互联网让基层党建工作活起来精修订
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考随着“互联网+”的不断发展，近年来互联网已经成为了一种全新的生产方式、生活方式和思维方式。
作为这个时代的新生力量，互联网正在深刻地影响着人们的生活方式和社会结构，而高校党建工作也不例外。
在这个背景下，如何将互联网与高校党建工作相结合，创新高校党建工作，成为了我们需要思考和探索的问题。
一、互联网+高校党建工作的意义和价值互联网的发展为高校党建工作提供了新的契机和创新空间。
首先，互联网的普及和发展为高校党建工作提供了更加广泛和便捷的传播渠道。
通过互联网平台，可以实现党建工作内容的快速传播和交流，将党建工作向更多的人群推送。
其次，互联网的发展也为高校党建工作提供了新的工具和手段。
互联网既可以用于党建工作的信息化建设，还可以为高校党建工作创造出各种形式的交流、学习和合作平台。
另外，互联网的发展也为高校党建工作提供了更加开放和多元化的氛围，在这个氛围中，多元化的思想与观点不断碰撞，可以为高校党建工作带来更多正能量和创新动力。
二、互联网+高校党建工作的实践与探索1.利用微信公众号等平台拓宽信息传播途径微信公众平台已经成为高校党建工作信息传递的重要平台之一，高校可以建立自己的微信公众号，发布各种党建信息，如学习心得、会议通知、活动报道等，并且通过推送、互动等形式进行有效传播和反馈，使党建工作深入人心。
此外，还可以建立社交媒体群组，通过微信群、QQ群等网络平台，开展高效、快捷的线上学习、讨论等活动。
2.利用直播、云课堂等线上平台创新党建教育教学通过直播、云课堂等线上平台，可以开展高质量、便利的线上党建教育教学工作。
高校党支部可以结合网络平台实现线上教育大讲堂等活动，让学生们不用出门就能够学习到有价值的内容，在时间安排上也更加灵活。
3.网络化建设，提高党建工作的效率和管理水平高校党建领域需要建立创新的信息化网站，信息化系统功能完整覆盖党建工作全过程，实现各类信息的快速传输入和转换，以此提高工作效率和管理水平。
互联网企业党建的现实困境与路径优化
互联网企业党建的现实困境与路径优化互联网企业党建的现实困境与路径优化随着互联网行业的迅速发展，互联网企业党建已成为一项重要的工作。
党建工作不仅要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，还要积极引领企业文化建设和团队凝聚力的形成。
然而，当前互联网企业党建工作却面临着一些现实困境，例如党员缺乏参与热情、党组织功能弱化、党建内容与互联网企业特点不匹配等。
为了推动互联网企业党建工作的健康发展，需要深入研究这些问题，并提出相应的优化路径。
一、党员缺乏参与热情党员缺乏参与热情是互联网企业党建工作的普遍现象。
一方面，互联网行业的特点决定了员工多为年轻人，他们对于党建工作的兴趣和重视程度相对较低。
另一方面，互联网企业的发展速度快，员工对技术和业务的投入较多，对于党建工作的时间和精力有限。
因此，党员缺乏参与热情成为了互联网企业党建工作的一大困境。
为了解决这一问题，需要采取以下优化路径：1. 提高党建工作的针对性和吸引力：党建工作应当更加贴近互联网企业员工的实际需求，提供有意义的活动和内容，激发党员的参与热情。
例如开展技能培训、职业发展指导、健康生活讲座等，让党建工作成为员工个人发展的重要组成部分。
2. 加强党组织的引领作用：党组织应当积极引导和激励党员参与党建活动。
通过组织党员之间的经验交流、业务分享等活动，增加党员之间的互动和联系，使党组织成为员工共同成长的平台。
二、党组织功能弱化在一些互联网企业中，党组织功能较弱化，很少发挥起组织和引领作用。
一方面，互联网企业的创业氛围较浓，管理比较扁平化，党组织的作用被淡化。
另一方面，互联网企业的员工素质较高，自身具备了一定的组织能力和管理能力，使得员工对于党组织的依赖性较低。
为了充分发挥党组织的作用，需要采取以下优化路径：1. 加强组织建设：党组织应当注重自身建设，提高党员队伍的素质和组织能力。
通过培训和学习，提高党组织的思想政治水平和管理能力，更好地服务于党员和企业发展。
2. 增强党组织的组织性：党组织应当在企业内部建立良好的组织网络，通过党支部、党支委会等形式，加强党员之间的联系和交流。
让党建工作严起来、实起来、活起来
让党建工作严起来、实起来、活起来作者：王彦彬来源：《共产党员·下半月》 2020年第4期文／王彦彬安平县检察院党组围绕“学理论、强组织、增活力、创实效”的工作思路，推动党建与业务两手抓、两促进、两提高。
安平县检察院党组坚持党建引领，不断健全基层党组织架构，以开展党员活动为载体，让党建工作严起来、实起来、活起来，有效推动党建和检察工作同频共振、深度融合。
加强理论学习，提高理论素养。
制定党支部工作计划和集中学习方案，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于依法治国的重要论述。
采取集中学与个人学、走出去与请进来相结合的方式，通过听报告、写心得等方法，提高理论水平。
同时，运用院领导上党课、教授作专题辅导等形式，提高学习效能。
联合县委党校、政法委等建立安平党校检察分校，积极创建党性教育基地、富国强军长廊，采取声、光、电等高科技手段，通过理论引领和真实事例，让全体干警接受精神洗礼。
健全组织网络，夯实执政基础。
成立“党风廉政建设领导小组”“巡视整改领导小组”“巡察联络领导小组”，建立定期听取汇报、签订责任状、述职述廉等制度，党组一班人深入基层、各有侧重。
成立专职党建工作办公机构——党建办公室，配备专职工作人员，承担具体承办职责及支部工作；结合相对集中的专项工作，成立监察办、主体办、巡改办等兼职机构，使工作高效开展。
在非党员人员中，选用5名监督员，在42个县直部门和8个乡镇中，聘任50名“安检党建监督员”，加强对党建工作、检察工作和领导干部的监督，推动从严治党落到实处。
开展党员活动，激发组织活力。
成立4支党员突击队，坚持开展“爱安平，我先行”主题党日活动。
他们走上街头，清扫道路；他们亮明身份、敬老助孤；他们引领带动（突击队由起初的党员活动带动了非党员干警主动参加）、做好表率，拉近了与群众的距离。
开展以“多样化形式、多渠道宣传”为宗旨的扫黑除恶专项斗争宣传日活动；围绕未成年普法，开展“防治校园欺凌，护航未成年人成长”为主题的“检察开放日”活动；设计制作《漫画宪法》宣传册，通过漫画形式进行宪法宣传。
探索党建工作的新途径
探索党建工作的新途径党建工作在中国共产党的领导下，一直是保持党的先进性和纯洁性的重要工作之一。
为了适应社会发展变革的需要，不断推动党建工作创新和改革已经成为当务之急。
本文将探讨一些新的途径，以推动党建工作的发展。
一、借鉴互联网时代的经验与做法互联网时代的来临，给党建工作的创新带来了巨大机遇。
我们可以借鉴互联网时代的经验与做法，运用互联网技术和平台，将党建工作与网络相结合，建立党建工作的“互联网+”模式。
首先，可以开发建设一套党建工作的网络平台。
通过这一平台，全党党员可以随时随地获取各类党建信息、学习党的方针政策，实时了解党的工作动态，参与党内事务。
这样可以增强党员的组织意识和纪律观念，提高党员队伍的战斗力。
其次，可以通过互联网手段进行党员考核和评价。
建立一套全面、科学的党员评价体系，借助大数据技术和人工智能等工具，对党员的表现和素质进行客观评价，使党员在实现个人发展的同时，更好地为党和人民服务。
最后，可以利用互联网的社交功能，组织和开展各类党员活动。
例如，搭建党员在线交流平台，推动党员间的交流互动，促进党内教育和互助；开展在线党组织活动，通过网络形式组织党的组织生活和学习活动，提高党组织活动的时效性和覆盖面。
二、创新基层党建工作模式基层党组织是党的基石和战斗堡垒，如何创新基层党建工作模式是推动党建工作发展的关键。
首先，可以推行“网格化”管理模式。
借鉴城市社区“网格化”管理模式，划分党建责任网格，党组织委派专门的党员负责网格内的党建工作。
这样可以更好地发挥党员的主体作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
其次，可以强化基层党组织的培训和教育。
建立健全面向基层党组织的培训机制，提供各类培训资源和帮助，提高基层党组织的管理水平和服务质量。
同时，注重向党员和干部传授新知识、新理念，提升其党建工作的专业素养。
最后，可以加强基层党组织与社会组织的合作。
鼓励基层党组织与社会组织、企事业单位等建立良好的合作关系，充分发挥各方的资源和力量，共同推动党建工作的开展。
浅谈基层开展信息化党建工作的几点想法
浅谈基层开展信息化党建工作的几点想法* 浅谈基层开展信息化党建工作的几点想法党的十九大提出，全党要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。
随着改革开放的深入，基层党建工作面临的挑战更加多元化和复杂化，传统的党建管理模式已经不能较好适应新形势下的工作需要。
基层开展党建工作应积极思考创新，运用信息化手段提高党建工作的活力。
（一）提高认识，增强运用信息化手段开展党建工作的主动性。
互联网作为当下的新兴媒体，自身拥有着开放、平等、共享和信息量巨大、传播快的优势，时至今日已经成为了一种革命性的力量。
在如今这个网络化的时代，政治制度、政治过程、政治权力以及政府管理等方面，无不受到互联网的渗透与影响，政党组织的生存和运行环境随之发生了巨大的变化。
作为现代先进生产力的重要发展因素，网络化的信息技术，理应成为加强党的建设、提高党的领导水平的重要手段。
因此，各级党组织和领导干部必须认清和把握这一大势，尽快掌握网络知识，增强网络素养，牢牢掌握网络时代的话语权，主导权，从而提高网络建党、问政的能力。
各级领导干部要主动研究互联网的发展特点和规律，认识其已经和将要对新形势下党的建设带来的影响，趋利避害，充分发挥互联网的优势推动政治生态和执政环境的改善，不断提升自我的业务能力和综合素养，促进党的建设跟上时代发展步伐，确保党的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
（二）加强领导，推进党建信息化的建设。
充分运用互联网开展党的建设，需要从战略上将互联网纳入党的建设范畴中总体考量，整体推进。
目前，从中央到地方已经建立起不少党建信息化系统，但因内容的重复性、信息的分散性，使信息化系统建设成本居高，功能的发挥受到限制。
根据当前实际，应该从“大党建”的理念出发，一是整合党建信息网络在发展过程中各种分散的资源，从省、州、县各级分别建立“大党建网”，摸底排查全省共有多少个党建系统，多少个党建APP，涉及多少家信息化运维公司，这些系统覆盖多少党组织、多少党员，涵盖多少党务功能，为建立一个完整的党建大数据打下基础。
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考【摘要】在互联网+背景下，高校党建工作面临着新的挑战和机遇。
本文围绕互联网+如何推动高校党建工作创新展开讨论。
通过建立在线党建平台、开展线上线下活动、利用大数据和人工智能技术、加强数字化教育等方式，提升党建工作的效率和覆盖面，培养高素质党员干部队伍。
进一步强调了互联网+背景下高校党建工作创新思考的重要性，并呼吁抓住机遇，不断探索创新，实现高校党建工作的新突破。
通过这些创新举措，可以更好地适应时代发展需求，推动高校党建工作不断向更高水平迈进。
【关键词】互联网+、高校党建工作、创新思考、在线党建平台、活动、大数据、人工智能、数字化教育、高素质党员干部、重要性、机遇、探索创新、新突破1. 引言1.1 互联网+背景下高校党建工作创新思考在互联网+背景下，高校党建工作也面临着新的挑战和机遇。
互联网+时代的大背景下，如何创新高校党建工作模式，提升工作效率和质量，成为了摆在我们面前的重要课题。
传统的党建工作模式已经无法满足当今信息化、数字化的需求，必须借助互联网+的力量进行创新。
互联网+背景下的高校党建工作，需要以互联网+为切入点，充分发挥网络平台的优势，整合资源，提升服务水平。
建立在线党建平台，拓展党建工作载体，为党员提供更便捷的学习和交流平台，促进思想交流和共享资源。
通过开展线上线下相结合的活动，可以提升党建工作的覆盖面和参与度，激发党员的积极性和创造力。
利用大数据和人工智能技术，可以优化党建工作管理和决策，提高工作效率和科学性。
加强数字化教育，培养高素质党员干部队伍，提升队伍整体素质和能力。
只有不断地探索创新，抓住机遇，才能实现高校党建工作的新突破，为建设社会主义现代化强国贡献力量。
2. 正文2.1 以互联网+为切入点，推动高校党建工作创新在互联网+背景下，高校党建工作也需要与时俱进，利用互联网技术推动党建工作的创新和提升。
以互联网+为切入点，可以借助互联网的优势资源和工具，实现高校党建工作的数字化、网络化、智能化发展。
“互联网+党建”推动思想政治工作建设途径
“互联网+党建”推动思想政治工作建设途径摘要：随着我国信息化网络建设进入新的阶段，互联网已经具备和大部分产业相连接的能力和空间。
基层党组织面对新的变化必须结合实际，紧贴时代召唤和社会责任，加快实现党建工作转型，将党建工作的要求落到实处。
党建工作已经从线下转到线上。
“互联网+党建”正成为当前国有企业党建工作的一种新模式，党建工作深化利用网络技术，以推动党建工作的高效和低成本。
当前网络党建平台丰富了群众参与党建活动的渠道，扩展了党建活动的空间，赋予了党建更多的功能。
基于此，本文分析了新形势下“互联网+党建”推动思想政治工作建设的新途径，供以相关工作者参考借鉴。
关键词：互联网+党建；推动；工作；策略前言：网络党建平台指的是将网络信息技术与全面从严治党的基本要求结合起来，运用新平台、新技术来拓展基层党组织建设的方式方法。
在“互联网＋”背景下，主动运用新技术新成果，以网络党建平台的形式推进自身建设是基层党组织夯实群众基础、提升自身战斗力的必然选择。
一、推进“互联网+党建”在国企思想政治工作上的作用1、“互联网+党建”构建了全新的党建平台传统的基层党组织教育活动都是选取教室或会议室作为活动场所，场所相对固定。
在市场经济大潮中，人口的频繁流动给党员教育带来了严峻挑战，甚至出现了基层党组织无党员、流动党员无组织的“两无”情况。
网络党建平台依靠互联网和网络信息技术，打破了时空限制，构建了全新的网络党建平台，为基层党组织开辟了新的教育空间。
网络党建平台可以通过手机、平板、笔记本电脑等移动网络终端以微信、微博、QQ、基层网站、APP 等形式实现对全体党员教育、管理和服务的全覆盖。
同时，网络学习的便捷性和嵌入性使网络学习的形式可以多种多样，因此，基层党组织可以根据党员时间碎片化的特点，将学习内容制作成微课程、小视频等便于短时间学习的学习资料，有针对性地向党员推送，这有利于激发党员的学习兴趣，增强教育效果。
2、“互联网+党建”提升快速服务资源其一是互联网可以有效延伸党员服务群众的长度。
浅谈“互联网+党建”创新基层党建工作模式
区域治理THE BASIC LEVEL浅谈“互联网+党建”创新基层党建工作模式陕西延长石油（集团）有限责任公司油田气化工科技公司 曹鼎摘要：现如今，互联网被广泛应用到各个领域，“互联网+”的时代已经悄然到来，党建工作的信息化程度越来越高，传统的党建工作方式已经不再适应于这个时代。
将互联网技术融入党建工作，是新时期下党建工作模式的创新，可以有效促进党的建设向科学化、现代化的方向不断迈进。
本文主要以“互联网+党建”工作的特点及其表现形式为出发点，通过对“互联网+党建”的必要性进行分析，从而提出创新方法。
关键词：“互联网+党建”；基层党建工作；创新中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：2096-4595（2020）23-0092-0001随着互联网的不断发展，网络信息技术得到了广泛应用，传统的党建工作存在党建活动形式单一、活动不积极、党员管理方式不当及组织工作不健全等问题，这将对党建工作的进展产生极大影响，因此，对基层党建工作模式进行创新很有必要。
创新基层党建工作模式有许多优势，不仅可以规范党组织的行为活动，有效提高党建工作的效率，同时还可以不断丰富党建活动形式，为基层党建工作注入新的活力，有利于其在新形势下不断发展进步。
一、“互联网+党建”概述党建不仅包括党务工作，还涉及到党的政治建设、思想建设、组织建设等等。
“互联网+党建”主要是通过网络平台，利用电视、手机、计算机等设备，向各阶层的党员干部传播信息。
（一）“互联网+党建”的特点“互联网+党建”具有智能化、互动性、移动性以及实时性等特点，可以充分展现对党建工作的创新。
党员无论在何时何地，都可以方便地开展党建工作，让党建活动融入日常生活；进而促进了党员干部之间的沟通与交流，促进了彼此之间的互动，有助于协调处理党内关系；同时“互联网+党建”在传统的模式上有了很大创新，打破了原有陈旧的工作形式与内容，变得逐渐智能化。
（二）“互联网+党建”的表现形式“互联网+党建”和传统的党建工作相比较而言，有了许多创新的方面，其中一部分体现在方便了党员干部的工作。
以“互联网+ 智慧党建”推动基层党建工作
MODERN ENTERPRISECULTURE企业党建118MODERN ENTERPRISE CULTURE 以“互联网+智慧党建”推动基层党建工作时小麟 李红军 马新悦 安徽中烟工业有限责任公司摘 要 “互联网+智慧党建”是利用信息和互联网技术，与传统党建工作融合，借助互联网所具备的强大优势，开创新的党建工作方式；对传统党建工作进行优化升级，丰富党建活动形式，提高党建工作效率，推动党建工作与时俱进、不断壮大。
为了更好地推进基层党建工作，增强党建工作活力，为企业发展提供动力。
通过“互联网+智慧党建”建设，打造全新基层党建工作模式。
该模式施行以来，取得了良好的成效，可以根据企业实际情况进行推广，为企业基层党建提供借鉴。
关键词 “互联网+” 智慧党建 基层党建中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）10-118-03一、立项背景互联网是当今人们在工作、生活中互动交流、传递信息的主要媒介之一，类似微信、QQ等互联网上的应用已经成为人们思想动态的温度计、心理状态的晴雨表。
同时，《中国共产党组织工作条例》提出，利用互联网技术、数字技术和信息化技术，是优化党建工作流程、提高党建工作效能的重要保障之一。
利用互联网技术具有的信息网络互联互通、方便快捷、实时互动等特点，丰富基层党建工作形式，创新基层党建工作载体，能有效为基层党建工作注入新的活力，也为国有企业坚持党的领导、加强党的建设，了解和引导职工所思所想所需所求提供了可能。
二、目的和意义互联网给国有企业党建工作带来了机遇和挑战，国有企业党建工作应因事而化、因时而进、因势而新，将互联网运用到党建工作中，切实增强党支部的各项工作成效。
目前，合肥卷烟厂党委下辖16个党支部，共有党员422名。
各支部党员台账、学习教育活动自行管理，缺少一个统一的管理平台，不利于党委及时掌握各支部党建活动的开展，也不利于支部间相互学习、分享，给党员群众的管理、学习、教育工作带来严峻挑战。
搭建党员e家新平台 助推基层党建新模式
搭建“党员e家”新平台助推数字党建新模式文峰街道党工委根据十七届四中全会《决定》中指出的“党的基层组织要适应新形势新任务要求，推进基层党组织工作信息化”精神，结合区委吴书记3月10日在全区党建工作会议上提出的“要大力推进基层党组织工作信息化建设和探索数字化党建”的工作要求，提高党建党务效率，增强基层党组织凝聚力，经过深入调研，认真分析现状，紧密筹备后，文峰街道党工委于5月25日成功启动了“文峰街道党员e家”数字党建新平台，现将工作情况汇报如下：一、分析现状，积极筹备“党员e家”新平台（一）深入调研，搭建数字党建新平台势在必行。
目前，文峰街道共有党员1370人，其中，流动党员居多，每年流入党员人，流出党员人，这些特殊党员在参加学习、党员管理活动中存在一定困难，迫切需要搭建一种新型平台来凝聚这股力量。
同时，随着信息化、网络化盛行，运用和整合现代信息技术和电子技术，建立新的现代信息支持系统处理党内事务，提高党建党务工作效率，也是新时代党建工作所需具备的。
因此，建立“文峰街道党员e家”存在着必要性。
从街道党员年龄结构看，45岁以下党员占%，从学历上看，大专以上%，他们接受新知识的主要途径之一是通过网络，而且这些党员接受新事物能力和适应力强。
故而，建立“文峰街道党员e家”存在着可行性。
（二）领导重视，群力群策推进“党员e家”建设。
街道党工委在对全街党员结构、分布等情况进行调研后，非常重视，认真分析，深入研究，经过多次会议讨论后决定筹备建立党员e家。
并专门成立了以党工委书记为组长、党务副书记为副组长、其他党务干部为成员的工作班子，统筹协调街道数字党建工作。
主要领导经常关心过问和指导筹备情况，还亲自参与了部分功能的设计。
同时，在财力上、人力上给予支持，先后投入了80余万元进行了网络的改造和完善，并且购置了手机等通讯工具。
同时还从相关部门抽调了部分精通网络的同志参与数字党建的筹备。
二、突出创新，实现党建党务工作全覆盖（一）创新内涵，将动态和静态相结合。
运用互联网+提升基层党建工作实效
运用 "互联网 +"提升基层党建工作实效摘要："互联网+"时代的来临为基层党建工作带来了新的机遇和挑战。
运用现代化的信息技术创新党建工作中基层党建工作的发展趋势。
本文通过对"互联网+"信息化时代下的基层党建工作中普遍存在的一些问题进行分析和探讨,提出了一种运用"互联网+"增强基层党建工作实效性的策略。
关键词：互联网+；基层；党建工作；存在问题；实效；提升策略引言：“互联网+”时代的到来加快了党建工作的信息化进程。
互联网为基层党建工作搭建了网络平台，给基层党建工作提供了广阔的活动空间，方便广大群众通过网络及时了解党的方针政策，让他们更加便利地发现意见，提出诉求。
“互联网+”时代基层党建可利用互联网创新工作模式，丰富党建工作内容，打破时间与空间限制，让党员干部自由选择学习时间和地点。
互联网拓展了基层党建工作的渠道，增强了基层党建工作的实效性。
一、“互联网+”时代基层党建工作中存在的问题“互联网+”时代各级党组织都非常重视党建网站的建立，但是大部分党建网站缺乏创新，内容简单而缺乏实效性。
大多网站缺乏互动平台和激励机制，而且各自为政，缺乏统一的标准和规划，很难实现资源共享。
而且不同地区基层党组织水平不同，许多地区的借助互联网开展基层党建工作还处于起步阶段，而有些偏远地区的基层党组织甚至还没有借助互联网开展基层党建工作，因而难以实现资源共享造成资源的浪费。
有些基层党建网站技术含量不高，后台程序简单缺乏必要的保护措施。
即使有的基层党建网站已经运行，但缺乏宣传和推广，导致有些基层党建理念无法被广大人民群众了解。
有些基层党建网站虽然设置了讨论区、留言板等模式，但基本回复周期长而慢，甚至有的基层党建网站处于停用状态。
“互联网+”时代下的基层党建工作中利用网络能够有效激发党员群众的参政热情，但有些基层党建法律条文缺乏统一的标准或者不完善，甚至有些法律条文与依法治国的原则相违背。
互联网环境下企业党建工作难点与对策
互联网环境下企业党建工作难点与对策摘要：随着信息时代的到来，互联网的发展十分迅速，并且以各种各样的方式进入了各个行业当中，现阶段任何行业离开了互联网的辅助，工作效率都会大打折扣。
企业的发展自然也要在互联网环境下进行，目前大部分企业内部的党建工作中都存在诸多的问题，并且针对这些问题也并没有过多的解决办法。
本文针对目前互联网环境下企业党建工作中存在的难点与对策进行探究，希望能够推动企业的整体发展，推动市场经济的进步。
关键词：互联网环境企业党建工作难点与对策1互联网环境下党建工作难点1.1复杂的党建工作提升了技术选择的难度企业中的党建工作虽然一直以来发展目标明确、稳定长久，但是很多深层工作还是具有一定的复杂性的。
首先供电企业党建工作中会包含很多重要机密文件的传递，也就是说党建工作不仅仅包括对外的接待外宾、面对群众监督、审查，同时还有对内的交流沟通以及工作进度的跟进及调查等。
无论是对内还是对外的种种党建工作，都对于安全性和便捷性提出了更高、跟进一步的要求。
尤其是供电企业很明显在互联网环境中不具备数字化技术上的优势不具备基本的知识掌握，这就在是后续的党建工作在互联网环境中发展受限于技术的问题。
1.2党建工作传统与数字化信息技术不适配在企业的发展和党建工作中，企业的党建工作团队都在积极学习和不断尝试互联网技术，但是在这个过程中，也发现了目前的另一大难点。
党建工作一直以来都有所坚持的工作“传统”，现在要与新的数字化技术结合，反而二者之间出现了较大的矛盾，不适配的问题。
比如，在供电企业中党委工作室常常要按照常委工作领导要求及目的，为党委的决策提出相应的规划或者是计划指导等，在这个工作过程中，党委工作人员也会积极常识使用互联网技术去搜集查找资料来帮助梳理，但是通过互联网进行交流时发现，线上的工作流程会增加平时在线下不需要的步骤和环节，大大降低了工作效率。
各个企业所使用的的线上交流工具不同，也导致各个单位不同部门在督办督查、综合协调等方面的工作效率并没有得到有效的提升，以致于互联网环境成为了一种形式工作，而不是有效的工作方式。
优秀调研成果：借力“互联网+”推动基层党建工作创新发展
优秀调研成果：借力“互联网+”推动基层党建工作创新发展随着现代信息技术快速发展，互联网与各行各业加速融合。
如何借助以互联网为代表的信息技术，进一步提升基层党建工作科学化水平，已经成为新常态下基层党组织更好地落实全面从严治党责任面临的重大课题。
运用“互联网+”，促进移动互联网、云计算、大数据等与基层党建工作有机结合，加强和改进党员教育管理服务，推动基层党建工作创新发展，对于进一步增强基层党组织创造力凝聚力战斗力，最大限度地凝聚推动改革发展稳定的正能量，为全面建成小康社会提供坚强组织保证具有重要意义。
互联网为宣传党的思想理论构筑了新的平台。
作为一种信息传播手段，互联网具有快捷、便利和即时性、交互性强等特点。
互联网的发展与应用，大大拓展了基层党建工作空间，为传播科学理论和党的路线方针政策提供了有利条件，使党的思想理论宣传教育更加生动形象，更富有影响力吸引力感召力，对于加强和改进新形势下党的宣传思想工作具有重要意义。
近年来，各地基层党组织积极适应信息技术发展需求，进一步实现互联网与基层党建工作融合发展，着力探索实施“互联网+党建”模式，推动基层党建工作创新发展，加快基层党组织建设和党员教育管理服务网络化智能化，健全完善信息网络平台载体打造多媒体党员教育品牌，取得了良好的成效。
互联网为密切党群干群关系拓展了新的渠道。
密切联系群众是我党的优良传统和作风。
在长期的革命、建设和改革实践中，我们党和人民群众探索建立了多种联系方式和渠道，网络技术的产生与发展则为党联系群众建起了新的桥梁和纽带。
在互联网条件下，人们可以利用微博、微信、QQ群等多种方式与基层党组织和相关负责人进行沟通联系。
这种高效快捷的互动交流，有利于拉近党和同人民群众的距离，进一步密切党群干群关系。
一些地方和部门结合基层服务型党组织建设，积极探索构建党建云平台，通过实行服务群众项目岗位化，采取定点服务、菜单服务、网络服务等多种形式，努力为群众提供常态化、专业化、精准化服务，受到广大群众普遍好评。
党建特色亮点工作
党建特色亮点工作一、党支部建在窗口,党员示范在窗口市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。
今年，机关党委提出了“党支部建在窗口, 党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。
今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员21名，中心命名“党员服务示范岗”12名，评选季度“模范窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个，季度“服务明星”32名。
二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。
确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。
中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
借力新媒体开辟基层党建活动“新阵地”
借力新媒体开辟基层党建活动“新阵地”近年来，随着以互联网和手机为代表的新媒体技术迅速发展，新媒体在传播信息的数量、速度以及内容的丰富性等方面已经远远超过传统媒体。
在新媒体条件下，基层党建工作也迎来了不同以往的新局面，微博、微信、手机客户端等新媒体平台逐渐成为企业加强基层党建工作、提升员工教育水平的“重兵利器”。
那么，如何在新媒体背景下，将党建工作与网络资源有机结合，创新基层党建模式，开辟基层党建活动“新阵地”，就成为当前广大党建工作者迫切需要思考的问题。
一、新媒体技术给企业基层党建工作带来的机遇和挑战当前，新媒体技术的广泛应用，为施工一线提供了丰富的信息内容和新的交流渠道，进一步提高了广大党员干部参与党建活动的主动性和积极性。
同传统媒体相比，新媒体的表现形式集中了文字信息、声音信息、视频信息等多种内容，形式多样化、信息量大、更新速度与传播速度快。
因此，网络和手机通讯等新媒体渠道就成为党员干部以及一线施工人员，获取各种党建信息、进行沟通交流的重要方式。
此外，在以往的党建工作中，各种文件、通知的发布以及组织活动的开展，普遍采用“自上而下”的单一学习模式，内容枯燥，广大党员接收信息的方式也较为被动。
在新媒体背景下，基层党组织可以充分利用党建网络平台的形式能够突破传统模式的限制，改变过去的固有形式，利用微信公众平台、抖音、视频号等新媒体作为传播工具可以更有力地发挥其传播速度快、传播方式便捷的特点，从而节约组织集体活动的成本，提高基层党建工作的时效性，促进党组织与党员、党组织与群众、党员与群众之间的交流，实现党建工作的互动和交流。
在日常工作中，基层党组织还可以通过新媒体手段构建党建网络平台，创新党建工作宣传方式，借助微信、微博、抖音、视频号等传播方式，在短时间内了解学习各种文件和通知，并借助新媒体的互动性特点，结合视频会议、网络课堂等模式，让普通党员干部充分参与其中表达观点，充分调动广大员工参与党建活动的积极性和参与性。
浅谈“互联网 ”如何在基层党建中更好地发挥作用
浅谈“互联网+”如何在基层党建中更好
地发挥作用
“互联网+”自XX年写入政府工作报告后，“互联网+成”正式为了国家战略。
党的十七届四中全会指出：要“推进基层党组织工作信息化”。
在这种大背景下，推进党的建设信息化，特别是运用信息化手段提高基层党建工作科学化水平显得尤为关键。
“互联网+”如何更好地在基层党建中更好地发挥作用，个人觉得应从以下几个方面着手。
一是从思维上入手，给基层党组织树立信息化意识。
“互联网+党建”是互联网技术和党建工作的一种融合，要让基层党组织、党员认识到利用互联网开展工作是大势所趋，用互联网开展党建工作是势在必行，只有基层党组织和基层党员树立全新的以网络信息技术依托的互联网思维，“互联网+党建”才实实在在地在基层扎下根。
二是从技术上入手，搭建适合基层党建工作的信息化平台。
基层党建工作信息化的基础是搭建一个信息化的党建平台，平台应该针对党建工作内容，按照“统一、简化、协调、优化”原则，统一规范制度流程，为基层党组织和党员创造一个简便易用，涵盖组织管理、学习交流、教育培训、监督考核等功能的综合信息化系统，以此提高基层党建工作的科学化和信息化水平。
三是从队伍上入手，充实基层党组织“互联网+”工作
队伍。
“互联网+党建”离不开信息化平台的使用，建平台是基础，用平台是关键。
加强基层党组织特别是村（社区）基层党组织中平台操作员和管理员的培训，使他们尽快掌握和熟悉与“互联网+”基层党建紧密相关的操作技能和技术是发挥“互联网+党建”优势的保障。
基层党组织只有会用、善用互联网，基层党建才真正地加到了“互联网”中，基层党建在“互联网+”中才真正地动起来、活起来。
党建工作成效及亮点3篇
党建工作成效及亮点3篇长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。
党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。
一是创新学习方式。
注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。
__年共开展集中学习17次，发放专门学习资料32份，撰写心得体会37篇。
二是拓展学习内容。
除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。
在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。
三是注重学习效果。
拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。
通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持两抓，注重双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。
一是抓组织建设。
党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。
我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。
二是抓素质提升。
2024年探索“互联网+”智慧党建服务新模式
2024年探索“互联网+”智慧党建服务新模式随着信息技术的高速发展，互联网已经成为了现代社会不可或缺的一部分，其应用范围也已经涵盖了政治、经济、文化、教育等各个领域。
而在当今的建设工作中，“互联网+”的技术也得到了广泛的应用。
本文将就如何利用“互联网+”智慧建服务新模式进行探讨。
一、“互联网+”智慧建的发展现状随着中国特色社会主义事业的深入推进，无论是的组织建设、思想政治工作、员管理、风廉政建设等方面，都亟需与时俱进地进行改革与创新。
而“互联网+”作为目前最为流行的信息技术，可以较好的满足建工作中的需求，为建制度改革带来了更多的机遇。
目前，我国领导及相关部门通过自建政务平台、开发政务APP等方式进行了“互联网+”智慧建服务的初步尝试，可以为广大员干部提供在线学习、在线考核、在线交流等服务。
例如，组织部的“政干部考核系统”，青岛市委的“智慧建APP”等。
这些市场化的智慧建产品，能够方便员进行员信息管理、志愿服务管理、组织关系管理等各项操作，并且有助于提升员与组织之间的联系和沟通。
二、“互联网+”智慧建的不足之处目前的智慧建应用相对比较单一，主要集中在员管理、培训学习、志愿服务等方面。
在政治、思想性工作方面还需要进一步加强。
同时，目前智慧建平台的应用对象主要是政机关、高校、企业等组织，而一些农村、基层组织等访问条件不佳的单位和个人却无法享受到智慧建带来的便捷和优势，这也需要通过不断的技术创新来加强针对这些群体的服务。
三、智慧建服务新模式的发展前景智慧建服务应具备三大特征：一是信息的共享交流；二是工作流程的数字化自动化；三是优化员以及组织管理。
因此，为开创“互联网+”智慧建服务新模式，应在以下几方面进行探索与创新：1. 实现大数据智能化分析。
通过采集海量数据，利用数据挖掘技术、人工智能等高科技手段将数据进行智能分析，指导组织和管理工作。
2. 智能应用服务的网络化方向。
将建服务的网络化流程和信息共享、协同工作的机制进一步优化，构建智能化、便捷化的建服务体系，提高服务效率。
加强网络党建工作提高运用网络推进党的建设能力研究
加强网络党建工作提高运用网络推进党的建设能力研究随着互联网、移动电话、电脑、新媒体等广泛应用和普及，网络的推进已成为加强和改进新形势下基层党建工作的一大着力点，是摆在党的面前的一个重要而紧迫的时代课题。
标签：网络建设网络推进党的建设当前，随着互联网、移动电话、电脑、新媒体等广泛应用和普及，依托新技术开展党建创新，积极推进党组织工作信息化，已成为加强和改进新形势下基层党建工作的一大着力点。
如何找准执政党自身变化和时代变化的结合点，紧跟时代发展步伐，运用网络加强党的自身建设，夯实党的执政基础，提高党建工作效率，不断提升党建科学化水平和执政能力，成为摆在党的面前的一个重要而紧迫的时代课题。
开展网络党建的探索与实践势在必行。
一、注重思想性，打造学习平台思想性是“网络党建”的核心。
要紧紧把握党员群众的思想脉搏，积极依托互联网高效性、迅捷性、交互性等优点，精心打造互联网上党的思想舆论阵地。
一方面，要发挥资源共享优势，扩充“红色思想资源库”。
通过分类建立文献资料、经典著作、党报党刊电子版、党建理论研究、党建知识园地等资料库，组建“党建工作图书馆”，方便基层党组织及广大党员查询下载，实现“红色网站”信息共享，扩大信息源。
同时，要紧跟组织工作的重大部署，开设主题教育活动专栏，及时发布党建理论研究最新成果，引导师生关注理论热点。
还可以将一些优秀文艺作品和先进典型上网，努力形成正确的舆论导向，避免不良信息的影响。
另一方面，要发挥方便快捷优势，创新党员干部教育培训工作。
以往各级领导干部和党员、入党积极分子等学习培训活动，大多通过开会或党校集中培训的方式进行，节奏普遍较慢，成本较高。
网络可以克服这一弱点。
通过电子邮件将培训通知、教育计划、讲课教材直接发往基层，并通过设立网上党校，将各类培训教材直接上网，提高党员干部教育培训效果。
二、追求实用性，打造服务平台实用性是“网络党建”的基础。
“网络党建”既是广大党务工作者了解党建信息、交流党建工作经验、研讨党建理论的重要载体，又是实行党务公开，密切党群关系的重要途径，必须在内容的丰富性和实用性上下功夫，进一步强化服务功能。
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互联网让基层党建工作
活起来
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“互联网＋”让基层党建工作“活”起来
在“互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，基层党建工作更应该拥抱“互联网+”、利用好“互联网+”，从而更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
创新方式，以“互联网+”加强基层党组织管理
一是以大数据提升组织管理水平。
随着信息技术的飞速发展，各领域的数据都在爆发式增长，尤其是云计算等技术的广泛应用，使人类社会进入大数据时代。
在“互联网+”时代，应互联网在基层党建工作中的价值，重点建好村（社区）干部、大学生村官队伍、第一书记队伍、基层党务工作者、软弱涣散党组织数据库，广泛收集掌握基层队伍、基层组织基本信息。
同时，要充分利用互联网，对收到的信息进行专业化处理，为上级党组织管理基层组织，加强基层党员干部队伍建设提供科学依据。
二是以互联网强化党员教育管理。
随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步推进，农村党员流动更加频繁，衍生了“党组织找不到党员、党员找不到党组织”等新问题。
互联网技术的迅猛发展和日益成熟，我们可以通过“互联网+计算机+手机终端”，打破时空障碍、管理层级，将每一名党员连接在一起，实现“网络党组织+地方党组织+基层党组织+党员”快速、无缝连接，解决党组织联系服务党员“最后一公里问题”。
也可以依托QQ群、微信群、易信群等为载体，以地域、行业等为单位建立网络党组织，通过网络党组织为流动党员办理党员关系接转，，通过网络平台加大对党员跟踪服务管理。
转变思维，以“互联网+”开启党员教育新模式
一是以移动互联网推动农村党员教育“全覆盖”。
随着智能移动应用高速发展，农村网民也在增加。
我们应顺势而为，充分运用移动网络服务终端，以微博、微信、党员手机报等方式，把农村党员教育平台搬到移动互联网，彻底打破时间与空间的限制，推动农村党员教育实现“全覆盖”。
二是以用户为中心提供党员满意的“产品体验”。
在“互联网+”时代，党员教育必须引进和植入互联网思维，提供令党员满意、有竞争力的教育“产品体验”。
三是以网上舆论工作传递党员教育的“正能量”。
互联网的裂变式发展对党员教育工作的影响是全方位、深层次的，网民可以跨越时空和地域随时随地联系互动、讨论问题，使各种思想舆论在网上相互叠加，给党员教育工作带来了新挑战新考验。
因此，在“互联网+”时代，党员教育工作必须增强阵地意识，加强热点问题和突发事件舆论引导，引导社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展，积极传递党员教育的正能量，使之由“有形覆盖”转变为“有效覆盖”。
用其所能，以“互联网+”提升党组织服务能力
一是加快推进“互联网+政务”。
在互联网时代，要充分利用移动互联网，建立村民“办事不出村”网络服务平台，推动农村政务服务进手机，变被动服务为主动服务、变单一服务为多元服务、变传统服务为智能服务，把服务延伸到农村群众身边，增强农村基层党组织的向心力。
二是发展“互联网+益民服务”。
一方面，可以借助大数据和云服务平台，把政府部门、社会组织的服务资源全部连接起来，积极推广基于移动互联网入口的城市服务。
另一方面，要积极发展农村电子商务，推动阿里、京东、苏宁等大型电商和快递企业进农村，支持新型农业经营主体和农产品、农资批发市场对接电商平台，主动为“三农”提供个性化定制服务。
三是探索推行“网络民情通”。
做互联网时代的群众工作，既要通上情，又要接地气，既不能怕麻烦，又不能程式化，要在开展驻村联户、结对帮扶、志愿服务的同时，探索推行“网络民情通”，以乡镇（街道）或村（社区）为单位，打造多种网络民情平台，从而实现网上网下联动，把群众紧密团结在党组织周围。