ERP1实践操作报告(小组)
最新-erp实训报告范文3篇
erp实训报告范文3篇erp实训报告范文篇一: 一.实践时长20xx年x月x日~~20xx年x月x日二.小组介绍小组名称:H小组成员:C E O:财务总监:财务助理:生产总监:营销总监:采购总监:自己出任:财务总监三.实训目的ERP是前沿的企业管理机制,根据各模具中间数据信息的互相传送,把对公司的管理升高到系统软件。
学校组织此次仿真模拟见习,是希望根据模拟公司模拟仿真自然环境,使我们了解企业的运转,身临其境竞争环境,参于企业的运行全过程和生产工艺流程,仿真模拟生产制造经营决策,妥善处理企业产生的经济业务等。
实践以团队为公司,要我们认识到现实中做公司都不很简单便是挣钱,创建优良的公司间的关联,创建优良的社交间关联都至关关键,做公司要有发展战略发展规划,不可以四处出风头,变成过街老鼠,唯有那样公司才可以做的长久。
我还在实践仿真模拟中出任财务经理的人物角色,关键的工作是组织企业的财务管理工作。
四.财务经理每日任务我还在实践仿真模拟中出任财务经理的人物角色,关键的工作是组织企业的财务管理工作。
历时两个星期的经营沙盘模拟虽然我们并非最后的机会者,可是,有高兴、烦闷,有感受,有获得。
短短的两个星期时长,短短的6个财年,我却感觉受益良多。
团队协作、总体规划、产供销预测分析、新产品开发、市场开拓、广告投资、个人贷款和还贷是课本念书来的专业知识第一次灵活运用,在和团队成员的沟通交流中也互相PK,相互学习。
我们班共51人,分为8组,我们这组一共有6人,相比平常的授课大家都觉得经营沙盘模拟更有趣。
在这以前我们曾学习培训过会计学基础和财务管理课程,自觉得能够担任财务经理一职,财务经理不就是算算钱嘛!但是成为财务经理才发现一切都是原以为,财务经理并不是一个好事情啊!我的日常工作就是在公司每一年年底我搞好下一年的费用预算,为公司的总体方案给予财力层面的参照;追随企业运营的开展,监管CEO的日常业务流程备案主题活动,结算公司的各类花费,并及早地核查账目,审批企业新投资项目的可行性方案,对公司即将开展的战略发展规划,明确提出意见,并给与会计预估适用,整体规划公司的信贷业务;整体均衡公司的各项指标,年尾做出企业年度本年利润、现流表、负债表,与此同时在每一年各月度的流程图上搞好资产的计算,避免错帐。
ERP实验报告1(创业之星)
《ERP综合实验》实验小组报告(创业之星)组号:组名:年级:学院:实验周次:报告日期:
一、实验目的(参照教学大纲)二、实验要求(参照教学大纲)三、实验内容(简述)(阐述说明:各操作模块内容可用流程图表达)四、团队介绍(阐述说明:可以参考网络课堂创业计划书里的表格模板)五、实验过程中遇到的问题及解决方法(阐述说明:遇到的操作性问题、经验与教训等)六、实验结果分析(参照创业之星比赛流程与结果)(阐述说明:实验结果分析是个团队经营中各方面策略的应用回顾、总结,要求与团队实际经营相符)(1)整体分析(CEO)(2)人力资源分析(3)产品开发分析(4)生产分析(5)固定资产分析(6)市场开发分析(7)销售分析(8)财务分析。
erp实训报告范文5篇
erp实训报告范文5篇ERP实训总结报告范文1一、实训过程1.了解企业基本情况对企业经营者来说,接手一个企业时,需要对企业有一个基本的了解,包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。
在这个环节,我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润表)。
2.组织准备工作组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。
主要内容包括分组和职能定位。
我所在A组共八名成员,分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。
我在小组中主要负责与生产相关的工作。
我们将在未来模拟经营的六年中与其他七组展开激烈竞争。
3.学习市场规则与企业运营规则企业在一个开放的市场环境中生存,企业之间的竞争需要遵循一定的规则。
综合市场竞争及企业运营所涉及的方面,需要注意八个主要问题,即市场划分与市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与维修、出售;产品生产;原采购;产品研发与ISO认证;融资贷款与贴现。
实践是检验真理的标准,初期我们对于规则的运用很不熟练,随着模拟的推进逐渐上手。
在本次模拟中,我们因为不熟悉规则出过一些差错,最严重的是在第五年年末,没有按照规则购买小厂房,待第六年年初才发现,只有年末才能进行厂房的租赁与购买,直接导致第六年不能增加新的生产线,严重影响生产和按订单交货。
4.起始年经营模拟ERP沙盘模拟不是从创建企业开始,而是接手一个已经开始运营的企业。
根据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息,把报表中枯燥的数字活生生的再现到沙盘上,让我们进一步了解企业的情况,适应规则,为后续的模拟做好铺垫。
在初始年,我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付,深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性,理解到财务数据是对企业运营情况的和提炼,为以后“透过财务看经营”打好基础。
5.六年经营竞争模拟企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体,经营伊始,老师发布了市场预测资料,对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。
ERP软件实训报告(共3篇)
篇一:erp软件实训报告易飞erp“系统管理及基础信息设置”实训——erp实训报告一、实训时间:二、实训地点:三、实训目的:通过erp软件实训,了解学习、并初步掌握《erp基本信息管理系统》、《供应链管理》、《生产制造管理》等,了解公司的账套建立及用户管理,了解业务流程,熟练掌握erp系统的基本操作,并熟悉相关的基本概念掌握客户管理、订单管理、收货管理、出货管理、采购管理、货物管理、库存管理、结算管理、基本信息维护、系统管理、系统维护等十一大模块,为今后的工作和学习打下良好基础。
四、实训内容:(一)认识erp软件:通过观看ppt上的操作流程初步了解erp软件的基本情况,为模拟操作打下基础。
(二)操作模拟软件:易飞erp系统。
本人负责完成系统管理及基础信息设置实训。
通过系统管理建立数字公司名称、数据库账套及录入员工信息,完成数字化企业搭建的第一 1步;然后通过设置公司的共同信息构建企业的经营模式和原则,完成数字化企业搭建的第二步。
具体操作:①登陆易飞erp系统录入“账号”和“公司”确认后进入系统主界面。
②录入多公司,用户和组信息;在系统主界面中选择“系统设置”,进入“管理维护子系统”,进入录入多公开发中心信息模块,为系统建立账套。
设置相应的公司编号、公司名称、数据库名称等。
录入用户信息,选择其中一个公司,重新登录系统。
在“管理维护子系统”中单击录入用户信息模块,进行新增和录入保存。
③设置权限;在“管理维护子系统”中单击“按子系统授予用户权限”模块,打开“按子系统授予用户权限”界面,按届面提示依次设置每一名操作员的权限,未设置的按系统默认方式。
设置完成后,关闭相应界面。
④基本参数设置;在主界面中,选择“系统设置”,进入“基本信息子系统”界面,单击“设置共用参数”模块,根据界面第一个选项卡,把各项参数调协好。
设置进销存参数;单击“设置进销存参数”页签,进入设置该界面参数。
2⑤启动系统;单击“启用系统”页签,设置启用系统,保存后关闭。
ERP实验实习报告2篇
ERP实验实习报告ERP实验实习报告精选2篇(一)实验实习报告实验名称:ERP系统应用实验实验目的:1. 了解和掌握企业资源计划(ERP)系统的基本概念和原理;2. 理解ERP系统在企业管理中的重要性和应用价值;3. 进一步熟悉ERP系统的使用方法和操作流程。
实验过程:1. 在实验室环境中搭建ERP系统的测试环境;2. 学习和熟悉ERP系统的基本功能和操作;3. 了解ERP系统中各个模块的作用和相互关系;4. 在测试环境中进行实际操作,包括创建用户、添加数据、运行报表等;5. 分析实验中遇到的问题,并尝试解决;6. 总结实验经验和收获。
实验结果:1. 成功搭建了ERP系统的测试环境;2. 熟悉并掌握了ERP系统的基本功能和操作;3. 理解了ERP系统在企业管理中的重要性和应用价值;4. 学会了在ERP系统中进行基本的数据管理和报表生成;5. 通过解决实验中遇到的问题,进一步提升了对ERP系统的理解和应用能力。
实验总结:通过本次实验,我深刻认识到了ERP系统在企业管理中的重要性和应用价值。
ERP系统可以集中管理和控制企业各个部门的业务流程和信息流动,提高企业内部的工作效率和协同能力。
在实验中,我不仅学会了如何使用ERP系统进行基本的数据管理和报表生成,还通过解决实际问题的过程中,提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力。
这对我今后的求职和职业发展都具有重要的意义。
同时,我也认识到了ERP系统的应用不仅仅是一个技术问题,还需要了解企业管理的基本概念和流程。
希望能将所学到的知识和技能运用到实际工作中,为企业管理和发展贡献自己的力量。
ERP实验实习报告精选2篇(二)在进行ERP实验过程中,我获得了很多宝贵的经验和体会。
首先,ERP系统的实施是一个复杂而耗时的过程,需要全面规划和准备。
在实验开始之前,我们进行了详细的需求分析,并制定了清晰的目标和计划。
这为实验顺利进行提供了有力的支持。
其次,团队合作和协调非常重要。
ERP实训工作报告1
ERP实训工作报告对于实习报告,可以说是展示自身实习收获成长的重要报告,所以大家在实习的时候,谨慎做好自己的实习工作,并写好个人实习报告,积累更多的经历。
下面是我为大家整理的关于ERP实训工作报告, 盼望对您有所协助!ERP实训工作报告1经过了一个星期的学习, 我渐渐驾驭了erp软件的根本操作, 学会了许多企业信息化管理以及应用软件的学问, 真正也感受到了它的魅力, 使我受益匪浅。
从对它一点也不了解到学会一写操作, 我真实的感受到了学习erp的重要性与必要性。
作为一个即将大三的学生, 我还是首次比拟系统地了解erp, 当教师在学习之初给我们介绍这一技术时我们没有几个人能够真地说出它是什么来, 甚至是根本没听说过。
作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解, 这是我的一大损失。
原来erp不只是让人觉得深邃的几个字母, 它对我们生产生活能产生好大的影响。
erp代表着新时代的企业管理模式, 它的出现再次证明科学学问在信息社会的重要性。
如今的企业处在日新月异的市场机遇、价格和效劳等的挑战环境中, 必需不断变更、改善企业经营模式, 提高企业竞争力。
以往仅仅关注于企业内部的流程改善, 产品开发和制造水平的提高已经缺乏以面对现实的市场环境。
事实说明, 处在现代竞争环境的企业要保持生存和持续开展必需与商业合作伙伴充分协调一以建立一个具有竞争优势的价值链。
erp是企业资源打算的简称, 是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件, 将企业内部全部资源整合在一起, 对选购、生产、本钱、库存、分销、运输、财务、人力资源进展规划, 从而到达最正确资源组合, 取得最正确效益。
一个企业再也别想仅仅靠激情, 靠志气, 靠机遇就能运营的很好流畅, 更须要的是科学的管理方式, 而作为学生的我们, 很少有几乎接触到企业的真实运作, 这次课程的开设才让我们知道企业是怎样运作的, 知道了我们还欠缺许多, 还有很多须要去学习。
erp小组实训报告
erp小组实训报告一、引言ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是一种集成管理软件系统,旨在帮助企业整合和管理各种资源,包括人力资源、财务、供应链、销售等。
在现代企业管理中,ERP已经成为必备的工具之一。
本文将介绍我们小组在ERP实训中的学习和成果。
二、实训背景我们小组的ERP实训项目是在一家中型制造企业进行的。
该企业拥有多个生产车间,涉及到原材料采购、生产计划、库存管理、销售订单等多个环节。
由于企业规模较大,各个环节的信息流动不畅,导致生产效率低下、库存过多等问题。
因此,实训目的是通过ERP系统的引入,优化企业的管理流程,提高生产效率和资源利用率。
三、实训过程1. 需求分析在实训开始之前,我们首先与企业管理层进行了沟通,了解了他们对于ERP系统的期望和需求。
通过详细的需求分析,我们确定了系统的功能模块,包括采购管理、生产计划、库存管理、销售订单等。
同时,我们还考虑了企业的特殊需求,比如与现有财务系统的对接等。
2. 系统设计基于需求分析的结果,我们开始进行系统的设计。
我们采用了模块化的设计方法,将整个系统划分为多个独立的模块,每个模块负责一个具体的功能。
同时,我们还设计了系统的数据库结构和界面布局,以确保系统的易用性和扩展性。
3. 开发与测试在设计完成后,我们开始进行系统的开发工作。
我们使用了现代化的开发工具和技术,如Java、Python等,以实现系统的各个功能模块。
在开发过程中,我们注重代码的可读性和可维护性,以便后续的系统维护工作。
开发完成后,我们对系统进行了全面的测试,包括功能测试、性能测试等。
通过测试,我们发现了一些潜在的问题,并及时进行了修复和优化。
四、实训成果通过ERP实训,我们小组取得了一系列的成果。
首先,我们成功地开发了一套适用于该企业的ERP系统,实现了采购管理、生产计划、库存管理、销售订单等功能。
该系统不仅简化了企业的管理流程,还提高了生产效率和资源利用率。
erp小组实训报告
erp小组实训报告一、项目背景和目标作为企业管理信息化的核心系统之一,ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)系统在企业管理中扮演着重要的角色。
本次实训项目我们小组选择了一个中小型制造企业,基于其实际需求开展了ERP系统的设计和实施工作。
我们的目标是通过这次实训,帮助该企业实现生产管理、采购管理、销售管理等业务方面的信息化,提高企业的运营效率和管理水平。
二、需求调研和系统设计在项目初期,我们小组对企业的管理流程和业务需求进行了详细的调研。
通过与企业管理层的沟通,我们了解到他们主要面临的问题是生产计划不顺畅、库存管理混乱等。
在此基础上,我们开始了系统设计工作。
1. 生产管理模块为了解决生产计划不顺畅的问题,我们设计了生产管理模块。
该模块能够根据销售订单和库存情况自动生成合理的生产计划,并实时更新生产进度。
同时,引入了制度化的工艺路线和BOM表管理,帮助企业更好地控制生产过程。
2. 采购管理模块针对采购管理混乱的问题,我们设计了采购管理模块。
该模块可以对供应商进行分类管理,自动生成采购订单,并实时跟踪采购进度。
通过与供应商的信息对接,实现了采购订单自动匹配和供应链协同管理。
3. 销售管理模块为了提高销售效率,我们设计了销售管理模块。
该模块能够推送销售数据到企业的CRM系统,实现销售线索和客户关系的管理。
同时,通过与财务系统的对接,实现了销售数据和财务数据的一致性,方便管理人员进行业务分析和决策。
三、系统实施和效果评估在系统设计完成后,我们进入了系统实施和测试阶段。
首先,我们对系统进行了全面的功能测试和性能测试,确保系统的稳定性和可靠性。
接着,我们对企业的员工进行了培训,帮助他们顺利地上手使用新系统。
经过一段时间的运行和使用,我们对ERP系统的实施效果进行了评估。
从企业管理层的反馈和数据的对比分析来看,新系统的推广取得了一定的成效。
生产计划的安排更加合理,库存管理更加精细化,采购进程更加规范化,销售数据的准确性和传递的效率也有了明显的提高。
企业erp实验报告小组总结
企业erp实验报告小组总结1. 引言本实验旨在通过对企业ERP系统的学习和实践,加深对企业资源计划(ERP)的理解,提升团队协作能力,并以此为基础,发掘ERP系统在企业管理中的重要性和价值。
本报告总结了小组成员在实验过程中的学习心得和体会,分析了实验的优点和不足之处,并给出了对改进和提升ERP实验的建议。
2. 实验过程2.1 系统学习和培训开始实验前,小组成员充分利用教材和网络资源,对企业ERP系统进行深入学习和了解。
通过自学和小组分享会,每个成员都掌握了不同方面的知识和技能,并迅速熟悉了ERP系统的基本操作和功能。
2.2 实验环境搭建和数据准备为了更好地进行ERP系统实践,小组成员共同搭建了实验环境,并对实验数据进行了整理和准备。
通过灌注真实数据,我们能够更好地模拟真实企业的业务流程和管理情景,从而更好地理解和应用ERP系统。
2.3 实验操作和问题解决在实验过程中,小组成员按照实验指导书的步骤进行了系统操作,并记录了每个操作步骤的结果和出现的问题。
在遇到问题时,我们通过小组内部协作,寻找解决方案,并及时向指导教师请教。
通过不断的探索和实践,我们成功解决了许多操作问题,同时也对ERP系统的功能和应用有了更深刻的理解。
2.4 实验总结和成果展示实验结束后,小组成员按照指导书要求,对实验过程和结果进行总结和分析,并将成果以展板的形式进行展示。
在展示过程中,小组成员向其他小组成员和老师介绍了ERP系统的功能和应用,分享了自己的心得和体会,并回答了各种问题和疑惑。
3. 实验优点与不足3.1 优点3.1.1 深化理论学习通过实验的操作和实践,我们能够更深入地理解和应用ERP系统,在教材中学到的知识得到了有效的巩固和应用。
3.1.2 团队协作能力提升在实验过程中,小组成员需要共同合作,协调各项任务的完成。
通过分工合作和信息沟通,我们提高了团队协作的能力,并加深了相互合作的默契。
3.1.3 理论与实践结合通过将理论知识与实践操作相结合,我们更好地理解了ERP系统的理念和应用,加强了我们对实际业务流程的理解和把握。
erp小组实训报告
erp小组实训报告引言本报告旨在对我们小组在ERP系统实训中所取得的成果进行总结和反馈。
我们小组由五名成员组成,分别是A、B、C、D、E。
本次实训旨在提升我们对ERP系统的理解和应用能力,在实际案例中进行操作和分析,以加深对企业资源计划(ERP)的理解。
下面将分别对实训目标、实训内容、实训过程和实训结果进行阐述。
实训目标通过本次实训,我们小组希望达到以下几个目标:1. 理解ERP系统的基本概念和应用范围;2. 了解ERP系统的模块和功能,实践操作并进行分析;3. 学会利用ERP系统进行企业综合管理,并了解其对企业运营的影响;4. 加强小组合作和沟通能力,培养团队合作精神。
实训内容本次实训内容主要包括以下几个方面:1. ERP系统基础知识学习:我们通过文献阅读和网络资源,深入了解了什么是ERP系统,它的发展历程以及在企业中的重要性。
2. 实践操作:我们通过实际案例,在ERP系统中进行了订单管理、供应链管理、财务管理等操作,对系统的各个模块有了更深入的了解。
3. 分析与总结:我们对每个操作环节进行了分析和总结,探讨了ERP系统对企业的优化和管理带来的影响,以及在实际操作中可能遇到的问题和解决方法。
4. 实训报告编写:为了更好地总结实训成果,我们撰写了这份实训报告,详细描述了我们在实训中的学习过程、收获和反思。
实训过程以下是我们小组在ERP系统实训中的详细过程:1. 阶段一:准备工作在实训开始前,我们小组组织了准备工作,包括收集相关资料、分工合作和制定实训计划。
2. 阶段二:理论学习为了对ERP系统有更深刻的理解,我们小组成员进行了系统的理论学习,包括阅读相关书籍、学习教学视频和参加线上课程。
通过理论学习,我们对ERP系统的原理和应用有了更全面的了解。
3. 阶段三:实践操作在实训的这个阶段,我们小组分别扮演不同的角色,在ERP系统中进行了实践操作。
我们通过模拟企业的真实业务场景,学习和应用ERP系统的各个功能模块,如采购、销售、库存管理等。
erp实训报告
erp实训报告ERP 实训报告在当今竞争激烈的商业环境中,企业资源规划(ERP)系统已成为企业管理的重要工具。
为了更好地理解和掌握 ERP 系统的运作原理及应用,我参加了本次 ERP 实训课程。
通过这次实训,我不仅获得了理论知识的深化,更在实践操作中积累了宝贵的经验。
一、实训目的1、深入了解 ERP 系统的基本原理、功能模块和业务流程。
2、掌握 ERP 系统在企业资源管理中的实际应用,提高对企业运营的综合管理能力。
3、培养团队协作精神和沟通能力,学会在团队环境中共同解决问题。
4、通过实际操作,熟悉企业信息化管理的方法和技巧,为今后的工作打下坚实的基础。
二、实训内容本次实训使用了具体 ERP 软件名称软件,以一个模拟企业为背景,进行了为期实训时长的实践操作。
实训内容涵盖了企业的采购、生产、销售、财务等多个业务环节。
1、基础数据设置在实训的初始阶段,我们首先进行了基础数据的设置,包括企业的组织架构、部门设置、员工信息、客户与供应商信息、物料清单(BOM)等。
这些基础数据的准确性和完整性对于后续的业务操作至关重要。
2、采购管理采购模块是企业供应链的重要组成部分。
在实训中,我们根据生产计划和库存情况,制定采购计划,向供应商下达采购订单,并跟踪采购订单的执行情况。
同时,还学习了如何处理采购退货、采购发票等业务。
3、生产管理生产管理模块涉及到生产计划的制定、物料需求计划(MRP)的运算、生产任务的下达以及生产过程的监控。
通过这个模块的实训,我们了解了如何合理安排生产资源,提高生产效率,确保按时完成生产任务。
4、销售管理销售模块主要包括客户订单的处理、销售发货、销售发票的开具以及销售业绩的统计分析。
在实训中,我们学会了如何与客户进行有效的沟通,满足客户需求,提高客户满意度。
5、财务管理财务管理是企业管理的核心之一。
在实训中,我们进行了财务总账、应收应付账款、成本核算、固定资产管理等方面的操作。
通过财务数据的分析,我们能够及时了解企业的财务状况和经营成果,为企业的决策提供有力支持。
ERP实训报告(15篇)
ERP实训报告ERP实训报告(15篇)随着人们自身素质提升,报告使用的频率越来越高,报告包含标题、正文、结尾等。
写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的ERP实训报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
ERP实训报告1提示:在为期一周的ERP实训中我认识和学习到ERP系统及在企业运营中的重要性及涉及到的一些跨学科的知识。
由此可以了解企业的运营过程、身临其境的进行操作,真正感受一个企业经营者如何利用好现有资源充分达到资源的优化合理配置从而获得利益的最大化。
探索企业经营管理的关键,了解ERP对企业管理的秘密之道。
一、经营状况分析及总结:14号上午沙盘实训正式开始,老师将全班同学分成了十六组,每组三人或四人并详细讲解了相关规则。
之后沙盘角逐拉开帷幕,由于初次接触大家难免有些小紧张经过一期的经营摸索有些同学开始变得得心应手了。
在接下来的角逐中更富有激情和挑战,都想成为新一轮的“沙王”,在模拟经营中小组成员齐心协力,对内畅所欲言,运用头脑风暴法、SWORT分析法等方法寻找各自对经营有利的想法策略;对外保护好本小组的商业信息不泄露、不被“不法分子”窃取。
此时我小组也在为经营自己的公司而奋斗着、努力加油。
第一年的时候我们进行了区域市场的开拓和ISO9000的资格认证申请,争取在第一时间内进入市场并占取P1或P2的市场份额。
但是我们在广告竞单方面没有规划好,导致我们投入大量的广告费,而没有竟得大量订单,从而影响了P1产品在今后本地市场的销售量,利润也随之减少。
其次生产线还在继续生产增加了5个单位的P1产品库存。
经过这一季度的经验总结大家一致认为要继续在市场开拓、产品研发和生产线等方面保持不变继续前进,在让我们导致亏损的方面减少各方面不必要的支出,另外还要调整一下我们的思想策略和整个企业的发展战略。
第二年的经营主要工作重点是进行P2的研发和生产以及生产线的投资改造。
第2年比较平稳,每一步都是按照计划在执行,期间并卖出一条手工生产线,转产成一条半自动化生产线,以提高生产率,为第二年的P1市场占有率与第三年P2的生产率作保障。
erp实训总结报告
erp实训总结报告一、引言在当今信息化时代,企业资源计划(Enterprise Resource Planning, ERP)系统已经成为企业管理和运营的重要工具。
为了更好地了解和应用ERP系统,我所在的学校在课程安排中增设了ERP实训课程。
经过一学期的学习和实践,我对ERP系统有了更深入的理解和掌握。
本文将以我的实训经历为主线,从实践过程、实训内容和收获教训三个方面进行总结。
二、实践过程在实践过程中,我和同学们组成了一个ERP实训小组。
我们首先进行了基本的理论学习,学习了ERP系统的概念、功能和实施流程,然后通过课堂讲解和案例分析加深了对ERP系统的理解。
接着,我们开始实践操作,我们选择了一家小型制造企业作为实训对象,了解了该企业的业务流程和管理需求,然后根据实际情况进行ERP系统的配置和定制。
在实践过程中,我们遇到了许多问题,包括系统安装、数据导入和用户培训等。
通过努力和团队协作,我们克服了这些困难,并最终成功地完成了ERP系统的实施。
三、实训内容在实践过程中,我们主要学习了以下几个方面的内容:1. 业务流程管理:了解制造企业的各个业务环节,包括销售、采购、生产和库存等。
通过ERP系统,我们学会了如何对这些业务环节进行有效的管理和协调,提高了企业运营效率。
2. 数据管理:学习了如何在ERP系统中建立和管理各种数据,包括产品信息、供应商信息和客户信息等。
我们学会了如何确保数据的准确性和完整性,以及如何利用数据分析提供决策支持。
3. 系统配置和定制:根据实际企业需求,我们学习了如何配置和定制ERP系统。
我们通过设置权限、定义流程和添加新功能等方式,实现了对系统的个性化定制,满足了企业的具体需求。
4. 用户培训和支持:学习了如何向企业员工进行系统培训,并提供日常的系统支持和维护。
我们通过制作用户手册和举办培训班等方式,帮助企业员工快速上手并熟练使用ERP系统。
四、收获与教训通过ERP实训,我获得了许多宝贵的经验和教训。
erp实训报告范文3篇_实习总结_
erp实训报告范文3篇ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP(企业资源计划系统),设计的角色体验的实验平台。
本文是小编为大家整理的erp实训报告范文,仅供参考。
erp实训报告范文篇一:一.实训时间20xx年x月x日~~20xx年x月x日二.小组介绍小组名称:H小组成员:C E O:财务总监:财务助理:生产总监:营销总监:采购总监:本人担任:财务总监三.实训目的ERP是最前沿的企业管理模式,通过各模板之间数据的相互传递,把对企业的管理上升到系统。
学校组织这次模拟实习,是希望通过模拟公司仿真环境,让我们熟悉公司的运作,身临竞争环境,直接参与公司的运作过程和生产流程,模拟生产经营决策,及时处理公司发生的经济业务等。
实训以小组为单位,要我们认识到现实中做企业也不简简单单就是赚钱,建立良好的企业间的关系,建立良好的人际间关系都至为重要,做企业要有战略长远规划,不能到处树敌,成为众矢之的,只有这样企业才能做的长远。
我在实训模拟中担任财务总监的角色,主要的工作是主持公司的财务管理工作。
四.财务总监任务我在实训模拟中担任财务总监的角色,主要的工作是主持公司的财务管理工作。
为期两周的沙盘模拟虽然我们并不是最后的胜利者,但是,有开心、郁闷,有感悟,有收获。
短短两周时间,短短6个财政年度,我却觉得获益匪浅。
团队合作、整体规划、产销预测、产品研发、市场开发、广告投资、贷款和还款是书本上学来的知识第一次综合运用,在和团队成员的交流中也相互切磋,相互学习。
我们班共51人,分成8组,我们这组共有6人,相比较平时的上课我们都觉得沙盘模拟更有意思。
在此之前我们曾学习过基础会计和财务管理课程,自认为可以胜任财务总监一职,财务总监不就是算算账嘛!可是当上财务总监才发现一切都是“我以为”,财务总监可不是一个好差事啊!我的日常工作就是在企业每年年末我做好下一年的预算,为企业的整体计划提供资金方面的参考;跟随企业经营的进行,监督CEO的日常业务登记活动,支付企业的各项费用,并及时地核对帐目,审核企业新项目投资的可行性,对企业将要进行的战略规划,提出意见,并给予财务预计支持,规划企业的贷款业务;总体平衡企业的各项指标,年终作出企业年度利润表、现金流量表、资产负债表,同时在每年各季度的流程表上做好资金的核算,防止错账。
erp实训报告范文3篇
erp实训报告范文3篇一、试验目的通过ERP手工沙盘模拟试验:1、熟悉和学习ERP系统及在企业运营中的重要性,了解真实企业的运营过程,身临其境的进展模拟操作,真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的剧烈与残酷,担当经营风险与责任,增加个人应对风险的力量。
2、培育我们的动手实践力量,增加我们的专业学问的详细应用力量,提高素养,加强将来就业实践的根底。
3、培育我们的分析力量、合作力量、协调沟通力量、动手力量和制造力量。
帮忙我们剥开经营理念的简单外衣,直探经营本质;把简单、抽象的经营治理理论以最直观的方式呈现;以切实的方式帮忙广阔同学体会浅显的商业思想,看到并触摸到企业运作的方式。
4、可以强化我们的治理学问、训练治理技能、运用课本学问、全面提高我们的综合素养。
沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身,可以到达使我们在参加、体验中完成从学问到技能的转化的目的,增加我们的学习兴趣。
二、试验内容首先,以小组为单位,对小组成员进展总裁CEO、生产总监、营销总监、选购总监和财务总监的五个职位分工。
我们组是A组,总共有八个成员,其中五位成员可以分别担当这五个职位。
所以我们依据自己所擅长的方向,通过争论打算自己担当的职位,最终我选择了财务总监这一职位,而剩下还有三个人则是依次担当生产总监,选购总监和营销总监的助理。
其次,每位小组成员要先看一下ERP手工沙盘模拟的规章,熟识自己担当的职位所需要负责的区域范围,然后依据教师赐予的八千万现金资产,模拟公司,通过小组共同争论,制定企业运营的方针策略。
最终,全部组员各司其职,共同合作,进展为期六年的企业运营。
三、试验步骤1、小组成员开展新年度规划会议,通过发表各自的意见,争论出企业运营的年度规划战略方针。
2、提交广告费,参与订货会,争抢订单。
这个步骤是整个模拟至关重要的一步,熟话说万事开头难。
这就要求生产总监依据生产线的数量,猜测产能,为营销总监的抢单作数据支持。
erp实习报告范文3篇
erp实习报告erp实习报告范文3篇在经济发展迅速的今天,报告的使用频率呈上升趋势,报告成为了一种新兴产业。
那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的erp实习报告范文3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
erp实习报告范文3篇1一、实习目的(一)、熟练掌握erp软件的基本操作过程。
(二)、熟悉操作总账、应收应付款管理、供应链管理等各个模块操作流程。
(三)、熟悉各模块包括的具体内容,通过实习在以后的工作中能够顺利完成领导分配的各种任务。
二、实习时间10月10日—11月12日三、实习内容在正式进行业务之前,对基本的信息进行录入。
其中包括:系统管理中的基础设置、基础档案、业务参数及档案设置。
(一)、系统管理与基础设置1.在系统管理-用户中增加操作员2.在财务会计中对总账、应收款管理、应付款管理进行期初设置3.在机构人员中设置部门档案、人员档案、人员类别、职务档案、岗位档案4.在客商信息中设置地区分类、行业分类、供应商分类、供应商档案、客户分类、客户档案5.在存货中设置存货分类、计量单位、存货档案6.设置付款条件、结算方式、收发类别7.设置采购类型、销售类型、费用项目和发运方式8.设置总账系统参数、会计科目、凭证类别及录入期初余额(二)、采购管理1.设置系统参数2.启用期初数据3.期初记账4.采购业务处理(三)、销售管理1.系统初始化2.期初设置3.上月发生的销售订单的录入及审核4.分期收款销售业务处理(四)、应收应付款期初单据处理(五)、库存管理及存货核算中的单据处理(六)、记账、对账、结账处理(七)、UFO报表生成四、实习步骤首先要确定计算机号要和系统管理的登录号一致,然后在系统设置中录入各种参数及各种人员档案、供应商档案和采购商档案。
其次录入期初余额及上月发生的所有业务。
(一)系统管理与基础设置1.增加操作员(1)以系统管理员身份登记系统管理,执行“权限”/“用户”命令,打开“用户管理”对话框。
ERP个人实习报告—实习报告
ERP个人实习报告—实习报告
一、实习单位概况。
我所在的实习单位是一家专业的ERP软件开发公司,公司拥有
一支专业的研发团队和丰富的项目经验。
公司的主要业务是为各类
企业提供定制化的ERP解决方案,帮助客户实现信息化管理和提升
运营效率。
二、实习内容。
在实习期间,我主要负责参与公司的ERP项目开发工作。
我参
与了多个项目的需求分析、系统设计、编码和测试工作,深入了解
了ERP系统的开发流程和技术要求。
在实习过程中,我还学习了各
类ERP软件的基本原理和应用,提升了自己的专业技能和实际操作
能力。
三、实习收获。
通过这段时间的实习,我深刻认识到了ERP系统在企业管理中
的重要性,也提升了自己在软件开发方面的技能和经验。
在项目中,
我学会了如何与团队成员合作,如何高效地解决问题,以及如何根据客户需求进行系统设计和开发。
这些经验对我的职业发展将会起到非常重要的作用。
四、实习总结。
通过这次实习,我不仅对ERP系统有了更深入的了解,还学会了如何将理论知识应用到实际项目中。
我也意识到了自己在专业技能和团队合作方面的不足之处,将会在以后的学习和工作中加以改进。
感谢实习单位给予我这次宝贵的机会,让我能够在实践中不断成长和提升自己。
我会继续努力,为自己的职业发展打下坚实的基础。
erp小组实训报告
erp小组实训报告1. 引言在本次实训中,我们小组基于企业资源规划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)系统,开展了相关实操项目,并取得了一定的成果。
本报告将详细介绍我们的实训过程、所用到的技术和工具,以及实训结果的评估。
2. 实训目标与背景我们小组的实训目标是通过实际应用ERP系统,提升对企业资源管理的理解、掌握该系统的功能和操作方法,并通过项目实践,提高团队协作和沟通技巧。
3. 实训内容和步骤3.1 系统调研我们小组首先进行了对不同ERP系统的调研,包括其功能、性能、适用领域等方面的比较。
最终选择了XX公司的ERP系统作为实训项目的基础。
3.2 系统部署与配置为了能够顺利进行实训,我们对所选系统进行了安装配置,并确保系统能够在实训环境中正常运行。
在此过程中,我们遇到了一些挑战,如硬件要求、网络配置等。
通过与企业合作,我们克服了这些问题,顺利完成了系统的部署与配置。
3.3 系统功能测试在系统部署完成后,我们对其功能进行了详细测试,包括采购管理、销售管理、财务管理、人力资源管理等。
通过模拟真实场景,我们发现了一些问题并提出了改进建议。
3.4 项目实践为了更好地理解ERP系统的应用场景,我们结合一个真实的企业案例,开展了项目实践。
根据项目需求,我们对系统进行了个性化定制,增加了一些特定功能和模块,以满足企业的具体需求。
4. 技术与工具为了达到实训的目标,我们学习了多项技术与工具,并在实际操作中应用。
主要包括:- ERP系统基本原理与配置技术- 数据库管理与优化技术- Web开发技术(如HTML、CSS、JavaScript等)- 项目管理与团队协作工具(如Git、Jira等)5. 实训成果评估通过本次实训,我们深入了解了ERP系统的工作原理和应用场景,并能够独立进行企业资源的管理与规划。
我们不仅掌握了相关技术与工具,还培养了团队协作精神和解决问题的能力。
6. 实训反思与展望通过这次实训,我们发现ERP系统在企业管理中的重要性和广泛应用。
ERP实训报告集合15篇
ERP实训报告ERP实训报告集合15篇随着社会不断地进步,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的ERP实训报告,希望能够帮助到大家。
ERP实训报告1一,实验目的通过本次实训,是学生了解生产企业经营流程,学会使用专业知识编制会计报表,能利用所学财务指标分析虚拟企业的财务状况,并对企业经营提供正确的决策。
二,实验步骤我在本组的角色是CEO,原因是第一天去的时候因为懒,所以霸占了离门最近的CEO的地盘。
从已经营的这几年来看,我们企业的所有者权益逐步上升,生产规模较大,生产线较先进,企业经营业绩稳步上升,特别是最后一年来了个大逆转,把在第20xx年不得已卖了的厂房又买了回来。
从实训结果来看,还不错。
当然这完全取决于全组成员的通力合作同时又能做好个人本职工作的原因。
闪光点有很多,值得一提的主要有以下几点。
(一),关于生产线和生产规模在我们开始做的第一年的年度规划大会上,全组人员已经对企业未来六年理想的生产经营情况做了大概的规划。
在生产线上,我们打算逐步放弃手工生产线,投资产量更大,生产周期更短的柔性生产线,全自动生产线和半自动生产线。
在规划生产规模时,我们仔细研究了市场调研情况,综合考虑了订单需求和产品单价,成本等多方面因素,初步决定为三条半自动生产P2,一条全自动固定生产P3,还有一条柔性生产线,考虑到柔性没有转产期和转产费,拟定柔性生产线根据订单需求灵活生产p2,p3产品。
虽然在后面的工作中我们因为一些原因不得不暂停对产品和生产线的研发工作,但只要条件允许,我们就会按着自己事先想好的方案发展下去。
(二),关于产品和市场这个问题我们也有过激烈的讨论,有的组员认为我们应扩大市场,步步为营,一路杀到国际市场去,产品开发也一样,只要有可能,我们就尽力把所有产品都研发出来,认为只有先把企业的根基打牢,我们才能在后面几年凭借企业强大的后劲一鸣惊人。
erp软件实习报告【13篇】
erp软件实习报告【13篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如讲话致辞、报告体会、合同协议、策划方案、职业规划、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, report experiences, contract agreements, planning plans, career planning, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!erp软件实习报告【13篇】erp软件实习报告篇1学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
ERP沙盘模拟小组实践操作报告学院:专业班级:团队名:团队成员:二○一三年十二月七日ERP沙盘模拟操作实践报告一、公司基本情况首先介绍一下我们的公司的基本情况。
我们公司的名称为U05,秉着“追求高品质、塑造优品牌”的经营理念大胆决策与创新,不断扩大公司的经营。
企业口号为“齐心协力,争创佳绩”。
我们公司的领导层由五名高层主要领导人,分别由:巫海燕担任公司的总裁(CEO),李晓担任营销总监(COO),李颖担任生产总监(CMO),邵小敏担任财务总监(CFO),黎婷担任公司的采购总监。
二、学习与计划通过课程实习,将理论与实践紧密结合,使学生能结合具体工作岗位,进一步掌握ERP的原理和方法,达到理论应用于实践,只有这样,才能让我们更好的掌握知识,具备实际的操作能力,培养具有一定实际工作能力的应用型人才。
为社会主义现代化做出自己的贡献。
通过本次实习,了解企业管理决策的基本思想及流程,并充分理解管理过程中团队精神的体现、哲学思维的运用、个性能力的渗透、共赢理念的培养、诚信原则的坚持和职业定位的思考等,全面提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。
1.ERP工作原理当今企业所使用的ERP系统种类很多,各ERP系统所包括的功能范围、乃至各功能模块的划分及名称也有所不同。
但一般都涵盖了计划、销售、供应、生产、财务、人事等企业的职能。
但不管哪一家的ERP系统,都是以“平衡供需”为目的、以计划为中心思想的,并将各管理职能作紧密的集成。
因为企业本来就是一个非常复杂的分工与合作的系统,ERP系统只有做到了职能间的高度集成,才能跨职能地通盘规划、达成供需平衡,并有效地执行和控制。
2.ERP管理思想ERP全称 Enterprise Resource Planning,即企业资源管理(计划),是指建立在信息技术基础上整合企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。
ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业运行模式。
ERP应用平台是技术的集成,是由资金流、物流、信息流搭建而成的一个闭环的管理系统,但透过这个平台,我们看到的更是它先进的管理思想,具体反映在几个方面,首先是业务操作的流程化,也就是必须严格按照系统流程操作,是总经理也好,是部门经理也好,谁都不能绕开流程,必须一环扣一环,否则就无法进行下去。
其次就是所有的业务需求透明化,它可以最大程度上避免企业需求灰色地带的存在,如超订单生产、超订单采购、超订单发料、库存调整等情形,都可以一目了然的反映在相关报表里面。
还有就是所有的参数指标数据化,管理就是要用数据来说话,从最基础的物料编码、BOM表到工作中心能力的设计,包括产出率、损耗率、提前期(lead time)、定额用量等,都必须与实际业务情况相匹配。
3.ERP流程本实验的软件环境为用友ERP供应链管理系统,它是用友ERP-U8管理系统的重要组成部分,它是以企业购销存业务环节中的各项活动为对象,不仅记录各项业务的发生、还有效跟踪其发展过程,为财务核算、业务分析、管理决策提供依据,从而实现财务业务一体化全面管理,实现物流、资金流管理的统一。
这个学期我们学习了ERP的课程,但是具体操作和运行过程不是很了解,所以提前熟悉了ERP沙盘模拟的一些重要经营规则。
上午的时候在15栋6楼熟悉了下操作,并且制订了一些经营计划。
我们计划的前期是买了一个大厂房,然后考虑到自动线比较好管理且它的生产周期只有一期,所以我们购置的是自动线,并开了3条生产线。
然后我们的产品定位主要是P2,所以我们开了两条P2的生产线和一条P1的生产线。
初步定好了这样的计划,就等着下午的具体操作情况和抢单情况了。
三、实验内容1.采购管理采购管理帮助企业对采购业务的全部流程进行管理,提供请购、订货、到货、入库、开票、采购结算的完整采购流程,支持普通采购、受托代销、直运等多种类型的采购业务,支持按询价比价方式选择供应商,支持以订单为核心的业务模式。
企业还可以根据实际情况进行采购流程的定制,既可选择按规范的标准流程操作,又可按最简约的流程来处理实际业务,便于企业构建自己的采购业务管理平台。
ERP采购流程及审核采购申请单——采购订单——收料通知单——入库单ERP采购流程解释1、采购员接到采购申请单后,与合适的供应商签订供货协议2、采购内勤根据供货协议在ERP中下推采购订单,并由采购经理审核3、采购内勤根据审核后的采购订单下推收料通知单,收料通知单先行保存,并不做审核4、采购员负责跟踪供货协议的执行情况,确定准确的送货数量和送货时间后,告知采购内勤,需要修正的采购内勤先行修正,然后给予最终审核 2.销售管理销售管理帮助企业对销售业务的全部流程进行管理,提供报价、订货、发货、开票的完整销售流程,支持普通销售、委托代销、分期收款、直运、零售、销售调拨等多种类型的销售业务,支持以订单为核心的业务模式,并可对销售价格和信用进行实时监控。
企业可以根据实际情况进行销售流程的定制,构建自己的销售业务管理平台。
销售管理面向销售全过程,实时监督控制订单发货、退货和收款情况,以提高按期交货水平和客户满意度,跟踪客户回款情况,并从多个方面分类统计销售业绩以供决策参考。
1.系统自动计算面积、周长、数量和金额等数据,大量减少统计核对工作。
2.系统对订货、完工、发货、退货、收款等,采用在线实时跟踪方式,相关人员可以随时获得订单执行情况。
3.以发货单、收款单为依据建立应收台账,随时查看每一个客户的发货、退货和收款情况,打印对账单。
4.对订货、发货情况按客户、产品和业务员进行分类统计,掌握各种销售情况。
3.库存管理库存管理主要是从数量的角度管理存货的出入库业务,能够满足采购入库、销售出库、产成品入库、材料出库、其他出入库、盘点管理等业务需要,提供多计量单位使用、仓库货位管理、批次管理、保质期管理、出库跟踪入库管理、可用量管理等全面的业务应用。
通过对存货的收发存业务处理,及时动态地掌握各种库存存货信息,对库存安全性进行控制,提供各种储备分析,避免库存积压占用资金,或材料短缺影响生产。
4.存货核算存货核算是从资金的角度管理存货的出入库业务,掌握存货耗用情况,及时准确地把各类存货成本归集到各成本项目和成本对象上。
存货核算主要用于核算企业的入库成本、出库成本、结余成本。
反映和监督存货的收发、领退和保管情况;反映和监督存货资金的占用情况,动态反映存货资金的增减变动、提供存货资金周转和占用分析,以降低库存,减少资金积压。
四、具体操作流程下午早早的来到了教室,一开始我们在只有60M的启动资金下,申请了5年40M的长贷,,然后第一年的生产开始了。
第一季我们公司开始建立生产线,下原料订单,购置大厂房,再支付行政费用1M;第二季继续建设生产线,申请了4季的短期贷款20M,支付原料费用,并购买了一条P2的自动生产线;第三季度继续购买了一条P1和一条P2的自动生产线;第四季度则进行了产品投资、市场投资、ISO投资。
进行到此我们公司的第一年建设就结束了,剩余资金是57M。
第二年的广告投放了21M,数量过多,支付完利息后剩32M。
第二年开始贷了5年30M的长贷,第一季度投资在建生产线,进行产品投资;第二季度又申请了4季20M的短期贷款,3个产品开始新生产;第三季度P3可以交货;由第一年生产线建设期少了一期不在订单的规定范围内造成了一次违约。
第三年开始只剩8M的资金,为让企业不会破产便开始了“省钱”的经营模式。
公司继续生产P1和P2,不扩大规模也没有研发新的产品,这一年的建设有明显被动的趋势,很担心经营不下去,最后贴现了一些现金并出售厂房使得能够继续维持公司的运行。
这次我们由于时间的关系做了3年的操作,也让我们更清楚的认识到了ERP的具体经营模式。
第四期开始我们还剩13M,这个成绩不是很理想,但是很庆幸没有像好些其他的公司一样破产,更重要的是从这次操作中可以让我们认识到错误和改进的方法。
五、结果展示与分析看到我们组的成绩,2分?有点失落,但是我们的操作中确实表现出极大的不熟练,也犯了很多错误,这些错误本来是可以避免的,所以我们都进行了深刻的反省,之后保证不会再次犯这类的错误了。
第二年投放的广告费用很多,没有很清楚的了解公司和其他公司的运营情况,导致有些钱花的不是很有价值。
比如说,在第一年中,广告投放了太多,导致后期资金状况严重下降,如果我们在第一年的时候少投放广告,我们就会有足够的资金去经营后面的一些状况。
再比如说,我们小组的原材料在第一年的时候,进原材料进少了,如果我们进了足够的原材料,就不会出现后期违约的状况。
在下次做ERP实习的时候,我们会调整战略,多购进原材料。
公司一直处于亏损状态,但是我们已经很努力的缓和了。
我认为,我们组在一开始的时候就犯了一个极其严重的错误,我们没有很好的把握住市场机会,如果我们在一开始的时候就有180M的长期贷款,那么,我们第二年和第三年的资金就会有一定的缓和,这样,也就意味着每年只需要还18M的利息,而不用像我们做的那样,每年都还短期贷款,这样以后,我们小组的资金就会有足够的剩余,所以,在以后的长期贷款中,我们小组应该吸取今天的教训,不再犯类似的错误。
争取提高自己的利润水平。
从资产负债表可以看出,我们的年度净利润是负的,到第二年的时候,我们的年度净利润成很低的状态,我认为,这个责任,属于我们小组的每一个成员,为此,大家都做了深刻的反思,在现金方面,我们的第一年的现金太少了,以后实习的时候,需要增加现金。
在生产线方面,我们需要一次建完,这样,就有足够的机会去选订单。
六、不足之处我们组面对这个结果只觉得自己表现不是很好,但是对我们的从中学到的东西都觉得是有价值的。
我们认为我们的经营决策有可以不错的一面,也有一些需要改进。
下面我们列出了我们操作中的一些不足之处:1、第一重大失误是第一年的生产线建设时,由于我们组的疏忽少建设一期,导致我们没能按时交货成为了我们11个组中唯一一个违约的组,而且后面资金来的比较慢,导致我们的资金一直处于紧缺状态。
2、头两年没有合理的扩大产能,生产线没有及时更新。
3、没有合理的减少综合费用。
比如什么时候购买生产线可以减少折旧,广告费这样既投中又不浪费。
综合费用和销售收入是影响所有者权益的最大因素,我们组没能很好的弄清楚这些计算方式,导致了一些计算的失误。
4、我们公司团队在前两年没有很好的分工与合作,导致决策不完善甚至失误。
比如我们制作财务报表并不是很统一的,而且计算不是很周密,生产经营也管,销售也管,没有做好分析决策。
5、在和周边的订单买卖时有一点点失误,由于出价格不合理,我们在第二年的广告投放上投了太多,浪费了一些资金。