2019下半年企业团支部工作计划范本模板

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企业团支部工作计划书

企业团支部工作计划书尊敬的领导、各位同事：为了更好地推动企业团支部的工作，提高团员的凝聚力和凝聚力，经过深思熟虑，我们制定了以下的企业团支部工作计划书。

本计划书的目的是为了确保团支部的工作在全年内系统、有序地进行，达到预期的目标并取得显著的成效。

一、工作目标我们的工作目标是在团支部范围内为团员提供更好的服务，并推动青年员工的成长和发展。

我们将积极组织和推动各项团内活动，提高团支部活动的参与率和影响力。

同时，加强与上级团组织的联系和合作，争取更多的资源支持。

二、工作重点1. 拓展团员服务：加强与各部门的合作，组织丰富多彩的团内活动，如志愿服务、文艺演出等，为团员提供更多的交流和发展机会。

2. 提高团支部活动参与度：通过组织有针对性的活动，增强团员对团支部工作的关注和参与度，如座谈会、讲座、培训等。

3. 加强团支部的学习：组织团支部成员定期学习党的理论知识，加强团员的思想政治教育，增强对党的认同和团员责任感。

4. 加强团与企业的联系：与企业各级组织建立密切联系，充分利用资源，实施各项服务项目，为企业的发展和青年员工的职业规划提供支持。

三、具体措施1. 拓展团员服务：组织志愿者活动，参与社区和公益事业；邀请专业人士进行讲座和培训，提供多样化的人才培养项目。

2. 提高团支部活动参与度：制定详细的活动计划，提前宣传活动信息，鼓励团员参与并提出建议；建立团员服务平台，提供线上互动交流的机会。

3. 加强团支部的学习：定期组织党课和理论学习活动，邀请专家学者开展主题讲座，组织团员参观学习先进单位。

4. 加强团与企业的联系：定期与企业领导沟通，了解企业团员的需求和问题；积极争取企业资源支持，助力企业的发展和团员的个人成长。

四、工作计划1月份：开展新年庆祝活动，组织团员参观学习企业先进单位。

2月份：举办“关爱员工，共筑和谐”主题座谈会，邀请心理专家给团员进行心理辅导。

3月份：筹备“青春追梦，创新未来”主题演讲比赛，选拔优秀的青年演讲者。

企业下半年团支部工作计划

企业下半年团支部工作计划xx年公司行将开端“xx”展开新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思维为辅导，深化遵循落实xx，全面落实公司第一次党员代表大会作业部署，认真学习遵循共青团xx市第十五次代表大会精力，环绕企业中心作业，实在实行共青团根本功能，紧记芳华任务，会聚芳华力气，刻画赤色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为完成企业展开的新跨过贡献芳华力气。

坚持用爱党、爱国、爱企业的赤色时髦引领青年，深化施行思维道德建造工程。

不断掀起学习实践邓小平理论、“xxxx”重要思维和科学展开观的新热潮，继续展开“我于祖国共猛进，我与企业同展开” 、“汗水贡献岗位，爱心回溃社会”的等特征主题活动。

杰出理想信念，加强中心价值系统教育。

坚持用优异的企业文明、先进的办理理念凝集青年，深化施行芳华凝心聚力工程。

对企业文明及xx经历进行深化宣贯，用优异的文明引领青年;用先进的经历辅导青年。

展开学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡议“爱读书、读好书、善读书”的杰出习尚，尽力为青年职工生长成才效劳。

坚持用企业的展开方针来鼓励青年，深化施行芳华建功立业活动。

“建造国内抢先，世界一流的示范性炼油企业”是咱们xx人的一起愿景和夸姣蓝图。

为提前完成这一方针，咱们将展开立异创效、“三个一”、“五小”创造、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，尽力为公司展开建造的全局效劳。

坚持以变革立异精力加强团的本身建造，全力构建共青团作业新格局。

坚持党建带团建，高举旗号，听党指挥，把团的作业放到党政全局中去考虑;坚持育人为本，掌握青年特色，竭诚效劳青年，满意青年需求。

健全完善作业系统，找准作业切入点，规划和建立活动载体，推进团的作业不断立异，然后进一步增强团组织的凝集力、感召力和战斗力，使共青团组织真实成为生力军和党的得力助手。

以上是团委对xx年作业的辅导思维和根本思路。

新的一年，咱们将以丰满的热心，严密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队效果，充分调动整体团员青年作业的积极性和创造性，开拓立异、锐意进取，为把我公司建造成为“国内抢先、世界一流”示范性炼油企业而尽力奋斗!。

2019年团支部下半年工作计划范文两篇

2019年团支部下半年工作计划范文两篇2019年团支部下半年工作计划一、工作重点1、学习部分1cet4上学期的英语四级考试中，我们团支部公20人，报名参加的有19人，通过四级考试的有13人，其中张秀琳以586的成绩获得口试机会。

但之中仍然有6人没有通过四级考试。

本学期应多加关注没有通过cet4的同学的学习情况。

争取在今后的cet中提高过级率。

2cct2本学期仍然cct2的考试，前2次的cct2后，我团支部仍然有个别同学没有通过。

这部分同学原本已经在心理上存在很多压力，所以在督促的同时也应注意方式方法。

3数模比赛本学期是进行数模比赛的黄金时期，在学习数模课程的同时，应积极督促同学们参与。

对于团支部内部部分不积极的同学，要积极调动其积极性。

尽量在本学期的数模比赛中做到参与人数的最多。

4软件水平考试软件水平考试是对于计算机专业的一种资格认定，具有一定的含金量。

所以，对于有兴趣，有实力的同学，要鼓励其参与;对于实力欠缺的同学们来说，要鼓励他们去了解去学习，尽量参与进去。

5其他各类大比赛本学期有很多的比赛，其中很多比赛都很适合我们大二下的同学们参与，但是对于部分的同学，各类的比赛对于同学们来说不免显得陌生。

一方面比赛数目的较多容易使同学们对于参加比赛的热情盲目，另一方面，对于比赛内容的陌生也容易是同学们参加比赛的步伐却步。

所以此次工作的重点也应着重于专业比赛的了解学习调动上。

2、团支部建设部分1团组织生活部分本学期的团组织活动，除了政治学习之外，应着重于专业知识以及团支部团结的基础上。

通过活动一方面让同学们了解到政治动向，事实新闻。

另一方面让同学们在每天的学习中放松身心，团结同学，增进交流。

2团日活动部分本次的团日活动，我团支部所想应着重于建国六十周年的大轮廓上面，一方面贴近事实，另一方面能够让同学们在此次活动的参与中了解到国情、国力、经济方面的问题。

二、相应措施1.学习部分1cet4/cct2由于本次的cet4/cct2已经不是全团支部集体应考，所以采取集体自习的形式是较难行得通的。

企业团支部下半年工作计划

企业团支部下半年工作计划背景作为企业人力资源管理的重要组成部分，团支部在企业文化建设和员工精神文化方面起到了非常重要的作用。

为了进一步加强团支部建设，提高员工的团队意识和集体荣誉感，我们团支部决定制定下半年工作计划。

目标我们的工作目标是：提高企业员工的参与度和满意度，加强企业文化建设，增强团队凝聚力和员工荣誉感。

具体工作计划活动策划1.组织“职场智慧”讲座，邀请成功的企业家和职场精英来分享自己的职场心得和经验，提高员工职业素质和个人发展规划。

2.举办“七夕情人节”活动，以营造浪漫和温馨的氛围，加强企业文化建设，增强员工团队凝聚力。

3.组织文化体验活动，让员工们走进艺术殿堂、博物馆等场所，感受文化的熏陶和魅力。

4.组织“健康生活”主题活动，引导员工关注健康，加强身心健康，促进员工身体健康和心理健康平衡发展。

团队建设1.组织团队建设培训，加强员工的团队意识和合作精神，提高团队绩效和员工荣誉感。

2.团队成员相互合作，制定团队发展计划，并制定合理的激励机制，以激发员工的积极性和工作热情，达到团队目标。

3.推动团队成员之间的相互沟通和交流，加强员工员工之间的沟通协调能力，并加强交流，以更好地满足员工的工作需求。

青年文化1.组织青年学习小组，定期组织团队成员开展学习和交流，让青年员工了解更多的知识和技能，提高学习和适应企业工作的能力。

2.鼓励员工读书，借力企业资源，建立员工小组互相分享读书心得和提供阅读倡导活动。

3.鼓励青年员工积极参加社会公益活动，增强其公民意识和社会责任感，成为更好的社会人才和人民的榜样。

结论以上为企业团支部下半年工作计划，我们的工作目标是提高企业员工的参与度和满意度，加强企业文化建设，增强团队凝聚力和员工荣誉感。

通过有目的的计划、精心准备的活动、良好的沟通机制，我们相信企业团支部的工作将会更加稳健、复杂和营造积极向上的企业文化。

加强青年文化建设，提高员工的文化素质和艺术修养，让员工在感受美好文化、获得知识和智慧的进程中实现自己的更好的人生和职业规划。

团支部工作计划2019 公司团支部2019年度工作思路范文精品

团支部工作计划2019公司团支部2019年度工作思路范文,活跃团员的业余生活,2019年公司团支部工作计划如下：一指导思想以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引,紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心,按照服务企业中心工作,服务青年成长成才工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献.二工作目标(一)深化形势目标教育,增强青年使命感.围绕公司2019年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感.(二)以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力.1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状,组织动员团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的发展.2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力.3、创新工作载体：要通过建立公司团支部络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务.同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来.三主要工作(一)制定2019年团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料.（二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的推优工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为党组织发展源源不断地输送新鲜血液,为公司可持续性发展贡献力量.（三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案.（四）设立公司团员先锋模范岗.每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋模范一名,并颁发公司团员先锋模范岗流动小红旗.通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化服务意识,提高岗位技能,激发工作和服务热情,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、生产、管理多作贡献.（五）开展各类活动,提升团员青年素质.结合五四青年节、建团90周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力.1、按公司主题活动要求,及时走访,做好帮扶慰问工作.①积极参与公司有爱四季春、结对帮扶、关心空巢老人、冬日阳关新春帮困送温暖等活动.②开展学农助农实践活动.作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、服务农村,拓宽党建团建交流工作内涵,密切青年同志和农民的关系,感受到.农民劳作的辛苦,学习他们吃苦耐劳精神,加强自身思想建设.2、积极参与文明单位创建各项工作,参与社区活动、建立志愿者队伍,做好社区志愿者服务工作.①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动.②开展了倡导文明、和谐风尚交通执勤志愿者服务活动.3、我团支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力.①配合工会搞好新年文艺晚会,准备文艺节目.②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛.。

企业团支部工作计划范本

月度工作计划
月度任务安排与跟进
根据季度工作计划，制定月度具体任务安排，明确各项任务的责任人、完成时间等，并进行月度任务跟进，确保工作按时完成。
团员学习与交流
定期组织团员学习会议，分享业务知识、团务工作经验等，提升团员的业务水平与综合素质。同时，鼓励团员之间开展交流讨论，激发创新思维。
月度工作总结与反思
道德教育
组织开展社会主义核心价值观教育，加强团员青年的思想道德建设，培养良好的职业道德、家庭美德和社会公德。
心理疏导
关心团员青年的心理健康，建立心理疏导机制，定期开展心理健康讲座和培训，提高团员青年的心理素质和抗压能力。
组织建设工作方法和措施
01
团组织建设
完善企业团组织架构，建立健全各级团组织，确保团组织的覆盖率和活
季度目标制定与执行
根据年度工作计划，制定季度工作目标，并进行任务分解与分配，确保各项工作按时推进。
团员考核与激励
建立团员考核制度，对团员的工作表现、学习成果等方面进行定期评价，给予优秀团员荣誉与奖励，激发团员的积极性和创造力。
季度团建活动
每季度组织一次团建活动，如户外拓展、运动会等，丰富团员的业余生活，增强团队凝聚力。
法制意识和企业忠诚度。
培育职业道德
通过开展职业道德讲座、分享会等活动，引导团支部成员树立正确的职业观，提高职业道德水平
。
关注员工心理健康
建立心理健康咨询机制，定期举办心理健康讲座和培训，帮助团支部成员解决工作和生活中的心
理问题。
组织建设工作任务
完善团支部组织架构
根据企业发展需要和团支部实际情况，调整优化团支部组织架构，确保团支部工作的高效运行。
从而提高团队协作效率。

2019年企业团建工作团支部工作计划

2019年企业团建工作团支部工作计划本篇团支部工作计划，围绕的是企业团建工作的开展，包括指导思想、工作目标、主要工作三个方面，感兴趣的朋友请参考下文：团支部工作计划20xx年是中国共青团成立xx周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。

青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。

为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20xx年公司团支部工作计划如下：一、指导思想以党的xx大、共青团的xx大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕公司20xx年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

(二)以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。

2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。

2019单位团支部工作计划三篇

2019单位团支部作计划【三篇】在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排、确定工作目标（一）团结互助。

加强团员之间的交流与合作。

提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。

加强业务支持和联系，促进工作高效运行。

（二）积极进取。

表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

（三）朝气蓬勃。

不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线” 生活模式，努力拓展的活动空间和时间。

二、加强组织建设（一）加强团支部班子建设，明确工作职责。

刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

（二）加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。

进步完善和落实“三会一课” （团员大会、支部委员会、团小组会和团课）制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。

（三）加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。

主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容（一）构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。

1、适时开展团课教育。

组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。

【工作计划范文】企业团支部下半年工作计划

企业团支部下半年工作计划二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设1.努力提升团建工作标准化管理水平。

努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。

对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。

要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。

2.着力夯实团建工作基础。

按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报“五四红旗团委”创建活动工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。

对申报集团公司“十佳项目团组织”创建活动单位，认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度，督促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创建过程，在创建活动中选树典型，总结经验，真正提高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。

2.努力营造和谐稳定的团组织宣传氛围。

要积极尝试使用微信、QQ群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。

要鼓励广大青年员工在中国中铁青年网、《中国中铁》报、《中铁上海工程》报、《中铁上海共青团》、青年QQ群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，切实营造团组织工作宣传氛围。

3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。

坚持“经常性”和“出精品”的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企业文化氛围。

四、融入中心工作，坚持服务企业发展大局1.积极推进“青年文明号”创建工作。

根据集团公司团委要求，对申报20xx年“青年文明号”创建单位的项目部重点加强督促指导，落实创建活动各项任务安排。

要认真落实创建申报、公示和创建联系点制度，严格创建程序，抓好创建过程的指导和推进工作。

要注重形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营管理和青年成长成才作出贡献。

要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽“青年文明号”申报渠道，争创更多更高级别的“青年文明号”，扩大企业知名度和影响力。

团支部工作计划2019 公司团支部2019年工作计划精品

团支部工作计划2019公司团支部2019年工作计划,活跃团员的业余生活,2019年公司团支部工作计划如下：一指导思想以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引,紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心,按照服务企业中心工作,服务青年成长成才工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献.二工作目标(一)深化形势目标教育,增强青年使命感.围绕公司2019年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执.行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感.(二)以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力.1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状,组织动员团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的发展.2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力.3、创新工作载体：要通过建立公司团支部络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务.同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来.三主要工作(一)制定2019年团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料.（二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的推优工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为党组织发展源源不断地输送新鲜血液,为公司可持续性发展贡献力量.（三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案.（四）设立公司团员先锋模范岗.每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋模范一名,并颁发公司团员先锋模范岗流动小红旗.通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化服务意识,提高岗位技能,激发工作和服务热情,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、生产、管理多作贡献.（五）开展各类活动,提升团员青年素质.结合五四青年节、建团90周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力.1、按公司主题活动要求,及时走访,做好帮扶慰问工作.①积极参与公司有爱四季春、结对帮扶、关心空巢老人、冬日阳关新春帮困送温暖等活动.②开展学农助农实践活动.作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、服务农村,拓宽党建团建交流工作内涵,密切青年同志和农民的关系,感受到农民劳作的辛苦,学习他们吃苦耐劳精神,加强自身思想建设.2、积极参与文明单位创建各项工作,参与社区活动、建立志愿者队伍,做好社区志愿者服务工作.①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动.②开展了倡导文明、和谐风尚交通执勤志愿者服务活动.3、我团支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力.①配合工会搞好新年文艺晚会,准备文艺节目.。

企业团支部精品工作计划模板【三篇】

企业团支部工作计划模板【三篇】【导语】企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

以下是小编为您整理的企业团支部工作计划模板【三篇】，供大家学习参考。

【篇一】企业团支部工作计划20××年是中国共青团成立90周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。

青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。

为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20××年公司团支部工作计划如下：一、指导思想以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕公司201x年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

(二)以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

公司团支部2019年工作计划怎么写

公司团支部2019年工作计划怎么写导读：本文公司团支部2019年工作计划怎么写，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】一、指导思想坚持以*理论和江*同志的"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕公司团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为物流事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。

二、工作目标××年，物流铁路分公司共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。

面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻"三个代表"重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把"保持*员先进性教育活动"与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。

（1）坚持不懈地用"三个代表"重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。

通过开展各类学习、宣传、贯彻"三个代表"重要思想和党的十六届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为川维物流建设的各项任务上来。

（2）切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

（3）深入持久地开展团员意识教育活动。

以保持*员先进性教育为契机，把深入学习贯彻"三个代表"重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。