物料管理部部长岗位职责说明书-2018

合集下载

物资管理部部长岗位职责正式样本

文件编号：TP-AR-L1935There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________物资管理部部长岗位职责正式样本内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L1935第2页物资管理部部长岗位职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。

⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。

⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。

⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。

⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。

⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。

⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。

⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。

⑼、配合相关部门，做好横向沟通。

⑽、完成领导交办的其它工作。

此处输入对应的公司或组织名字Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。

物资管理部部长岗位职责实用版

YF-ED-J2383
可按资料类型定义编号
物资管理部部长岗位职责
实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
物资管理部部长岗位职责实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。

⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。

⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。

⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。

⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。

⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。

⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。

⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。

⑼、配合相关部门，做好横向沟通。

⑽、完成领导交办的其它工作。

物料部负责人岗位职责（共4篇）

物料部负责人岗位职责（共4篇）第1篇：物料部岗位职责物料部部长岗位职责1.主持物料部日常工作，负责对成品仓库保管员和原料仓库保管员进行管理。

2.会同质保部和生产技术部对原辅料、包装材料、试剂供应商进行资质审核，要求供应定点、渠道稳定。

3.检查物资保管的库存情况，力争在不影响生产的情况下，最大限度地减少库存。

4.根据生产计划，制定、组织和及时完成公司的物料采购任务，力争不影响生产。

5.对原辅料的质量和价格负责，货比三家，力求采购到质优价廉的原辅料。

6.负责督促原辅料及成品的安全、合理存放，严格各种原辅料及成品的进出库管理和登记登记制度。

仓库保管员岗位职责1.原辅料或成品分库堆码整齐并按品种、分批存放，严格执行先进先出的原则。

2.原料仓库保管员不混药或者发错药，成品仓库保管员不发错货。

3.在贮存过程中发生的发霉、虫蛀等异常情况及时记录，及时上报。

4.对原辅料或成品的入库数、库存数、出库数做到帐实相符。

5.对各种报表做到准确和及时的填写，并及时地交到相关部门。

6.认真搞好清洁卫生，尽职尽责，定期巡视仓库填写记录，严防责任事故。

第2篇：事业部负责人岗位职责事业部负责人岗位职责1、事业部总经理岗位职责事业部总经理是企业事业部门的主要负责人，其直接汇报对象为企业总经理。

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7、决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

物料部主管岗位职责

物料部主管岗位职责物料部主管是一个公司内部的重要职位。

物料部主管主要负责该公司物料采购和供应链管理的规划、组织、协调和控制工作。

物料部主管承担着许多复杂的任务，可能需要处理大量的信息和与多个部门的人员进行合作。

下面是物料部主管的详细职责：1.制订采购策略与计划物料部主管需要根据公司的发展战略，制定物料采购的策略与计划，制定各项采购指标，包括采购成本、供应商选择、生产计划、库存管理，确保在规定的时间内足量供应所需物料。

2. 协调供应商关系物料部主管需要与优秀供应商联系，了解市场动态和行业价格，选择采购价格合理、信誉良好、交货准时的供应商。

物料部主管还需要维护与供应商的长期良好合作关系，确保采购的物品符合公司的质量标准。

3. 管理物料质量物料部主管需要制定物料质量管理计划，包括物料入库、检验、存储，确保采购的物料符合公司的质量标准。

物料部主管需要确保有关的检验标准、规程与政策被执行。

4. 管理库存物料部主管需要制定合理的库存管理策略、确保库存物料的安全与防盗。

物料部主管也需要对商品进销存、订单到货行情进行跟踪管理，形成科学的库存管理制度，实现库存水平的最优化控制。

5. 管理物流运输物料部主管需要制定物流运输方案，负责协调物料的运输和配送，保证物料的及时与安全运抵所需港口、仓库等地方。

需要解决物流运输中的问题如交通拥堵、车间罢工、天气不佳等问题，确保物料的及时运送。

以上是物料部主管的主要职责。

物料部主管需要有较强的领导才能、组织协调能力和团队管理能力，以确保物料采购工作的质量和效率。

物料管理员岗位说明书

物料管理员岗位说明书物料管理员岗位说明书岗位职责1. 负责物料库存管理，跟踪物料供应情况，及时调整库存数量，确保库存充足。

2. 负责物料供应商的选择、管理和执行供应协议，确保物料供应的质量和时间。

3. 负责物料的接收、记录、分类及放置，确保物料的有效管理和快速查找。

4. 负责对物料进行清点、检验、标识、打包等操作，确保物料质量合格和操作规范。

5. 负责物料使用计划的编制、执行、调整和结束处理，确保物料的有效利用和防止过期。

6. 负责岗位工作的日常事务管理，包括维护设备、整理档案、参与团队协调等。

7. 负责岗位工作的员工培训和指导，确保员工工作效率和能力提升。

岗位要求1. 专业知识：物料管理、库存管理、供应链管理等相关专业知识，具有相关工作经验者优先。

2. 技能能力：熟悉物料流程、有较强的物料管理能力和处理能力，具有一定的谈判技巧和合同管理能力。

3. 态度素质：诚信守约，工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

4. 健康状况：身体健康，没有影响正常工作和生命安全的疾病。

工作环境1. 工作地点位于室内，工作环境舒适。

2. 工作需长时间站立、行走、操作仪器设备等，需要一定体力。

3. 工作时需注意安全和卫生，穿戴安全防护用品，防止意外事故发生。

工作时间1. 标准工作时间为每周5天，每天8小时。

2. 工作期间需遵守公司制度，保守公司机密及客户隐私，严格遵守ISO质量管理规范要求。

3. 工作期间需遵守劳动法的相关规定，包括加班及假期的安排等。

工作收益1. 提供具有竞争力的薪资和制度优惠，享有社会保险等多项福利2. 提供专业的培训和学习机会，拓展修养和知识结构3. 提供良好的职业发展机会，推崇员工内部晋升，为员工的职业成长提供多元化的发展路径结语物料管理员岗位是公司内一个重要的职位，任职者需要具备较强的物料管理能力、沟通能力和协调能力，能够熟练处理日常工作，以求顺利完成公司的任务计划。

物料部经理岗位说明书

2、对下级工作绩效的考核权
3、对部门日常业务活动的支配知道权
4、工作改进计划建议权
5、仓库、采购流程制度的修订权
任职资格
任职要求
1、大学专科学历;
2、具备5年以上相关工作经历;
3、熟悉仓储物流和采购相关程序；
4、熟悉危化品管理和供应商管理的相关程序；
技能/能力要求
1、具有良好的领导沟通技能，能独立安排整体工作；
物料部经理岗位说明书
部门岗位名称编制人数
现有人数直接上级下属人数
主要工作
主要工
作职责
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；审核签发仓库各种单据；
2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、筹划仓库工作与进度控制，合理调配人力资源，对仓库各个工作的监控；
4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
5、有效配合公司整体业务运作需求；
6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7、对承运商的协同管理。
8、负责对设备、物资的招标和采购
9、做出采购建议和采购调整
10、负责与供应商进行沟通、洽谈
11、负责与供应商签订合同及相关协议
12、制定合格供应商定期对合格供应商进行考核
工作权限
1、对部门内部人员的任免建议权
2、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦办公软件，熟悉ERP;
考核指标
本部门所有考核指标
编制：审核：
任职人签名：

物资部部长岗位职责

物资部长岗位职责
一、在项目经理的领导下，全面负责物资供应与管理工作，组织实施物资计划、订购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务。

二、负责收集市场信息、搞好市场调查、预测工作。

三、深入施工现场、仓库，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本，采购成本、管理费用开支的建议和措施，以加速资金周转，降低流通费用。

四、主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划，检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。

五、审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。

六、主持制定物资管理、供应制度，核定各类物资储备定额，做到不缺货、不积压。

定期向财务部门提供材料成本分析资料。

七、做到按定额发料，按计划发料，把好质量关，价格关，做到材料进出有帐，材料流向可追溯，教育全体物资管理人员敬业爱岗、清政廉洁。

八、配合试验室作好原材料检验工作。

管理部长职位说明书

管理部长职位说明书职位概述管理部长是公司管理团队的核心成员，负责制定和执行公司的管理策略和计划。

管理部长需要有卓越的领导能力、战略规划能力和团队管理能力，以确保公司能够达到长期发展的目标。

职位职责1. 制定管理战略和计划：管理部长需要与其他高级管理人员合作，制定公司的管理战略和计划，以确保公司的各个部门和团队能够协同合作，实现公司的长期发展目标。

2. 领导管理团队：管理部长需要领导管理团队，确保团队成员的工作目标与公司的目标相一致，并为他们提供必要的支持和指导，以确保团队高效运转。

3. 招聘和培训员工：管理部长需要负责招聘和培训公司的管理人才，确保公司拥有一支高效的管理团队，能够支撑公司的长期发展。

4. 制定管理政策和流程：管理部长需要制定公司的管理政策和流程，确保公司的各项管理工作能够有序进行，并且符合相关法律法规。

5. 负责协调各部门工作：管理部长需要与公司的各个部门合作，协调各个部门的工作，确保公司的各项管理工作能够有序进行，以支撑公司的长期发展。

6. 监督管理绩效：管理部长需要监督公司的管理绩效，确保公司的各项管理工作能够按时、按质完成，以支持公司的长期发展。

职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业。

2. 经验要求：具有丰富的管理经验，曾任高级管理职位。

3. 技能要求：良好的领导能力、沟通能力、团队管理能力、战略规划能力和问题解决能力。

4. 性格特点：责任心强、工作态度端正、能够承受工作压力、注重团队合作。

5. 其他要求：熟悉公司管理相关法律法规，有卓越的职业道德和商业道德。

薪酬待遇薪酬待遇将根据管理部长的学历、经验和综合能力进行评估，并与求职者协商确定。

总结管理部长是公司管理团队的核心成员，负责制定和执行公司的管理策略和计划。

管理部长需要有卓越的领导能力、战略规划能力和团队管理能力，以确保公司能够达到长期发展的目标。

希望求职者能够根据以上要求，认真准备并投递简历，与公司共同实现发展目标。

物料部职责职责范本(二篇)

物料部职责职责范本
1.配合部长做好日常工作。

2.按进料通知单接收的物料，按货物种类分别码放到指定货位。

3.熟悉自己所管的物资，并按领料单准时送到车间工作地。

____对缺件、多余件及时向生产计划科反馈。

5.保持货位干净、整洁，使物资处于良好状态。

6.定期、年终对所管库存物资进行清点盘存，做到账、物相符。

7.认真执行管理规定，并做好仓库的各项工作。

8.安全生产无事故。

物料部职责职责范本（二）
1.物料的收发及存量管理。

（1）监督物料入库数量及手续办理。

（2）监督物料出库的完整性、及时性、准确性。

（3）组织及时补发车间所退残部件。

（4）监督呆滞料的处理。

（5）基准存量的控制。

2.物料仓库管理。

（1）拟定并执行进料、出料、存料的管理制度和流程。

（2）物料库存结构优化。

（3）每月定期组织盘点库存物料的数量并编制库存报表。

（4）组织呆滞料、废料的处理。

（5）负责仓库的“十二防”及“5S”管理。

物料仓库主管的岗位说明书

物料仓库主管的岗位说明书岗位说明书：物料仓库主管一、岗位背景物料仓库主管是负责管理公司物料仓库的重要职位。

在现代供应链管理中，物料仓库主管承担着保持物料供应充足、确保库存准确、提高仓储效率等重要职责。

本文将深入探讨物料仓库主管的岗位职责以及要求，以帮助相关人员更好地理解并胜任这一关键职位。

二、岗位职责1.物料供应管理物料仓库主管负责与供应商进行有效沟通和协调，确保物料的及时供应。

具体来说，物料仓库主管需要与采购部门紧密合作，了解公司物料需求，及时下达采购订单。

同时，他们还需要对供应商的物料质量和交货时间进行严格把关，确保供应链畅通无阻。

举例来说，某电子产品制造公司的物料仓库主管Bob负责采购电子元件。

他与采购部门交流市场动态，了解各项元件的需求量，并通过与合作的供应商保持紧密联系，及时下发订单，保证生产线的连续运转。

2.库存管理与控制物料仓库主管需要制定合理的库存管理策略，确保库存量能满足公司运营需求的同时，最大限度地减少库存成本。

他们需要定期进行库存盘点，及时总结并分析库存数据，制定相关的优化方案。

此外，物料仓库主管还需要定期报告库存情况，以便上级决策层能够了解公司物料库存的状态。

以某汽车制造公司的物料仓库主管Alice为例，她定期进行库存盘点，发现某一种重要物料过剩，而另一种关键物料不足。

根据库存数据分析，她及时调整供应商的订单量，合理规划物料的进出仓时间，确保库存能够及时补充，并避免过多占用资金。

3.仓储设施管理物料仓库主管需要确保仓库的正常运营和安全。

他们负责仓库设施的维护和保养，例如货架、叉车等设备的检修保养工作。

此外，物料仓库主管还需要合理规划仓库空间，确保物料的存放和取用便捷。

以某快消品公司的物料仓库主管John为例，他定期检查仓库货架的负重能力，确保仓库设施能够安全承载物料的重量；同时，他也会组织培训叉车操作员，提高货物搬运效率，提升仓储效率。

三、岗位要求1.扎实的物流与供应链知识物料仓库主管需要具备扎实的物流与供应链知识，深入了解现代物流管理的各个环节和关键指标。

物料管理部岗位职责

物料管理部岗位职责
概述
物料管理部是一个关键的部门，负责管理和控制公司的物料库存，以确保生产和供应链的顺利运作。

以下是该部门的岗位职责。

物料采购员
- 负责采购符合公司要求的物料和设备，并在预算范围内完成
采购任务。

- 跟踪和评估供应商的绩效，并与供应商建立良好的合作关系。

- 确保采购过程的准确性和及时性，包括制定采购计划、寻找
新的供应商和处理采购合同。

物料计划员
- 根据生产需求和库存水平，制定并执行物料采购计划。

- 分析市场趋势和供需情况，调整采购计划以满足公司的需求。

- 监控物料库存并及时向相关部门报告库存情况，确保供应链
的连续性。

仓储管理员
- 负责物料的接收、入库、出库和分发，并确保库存记录的准
确性。

- 协调与供应商和相关部门之间的物流，确保物料的及时交付。

- 根据需要进行物料盘点和库存调整，以确保库存的准确性和
安全性。

物料分发员
- 根据生产计划和部门需求，及时准确地向各个部门分发所需
物料。

- 监控物料的使用情况，预测物料消耗和再订购的时间点。

- 协调与物流部门的配合，确保物料分发的顺利进行。

物料管理部经理
- 负责物料管理部的整体运作和绩效。

- 管理和指导物料管理部的员工，确保他们的工作按时完成和
符合要求。

- 与其他部门合作，解决物料管理过程中的问题，并提出优化
建议。

以上是物料管理部各岗位的职责概述，每个岗位的具体职责可能因公司规模和业务需求而有所不同。

物资部部长岗位说明书

2、负责组织制定公司材料、设备方面的规章制度和管理办法，组织制定采购或租赁设备、周转材料的合同文本，并监督实施情况；
3、负责组织物资、设备的招标、采购与供应工作，组织对物资供方的考察、选择与评价工作，审定合格供方名册；
4、负责向材料、设备供方提出相应的采购要求，对其施加环境和职业健康安全影响；
5、负责监督、指导项目物资采购管理，审核项目部所选择的物资供方及项目采购合同；
10、有对物资供方材料款拨付的审核权。
物资部部长岗位说明书
岗位名称
物资部部长
所属部门
物资部
岗位编号
YX-WZ-01
直接上级
物资副经理
直接下属人数
4人以上
直接下属
副部长、材料会计、采购员、文员、库房管理员
工作概要：
负责公司材料设备的总体管理、分工安排及职能工作的组织开展。
岗位描述：
1、对本部门在公司《管理手册》中所明确职责范围内的工作内容负全面领导责任；负责制定本部门年度工作计划、工作总结；考核和评价本部门所属人员工作和表现，协调本部门与其他部门及项目部的关系；
10、负责监督做好本部门经济指标统计月报表，确保数据准确无误；
11、参与工程投标和评审；
12、完成领导交办的其他工作。Байду номын сангаас
任职资格：
1、建筑管理等相关专业大专以上学历，身体健康；
2、具有经济师职称，持有采购师职业资格；
3、具有5年以上施工企业物资管理工作经验，负责过10万平米以上施工项目的物资管理，熟悉项目物资采购和管理流程；
6、负责处理或指导项目部处理废旧物资；
7、负责对项目施工材料、设备的使用管理、标识、防护等情况进行监督检查；
8、负责组织本部门环境因素、危险源的识别、评价与控制策划；

物资部长岗位职责

物资部长岗位职责
一、全面负责物资方案、选购、收发、现场管理及帐务工作。

二、在分管经理领导下，推行招标选购和限额领料等物资管理活动，并制定本部门的各种管理方法及奖惩制度。

三、签订物资供需合同，并把握好资金使用关。

四、随时对本部门各环节的工作进行检查、审核，落实各项制度执行状况（包
括质量体系各要素的贯彻）。

五、乐观推行电脑管理，协作财务部、经营部做好成本核算。

六、准时对工程主材核算，对节省或超量用料进行分析，找出缘由，进行奖
惩。

七、负责本部门质量体系要素的贯彻实施。

八、随时完成领导临时支配的其它任务（含混合作业）。

- 1 -。

车间物料主管岗位职责范文(二篇)

车间物料主管岗位职责范文
1.负责制定采购、仓库的工作规范，以及建立采购、仓库管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作;
2.建立及时有效的汇报机制,做好采购、仓库各项管理工作的周报、月报等各项运作分析的反馈工作;
3.按公司的要求，负责监督仓库的物料收发存管理，盘点，过程质量、安全等管理工作;
4合理调配人力资源，对仓库现场监控控制仓库物料整体出错率，确保运作状况符合公司要求提高工作效率，降低企业成本;
5.定期检查仓库7S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受损;
6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

车间物料主管岗位职责范文（二）
1、准确的下达采购订单，并按期跟催到货，提升供应商的交货及时率，对供应商延期适当进行交期处罚;
2、协调生产异常，确保满足生产计划的排产;
3、推动相关部门改善供应商品质状况;
4、推动开发采购合理设置供应商配额;
5、协调新产品物料交期，满足客户订单需求;
6、每月完成供应商的产能评估，及时解决供应异常;
7、推动供应商JIT送货，降低原材料库存金额;。

物资部长安全责任范本

物资部长安全责任范本一、负责制定和完善物资管理安全制度和规章制度，明确各类物资的保管、使用、申领、报废等规范，确保物资管理工作的科学性和规范性。

二、负责组织开展物资库房的安全检查工作，及时发现和排除各类安全隐患，确保物资库房的安全运行。

三、负责组织制定适应物资管理工作特点的安全操作规程，加强操作人员的安全培训，确保物资操作过程中的安全性。

四、负责统一组织物资库房的火灾事故防范工作，制定消防安全制度和应急预案，对重要物资库房进行定期的消防检查和演练，确保物资库房的消防设施完善和使用效果。

五、负责对物资库房的设施设备定期进行维护和检修，确保保证设施设备的正常运行和安全性。

六、负责协调各部门对危险品、易燃易爆物质等特殊物资的管理，建立相应的监管制度，确保特殊物资的安全使用和储存。

七、负责组织制定物资仓储区域的安全防护措施，健全保安和巡查制度，加强安保人员的培训，确保物资仓储区域的安全性。

八、负责物资库房的安全巡查工作，组织开展不定期的安全检查，发现问题及时整改，确保物资库房的安全管理工作的有效落实。

九、负责与相关部门的沟通和协调工作，加强信息的共享和交流，及时了解物资管理过程中的安全风险和隐患，提出相应的改进措施。

十、组织开展物资安全培训工作，提高员工的安全管理意识和技能水平，增强员工对物资管理安全工作的重视程度。

十一、组织开展物资的风险评估和应急预案编制工作，制定相应的风险管理措施，确保物资管理工作在风险可控范围内进行。

十二、负责汇总各类物资安全事故的发生情况和处理结果，及时报告上级主管部门，提出相应的防范措施和改进建议。

十三、负责物资管理安全例会的召开和记录工作，制定安全工作总结报告和整改措施，推动物资管理安全工作的不断改进和创新。

以上是物资部长安全责任的范本，将其作为参考，结合具体工作实际情况进行适当修改和完善，以确保物资管理工作的安全性和有效性。

物料部主管工作职责

库管负责人工作职责
一、分工：
负责每天采购到位物料入库审核工作1.1 防盗防护与监督工作,负责各库区物料贮存1.2
负责每天各单位领料单据的审批工作1.3 并逐级上报解决,负责分析过滤各仓管反馈的物料信息1.4
1.5 物是否一致\卡\负责检查各仓库的账
负责本部门员工的培训工作1.6
负责仓库每月底的物料盘点工作1.7
负责区域的环境卫生管理执行及落实消防安全1.8
负责每天仓库相关突发异常的协调处理1.9 负责每月标件的库存量的提报以方便采购工作1.10
负责厂规厂纪及各项规章制度的遵守与执行1.11
: 二、合作
协助生产部对生产用材进行监控2.1
协助采购部依据采购单跟催材料至入库2.2 制度及人事命令,配合企管办公布的一切相关管理规定2.3
配合生产部组织的每月底物料盘点2.4
2.6 配合质检对超期物料的复检
配合公司每月进行的各项检查。

2.7
配合质检部对来料异常问题的处理2.8
参与研发科主导之新产品研讨会2.9
督促对其实际备件及,协助生产部对线上备件的查询2.10
来料的及时退仓处理。