2018年最新试用合同 (3)(精品)
2018年试用工合同-优秀word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==试用工合同篇一：试用期劳动合同范本试用期劳动合同范本篇二：试用工协议试用期员工承诺书1.试用期2个月，试用期内保底工资201X元/月+全勤奖+加班工资，包吃住。
2.试用期工作不满15日的，不予支付任何工资报酬。
试用期不满2个月的，将扣除派发日常生活用具和工作服的费用500元/人。
3.试用期满后，能够熟练掌握工作技能的员工，签订正式劳动合同，企业免费购买员工保险。
（基本工资201X元+全勤奖150元+临时加班工资+定额后提成）4.如离职须提前15天到本公司驻用工单位办事处填写离职申请书，经批准后方可办理离职工资结算。
5．必须严格遵守用工单位工艺规范，工作规范和各项操作规程。
6．工作时一律按规定穿着工作服（保证干净整洁）。
7．员工上下班经由车间主任记录其考勤，考勤不得由他人代替，一经发现双方都以旷工处理。
8．如员工本人无故旷工连续两天，经通知仍未到岗工作的，视为员工本人自动离职。
在一个月内累计旷工2天及2天以上者，一年累计旷工3天，给予开除。
9．上班不无故缺勤、迟到、早退或私自外出、会客；员工需按时上、下班。
每次迟到不超过10分钟，当月迟到每满三次算作一天旷工。
在未办理任何请假手续的前提下，早退视同旷工，扣除当月全勤奖。
10．如请假必须填写请假单，若员工因病不能正常工作，须附上区县级以上医院的证明。
员工未获批准擅自缺勤，事后无合理理由补假或是谎报、伪造证明骗取假期的行为均视做旷工。
11．上班时不得饮酒及酒后嬉戏打闹，保证自身睡眠充足，严禁上班打瞌睡。
12．严格遵守用工单位安全生产和防火规定，未经许可不得随意动火，严禁在工作区内非吸烟处吸烟。
13．工作中不得有怠慢自己之职责，玩忽职守等行为。
不得将手机及通讯器材带入生产车间内，有事可出到更衣室外接打电话。
14．爱护公司财产，不得把公司财产挪为私人之用，更不得占有单位同事的财物，若有此行为将以10倍处罚。
试工期合同范本2018
试工期合同范本2018甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位的试工期事宜，达成如下协议：第一条试工期限1. 本试工合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试工期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式的劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方在试工期间，根据甲方的工作需要，从事_______岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方在试工期间享有国家法定节假日及休息日。
第四条劳动报酬1. 乙方在试工期间的工资为每月人民币____元。
2. 甲方应在每月的____日支付乙方上一个月的工资。
第五条保密与知识产权1. 乙方在试工期间所接触到的甲方的商业秘密、客户信息等，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在试工期间所创造的作品、发明等，其知识产权归甲方所有。
第六条合同的解除和终止1. 在试工期间，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前____天通知对方。
2. 试工期满，如甲方认为乙方不符合录用条件，有权不与乙方签订正式劳动合同。
第七条违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或知识产权，应承担相应的法律责任。
2. 如甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资，应按照相关法律规定支付违约金。
第八条争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________。
【2018最新】聘用劳动试用合同范本-推荐word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==聘用劳动试用合同范本合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
下面就是小编整理的聘用劳动试用合同范本，一起来看一下吧。
就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。
第一条合同期限以及试用期限:本合同为固定期限劳动合同，有效期限为5年，自20xx 年1月1日起至20xx年1月1日止;其中试用期为 0个月。
第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为**公司设备科以及生在车间所在地。
甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。
2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务;3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。
乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。
第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度 ;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查;3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
2018试用期劳动合同范本【三篇】
编号：2018试用期劳动合同范本【三篇】甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
【篇一】甲方：________________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自____ _____年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
2018聘用合同样本三篇
2018聘用合同样本三篇----WORD文档，下载后可编辑修改----【篇一】用工单位(甲方)地址：劳动者(乙方)身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月.二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每(日、月)基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年)元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;5.双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;5.双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;2.有享有社会保险和福利待遇的权利;3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;4.有提请劳动争议仲裁的权利;5.法律规定的其他权利。
员工试用合同范本3篇2018
员工试用合同范本3篇2018合同范本试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
员工试用期是指从新员工报到上班开始，经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。
以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇员工试用合同范本。
欢迎阅读与参考!员工试用合同范本一用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
标准版员工试用合同范本3篇2018专业版
标准版员工试用合同范本3篇2018专业版范本有的用人单位滥用试用期，严重侵害劳动者的合法权益。
通过设定较长时间的试用期，来规避对职工应尽的法定责任，在许多用人单位中突出存在的问题。
有人将这种现象戏称为，试用期变成了白用期。
所以签订试用合同很有必要，以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇标准版员工试用合同范本。
欢迎阅读与参考!标准版员工试用合同范本一甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
试工期合同范本2018
试工期合同范本2018甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意为乙方提供试工机会，乙方愿意接受甲方的试工安排，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在试工期内的相关事宜达成如下协议：一、试工期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方____部门，从事____工作。
（二）工作地点为____。
三、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息权利。
四、劳动报酬试工期内乙方的劳动报酬为____元/月。
五、社会保险和福利待遇试工期内甲方不为乙方缴纳社会保险，乙方不享受甲方的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、保密义务乙方在试工期内对知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
八、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试工期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元。
十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：____年__月__日乙方（签字）：____年__月__日。
2018实习合同模板三篇
2018实习合同模板三篇----WORD文档，下载后可编辑修改----【篇一】甲方：乙方：校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。
双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：第一条：项目名称大学生顶岗实习项目。
第二条：合作内容甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习，乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习。
实习时间：自_______年____月____日至_______年____月____日。
其中岗前培训周;实习人数：______人（具体人员见名单）。
第三条：甲方权利与义务1，甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。
2，甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。
3，甲方负责对实习学生进行必要的教育，使其适应实习工作，尊重乙方领导，严格遵守各项规章制度。
4，甲方负责教育实习学生完成实习任务，不得中途退出。
实习生一般不得中途退出实习，个别学生因特殊情况需终止实习的，可双方协商解决。
5，实习期间，甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。
6，实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。
7，对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处罚。
第四条：乙方的权利与义务1，乙方不得安排实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益。
2，乙方负责为实习学生提供系统岗前培训，并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位。
3，实习期间乙方支付实习学生的实习补贴______元/人/月，并于每月的_____日以现金的形式支付给学生本人。
4，乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，精心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。
乙方有权对违纪实习生给予批评教育，情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。
5，乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定实习计划。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。
试工期合同范本2018
试工期合同范本2018甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________联系电话：________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：______________________________住址：_____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方需要对乙方的工作能力进行考察，乙方愿意接受甲方的考察，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本试工期合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。
第一条试工期1.1 本合同试工期自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。
1.2 试工期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
第二条工作内容和岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在__________岗位从事__________工作。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 乙方在试工期内的月工资为人民币__________元。
4.2 甲方应于每月的第______日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方在试工期内不享受甲方正式员工的福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
18年劳动合同范本3篇
18年劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为18年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方工资，支付的日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。
4. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护用品。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
2018年试用期劳动合同协议-精选word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==试用期劳动合同协议经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。
具体作息时间由各车间、部门自行调整。
在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。
乙方请假时，不计报酬。
下面是由整理的试用期劳动协议书，欢迎阅读。
【试用期劳动协议书(一)】甲方：________________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
试用合同范本2018
试用合同范本2018合同编号：____________地址：________________联系电话：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为其公司的试用期员工，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条试用期1.1 甲方同意录用乙方为其公司的试用期员工，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2 试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、工作纪律等进行考核，以确定是否正式录用乙方为公司的正式员工。
第二条工作内容和地点2.1 乙方将按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，具体地址为：________________。
第三条工资和福利待遇3.1 试用期内，乙方的工资标准为人民币________元/月。
3.2 试用期内，乙方享受的福利待遇与公司正式员工一致。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的商业秘密和技术资料。
第五条解除试用期5.1 在试用期内，双方任何一方均有权提前解除试用期合同，需提前______天书面通知对方。
5.2 若乙方工作表现优异，甲方可以提前解除试用期，并正式录用乙方为公司的正式员工。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除试用期合同，并不承担任何违约责任。
6.2 如甲方解除试用期合同，乙方应当立即停止工作，并归还甲方所有的公司财产。
第七条争议解决7.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
7.2 如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
试工期合同范本2018
试工期合同范本2018合同编号：______甲方（用人单位）：______乙方（劳动者）：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行：一、合同期限（一）本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事____岗位工作，乙方同意并认真履行甲方规定的岗位职责。
（二）乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。
（三）甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬（一）甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：____元整）。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家有关劳动保护、劳动条件和职业危害防护的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，认真完成工作任务。
八、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，变更合同应当采用书面形式。
（二）甲乙双方解除或终止本合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
九、违反合同的责任（一）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
（二）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
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试用合同
有限公司(以下简称甲方)与（先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、试用期限：自年月日起至年月日止。
二、工作岗位：在担任工作。
乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。
乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前7天通知甲方，否则应承担赔偿责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
身份证号：
地址：。