县工商行政管理局党组领导班子贯彻执行党风廉政建设情况自我检查报告
领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告
领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告根据上级要求,现将镇党委班子和我个人落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况报告如下:一、镇党委班子落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况我镇坚持把党风廉政建设主体责任和推进惩防体系建设融入到各项工作中去,“一岗双责”、两手齐抓,形成了惩防并举、责任共担的良好工作局面。
1.加强组织领导,从严从紧落实。
镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在工作全局的重要位置。
在专门成立镇党风廉政建设领导小组的基础上,年初召开全镇作风建设大会,针对存在的问题,明确整改目标,严格把区纪委“不定时、不定势、不定法”的督查要求落到实处。
镇党委分别与镇属单位、18个村负责人签订党风廉政建设责任状,每月开展定期检查3次、不定期检查3-5次,发布廉政短信2次,累计发布督查通报6期,通报批评8人,廉政谈话10人,并把督查结果与评先评优挂钩,做到有督查、有通报、有措施。
把提醒常态化作为党风廉政建设和反腐败工作的重要手段,深挖问题根源,定期总结党风廉政建设工作落实情况,做到常念紧箍咒、常保廉洁身。
2.强化学习教育,层层打牢基础。
坚持把学习教育作为惩防体系的第一道关卡,让同志们在学习中时刻保持警醒,发挥党风廉政建设治病救人的功效。
结合“三严三实”专题教育活动要求,先后组织开展“三为”大讨论、“把纪律和规矩挺在前面”专题座谈会,邀请区纪委同志结合基层违纪、违法案例举办《条例》《准则》专题解读会,并组织机关党员干部、各村支部书记参观邵伯运河廉文化传承馆,让党员干部在学习中巩固红线意识,在讨论中把自我约束内化于心、外化于行,引领社会风气转变。
注重学习讨论层级拓展延伸,利用党员冬训班等活动,把学习面由机关向各个基层党组织延伸,把讨论从组织内部向广大群众延伸,实现学习全面化、讨论深入化,切实做到层层基础强化。
3.践行“三严三实”,持续推动作风转变。
坚持作风建设永远在路上,把持续转变作风作为践行“三严三实”的核心工作来抓。
关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告
关于学习贯彻《廉洁规定》的自查报告多年来,本人牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。
按照市委组织部和纪检委的要求,现将自己的廉洁自律情况报告如下:一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气一是讲学习。
按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。
特别要做到的是,在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。
二是讲政治。
有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。
三是讲正气。
做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。
二是做到了二要“慎欲”。
从为谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。
不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。
领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告
领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告市纪委:根据《关于印发〈领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况检查考核方案〉的通知》(x廉办〔20xx〕9号)文件,现将我局开展情况汇报如下:一、统筹谋划,切实履行主体责任审计局党组始终坚持党要管党、从严治党,认真践行“三严三实”要求,自觉增强主体责任意识,制定了一系列有力措施,不断加强对机关党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。
(一)强化主体责任意识,为推进廉政建设提供组织保障局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作与审计工作结合起来,统一部署、统一实施。
多次召开党组会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,多次组织班子成员专题学习安排党风廉政建设和反腐败工作,多次组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题。
以局党组名义印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检室监督责任的实施方案》、《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》等文件,着力解决加强党风廉政建设和反腐败工作中的热点难点问题。
(二)积极支持,配合纪检监察机关开展工作与市纪委、财政局、外事办、机关工委等部门组成联合检查组,对全市23家单位20xx年1月以来的会议费、公务接待费、公务用车运行费、培训费及差旅费等支出情况进行了监督检查,针对存在的问题及时提出整改意见,要求限期整改并回复,促进了相关单位规范管理。
参加了市纪委组织开展的“村公”资金联合监督检查。
(三)积极参加阳光政务热线,切实为民扰解难11月14日上午,相关局领导和科室负责人在市新闻中心参加了“阳光政务”政风行风热线节目。
介绍了审计机关的主要职能和开展审计工作情况,并与政协委员就现场提出的审计机关如何加强财政审计、如何在民生资金和项目方面发挥监督作用等群众关心的话题进行了沟通和交流。
同时,现场接听并详细解答群众热线电话10余个,与群众搭起了一座沟通桥梁。
党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告
⼀、党政领导班⼦履⾏党风廉政主体责任情况 2014年以来,市体育局党组按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试⾏)》的要求,全⾯落实党风廉政建设主体责任,强化责任担当,统筹谋划部署,健全⼯作机制,强化权⼒的制约和监督,以制度建设为抓⼿,以“廉洁体育”为⽬标,深⼊推进全系统党风廉政建设和反腐败⼯作,为推动全市体育事业和体育产业发展提供坚实的政治和纪律保障。
(⼀)加强组织领导,落实党风廉政责任制。
年初,召开了全系统党风廉政建设和反腐败⼯作会,认真落实党组主体责任,健全了“⼀把⼿负总责,分管领导各负其责,班⼦成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的领导体制和⼯作体制,制发了《中共成都市体育局党组关于印发〈成都市体育局2014年度党风廉政建设和反腐败⼯作要点及责任分⼯〉的通知》,将党风廉政建设与领导班⼦成员的分管⼯作相结合,严格按照“⼀岗双责”要求,细化党风廉政建设各项任务。
同时,按照市委的要求,主要领导与领导班⼦成员、直属单位主要领导,领导班⼦成员与分管处室层层签订了责任书。
(⼆)强化宣传教育,提升领导⼲部廉政意识。
局党组把反腐倡廉理论作为党组中⼼组学习重要内容,定期安排专题学习,经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育,筑牢党员⼲部拒腐防变的思想防线。
推进廉政⽂化进机关活动,营造崇廉尚洁的⼯作氛围。
深⼊学习贯彻中央、中央纪委指⽰精神和省委、市委关于落实“两个责任”实施意见的相关要求,统⼀认识,明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和⼯作措施。
同时,积极按照相关⼯作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。
全年共召开党风廉政建设反腐败专题⼯作会议5次,组织中⼼组党风廉政建设专题学习会10次,开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。
(三)深⼊开展作风建设,维护群众权益。
深⼊贯彻落实中央“⼋项规定”和省市有关规定,持之以恒反对和纠正“四风”。
深化正风肃纪⼯作,切实解决党风政风⽅⾯的突出问题。
关于党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作的自查自检报告
关于党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作的自查自检报告信息来源:范文网一年来,在区委的正确领导下,在区委组织部和纪检监察机关的指导下,区委办公室以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,把加强党风廉政建设工作作为一项重要的工作认真抓好,坚持标本兼治、综合治理的方针,立足教育,着眼防范,大力推进党风廉政建设,做到党风廉政建设工作与纠风工作、精神文明建设和部门业务工作同时一起抓,自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来,认真在全体党员领导干部中开展“专题党风廉政教育”活动,使党员领导干部在思想上、行动上、作风上树立了“立党为公、执政为民”的公仆意识,摆正同人民群众的关系,保证了党的路线方针政策区委决策的落实,有力推动了三个文明建设和促进各项工作的顺利开展,创造了良好的外部环境。
现将一年来的党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作工作总结如下:一、加强领导,落实责任为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,于年初成立了区委常委、区委办公室主任xxx同志任组长,3名副主任任副组长,各科局负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,并按照规定与区纪委签订了党风廉政建设责任书,由支部牵头与党员干部签订了支部内的党风廉政建设责任书,做到一级抓一级,层层抓落实,全面加强党员的党风廉政建设工作。
二、加强党风廉政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线在党风廉政建设工作中,我们坚持以“两手抓”的方针,业务工作和党的建设齐抓共管、相互促进,把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容,一是采取多种形式组织广大党员干部认真学习中央、省、市、区纪委全会精神,认真开展反腐倡廉宣传教育工作,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《领导干部廉政准则若干规定》和《实施纲要》等党纪政纪条规教育,不断推进“云岭先锋”工程,结合开展保持共产党员先进性教育活动,广泛开展“五查五纠”活动。
贯彻落实党风廉政建设责任制落实情况报告
贯彻落实党风廉政建设责任制落实情况报告2011年,一段坚持从全面贯彻科学发展观重要思想高度,认真贯彻落实局、公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的通知、文件精神,紧紧围绕生产经营各项任务,坚持两手抓、两手硬,充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我段健康发展提供保障的重要工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
现将有关情况报告:一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义,切实加强党风廉政建设责任制。
我们先后建立了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制实施细则》等一系列规章制度,以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效,并从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设责任。
一是科学规范地进行责任分解,做到责任内容具体、责任主体明确;通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体部门和具体人员,形成部门负责制和领导负责制。
二是细化责任的考核办法,考核结果要作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
三是责任追究。
责任追究是落实责任制的关键环节,只有责任追究到位,责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。
二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,我们坚持党总支书记、段长对全段党风廉政建设负总责,实行党总支统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的工作格局。
段领导班子成员根据不同分工,研究制定了《党风廉政建设和反腐败重点工作任务责任分工表》,对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
八名领导班子成员及时填写了《领导人员党风廉政建设责任报告》、《党风廉政建设个人情况登记表》,建立健全了领导干部及中层干部廉政档案()份。
并在年初职代会上,坚持党风廉政建设工作向职代会报告制度,段领导干部分别就本人一年来的思想、工作、作风等情况,以书面形式向大会作了述职。
关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告,情况报告
关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告,情况报告一年来,本人能认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,以身作则,率先垂范,坚持把抓党风廉政建设与促进业务工作、维护社会稳定紧密结合起来,紧紧围绕县委、县政府提出的“抓好保先教育,实现保先目标”总体要求,狠抓上级关于党风廉政建设各项规定的落实,在全局营造了一个勤政廉政的良好风气,为优化国土资源工作环境提供了有力保证,推动了各项业务工作的顺利开展。
现将有关情况汇报如下。
一、主抓全局党风廉政建设工作的情况1、摆正位置,切实履行了全面领导之责。
本人清醒的认识到抓好党风廉政建设的重要意义,始终把党风廉政建设工作摆在重中之重的位置来抓。
年初,局党组成立了党风廉政建设领导小组,切实加强了对党风廉政建设的领导,把党风廉政建设纳入了局党组的重要议事日程,及时研究解决党风廉政建设工作中遇到的各种问题。
研究制定了《党风廉政建设责任制实施方案》,明确了局党组抓党风廉政建设责任制的主要内容,考核的组织领导、方式、结果评定,结果运用等方面的情况。
根据班子成员各自所分管和协管的业务工作,明确了主抓党风廉政建设和反腐败工作的责任。
且把责任制的落实拓展到了各股室负责人及股室工作人员,使全局形成了一级抓一级,层层抓落实,党政齐抓共管的党风廉政建设工作格局。
切实加强了对党风廉政建设工作的督促检查,做到半年有检查,年度有考核,年终有总结。
严格按照上级有关精神配齐纪检监察工作人员,切实加强了对纪检监察工作人员的教育管理,保证时间,保证经费,切实落实好了纪检监察工作人员的政治、经济待遇,让他们能集中精力抓党风廉政建设和纪检监察业务。
2、强化教育,切实履行了对干部职工的教育管理之责。
抓好党风廉政建设教育是基础,只有通过不断的学习教育,才能加深认识、改造思想、提升素质、筑牢干部职工的思想政治防线。
我局进一步健全了党组中心组学习、党员电教、周五干部职工集中学习制度,以保持共产党员先进性教育为契机,深入开展了以两个《条例》、党的十六大和中纪委五次会议精神,中央《实施纲要》和省委《实施意见》以及上级党组织就党风廉政建设方面的有关精神为主要内容的党风廉政建设学习教育活动,增强了班子成员和干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
党风廉政自查报告党风廉政建设存在的问题
党风廉政自查报告党风廉政建设存在的问题党风廉政自查报告自__年以来,本人认真执行中央、省、州、县关于党风廉政建设的若干规定,以身作则,率先垂范,依法从政,同时加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管,有力地促进了全局党风廉政建设和反腐败工作,按照兰办发〔__〕83号文件要求,现将本人党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:一、加强学习,切实增强党性修养、改进作风党性修养和作风建设是我们党治国理政的一条成功经验,也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝。
作为一名当前面临复杂多变的国际局势和艰巨繁重发展任务时期的基层部门负责人,加强党性修养,弘扬优良作风至关重要,也非常迫切,我认为这是提升执政能力的重要内容,是实践科学发展观的客观要求,也是永葆政治本色的根本途径。
党员领导干部增强党性修养、改进作风是保持党的先进性和提高党风廉政建设的重要保障。
一直以来,我作为一名部门的党员领导干部,不断加强学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“__”重要思想,深入学习实践科学发展观活动,切实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策,不断强化党的政治理论水平,时常学习党章,重温入党誓词。
用马克思列宁主义的立场、观点和方法不断改造无产阶级的立场、观点和方法,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,坚定不移地为建设中国特色社会主义艰苦创业、无私奉献。
对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不拘,自觉按照“__”重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。
在实践中,经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂,钢筋铁骨、玉汝于成。
树立正确的世界观、人生观和价值观,通过不断的学习和实践,磨砺了自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完善,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,保持了共产党员的先进性,做到自重、自省、自警、自励,切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样,为建设高效、务实、清廉的商务队伍起到积极的推动作用。
当前工商机关党风廉政建设存在问题及对策思考(调研报告)1
当前工商机关党风廉政建设存在的问题及对策思考近几年来,各级工商机关注重狠抓党风廉政建设和队伍作风建设,干部队伍的综合素质比以往有了新的转变,“三型工商”建设已取得明显成效。
但是我们也应清醒地意识到,随着工商职能的转型,党风廉政建设和反腐败工作出现了新的情况、新难点,需要进一步加以改进。
笔者认为,目前县级工商机关党风廉政建设工作存在“三重三轻”的问题:一、当前工商机关党风廉政建设存在的主要问题(一)党风廉政教育存在“重形式、轻实效”现象。
教育是思想和行为的先导,是整个反腐倡廉体系中的基础。
教育工作组织的好坏将直接影响到反腐倡廉工作的成效。
近几年来,从中央到基层党的各级组织对抓好党风廉政教育工作都十分重视,专题性教育活动是一个接一个。
但由于少数基层党务工作者和纪检监察干部由于自身素质能力局限和长期形成的习惯,往往满足于按照上级规定传达会议精神,学习红头文件,照本宣科,泛泛而谈。
而大多数基层单位的党政一把手都是同一人兼任,他们对党风廉政教育工作常常采取一种“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的态度,在业务工作忙时很容易忽视党务工作,对具体从事党风廉政教育工作的人也就缺少足够的指导与支持。
因此,造成了基层单位在组织开展相关专题教育活动时,只注重形式上的完备而忽视了教育的最终效果。
“开一个大会,做一次动员,上一回电视,发一篇报道”就算完成了一次专题学教活动。
(二)纪检干部自身存在“重应付,轻主动”现象目前,纪检干部在履行自身监督管理工作职责上,往往存在“三不思想”:即对领导干部不敢管,怕被穿小鞋、打击报复;对中层干部不便管,认为大家都是板凳、椅子一样高,凭什么对人家说长道短;对一般干部不愿管,总认为党风廉政实行一岗双责,责任到科室、分局,各负其责,多一事不如少一事。
由于存在上述因素,造成了纪检干部在日常履职过程中,往往采取一种被动应付的工作态度,只满足于上传下达,以文件贯彻文件,以会议落实会议,而很少主动去对系统内党风廉政建设方面的问题进行深入的研究、剖析。
落实党风廉政建设责任制情况自查报告
落实党风廉政建设责任制汇报材料各位领导、各位同志:2009年,公司党委在党委的正确领导下,紧密联系实际认真开展党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制。
根据省电力公司开展党风廉政检查的相关要求,我公司对照《公司党风廉政建设责任制考核评价办法》及《公司2009年度党风廉政建设管理目标和管理行为考核评价细则》进行了认真自查,现将公司一年来党风廉政建设情况汇报如下:一、党风廉政建设责任制四项考核指标完成情况及相关工作自查情况公司上半年全面完成了《公司党风廉政建设责任制考核评价办法》中规定的四项指标:一是全力推进反腐败领导体制和工作机制,公司各级管理人员严格遵守党纪国法,没有发生腐败违法案件,全面完成了上级部署的各项工作任务;二是严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和有关廉洁自律的相关规定,公司员工没有发生违规违纪问题;三是严格执行党风廉政建设责任追究的有关规定,没有发生瞒案不报的情况;四是认真做好信访工作,年初祁连分公司部分员工就历史遗留工资待遇问题上访至公司,公司严格按照信访管理办法规定程序办理,采取多次劝导、疏通,并及时向省公司党委和有关部门汇报,在省公司党委的决策下,祁连分公司员工历史遗留问题得到了彻底的解决,并实现了新老员工平稳交接。
二、党风廉政建设工作开展情况(一)切实履行职责,全面抓好党风廉政建设责任制的落实工作公司领导班子高度重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设放在重要位臵,充分发挥党风廉政建设责任制的抓手作用,分工明确,责任到人,确保了党风廉政建设工作扎实有效的开展。
一是2009年公司结合实际修订完善了公司党风廉政建设责任书,进一步细化任务,明确目标,责任到人。
二是在公司年初召开的党委暨纪委工作会上,明确了全年党风廉政建设工作目标和任务,并与公司所属5个支部及7个部室签订了党风廉政建设责任书,使党风廉政建设的责任主体、责任链接、责任追溯、责任追究更加明确具体,使公司各级管理人员责任意识不断增强,“一岗双责”的责任要求在实际工作中得到了进一步落实,形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。
领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告
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领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告
区纪委:
**年,我局在区委、区政府的正确领导下,本着“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神,紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署,牢固树立法治思维和党纪意识,全面落实党风廉政建设主体责任。
现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、主动履职尽责,切实担负政治责任
我局始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务,摆在重要位置,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感和使命感,主动履职、强化领导、常抓不懈。
(一)党组统筹谋划,党政齐抓共管。
我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,纳入年初民政工作目标统筹考虑,融合推进。
党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作,每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上,以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件21份,及时研究目标任务、工作计划和具体举措,指导全局反腐倡廉工作持续推进。
同时,支持区纪委派(出)纪检监察机构的监督责任,形成反腐倡廉合力。
(二)主要领导带头,成员各尽其责。
局主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,先后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署,带头讲廉政党课2次,年初与分管领导签订党风廉政建。
党员干部落实党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况述责述廉报告范文(精选3篇)
党员干部落实党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况述责述廉报告范文(精选3篇)今年以来,在实际工作和生活中,我严格按照党风廉政建设的要求,不断加强自身的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,充分发挥中层干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。
现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。
一、岗位履职情况中宁县直饮水项目、中宁县热电联产项目:这两个工程于去年完成工程建设,20-年1月5日完成两个项目的防雷专项验收,20-年1月18日邀请自然资源局完成两个项目的规划专项验收,20-年3月2日完成两个项目的消防专项验收,截止目前项目已具备竣工验收条件。
中宁县大战场镇宽口井农村饮水安全改造提升工程:截止目前已完完成项目分部工程验收,工程结算已完成初稿,正在积极对接水利局准备单位工程验收工作。
开展工程建设等重点领域突出问题专项治理自查工作:按照《*****》《*******》等精神,公司党总支高度重视,立即召开专题会议,共梳理整改问题**个,其中自查自纠阶段*个方面涉及项目*个,抽查核查延伸发现问题*个,自治区国资委抽查核查反馈问题*2个。
截止目前已完成整改*个,还未完成整改*个,直饮水项目合作事宜洽谈:针对我公司***度实施的直饮水高端市场的拓展、我工程部汇通客服中心积极想办法出对策,准备聘请有经验的专业队伍对直饮水市场进行开拓,目前(基础销售费用+提成)的合作模式已通过会议研究,截止目前已完成招投标工作,正在合同签订。
二、个人廉洁自律情况一是提高认识,增强廉洁自律的自觉性。
党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。
在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调,要坚定不移推进反腐败斗争,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。
做为中宁水务公司的工程部负责人,我始终能够牢记肩头的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。
始终把领导干部廉洁自律,从严要求自已,确实管住自己;对员工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取部门及他人的意见和建议,自觉接受公司相关部门的监督。
关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告
关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告一年来,本人能认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,以身作则,率先垂范,坚持把抓党风廉政建设与促进业务工作、维护社会稳定紧密结合起来,紧紧围绕县委、县政府提出的“抓好保先教育,实现保先目标”总体要求,狠抓上级关于党风廉政建设各项规定的落实,在全局营造了一个勤政廉政的良好风气,为优化国土资源工作环境提供了有力保证,推动了各项业务工作的顺利开展。
现将有关情况汇报如下。
一、主抓全局党风廉政建设工作的情况1、摆正位置,切实履行了全面领导之责。
本人清醒的认识到抓好党风廉政建设的重要意义,始终把党风廉政建设工作摆在重中之重的位置来抓。
年初,局党组成立了党风廉政建设领导小组,切实加强了对党风廉政建设的领导,把党风廉政建设纳入了局党组的重要议事日程,滤布及时研究解决党风廉政建设工作中遇到的各种问题。
研究制定了《党风廉政建设责任制实施方案》,明确了局党组抓党风廉政建设责任制的主要内容,考核的组织领导、方式、结果评定,结果运用等方面的情况。
根据班子成员各自所分管和协管的业务工作,明确了主抓党风廉政建设和反腐败工作的责任。
且把责任制的落实拓展到了各股室负责人及股室工作人员,使全局形成了一级抓一级,层层抓落实,党政齐抓共管的党风廉政建设工作格局。
切实加强了对党风廉政建设工作的督促检查,做到半年有检查,年度有考核,年终有总结。
严格按照上级有关精神配齐纪检监察工作人员,切实加强了对纪检监察工作人员的教育管理,保证时间,保证经费,切实落实好了纪检监察工作人员的政治、经济待遇,让他们能集中精力抓党风廉政建设和纪检监察业务。
2、强化教育,切实履行了对干部职工的教育管理之责。
抓好党风廉政建设教育是基础,只有通过不断的学习教育,才能加深认识、改造思想、提升素质、筑牢干部职工的思想政治防线。
我局进一步健全了党组中心组学习、党员电教、周五干部职工集中学习制度,以保持共产党员先进性教育为契机,深入开展了以两个《条例》、党的十六大和中纪委五次会议精神,中央《实施纲要》和省委《实施意见》以及上级党组织就党风廉政建设方面的有关精神为主要内容的党风廉政建设学习教育活动,增强了班子成员和干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告
领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告报告尊敬的各位领导、同志们:近年来,党风廉政建设成为我们整个党的共同使命,也是落实好全面从严治党的必由之路。
在过去的一段时间里,我单位的领导班子积极响应党中央、省委的号召,强化了党风廉政建设,树立了科学的方法,扎实有效地推进了各项工作。
一、主体责任定位党风廉政建设是一项长期性、系统性工程,是全体党员的共同使命。
领导班子是党的主要干部队伍,担负着党的领导、组织和协调职责。
领导班子作为党风廉政建设的主体,自身建设的好坏关系着全局,直接关系着全组织的党风廉政建设成效。
我们深刻认识到,主体责任是最基本和根本的责任,是推进党风廉政建设的关键所在。
二、制度建设制度是行为的约束和规范,是衡量党风廉政建设的重要标准。
我单位领导班子在党风廉政建设中将建设制度作为重要举措,积极运用法制工具,完善制度体系,推进制度建设。
1、完善廉政档案管理制度按照中央和省委廉政要求,我单位领导班子积极推进廉政档案管理制度的规范化建设。
建立了严格的档案管理制度,明确了档案的收集、保存、保密和运用等方面的规定。
同时,根据实际情况,制定了档案管理制度清单,定期更新和完善制度,提高了管理水平。
2、强化资产管理制度领导班子坚持加强财产管理制度建设,严格按照党的干部财产申报标准,依照制度、程序管理财产。
制定《领导班子资产管理制度》进行全面落实,实施公开、透明的“三公”经费管理制度,防止“四风”问题的发生,规范了干部的资产管理。
三、纪律约束少有人违纪,则举措多有成效。
领导班子始终坚持严格纪律约束,做到心中有制度、举止有规范,把党风廉政建设落实到了真正的行动中。
1、严格落实“两票制”在公司的组织管理中,领导班子积极落实“两票制”制度,从严把关当中领导班子成员的选举、决策等环节。
在员工候选人推荐、竞选、初选等过程中,领导班子制定了严审标准,督促员工参与制度化选举,公开、公正地进行投票,全程公示候选人的信息,杜绝以权谋私、搞拉票等违纪问题的发生。
党风廉政建设工作总结报告
党风廉政建设工作总结报告制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。
下面小编就和大家分享党风廉政建设工作总结,来欣赏一下吧。
党风廉政建设工作总结(一)2015年上半年已经过去,回顾半年来的工作,在局党委和局纪委及**处党组织的正确领导下,在所党支部的带领和指导下,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神。
坚持“两手抓,两手都要硬”的方针。
统一思想,坚定信心。
按照“为民、务实,清廉”的要求,严格管理,力精图治。
全体党员干部职工廉洁自律,求真务实,踏实工作,取得了不菲的成绩。
同时,我们也清楚地看到了工作中存在的不足,我们将不懈努力,在局纪委和党支部的直接领导下,不断总结工作经验,扎实工作,廉洁高效,努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去,确保管理所费收,养护和管理等各项工作的顺利进行。
一、好局、起好步要把今年的党风廉政建设工作落在实处,首先我们就要开好局、起好步,把各项工作做到前面。
为此,我所党支部在开通前后多次召开了党员大会,干部职工大会,不断制订和完善各项规章制度,其次,借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验,坚持以人为本的工作思路,建立一套贴合我所实际的管理规章,到达制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。
确保我所廉政工作职责制的有效落实。
二、部思想教育,从源头上预防腐败我所不断地加强对干部职工思想教育,透过干部廉政谈话,建立干部职工廉政档案,完善管理所党风廉政制度建设。
并按照党风廉政的职责制和目标,强调党风廉政工作同岗位,奖励工作挂钩。
管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹,开展了“学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动,从领导干部行政无作为,不爱岗、敬业产生腐败的角度,教育广大干部职工从源头上防治腐败,增强干部职工防腐拒变的潜力。
三、加强理论学习,提高党风廉政工作水平党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神,大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度,组织党员学习新党章和两个《条例》,学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。
领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告
领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告根据党[2017]12号文件《关于召开落实党风廉政建设主体责任座谈会的通知》精神,现将党委2017年以来履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党委履行党风廉政责任建设主体责任情况2017年以来,党委在上级党组、纪检组的正确领导下,坚决贯彻落实中央、上级党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局,认真落实党风廉政建设责任制。
主要工作内容包括如下:加强某某党委书记和领导班子成员的领导责任,重视自身建设;认真做好干部选用和干部提拔,防止选人用人出现不正之风和腐败问题;坚持贯彻执行八项规定,将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案,重点推进作风建设;强化权力制约和监督,制定《“三重一大”决策制度实施办法》规范决策程序,从源头防治腐败;加强对纪检监察的组织领导,开展内部审计、强化效能监察;以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体不断自我完善,有效完成了党风廉政建设各项任务。
(一)加强某某党委书记和领导班子成员的领导责任,重视自身建设。
2017年,某某党委制定《某某落实党风廉政建设责任制实施细则》,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。
根据分管关系和责任分工要求领导班子成员认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败情况汇报,完善相关流程制度,做好风险管控,并适时了解分管部门的思想动态。
在重视自身建设方面,某某党委书记牵头,定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设理论和法规制度,进行党风党纪和廉政教育,强化廉洁从业意识和遵纪守法观念。
2017年,某某组织各级领导签订党风廉政责任书7份;11月份拟组织议廉述廉专题民主生活会;全年共组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设制度和理论4次。
(二)认真做好干部选用和干部提拔,防止选人用人出现不正之风和腐败问题。
领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报
领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报关于领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的汇报各位领导:今年以来,我局按照市委、市政府的总体布署,紧紧围绕全市中心工作,坚持以“建设一支廉洁、文明、高效的行政执法队伍”为目标,通过建立健全领导机制和工作机制,加强行风督查以及坚持教育与督查相结合等有效措施,认真贯彻落实市委、市政府关于加强党风廉政建设的各项要求,从领导班子、领导干部抓起,不断强化党风廉政建设和反腐败工作,锻炼了一支作风硬、纪律严、素质高的房管干部队伍,促进了全市住宅与房地产业的创新发展。
一、领导重视,齐抓共管,形成扎实有效的党风廉政建设工作机制为切实保证党风廉政建设责任制的落实,我们从组织领导入手,形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。
今年以来,我们始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重,把该项工作纳入全局重要议题和年度整体工作目标,专门成立了由局长任组长,一名副局长、工会主任任副组长,政工科长、办公室主任、财务科长任成员的党风廉政建设领导小组,设立了党风廉政建设办公室,配备了档案橱等办公设施,由政工科长专门负责这项工作。
每次领导班子会议研究部署其他工作时,都专题安排、调度、总结党风廉政建设和反腐败工作,今年以来,局党支部先后五次召开党风廉政建设和反腐败工作调度会议,专门听取有关责任人员对该项工作的贯彻执行情况,在健全对该项工作组织领导的同时,不断建立健全党风廉政建设的各项工作制度,为该项工作的深入开展奠定了良好基础。
按照“一岗双责”要求,我局领导班子对党风廉政建设都有具体分工,明确了“以抓党风廉政建设为切入点和立足点,两个文明建设一齐抓”的工作思路,进一步强化了班子成员的责任意识。
同时,特别突出了党政一把手的责任目标,健全了党风廉政建设专门工作机构,一把手与各科室、下属各单位层层签订工作责任书,今年以来,经支部会议专题研究,我们先后制定了抓好干部队伍建设的若干配套文件,实行了定期总结、调度党风廉政建设工作的长效机制,使该项工作全方位、立体型地融入了我局工作的各个环节,形成了良好的领导体制和工作机制。
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县工商行政管理局党组领导班子贯彻执行党风廉政建设情况自我检查报告中国共产党**县工商行政管理局党组关于对领导班子及成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行自查的报告市工商局党组:根据市工商局党组[xx]13号《关于对县(区)工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神,现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自我检查报告如下:一、严格履行职责,层层落实任务,实行责任追究制度二、认真执行《廉政准则》,严格遵守廉洁自律若干规定。
三、强化中共**县工商行政管理局党组关于对领导班子及成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行自查的报告市工商局党组:根据市工商局党组[xx]13号《关于对县(区)工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神,现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下:一、严格履行职责,层层落实任务,实行责任追究制度今年,我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程,专题讨论研究,精心部署落实。
首先,我局年初结合本系统实际,将此项工作领导班子成员分工和各股所职责实施任务分解,县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各工商所所长签订责任书,局分管领导分别与各股所长签订责任书,明确工作职责,夯实目标任务,确定各所长、股长为该单位党风廉政建设工作的第一责任人,分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责,并实施责任追究制度。
其次,局领导班子成员经常深入各股所,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对存在的问题和不足,及时召开会议研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏。
三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核,有机结合,相互促进,狠抓落实。
二、认真执行《廉政准则》,严格遵守廉洁自律若干规定。
xx年,我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定,秉公履职,廉洁从政,遵纪守法,洁身自好,模范执行党风廉政建设责任制,赢得了同志们的普遍赞誉,树起了领导班子良好的公仆形象,展示了领导干部高尚的人格力量。
一方面,我局领导班子及成员清正廉洁,依法行使,未在公务活动及其它活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券,未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动,在这方面局主要领导作出了榜样。
如:今年3月,我县一户企业为免除行政处罚,在多方托人说情无效的情况下,派人向我局局长***同志送来现金4000元,被严辞拒绝,体现了一位党员领导干部廉洁奉公,依法办事的良好形势。
另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求,按照召开党员领导干部民主生活会,把执行《廉政准则》等作为一项重要内容,认真查摆,对照检查,切实开展批评与自我批评,搞好自查自纠,做干部职工的表率。
与此同时,在全局系统开展了认真细致的财务财产清查,重点对通讯工具的使用、摩托车的配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行“收支两条线”工作情况进行了检查,纠正存在的问题,堵塞管理中的漏洞,改进管理方式,狠抓了党风廉政建设责任制的落实。
首先从局机关入手,从干部职工最关心、反映最强烈的摩托车问题入手。
经调查研究,集体讨论决定,将以前用公款购置的摩托车一次性处理给个人,收回资金14000余元,车辆的使用权、所有权、维修费、耗油费和一切责任等都随之转移给个人,彻底堵塞了漏洞,消除了存在的隐患。
二是加强了局机关办公电话的管理,将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用股室分别到电信局现金交纳,并合理控制长话以及其它服务功能,既保证了工作需要,又节约了话费开支。
止5月份,局机关办公电话费由以前月均800元左右下降到450元左右,减少支出达44。
三是加强了对水电、办公用品的控制管理,合理配置办公资源,减少支出20左右。
四是加强了招待费的控制管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节约的好风气,今年前5个月招待费支出比去年同期下降了30。
五是开展了干部离任经济责任审计工作,今年对因工作调动的2名所长进行了离任审计,对一般干部的调动也进行了财务财产检查,明确了经济责任,严肃了财经纪律。
三、强化为地方经济发展服务的意识,切实纠正行业不正之风今年以来,我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理,规范执法行为,切实纠正行业不正之风。
一是把整治投资环境与整顿和规范市场经济秩序工作结合起来,树立“人人都是投资环境”的观念,严查办事拖拉,推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏投资环境的行为,加强窗口示范单位的建设管理,完善“一厅式”办公,不断提高服务质量和办事效率。
二是严令禁止本系统工作人员上路拦车检查、罚款、收费、执法,坚决治理公路“三乱”。
三是认真清理了行政审批项目,并将清理结果按规定上报,严格规范市场监管和行政执法行为,严格按照现行有效的法律法规依法行政。
四是杜绝强行摊派征订行业性报刊、强行销售内部资料问题。
四、坚持标本兼洁,注重从源头上预防和治理腐败工作。
强化党性党风教育,在全局系统进行了纪律作风整顿,改变局容所貌,提高队伍素质,筑牢思想道德防线,提高党员干部的拒腐防变能力,营造反腐倡廉的浓厚氛围。
其次,大力推进干部人事制度改革,加强对股所长的管理任用监督。
今年1月,我局党组对**所、**所等两个所长职位进行了公开选拔、竞争上岗的试点工作,收效显著,今年4月,我局党组根据市局党组安排,按程序对7个工商所进行了按副科级配备工商所所长的考察考核工作,充分体现了公开、公平、公正的原则。
三是加强了财务财产管理,认真管好“钱物”。
完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等,坚持厉行节约、民主理财,一般小额开支局长一支笔审批,较大的开支集体研究决定,采取公开招标的方式实施,杜绝“暗箱”操作,严防违法违纪问题的发生。
四是积极推行政务公开、透明管理,坚持政务承诺制、文明办公制度,选派素质高的人员参加县政府设立的“政务大厅”一条龙服务,改进工作作风,确保廉洁勤政。
五是继续深化工商所监管机制改革,完善“三权分立”和区域巡查制,推行民主评费、公平公正收费,集中公示,主动接受群众监督。
总之,年初以来,我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中,精心组织,狠抓落实,率先垂范,身体力行,较好地完成了工作任务。
今后将继续以身作则,严守党纪,抓紧抓实,把党风廉政建设工作做得更好。
特此报告。
市党风廉政建设责任制领导小组:xx年,我镇的党风廉政()建设责任制工作在镇党委的领导下,按照市廉政建设责任制领导小组的工作要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,抓住保持共产党员先进性教育活动契机,深入学习贯彻中国共产党中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,紧紧围绕城乡一体化和“项目年”工作目标,认真落实党风廉政建设责任的各项要求,标本兼治、惩防并举,促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。
一、落实廉政建设责任制规定,完善责任体系抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。
今年以来,我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”,促进了廉政建设各项工作的全面落实。
明确分工,落实责任。
调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工,制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》,明确了各班子成员、各责任部门的工作任务,落实了分管领导和具体责任人员,进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记和镇长负总责,班子成员根据各自分工具体负责,有关办公室协办,镇纪委组织协调,督促检查的工作制度,形成了齐抓共管的工作格局。
强化目标考核。
及时组织实施了班子成员向党委书记、“三办一所两中心”中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书,承诺完成责任分工,使党风廉政建设成为各级的重要工作内容,放在与经济工作一样的位置,做到同研究、同部署、同落实。
建全机制、完善制度。
主要领导做到了“五个亲自抓”,牵头部门做到“三个抓好”,协办部门做到“两个确保”;完善了镇党风廉政建本资料权属严禁复制剽窃设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度,做到了工作有安排、层层抓落实,确保了我镇二oo五年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。
二、加强廉洁自律各项工作,促进了领导干部廉洁从政结合保持共产党员先进性教育活动,以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点,我镇从三个方面出发,将廉洁自律与他律有机结合起来,促进了领导干部领导廉洁从政。
认真开展了领导干部廉政教育。
继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。
结合保持共产党员先进性教育活动,组织班子成员认真学习了以《党章》、“三个代表”重要思想为主要内容的《保持共产党员先进性教育读本》和我镇印发的《保先教育学习材料》。
在分析评议阶段,班子成员纷纷下村社、走企业、到科室,与干部群众交心谈心,征求群众对班子和班子集体的意见建议,通过深刻的党性分析,找准了存在于班子和班子成员思想、工作、作风方面的问题。
在整改提高阶段,领导班子围绕“关键在解决问题”的要求,紧密联系实际,以群众关注度高的问题为重点,对“六个方面”的问题进行了扎实整改,推动党风政风的进一步好转。
实施了领导干部廉洁自律承诺制度。
组织每位班子成员结合各自的工作实际,在年初作出了个人的廉洁自律承诺书,并在政务公开栏的显著位置公布,主动接受广大群众的监督;采取了经常性检查和群众测评相结合的方式,开展了班子成员述职述廉工作。
今年8月,镇纪委、镇人大主席团邀请了部份企业代表、人民代表、村组干部和普通群众,对1名副镇长和2名中层干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。
通过这种形式,把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来,促进了领导清正廉洁。
治理“五股歪风”,开展了领导班子廉洁自律公开承诺。
今年9月,镇党政全体领导班子向全镇人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品;坚决制止跑官卖官;坚决反对和严肃处理以权谋私行为。
坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员;坚持依法依纪办事,带头遵纪守法;认真落实党风廉政建设责任制”等六条庄重承诺,并通过机关大会、村组干部大会、政务公开栏等形式向群众公开承诺内容,主动接受群众监督。
一年来,领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,并按照上级的安排部署,扎实工作,在政治上始终与党中央保持一致,在执政、执纪方面,做到了依法办事,没有出现班子成员违法违纪违诺现象。
三、狠抓信访工作,及时解决了基层热点、难点问题继续坚持了信访工作8项制度,进一步规范了信访工作程序,促进了信访案件的落实。