2019年就业指导服务月活动通知
漳州市人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见-漳政综〔2019〕9号
漳州市人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------漳州市人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见漳政综〔2019〕9号各县（市、区）人民政府，漳州、常山、古雷开发区管委会，漳州台商投资区、漳州高新区管委会，市直有关单位：为深入贯彻落实《福建省人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（闽政〔2018〕29 号）要求，进一步支持企业稳定岗位，促进就业创业，强化培训服务，突出抓好2019年就业工作，现结合我市实际，提出以下实施意见：一、支持企业稳定发展（一）加大稳岗支持力度。
对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，企业实际缴纳失业保险费金额按照税务部门缴费凭证确认。
2019年1月1日至12月31日，对经当地政府指定的经济部门认定，面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业（以下简称“困难企业”），坚持不裁员或少裁员的，返还标准按照企业申请时当地月人均失业保险金6个月金额和参保职工人数确定。
少裁员按照净裁员率低于统筹地区2018年末城镇登记失业率确定。
上述资金由失业保险基金列支。
对经当地政府指定的经济部门认定，2019年春节当月保持连续生产的重点企业，以及2019年3～5月期间连续生产的受市场因素影响较大的企业，积极采取措施稳定职工队伍的，从就业补助资金中给予一次性稳定就业奖补,具体办法由市人社局、市财政局制定。
〔责任单位：市人社局、发改委、财政局、工信局、商务局，税务局，各县（市、区）人民政府，漳州、常山、古雷开发区管委会，漳州台商投资区、漳州高新区管委会〕（二）发挥政策性融资担保机构作用支持小微企业。
2019-2020学年上海财经大学就业服务月活动安排表
黄莎 方卉 谢琳 赵果 陶毅
会计学院党委副书记
学生就业指导中心
学工部/研工部副部长
学生就业指导中心
商学院学工办主任
学生就业指导中心
会计学院学工办主任
学生就业指导中心
2008届本科校友，交通银行施罗德基金市场部
金融学院
32 就业创新活动
上海选调考前封闭班
10月13日9:00-17:00
学生中心A104
活动地点 学生中心A301 学生中心A301 学生中心A301 学生中心A207 学生中心A209 学生中心A211 学生中心A213 统计主楼1114 学生中心A207 学生中心A209 学生中心A211 学生中心A213 学生中心A207 学生中心A209 学生中心A211 学生中心A213 统计主楼1114
简历修改 简历修改 简历修改 简历修改 职场竞争力评估
10月10日14:00-16:00 10月10日14:00-16:00 10月10日14:00-16:00 10月10日14:00-16:00 10月11日18:30-20:30
学生中心A207 学生中心A209 学生中心A211 学生中心A213
6
“求职那些事儿” 主题咨询
简历修改
9月17日14:00-16:00
“求职那些事儿”
7
主题咨询
简历修改
9月17日14:00-16:00
8
“就业那些事儿” 国家公务员、上海公务员（上海选
主题讲座
调）差异化备考讲座
9月18日18:30-20:00
“求职那些事儿”
9
主题咨询
简历修改
9月19日14:00-16:00
9月26日14:00-16:00
2022年“就业指导服务月活动通知范文
2022年“就业指导服务月活动通知范文各系、各部门：为了深化“精准就业指导方案”，继续提升“精准就业”指导效劳能力，推进层次化就业指导，使毕业生充分了解就业形势、把握就业政策、进一步转变就业观念，提高毕业生求职的积极性及应聘的有效性；同时使广阔在校学生充分了解各行业的开展前景，提早合理规划职业生涯，掌握求职技巧，营造全校师生员工“人人关注就业、全员共促就业”的良好气氛，从本月开始，学校就业指导中心将举办“就业指导效劳月”活动。
本次活动将邀请多名就业指导专家及校聘“职业导师”到校进行指导培训，就职业开展与规划、就业形势与政策、面试准备与技巧、社交礼仪等内容对全体在校生开展全面系统的就业指导教育。
希望各系发动学生踊跃参加，并通过此次活动的开展，能够有效的为我校学生提供优质的就业指导效劳，提高学生的就业竞争力，确保我校2022届毕业生顺利就业、高质量就业，促进我校毕业生就业工作再上一个新台阶。
现将具体事宜通知如下：一、活动时间二、活动内容“就业指导效劳月”活动包括全校活动和系部活动两个层面。
全校活动由学生工作部〔处〕就业指导中心牵头，整合调动各种资源统一开展，活动内容以大学生综合职业技能培训、职业定位、职业决策、简历诊断、面试指导、职业素养提升等为主，系部活动由各系根据专业特点自行开展，活动内容以就业发动与思想教育、就业政策宣传指导、毕业生推介和签约、就业困难群体帮扶等为主。
全校活动内容详见“四、活动安排”，活动具体时间以届时发布信息为准，各系部可视具体情况开展丰富多彩的就业指导效劳活动。
三、活动要求〔一〕“就业指导效劳月”活动由学生工作部〔处〕就业指导中心主办，校团委、各系部、大学生职业开展协会协办。
各系部要本着对学生高度负责和关爱的精神，落实就业工作“一把手工程”，就业工作分管领导及辅导员精心组织、全程参与。
〔二〕各系部在积极参与全校活动的同时，根据自身实际情况，设计和开展有针对性的具有专业特色就业指导效劳活动。
就业指导：就业信息的获取-PPT课件
就业指导服务月系列讲座之三
职业信息获取
获取的手段和途径
就业指导服务月系列讲座之三
职业信息获取
就业信息获取
为什么要收集就业信息？
就业指导服务月系列讲座之三
就业信息获取
收集就业信息的好处
更好地认识工作世界 增多就业机会；
帮助以最小的代价找到最合适的工作；
有的放矢，提高就业的效率；
调整求职者的知识和技能结构；
增强求职者的就业竞争力…
就业指导服务月系列讲座之三
就业信息获取
收集就业信息的原则
调查显示，专业招聘网站是毕业生了解职位信息的首要渠道，占到了68.5%； 其次为校内招聘会，占58.9%；第三位企业校园招聘专场招聘会，占56.2%。传 递求职信息的其他渠道还包括学校就业指导中心（28.7%）、学校就业信息网 站（25.4%）、社会招聘会（24.7%）、企业官方网站（23.5%）等。
就业指导服务月系列讲座之三
职业信息获取
就业信息的获取途径
中介机构求职（职介中心等） 熟人介绍求职（亲朋好友，外校同学，学长学姐等）详 见第一讲 求职网站（Chinahr，51job，zhaopin，emtoem，各地 人才市场相关网站等） 网上学生社区，各校BBS相关版面 政府网站（尤其是公务员和事业单位），官方媒体 实习、兼职或社团经历
职业信息获取
教学目标
技能目标：
了解目前工作世界的大趋势；
ห้องสมุดไป่ตู้
掌握多种获取和研究职业信息的方法；
大学生就业指导服务工作精准化研究——以三门峡职业技术学院师范类专业为例
224大众商务我国经济增速放缓，特别是受疫情影响，毕业生就业难问题日益突出，就业压力显著加大。
教育部、人力资源社会保障部于2020年12月1日在北京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，会议指出“2021届高校毕业生总规模预计达909万人，比2020届的874万人增加35万人，面临的就业形势更加严峻复杂”。
就业是民生之本，以习近平同志为核心的党中央要求，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，其中排在第一位的就是就业，在政府工作报告中也多次提及，可见党和国家对就业工作的高度重视。
对高校来说，要认识到毕业生就业工作的重要性，一方面，事关广大毕业生及家庭的切身利益，事关国家经济社会发展和稳定；另一方面，关乎学校的长远、发展，特别是毕业生就业质量反映了学校办学理念、办学水平、人才培养质量等。
一、三门峡职业技术学院师范类毕业生情况精准分析（一）毕业生人数逐年递增，就业形势严峻全国毕业生人数逐年递增的情况对我校来说也同样存在。
就近两年人数对比来看，2020届毕业生5250人，师范类毕业生992人；2021届毕业生5620人，师范类毕业生1192人，呈逐年递增。
每一年都是最难就业年，找工作难，想找个好工作更难。
（二）毕业生就业意向岗位的选择（1）对于师范类毕业生来说，绝大多数同学的第一意向岗位选择是公办院校教师。
首先，他们会参加各省、市、区、县的招教考试、特岗教师考试等；其次，私立院校的教师岗位或者培训教育机构的教师或咨询岗位；最后，一些与教师、学校无关的其他岗位。
其中后两类岗位变数最大、稳定性最差，学生往往会一边工作一边参加考试，以寻求更好的岗位。
（2）少部分师范类毕业生由于了解到教师工资待遇不高，毕业后也不想从事相关专业工作，只能另寻其他喜欢的工作。
（3）少部分师范类毕业生，尝试过教师岗位工作后，发现自己的性格、能力等方面不适合岗位要求，不能胜任，主动放弃，会寻找其他合适的岗位。
中国残疾人联合会关于政协十三届全国委员会第四次会议第2914号（社会管理类162号）提案答复的函
中国残疾人联合会关于政协十三届全国委员会第四次会议第2914号（社会管理类162号）提案答复的函文章属性•【制定机关】中国残疾人联合会•【公布日期】2022.01.21•【文号】•【施行日期】2022.01.21•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文关于政协十三届全国委员会第四次会议第2914号（社会管理类162号）提案答复的函朱晓进委员：您提出的《关于推动我国残疾人就业工作高质量发展的提案》收悉，经商人力资源社会保障部、税务总局，现答复如下：一、关于建立残疾人就业信息网和改进残疾人就业服务中国残联在推动政府各级公共就业服务机构加大对残疾人就业服务力度的同时，通过加强各级残疾人就业服务机构规范化建设，提升残疾人就业服务能力。
目前，全国已建成2000余家残疾人就业服务机构，面向城乡残疾人提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、职业培训等多项就业服务；同时依托社会力量，通过购买服务方式，开展职业培训和就业服务；建设全国残疾人就业创业网络服务平台，为残疾人提供线上就业服务。
各级残疾人就业服务机构开展残疾人就业和职业培训实名制统计，掌握了1700万就业年龄段持证残疾人的就业、培训基本状况和需求，统计系统信息数据实行动态管理，确保能够提供及时、精准的就业服务。
2019年，经国务院同意，国家发展改革委、中国残联等6部门联合印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》，提出“做好残疾人人力资源开发，引入专业化组织和市场机构，为残疾人提供职业康复训练、职业适应评估、职业心理测评、求职定向指导、职业介绍、岗位支持等全链条、个性化服务”。
2021年7月，国务院印发的《“十四五”残疾人保障和发展规划》明确要求，健全残疾人就业服务体系，充分发挥残疾人就业服务机构和各类公共就业服务平台、人力资源服务机构、社会组织作用，为残疾人和用人单位提供全链条、专业化、精准化服务。
为高校残疾人毕业生建立就业帮扶工作台账，按照“一人一档”、“一人一策”要求重点帮扶。
吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知
吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.04.08•【字号】吉人社联字〔2019〕39号•【施行日期】2019.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知吉人社联字〔2019〕39号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局、扶贫办：现将《吉林省2019年就业扶贫实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
吉林省人力资源和社会保障厅吉林省扶贫开发办公室2019年4月8日吉林省2019年就业扶贫实施方案为深入贯彻落实中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见精神和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，扎实推进就业扶贫工作，帮助农村建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）通过就业创业实现脱贫，特制定本方案。
一、目标任务以实现精准对接，促进稳定就业为目标，通过采取调查摸底、用工对接、技能培训、创建基地、创业就业、就业援助、劳务协作、维权保障等措施，使全省符合条件的贫困劳动力得到积极就业政策扶持、有就业愿望的贫困劳动力得到免费的就业服务，为每名有培训愿望的贫困劳动力提供一次免费的技能培训。
全年力争举办就业扶贫专场招聘会或送岗下乡活动300场次，技能培训贫困劳动力2000人，培育贫困村创业致富带头人677人，有组织劳务输出440人，全省贫困劳动力就业人数占有就业意愿贫困劳动力人数的60%以上。
二、工作措施（一）精准调查摸底，实行动态管理1.调查摸底。
各地人社部门与扶贫部门联动，组织乡村干部、驻村工作队员和村（社区）人社保障服务员，通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，对农村建档立卡贫困户进行摸底调查，核实确认贫困劳动力基本信息。
教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知
教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部办公厅,中央组织部,人力资源和社会保障部,公安部,国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2019.12.30•【文号】教研厅函〔2019〕1号•【施行日期】2019.12.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知教研厅函〔2019〕1号各省、自治区、直辖市党委组织部、教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）、公安厅（局）、国资委，新疆生产建设兵团党委组织部、教育局、人力资源社会保障局、公安局、国资委，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，各中央企业，部属各高等学校、部省合建各高等学校：发展非全日制研究生教育，是促进我国学习型社会建设、构建服务全民终身学习教育体系的重要举措，有利于加快培养高层次创新型、复合型、应用型人才。
为促进非全日制研究生教育健康发展，进一步做好非全日制研究生就业工作，现就有关事项通知如下。
一、非全日制研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分《中华人民共和国高等教育法》明确规定，高等教育采用全日制和非全日制教育形式。
为推进全日制和非全日制研究生教育协调发展，加强规范管理，2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号），明确自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
二、强化就业权益保护用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。
各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。
株洲市人民政府印发《关于进一步促就业稳就业的若干措施》的通知-株政发 〔2019〕 1号
株洲市人民政府印发《关于进一步促就业稳就业的若干措施》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------株洲市人民政府印发《关于进一步促就业稳就业的若干措施》的通知株政发〔2019〕1号各县市区人民政府、株洲经开区管委会，市政府各局委办、各直属事业单位：现将《关于进一步促就业稳就业的若干措施》印发给你们，请认真组织实施。
株洲市人民政府2019年1月10日关于进一步促就业稳就业的若干措施就业事关经济发展和民生改善大局。
为进一步落实党中央、国务院和省委、省政府关于促就业稳就业工作的决策部署，积极应对国内外各种不稳定、不确定因素，持续推动经济发展新常态下就业大局平稳，根据《湖南省人民政府关于印发〈湖南省进一步促进就业工作二十条措施〉的通知》（湘政发〔2018〕30号）文件精神，结合我市实际，制定如下措施。
一、援企稳岗稳定就业1.落实援企稳岗政策。
按规定对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，未能按时足额缴纳失业保险费的，一次性补缴所有欠费后，可按条件申请享受上述返还政策。
2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。
上述资金由失业保险基金列支。
困难企业与职工协商一致的，可采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，保留就业岗位，稳定劳动关系。
（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局等，列第一位者为牵头单位，下同）2.加强对中小微企业的扶持。
充分发挥国家、省、市融资担保基金作用，进一步加强创新创业金融服务，引导更多金融资源支持创业就业。
就业创业指导服务月系列活动方案2篇
就业创业指导服务月系列活动方案就业创业指导服务月系列活动方案精选2篇（一）就业创业指导服务月是为了帮助大学生提升就业创业能力，提供就业创业指导和资源支持的一系列活动。
下面是一个1500字的就业创业指导服务月系列活动方案。
活动名称：就业创业指导服务月活动目标：1. 提供就业创业指导和资源支持，帮助大学生提升就业创业能力。
2. 搭建大学生与企业、创业者的交流平台，促进就业创业机会的对接。
3. 增强大学生的职业规划意识和创业意识，引导他们积极选择适合自己的就业创业方向。
活动内容：1. 就业创业讲座1. 邀请有经验的企业家和创业者给大学生进行就业创业讲座，分享成功经验和创业故事。
2. 组织专家进行职业规划指导，帮助大学生了解自己的兴趣、特长和优势，确定适合自己的就业创业方向。
2. 企业招聘活动1. 邀请知名企业和各行业领域的人力资源经理来校园进行招聘，并提供实习岗位和职业岗位的机会。
2. 组织企业宣讲会，让学生了解不同企业的文化、发展前景和岗位需求。
3. 创业辅导1. 邀请创业领域的专家和成功创业者来校园开设创业辅导班，教授创业基础知识和技能。
2. 组织创业项目路演，让有创业想法的学生有机会展示自己的项目，并获得专业意见和资源支持。
4. 职业技能培训1. 开设就业技能培训课程，如求职简历写作、面试技巧、职业素养等。
2. 邀请行业内的专业人士给学生进行专业知识培训，提高他们在就业市场的竞争力。
5. 创业资源对接1. 提供创业资源对接服务，帮助学生找到创业所需的资金、团队和合作伙伴。
2. 组织创业项目路演，让学生与投资机构和创业孵化器进行对接和交流。
6. 就业创业咨询服务1. 设立就业创业咨询中心，为学生提供就业创业咨询和指导服务。
2. 配备专业的咨询师，提供个性化的就业创业建议和方案。
活动推广：1. 在学校广播、校园电视和校园网上发布宣传海报和活动通知。
2. 制作宣传册和宣传视频，在学生宿舍、教室和公共场所进行发放和播放。
遂宁市人民政府办公室关于公布《遂宁市市直部门公共服务事项基本目录（2019年版）》的通知
遂宁市人民政府办公室关于公布《遂宁市市直部门公共服务事项基本目录（2019年版）》的通知
文章属性
•【制定机关】遂宁市人民政府办公室
•【公布日期】2019.06.27
•【字号】遂府办文〔2019〕33号
•【施行日期】2019.06.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
遂宁市人民政府办公室关于公布
《遂宁市市直部门公共服务事项基本目录（2019年版）》的
通知
遂府办文〔2019〕33号
各县（区）人民政府，市直各部门：
《遂宁市市直部门公共服务事项基本目录（2019年版）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
遂宁市人民政府办公室
2019年6月27日
遂宁市市直部门公共服务事项基本目录（2019年版）。
河南省人力资源和社会保障厅关于开展2019年全省高校毕业生就业服务行动的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于开展2019年全省高校毕业生就业服务行动的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.08.10•【字号】豫人社函〔2019〕203号•【施行日期】2019.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省人力资源和社会保障厅关于开展2019年全省高校毕业生就业服务行动的通知各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局，厅高校毕业生就业工作领导小组成员单位：为深入实施高校毕业生就业创业促进计划，进一步帮扶离校未就业高校毕业生实现就业，根据《人力资源社会保障部关于开展2019年全国高校毕业生就业服务行动的通知》（人社部函〔2019〕101号）要求，省人力资源社会保障厅决定开展“2019年全省高校毕业生就业服务行动”（以下简称服务行动）。
现就有关事项通知如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，聚焦高校毕业生求职中的所思所忧所盼，健全服务机制，加强资源统筹，突出困难帮扶，综合运用各项政策措施和服务手段，帮助解决就业中遇到的实际困难和问题，集中促进就业创业。
二、服务行动主题服务解忧促就业指导关爱助发展三、服务行动时间2019年8月至9月。
四、服务对象2019届有就业意愿的离校未就业高校毕业生，以及往届未就业高校毕业生。
五、服务行动目标把有就业意愿的离校未就业高校毕业生全面纳入就业帮扶，落实实名制就业服务，对需要岗位信息的开展职业介绍，对需要求职服务的提供职业指导，对需要提升技能的提供职业培训，对需要增加经验的提供见习机会，对有志创业的提供创业服务，对就业困难的开展就业援助，使有需要的高校毕业生都能得到相应的就业服务和政策扶持。
六、工作措施（一）扎实做好跟踪管理。
各地人社部门要依托河南省“互联网+就业创业”系统，对省厅分解下发的本地户籍离校未就业高校毕业生人员信息，发挥各类渠道作用主动做好登记工作。
阜南路合肥市人才市场9月21日(周六)合肥市2019年就业见
阜南路合肥市人才市场9月21日（周六）合肥市2019年就业见习对接会暨“四送一服”双千工程专场招聘会招聘信息003 安徽来伊份食品有限公司:市场/营销专员004 安徽合肥机电技师学院:机电一体化教师,数控加工应用教师,汽车维修教师,电子商务教师,计算机动漫教师,学前教育教师,实操指导老师,就业中心,学工处,教务员005 合肥世纪精信机械制造有限责任公司:检验员,仓库管理员,钣金工/注塑工/冲压工,售后跟线员006 安徽童联孩子王儿童用品有限公司:储备主管,活动策划,店员,管培生007 合肥铂锡信息科技有限公司:咨询热线/呼叫中心服务人员008 安徽中青检验检测有限公司:经理助理/秘书,质量检验员/测试员009 合肥市金禾穗餐饮管理有限公司:平面设计,行政专员/助理,店员/营业员010 安徽风之星投资控股有限责任公司:汽车销售顾问,汽车服务顾问,客服专员,销售文员,机修、钣金、油漆学员/技师,财务款结员,市场/营销主管,续保专员,售前/售后接待011 合肥万达国际电影城有限公司:营运主管,全职服务员,兼职服务员012 合肥市富华精密机械制造有限公司:工艺员,机加工编程员,数控加工技师,生产计划,电焊工/铆焊工,钳工/机修工/钣金工,普通操作工,表面处理工,复合材料工程师,检验员013 安徽今日互联科技有限公司:今日头条/抖音广告销售,导演/编导,导演/编导（实习生）,前台接待/总机/接待生014 合肥铭晟文化旅游管理有限公司:保安人员,导游/旅行顾问,前厅接待015 合肥圆融信息科技有限公司:软件工程师,信息技术专员016 中兴财光华会计师事务所安徽分所:审计专员/助理017 安徽瑞景商旅（集团）有限责任公司:其他018 安徽栖巢投资管理有限公司:餐饮/娱乐服务员019 安徽老乡鸡餐饮有限公司:见习助理,服务员,收银员,厨工020 合肥金诺数码科技股份有限公司:软件开发工程师,硬件工程师,机械结构设计师,产品设计师,安装/调试工程师,产品策划,展馆主题策划,影视策划,角色动画师,影视后期合成师,三维模型场景师,销售工程师021 安徽华力建设集团有限公司:财务/会计助理,项目管理员实习生,企宣专员实习生022 合肥维音信息技术有限公司:咨询热线/呼叫中心服务人员,电话销售,未就业毕业生023 合肥未来计算机技术开发有限公司:网络工程师,客户经理,行政文员024 安徽美图信息科技有限公司:应届毕业生025 安徽青松食品有限公司:研发工程师 ,检测专员,生产管培生,人力资源专员,仓储物流,助理社工,装饰设计助理,新媒体运营专员,业务员,品控员,助理社工026 华艺生态园林股份有限公司:成控员,园艺/园林/景观设计,工程造价师/预结算,施工员,营销经理/营销助理,水电工027 安徽塞纳河畔酒店管理有限公司:前厅接待,销售代表,预订员,收银员,见习主管028 合肥世联先锋房地产顾问有限公司:市场企划专员,销售代表029 合肥香馨建设集团有限公司:施工员,技术标实习生030 安徽九州通医药有限公司:销售代表031 安徽燕庄油脂有限责任公司:微信客服专员,销售代表（全国）,化验员,文案策划,设备管理员032 安徽格林生态环境有限公司:园建/绿化/水电实习生,市场/营销专员,资料员,园建、绿化工程师,行政/人事/运营实习生,污水处理实习生,成本造价实习生033 合肥金谷康复医院:放射科医师,康复治疗师,麻醉医生034 长虹美菱股份有限公司:核心技能岗/普工,技工035 安徽联升餐厅食品有限公司:见习经理,全职员工036 安徽真心食品有限公司:成本经理/成本主管037 合肥五粮泰生物科技有限公司:化验员,操作工038 巢湖市阳光剑桥外国语培训学校:英语、数学、语文、美术、创客,各学科教师2名039 巢湖市爱巢社会工作服务社:社工,项目人员,文员040 巢湖忠诚医院:人事专员,麻醉医生,护士/护理人员,内科医生041 巢湖泰医堂互联网医疗科技有限公司:市场/营销经理,应届毕业生042 巢湖深业诚毅地产有限公司深业半汤温泉酒店:客房服务员/楼面服务员,主管/领班,审计经理/主管,保安领班/人员,前厅接待043 合肥市云小二电子商务有限公司:影视策划/制作人员,网站营运经理/主管,其他044 巢湖安德利购物中心有限公司:其他,销售经理,市场/营销主管,促销主管/督导,应届毕业生045 巢湖市普康互联科技有限公司:其他,行政经理/主管/办公室主任,养老服务员046 安徽富煌钢构股份有限公司:人事专员,施工员,给排水/暖通工程,电气工程师/技术员047 合肥方源机电有限公司:仓库管理员,机械工程师,技工048 合肥中南光电有限公司:其他,普工,销售代表,市场/营销经理,外贸/贸易专员/助理,技术研发工程师,电力工程师/技术员,工程/设备工程师,技工049 肥东圣泉中学:幼教老师050 安徽广银铝业有限公司:安全/健康/环境工程师,销售经理,应届毕业生,采购员,叉车工051 安徽张二嘎食品有限公司:质量检验员/测试员,成本经理/成本主管,销售代表,普工052 合肥旭阳铝颜料有限公司:研发工程师,化验工程师,销售代表053 安徽国力物流有限公司:仓库管理员,物流专员/助理,调度员054 安徽省京邦达供应链科技有限公司:仓库管理员,物流专员/助理055 合肥荣事达电子电器集团有限公司:商务经理,推广经理,展厅讲解,空调装配工,售后工程师056 安徽蜀王餐饮投资控股集团有限公司:管培生,信息技术员,储备店长,前厅主管,后勤文员057 安徽徽银通数据科技有限公司:客服主管（非技术）058 安徽中商便利店有限公司:店长/卖场经理,店员/营业员,兼职店员059 华益药业科技（安徽）有限公司:生产技能能手,现场QA,车间主任,电工,钳工/机修工/钣金工,QC,研发QA,改进QA060 安徽耘联大数据有限公司:销售工程师,测绘/测量,数据绘图专员,前台接待/总机/接待生,司机061 安徽联新科技有限公司:客服专员 ,招商代表,金融顾问062 合肥安为康医学检验所:物流专员/助理,客户代表063 安徽非羽网络科技股份有限公司:市场/营销专员,销售代表064 科大智能科技股份有限公司:嵌入式软件开发(Linux/单片机/DLC/DSP…),Java开发工程师,电气结构工程师,硬件工程师,售后技术支持工程师,软件工程师,电子装配工065 安徽迪科数金科技有限公司:咨询热线/呼叫中心服务人员066 合肥小余教育科技有限公司:未就业毕业生,销售主管,应届毕业生,电话销售067 合肥国肽生物科技有限公司:实验室研究员,主办会计,质检员068 通威太阳能（合肥）有限公司:设备技术员,工艺技术员,仓库管理员,叉车工,生产作业员,质检员069 合肥凯邦电机有限公司:工艺工程师,产品设计师,设备技术研发助理,生产计划经理,物流运营经理,品质工程师070 合肥明信软件技术有限公司:软件工程师,销售工程师,人事助理071 合肥彩虹蓝光科技有限公司:半导体技术,自动控制工程师/技术员,电子工程师/技术员072 合肥京东方半导体有限公司:市场/营销专员,化工工艺/技术应用,统计员,品质工程师073 安徽盛世欣兴格力贸易有限公司:业务,技术,行政074 合肥伟仕泰克电子材料有限公司:普工076 安徽华信电动科技股份有限公司:机械工程师,电气工程师,区域销售经理077 安徽捷迅光电技术有限公司:区域销售经理,售后服务工程师,文员,仓库管理员,机械工程师,工艺工程师078 劲旅环境科技有限公司:项目工程师,工程部长,采购员,结构/土木/土建工程师,主办会计,机械工程师,电工,木工/瓦工079 合肥环信科技发展有限公司:电子工程师/技术员,技术员,市场助理,销售代表,外贸/贸易专员/助理080 安徽安瑞汽车销售有限公司:汽车修理工,汽车销售081 合肥京东方光电科技有限公司:仓库管理,产品组装/检测岗,助理工程师,自动化设备控制岗082 安徽中靖控股集团有限公司:电话销售083 合肥淮合综合门诊部有限公司:牙科医生,理疗师,护士/护理人员,医院管理人员,内科医生084 安徽省锦瑞汽车部件有限公司:模具钳工,物流主管,生产计划协调员,科研人员,帮厨,质量检验员/测试员,CNC工程师,工程/设备经理,夹具工程师,模具工程师,质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)。
2024年就业创业指导服务月系列活动方案
2024年就业创业指导服务月系列活动方案一、活动目标1. 提供全方位的就业创业指导服务，帮助青年人才顺利就业创业；2. 推动就业创业观念的转变，引导青年人才追求创新创业；3. 建立创业资源共享平台，促进创业项目的孵化和发展；4. 加强与高校、企事业单位的合作，搭建就业创业沟通桥梁。
二、活动内容1. 开展职业规划讲座针对大学生、毕业生等青年人群，组织相关专家就职业规划、就业趋势、创业机会等方面进行讲座。
通过案例分享，帮助青年人群了解不同行业的发展前景和就业创业的机会。
2. 举办创业沙龙通过组织创业成功者、创业投资人等人士的分享，为有意创业的青年提供经验借鉴和启发。
同时，可邀请相关政策解读人员，介绍最新的创业扶持政策，帮助参与者了解政策支持的具体内容。
3. 开展网络就业创业培训借助网络平台，开展在线就业创业培训课程，邀请行业专家进行线上直播讲解。
通过互动问答环节，解答参与者的问题，帮助他们更好地理解和应用培训内容。
同时，提供相关教材和学习资料，供参与者自主学习和提高。
4. 组织创业比赛组织创业比赛，邀请有意向创业的青年人士参与，以个人或团队的形式，提交创业项目方案。
通过专家评审和大众投票等方式，评选出优秀的创业项目，给予一定的创业扶持和支持。
5. 开展创业拓展训练组织创业拓展训练营或团队活动，通过团队合作、沟通协作等形式，提升参与者的创业能力和团队意识。
通过户外拓展、团队游戏等方式，帮助参与者锻炼解决问题、抗压能力，培养创业的核心素质。
6. 搭建创业资源共享平台建立一个专门的创业资源共享平台，供创业者发布项目、寻求合作、交流经验。
同时，邀请各类创业资源提供者入驻平台，提供投资、孵化、顾问等支持服务。
通过这个平台，促进创业项目的孵化和发展。
7. 举办就业创业交流会邀请有一定就业创业经验的人士参与，组织就业创业交流会。
参与者可分享就业创业心得、经验教训等，并互相交流、互相学习。
此外，可邀请企业代表招聘会现场开展招聘活动，提供就业机会。
就业工作汇总统计表【模板】
就业工作月报〔2019〕第1期创新创业指导中心编 2019年4月8日根据我校毕业生就业工作月报制度安排，经统计整理学生工作部（处）及各学院(部)上报资料，现将3月份毕业生就业工作通报如下：一、2019届毕业生就业招聘情况：1.举办2019届毕业生校园招聘月活动。
3月份，成功举办毕业生校园招聘月活动，同时学校分别于3月13日、20日、27日在中和食乐广场三楼篮球馆举办了三场200多家用人单位参会的集中招聘活动，中国化学工程第二工程局、中交第二公路工程局有限公司、北京市政建设集团有限责任公司、冀中能源集团有限公司、河南能源化工集团有限公司、河北银隆新能源有限公司等700多家次用人单位参会，提供就业岗位12000余个，达成就业意向2000余个，校党委常委曹庆奎莅临现场指导工作并与用人单位领导、求职学生交流。
招聘月期间举办中建铁路投资建设集团有限公司、中铁一局集团有限公司、中国化学工程第三建设有限公司、中国电建集团河北工程有限公司、中材建设有限公司、中建八局轨道交通建设有限公司等企业专场招聘会115场，就业指导中心43场，各学院72场。
2.创新地方组团招聘新模式。
3月12日，**市人力资源市场主任崔满城组织中国化学工程第十三建设有限公司、大元建业集团股份有限公司等10家企业组团来校举办**市专场招聘会。
300余名毕业生参会，达成就业意向150余个，现场40余名毕业生与企业签订就业协议。
3.临床医学院举办2019届毕业生春季医学专场就业洽谈会。
3月27日，临床医学院在医学校区网球场举办了2019届毕业生春季就业洽谈会。
校党委常委、副校长、医学部主任刘志军，临床医学院党委书记王庚辰、党委副书记付斌到现场指导工作，了解用人单位的需求状况、招聘进展、福利待遇等情况。
沙河市人民医院、深泽县医院、邯郸市**区中心医院、河间市人民医院、辛集市第一医院等65家单位参会。
二、毕业生就业基地建设情况：创新拓展省内外地方毕业生就业市场，3月新建**市人力资源市场首家省内地市毕业生就业基地、厦门市人才服务中心首家省外副省级毕业生就业基地，土木工程学院新建中冶天工集团有限公司、能源与环境工程学院新建广平县污水处理厂、临床医学院宁晋县中西医结合医院、水利水电学院新建北京盈丰园林工程有限公司等8家毕业生就业基地。
北京市关于推进全方位公共就业服务的实施意见-京就发〔2019〕1号
北京市关于推进全方位公共就业服务的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------北京市关于推进全方位公共就业服务的实施意见京就发〔2019〕1号各区人力资源社会保障局、发展改革委、财政局，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、发展改革局、财政局：为深入贯彻落实人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(人社部发〔2018〕77号)，实现覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务，不断提升公共就业服务均等化、精细化、便捷化、专业化水平，更好服务稳就业工作，推动实现更高质量和更充分就业，现就推进我市全方位公共就业服务提出如下实施意见：一、提高均等化水平，推进公共就业服务全覆盖(一)促进城乡地区公共就业服务一体化。
健全普惠共享、城乡一体的市、区、街(乡镇)、社区(村)四级公共就业服务体系，推进城乡公共就业服务项目统一、服务标准统一、核心业务流程统一。
依托全市统一的公共就业服务信息化平台，推动公共就业服务优质资源城乡共享。
(二)推动用人单位同等享有公共就业服务。
各类用人单位均可向公共就业服务机构申请用人指导、招聘用人、企业人力资源管理咨询等服务。
把处于初创阶段、灵活形式用工等用人主体纳入公共就业服务范围，在提供招聘用人服务时，应要求用人主体对单位基本情况、招聘信息、基本劳动报酬等内容的真实性作出书面承诺，必要时进行信息核查或实地调查，并在招聘信息中进行标注。
(三)在常住地为劳动者提供公共就业服务。
劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的劳动者均可持居民身份证(港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证)或社会保障卡，在常住地公共就业服务机构申请公共就业服务。
服务月宣传稿件范文
服务月宣传稿件范文尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！我是XX公司的一名员工，很荣幸能够在这里向大家介绍我们即将举办的服务月活动。
背景介绍XX公司一直致力于提供优质的服务，不断追求客户满意度的提高。
为了进一步推行和宣传我们的服务理念，公司决定开展一系列的服务月活动。
服务月将持续一个月的时间，我们将通过举办各种活动和提供特殊的服务来展示我们对客户的关爱和承诺。
活动内容1. 客户感恩日：在这一天，我们将安排一系列感恩活动，为我们的忠诚客户提供特殊的优惠和礼品。
2. 创意服务周：在这一周，我们将鼓励员工发挥创意，在服务中创造出更多的惊喜和温暖。
员工们可以提出自己的服务创意，并得到一定的奖励。
3. 快乐互动日：在这一天，我们将组织各种有趣的互动活动，与客户进行互动。
这将是一个拉近员工与客户之间距离的机会，增进彼此的了解和信任。
4. 专业培训讲座：我们邀请了行业内的专业人士来为员工们进行培训讲座，提升员工们的服务素质和专业水平。
5. 客户见面会：我们将邀请一些重要客户参加见面会，与他们进行深入交流，听取他们的意见和建议，进一步改进我们的服务。
活动宣传为了让更多的人了解我们的服务月活动，我们将采取多种宣传手段：1. 内部通知：通过公司内部通讯工具，向全体员工宣传活动内容和时间安排。
2. 海报和展板：在公司内外制作宣传海报和展板，展示我们的活动内容和亮点。
3. 社交媒体宣传：通过公司的官方微博、微信等社交媒体账号，发布服务月活动的信息和宣传内容。
4. 客户通知：通过邮件、短信等方式，向我们的客户发送活动通知和邀请函。
期望效果通过服务月活动，我们希望达到以下效果：1. 提升客户满意度：通过提供更好的服务和创意，增加客户对我们的满意度。
2. 增强员工凝聚力：通过参与活动，让员工感受到公司对他们的关爱和认可，增强他们的凝聚力和归属感。
3. 加强公司形象：通过举办这样的活动，展示我们公司对服务的重视和承诺，增强我们在客户心目中的形象。
武威市人民政府办公室印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作实施方案》的通知
武威市人民政府办公室印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】武威市人民政府办公室•【公布日期】2019.01.10•【字号】•【施行日期】2019.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文武威市人民政府办公室印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作实施方案》的通知各县、区人民政府，市政府各部门，中央、省属在武有关单位，市属有关企业：为认真贯彻落实《甘肃省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（甘政发〔2018〕78号）精神，支持企业稳定岗位，帮助失业人员转岗就业，强化培训服务，促进就业创业，结合实际，制定本实施方案。
一、努力推动经济发展稳定和扩大就业（一）大力发展实体经济促进稳定就业。
进一步促进我市创业投资持续健康发展，推动经济结构调整和产业转型升级，培育发展新动能，激发创新创业，促进就业增长。
梳理基础设施领域和补短板项目，充分发挥投资带动就业效应。
加速传统服务业转型扩容升级，辐射带动更多人员就业创业。
鼓励支持中小微企业吸纳就业，发挥就业主渠道作用。
（责任单位：市发改委、市工信委、市人社局、市住建局、市工商局。
列第一位者为牵头单位；各县区政府负责落实，以下不再逐项列出）（二）积极培育壮大以新动力、新技术、新产业、新业态、新模式为核心的新动能，开发新就业岗位。
按照《武威市构建生态产业体系推动绿色发展崛起的实施方案》重点围绕现代农业、生态工业、文化旅游产业、生态环保产业、民生项目及十大类产业专项行动计划，搭建生态产业发展政策框架和产业体系，延伸产业链条，推动制造业与服务业深度融合发展，带动更多劳动力高质量就业。
积极发展平台经济、众包经济、共享经济等新业态、新模式，在带动经济转型提质过程中培育更多就业形态，释放新动能带动就业效应。
（责任单位：市发改委、市工信委、市科技局、市人社局、市商务局、市文广局、市工商局）（三）进一步拓展市场增加就业。
2023年大学生就业指导课程试题库及答案
2023年大学生就业指导课程试题库及答案一、单选题1.以下不属于综合素质类的问题是()。
A、你的家人支持你异地求职吗B、你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的C、在团队中,通常你的角色是什么D、你经历过的最大挑战是什么,如何跨越的参考答案：A2.以下关于面试后的感谢,不正确的是()。
A、得到未被录用的通知,无须感谢B、得到未被录用的通知,表示感谢并表达入职期望C、得到被录用的通知,详细了解入职手续并致谢D、可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式,对招聘工作人员致谢参考答案：A3.关于面试中的自我介绍,说法不正确的是()。
A、了解时间要求,分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍得不够、不清晰的地方B、一般介绍学术背景,工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点C、不论企业是否要求,都准备中外文自我介绍并流利地说出来D、不要陈述虚假内容,不要讲述无关内容,不要长篇大论参考答案：C4.以下关于面试管理,不正确的是()。
A、详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称B、在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式C、在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询D、登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由参考答案：D5.以下哪项不是大学生就业难的成因?()A、高校扩招B、企业用工制度不合理C、大学生就业期望过高D、GDP增长过快参考答案：D6.以下关于行为面试的说法,不正确的是()。
A、只考察面试过程中的言行举止B、以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C、能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D、以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设参考答案：A7.肢体语言不包括()。
A、目光B、距离C、举止动作D、口头语参考答案：D8.下列关于职业着装的说法,不正确的是()。
A、要与所从事的职业相匹配B、应与个人相匹配C、应符合大众审美D、应凸显个性,与同事区分开来参考答案：D9.以下不属于灵活就业的是()。
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2019年就业指导服务月活动通知
就业指导服务月是大学校园里面还有得一个活动月，是为了让学生们更好的认识到自己的未来职业路，下面的这篇20XX年就业指导服务月活动通知一起欣赏！
各系、各部门：
为了深化“精准就业指导计划”，继续提升“精准就业”指导服务能力，推进层次化就业指导，使毕业生充分了解就业形势、把握就业政策、进一步转变就业观念，提高毕业生求职的积极性及应聘的有效性；同时使广大在校学生充分了解各行业的发展前景，提早合理规划职业生涯，掌握求职技巧，营造全校师生员工“人人关注就业、全员共促就业”的良好氛围，从本月开始，学校就业指导中心将举办“就业指导服务月”活动。
本次活动将邀请多名就业指导专家及校聘“职业导师”到校进行指导培训，就职业发展与规划、就业形势与政策、面试准备与技巧、社交礼仪等内容对全体在校生开展全面系统的就业指导教育。
希望各系动员学生踊跃参加，并通过此次活动的开展，能够有效的为我校学生提供优质的就业指导服务，提高学生的就业竞争力，确保我校20XX届毕业生顺利就业、高质量就业，促进我校毕业生就业工作再上一个新台阶。
现将具体事宜通知如下：
一、活动时间
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