外联部规章制度.doc
外联部规章制度范文(4篇)
外联部规章制度范文第一章总则第一条外联部是学校组织结构之一，隶属于学生会，负责学校外事交流与合作、公关宣传等工作。
第二条外联部的工作目标是积极开展与外校交流合作，推动学生会各项工作的开展，强化学校与社会的联系与合作。
第三条外联部的组织形式为部级，设部长一职，由学生会主席任命，并由部长组建外联部团队。
第四条外联部的工作原则为负责、合作、创新、公正，旨在服务全体学生。
第五条外联部的工作宗旨是团结学校内外的资源，开展广泛的校外交流与合作，为学生提供更多的发展机会。
第二章组织机构第六条外联部设部长一职，具体负责外联部的全面工作。
第七条外联部部长由学生会主席提名，经学生会全体成员表决通过后任命。
第八条外联部部长具体职责如下：（一）制定外联部发展规划和工作计划；（二）组建外联部团队，分工合作，确保各项工作的顺利推进；（三）负责学校对外交流与合作的协调与组织；（四）向学生会主席汇报工作情况，接受学生会的领导和指导。
第九条外联部团队由部长负责组建，成员包括副部长、干事和秘书等。
第十条外联部团队成员的具体职责和任务由部长根据工作需要进行分配。
第三章工作职责第十一条外联部的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）学校对外宣传和形象塑造工作，包括组织学校形象大使的选拔与培训等；（二）学校与外校的交流合作工作，包括组织学校的留学生交流活动、与其他学校的联谊交流等；（三）学校与社会各界的对接与合作工作，包括与企事业单位的合作交流、社会实践活动的组织等；（四）学校大型活动的外事接待工作，包括来访的接待与安排等；（五）学校对外沟通与协调工作，包括与社会各界的联系与合作协调等；（六）学校公共关系工作，包括校内外媒体联系与报道等。
第四章工作流程第十二条外联部工作流程如下：（一）制定工作计划，确定目标和任务；（二）分析现状，确定工作重点；（三）组建团队，分工合作，明确责任；（四）开展对外交流与合作活动；（五）及时总结工作经验，不断提高工作水平。
外联部规章制度
外联部规章制度第一章总则。
第一条外联部是学校的对外交流与合作的窗口，负责学校与外界的沟通与联系工作，以推动学校的国际化发展。
第二条外联部的任务是，组织、策划和推动学校对外交流与合作项目；维护学校与外界的良好关系；提供对外交流与合作的咨询和服务；宣传学校的国际化办学成果。
第三条外联部的工作原则是，服务至上、公正、高效、务实。
第二章组织机构。
第四条外联部设部长一人，副部长若干人，由学校领导任命。
第五条外联部设办公室，负责具体事务的处理和协调。
第六条外联部可以根据工作需要设立外事处、国际交流处等具体职能部门。
第三章工作职责。
第七条外联部负责与国内外高校、机构、企业等单位的对接和合作，组织和推动学术、文化、人才等领域的交流与合作项目。
第八条外联部负责学校与国际组织、使领馆等机构的联系与合作，协助学校进行国际事务处理。
第九条外联部负责接待来访的外宾，组织外事考察、交流活动，提供相关服务和支持。
第十条外联部负责学校对外宣传工作，包括学校形象宣传、国际化办学成果宣传等。
第四章工作流程。
第十一条外联部应根据学校的发展战略和需求，制定年度工作计划和具体工作方案，并报学校领导审批。
第十二条外联部应建立健全信息收集、整理和分析机制，及时掌握国内外的交流与合作机会。
第十三条外联部应建立健全外事接待制度，确保外宾的安全和舒适。
第十四条外联部应及时向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。
第五章保密与责任。
第十五条外联部应严格遵守学校的保密制度，保护学校的利益和形象。
第十六条外联部成员应具备较强的外语沟通能力和交际能力，保持良好的工作状态和形象。
第十七条外联部成员应认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
第十八条外联部成员应积极学习和提升专业知识和技能，不断提高工作能力。
第六章附则。
第十九条外联部制定的具体操作细则和工作流程应与本规章制度相一致。
第二十条本规章制度由外联部负责解释和修订，经学校领导审批后生效。
第二十一条本规章制度自颁布之日起施行。
外联部规章制度条例
外联部规章制度条例
第一条，为了规范外联部工作，提高外联部工作效率，保障外联部工作顺利进行，制定本规章制度。
第二条，外联部成员应当严格遵守国家法律法规，维护国家利益，不得从事有损国家形象和利益的活动。
第三条，外联部成员应当遵守组织纪律，服从领导安排，认真完成外联部的工作任务，不得擅自泄露外联部的机密信息。
第四条，外联部成员应当注重团队合作，积极配合其他部门的工作，共同推动外联部工作的顺利进行。
第五条，外联部成员应当保持良好的职业操守，不得利用外联部的职权谋取个人私利，不得参与与外联部工作无关的商业活动。
第六条，外联部成员应当加强自身能力和业务水平的提升，不断学习外交知识和技能，提高外联部的整体素质。
第七条，外联部成员应当严格遵守外联部的工作流程和规定，
不得擅自变更工作计划和方案，确保外联部工作的有序进行。
第八条，外联部成员应当维护外联部的形象和声誉，不得在公共场合发表与外联部工作无关的言论，不得损害外联部的利益。
第九条，外联部成员应当认真履行外联部的职责，积极开展对外交流与合作，为国家的对外关系发展做出积极贡献。
第十条，外联部成员应当遵守本规章制度，如有违反者将受到相应的纪律处分。
第十一条，本规章制度自颁布之日起生效。
外联部联谊规章制度
外联部联谊规章制度第一章总则第一条为加强外联部成员之间的联谊和团结，促进外联部的发展和建设，特制定本规章制度。
第二条外联部联谊活动是指外联部成员之间的友好交流和互动，是外联部建设的重要组成部分。
第三条外联部联谊活动应遵守法律法规，尊重他人，弘扬友谊，共同促进外联部的蓬勃发展。
第四条外联部联谊活动应坚持民主、平等、公正的原则，尊重每一位成员的意见和权利。
第五条外联部联谊活动应注重团队协作，集体主义，共同逐步提升外联部整体形象和实力。
第二章联谊活动的组织与安排第六条外联部联谊活动的组织与安排应提前进行计划，并征求全体成员的意见和建议。
第七条外联部联谊活动应有专人负责组织和安排，确保活动顺利进行。
第八条外联部联谊活动的时间、地点、内容等应根据成员的实际情况和意愿进行合理安排。
第九条外联部联谊活动应积极邀请各种形式的参与者，扩大联谊活动的影响力和提升社会形象。
第十条外联部联谊活动应遵守组织纪律，不得擅自变动原定计划，确保活动的顺利进行。
第三章联谊活动的内容与形式第十一条外联部联谊活动的内容应丰富多样，旨在增进成员之间的了解和友情。
第十二条外联部联谊活动的形式可以是聚餐聚会、户外活动、文艺演出等，形式多样，内容丰富。
第十三条外联部联谊活动应注重互动和交流，鼓励成员参与和分享，增进团队的凝聚力和向心力。
第十四条外联部联谊活动应注意保护环境，遵守公共秩序，不得损害社会和谐和公共利益。
第十五条外联部联谊活动应注意遵守社交礼仪，尊重他人，不得有侮辱、侵犯他人权利的行为。
第四章联谊活动的评选与表彰第十六条外联部联谊活动应根据成员的积极参与和贡献情况，进行评选和表彰。
第十七条外联部联谊活动的评选和表彰标准应公正合理，不得肆意打压藏私，应遵守公平公正的原则。
第十八条外联部联谊活动的评选和表彰应有固定的奖励办法，鼓励成员积极参与和付出。
第十九条外联部联谊活动的评选和表彰应公示于众，确保公开透明，消除不公。
第二十条外联部联谊活动评选和表彰应设立奖项，包括最佳表现奖、最佳组织奖等，激励成员的活跃性。
外联部有什么规章制度
外联部有什么规章制度第一章总则第一条为了加强外联工作，提高外联部工作效率，确保外联活动顺利开展，特制定本规章制度。
第二条外联部是学校相关部门的重要组成部分，主要职责是负责学校与外部机构之间的联系与合作。
第三条外联部的工作宗旨是服务学校发展，促进学校与外界的交流与合作，提升学校声誉。
第四条外联部的工作原则是遵循学校相关政策法规，秉承诚信合作的理念，确保工作的公平、公正、透明。
第五条外联部根据学校的发展需求和外部资源情况，制定并执行相应的外联工作计划。
第二章组织架构第六条外联部设部长一人，副部长若干人，具体人数根据工作需要而定。
第七条外联部下设协作小组，负责具体的外联活动策划与执行。
第八条外联部部长负责统筹外联部工作，及时向学校领导汇报工作进展情况。
第九条外联部副部长协助部长处理日常事务，分工合作，确保工作顺利进行。
第十条外联部每年定期进行部门会议，总结工作经验，制定下一阶段的工作计划。
第三章工作职责第十一条外联部的主要工作职责包括但不限于：1. 协调学校与外部机构的合作事宜，策划并组织外联活动；2. 维护学校与外部合作伙伴的关系，推动各项合作项目的开展；3. 策划并组织学校的对外交流与合作活动，提升学校的知名度和影响力；4. 收集整理外部资源信息，制定外联合作方向，拓展外部合作渠道；5. 其他与外联工作相关的事务。
第十二条外联部各个职责部门要根据工作任务和具体情况，合理分工，明确责任，做好工作。
第四章工作流程第十三条外联部的工作流程主要包括以下几个环节：1. 收集外部资源信息，确定合作方向；2. 策划外联活动，提出方案和预算；3. 协调与外部机构的合作事宜，签订合作协议；4. 组织实施外联活动，确保活动顺利进行；5. 汇总总结活动效果，撰写活动报告。
第十四条外联部各个职责部门要严格按照工作流程，有条不紊地开展工作，确保工作的高效率和高质量。
第五章工作纪律第十五条外联部全体成员要严格遵守学校相关规章制度，服从部门领导的工作安排，听从上级指挥。
外联部规章制度（四篇）
外联部规章制度外语学院疯狂英语俱乐部外联部规章制度一、总则第一条：为保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作章程。
第二条：外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。
第三条：外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程，非特殊情况不得擅自改变操作流程第四条：外联部要和协会内其他部门加强沟通交流联系，共同促进协会发展。
二、工作制度1、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。
2、对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。
若有发现，必将严厉惩处。
3、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。
外出拉赞助时，如遇突发事件，必须及时与部长或副部取得联系，不得私自做主。
4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。
5、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。
7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。
8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。
9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。
10、任何人不得做出有损及学生会名誉、利益的行为。
11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。
12.在每次外出活动时，要与相关负责人联系，说明情况，相关负责人要认真记录，以便外联部做最终的相关统计。
13.在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立外联部良好的形象，切实维护外联部的声誉，体现本部的团队精神。
14.为锻炼大一干事的各方面的能力，大一干事可以在执行部长的分配任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜力，外联部的发展以及各种活动搜集资料、献计献策，但必须的本部成员的商议和部长的同意，方可执行。
15.外联部成员在各方面应以身作则，认真负责，服从部长的合理安排保持学校及大学生联合会的良好形象。
校外联部规章制度
校外联部规章制度第一章总则第一条为规范校外联部的管理和运作，保障校外联部的正常活动，提升校外联部的影响力和服务能力，特制定本规章制度。
第二条校外联部是学校组织的一个重要部门，其任务是搭建学校与社会各界的桥梁，促进校内外资源共享和合作发展。
第三条校外联部的宗旨是服务师生，促进学校发展，服务社会。
第四条校外联部负责校外合作、招生宣传、赞助合作、校友联谊等工作。
第五条校外联部的工作宗旨是要依法、合规、诚信开展工作，注重保障学校和社会各方的利益。
第六条校外联部要加强内部管理，完善制度规范，确保工作的顺利开展和运营。
第二章组织架构第七条校外联部下设办公室、招生宣传部、赞助合作部、校友联谊部。
第八条校外联部的主要职责包括：1、协助学校领导制定和实施校外联部工作计划和发展战略；2、负责校外交流与合作的洽谈和协调工作；3、组织开展校外活动和项目推广；4、维护校外关系，加强合作对接。
第九条校外联部根据工作需要设立工作小组，分工明确，密切协作，实现工作目标。
第十条校外联部要加强与学校其他部门的协作，形成合力，共同推动学校事业的发展。
第三章工作制度第十一条校外联部要建立健全工作规章制度，明确工作职责，细化工作流程，确保工作的科学高效开展。
第十二条校外联部要按照学校相关规定和制度要求，认真履行职责，做到规范运作，遵纪守法。
第十三条校外联部要建立工作档案，及时整理归档工作文件，保障学校信息安全。
第十四条校外联部要建立工作档案，及时整理归档工作文件，保障学校信息安全。
第十五条校外联部要加强对校外合作单位的管理，建立合作档案，加强资料整理。
第四章典型事例第十六条校外联部快速响应学校领导的要求，组织调研，积极洽谈校外合作项目，争取更多的资源和支持，为学校事业的发展做出积极贡献。
第十七条校外联部投入大量精力策划组织校友联谊活动，加强校友与学校的联系，促进资源共享，推动学校发展。
第十八条校外联部扎实开展招生宣传工作，通过多种形式和渠道宣传学校的特色和优势，吸引更多优秀学生加入学校，为学校发展输送人才。
外联部规章制度
外联部规章制度
第一条外联部的任务是负责与外部单位和组织进行沟通、协调和合作，推动学校的对外交流与合作。
第二条外联部应当建立健全的外联工作机制，明确工作职责和工作流程，确保外联工作的顺利开展。
第三条外联部应当加强与外部单位和组织的联系，积极开展对外交流活动，推动学校的国际化进程。
第四条外联部应当遵守国家法律法规和学校相关规定，维护学校的形象和利益，不得从事违法违规活动。
第五条外联部应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推动学校的对外交流与合作工作。
第六条外联部应当建立健全的信息管理制度，妥善保管对外交流合作的相关文件和资料。
第七条外联部应当定期向学校领导和相关部门汇报工作进展情
况，接受监督和检查。
第八条外联部应当加强对外联工作人员的培训和管理，提高工作水平和业务能力。
第九条外联部应当根据学校的发展需要，不断完善外联工作机制，提高对外交流与合作的效果和水平。
第十条外联部负责人应当严格执行本规章制度，确保外联工作的顺利开展，对外联工作的成果和效果负责。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经学校领导批准后实施。
外联部规章制度
外联部规章制度1. 引言外联部是一个组织在大学校园里承担与外部机构、团体等进行联系与沟通的部门。
为了保证外联工作的高效进行，外联部需要制定一系列规章制度，以规范部门成员的行为和工作流程。
本文档旨在提供外联部规章制度的详细规定，确保外联工作的顺利进行。
2. 职责与权限2.1 外联部主任•外联部主任负责组织、协调和监督外联部的日常工作。
•外联部主任有权对外签订合作协议，并代表外联部出席重要会议。
•外联部主任需定期向上级领导报告工作进展和问题。
•外联部主任需指定副主任，并对副主任的工作进行管理和评估。
2.2 外联部成员•外联部成员需积极参与外联工作，与外部机构建立联系并开展合作项目。
•外联部成员有权代表外联部参加校内外各类活动和会议。
•外联部成员需按时完成上级领导交办的任务，并将工作进展及时汇报给主任。
•外联部成员需定期与外部合作机构进行沟通和交流，保持良好的合作关系。
3. 工作流程3.1 外联项目的策划与选择•外联部成员需收集外部合作机构的信息，并评估其可行性和潜在机会。
•外联部需制定外联项目的策划方案，包括项目目标、预算、时间计划等内容。
•外联部主任和成员共同讨论并决策外联项目的选择和优先级。
3.2 合作协议的签订与执行•外联部成员需与外部合作机构建立联系，洽谈合作细节，并撰写合作协议草案。
•外联部主任负责评审合作协议草案，并在充分讨论后决定是否签订。
•若合作协议获得批准，外联部成员需确保协议内容的实施和履行，并定期与合作机构进行项目进展的沟通和反馈。
3.3 工作总结与评估•外联部成员需定期总结外联工作的经验和教训，并书面提交给外联部主任。
•外联部主任负责对外联工作进行综合评估，并提出改进建议。
•外联部成员需积极参与工作总结和改进措施的讨论和实施。
4. 行为准则4.1 诚信与责任•外联部成员需保持诚实守信，遵守合同和协议的约定。
•外联部成员需对自己的工作负责，不推卸责任或敷衍塞责。
4.2 保护机密与保密•外联部成员需对外联部内部的工作及涉及到的机构信息保密。
外联部规章制度
外联部规章制度第一条外联部的任务和职责。
1. 外联部的任务是负责与外部机构、组织和个人进行沟通和合作，促进学校与外部社会的交流与合作。
2. 外联部的职责包括但不限于，组织和协调学校对外交流活动；开展校园公关工作；负责学校对外宣传工作；协助学校招生工作等。
第二条外联部的组织架构。
1. 外联部设部长一人，副部长若干人，具体人数由学校根据实际情况确定。
2. 外联部设办公室，负责具体的日常工作和事务处理。
第三条外联部工作流程。
1. 外联部每年制定工作计划和年度工作目标，并报学校领导审核。
2. 外联部负责与外部机构、组织和个人进行联系和沟通，确定合作事项和具体工作内容。
3. 外联部负责组织和协调学校对外交流活动，包括接待来访客人、组织参观活动等。
4. 外联部负责学校对外宣传工作，包括新闻发布、校园活动宣传等。
5. 外联部负责协助学校招生工作，包括参与招生宣传、组织招生活动等。
第四条外联部工作纪律。
1. 外联部成员应按时完成工作任务，不得擅自延误或拖延。
2. 外联部成员应保守学校和外部机构的机密信息，不得泄露。
3. 外联部成员应积极配合学校其他部门的工作，共同完成学校的各项任务。
第五条外联部工作评估。
1. 外联部每年进行工作总结和评估，根据实际情况调整下一年度的工作计划和目标。
2. 外联部的工作绩效将纳入学校绩效考核体系，作为部门考核的重要指标。
第六条外联部的其他规定。
1. 外联部成员应遵守学校的各项规章制度，不得违反学校纪律。
2. 外联部成员应保持良好的工作形象，不得损害学校和外联部的声誉。
3. 外联部成员应不断提升自身的业务能力和沟通能力，以更好地完成外联部的工作任务。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将按学校相关规定进行处理。
大学外联部的规章制度
大学外联部的规章制度第一章总则第一条为了加强大学外联工作，规范外联部的工作行为，提高外联部的工作效率，保障外联工作的顺利开展，特制定本章程。
第二条外联部是大学的重要部门，负责大学与外界的联系，协调各种合作关系，推动大学的发展和建设。
第三条本章程适用于大学外联部的全部工作人员。
第四条外联部的任务是：策划组织大学对外交流活动，推动大学与合作单位的合作项目，维护大学的品牌形象，宣传大学的办学理念和办学成果。
第五条外联部的工作原则是：遵守法律法规，遵循道德规范，切实维护大学的利益，积极推动大学的发展。
第二章外联部的组织结构第六条外联部设部长一人，副部长若干人，部门助理若干人，外联专员若干人。
第七条外联部部长负责领导外联部的日常工作，制定工作计划和实施方案，指导部门助理和外联专员的工作。
第八条外联部设立外联策划组、外联对外交流组、外联合作发展组等具体分工组织。
第九条外联部各个组设组长一人，由部长任命。
第十条外联部设立专项工作小组，根据需要设立对外投资小组、国际教育交流小组、学术交流小组等。
第十一条外联部设立督导监察组，对外联部的工作进行监督和检查。
第三章外联部的工作制度第十二条外联部要严格按照大学的外联工作计划，组织实施各项工作。
第十三条外联部要定期向大学领导汇报工作情况，听取指导意见，及时调整工作方向。
第十四条外联部要加强内部沟通与协调，加强外联部内部的团队建设，积极践行团结互助的工作精神。
第十五条外联部要加强与外部单位的合作与交流，积极寻找合作伙伴，开展各种形式的合作项目。
第十六条外联部要推动大学的国际化发展，积极开展国际学术交流与合作，并提升大学的国际影响力。
第十七条外联部要积极宣传大学的人文关怀和社会责任，提升大学的社会形象。
第四章外联部的工作流程第十八条外联部要根据部门的具体任务和工作计划，制定详细的工作流程和工作计划。
第十九条外联部要确定工作目标和绩效指标，建立绩效考核体系，评估工作成果，并及时调整工作方向。
实践外联部规章制度内容
实践外联部规章制度内容第一章总则第一条为进一步规范外联部工作，提高工作效率，保障外联工作顺利进行，制订本规章制度。
第二条外联部是用学校资源，组织开展对外交流与合作的工作单位，负责学校对外事务的联络、协调和筹备工作。
第三条外联部遵循学校相关方针政策，勇于创新，开拓进取，团结合作，使外联工作更上一层楼。
第四条外联部实行“民主集中制”原则，尊重个人，服从集体，营造和谐的工作氛围。
第二章组织结构第五条外联部设主任一名，副主任若干名，工作人员数名，具体人员配置根据实际情况确定。
第六条外联部主任负责外联部全面工作的协调和领导，在主任不在岗的情况下，由副主任代为履行职责。
第七条外联部每季度组织召开一次全体人员会议，总结工作，分析问题，提出工作计划。
第三章工作职责第八条外联部负责协调学校对外活动，包括接待来访客人、组织外事活动等，确保活动的顺利开展。
第九条外联部负责维护学校与外界各类单位和个人的联系，建立良好的合作关系。
第十条外联部负责学校相关信息的传递和宣传工作，维护学校形象和声誉。
第十一条外联部负责招生宣传工作，根据学校招生计划，制定宣传方案，开展各类招生活动。
第四章工作流程第十二条外联部每周定期开展工作例会，通报工作进展、安排下一步工作，解决工作中的问题。
第十三条外联部在接待来访客人时，要提前制定接待方案，安排好接待人员，保障接待工作的顺利进行。
第十四条外联部在组织外事活动时，要提前制定活动方案，明确活动流程和责任分工，确保活动成功举办。
第十五条外联部在传递宣传信息时，要及时发布信息，提高信息的传播效率，提升宣传效果。
第五章工作纪律第十六条外联部全体工作人员必须遵守学校规章制度，遵守国家法律法规，做到廉洁自律。
第十七条外联部全体工作人员必须严格执行领导的工作安排，按时完成任务，不得擅自违反工作纪律。
第六章工作考核第十八条外联部实行定期考核制度，对全体工作人员进行综合考核，根据考核结果进行奖惩。
第十九条考核内容包括工作业绩、工作态度、工作纪律等多个方面，性质全面、客观公正。
研究生会外联部规章制度.doc
研究生会外联部规章制度4 浙江财经大学研究生会外联部规章制度第一章总则第一条总则以期丰富大学生活，开拓同学视野，扩大学校影响。
桥梁和窗口。
外联部的宗旨是以“对外联系，展示风采，吸取精华”。
外联部作为校研会的外交部门，担负着与外校及社会中各个领域及部门广泛联系的重任，1. 浙江财经大学研究生会（以下简称’研会’）外联部是在主席团领导下，主要负责加强与兄弟院校以及社会的沟通与联系，是我校与兄弟院校、社会公众之间的第二章职能第二条外联部的职能1. 负责我校研会与其他院校及社会各界的联系，促进彼此间的了解、交流。
提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件。
2. 根据实际需要，开展多种自我管理、自我教育及自我服务活动，为部门成员团委和主席团安排的其他各项工作。
3. 加强与其它部门的联系及兄弟院校的联谊来共同搞好学生工作；认真完成校4. 做好对外宣传工作，扩大浙江财经大学知名度。
提出建设性意见和建议。
5. 在开展外联事务工作中注意学习他人成功经验及优良文化，并对研会主席团第三章成员设置第三条部长1. 设立部长一名。
2. 在校研究生处领导和校研究生会主席团的直接领导下，整体安排部门一切工作事宜，并制定工作方向和总体规划。
3. 统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，对本部门一切重大事件负最终责任负责。
4. 定期召开部门例会，广泛听取意见及建议。
第四条委员1. 设立委员若干名。
2. 在校研究生处领导和校研究生会主席团的领导下，协助部长开展工作。
3. 积极组织参与校研究生会举办的各类活动，在活动过程中，及时向部长反映活动进程，以及有关工作事宜。
在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。
4. 在每次会议中，各成员应认真记录会议内容，明确自己的职责与分工。
5.及时完成老师、主席、部长交予的任务，并及时汇报进展。
6. 委员要遵守研会的各项规章制度，按条例办事，开展工作要以学系为荣誉，维护研会的整体形象第四章成员的权利和义务第五条外联部成员权利1. 享有选举权和被选举权。
外联部开会的规章制度
外联部开会的规章制度第一章总则第一条为了提高外联部的工作效率，促进各项工作的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条外联部开会是外联部组织进行讨论、交流、决策等活动的重要形式，对外联部的工作具有重要意义。
第三条外联部开会的任务是根据外联部的工作需要，就工作计划、工作进展、问题解决、工作方向等进行讨论和决策。
第四条外联部开会应当坚持团结互助、民主决策、实事求是、务实创新的原则，注重组织性、纪律性和效率性。
第五条外联部开会的责任主体是外联部部长，由外联部部长负责组织会议、制定会议议程、主持会议、总结会议等工作。
第二章会议形式第六条外联部开会的形式包括常规会议、专题会议、紧急会议等。
第七条常规会议是外联部定期召开的会议，通常每月1次，具体时间由外联部部长根据工作需要确定。
第八条专题会议是外联部就某一具体问题或工作进行讨论的会议，可以根据需要随时召开。
第九条紧急会议是外联部在重大事件发生或需要迅速处理某一问题时召开的会议，通常由外联部部长根据实际情况确定召开时间。
第十条外联部开会的时间、地点、议程由外联部部长根据工作需要确定，并提前通知全体成员。
第三章会议程序第十一条外联部开会程序包括会前准备、会议召开、会议进行、会后总结等环节。
第十二条会前准备包括确定会议时间、地点、议程、参会人员等工作，并提前通知全体成员。
第十三条会议召开时，外联部部长主持会议，全体成员按时到达会场，主持人宣布会议开始。
第十四条会议进行时，首先由主持人宣读会议议程，然后由工作人员逐项报告工作进展、问题解决等情况，全体成员进行讨论、建议或提问，最终形成决议。
第十五条会后总结中，主持人总结会议内容，确定下一步工作任务和措施，并责成相关人员做好工作落实。
第四章会议纪律第十六条外联部开会时，全体成员应当严格遵守会议纪律，不得私下交谈、吸烟、喧哗等影响会议秩序的行为。
第十七条外联部开会时，全体成员应当认真听取报告、发表意见、积极参与讨论、认真执行决议，不得无故缺席、迟到、早退等。
外联部规章制度
外联部规章制度第一条外联部的任务和职责。
1. 外联部是负责与外部组织和个人进行联系和沟通的部门，其任务是维护和发展与外部合作伙伴的关系，促进学校对外交流和合作。
2. 外联部负责制定外部合作计划和方案，组织和协调学校与外部合作伙伴的交流活动，并推动合作项目的实施和落地。
第二条外联部的组织架构。
1. 外联部设有部长一名，副部长若干名，外联人员若干名。
2. 外联部部长负责全面领导外联工作，副部长协助部长开展工作，外联人员负责具体的外联事务。
第三条外联部的工作流程。
1. 外联部应定期召开部务会议，研究和安排外联工作。
2. 外联部应及时了解学校对外合作的需求和动态，积极寻找合作机会，推动合作项目的洽谈和签约。
第四条外联部的工作原则。
1. 外联部在开展外联工作时，应遵循学校的发展方针和政策，维护学校的声誉和利益。
2. 外联部在与外部合作伙伴交流和合作时，应遵守国家法律法规和学校的规章制度，保护学校的合法权益。
第五条外联部的绩效考核。
1. 外联部的工作绩效应当定期进行考核，评选出先进个人和集体，激励外联人员积极开展工作。
2. 外联部应当定期向学校领导和相关部门报告工作进展和成果，接受监督和检查。
第六条外联部的奖惩制度。
1. 对于在外联工作中表现突出的个人和集体，学校将给予奖励和表彰。
2. 对于在外联工作中违反规定、损害学校利益的行为，学校将给予批评、警告甚至撤销外联部门职务。
第七条外联部的其他规定。
1. 外联部应当加强与其他部门的协作，共同推动学校对外合作事业的发展。
2. 外联部应当不断提高自身的业务水平和专业素养，为学校对外交流和合作提供更好的服务。
第八条外联部规章制度的解释权。
1. 外联部规章制度的解释权归外联部部长和学校领导层所有。
2. 外联部规章制度的修改和调整应当经过学校领导层的批准和公布。
外联部的工作规章制度
外联部的工作规章制度第一章总则第一条为加强外联工作，提高外联部工作效率，确保外联活动的顺利进行，制定本规章制度。
第二条外联部是负责与外部单位和组织进行联系、协调和合作的部门，其工作范围涉及各类活动的策划、组织、推广等。
第三条外联部应按照上级部门的相关要求，制定具体的外联工作计划，确保外联活动的有序进行。
第四条外联部负责协调内部各部门之间的沟通与合作，确保外联活动与学校整体工作的协调一致。
第五条外联部负责与外部单位和组织进行沟通协调，促进学校与外界的交流与合作。
第二章外联部工作流程第六条外联部应根据学校的发展需求和外部单位的合作意向，制定外联工作计划，并报上级部门批准。
第七条外联部应做好与外部单位的联系工作，积极策划各种合作项目，确保合作项目的顺利进行。
第八条外联部应建立健全外联活动档案，及时记录外联活动的相关信息，便于查询和统计。
第九条外联部应做好外联活动的宣传工作，提高外联活动的知名度和影响力。
第三章外联部工作要求第十条外联部应具备较强的组织协调能力和表达沟通能力，能够有效地与外部单位进行沟通合作。
第十一条外联部应具备较强的团队合作精神，能够与内部各部门有效地协作，保证外联活动的顺利进行。
第十二条外联部应具备较强的创新意识和市场开拓能力，能够及时调整外联工作方针和策略，开辟新的合作渠道。
第十三条外联部应具备较强的应变能力和危机处理能力，能够灵活应对各种外联活动中可能出现的问题和挑战。
第四章外联部工作责任第十四条外联部应根据学校的发展需求，制定外联工作计划，并按照计划的要求完成各项外联活动。
第十五条外联部应与外部单位签订合作协议，明确双方的权利和义务，确保合作项目的顺利进行。
第十六条外联部应定期向上级部门汇报外联活动的进展情况，及时反馈问题和建议，确保外联工作的顺利进行。
第十七条外联部应根据学校和外部单位的要求，及时提供相关资料和信息，协助各项合作项目的顺利实施。
第五章外联部工作禁令第十八条外联部绝不得利用外联活动谋取不正当利益，不得从中牟取私利。
企业外联部的规章制度
企业外联部的规章制度第一章总则第一条为规范企业外联部的工作行为，提高外联部的工作效率和工作质量，保障企业品牌形象和利益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业外联部及其工作人员，工作人员包括正式员工和临时工作人员。
第三条外联部负责企业与外部机构和个人的联络和协调，促进企业与外部机构和个人之间的合作和交流，维护企业利益。
第四条外联部工作人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，保守企业机密，忠于职守，廉洁奉公，服从管理。
第二章外联部组织架构第五条外联部设部长一人，副部长若干人，部长直接下设办公室。
第六条外联部设立机构如下：市场开发科、合作交流科、公共关系科。
第七条外联部根据工作需要，可以设立各类工作小组或专项工作组。
第三章外联部工作职责第八条外联部负责企业对外联络和协调工作，处理与外部机构和个人的联系事务。
第九条外联部负责开展市场调研和开发，寻找新的市场合作机会。
第十条外联部负责组织企业与外部机构和个人进行合作交流活动，促进双方合作。
第十一条外联部负责处理企业与外部机构和个人之间的合作交流中出现的问题和纠纷。
第四章外联部工作流程第十二条外联部工作流程包括活动确定、计划编制、方案设计、实施推进、效果评估等环节。
第十三条外联部工作人员应当按照工作流程的要求，认真负责地完成各项工作任务。
第十四条外联部负责向企业领导层和相关部门及时报告工作进展情况和工作成果。
第五章外联部工作规范第十五条外联部工作人员应当做到：诚信、公正、守时、守纪。
第十六条外联部工作人员不得利用职务之便谋取私利，不得违法违纪。
第十七条外联部工作人员应当恪尽职守，服从领导，协调合作，保持团队精神。
第六章外联部工作责任第十八条外联部工作人员应当对本职工作负有责任，认真履行职责，勇毅独立地开展工作。
第十九条外联部工作人员应当对工作效果和工作成果负责，不得推诿扯皮。
第二十条外联部工作人员应当对工作中发现的问题及时处理，不得敷衍塞责。
第七章外联部工作奖惩第二十一条对于表现突出的外联部工作人员，公司将给予表彰和奖励。
校学生会外联部规章制度(4篇)
校学生会外联部规章制度(4篇)校学生会外联部规章制度1外联部作为我院学生会十二部门其中之一，以“对外联系，展示风采，吸取精华〞为工作宗旨。
为保证本部门工作更好地进行，促进同学们和我院的根本利益。
本部制定以下规章制度：一、工作制度1.与附近四周店铺商家建立长期合作关系，查找资金和技术支持。
2．服从本部门的工作支配，各项工作应仔细负责，对本部内的工作应以主人翁的精神主动推动活动的进展。
3.与其它各部协作组织较大型的对外宣扬活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。
4.部门干事之间应当相互敬重，下级服从上级的工作支配。
5.出访时，要时刻牢记自己代表着学校、院学生会，必需着装干净、言谈得体，保持学校及大学生的'个人良。
6.与人交谈时要留意所处环境，选择适当的方式方法，绝不行盛气凌人、妄言不知之事。
好形象。
7.任何人不得做出有损学校及院学生会名誉、利益的行为。
8.本着“主动、主动、专心、恳切〞的原则妥当处理工作发生的问题。
二、会议制度1.外联部例会每周召开一次〔每周一下午5：40，紧急会议另行通知〕。
2.每次例会都要在会前签到。
3.任何人不得无故缺席。
会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。
4.开会时需保持会议气氛，不随便讲话，不做与会议无关的任何事情，提高开会效率。
5.在会议最终支配自由发言有想法就大胆说出来。
6.每位成员有什么计划可以再会上提出来，前提是要有细致的策划书。
7.无故缺席例会三次者，酌情取消外联部干事资格。
三、奖惩制度1.每学期初根据工作业绩和能力评选本部优秀干事，评选出为院学生会或本部做出较大奉献者，并向办公室作出推举。
并给予通报表扬和综合测评加分鼓舞。
2.凡是违背部门规章制度者，给院学生会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长商量给予记过通报批判的相应惩处，并取消其优秀干事的评选资格，严重者上交院学生会，经商量给予开除院学生会处分。
四、外联部目标1.成为院学生会的一面旗帜。
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(规章制度)外联部规章制度4
1
外联部规章制度
☑第一章总则
第一条外联部是社团中负责与校内外各种企事业单位进行一系列互惠互利的合作、为社团重大活动谋求资金经费、以确保社团活动能够顺利完成的职能部门。
拉赞助、外部社联活动、内部部门建设是外联部三大最主要的工作，为了保证部门工作的顺利开展，提高部门办事效率，特制定本制度。
☑第二章人事管理
第二条外联部设部长一名，副部长若干名。
由部长对社团有意向加入外联部门工作的人员进行面试录取。
第三条部门全体成员需要对工作认真负责、讲求效率。
部门内部保证良好的沟通和协作，部长在关心会员工作的同时加强与会员的交流，做好学长学姐的角色也同样重要；各会员之间要互相帮助互相协作，有效率地完成部长分配的工作。
第四条协调好与其他部门、社团之间的关系，对于各种反映的问题及时上报，共同商讨，各抒己见，使之得到妥善的解决，促进整个社团工作的顺利开展。
2
第五条实行例会制度，定期对工作进行总结，加强部门人员之间了解，保
证部门工作的顺利进行。
第六条分配到任务的会员需积极配合，按质按量按时完成任务，具有良好的分工合作的团队意识。
第七条明确部门职能，并且根据变化的实际修订章程，各成员如有更好的建议和意见可以向部长提出，共同不断促进外联部制度的完善和发展。
第八条部门的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，同时要遵守江西财经大学社团管理的相关规定。
第三章会议制度
第九条每周召开例会一次，具体时间根据各位成员的时间合理安排，地点由部长安排或轮流由会员提前占教室。
例会由部长主持，要求全体成员按时参加，因病或有事不能出席的需提前一天知会部长。
无正当事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。
如三次无故不到者按自动退部处理。
第十条例会形式要求规范、高效、简洁，贯彻民主集中制。
其主要内容为布置近期重要通知，总结以往工作情况并及时讨论短期内工作安排，同时及时将近期收集到的潜在赞助商信息归档，由部长安排一名会员具体负责。
3
第十一条例会要求安排专人进行考核，记录部门成员出勤及近期工作表现，作为部长学期末评定社团现金个人奖励的依据。
同时在社团出现紧急情况下可由部长召集临时会议。
第十二条在社团近期对外联部无重大事务安排情况例会形式可以丰富多彩，可由部长安排适宜的部门联谊活动，进一步加深部门成员之间的了解及感
情。
☑第四章财务制度
第十三条部门的采购行为，金额低于50元可由当事人先垫付钱款，事后由部门予以报销，因部门工作而导致的交通、饮食、医疗等费用经研究可予以报销一部分。
）。
第十四条一般外联赞助活动、以及协助其他针对外联部所拉赞助可对当事人进行相关奖励，具体奖励形式或金额由部长和社团负责人研究决定，所得到的赞助物品及资金须先归入社团所有。
☑第五章外联策略
第十五条社团有重大活动需要拉赞助时须由部长分配外联任务，会员积极主动参与，有相关赞助商家信息及时入部门档案，同时就活动赞助可能性和商家及时进行沟通，相关进展及时知会部长。
114项职业资格取消了！取消的职业资格证名单最全目录-
造价工程师考试
114项职业资格取消了！取消的职业资格证名单最全目录，更多造价工程
师行业信息，请关注造价工程师。
国务院总理李克强11月23日主持召开国务院常务会议，听取今年钢煤行业去产能工作基本完成任务情况汇报，决定派出国务院调查组严肃查处个别企业违法违规行为;决定再取消一批职业资格许可和认定事项，更加便利就业创业;通过《中华人民共和国反不正当竞争法(修订草案)》，推动完善事中事后监管。
会议指出，按照党中央、国务院决策部署，以钢铁煤炭行业为重点推进去产能，是深化供给侧结构性改革、落实“三去一降一补”任务的重要内容。
今年以来，各地区、各部门强化责任、积极作为，严控新增产能、推行减量化生产，中央财政加大对职工转岗安置的资金支持，目前全年钢铁煤炭行业化解淘汰过剩落后产能的任务基本完成，不仅时间提前，而且相关重点工作协调推进，实属不易，应予肯定。
但也存在工作进展不平衡、个别企业违规新增钢铁产能等问题。
下一步，一要指导各地和中央企业严格按标准对今年化解淘汰过
剩落后产能任务开展验收，国务院有关部门要按照验收标准组织抽查，严格把关，确保产能真去真退。
特别是对落后产能必须坚决淘汰，不得搞等量置换。
同时，统筹去产能与保供给、稳价格，保障迎峰度冬、度夏煤炭稳定供应。
二要深入细致做好职工安置，督促地方严格使用好中央奖补资金、筹集好配套资金、做好职工转岗培训和社保费用衔接，搭建更多创业平台，拓宽就业和再就业渠道，加大对困难人员就业援助力度。
三要支持产钢产煤地区将去产能与产业优化布局、转型升级相结合，进一步落实有保有压的金融政策，继续鼓励如宝钢、武钢等的优势企业加大兼并重组力度。
尽快出台去产能相关债务处置、资产处理等政策措施。
四要强化绩效考核，对化解淘汰过剩落后产能工作成效突出的地方和企业给予表扬，对工作不力的强化督促督查。
针对发现的河北安丰钢铁有限公司未批先建边批边建钢铁项目、江苏新沂小钢厂生产销售“地条钢”等顶风违法违规、严重干扰正常生产经营秩序问题，国务院决定派出调查组，予以严肃查处，对相关责任人严厉追责问责，并公开通报调查处理结果。
会议认为，进一步减少对职业资格的行政许可和认定，更多发挥市场作用开展专业技能评价，是政府转变职能的重要体现，有利于激发市场和社会活力、促进就业创业。
会议决定，在2014年以来已分六批取消319项职业资格的基础上，再取消临时导游、餐厅服务员、保洁员等114项职业资格许可和认定事项。
至此，国务院部门设置的职业资格已取消70%以上。
对剩余的职业资
格要尽快制定目录清单并向社会公布，清单外一律不得设定职业资格许可和认定事项。
同时，要制定职业标准和评价规范，积极推动由企业和行业组织自主开展技能评价，为专业人才搭建市场化的职业发展通道。
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机械工业企业价格人员岗位资格行业认证建设项目水资源论证上岗资格
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特许经营管理师
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机械工业质量管理评审员
知识产权管理工程师金融理财师
国际金融理财师
中央储备粮保管、检疫、防治人员资格认定长途电话交换机务员
市内电话交换机务员
邮电业务营销员割草机操作工
农产品加工机械操作工农业技术推广员(水产)品种试验员
水稻直播机操作工植物组织培养员种子贮藏技术人员
健康教育指导师资格
中国保健行业营养保健师资格中国保健行业心理保健师资格
安全评价人员资格松香包装工
木材搬运工
挂杆复烤工
不间断电源机务员测距设备机务员
电话交换机机务员电讯材料员
二次雷达机务员
飞机(苏式)维护电气员飞机(苏式)维护仪表员
飞机(苏式)维护无线电、雷达员飞机电气修理工
飞机机械附件修理工
飞机结构修理工
飞机气动、救生设备修理工飞机维护电气员
飞行计划处理设备机务员归航机/指点标机机务员
航管计算机外围设备机务员
航管计算机硬件机务员航空材料员
航空电信报(话)务员
航空发动机附件修理工航空发动机修理工
航管内话通信机务员航空摄影测绘员
航空摄影冲洗员
航空摄影照相设备员
计算机系统及网络设备机务员空调设备机务员
气象传真设备机务员气象电传设备机务员气象对空广播员
气象雷达设备
气象填图员
气象卫星云图接收设备机务员
气象无线电设备机务员气象自动观测系统机务员气象自动填图设备机务员
全向信标机务员
甚高频收、发信机务员
塔台集中控制机务员
通用航空报(话)务员
无线电短波收、发信机务员
显示设备机务员
一次雷达机务员
仪表着陆系统机务员
油机机务员
有线机务员
着陆雷达机务员
自动转报机务员
自动转报控制席报务员飞机维护机械员
矿山建设工程质量监督工程师
冶金监理工程师
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定
期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格核准建筑保温工程项目经理
地面供暖工程项目经理建筑防水工程项目经理古建园林工程项目经理
装饰(住宅)监理(师)装饰项目经理
装饰材料管理师
装饰资料管理师装饰施工管理师装饰质量管理师
建筑装饰设计师(含室内陈设、家具与厨卫、幕墙设计)建筑表现制作师
民族(古)建筑维护师
民族(古)建筑修缮师中国古建营造师
民族建筑设计师。