关于开展共青团工作调研督导工作的通知

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做好国有企业共青团和青年工作的几点思考

做好国有企业共青团和青年工作的几点思考摘要：在供给侧改革背景下，国有企业发展面临着前所未有的挑战，为促进国有企业转型与结构调整，实现国有企业的可持续发展，要求能重视青年工作，并以共青团为抓手，强化对青年的组织与管理，为国有企业的改革与创新提供可靠支持。

目前国有企业共青团工作存在的主要问题表现为难以满足青年需求，无法融入企业改革及缺少制度支持，所以国有企业需认识到共青团工作的重要性，并能结合实际情况，做好国有企业共青团和青年工作。

关键词：国有企业；共青团；青年工作在新的历史时期，国有企业一定要与时俱进，创新管理理念与方法，重视青年力量在国有企业中的重要性，并能深入剖析共青团及青年工作中存在的问题及原因，然后通过多项举措，提升国有企业共青团和青年工作的整体质量。

文章从国有企业共青团和青年工作的重要性入手，探究做好此项工作的几点思考。

1.国有企业共青团和青年工作的重要性我国在发展过程中步入到新的历史时期，建设特色社会主义国家是每一个企业的责任，其中国有企业在其中发挥着重要作用。

青年不仅仅是国有企业发展的力量，更是祖国建设的关键所在。

青年工作与国有企业共青团之间有着紧密联系，共青团是组织管理、服务好青年的重要组织。

国有企业共青团及青年工作是巩固党执政的基础，有助于夯实党的执政地位，宣传党的先进思想，让国有企业青年与党保持一致的思想，为建设特色社会主义国家而奋斗。

同时共青团肩负着用到、培育青年人才的职责，尤其是在社会经济转型期间，更要发挥好共青团的作用，为企业人才的发展以及企业与青年之间的沟通搭建起桥梁。

2.国有企业共青团和青年工作中存在的问题2.1难以满足青年需求青年是国有企业发展的核心力量，作为中坚力量，一定要积极发挥青年的作用与价值，能为国有企业的发展提供帮助。

但由于共青团在青年工作开展期间，形式单一、方法滞后，难以满足青年的发展需求，在青年工作实施过程中难以有效吸引青年注意力，为盘活青年活力，提升青年的创新能力。

共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知

共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2015.08.08•【文号】中青办发〔2015〕21号•【施行日期】2015.08.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知中青办发〔2015〕21号共青团各省、自治区、直辖市委:为全面贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》(以下简称《意见》)精神,切实保持和增强团组织的政治性、先进性、群众性,按照“三严三实＂的要求锤炼团干部作风,密切团干部与青年的联系,团中央、团省(区、市)委机关将建立干部“常态化下沉基层＂制度(以下简称“常态化下沉基层＂),有关要求通知如下。

一、目标任务“常态化下沉基层＂以密切联系青年、锤炼优良作风、推动基层工作为目标,通过派驻基层、直接联系、靠前指导、定期轮换等方式,推动团的领导机关干部常态化、制度化深入基层联系青年,践行“三严三实＂要求,努力实现服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层。

二、选派方式团中央机关局级及以下干部(含青年志愿者工作部,不含少数内部管理岗位人员,约200人)和团省(区、市)委机关干部(团省委主要负责同志酌情安排,不含少数内部管理岗位人员,约1400人)共约1600人,在两年内分四批每批选派1/4的干部,分别派驻一个县(区),面向基层开展工作,长期坚持,形成制度,成为常态。

派驻同一地(市)不同县(区)的干部形成工作小组,每组3-4人,团中央、省级团委干部混编,由小组中正处长及以上干部牵头,以“统分结合＂方式开展工作。

小组成员主要立足各自派驻县(区)下沉基层,同时,各小组要就所驻地(市)共青团总体工作调研了解情况,指导帮助工作。

小组成员之间要加强协商,互相督促,形成合力,提升下沉基层工作成效。

共青团年终工作总结范文（精选8篇）

共青团年终工作总结共青团年终工作总结范文（精选8篇）伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，回顾过去一年，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，该好好总结一下过去一年的工作了！那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的共青团年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

共青团年终工作总结篇120XX年我院团委在上级团组织的指导下，在学院党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“五四红旗团委”的建立标准和学习型、实践型、服务型组织建设的要求，紧紧围绕我院党委、行政20XX年工作要点，以对我院青年学生思想引领和成长服务为两大任务，在思想政治教育、团的自身建设和青年团员综合素质拓展等方面取得了必须成绩，现将工作总结如下。

一、一年来的工作回顾(一)高举旗帜，进一步深化对我院团员青年的思想政治教育以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观教育为切入点，使我院青年学生不断增强在党领导下走中国特色社会主义道路的信心，增强建设祖国的职责感和使命感。

1、以科学发展观为指导，透过主题团课、形势报告、专题讲座、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛，新生入学教育、职业规划教育和毕业生毕业教育等形式，帮忙学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。

2、以重大节庆为契机，用心开展主题活动，如先后开展了“五四”创先争优评选、“五月的鲜花”第二届红歌演艺，新生歌咏比赛，“祖国在我心中”国庆系列活动，重阳敬老活动，“儒商杯”传统经典诵读大赛等主题活动，从而加强对青年团员的爱国主义教育、礼貌修身教育、感恩教育和诚信教育，引导学生学会做人、学会做事。

3、努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径：一是透过QQ群，信箱，信息，面谈等方式加强与青年团员的沟通、咨询、答疑和指导工作；二是建立多种信息反馈渠道，定期召开团员代表座谈会，每学期开展一次团员思想动态的调查分析，把问题解决在萌芽状态。

三是以团支部管理为平台，促进班群众建设；四是充分利用《中国青年报》、《年轻人》杂志、校园板报、广播等青年舆论阵地，以及建立校园青年网页，充分发挥其对先进人物、先进事迹和先进经验宣传导向作用。

青年集中调研活动方案

青年集中调研活动⽅案2019-03-02根据团省委关于开展密切联系青年集中调研活动的部署安排，团市委决定，组织动员全市各级团⼲部深⼊基层开展集中调查研究活动。

特制订⽅案如下：⼀、活动⽬的了解青年所在。

深⼊了解青年所在的地区、⾏业、企业和单位的基本情况，深刻把握不同地区、⾏业的功能定位，找准共青团⼯作的结合点、切⼊点。

体验青年所为。

深⼊了解青年所从事的职业、岗位的特点和学习⼯作⽣活状况，通过亲⾝体验、换位思考，真正想青年之所想，急青年之所急，谋青年之所需。

服务青年所盼。

深⼊了解青年思想实际，把握青年的普遍性利益诉求和成长发展的具体需求，增强新形势下组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益⼯作的针对性和实效性。

⼆、参加对象全市各级团⼲部，重点是市、县两级团委机关⼲部。

三、活动时间2012年3⽉⾄8⽉。

四、活动安排1、制定调研⽅案（2012年3⽉下旬）团市委制定集中调研⽅案。

按照属地原则成⽴市、县两级调研组，团市委调研组组长由团市委副书记何刚担任，副组长由团市委副书记潘丽华担任，各部室负责⼈为调研组成员。

设计调研提纲，做好相关准备⼯作。

2、集中调研。

（2012年4⽉）各调研组要紧紧围绕“了解青年所在、体验青年所为，服务青年所盼”这⼀主题，分批次赴调研点集中开展不少于10天的体验和调研。

调研⽅式坚持“三个⾛进”，即⾛进基层团组织，⾛进青年群体，⾛进青年⼼⽥；做到“三个在⼀线”，即吃住在⼀线、劳动在⼀线、交流在⼀线。

市、县两级团委机关⼲部要深⼊基层团⽀部；企业团⼲部要深⼊车间班组；职业技术学院团⼲部要深⼊班级团⽀部。

要真⼼实意地和⼴⼤普通青年交朋友，通过共同劳动、谈⼼交流、政策宣讲、释疑解惑、发放问卷等形式，客观全⾯地了解青年所在、所为、所盼，在亲⾝体验中增进对⼴⼤青年群众的真切感情，在引导青年的基础上理清⼯作思路，在集中调研的实践中牢固树⽴群众观点、站稳群众⽴场、提⾼群众⼯作本领、落实群众⼯作制度。

关于工作调研的通知

关于工作调研的通知各党支部（党总支）、各部门（分公司、办事处）：公司党委主要领导拟定于下周（8月12日）起听取各单位工作情况介绍，请按照以下内容提前做好汇报的准备工作：1、本单位近期工作及工作思路；2、本单位工作中存在的问题及解决办法；3、当前员工思想生活状况及提升员工凝聚力的措施；4、支部党建工作开展情况，对公司“和”文化建设的意见；5、对公司党群工作有哪些意见建议；6、对山东公司发展有哪些意见建议。

特此通知。

党群部2013年8月8日办公室工作汇报人员、职责1.办公室目前有12人：张华彬（借调销售公司）、李志强、侯日国、胡玉妮、骆秀良、曲向陶、孙亚楠、孙家义、金宝智、蒋凤涛、王庆佳、代克2.主要职责：（一）负责撰写公司年度经营计划，调整公司年度经营计划，参与业务流程建设等。

（二）负责公司经营及其他项目综合开发信息收集、项目调研、立项分析，撰写可行性报告等工作。

（三）协助公司领导组织日常办公和公司重大活动组织管理、接待、公共关系维护等工作。

（四）负责公文处理、证照管理和机要文秘、印章、信函、报刊等管理工作。

（五）负责公司安全、稳定、信访、节能减排等工作；（六）负责组织公司规章制度的制定、落实和催办督办工作。

（七）负责公司党组织建设、党员教育管理工作；负责公司党的思想建设、思想政治工作、精神文明建设工作；负责公司职代会、工会、共青团工作和党委日常管理工作；负责公司厂务公开工作；负责公司维护稳定的有关工作；负责公司先进典型的选树、评比工作；负责公司企业文化建设工作；负责公司对外宣传的组织、管理、策划和实施工作；负责公司党委有关文件、报告的起草、印发及会议组织工作；负责公司纪检、监察、审计工作。

（八）负责公司部门绩效考核工作；（九）负责督查各部门对公司决定、安排的工作落实情况，做好协调工作；（十）负责公司法律事务工作，包括公司各类合同审核、法律案件的处理、公司一年以上应收账款的催收以及其他法律相关工作。

共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知

共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2018.03.30•【文号】中青办发〔2017〕4号•【施行日期】2018.03.30•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知中青办发〔2017〕4号共青团各省、自治区、直辖市委:现将《2017年度共青团工作考核方案》印发你们,请遵照执行。

共青团中央办公厅2017月3月30日2017年度共青团工作考核方案根据《共青团工作考核办法(试行)》,结合《共青团2017年工作要点》内容和改革攻坚、从严治团的有关部署,对2017年度各省(自治区、直辖市)共青团工作考核提出如下方案。

一、考核对象各省(自治区、直辖市)团委二、考核项目和指标本年度的考核项目共6个。

1.迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神系列工作考核重点:以喜迎党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦主题,深化青少年社会主义核心价值观培育和践行,依托各类载体广泛设计开展青少年主题思想教育活动和宣传工作的情况。

牵头部门:宣传部配合部门:基层组织建设部、学校部2.共青团改革攻坚考核重点:落实团十七届六中全会关于改革攻坚的工作部署,统筹研究推进青联、学联、少先队及高校、中学共青团改革的情况。

牵头部门:办公厅配合部门:学校部、少年部、统战部3.从严治团考核重点:落实《关于新形势下推进从严治团的规定》有关工作部署、开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践的情况。

牵头部门:组织部、基层组织建设部4.“网上共青团”建设考核重点:推进“青年之声”建设“四个融合”、“智慧团建”系统建设、网上思想引导和网络舆论斗争等工作的情况。

牵头部门:办公厅配合部门:宣传部、基层组织建设部、团中央网络影视中心5.团干部直接联系青年工作考核重点:开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研、“8+4”“4+1”“1+100”、机关经常性开放等直接联系青年工作的情况。

共青团工作调研报告,调研报告

共青团工作调研报告,调研报告学校共青团工作调研报告为进一步加强我校共青团工作，全面了解我校团组织工作现状，更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx第三中学委员会就我校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。

一、基本情况xx中是xx区唯一的一所三级达标校，完全中学。

现有在校学生xxxx多人，学校设校团委一个，下辖学生支部xx 个，教工支部x个，共有团员xxxx人，占学生比例xx%。

校团委设团委书记一位，团委副书记一位，团委委员x位。

年龄在17—35岁之间。

二、表彰情况近年，在市区团委的领导下，在校党政支持下，我校共青团工作在继承中创新、在探索中发展，校团委先后被评为为“xx市五四红旗团委”、“xx市学雷锋、志愿服务先进集体”、“xx市优秀青年志愿服务队”、“xx区五四红旗团委”等荣誉称号。

校长xx被评为“xx市支持共青团工作十佳校长”，团委书记xx被评为“xx省优秀共青团干部”、“xx省优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会省十佳青年志愿者”，团委副书记xx被评为“xx市优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会xx市优秀青年志愿者”等等。

三、近年工作情况我校高度重视共青团工作，做到目标明确，措施有力：（一）突出主线，加强思想教育。

始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育学生，不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

深入实施《公民道德建设实施纲要》，以实践红军精神、红军化，实施中学生日常行为规范、明市民公约等为抓手，依托创建明城镇、绿色学校、明班级等工作载体，加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品质。

（二）强化意识，推进团员发展。

上海市教育委员会、上海市人民政府教育督导室、共青团上海市委员会关于开展少先队工作专项督导的通知

上海市教育委员会、上海市人民政府教育督导室、共青团上海市委员会关于开展少先队工作专项督导的通知文章属性•【制定机关】上海市教育委员会,共青团上海市委员会,上海市人民政府教育督导室•【公布日期】2011.09.02•【字号】沪教委督[2011]28号•【施行日期】2011.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文上海市教育委员会、上海市人民政府教育督导室、共青团上海市委员会关于开展少先队工作专项督导的通知（沪教委督〔2011〕28号）各区县教育局、团区委：根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》关于“把对少先队工作的指导、检查、考核纳入教育行政部门的督导、评估范畴”的规定，为进一步加强本市少先队工作，发挥少先队组织在加强未成年人思想道德建设工作中的作用，市教委、市政府教育督导室、团市委决定对本市各区县少先队工作进行专项督导，现就有关工作通知如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导思想，以点面结合、市区联动为工作原则，以提升本市少先队工作水平为重要内容，进一步加强少先队制度、队伍和基层建设，发挥少先队组织团结教育少年儿童的核心作用，为少年儿童健康快乐地成长进步营造良好氛围。

二、内容与指标按照团市委、市教委等部门《关于进一步加强上海少先队工作的意见》（沪团委联〔2007〕1号），结合团市委、市教委、市人保局等部门《关于进一步加强新时期少先队辅导员队伍专业化建设的若干意见》（沪团委联〔2011〕2号）文件要求，本市少先队工作专项督导的主要内容为：（一）制度建设1.把少先队工作纳入区县教育行政部门和学校重要工作；2.建立和健全区、县少工委各项工作制度。

（二）队伍建设1.区县少先队少年部长、总辅导员和教研员的选拔、聘任和管理；2.学校少先队辅导员的选聘、管理和培养。

（三）基层建设1.建设快乐、自主、友爱、向上的大、中、小队集体；2.开展丰富多彩的少先队活动；3.加强少先队阵地建设；4.特色工作。

共青团督导情况汇报

共青团督导情况汇报尊敬的领导：我通过此次共青团督导工作，向大家汇报一下督导情况。

首先，我们对共青团的组织建设情况进行了全面的了解和调研。

通过与团组织负责人和团员代表的深入交流，我们了解到团组织在近期开展了一系列丰富多彩的活动，如志愿服务、文体活动、思想教育等，取得了良好的社会效益和组织效益。

同时也发现了一些问题，比如团员参与度不高、组织管理不够规范等，这些问题需要引起高度重视并及时解决。

其次，我们对共青团的思想政治工作开展情况进行了详细的了解和分析。

我们发现，共青团在思想政治工作方面取得了一定的成绩，通过开展形式多样的主题教育活动，提高了团员的思想政治素质和综合素养。

但是也存在一些问题，比如一些团员对团的认识不够深刻，对团的工作和活动参与度不高等。

因此，我们建议共青团在思想政治工作中要更加注重引导和激发团员的参与热情，提高团员的思想政治认同感。

再次，我们对共青团的组织生活和团员发展工作情况进行了全面的了解和分析。

我们发现，团组织在组织生活和团员发展工作方面取得了一些成绩，比如通过举办团课、团日活动等，增强了团员之间的交流和凝聚力。

但是也存在一些问题，比如团员的发展工作不够到位、团员发展质量不高等。

因此，我们建议共青团要加强对团员的发展引导，提高团员的发展质量和水平。

最后，我们对共青团的组织建设、思想政治工作、组织生活和团员发展工作提出了一些建设性的意见和建议，希望共青团能够认真对待并及时改进，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，为团员的成长和发展提供更好的服务和保障。

总之，此次共青团督导工作，我们全面了解了共青团的工作情况，发现了一些问题并提出了一些建设性的意见和建议。

希望共青团能够认真对待并及时改进，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，为团员的成长和发展提供更好的服务和保障。

谢谢！。

2023年青年大学习第10期完整答案(一览)

2023年青年大学习第10期完整答案（一览）2023年青年大学习第10期完整答案青年大学2023年第10期还没有更新，更新后会第一时间给大家带来答案分享。

为什么要开展青年大学习?学习青年大学习让青年进行学习，提高思想素质，热爱自己的国家，关心国家大事，争取为了国家繁荣富强而努力奋斗。

学习是永无止境的，特别是趁青春年少时，更应当紧紧抓住时间，努力学习，为以后工作提供知识储备，会在不知不觉中改变自己的命运。

通过团干部述职评议、“走进青年、转变作风、改进工作”、常态化下沉基层、集中专项督导、年度考核评价等多种方式，对各省级团委工作情况进行经常性督导，推动全团真正把这项工作落细落实、抓出成效。

制度须知1、范围大：全国广大青年参与。

2、领域大：涉及机关、企事业单位、学校、农村、社区、社会组织、网络等各领域各系统的团员青年。

3、规模大：积极构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，着力提升学习的制度化和实效性。

4、力度大：在对各级团组织、每名专职挂职团干部开展宣讲活动场次提出明确数量要求的基础上，建立学习检验、督导考核机制，推动学习行动落细落实、抓出成效。

5、声势大：学习形式丰富多样，既有集中宣讲、学习培训，又有调查研究、交流研讨，既有网上课堂、产品推广，又有征文演讲、竞赛答题，既有典型推选、示范引领，又有社会实践、创新创业。

青年大学习研究学习情况推动全团深入开展调查研究坚持把理论学习与专题调研结合起来, 结合“走进青年、转变作风、改进工作“常态化下沉基层冶“向基层服务对象报到冶“团干部直接联系青年冶等机制, 推动各层级、各领域团干部深入青年、深入基层, 对新时代青少年思想行为特点、共青团改革再出发等开展调查研究, 结合实际撰写学习心得、调研报告或者理论*, 不断提升学习成效。

认真深入开展新时代青少年和共青团工作调研, 在此基础上谋划今后一个时期的共青团改革和工作, 做好理论和工作准备。

共青团中央办公厅关于印发《2015年全团“走进青年、转变作风、改进工作＂大宣传大调研活动方案》的通知

共青团中央办公厅关于印发《2015年全团“走进青年、转变作风、改进工作＂大宣传大调研活动方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2015.07.16•【文号】中青办发〔2015〕18号•【施行日期】2015.07.16•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《2015年全团“走进青年、转变作风、改进工作＂大宣传大调研活动方案》的通知中青办发〔2015〕18号共青团各省、自治区、直辖市委,解放军总政治部组织部,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委,中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委:现将《2015年全团“走进青年、转变作风、改进工作＂大宣传大调研活动方案》印发给你们,请遵照执行。

共青团中央办公厅2015年7月16日2015年全团“走进青年、转变作风、改进工作＂大宣传大调研活动方案为深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》(以下简称《意见》)精神,推动形成“全团抓研究、抓改革、抓落实＂的氛围,根据团中央书记处的要求,今年在全团继续开展“走进青年、转变作风、改进工作＂大宣传大调研活动。

有关安排如下。

一、活动主题深入宣讲中央党的群团工作会议精神和《意见》精神,征求基层团干部和团员青年对共青团改革创新的意见建议,努力将中央精神讲细讲明,有效地帮助基层团干部和广大团员青年将中央精神学深学透,进一步将全团的思想和行动统一到中央精神上来。

二、主要任务1.面向基层团干部和广大团员青年广泛宣讲中央党的群团工作会议精神和《意见》精神,宣讲团中央贯彻落实中央精神的总体考虑,进一步统一思想、明确方向。

2.指导推动各地落实中央精神和团中央部署,紧紧围绕中央党的群团工作会议精神和《意见》精神,与调研地团干部一起,全面了解贯彻落实中面临的现实问题和可行方向,充分弘扬改革创新精神,研究制定具体推进举措。

20XX共青团上半年工作总结及下半年工作计划范文

20XX共青团上半年工作总结及下半年工作计划范文导读：XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级团委的关怀指导下，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx届四中全会、市委十二届五次全会、全市经济工作会议和共青团xx届三中全会、共青团广西区十二届四次全委（扩大）会议精神，紧紧抓住创建“三个示范，一个打造”的战略机遇，围绕市委“保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头”的决策部署，坚持“抓项目、调结构、促和谐、强队伍”的工作思路，以开展“服务基层年”、“项目建设年”活动和绩效攻坚年为契机，以“我与祖国共奋进”为主题，坚持党建带团建，深入实施“团建基础工程”，开展创建广西非公团建示范市活动，不断深化青年就业创业行动、温暖同行—青年志愿者行动，广泛开展“创国家园林城市，青年在行动”主题活动、“万名青少年植树造林绿化行动”和“唱响红色旋律、弘扬民族精神”红色文化进校园主题活动，整体推动共青团事业的科学发展。

现将我委XX年上半年工作总结汇报一、坚持思想教育经常化，继续深化“与祖国共奋进，与同发展”主题活动，坚定广大青少年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念（一）大力开展青少年理想信念教育活动。

以三大节庆活动为结合点，以节促带扎实推进各项思想教育活动。

以纪念五四运动91周年为契机，在全市开展了纪念活动，组织团员青年代表开展了同升国旗、同唱国歌、同声祝福、共话使命的“国旗下青春誓言”活动，“五四”主题团日活动竞赛。

4月29日，举办了“青春颂歌”—市纪念五四运动91周年文艺晚会。

5月4日，举办了市新老团干联谊会。

（二）广泛开展青少年道德实践教育活动。

一是在小学生中，开展了争当“四好少年”主题体验实践、“雏鹰争章”、“手拉手”等活动；二是在中学生中，广泛开展了“四个一”社会实践活动、18岁成人仪式教育、青年文明礼仪教育等活动；三是在全市青少年中开展了以“唱响红色旋律、开展民族精神”为主题的“红文化进校园”活动，号召全市各级团组织“每天一唱，每天一学，每天一谈”爱国活动，从而坚定青少年的理想新信念，从小树立正确的世界观、人生观和价值观，培养青少年坚忍不拔的毅力和艰苦奋斗的作风；四是在大学生中，扎实推进了大学生志愿者服务，组建了青年就业创业培训服务队、青年就业创业见习基地工作服务队、贫困大学生摸底调查团、组织暑假大学生远程教育志愿者队伍等17个服务团队开展“三下乡”等实践教育活动。

《全区共青团工作督导制度（试行）》

关于印发《全区共青团工作督导制度（试行）》的通知2011年06月02 日--宁团通【2011】24号自治区团委各部门，各市、县（市、区）团委，区直机关团工委，区属各单位团委：经研究，现将《全区共青团工作督导制度（试行）》印发给你们，请遵照执行。

共青团宁夏回族自治区委员会2011年6月2日全区共青团工作督导制度（试行）为加强对全区共青团工作的督促指导力度，进一步增强工作执行力，提高工作效率，推动工作落实，努力形成“风气正、状态好、效能高”的良好氛围，结合实际，制定本制度。

一、督导工作对象1.自治区团委书记班子委托自治区团委办公室负责对自治区团委各部门、各地市团委、区直机关团工委、区属各单位团委工作进行督导，推动形成制度化的督促、检查、评估和指导工作体系。

2.各地、各单位应据此建立针对下级团组织的工作督导制度，完善自上而下、自下而上的督导反馈机制，推动形成“全团一盘棋，层层抓落实”的工作格局。

二、督导工作范围1.自治区团委全体（扩大）会议安排部署的工作任务落实情况。

2.列入自治区团委年度重点工作和机关效能目标考核、党风廉政考核的工作任务完成情况。

3.自治区、团中央重要文件、重要会议精神以及领导同志重要批示的办理落实情况。

4.自治区团委书记班子重要决策以及批示、交办的工作任务完成情况。

5.自治区团委《关于进一步严格管理团干部的几项规定》的贯彻落实情况。

6.自治区团委下拨的各类专项资金的使用情况。

7.群众反映较多和领导关注的热点、难点问题解决情况。

8.自治区、团中央临时交办的重要事项的办理落实情况。

三、督导工作职责1.团的各级领导是抓督导的主体，“一把手”要负起第一位责任，“一班人”要各负其责，形成合力，共同抓好工作落实，实行逐级负责制。

2.自治区团委办公室为督导工作的具体执行部门，是协助领导抓落实的办事机构。

具体负责制定和完善全区共青团督导工作制度、工作规程，定期汇总、分析、反馈督导事项的完成情况，提出改进工作意见和建议，负责督导工作的考核。

加强对所属单位团组织主题教育工作的督导指导

加强对所属单位团组织主题教育工作的督导指导尊敬的领导：近年来，随着社会的发展和变革，对于团组织主题教育工作的督导指导显得尤为重要。

为了进一步加强对所属单位团组织主题教育工作的有效督导指导，提高团员青年思想政治水平和组织凝聚力，特向您汇报相关情况，并提出具体建议。

一、当前所属单位团组织主题教育工作的总体情况目前，所属单位团组织主题教育工作取得了明显成效。

通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团员青年思想意识得到了进一步提升，政治觉悟和使命感也有所增强。

党的各项方针政策在广大青年中得到了积极传播和落地生根。

同时，团组织通过组织开展形式多样的活动，激发了团员青年的创新创业热情，推动了单位的发展进步。

二、对所属单位团组织主题教育工作的督导指导情况分析在对所属单位团组织主题教育工作的督导指导过程中，我们发现存在一些问题和不足。

首先，部分团支部干部对主题教育的重要性和紧迫性认识不足，工作开展不够有力。

其次，团组织活动内容和形式单一，缺乏创新。

第三，一些团员缺乏参与主题教育活动的积极性，思想上不够主动。

第四，督导指导的力度不够大，对工作进展情况和存在问题了解不够深入。

三、进一步加强对所属单位团组织主题教育工作的督导指导的措施建议为了改进现有团组织主题教育工作状况，提升工作质量和效果，我们提出以下具体措施和建议：1. 加强宣传教育，提高团组织干部的主题教育意识。

通过开展主题教育专题培训班、座谈会等形式，深入传达党的方针政策和对团组织主题教育工作的要求，引导团组织干部树立正确的工作导向，充分认识主题教育工作的重要性。

2. 创新团组织活动内容和形式，丰富团员青年的参与体验。

组织开展形式多样的主题教育活动，如主题讲座、座谈交流、实地考察等，提供学习、交流和展示的平台，激发团员青年的兴趣和参与热情。

3. 加强团组织对团员的思想引领和指导。

通过开展集体学习、个别谈心等方式，及时了解团员的思想动向和问题，针对性地进行思想政治引导，解决团员在思想认识上的困惑，推动其积极参与主题教育活动。

加强对所属单位团组织主题教育工作的督导指导

加强对所属单位团组织主题教育工作的督导指导近期，为了加强对所属单位团组织主题教育工作的督导指导，以确保工作的顺利开展和取得实效，我们制定了以下几项具体措施和要求：一、明确责任分工。

各级领导干部要对所属单位团组织的主题教育工作进行具体的责任分工，明确各自的工作内容和工作重点，确保工作的全面开展。

二、加强组织协调。

各级各部门要加强沟通和协调，形成合力。

要建立工作联席会议制度，定期召开会议，及时传达工作进展情况，解决工作中的问题和困难。

三、制定具体工作方案。

各级团组织要制定具体的工作方案，包括主题教育的目标、内容、方法和时间安排等。

要根据实际情况制定灵活可行的方案，确保工作的推进不受时间和地点的限制。

四、加强督导检查。

各级领导干部要加强对主题教育工作的督导检查，定期走访检查，及时发现和解决问题。

要重点关注工作的落实情况，避免形式主义和官僚主义的问题。

五、提供培训支持。

针对团组织干部的培训需求，我们将组织相关培训班和研讨会，提供专业知识和工作技能的培训，提高干部的综合素质和业务水平。

六、加强宣传引导。

要加强宣传工作，充分发挥团组织的宣传机关作用，通过多种形式宣传主题教育工作的重要意义和取得的成绩，增强广大团员的思想认同和参与热情。

七、总结经验教训。

在主题教育工作结束后，要及时总结经验教训，提出改进措施，为今后的工作提供参考和借鉴。

要深入了解团员的实际需求和团组织的工作特点，不断完善工作方法和手段。

通过以上措施和要求，我们将加强对所属单位团组织主题教育工作的督导指导，确保工作的顺利进行和取得实效，为团员的成长和团组织的发展提供坚实的基础。

关于开展团员青年调查摸底活动的通知范文关于摸底的通知范文

关于开展团员青年调查摸底活动的通知范文关于摸底的通知范文各团支部、驻镇单位团组织、非公经济团组织：为准确了解和掌握全镇团员青年基本情况，进一步加强团的基层组织建设和团员规范化管理，切实解决部分团组织不健全、团员情况不清楚、青年思想政治教育活动开展难等问题，加大共青团组织覆盖率，不断推进共青团事业持续健康发展，根据团县委文件精神要求，现将有关事宜通知如下：一、活动目的为进一步加快各团支部、驻镇单位团组织、非公经济团组织的组建步伐，逐步消灭团建空白点，提升团组织对团员青年的有效覆盖。

坚持不让一名团员青年游离在组织之外，做到家底清、情况明。

二、调查摸底对象1.28周岁以下在籍团员；2.35周岁以下（含35周岁）青年；3.共青团组织设置基本情况。

注：团员年满28周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续；28岁以下团员加入中国共产党以后仍保留团籍，年满28周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。

三、摸查范围各团支部、驻镇单位团组织、非公经济团组织。

四、调查的形式和要求1.此次活动是贯彻落实团中央关于加强团的基层组织建设的重要举措，也是实现我县青年事业健康持续发展的重要内容。

各单位各部门要高度重视，积极配合，要本着实事求是的原则，安排专人，认真组织开展调查统计工作，确保数据真实、有效。

2.各单位按照填报要求填写附件内的表格，注意表内、表间逻辑关系。

3.纸质报表统一用A4纸打印装订成册（装订顺序为：团员(青年)基本情况登记表、共青团员基本情况汇总表、青年基本情况汇总表、团员青年基本情况汇总表），一式两份，一份各单位自行存档，一份务必于11月24日前，由所在单位党组织审核盖章后上报镇团委，同时发送电子版。

2024年共青团委下半年工作计划

____年共青团委下半年工作计划一、总体目标____年下半年，共青团委的工作将紧紧围绕党中央确定的总目标，着力推进青年工作创新发展，加强团干部队伍建设，促进青年参与社会发展，助力青年成长成才，打造有活力、有温度、有影响的青年组织。

二、主要任务1. 推进团干部队伍建设（1）加强培训和能力提升：组织开展一系列面向团组织干部的培训活动，提升基层团干部的组织能力、服务能力和创新能力。

（2）加强团组织建设：加强对基层团组织的指导督促，切实提高基层团组织的组织力和凝聚力，促进团干部与青年群体的紧密联系。

（3）深化共青团党建工作：加强共青团党建工作，建设一支忠诚、干净、担当的共青团干部队伍。

2. 提升青年工作创新发展水平（1）加强对青年发展需求的调研：深入了解青年群体的实际需求，广泛听取青年的声音，掌握他们关心的问题和热点，为青年工作提供有针对性的建议和服务。

（2）创新推出青年创业扶持政策：根据青年创业的需求和特点，制定并落实青年创业扶持政策，提供创业培训、资金支持和政策指导，帮助青年实现创业梦想。

（3）推进青年志愿者服务工作：加强青年志愿者队伍建设，组织开展一系列志愿者服务活动，引导青年积极参与社会公益活动，培养青年志愿服务精神和社会责任感。

3. 促进青年参与社会发展（1）推进青年参政议政：通过座谈会、研讨会等形式，组织青年代表参与政策制定和决策，激发青年代表的创新思维和献策能力。

（2）加强青年职业发展指导：通过举办职业规划讲座、招聘会等活动，提供职业发展指导和咨询服务，帮助青年了解就业形势，提高就业竞争能力。

（3）组织开展青年文化艺术活动：鼓励青年参与文化艺术创作、演出和展览，丰富青年的文化生活，展示青年的创造力和艺术才华。

4. 助力青年成长成才（1）开展青年教育培训活动：组织开展青年教育培训课程，涵盖理论知识、实践技能和思想道德教育等方面，提升青年的综合素质和能力。

（2）推动青年就业创业：开展就业创业指导和培训，提供就业创业政策和信息服务，帮助青年顺利实现就业和创业。

共青团中央办公厅关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知

共青团中央办公厅关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2017.03.01•【文号】中青办发〔2017〕2号•【施行日期】2017.03.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知中青办发〔2017〕2号共青团各省、自治区、直辖市委,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委、中央国家机关团工委、中央金融团工委、中央企业团工委:根据《党章》《团章》有关规定,为贯彻落实《共青团中央改革方案》中关于“规范干部协管工作”的要求,进一步规范和加强团干部协管工作,推动地方团委协助党委从严选拔、从严管理团干部,现将有关工作事项通知如下。

一、协管范围《党章》第四十九条明确规定,共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导,同时受共青团上级组织领导。

根据中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》和中组部印发的《关于干部双重管理工作若干问题的通知》等文件规定,共青团的干部管理,以党委管理为主,团组织协助管理;团的地方委员会领导班子及成员接受上级团委协管;团的地方委员会成立党组的,党组成员职务的任免按照干部管理权限执行。

二、主要协管内容1.对下级团委领导班子任免、调动提出意见建议。

根据下级团委领导班子配备的实际情况,主动向其同级党委提出调整配备建议。

团委领导班子成员(含挂职、兼职干部)的任免,同级党委应当事先征求上级团委的意见;相关团委要主动了解情况,认真提出协管意见。

各级团的领导机关要建立完善下级团委班子及干部配备情况统计通报制度,定期向相关党委通报配备情况。

2.参与下级团委领导班子成员的考察。

根据有关规定,调整配备领导班子考察干部时,相关党委要事先邀请上级团委参加,上级团委要积极配合,一般不要重复考察。

考察干部上级团委没有参加的,相关党委在考察后应向上级团委通报情况。

共青团淄博市卫生局委员会关于开展团情普查调研的通知

共青团淄博市卫生局委员会关于开展团情普查调研的通知文章属性•【制定机关】共青团淄博市卫生局委员会•【公布日期】2008.07.23•【字号】淄卫青字[2008]7号•【施行日期】2008.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团淄博市卫生局委员会关于开展团情普查调研的通知（淄卫青字[2008]7号）市属各医疗卫生单位团委（总支、支部）：按照团市委的工作安排，近期将对市直卫生系统团情进行普查，结合《淄博市团情普查方案》要求，现将有关事宜通知如下：一、普查目的深入贯彻落实科学发展观，以团的十六大、省第十二次团代会和市第十三次团代会精神为指导，对市直卫生系统团组织、团干部、团员队伍及青年分布状况进行一次全面集中的调查，摸清底数，查找漏洞，总结规律，发现典型，为全面加强团的基层组织建设提供借鉴和参考。

二、普查时间团情普查的标准时点为2008年6月30日，普查的时间期限为2008年7月25日至8月1日。

三、普查范围及对象1、普查范围：市属各医疗卫生单位。

2、普查对象：市属各医疗卫生单位所有团员、各级团组织、各级团的专兼职干部；同时了解14-35周岁青年的有关情况。

四、普查内容（一）基础数据表格1、山东省团情普查表（基层团支部填写）：由各单位的团支部填写。

2、山东省团情普查表（市直机关、事业单位填写）：由各单位汇总填写。

3、山东省团情普查表（市属学校填写）：由淄博卫校填写。

4、基层团干部信息采集表：由各单位填写。

（二）有关调研在完成基础数据统计的基础上，要通过发放调查问卷、召开座谈会、进行个案访谈等多种形式，开展针对性调研。

召开由不同层面团员青年和团干部参加的座谈会，发放调查问卷并回收有效调查问卷不少于10份，安排个案访谈并形成访谈记录，撰写有力度、有数据、有分析、有思考、有观点、有对策的调研报告，并附个案材料。

五、工作要求各单位要切实提高认识，加强领导，精心组织。