浅谈后进生的转化教育工作

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后进生的教育转化措施4篇

后进生的教育转化措施4篇
二、后进生转化的工作目标
1、上课能认真听讲,基本按时完成作业,养成较好的学习习惯。
2、提高自身的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有集体荣誉感。
3、注重发展自身特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
4、提高思想纪律观念。
5、适度提高学习成绩。
三、后进生转化的实施措施和工作方法
1、动之以情,消除戒备心理
6.防止后进生的反复,帮忙其找差距,再提高。
后进生的情绪,思想不稳定,有些不良行为已成定势,自制力差,刚刚表扬了他,他又犯了错误,常常出现反复现象。所以,教师要有长期关心后进生的心理准备,当后进生出现反复时,应耐心地同他总结,了解反复原因,以诚相教。
总之,要做好后进生的转化工作,教师要在理论不断提高,在实践中不断探索,深挖后进生的构成因素,晓之以理,动之以情,激发他们的上进心和斗志,对后进生要有四心,即“爱心、耐心、信心和恒心”,要抓反复,反复抓,抓到底,才能做好后进生的教育和转化工作,到达育人教书的目的。
2.发掘和抓住后进生的闪光点,激发上进斗志。
后进生并非一无是处,他们也有很多优点,长处,时不时还要“露一手”.此时,教师应当善于发掘和抓住后进生的“闪光点”,哪怕是一点点闪光的火花,使他们感到,我也有优点,也有长处,并不比别人蠢,不比别人差。
3.运用教师的人格力量,对学生进行潜移默化的言传身教。
孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”.教师要起潜移默化的作用,要注意自我的言行举止,要明确、坦荡,言出必践,决不食言,不良行为决不做。要求学生做到的,自我首先做到,处理问题要有主见,要公平、公正、公开,这样的行为本身就是一种无声的命令,是一种无声而强有力的教育。
教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而达到感化他们、教育他们的目的。

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作
后进生是指在学习成绩方面落后于其他同学的学生。

面对这些学生,教育工作者必须
采取有效的转化教育工作,帮助后进生重新获得自信,调整我们对他们的态度,并寻找合
适的学习方法来帮助他们提高学习成绩。

第一步是帮助后进生增强自信心。

后进生的自尊心遭受了打击,他们认为自己无法学好,因此他们也不会去尝试。

因此,教师必须鼓励后进生多加努力,并赞扬他们的进步,
让他们知道自己有能力完成任务并做得更好。

第二步是调整我们对他们的态度。

许多人认为后进生学习困难是由于他们自身的问题,但实际上,许多因素可能导致这种情况,例如不良的家庭环境和缺乏养育。

因此,我们必
须对后进生采取关怀和理解的态度,起到积极支持的作用,让他们感到自己得到了重视。

第三步是寻找合适的学习方法。

后进生可能需要通过不同的学习方法来克服他们的学
习障碍。

教育者可以使用课堂演示和案例研究等交互式学习方式,从而帮助后进生更好地
理解学习内容。

此外,使用记忆技巧或组织学习计划,都可能有助于后进生利用学习时
间。

此外,教育者还应当定期与后进生家长沟通,以便了解学生的家庭状况和学习进展,
并提供一些家庭作业和家庭学习的建议和支持。

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作随着教育事业的不断发展和深入,对于后进生的转化教育工作也成为了教育界的热门话题。

后进生,指的是在学习和成长过程中相对于同龄人而言发展相对滞后、成绩相对较低、学习态度相对较差的学生。

如何对这些学生进行有效的转化教育,让他们重拾学习的信心,逐步提高成绩,成为优秀的学习者,是每一个教育工作者都需要思考和努力实践的重要课题。

一、了解后进生的成因和特点要想有效地开展转化教育工作,首先需要深入了解后进生的成因和特点。

后进生的成因主要包括家庭环境、个人因素和学习方式三个方面。

在家庭环境方面,可能存在家庭经济条件较差、家庭成员对教育重视程度不高、家庭教育方式不当等问题;在个人因素方面,可能存在学习动力不足、自控能力差、自我管理能力差等问题;在学习方式方面,可能存在学习方法不当、学习态度不端正、学习习惯不良等问题。

除了了解后进生的成因之外,还需要了解他们的特点。

后进生在学习上普遍存在学习动力不足、自制能力差、学习自觉性不高等问题,对学习缺乏兴趣和动力,容易受到外界环境和影响,学习态度消极。

对于这些特点,教育工作者需要有针对性地制定转化教育方案,帮助后进生改善学习状态,提高学习成绩。

二、建立有效的师生关系在转化教育工作中,建立良好的师生关系是十分重要的。

师生关系的好坏直接关系到学生的学习态度和成绩,也会影响到教师的教学效果和教学质量。

对于后进生而言,师生关系更是至关重要。

教师需要给予后进生更多的关心、关注和鼓励,帮助他们排忧解难,激发他们的学习兴趣和动力。

教师还需要倾听后进生的心声,了解他们的学习困难和问题所在,有针对性地给予指导和帮助。

只有建立了良好的师生关系,才能让后进生在学习中感受到温暖和力量,才能激励他们调整学习态度,努力提高成绩。

三、设计个性化的学习计划针对后进生的不同特点和学习困难,教育工作者需要设计个性化的学习计划,帮助他们有效提升学习成绩。

个性化的学习计划应该包括目标明确、措施有效、监督及时等几个方面。

后进生转化工作浅谈

后进生转化工作浅谈

后进生转化工作浅谈一直以来,教育界都非常关注后进生的教育问题。

后进生是相对于高分生而言的,指的是学习水平较低、成绩较差的学生。

因为学习成绩不佳,后进生往往被贴上了“差生”的标签,给他们的学习和成长带来了很大的心理压力。

而对于学校来说,如何帮助后进生转化,提高他们的学习成绩,是一个亟待解决的问题。

下文将对后进生转化工作进行探讨。

一、了解后进生的原因要解决后进生的问题,首先要了解他们成绩差的原因。

后进生的成绩差主要有以下几个方面的原因:1.学习方法不当。

后进生中有很大一部分是学习方法不当,没有找到适合自己的学习方法,导致学习效果不佳。

2.学习态度不端正。

有些后进生对学习没有认真对待,缺乏学习的意识和动力,导致成绩较差。

3.家庭环境不够理想。

一些后进生的家庭环境比较差,家庭经济状况不好,家庭对学习的重视程度不够,这些都会对学生的学习成绩产生消极影响。

4.身体素质不好。

有些后进生体质较差,身体素质不好,导致学习效果较差。

二、发现后进生的优点和特长每个学生都有自己的优点和特长,即使是后进生也不例外。

要帮助后进生转化,就要善于发现他们的优点和特长,鼓励他们发挥自己的长处,从而树立自信心,全面提升学习成绩。

在课堂教学中,老师可以多加关注后进生,注意发现他们的特长,让他们在自己擅长的领域上取得一定的成绩,从而增加他们对学习的信心。

学校也可以开设一些特长班或者兴趣班,让后进生在自己感兴趣的领域上得到更多的锻炼和展示机会,从而逐渐提高他们的学习成绩。

三、改进教学方法要改善后进生的学习成绩,就要改进教学方法。

对于后进生,老师要采取更细致、更耐心的教学方法,引导他们找到适合自己的学习方法,从而提高学习效果。

学校也可以通过开设助教课或者针对性的补习班,让后进生在课外得到更多的学习帮助和指导,从而提高学习成绩。

在课堂教学中,老师还可以采用多样化的教学手段,比如通过实例分析、情景模拟等,使后进生更容易理解和接受知识。

四、加强家校沟通学校和家庭是学生成长中非常重要的两个环节,要帮助后进生转化,就要加强家校沟通,形成合力。

后进生转化工作浅谈

后进生转化工作浅谈

后进生转化工作浅谈后进生转化工作是指针对学校中成绩较差、潜力未能充分发挥的学生进行帮扶,促使他们在学习和发展方面取得较好的进步。

后进生转化工作的目的是激发后进生的学习热情,提高他们的学习成绩和素质,最终使他们能够顺利完成学业和提高自我发展能力。

后进生转化工作的开展对于保持班级团结和谐,树立学校良好形象,提高教育教学质量都具有重要意义。

1. 保持班级团结和谐在班级中,后进生可能会面临同学关系紧张、与同学不和谐的问题。

通过转化工作,激励后进生努力学习,提高成绩,可以增强后进生与其他同学的交往,促进班级团结和谐。

2. 树立学校良好形象学校是一个整体,学校的形象不仅仅通过优秀学生来体现,对于后进生的关心和帮助,能够展示学校对于每个学生的关注,树立学校的良好形象。

3. 提高教育教学质量后进生的帮助和转化工作,有效促进了教育教学质量的提高。

通过个别化的辅导和帮扶,可以更好地发现和解决学生学习中存在的问题,为每个学生提供更加有针对性的教育,从而提高整体教学质量。

后进生转化工作需要通过多种方式来展开,包括个别辅导、班主任及家长的关心、学校及社会资源的支持等。

1. 个别辅导通过个别辅导,可以了解后进生的学习情况和存在的问题,并针对性地进行帮助和指导。

可以使用多种学习方法和技巧,激发其兴趣,提高学习效果。

2. 班主任及家长的关心班主任和家长的关心对后进生的转化工作非常重要。

班主任要及时关注后进生的学习进展和问题,与其进行沟通交流,了解其困难所在,提供帮助和支持。

家长要积极配合学校的工作,提供给学校相关信息,共同关注后进生的学业发展。

3. 学校及社会资源的支持学校及社会资源的支持对后进生的转化工作具有积极影响。

学校可以开展多种活动,如学科竞赛、励志演讲等,激发后进生的学习兴趣和自信心。

社会资源的支持也能为后进生提供更多的机会和帮助,如奖学金、特殊辅导等。

后进生转化工作的效果需要进行科学评估,以确保工作的有效性和可持续性。

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作随着社会的发展和教育的进步,学校开展对后进生的转化教育工作越来越受到重视。

作为教育工作者,我们要善于发现后进生的潜力和特长,采取多种有效的转化手段,提高其学习兴趣和自信心,帮助其成功转化为优秀生。

首先,发现后进生潜力,结合个体特点确定转化策略。

每个学生的性格、兴趣、学习方式都不相同,因此教育工作者要针对个体差异进行分类施教,让每个后进生能够找到自己的学习特点和优势。

有些后进生是因为缺乏足够的学习动力而落后的,这时教育工作者可以通过鼓励、表扬等方式激发他们的学习兴趣;有些后进生可能是学习方法不当导致学习成绩不佳,这时教育工作者可以通过科学的教学方法和指导让他们掌握更有效的学习方式;还有一些后进生是因为心理因素影响而出现学习困难,这时教育工作者可以采取心理疏导和心理辅导等措施帮助他们克服困难,重建自信心。

其次,营造良好的学习环境,激发后进生的学习热情。

后进生在学习上的表现不佳可能与学习环境有关,包括家庭、学校、社会等各方面。

因此,教育工作者要注重创设良好的学习氛围,让后进生感受到学习的快乐和成就感。

教育工作者可以通过组织各种学科竞赛、活动、课外阅读等方式,创设多元化、富有挑战性的学习环境,鼓励后进生开展自主学习和探究性学习,提高其学习积极性和主动性。

再次,采取差异化教育,满足后进生学习需要。

由于后进生的学习水平较低,仅靠按照一定的进度和内容来讲授就会带来更大的学习压力,因此,教育工作者要采取差异化教育,适应后进生自身的学习需求。

差异化教育包括不同的授课形式、内容、难度等方面。

例如,对于听课效果不好的后进生,可以采用小组互助学习、同伴互评、个别辅导等方式,增加学习互动和转化效果。

定期对后进生进行学习水平的量化测评和检测,及时调整差异化课程,提供符合后进生学习水平的教材和作业,确保后进生能够顺利完成学业。

最后,建立学生档案,做好跟踪服务。

教育工作者应该为后进生建立个人档案,包含笔记、成绩单、参与课外活动的记录、教育工作者的评价、课程设计和学习计划等。

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作后进生是指在学习上处于相对较低水平的学生,他们在学习上存在不同程度的问题,比如学习成绩差、自控能力弱、学习态度消极等。

对于后进生,教育工作者不应该放弃,而是应该采取一系列有效的教育手段和方法,帮助他们走上转化成长的道路。

本文将从浅谈对后进生的转化教育工作展开讨论,希望可以给教育工作者提供一些启发和帮助。

对后进生进行全面的调查和分析至关重要。

后进生的问题是多方面的,有的可能是因为家庭环境的原因,有的可能是因为学习方法不当,有的可能是因为缺乏学习动力等等。

我们需要通过调查和分析,了解每个后进生的具体情况,找出他们的问题所在,才能有针对性地进行教育工作。

这样一来,我们就可以根据不同的情况,采取不同的教育措施,更好地帮助他们。

建立科学的教育辅导机制是关键。

对于后进生,我们不能仅仅通过一两次的辅导就能解决问题,而是需要建立起一个完善的教育辅导机制。

这个机制需要包括教师、家长和学生本人,每个人都要承担起自己的责任。

教师要耐心指导后进生,关心他们的学习情况;家长要给予后进生足够的支持和关爱;学生本人也要努力调整自己的学习态度,增强自己的学习动力。

只有大家齐心协力,才能更好地帮助后进生走上转化成长的道路。

采取多种方式进行教育工作。

后进生的问题是多种多样的,需要我们采取多种方式进行教育工作。

可以通过个别辅导、小组辅导、集体辅导等方式,帮助后进生解决学习上的问题;可以通过心理辅导、情感引导等方式,帮助后进生调整自己的心态和态度;可以通过参加各种兴趣班、社会实践等方式,激发后进生的学习兴趣和动力。

只有采取多种方式,才能更好地帮助后进生全面发展。

树立正确的教育观念和教育价值观。

对于后进生,我们不能仅仅看到他们目前的问题,而忽视了他们未来的潜力。

我们要坚持正确的教育观念,相信每个后进生都有转化的可能,只要给予他们足够的关心和帮助。

我们要坚持正确的教育价值观,相信每个后进生都有自己的价值,只要给予他们适当的机会和环境。

试论后进生的转化教育

试论后进生的转化教育

试论后进生的转化教育导语:教育是一个国家的命脉,而学生则是教育体系中最为重要的一环。

教育不是铸就了每个学生,而是应该培养出每个学生的潜能。

在学生中,后进生往往是边缘群体,但是他们也有自己的优势和天赋。

如何帮助后进生进行转化教育,是当前教育领域中亟待解决的问题。

在这里,我们将试论后进生的转化教育,探讨如何从教育制度、学校、家庭和个人等多个层面,全方位帮助后进生进行转化,实现个人价值和社会发展。

一、后进生的特点与问题后进生是指学习成绩较差,学习能力较低的学生。

这类学生通常在学业上表现不佳,容易被忽视和排斥,甚至被贴上“差生”的标签。

这并不意味着后进生没有优势和潜力,他们可能在其他方面具有非常突出的能力,比如体育、艺术、实践等方面。

后进生不应被一概而论,而应该全面了解他们的特点和问题。

后进生在学业上的问题主要表现在学习成绩差、学习动力低、对学习缺乏兴趣等方面。

这可能是由于学习方法不当、学习环境不利、家庭问题等多种原因导致的。

后进生在心理上也存在一定的问题,比如自卑、自闭、自责等。

这些问题往往使后进生陷入困境,无法自拔。

二、转化教育的意义与方法后进生的存在不仅是一种问题,更是一个挑战。

如何帮助后进生进行转化教育,是促进学生全面发展的重要举措。

转化教育的意义在于发掘后进生的潜能,重塑他们的自信,帮助他们摆脱困境,实现自身的发展和成长。

转化教育的方法首先要注重个性化教育。

后进生每个人的问题和原因都是不尽相同的,因此在教育中应该针对性地帮助他们解决问题,找到适合自己的学习方法和环境。

要注重心理健康教育。

后进生往往在心理上存在较多问题,需要家长、老师和社会的帮助和关爱。

要注重激发学习兴趣。

后进生在学习中往往缺乏兴趣和动力,需要通过多种方式激发他们对学习的热情,让他们在学习中找到快乐和成就感。

三、转化教育的实施路径1.教育制度的改革教育制度是推动转化教育的基础和保障。

应该通过对教育课程、教学方法、评价标准等方面进行改革,注重个性发展和多元评价,避免以成绩为唯一标准来衡量学生的能力和价值。

浅谈后进生的转化三篇

浅谈后进生的转化三篇

浅谈后进生的转化三篇后进生是教育管理工作中重要的一环,转化好后进生,更有利于学校和班级的管理,使他们回归正常的集体生活和学习,从而提高教育教学质量。

在转化过程中要注意以下几方面:首先,要摆正态度,积极乐观地对待后进生;其次,用爱心温暖后进生;再者,抓住闪光点,正确引导后进生;最后,要有耐心等待后进生的进步。

在教育管理中,最为令人棘手的问题是后进生的管理工作。

后进生作为一个班级存在的特殊群体,其多表现为思想差、行为差和成绩差几种情况,这就让管理者为之头疼,不知如何做好后进生的转化工作。

怎样才能转化好后进生呢?我们先必须介绍后进生构成的原因,我们晓得后进生主要就是受到家庭、社会、学校和个人自身因素的影响。

在家庭方面,有的家长受到社会“读书无用论”的错误影响,对子女的犯罪行为和学习成绩漠不关心,对孩子成绩优劣抱持无所谓的态度;有的家长为了生活,常年出外打零工,孩子变成了戍守儿童,缺乏家长的陪伴和关心;有的家庭物质生活较好,家长不忍心孩子吃苦耐劳,过分疼爱,以致孩子有求必应,培养“小霸王”性格,甚至对孩子在学校中所犯的错误也纵容,并使家校教育冲突;导致更大危害的就是父母再婚的家庭,孩子丧失温暖,对生活产生悲观失望情绪。

在社会方面,由于社会上存有赌徒、吃喝玩乐等不良风气,在无形中潜移默化地影响了学生。

另外,青少年往往存有疑惑心理,网络上一些不当网站充满著色情、凶杀案等负面影响青少年身心健康。

学校因素中,教师对教育对象无法公平等待之,只一味钟爱优等生,对后进生不闻不问。

放任自流甚至视作害群之马,以致师生关系不亲密,学生缺乏关怀而失去自学信心。

自身因素主要就是缺乏自学积极性和吃苦耐劳精神,意志力脆弱、自制力高、自学兴趣高、情绪不平衡等,导致他们不思进取,自暴自弃。

介绍了后进生构成这些因素后,我们就可以对症下药,遏止和增加后进生的构成,从而达至“治病救人”的目的。

对后进生的转变据以上构成因素,我们可以从以下几方面抓起转变他们。

浅谈后进生的转化教育策略

浅谈后进生的转化教育策略

浅谈后进生的转化教育策略在学校教育中,后进生是一个常见的现象,他们在学业成绩和学习态度上处于较低水平。

对于这部分学生,如何进行转化教育,帮助他们真正提升学习能力和自信心,是每个教育工作者都需要思考的问题。

本文将从后进生的特点、转化教育的重要性以及相关教育策略等方面进行探讨,希望能够为教育工作者提供一些参考和启发。

一、后进生的特点后进生通常具有以下几个特点。

1.自信心不足。

由于长期处于学业成绩较低的状态,后进生往往对自己的能力和潜力缺乏信心,容易感到挫折和沮丧。

2.学习习惯不良。

后进生在学习上缺乏自律和计划性,经常处于拖延和懈怠状态,导致学习效率低下。

3.缺乏学习动力。

对于学习,后进生往往没有明确的目标和动力,不知道为何学习,缺乏对知识的渴望和追求。

4.注意力不集中。

后进生在课堂上经常分心,注意力无法长时间集中,容易遗漏重要的学习内容。

5.学习方式单一。

后进生对于学习方法和技巧了解不深,常常采用一成不变的学习方式,缺乏灵活性和创新性。

针对后进生的这些特点,教育工作者需要有针对性地制定转化教育策略,帮助他们改变学习状态和提升学习能力。

二、转化教育的重要性后进生的存在对学校教育和教育工作者都是一个挑战,但同时也是一个机遇。

对后进生进行转化教育,可以为学校提升整体教育质量,为社会培养更多优秀人才。

转化教育的重要性不言而喻。

1.提升教育公平。

每个学生都有学习的权利,后进生也不例外。

通过转化教育,可以让每个学生都有机会接受优质教育,实现教育公平。

2.培养人才。

后进生中也可能隐藏着一些潜力股,通过转化教育可以挖掘和培养这些潜力,使他们成为社会中的优秀人才。

3.促进学校整体发展。

后进生的存在对学校整体教育质量也是一个考验,通过转化教育可以提高整体的学校教育水平,推动学校的持续发展。

转化教育对于后进生本身、学校和整个社会来说都具有重要的意义。

三、转化教育策略对于后进生的转化教育,教育工作者需要有一系列的策略和方法。

浅谈后进生的转化

浅谈后进生的转化

浅谈后进生的转化近年来,教育界一直在探讨如何帮助后进生实现转化,帮助他们克服困难,实现个人潜能的发展。

但是,要实现后进生的转化并不容易,这需要学校、家庭和社会的共同努力。

本文将从教育的角度探讨后进生的转化问题,并提出一些解决方案。

一、后进生的定义及原因:所谓后进生,指的是在学习过程中成绩相对较差的学生。

后进生的出现有多重原因,如学习态度不端正、学习方法不科学、家庭环境不良等。

这些原因导致了后进生学习成绩的下降,同时也影响了他们的心理健康。

二、后进生的问题:1.学习成绩下降后进生的最明显问题就是在学习上的困难和差距。

由于学习成绩较差,后进生往往缺乏自信心,认为自己永远无法迎头赶上。

2.自卑心理问题由于学习成绩差,后进生常常受到同学的嘲笑和排挤,这使得他们产生了自卑的心理。

自卑心理会进一步影响到他们的学习和生活。

3.学习动力不足后进生受到学习困难的打击后,往往丧失了学习的动力,不再对学习感兴趣。

他们缺乏对知识的渴望和对未来的追求,这使得他们的学习成绩更加下滑。

三、后进生的转化解决方案:1.个别教育针对后进生的特点,学校应该采取个别教育的方法,对每一个后进生进行针对性的辅导。

这样可以帮助他们找到适合自己的学习方法,提高学习效果。

2.建立自信心学校应该通过鼓励后进生积极参与到学校活动中,提高他们的自信心。

同时,家庭和社会也应该积极配合,给予后进生正面的肯定和鼓励。

3.改善家庭环境后进生的家庭环境往往是造成他们成绩下降的一个重要原因。

家庭应该给予他们关爱和支持,提供安稳的学习环境和教育资源。

家长应该注重对孩子的教育,树立正确的家教观念。

4.培养兴趣和爱好学校应该通过开设兴趣班等方式,为后进生提供展示自己的机会。

同时,家庭与社会也应该给予他们机会,培养他们的兴趣和爱好,让他们在自己擅长的领域中有所发展。

五、后进生的转化路径:通过学校、家庭和社会的共同努力,后进生可以逐渐实现自己的转化。

首先,后进生应该树立正确的学习态度,努力克服自己的学习困难。

浅谈班主任的后进生转化工作4篇

浅谈班主任的后进生转化工作4篇

浅谈班主任的后进生转化工作4篇浅谈班主任的后进生转化工作第1篇所谓“后进生”,是指在品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生。

这样的学生在哪一个学校里都存在。

今年我所带的班级初一(4)班,总人数54人,男生占24人,女生30人。

班级是由不同小学的毕业生升学组成的,刚开始接手这个班级,我还不是很了解,所以开学初,我就进行了家访工作,争取从家长方面了解学生的情况。

经过一个多学期的相处,发现进入第二学期,班级逐渐开始出现了两极分化现象。

基于这种情况,在初中刚开始的初一阶段对于后进生的转化工作任重而道远。

我们要做好后进生的转化工作,必须对不同类型的后进生认真分析研究,寻找突破点,在家长和任课教师的紧密配合下,走出了一条“后进生转化”的之路,使班级一批“后进生”转化为热爱班级、认真学习的学生。

一、找“亮点”,多鼓励,因势利导。

俗话说:“尺有所短,寸有所长”。

每个后进生都有他的闪光点。

闪光点就是施教的支点。

因此,我们要善于用我们的眼睛去发现美,发现后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的“起步点”。

一旦发现他们有了点滴的进步,教育者就可以“小题大做”,公开表扬,以此作为他们转化的“立足点”。

要像春不吝啬风、夏不吝啬雨那样,不时地夸奖他们,帮助他们树立信心,调动一切积极因素,因势利导,用鼓励扬起他们人生的风帆。

班上有位叫XXX的学生,成绩一般,经常欺负小同学,行为习惯较差,但其集体荣誉感强,很喜欢管理要求别人。

如何改变他呢?对于这一优点,要大力表扬他,鼓励他;在和他约定遵守学校纪律的前提下,可以大胆提拔他担任班级的工作,帮助老师管理班级。

这样他的荣誉感增加,责任心增加,此后逐渐改掉了以往的许多缺点,学习也努力多了。

二、多关心,不歧视后进生。

对后进生多一点关心,多一点指导,真诚关心,热情爱护,尊重学生,不歧视,不挖苦,真诚地跟他们交朋友,用博大的爱心,激起他们感情的浪花,取得他们的尊敬和信任,打开他们心灵的大门,帮助他们树立信心,弃旧图新。

浅谈后进生的转化工作

浅谈后进生的转化工作

浅谈后进生的转化工作后进生,指的是在学习、思想、行为等方面相对于同龄人落后的学生。

在教育工作中,如何做好后进生的转化工作是一个关键问题。

本文将从后进生的原因、转化工作的策略和注意事项等方面进行浅谈。

一、后进生的原因后进生出现的原因有很多,简单地可以分为个人原因和环境原因两个方面。

1.个人原因(1)情感因素:孤独、压力、家庭不和谐等。

(2)学习能力不足:知识基础薄弱、学习方法不正确、缺乏自控能力等。

(3)心理问题:自卑、消极、放弃等。

2.环境原因(1)家庭环境:父母关注不足、家庭经济上的困难等。

(2)学校环境:教育方法不当、教师关心不足、竞争压力大等。

(3)社会环境:信息过载、文化冲击、社会竞争压力大等。

二、转化工作的策略针对后进生的转化工作,下面从教师的角度分别介绍以下策略。

1.建立个性化的学习计划后进生因为存在各种原因,所以教师需要通过了解每个后进生的表现和表述,来制定一个详细的学习计划。

个性化的学习计划可以帮助学生在更短的时间内学习更多的知识和技能,从而提高学习成绩。

2.采取灵活的教学方法传统的教育方法在很多时候对后进生不友好,因为他们学习能力的不足。

因此,教师应该采取更灵活的教学方法,如:探究式、任务式、极端式等,从而更好地激发学生的学习兴趣,并提高学生的学习积极性和主动性。

3.关注学生的心理和情感体验后进生常常会因为自卑心理等原因而产生波动,降低学习成绩。

教师需要关注学生的情感体验,关心他们的情感需求,及时解决心理困扰,让学生安心学习。

4.提高后进生的自信心建立一个良好的心理环境可以帮助后进生更好地认识自己的优点和缺点,提高自信。

教师需要更具体地指出每个学生的优点和长处,让后进生感受到别人的认可和支持,提高自信心,进而提高学习兴趣和成绩。

5.与家长、同学合作除了对后进生进行个性化的教学之外,教师还需要与其家长合作,告诉他们学生的表现和进步,让家长更好地支持学生。

同时,进行安排合理的补充学习,在群体合作中互相讨论进步等方法,激励学生的自学能力和互相学习能力,让他们更好地适应学习环境。

后进生转化工作浅谈

后进生转化工作浅谈

后进生转化工作浅谈在教育工作中,后进生一直是备受关注的群体。

他们在学业上出现了各种各样的问题,导致成绩较差,甚至无法达到基本要求。

针对这一群体的转化工作就显得尤为重要,因为他们的成长和发展离不开教育的关怀和帮助。

在日常教育工作中,如何做好后进生转化工作成为了每个教师面临的一个重要问题。

本文将从后进生转化工作的意义、困难、方法和效果等方面进行探讨。

一、后进生转化工作的意义要了解后进生转化工作的意义,就需要明确后进生的概念。

后进生指的是在各学科学习中存在不同程度的落后,成绩排在全班后50%以上的学生。

这些学生往往自觉或不自觉地对学习产生了抵触情绪,学习兴趣不高,学习动力不足,学习方法不对等。

由于成绩较差,后进生在学习上面临着很大的挑战和压力,这也使得他们在心理上变得更加脆弱和敏感。

后进生转化工作就是要通过各种方式,帮助后进生尽快摆脱学习上的困难,调整好心态,逐渐提高成绩,最终实现全面发展的目标。

后进生转化工作的意义在于改善教育环境,促进教育公平。

因为在一个班级或者一个学校里,都会存在一定数量的后进生。

如果这部分学生一直处于落后状态,不仅对他们自身的发展不利,而且也会给班级和学校的整体发展带来一定的压力。

做好后进生的转化工作,可以有效改善教育环境,营造和谐的师生关系,促进教育公平和教育质量的提高。

后进生转化工作的意义还在于培养未来人才和社会主人翁。

任何一个国家或者一个地区的未来发展离不开人才的储备和培养。

后进生转化工作的重要性就在于,他们可能会成为未来的社会精英和领军人才。

只有给予他们更多的关心和帮助,才能让他们在未来能够更好地为社会做出应有的贡献。

在实际教育工作中,后进生转化工作存在诸多困难。

后进生的原因复杂多样。

后进生的成绩落后并非单一原因所致,可能是由于学习动力不足、学习方法错误、家庭环境不好、心理素质不够强大等多种因素综合作用的结果。

要做好后进生的转化工作,就需要多方位全面了解后进生的情况,找出原因,有针对性地进行帮助。

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作

浅谈对后进生的转化教育工作后进生是指在学习上相对其他同学进展缓慢或存在一定困惑的学生。

对于后进生,进行转化教育工作是十分重要的,旨在帮助他们实现优秀的转变并走上成功的道路。

本文将从提高学习兴趣、建立正确的学习态度、优化学习方法、培养自主学习能力四个方面谈浅对后进生的转化教育工作。

提高学习兴趣是转化教育工作的关键。

后进生通常由于学习上的困难或厌学情绪导致学习兴趣的降低,重建他们的学习兴趣是最基本的任务。

教育者可以通过设计趣味性高的课程内容、引入游戏化元素、进行实践操作等方式调动他们的学习积极性。

鼓励后进生发掘自己的潜力和兴趣,并给予必要的激励和赞扬也是非常重要的。

建立正确的学习态度对于后进生转化教育工作至关重要。

很多后进生在学习上存在消极的态度和对自己能力的质疑,教育者需要帮助他们建立正确的学习态度。

教育者要引导后进生树立正确的学习目标和价值观念,认识到学习对未来的重要性,并激发他们对学习的自信心。

教育者要提供适当的支持和辅导,帮助后进生克服学习中的困难,鼓励他们坚持努力并相信自己能够成功。

优化学习方法是后进生转化教育工作中的另一个关键点。

后进生往往存在学习方法不当的问题,导致学习效果不佳。

教育者可以通过培养后进生的学习习惯,教授他们科学的学习方法,提高学习效率。

教育者可以教给后进生如何做好学习计划,如何合理安排时间,以及如何利用记忆规律和思维方式来提高学习效果。

教育者还可以通过提供适合后进生水平的教材和题目,帮助他们建立自信,并逐步提高学习能力。

培养后进生的自主学习能力是后进生转化教育工作的最终目标。

自主学习能力是学生在学习过程中主动掌控学习的能力,对于后进生来说,培养这种能力可以帮助他们摆脱依赖他人和被动接受的状态,提高学习自主性。

教育者可以通过让后进生参与到学校和班级各种活动中,鼓励他们发表自己的意见和想法,培养他们对学习的主动性。

教育者还可以提供适当的学习资源和方法指导,培养后进生的信息获取和处理能力,让他们学会自主解决问题和总结经验。

浅谈做好后进生转化教育的对策

浅谈做好后进生转化教育的对策

浅谈做好后进生转化教育的对策做好后进生转化教育是学校教育工作的一项重要任务,对于提高学生的综合素质和促进学校教育公平具有重要意义。

后进生是指学习成绩落后、在学业上面临困难的学生。

针对后进生的转化教育,学校需要采取一系列的对策,来帮助这部分学生实现逆袭,提升他们的学习成绩和自信心。

本文将从个体关怀、学习环境、教学方式、家校合作和心理健康等方面探讨做好后进生转化教育的对策。

一、关怀关爱,激发潜能在转化后进生的过程中,首先要重视对学生的个体关怀和关爱。

后进生往往由于学习成绩的落后而感到自卑和压抑,这时候学校需要通过老师的耐心倾听、鼓励和关怀来激发他们的学习动力和自信心。

学校可以设立导师制度,每个后进生都能有一名老师作为他们的导师,进行一对一的交流和指导,及时了解他们的学习情况和心理状态,发现问题并及时给予帮助。

二、创设良好的学习环境良好的学习环境能够对后进生的转化起到积极的促进作用。

学校可以通过多种方式创设良好的学习环境,比如搭建互助学习平台,鼓励后进生之间相互学习、互相帮助,共同进步。

学校还可以安排优秀学生担任学习小组长,带领后进生共同学习、讨论问题。

学校还要建立严谨的规章制度,摒弃形式主义,提高学校管理的科学化和规范化水平,打造一个平等公平的学习环境。

三、探索灵活多样的教学方法后进生由于学习习惯、学习能力等方面存在一定困难,对于他们的教学方式需要进行探索和创新。

学校可以采用灵活多样的教学方法,比如分层教学、小组合作学习、因材施教等方式,满足后进生学习的多样化需求。

学校还可以增加课外辅导课程或开设弹性教学班,让后进生有更多的学习机会,培养他们的兴趣和提升学习成绩。

四、加强家校合作家庭是学生学习最主要的社会环境,学校需要与家庭加强联系,形成家校合作的良好格局。

学校可以通过家长会、家访以及家长培训等形式,与家长进行沟通和交流,加强家校沟通,共同关注后进生的学习状况,共同制定学习计划和帮助学生解决学习中遇到的问题。

浅谈如何转化后进生4篇

浅谈如何转化后进生4篇

浅谈如何转化后进生4篇浅谈如何转化后进生第1篇后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。

他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。

如何做好后进生的转化工作,现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。

一、尊重人格,保护后进生的自尊心人们常把后进生当成坏学生,说是朽木不可雕顽石不成材,其实小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的成心违纪,离校逃学。

凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长受到压抑。

因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。

二、对后进生要有爱心苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何保护学生。

但是在实际教学中,由于受升学率的影响,一些教师往往只重视优秀学生,对后进生总是放任自流。

因此,我们必须转变教育观念,对待班上的任何一个学生,都要热爱,不能只偏爱学习好的学生,而对后进生漠不关心。

有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。

对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。

三、调动后进生的学习兴趣数学的教学内容是严谨的,但教学方式是多样的。

教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂,用幽默的语言说出严肃的道理,寓教于乐,让学生轻松愉快地理解教学内容。

如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔,或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂,学生就会产生畏惧心理,不敢发表自己的见解,不愿参加教师组织的教学活动,久而久之便对学习失去了兴趣。

教学中,教师要放下架子,以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生,在轻松愉快的教学气氛中把学生吸引到教学过程中来,使他们真正成为课堂的主体。

四、善于借助集体的力量集体的力量是无穷的,我发现一个具有学习目的和团结一致的学习集体,能有效约束后进生的行为,起到潜移默化、熏陶感染的作用,使后进生的转变产生奇迹般的效果。

浅谈对后进生的转化

浅谈对后进生的转化

浅谈对后进生的转化近年来,教育界一直都在探讨如何提高学生的学习能力和成绩。

在众多学生中,后进生是一个备受关注的群体。

后进生指的是在学习上相对落后的学生,他们通常成绩较差,学习兴致不高,缺乏自信心等。

对于后进生的转化,一直以来都是教育工作者们所关注的问题。

那么,如何有效地帮助后进生转化,提高他们的学习能力呢?下面就来浅谈一下对后进生的转化。

要帮助后进生转化,教师们需要树立正确的教育观念。

教育并不是简单地传授知识,更重要的是培养学生的学习能力和自主学习的能力。

教师们要注重培养学生的学习兴趣,激发他们的求知欲,让他们对学习产生兴趣和热情。

教师们还应该关注每一个学生的个性特点,采用多种教学方法,帮助后进生更好地理解和掌握知识。

只有从根本上转变教育观念,才能更好地帮助后进生转化。

为了帮助后进生转化,学校需要创建良好的学习氛围。

学校是学生学习的场所,学校的教育环境对学生的学习态度和成绩有着重要的影响。

学校应该致力于打造积极向上的学习氛围,让每个学生都能在这样的氛围中茁壮成长。

学校可以举办各种形式的学习活动,鼓励学生参与培养学生的学习兴趣和学习习惯。

学校还可以建立学业辅导机构,为后进生提供额外的学习辅导和帮助,帮助他们尽快适应学习的节奏和提高学习成绩。

家庭教育也是帮助后进生转化的重要因素。

家庭是孩子成长的第一课堂,家长的态度和行为对孩子的成长有着至关重要的影响。

对于后进生而言,家长更应该多给予一些关爱和鼓励,培养他们的自信心,让他们相信自己能够变得更优秀。

家长还应该关心孩子的学习情况,多与老师沟通,了解孩子在学校学习的情况,配合学校帮助孩子解决学习中遇到的困难。

对于后进生的转化,学生自己也是关键的一环。

学生自己要有自觉地意识到自己的不足,主动寻求帮助,主动改变自己的学习态度和方法。

只有积极主动地参与到学习中,培养良好的学习习惯,才能真正地提高自己的学习能力和成绩。

后进生的转化需要学校、家庭、教师和学生一起共同努力。

浅谈后进生的转化教育工作

浅谈后进生的转化教育工作

浅谈后进生的转化教育工作浅谈后进生的转化教育工作,后进生的教育转化工作是班主任的一项重要内容,一个班几十名学生每个人都有自己的优点缺点,班主任应在开展集体教育活动的同时,做好个别教育工作,特别是后进生的教育转化工作。

标签:后进生;转化教育;管理后进生的教育转化工作是班主任的一项重要内容,一个班几十名学生每个人都有自己的优点缺点,班主任应在开展集体教育活动的同时,做好个别教育工作,特别是后进生的教育转化工作。

我本着学习探究的目的,拟对这一问题做些概略分析。

一、原因及影响后进生之所以原因是复杂多样的,从后进生的思想、品德、心理素质上看,大致有以下几种:1、散。

有的学生养成了自由散漫的坏习惯,不愿受学校纪律、规章的约束,不服从班主任和科任教师的管理。

上课爱作小动作,严重者无故旷课不到校。

2、懒。

家庭条件好的学生和独生子女最易犯这种毛病。

学习怕苦、作业不能及时完成、干活时躲着不去找理由。

3、骄。

这种学生不能正确认识和对待自己、精力不用在学习上、别人学习成绩好他看不起、自己学习又不努力;如果自己做了一件事,到处吹嘘;别人受了表扬、奖励,他不服气。

二、契机及把握转化契机特指后进生转化的外因与内因的统一。

也可以这样说:社会、家庭和学校为后进生创造的外因,影响于内因,作用于内因、促其转化。

转化契机因人而异。

每个后进生转化的契机并不是单一的、割裂的,而是相互依存、互相渗透的。

实际工作中应当”对症下药”和”多管齐下”。

转化后进生有哪些契机及如何把握呢?1是理解。

理解也就是俗话说的”善解人意”。

它是思想共鸣的感情纽带,能对后进生的转化产生巨大的作用,收到惊人的效果。

许多后进生的转化是在和同学对他充分理解感召下奋起的。

因此,班主任要认识他们的优点、理解他们的苦衷、明了他们的喜好、沟通他们的思想感情。

这样他们有话爱跟你说,有苦爱找你诉,有事爱找你商量,学习上困难爱找你请教。

有了这样共鸣点,你讲的道理他才乐于接受。

2是信任。

浅谈如何做好后进生的转化教育工作

浅谈如何做好后进生的转化教育工作

浅谈如何做好后进生的转化教育工作汇报人:2023-11-28目录CATALOGUE•后进生概述•后进生转化教育的核心原则•后进生转化教育的具体措施•后进生转化教育的挑战与对策•后进生转化教育的案例研究01CATALOGUE后进生概述0102后进生的定义与特点后进生的特点通常包括学习成绩较差、缺乏学习动力和兴趣、自律能力较弱、自信心不足等方面。

后进生是指在学习、品德、行为等方面存在较为明显的问题,需要接受额外的教育、辅导和关爱以促进其发展进步的学生。

后进生转化教育有利于培养学生的自尊心和自信心,通过关注和帮助后进生,让他们感受到来自老师和同学的关爱和支持,逐步树立自信,克服困难,走向成功。

后进生转化教育是实现教育公平的重要手段,有助于减少学生之间的差距,使每个学生都能得到适合自己的教育和发展机会。

后进生转化教育有助于提高整体教育质量,因为当后进生得到及时的帮助和辅导时,他们能够更好地融入集体学习生活,并在一定程度上带动班级整体水平的提升。

后进生转化教育的重要性后进生转化教育工作的难点与挑战•后进生转化教育工作难点通常包括以下几个方面:首先,后进生问题的复杂性和多样性,需要教师具备较高的专业素养和丰富的教学经验;其次,部分后进生缺乏自律和自觉性,需要教师具备足够的耐心和爱心;最后,后进生转化教育工作需要家庭、学校、社会等多方面的支持和配合,需要教师具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

02CATALOGUE后进生转化教育的核心原则后进生往往在某些方面与普通学生不同,教师需要尊重他们的个性,避免用单一的标准来衡量和评价他们。

尊重学生的个性后进生在学习或生活中可能面临诸多困难,教师需要理解他们的难处,关心他们的情感需求。

理解学生的困难尊重与理解后进生的转化需要时间和耐心,教师需要耐心地为他们提供辅导和帮助,不要轻易放弃。

后进生的转化是一个长期的过程,教师需要持续关注他们的进步和变化,及时调整教育策略。

耐心与持久持久关注耐心辅导教师可以通过有趣的教学方法和活动,激发后进生的学习兴趣和动力。

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浅谈后进生的转化教育工作
后进生问题是一个长期困扰学校教育的问题。

后进生在班级中人数虽不多,但能量很大,影响面广,是班上的消极因素。

如果不采取恰当的教育方法转变他们,不仅关系到后进生自身,而且对班风乃至校风都有很大影响。

那么教师如何才能做好后进生的转化工作呢?下面结合多年的班主任工作,谈谈我在转化后进生方面的点滴经验:
一、深入了解,有的放矢,对症下药
后进生形成的因素是多方面的,或与社会因素有关,或与家庭因素有关,或与学校因素有关。

社会上受到不良社会风气和“读书无用论”的影响,促使他们胸无大志,无心向学;家庭中因父母管教不严,无暇管教甚至根本不管,任他们随心所欲,使他们目标不明确,前进缺乏动力;班上缺乏互相帮助,团结奋进等良好风气或教师视而不见,见而不管,缺乏责任感与职业感,使之感受不到集体的温暖,他们情绪低下或偏激,纪律涣散,学习缺乏信心和动力,常觉得自己像离群之鸟,苍海孤舟。

因此,教师首先要深入了解每一个后进生的形成原因、然后对不同类型的后进生进行分类。

视其不同特点制定确实可行的转化方案,同时要深入家庭了解学生,多与其家长或监护人加强联系,综合各种信息,做到家庭、学校和社会三结合,对后进生进行全方位的教育和转化。

例如:我班有一位学生小张上课时一刻不停地做小动作,任凭你再三劝告,他始终无动于衷,可谓是个“犟”学生,我没有急于求成,而是通过家访和跟他谈心,了解他的家庭情况。

他父亲常年经商在外,疏于管教,母亲“恨子不成钢”,方法却过于简单。

了解到这些情况后,我对“症”下“药”,多次和他的母亲谈心,共同分析孩子的情况,重新让他妈妈树立起“孺子可教”的信心,在家中对他进行多督促;在学校,我加强对他的教育和引导,号召同学帮助他,多管齐下,引导他不断提高认识,使他逐渐改掉自己的坏习惯,取得了较好的教育效果。

二、关爱为先,情理结合,导之以行
后进生似掉队的孤雁,离群的羊羔,心里的孤单寂寞难以形容.这时的他们正需要集体的温暖和教师的疼爱。

教师就要在班上号召其他同学接近他们,帮助他们,更主要的是教师应在生活上,学习上关爱他们,给予他们真诚的帮助,切实做到动之以情,晓之以理,导之以行。

他们也是有血肉、有思想、有感情的青少年,只要教师多给他们一点关爱和信任,他们就会“亲其师而信其道”,树立自尊,找回自信,努力学习,不断取得进步。

三、注重观察,善抓亮点,适时鼓励
后进生身上的闪光点往往是对后进生实施教育的支撑点、结合点。

对待后进生最怕的是把人看扁。

其实每个后进生身上都有各自的亮点,关键在于我们是否
注意观察,能否正视,怎样利用,如何挖掘,肯定后进生身上的亮点,是对后进生成功转化的重要方法。

因此,教师要善于把握契机,拿着“放大镜”在后进生的身上寻找“闪光点”,以小论大,以此“用其所长抑其所短”,提高他们的尊严感,树立他们的自信心,让他们重新认识自己,促使他们努力进取,朝教师所期望的方向发展。

例如前一届学生小李平时课堂纪律差,学习成绩全班倒数第二,可我发现他虽调皮好动,但乐观活泼,特别是劳动时非常积极。

因此,我有意识地让同学们在推荐班干部时,让他当上劳动委员。

他意识到自己被赏识后,干活的劲就更大了。

看着他的变化,我找他进行了一次倾心交谈,适时鼓励他说:“班干部就要事事以身作则,既要劳动好,学习成绩和纪律也要好,才能在同学面前更有威信。

”听了以后,他脸涨得红红的,不好意思地点了点头。

此后对他的每一次进步,我都及时表扬、肯定他,他慢慢地把坏习惯改掉了,成为同学们心目中真正的好干部和好同学。

四、悉心辅导,循序渐进,走向成功
当后进生一旦意识到自己的过失,奋发向上时,就要加强对他们的辅导,依据后进生的认识基础能力以及行为品质存在偏差程度,因材施教,提出适度要求,并遵循“低起点,小目标,分阶段,常更新”的原则,切不可急于求成,提出一些后进生无法达到的要求和根本无法实现的目标。

因此,把起点放在后进生努力一下就可以达到的水平,才能使他们产生成功的乐趣,让后进生走进“我能行”的大门,发现自己的潜能。

当后进生低层次的目标一旦实现,就要提出一个稍高层次的目标或更高目标让他努力,帮他实现,这样循序渐进地可使后进生增强自信,走向成功。

陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。

”转变后进生的教育是一项长期、艰苦、细致的工作,教师既要有热情,有耐心,不能操之过急,又要反复抓,抓反复,持之以恒,而且应该针对他们的特点采取不同的教育方法,充分尊重他们,科学引导他们,真诚理解他们,无私帮助他们,促进后进生身心的健康发展。

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