外联部规章制度.doc

合集下载

外联部规章制度

在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《外联部规章制度》，希望能够帮到你!

外联部规章制度

随着社会一步步向前发展，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是我精心整理的外联部规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

外联部规章制度1

第一章总则

第一条总则

1、成都工业学院校学生会外联部是在校团委和校学生会主席团领导下，主要负责学生会各个部门举办活动的经费和做好我校与外界交流工作的部门。外联部是一个以开展对外联系，搞好学校以及与社会的关系，积极开展各种公关活动的部门。外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”。外联部作为校学生会的外交部门，担负着

与外校及社会中各个领域及部门广泛联系的重任，以期丰富大学生活，开拓同学视野，扩大学校影响。对外联络及公共关系，与校外企业联系与我校合作开展活动，维持并发展同企业之关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。

第二章职能

第二条外联部的职能

1、积极与社会各企业及商家联系，做好学校大型活动的外联工作，为各项活动的开展提供物质保证。

2、负责我校学生会与其他院校及社会各界的联系，促进彼此间的`了解、交流。

3、拓宽途径，积极开展举办讲座，培训等各类活动（邀请社会各界的人士，比如企业公司和机构的高级职员或专家），加强我院同学与外界的活动联系。

外联部规章制度范文(3篇)

外联部规章制度范文

第一章总则

第一条外联部是社团中负责与校内外各种企事业单位进行一系列互惠互利的合作、为社团重大活动谋求资金经费、以确保社团活动能够顺利完成的职能部门。拉赞助、外部社联活动、内部部门建设是外联部三大最主要的工作，为了保证部门工作的顺利开展，提高部门办事效率，特制定本制度。

第二章人事管理

第二条外联部设部长一名，副部长若干名。由部长对社团有意向加入外联部门工作的人员进行面试录取。

第三条部门全体成员需要对工作认真负责、讲求效率。部门内部保证良好的沟通和协作，部长在关心会员工作的同时加强与会员的交流，做好学长学姐的角色也同样重要;各会员之间要互相帮助互相协作，有效率地完成部长分配的工作。

第四条协调好与其他部门、社团之间的关系，对于各种反映的问题及时上报，共同商讨，各抒己见，使之得到妥善的解决，促进整个社团工作的顺利开展。

第五条实行例会制度，定期对工作进行总结，加强部门人员之间了解，保证部门工作的顺利进行。

第六条分配到任务的会员需积极配合，按质按量按时完成任务，具有良好的分工合作的团队意识。

第七条明确部门职能，并且根据变化的实际修订章程，各成员如有更好的建议和意见可以向部长提出，共同不断促进外联部制度的完善和发展。

第八条部门的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，同时要遵守江西财经大学社团管理的相关规定。

第三章会议制度

第九条每周召开例会一次，具体时间根据各位成员的时间合理安排，地点由部长安排或轮流由会员提前占教室。例会由部长主持，要求全体成员按时参加，因病或有事不能出席的需提前一天知会部长。无正当事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。如三次无故不到者按自动退部处理。

外联部规章制度

英文回答：

As the Outreach Coordinator, I'm responsible for developing and implementing strategies to build and maintain relationships with key external stakeholders, including community organizations, businesses, and government agencies. My goal is to foster mutually beneficial partnerships that support the mission and goals of the organization.

One of my key responsibilities is to conduct outreach activities, such as attending community events, giving presentations, and meeting with potential partners. I also manage the organization's social media presence and develop and distribute marketing materials to promote our programs and services.

In addition, I work closely with other departments within the organization to ensure that our outreach efforts

外联部规章制度条例

第一条外联部是学校组织的重要部门，负责学校与外界的联系

与交流工作。外联部的工作必须严格遵守学校的相关规定和制度，

确保工作的顺利进行。

第二条外联部的组织架构由部长、副部长、干事等组成，各成

员必须严格遵守部门的工作分工，协作配合，共同完成部门的工作

任务。

第三条外联部的工作内容包括但不限于，组织校内外交流活动、协助学校宣传推广工作、负责学校对外联络事务等工作。外联部成

员必须认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。

第四条外联部成员必须具备良好的沟通能力、组织能力和协调

能力，能够独立完成工作任务，做到言行一致，积极向上。

第五条外联部成员必须严格遵守学校的各项规章制度，不得违

反国家法律法规和学校的相关规定，保持良好的工作纪律和职业道德。

第六条外联部成员在工作中必须严守机密，不得泄露学校和外联部的机密信息，确保信息的安全和保密。

第七条外联部成员在工作中必须积极主动，尊重他人，团结协作，做到言行一致，为学校的外联工作做出积极贡献。

第八条外联部成员在工作中如有违反规定或者不认真履行职责的行为，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第九条外联部成员必须定期参加学校组织的相关培训和学习，不断提高自身的业务能力和素质水平。

第十条外联部成员必须遵守部门领导的工作安排和指挥，服从管理，确保工作的顺利进行。

以上为外联部规章制度条例，外联部成员必须严格遵守，确保外联部的工作顺利进行。

外联部规章制度条例

第一条为了规范外联部的工作行为，提高外联工作的效率和质量，制定本规章制度。

第二条外联部是学校或组织的对外宣传和交流的窗口，负责与外界进行沟通、协调和合作。外联部成员应具备良好的沟通能力和团队合作精神。

第三条外联部应按照学校或组织的要求，制定年度工作计划和预算，并按照计划和预算执行工作。

第四条外联部应建立健全外联资源库，包括各类合作伙伴的联系方式、合作案例和资源信息等，以便快速响应和开展合作。

第五条外联部应积极寻求与外界的合作机会，包括组织参加各类展览、会议、交流活动等，与其他学校或组织建立合作关系，推动学校或组织的发展。

第六条外联部应定期组织会议，讨论外联工作的进展和问题，并及时报告学校或组织的领导。

第七条外联部成员应严守保密工作，对外部合作伙伴的信息和

学校或组织的机密文件进行保密，不得泄露给未经授权的人员。

第八条外联部成员应保持良好的形象和言行举止，代表学校或

组织与外界进行交流和合作，应注意言谈举止，尊重对方的文化和

习惯。

第九条外联部成员应遵守学校或组织的纪律和规定，不得违反

法律法规和道德规范，不得利用外联工作谋取个人私利。

第十条外联部成员应定期参加培训和学习，提高自身的专业素

养和外联能力，不断提升工作水平。

第十一条外联部应及时总结工作经验和教训，不断改进工作方

式和方法，提高外联工作的效率和质量。

第十二条外联部成员应积极配合学校或组织的其他部门的工作，加强内外部的协作和合作，共同推动学校或组织的发展。

第十三条外联部的规章制度条例由外联部负责起草，并经学校

或组织的领导批准后生效。如有需要，可根据实际情况进行修订和

社联外联部规章制度

第一条外联部的任务和职责。

1. 外联部负责与校内外各类社团、组织和机构进行沟通与合作，促进社团之间的交流与合作。

2. 外联部负责组织和策划各类社团活动，并与外部合作伙伴进

行对接和协调。

3. 外联部负责维护和拓展社团的外部资源，包括赞助、合作伙

伴和其他形式的支持。

第二条外联部成员的职责。

1. 外联部成员应积极主动地与其他社团进行联系和沟通，了解

其需求和合作意愿。

2. 外联部成员应及时向外部合作伙伴传达社团的活动信息，并

与其进行有效的合作协调。

3. 外联部成员应协助外部合作伙伴解决在活动合作中出现的问题，确保活动顺利进行。

第三条外联部活动的管理。

1. 外联部在策划和组织社团活动时，应遵守学校和社联的相关规定和制度。

2. 外联部应对活动的预算、资金使用和活动效果进行严格管理和监督，确保资金使用合理有效。

3. 外联部应及时向社联汇报活动的进展和效果，接受社联的监督和指导。

第四条外联部成员的行为规范。

1. 外联部成员应积极主动，热情友好地对待其他社团和合作伙伴，保持良好的合作关系。

2. 外联部成员应遵守学校和社联的各项规定和制度，不得违反学校和社联的相关规定。

3. 外联部成员应具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与外部合作伙伴进行沟通和协调。

第五条外联部的监督和考核。

1. 外联部应接受社联的监督和考核，定期向社联汇报工作进展和效果。

2. 外联部应根据社联的要求，进行工作总结和自我评估，不断完善和提升外联工作水平。

3. 外联部应积极配合社联的工作，接受社联的指导和管理，确保外联工作的顺利开展。

外联部规章制度条例

第一条为了规范外联部工作，提高外联工作效率和质量，制定本规章制度。

第二条外联部是学校对外交流合作的窗口和纽带，负责学校与外界的沟通和联系工作。

第三条外联部的职责包括但不限于，联系外校合作、组织外宣活动、接待来访客人、参与外事交流等工作。

第四条外联部的工作原则是，诚信、高效、专业、务实。

第五条外联部应建立健全的工作机制，包括工作流程、工作分工、工作责任等。

第六条外联部应定期进行工作总结和评估，及时发现问题并加以解决。

第七条外联部成员应具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的应变能力。

第八条外联部成员应遵守学校的相关规定和纪律，不得违反法律法规和学校规章制度。

第九条外联部成员应不断提升自身素质和专业能力，不断学习和积累外联工作经验。

第十条外联部应根据学校的发展需要，不断调整和完善自身工作，为学校的对外交流合作做出积极贡献。

第十一条本规章制度自发布之日起生效，如有修改，须经外联部负责人审批并报领导批准。

外联部规章制度

1. 引言

外联部作为负责学校与外界沟通、交流和合作的重要部门，必须建立一套规范和有效的制度，以确保外联工作的顺利进行。本规章制度旨在规范外联部的组织结构、工作流程和工作职责，提高外联工作的效率和质量，确保外联部的正常运作。

2. 组织结构

外联部的组织结构如下：

•部长：负责整体领导、协调和决策外联部的工作。

•副部长：协助部长完成工作，同时负责制定具体的工作计划和目标。

•部内各职能团队：包括宣传团队、对外交流团队、合作发展团队等，各团队负责不同领域的外联工作。

3. 工作流程

外联部的工作流程如下：

•接收任务：外联部接收学校或其他部门的外联任务，包括参与活动组织、出席会议、洽谈合作等。

•调研和策划：外联部根据任务要求进行相关调研工作，并制定详细的策划方案和工作计划。

•活动宣传：外联部根据策划方案，进行相关活动的宣传工作，包括制作宣传材料、发布推广信息等。

•活动组织：外联部负责活动的组织和管理工作，包括场地预订、会务安排、嘉宾邀请等。

•外联交流：外联部通过各种渠道与外界进行交流和沟通，包括电话、邮件、社交媒体等，以促进合作和信息共享。

•事后总结：活动结束后，外联部进行事后总结和评估，不断改进工作方式和方法，提高外联工作的效果。

4. 工作职责

外联部的工作职责包括以下几个方面：

•合作交流：与其他高校、企事业单位等建立合作关系，促进学校的合作交流活动。

•活动策划：根据学校的需求和目标，制定相关活动的策划方案和实施计划。

•宣传推广：通过各种渠道进行宣传推广，提升学校的知名度和形象。

•外事接待：负责来访嘉宾的接待工作，包括接待安排、活动陪同等。

外联部规章制度（四篇）

外联部规章制度

外语学院疯狂英语俱乐部外联部规章制度

一、总则

第一条：为保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作章程。

第二条：外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。

第三条：外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程，非特殊情况不得擅自改变操作流程

第四条：外联部要和协会内其他部门加强沟通交流联系，共同促进协会发展。

二、工作制度

1、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。

2、对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。若有发现，必将严厉惩处。

3、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。外出拉赞助时，如遇突发事件，必须及时与部长或副部取得联系，不得私自做主。

4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。

5、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。

7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。

9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。

10、任何人不得做出有损及学生会名誉、利益的行为。

11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。

12.在每次外出活动时，要与相关负责人联系，说明情况，相关负责人要认真记录，以便外联部做最终的相关统计。

13.在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立外联部良好的形象，切实维护外联部的声誉，体现本部的团队精神。

外联部规章制度（2篇）

外联部规章制度

院学生会外联部

干事规章制度

院学生会外联部____年____月

院学生会外联部规章制度

外联部作为我院学生会十二部门其中之一，以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为保证本部门工作更好地进行，促进同学们和我院的根本利益。本部制定以下规章制度：一、工作制度

1.与附近周围店铺商家建立长期合作关系，寻找资金和技术支持。

2.服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展。

3.与其它各部配合组织较大型的对外宣传活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。

4.部门干事之间应该互相尊重，下级服从上级的工作安排。

5.出访时，要时刻牢记自己代表着学校、院学生会，必须着装整洁、言谈得体，保持学校及大学生的个人良。

6.与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。好形象。

7.任何人不得做出有损学校及院学生会名誉、利益的行为。

8.本着“积极、主动、用心、诚恳”的原则妥善处理工作发生的问题。

二、会议制度

1.外联部例会每周召开一次(每周一下午5：40，紧急会议另行通知)。

2.每次例会都要在会前签到。

3.任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。

4.开会时需保持会议气氛，不随便，不做与会议无关的任何事情，提高开会效率。

5.在会议最后安排自由有想法就大胆说出来。

6.每位成员有什么计划可以再会上提出来，前提是要有详细的策划书。

7.无故缺席例会三次者，酌情取消外联部干事资格。三、奖惩制度

1.每学期初依据工作业绩和能力评选本部优秀干事，评选出为院学生会或本部做出较大贡献者，并向办公室作出推荐。并给予通报表扬和综合测评加分鼓励。

外联部规章制度

第一条外联部的任务是负责与外部单位和组织进行沟通、协调和合作，推动学校的对外交流与合作。

第二条外联部应当建立健全的外联工作机制，明确工作职责和工作流程，确保外联工作的顺利开展。

第三条外联部应当加强与外部单位和组织的联系，积极开展对外交流活动，推动学校的国际化进程。

第四条外联部应当遵守国家法律法规和学校相关规定，维护学校的形象和利益，不得从事违法违规活动。

第五条外联部应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推动学校的对外交流与合作工作。

第六条外联部应当建立健全的信息管理制度，妥善保管对外交流合作的相关文件和资料。

第七条外联部应当定期向学校领导和相关部门汇报工作进展情

况，接受监督和检查。

第八条外联部应当加强对外联工作人员的培训和管理，提高工作水平和业务能力。

第九条外联部应当根据学校的发展需要，不断完善外联工作机制，提高对外交流与合作的效果和水平。

第十条外联部负责人应当严格执行本规章制度，确保外联工作的顺利开展，对外联工作的成果和效果负责。

第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经学校领导批准后实施。

外联部规章制度

1. 引言

外联部是一个组织在大学校园里承担与外部机构、团体等进行联系

与沟通的部门。为了保证外联工作的高效进行，外联部需要制定一系

列规章制度，以规范部门成员的行为和工作流程。本文档旨在提供外

联部规章制度的详细规定，确保外联工作的顺利进行。

2. 职责与权限

2.1 外联部主任

•外联部主任负责组织、协调和监督外联部的日常工作。

•外联部主任有权对外签订合作协议，并代表外联部出席重要会议。

•外联部主任需定期向上级领导报告工作进展和问题。

•外联部主任需指定副主任，并对副主任的工作进行管理和评估。

2.2 外联部成员

•外联部成员需积极参与外联工作，与外部机构建立联系并开展合

作项目。

•外联部成员有权代表外联部参加校内外各类活动和会议。

•外联部成员需按时完成上级领导交办的任务，并将工作进展及时

汇报给主任。

•外联部成员需定期与外部合作机构进行沟通和交流，保持良好的

合作关系。

3. 工作流程

3.1 外联项目的策划与选择

•外联部成员需收集外部合作机构的信息，并评估其可行性和潜在

机会。

•外联部需制定外联项目的策划方案，包括项目目标、预算、时间

计划等内容。

•外联部主任和成员共同讨论并决策外联项目的选择和优先级。

3.2 合作协议的签订与执行

•外联部成员需与外部合作机构建立联系，洽谈合作细节，并撰写

合作协议草案。

•外联部主任负责评审合作协议草案，并在充分讨论后决定是否签订。

•若合作协议获得批准，外联部成员需确保协议内容的实施和履行，并定期与合作机构进行项目进展的沟通和反馈。

3.3 工作总结与评估

•外联部成员需定期总结外联工作的经验和教训，并书面提交给外

社联外联部规章制度

第一条外联部的职责。

1. 外联部负责与校内外各类社团、组织、机构以及社会团体进行联系和合作，促进社联与外界的交流与合作。

2. 外联部负责策划和组织社联的对外交流活动，包括但不限于合作活动、交流会议、公益活动等。

第二条外联部的组织架构。

1. 外联部设主任一名，副主任若干名，成员若干名，具体人数根据实际情况确定。

2. 主任负责部门的整体工作，副主任协助主任完成工作任务，成员负责具体的对外交流活动的策划和执行。

第三条外联部的工作流程。

1. 外联部在策划对外交流活动时，需提前向社联提交活动计划

书，并经过社联的审批。

2. 外联部在与外界社团、组织、机构进行合作时，需与对方单位签订合作协议，并按照协议内容履行各项义务。

3. 外联部在开展对外交流活动时，需及时向社联报备活动进展情况，并在活动结束后提交活动总结报告。

第四条外联部的行为规范。

1. 外联部成员在与外界单位进行交流时，需保持社联的形象，言行举止得体，不得损害社联的声誉。

2. 外联部成员在策划和组织对外交流活动时，需遵守社联的相关规定，不得违反校规校纪和国家法律法规。

3. 外联部成员应当积极主动地与外界单位进行联系和合作，做好社联对外交流工作。

第五条外联部的奖惩制度。

1. 对于表现突出、工作成绩显著的外联部成员，社联将给予表

彰和奖励。

2. 对于违反规定、影响社联形象的外联部成员，社联将给予批评教育和相应的处罚。

第六条外联部规章制度的修改。

1. 外联部规章制度的修改需经过外联部全体成员讨论通过，并报社联审批。

2. 外联部规章制度的修改应当符合社联的整体工作需要和发展方向。

外联部规章制度

第一条外联部的职责。

外联部是负责与外部单位和个人进行沟通和合作的部门，其主

要职责包括但不限于，与外部单位和个人建立联系、洽谈合作事宜、组织外事活动等。

第二条外联部的组织架构。

外联部设有部长一名，副部长一名，成员若干名。部长负责外

联部的日常工作，副部长协助部长工作，成员负责具体事务的执行。

第三条外联部的工作流程。

外联部的工作流程主要包括但不限于，确定合作方向、寻找合

作伙伴、洽谈合作事宜、签署合作协议、组织外事活动等。

第四条外联部的工作原则。

外联部的工作原则包括但不限于，遵守国家法律法规、尊重合

作伙伴、保护公司利益、维护公司形象等。

第五条外联部的工作要求。

外联部的工作要求包括但不限于，具有良好的沟通能力、具有

较强的协调能力、具有较强的谈判能力、具有较强的团队合作精神等。

第六条外联部的奖惩制度。

外联部的奖惩制度主要包括但不限于，根据工作表现给予奖励、根据工作失误给予惩罚、定期进行工作评估等。

第七条外联部的监督管理。

外联部的监督管理主要由公司领导层负责，定期对外联部的工

作进行检查和评估。

第八条外联部的违规处理。

外联部的违规处理主要包括但不限于，根据公司规定进行相应

的处罚、必要时追究相关人员的责任等。

外联部规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经公司领导层批准。

营销外联部规章制度

第一章总则

第一条为了规范和加强营销外联部的工作，改进与外部机构和个人的沟通和合作，提高公

司的形象和知名度，制定本规章制度。

第二条营销外联部是公司对外的窗口，负责开展市场营销、推广产品和服务、拓展合作伙

伴等工作。

第三条营销外联部的任务是根据公司的发展战略和市场需求，有效地传播公司的形象和产

品信息，开展各类市场推广和宣传活动，提高公司的知名度和市场份额。

第四条营销外联部的工作原则是服务为先，诚信合作，团结协作，开拓创新，务实高效。

第五条营销外联部的管理体制包括部门领导、中层管理和基层员工，各级干部要严格遵守

公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

第六条公司领导对营销外联部的工作给予充分的支持和关心，要求部门领导做好工作规划

和组织指导，确保任务的顺利完成。

第七条营销外联部要根据公司的发展需求和市场的变化，不断完善自身的管理制度和服务

流程，提高工作效率和服务质量。

第八条营销外联部要加强团队建设，提高员工的专业素养和团队协作能力，形成积极向上

的工作氛围。

第二章组织架构

第九条营销外联部设立部门领导、市场推广组、合作开发组和客户服务组等相关职能部门。

第十条部门领导负责制定部门工作计划和目标，组织协调各职能部门之间的合作，确保部

门工作的顺利开展。

第十一条市场推广组主要负责公司产品和服务的宣传推广工作，通过各类广告、活动和社

交媒体等平台，提升公司的知名度和市场份额。

第十二条合作开发组主要负责与合作伙伴进行联系和沟通，开展商务谈判和洽谈合作项目，扩大公司的业务范围和市场渠道。

第十三条客户服务组主要负责客户的关系管理和服务支持，及时回应客户的需求和问题，

外联部管理规章制度

第一章总则

第一条为加强外联部工作的管理，规范外联部工作流程，确保外联工作顺利开展，特制定本规章制度。

第二条外联部是学校组织、协调、承办对外联络、对外学术合作和对外公共关系工作的机构，是学校对外开放和对外联系的窗口。

第三条外联部必须遵守国家法律法规，服从学校领导安排，认真履行职责，保守工作秘密，对外代表学校形象。

第四条外联部工作应做到团结协作、互帮互助、务实创新、积极进取，为学校的发展做出积极贡献。

第二章外联部权限和职责

第五条外联部的基本职能包括：

（一）组织学校与内外单位进行对外合作交流活动；

（二）负责学校与外界沟通的联系和交流；

（三）协调处理学校与外界的关系；

（四）负责接待外宾；

（五）组织学校承办的对外联络会议；

（六）组织学校对外的推广、招生宣传等工作；

（七）协助学校各部门加强国际合作和对外交流。

第六条外联部应设立主任一名，由学校领导任命。外联部主任负责外联部的具体工作，对外联部工作全面负责。

第七条外联部应设立副主任若干名，分工负责外联部的具体工作，协助主任开展工作。

第八条外联部应设立办公室，负责日常事务处理、文件管理、资料整理等工作。

第九条外联部应设立项目组、接待组、宣传组等工作组，分工负责不同的工作内容。

第十条外联部应设立学生干事团队，负责学生活动组织、外事接待等工作。

第三章外联部工作流程

第十一条外联部工作流程包括接待工作、对外合作工作、宣传推广工作、国际交流与合作等内容。

第十二条接待工作流程：

（一）准备接待工作计划，确定接待对象和接待内容；

（二）安排接待工作人员，分工协作；