苏州市20XX年度劳动合同范本
苏州劳动合同范本8篇
苏州劳动合同范本8篇第1篇示例：苏州劳动合同范本一、签订日期：____年____月____日二、甲方（单位）：_______________统一社会信用代码：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________职务：_______________联系电话：_______________甲方是依法成立并有效存在的主体，具有法人资格，有能力为劳动者提供合法的劳动岗位，并支付相应的劳动报酬。
乙方保证所提供的个人信息真实有效，具有享受劳动合同权利和履行劳动合同义务的完全民事权利能力和民事行为能力。
乙方将在甲方单位担任_______________工作，工作地点为_______________，工作内容及工作标准详见《职责说明书》。
五、劳动合同期限及试用期：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，试用期内甲方有权终止劳动合同。
六、工作时间及休假制度：乙方工作时间为每周工作____小时，工作时间为_______________至_______________。
另行约定_______________。
乙方享受国家法定节假日休假及年休假。
请假须提前_______________小时申请，如无特殊情况，应提前经甲方批准。
七、工资及福利待遇：乙方的工资及福利待遇将根据《薪酬福利方案》执行，具体标准_______________元/月。
甲方支付工资的方式为_______________，工资发放日为每月的_______________日。
如遇国家法定节假日工资发放时间顺延至之后的一个工作日。
八、社会保险及经济福利：乙方须依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方依法为乙方购买相关社会保险并支付相关费用，具体比例和标准详见《社会保险方案》。
乙方享受甲方提供的经济福利待遇，包括_______________。
苏州市劳动合同范本4篇
苏州市劳动合同范本苏州市劳动合同范本精选4篇（一）以下是苏州市劳动合同的一个范本：劳动合同甲方（雇主）: ______________________________住所地：________________________________法定代表人：_____________________________电话：____________________身份证号码：____________________________营业执照注册号：____________________________乙方（雇员）: ______________________________电话：____________________身份证号码：____________________________住所地：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方应遵守甲方制定的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥。
二、工资和福利1. 乙方的基本工资为 ________ 元（人民币）/ 月。
2. 乙方的工资将于每月的 __ 号支付。
3. 乙方享受法定的带薪年休假、婚假、丧假等休假制度。
三、工作时间和加班1. 乙方的工作时间为每周 ________ 小时，每天工作 ________ 小时，休息________ 小时。
2. 如甲方需要乙方加班，应按照相关法律法规的规定支付加班工资。
四、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，建立健全的劳动保护制度。
2. 如乙方因工作原因发生事故或患病，甲方应承担相应的责任和赔偿。
五、违约及解除合同1. 甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此所造成的损失。
2. 甲乙双方在下列情况下可以解除合同：a. 乙方严重违反工作纪律或公司规章制度；b. 乙方严重失职，造成严重经济损失；c. 乙方长期患病不能履行劳动合同；d. 乙方职业技能不适应工作需要，经过培训和调整后仍不能胜任工作。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任_______岗位（工种）工作。
乙方完成甲方规定的工作内容和任务，不得中途放弃工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家和行业的劳动工时制度安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法律规定的休息休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方遵循合法、公平、公正的原则，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。
每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平或支付方式，但应提前告知乙方并得到乙方的认可。
若调整后的工资低于当地的最低工资标准，则按照当地最低工资标准执行。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。
2. 乙方享受社会保险待遇的条件和标准按照国家和地方的规定执行。
甲方鼓励和支持乙方参加各类商业保险，提高福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。
苏州劳动合同范文(六篇)
苏州劳动合同范文甲方(用人单位)：_____地址：_____法定代表人：_____乙方(职工)：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
(其中头____天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存____份，鉴证时还需交鉴证机构____份。
二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)__________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作____小时，平均每周工作不得超过____小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过____小时，每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：________________________________;2、乙方的工资标准：____元/月(或____元/时);3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额____%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版6篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版6篇篇1苏州全日制劳动合同范本最新整理版一、甲方：(以下简称“公司”)地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXX统一社会信用代码：XXXXX二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：XXXXX住址：XXXXX电话：XXXXX三、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX月。
四、工作内容和地点1. 员工将被分配到公司从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于XXXXX。
2. 员工的工作地点为公司所在地，如需调动工作地点，需提前双方协商一致。
五、劳动报酬1. 员工的基本工资为XXXX元/月。
2. 员工的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
六、工作时间和休息休假1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方商定。
2. 员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等各项休假权益。
七、劳动纪律和安全保障1. 员工应当遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
2. 员工应当严格遵守公司的安全操作规程，注意工作安全，确保工作场所的安全与卫生。
八、劳动合同解除1. 若因员工自身原因或不符合公司要求的工作表现，公司有权解除本劳动合同。
2. 若因员工身体健康原因或其他正当事由需解除合同，应提前一个月通知公司。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期满或解除为止。
十、本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：XXXX年XX月XX日本合同由乙方、甲方签字确认后生效，双方必须严格履行本合同的约定。
否则，应承担相应法律责任。
以上为苏州全日制劳动合同范本最新整理版，具体内容以双方签署的正式合同为准。
苏州劳动合同范本5篇
苏州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，从事________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬第五条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付。
五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
苏州劳动合同书模板【5篇】
苏州劳动合同书模板【5篇】2021关于苏州劳动合同书模板有哪些呢?一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。
除非没有生效或因为一些条件而失效。
比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。
下面是小编为大家整理的关于苏州劳动合同书模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!苏州劳动合同书模板1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代表人)主要负责人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版8篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，乙方应服从甲方的安排并完成相应的岗位职责。
甲方可调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时工作制或其他工时工作制。
乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资计发形式为计时工资或计件工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
甲方不得随意扣减乙方的工资报酬。
乙方加班的工资计算按照国家和地方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇第1篇示例：苏州全日制劳动合同范本劳动合同编号：_______雇主（以下简称“甲方”）：_________________________________身份证号码：________________依据《中华人民共和国劳动法》、《苏州市劳动合同法》等法律法规，为明确双方权利义务，就乙方受雇于甲方的事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排完成工作任务，服从甲方的管理；2. 乙方的工作内容包括但不限于：_________________________________________；3. 乙方应当维护甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的地点；2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方决定。
第三条工资标准及发放时间1. 乙方的基本工资为每月_________________元，具体工资构成为：基本工资_________元，绩效奖金_________元；2. 工资按照甲方规定的发放时间和方式进行发放，乙方应当积极提供个人银行账号供薪资发放。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为____个月，期满后视工作表现是否合格决定是否转正；2. 在试用期内，任何一方均可随时终止劳动合同，无需提前通知并无需支付任何赔偿。
第五条保险和福利1. 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2. 甲方应当向乙方提供合法的工作环境及保障乙方的劳动安全。
第六条终止劳动合同1. 在劳动合同有效期内，任何一方均可依法解除劳动合同，但需提前____天书面通知对方；2. 若乙方严重违反劳动纪律或者劳动合同规定，甲方有权立即解除劳动合同。
第七条争议解决1. 本劳动合同双方如发生争议，应当友好协商解决；2. 若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
苏州市劳动合同范本3篇
苏州市劳动合同范本3篇篇一苏州市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：____________________________联系电话：__________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
苏州市劳务合同书(3篇)
苏州市劳务合同书（3篇）苏州市劳务合同书（通用3篇）苏州市劳务合同书篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)姓名：甲方因工作需要，招聘乙方为员工，甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。
一、合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。
2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要应聘在___部门____岗，负责___工作，兼做__工作。
乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方应按照《劳动法》规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。
2、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。
若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。
四、劳动报酬1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。
乙方试用期工资____元;试用期满乙方工资____元;2、甲方因工作需要，需乙方配合超时延长工作时间的，应按有关规定支付加班工资。
五、劳动纪律甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。
乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成生产工作任务。
六、违反劳动合同的责任1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。
2、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，如经过专业培训，还应赔偿培训费。
六、其他1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，按照〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉规定办理。
2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。
七、甲、乙双方盖章签名甲方 (盖章)乙方(签名)苏州市劳务合同书篇2甲方：乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条、本合同于__年_月_日生效，期限_年，其中试用期至__年_月_日止。
苏州劳动合同范本最新整理版5篇
苏州劳动合同范本最新整理版5篇篇1苏州劳动合同范本最新整理版一、甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系电话：户籍地：鉴于甲方拟录用乙方为______________________，双方经友好协商达成以下协议，共同遵守和执行：第一条工作内容及职责乙方应当按照甲方的安排，认真工作，完成分给的工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三人。
第二条工作时间和地点乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为甲方所在地。
第三条工资及津贴乙方每月底薪为人民币______元，其他相关福利及津贴由双方另行协商确定。
第四条保险及福利甲方应为乙方购买社会保险并按规定缴纳相关费用。
双方另行协商，确立其他相关福利。
第五条工作规范乙方应当严格遵守甲方的工作制度，服从管理，不得违反甲方的规章制度。
第六条合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
第七条合同解除1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方可以随时解除劳动合同。
2. 若乙方在试用期满后不符合甲方要求，甲方也可随时解除劳动合同，但需提前______天通知乙方。
3. 若因双方约定终止劳动合同，需提前______天书面通知。
第八条争议解决双方因本合同履行所发生的争议，应友好协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
第九条其他本合同未尽事宜，依法有关规定执行。
第十条生效本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：______份（一式两份，甲、乙双方各保存一份）篇2苏州劳动合同范本最新整理版第一条甲方为用人单位：单位名称：______________单位地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________第二条乙方为劳动者：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________户籍所在地：______________联系电话：______________通讯地址：______________第三条甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，就乙方加入甲方单位工作事宜订立本劳动合同。
苏州新劳动合同范本5篇
苏州新劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容及工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________，岗位职责：_____________________________________。
工作地点：_________________________(可注明具体地点或范围)。
第三章工作时间、休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工作班次和工作时间安排。
第四条甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
具体休息办法和休假方式如下：_______________________________________。
第四章劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币________元（税前或税后），支付方式为________（现金、银行转账等）。
甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
第五章社会保险与福利第六条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
苏州劳动合同范本最新整理版6篇
苏州劳动合同范本最新整理版6篇篇1《苏州劳动合同范本最新整理版》第一章总则第一条乙方在本市参加社会保险，工资支付按照国家规定的当地最低工资标准执行。
第二条乙方未经甲方同意，不得利用本合同中约定的技术、商业秘密、专利技术、著作权等进行其他经济活动。
第三条乙方在劳动中保护环境、爱护劳动工具、设备，不损害甲方的利益。
第四条乙方应严格遵守甲方公司的规章制度，服从管理，职责范围内的事项上应遵从甲方的安排。
第五条乙方应认真执行甲方的工作安排，完成每月工作任务，并保证遵守合同期限。
第六条乙方在劳动过程中，应保密公司的商业秘密，不得将公司的商业情况对外泄露。
第七条乙方违反本合同内容之一，甲方有权解除本合同。
第八条本合同自双方签字之日起生效。
第九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第十条本合同之履行因双方协商一致之调整或补充的附加条款，经双方签署生效。
第二章合同期限和试用期第十一条本合同从年月日起至年月日止。
第十二条本合同试用期为月，试用期满，经本公司考核合格，签发正式劳动合同。
试用期内，甲方有权随时解除合同。
第十三条乙方在试用期内享受待遇为（正式员工）。
第十四条乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除合同。
第十五条试用期满，乙方入职公司后，享受公司制定的相关待遇。
第十六条本合同期满前，应提前一个月与公司联系续签或解除合同。
第十七条本合同期满后，甲方有权终止本合同，双方需要提前一个月的书面通知。
第三章付款方式和奖励第十八条甲方按照国家规定支付乙方的薪酬，乙方的薪酬应按月支付。
第十九条乙方如出现无正当理由迟到、旷工等现象，甲方有权中止支付。
第二十条乙方如因工作表现突出，甲方将根据实际情况给予奖励。
第二十一条乙方应按时向甲方交纳社会保险、公积金等相关费用。
第四章离职知识产权义务及法律责任第二十二条乙方在离职前，应将公司物品归还公司，包括设备、文件等一切公司资料。
第二十三条离职后，乙方不得以公司名义进行商务活动，违者侵犯公司知识产权。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。
具体假期按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
2. 甲方按照有关规定，根据乙方的工作表现及绩效表现，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，爱护甲方的财产和设备。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
苏州市劳动合同范本(2篇)
苏州市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方的事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方1. 甲方名称：________________甲方地址：________________甲方法定代表人（或负责人）：________________2. 乙方姓名：________________乙方性别：________________乙方身份证号：________________乙方住址：________________乙方联系电话：________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容1. 乙方在甲方担任的职位：________________2. 乙方的工作职责：________________3. 乙方的工作地点：________________四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每天__小时，每周__天。
具体工作时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等休假待遇。
五、劳动报酬1.乙方的工资待遇：基本工资为人民币__元/月，绩效工资根据乙方实际工作表现确定。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作条件。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的工作任务。
江苏省苏州市劳动合同范本5篇
江苏省苏州市劳动合同范本5篇江苏省苏州市劳动合同范本1甲方：乙方：性别电话身份证号码邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
苏州全日制新劳动合同范本8篇
苏州全日制新劳动合同范本8篇第1篇示例：苏州全日制新劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其全日制员工，为明确双方的权利与义务，遵循平等自愿、公平合理的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）雇用生效，至（年）（月）（日）终止，共计（年）（月）（日）。
2. 试用期为（）个月，试用期内双方均有权单方面解除合同。
二、工作内容与地点1. 乙方将在甲方工作，具体工作内容为（详细描述乙方职责）。
2. 工作地点为甲方所在地（具体地址）。
三、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方统一规定。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等法定休假权利。
3. 乙方在非工作时间应主动提高专业技能，提高工作效率。
四、工资与福利1. 乙方的工资为（具体数额），具体计算方式为（工资计算规则）。
2. 乙方有权享受甲方规定的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间有权申请培训，并获得相应费用支持。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律与规定，不得迟到早退、旷工旷点等。
2. 乙方在工作期间应绝对保密公司涉及商业机密或关键信息，不得私自泄露。
六、合同解除1. 乙方应提前30天书面通知甲方，解除合同；双方协商一致可提前解除合同。
2. 双方如因违约解除合同，违约方应向守约方支付违约金。
七、其他约定1. 本合同如有变动，应经双方书面确认后生效。
2. 本合同的解释权属于双方协商一致，若发生争议，应友好协商解决，如协商不成向所在地人力资源社会保障部门申请协调。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同经双方签订生效，并应自双方签字之日起履行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（年）（月）（日）以上为苏州全日制新劳动合同范本，双方应严格按照合同内容执行，确保双方权益和合法权益的保护。
祝双方合作愉快！第2篇示例：苏州全日制新劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在公司的就职事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 员工职位及工作内容详见工作职责说明书。
苏州全日制新劳动合同范本3篇
苏州全日制新劳动合同范本3篇篇1苏州全日制新劳动合同范本合同编号：XXX雇主（甲方）：XXX 公司员工（乙方）：XXX鉴于甲方为了加强管理、规范劳动关系，提高生产效率，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经雇主和员工双方协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》。
第一条工作内容1. 乙方被聘用为甲方公司的XXXXXXXX岗位，具体工作内容包括但不限于XXXXXXXXX。
第二条工作时间1. 乙方以每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制进行工作，正常工作时间为早上8:00-12:00，下午1:00-5:00。
第三条工资待遇1. 乙方正常工作期间享受甲方提供的工资福利待遇，具体标准为：基本工资XXXX元/月。
具体的奖金、津贴等额外待遇将根据实际情况另行约定。
第四条试用期1. 乙方被聘用以试用期三个月为期，试用期期间的工资待遇为基本工资的80%。
2. 试用期内，双方有权以任何一方书面通知对方解除合同。
3. 若试用期一到，未书面通知解除工作合同，则自动转为正式员工。
第五条保密条款1. 乙方在履行合同的过程中，如所知悉有关甲方公司的商业秘密，应当绝对保密，且不得向任何第三方透露。
第六条违约责任1. 如因乙方违约被解雇，乙方将不享受未来任何薪资或其他福利待遇。
第七条解决纠纷1. 双方在履行劳动合同中发生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，提交当地劳动争议仲裁委员会裁决。
第八条合同变更1. 本合同如需变更，必须获得双方书面同意。
第九条其他事项1. 本合同附件包括：XXXXXX。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为苏州全日制新劳动合同范本，并非法律文件，请酌情参考。
篇2苏州全日制新劳动合同范本合同编号：_________甲方（雇主）：__________ 身份证号：__________ 地址：__________ 电话：__________乙方（劳动者）：__________ 身份证号：__________ 地址：__________ 电话：__________鉴于甲方需要招聘劳动者，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条甲方在本合同签订之日起聘用乙方从事__________工作，聘用期限自____________至____________。
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苏州市20XX年度劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人：所有制性质：地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：一、劳动合同期限。
按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从______年___月___日起至______年___月___日止。
其中熟练期（培训期、见习期）从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
其中熟练期（培训期、见习期）从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）其中熟练期（培训期、见习期）从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为________元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元。
乙方月工资为________元。
工资发放日为每月_____日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；‘2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）（四）款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。
由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期。
哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇。
因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；范文二用人单位名称用人单位性质职工姓名苏州市劳动和社会保障厅一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）（一）有固定期限。
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。
终止劳动合同的条件为：（三）以完成一定的工作为期限：具体工作为：二、生产（工作）任务及条件甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事工作，为岗位（工种）具体生产（工作）任务为：甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
具体内容如下：三、双方的权利与义务（一）甲方的权利：1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务的情况；2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；3、根据生产（工作）或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产（工作）岗位；4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉；5、双方约定的其他权利：（二）甲方的义务1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件；2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；5、双方约定的其他义务：（三）乙方的权利1、享有参加业务（技术）学习（培训）参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工（生产者）等权利；2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇；3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；6、双方约定的其他权利：（四）乙方的义务：1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产（工作）任务；2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物；3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德；4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的社会活动；从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训；5、双方约定的其他义务：四、工作时间与劳动报酬（一）甲方根据国家法律、法规和本单位生产（工作）实际，实行工作制。
甲方对乙方实行每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。
甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
（二）劳动报酬1、乙方完成本合同规定的生产（工作）任务，甲方应以货币形式每（月、周、日）按元支付给乙方工资，支付时间为；2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定的工资标准和《劳动法》的规定计发，具体标准如下：4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：5、双方商定的其他报酬：五、社会保险和福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：（二）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
（三）乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
（四）乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
（五）乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止（一）下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容1、甲方转产或调整生产任务的；2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的；4、双方约定的其他情况：（二）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方违反或不履行劳动合同的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的；5、乙方被依法追究刑事责任的；6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。