如何提高家长工作的实效性
如何加强学校的家长工作
如何加强学校的家长工作摘要:家长工作是学校教育不可或缺的一部分,它直接影响着学校教育的质量和成效。
然而,现阶段许多学校的家长工作仍然存在着一些问题,如家校沟通不顺畅、家长参与度低、家长教育意识淡薄等。
为了更好地发挥家长在教育中的作用,本文从家校沟通、家长参与、家长教育三个方面入手,探讨了加强学校家长工作的策略和措施。
关键词:家长工作、家校沟通、家长参与、家长教育一、引言教育是民族振兴、社会进步的基石,而学校教育是教育体系的重要组成部分。
学校教育的成效不仅取决于学校自身的努力,更需要家庭的积极配合。
家长作为孩子的第一任老师,对孩子的成长和发展起着至关重要的作用。
因此,加强学校的家长工作,建立良好的家校合作关系,是提高教育质量、促进学生全面发展的关键。
近年来,随着社会发展和家庭结构的变化,家长教育观念和行为也发生了深刻变化,给学校的家长工作带来了新的挑战。
如何适应新的形势,提升家长工作的有效性,成为学校教育改革的重要议题。
二、现状分析目前,我国学校家长工作取得了一定的进展,但仍然存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 家校沟通不顺畅*沟通渠道单一:许多学校的家长工作主要依靠传统的家长会、电话沟通、短信通知等方式,缺乏多元化的沟通渠道,无法及时有效地传递信息,满足家长的信息需求。
*沟通内容缺乏针对性:部分学校的家长会内容过于空洞,缺乏针对性,不能有效地帮助家长了解孩子在学校的学习和生活情况,也无法引导家长参与到孩子的教育中。
*沟通方式缺乏互动性:一些学校的沟通方式较为被动,缺乏互动性,导致家长无法及时提出问题和意见,影响了沟通的效率和效果。
2. 家长参与度低*家长参与意愿不足:一部分家长受自身工作、生活压力等因素的影响,对学校的家长工作缺乏兴趣和参与意愿,认为教育是学校的事情,家长只需做好后勤保障工作即可。
*参与方式单一:学校提供的家长参与方式较为单一,缺乏吸引力和趣味性,无法激发家长的参与热情。
如何提高家长工作的时效性教研总结
《如何提高家长工作的时效性》教研活动总结针对开展教研如何提高家长工作的时效性这一主题,老师们得出了以下结论:
1.定期举办家长会,让家长了解孩子在园的学习、生活情况,这样家长才能更放心。
2.教师要及时反馈孩子在园的表现,可以通过微信家长群、简篇等提醒,让家长随时了解。
3.除了日常反馈,还可以组织一些亲子活动,比如亲子运动会,这样既能增进亲子关系,也能让家长更深入地了解我们的教育理念。
4.还可以开设家长课堂,教家长一些育儿知识,这样家长就能更好地配合幼儿园工作,共同促进孩子的成长。
5.教师要认真倾听家长的意见和建议,及时调整我们的教育方法和策略,让家长感受到我们是在真心实意地为孩子考虑。
各位老师都提出了很好的建议,我们可以把这些建议综合起来,制定一个详细的家长工作计划。
相信只要我们用心去做,家长工作的时效性一定会有所提高。
提高家长工作实效性的几点做法
提高家长工作实效性的几点做法
1、运用多种沟通模式和技巧:家长要学习多种沟通模式和技巧,不断丰富自己的沟通能力和技巧,不断改进及提高自己的沟通技巧,以便更好地化解和解决家长的问题;
2、经常与孩子建立行之有效的沟通:家长要与孩子多进行沟通,无论是正面还是反面的沟通,都要经常与孩子进行沟通,帮助孩子改正行为习惯;
3、与孩子一起制定行动计划:家长要充分了解孩子的习惯和行为,与孩子建立良好的双向沟通,共同制定适合孩子情况的行动计划,以加强教育和管教效果;
4、加强社会参与:家长要帮助孩子参与社会活动,丰富孩子的社会生活,参加课外类活动等,让孩子更好地融入社会,以提高家长工作实效性。
如何提高家长工作的实效性
如何提高家长工作的实效性首先,家长们可以通过合理规划时间来提高工作的实效性。
合理的时间规划可以帮助家长们更好地安排工作和家庭生活,避免时间的浪费和碎片化的工作状态。
家长们可以制定每日、每周甚至每月的工作计划,明确每天需要完成的任务和目标,同时也要留出一定的时间用于家庭和个人生活,保持工作和生活的平衡。
其次,家长们需要学会有效地管理自己的精力。
工作的高效并不仅仅取决于时间的利用,更重要的是精力的管理。
家长们在工作中往往需要处理各种琐事和复杂的问题,因此需要保持良好的精力状态。
他们可以通过适当的休息和放松来恢复精力,例如运动、阅读、旅行等方式都可以帮助他们放松身心,提高工作的效率。
此外,家长们还可以通过学习和提升自己的能力来提高工作的实效性。
在当今社会,知识更新迅速,技能的更新换代也非常快,因此家长们需要不断学习和提升自己的能力,以适应社会的发展和工作的需求。
他们可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、参与行业交流等方式来提升自己的专业知识和技能,从而更好地完成工作任务。
最后,家长们也需要注重团队合作和沟通。
在工作中,家长们往往需要和同事、领导以及其他部门进行合作和沟通,因此良好的团队合作和沟通能力对于提高工作的实效性至关重要。
他们可以通过建立良好的人际关系、主动沟通、善于倾听等方式来提升团队合作和沟通能力,从而更好地完成工作任务。
总之,提高家长工作的实效性需要家长们在时间规划、精力管理、能力提升和团队合作等方面下功夫,只有不断地提升自己,才能更好地适应社会的发展和工作的需求,从而更加高效地完成工作任务。
希望家长们能够通过这些方法提高工作的实效性,更好地平衡工作和家庭生活,实现自我价值的最大化。
做好家长工作的有效措施
做好家长工作的有效措施曾经有人这么比喻:孩子是复印件,家长是原件,家庭是复印机。
虽然这样的比喻有些夸张,但确实说出了家长在孩子成长中的重要作用。
要教育好孩子必先教育好家长,因此,家长工作是幼儿园的重要工作之一,同样,幼儿园的工作也离不开家长的信任、支持、和宣传。
把家长工作做到位,与家长保持良好的关系,使幼儿在家庭和幼儿园合力的作用下,获得更好的发展,是每一位幼儿教师都必须好好研究的课题。
下面结合实践经验谈谈做好家长工作的一些有效措施。
一、用专业知识引领家长在幼儿教育方面,相对而言,教师具有不可否认的专业权威,家长们在对孩子的教育上不及教师的经验多,他们往往缺乏用科学的方法来教育孩子,无法理性思考,感情用事,他们对孩子的爱,大多体现在经济方面。
因此,要用专业知识引领家长,提高家长的教育能力和智慧。
我们班有个小朋友叫王朝,刚来幼儿园时,在与同伴相处过程中经常有打人、抢东西之类的攻击性行为,不被同伴接纳。
如何解决孩子的这些问题?我明白只有家园合作才能达到完美效果。
所以我就对他进行了家访,在家访中我得知他爸爸妈妈都忙于工作,很少关心孩子,几乎从来不和他沟通交流,要是孩子不听话,就是棍棒伺候。
我认为要改变孩子,首先要改变他父母、我建议家长回家后要抽出一些时间和孩子交流,陪他看书画画,或做些简单的家务,不要让他长期处于没有交流的环境中;多给他一点耐心,不要动不动就打他。
在幼儿园里,我也经常用一问一答的形式来和他沟通。
经过一段时间的努力,王朝渐渐变得能融入到集体生活中了。
一个孩子的成长与家庭环境是分不开的,王朝的父母虽然也发现自己孩子的问题,却不知要怎么办,作为老师有责任和义务用专业知识去引领家长,让家长改变教育理念,学会教育孩子的方式方法,这样不仅会让幼儿园的工作事半功倍,也会让家长增加对教师的信任和尊重。
二、爱每个孩子幼儿园的教育需要家长的密切配合、支持、才能取得好的效果,要让家长自觉自愿、乐意和教师合作,共同教育,必须取得家长的信任,而爱每个孩子是取得家长信任的关健。
学校该如何加强家长工作管理
学校该如何加强家长工作管理
学校加强家长工作管理,是为了更好地与家长合作,促进学生全面发展。
下面我将从加强家长工作的必要性、方法和效果三个方面展开阐述。
首先,加强家长工作管理的必要性。
家庭是学生成长的重要环境,家
长是学生的第一任教师,家长与学校的紧密合作对学生的发展至关重要。
加强家长工作管理可以促使家长更好地参与学校工作,更好地了解学校的
教育理念和教育目标,帮助家长准确把握学生的学习进展和问题,及时给
予支持和指导。
最后,加强家长工作管理的效果。
一是加强与家长的合作,形成学校、家庭、社会的良好合力,共同为学生的发展服务。
二是促进学生全面发展。
家校共育,可以更好地发掘和培养学生的特长,提供个性化的学习和发展
指导。
三是减轻学生的学业负担。
家校合作可以在家庭中营造良好的学习
氛围,通过家长的合理安排和指导,减轻学生的学业压力。
四是提高学校
的教育质量。
家长的参与和支持可以促使学校更好地改进和完善教育教学,提高学校的整体教育质量。
综上所述,学校加强家长工作管理是非常必要的。
通过加强与家长的
互动交流、建立家校沟通平台、提供家庭教育指导、加强家访工作等方法,可以有效地促进家校合作,实现学校与家庭的有机衔接,进一步促进学生
全面发展。
这将不仅有助于学校提高教育质量,也有助于家庭更好地育儿
和教育。
幼儿园老师如何做好家长工作
幼儿园老师如何做好家长工作一、认识家长工作的重要性家长是幼儿成长过程中不可或缺的重要伙伴。
幼儿园老师在工作中需与家长密切合作,共同关注幼儿的成长发展,因此做好家长工作至关重要。
二、建立良好的沟通机制良好的沟通是做好家长工作的基础。
幼儿园老师应该建立起定期和家长沟通的机制,可以通过家长会、家访、电话或者信息通知等多种途径与家长保持密切联系。
三、关注家长需求幼儿园老师要善于倾听家长的意见和建议,了解家长的需求和期望。
及时调整教学活动方案以更好地满足家长的需求,切实帮助家长解决遇到的问题。
四、共同制定幼儿教育计划家长是孩子最亲近的人,他们的参与和支持对孩子的教育至关重要。
幼儿园老师应该与家长合作,共同制定幼儿教育计划,根据孩子的特点和需求制定个性化的发展方案。
五、定期反馈孩子情况及时向家长反馈孩子在学校的表现和成长情况,让家长了解孩子在园的情况,促进家长与幼儿园的合作。
可以通过书面反馈、电话沟通等方式进行有效的信息传递。
六、鼓励家长参与幼儿园活动幼儿园举办各种亲子活动和家庭日等活动,幼儿园老师应该鼓励家长积极参与,促进家长与孩子的互动,增进家长对幼儿园的了解和信任。
七、处理家长反馈和投诉在与家长沟通交流的过程中,难免会出现意见不一致或者投诉等情况。
幼儿园老师需要冷静应对,认真倾听家长的意见和抱怨,积极协商解决问题,保持良好的工作态度和信任关系。
八、持续学习提升幼儿园老师要不断学习和提升自身的专业能力,提高家长工作的水平和质量。
可以通过参加培训课程、研讨会等方式不断提高教育能力和沟通技巧。
九、总结与展望做好家长工作需要幼儿园老师具备良好的沟通能力、情商和专业素养。
通过与家长的合作和互动,共同促进幼儿健康成长,为孩子的未来奠定坚实的基础。
只有不断努力,才能做到更好。
以上是关于幼儿园老师如何做好家长工作的一些建议和措施,希望对广大幼儿园老师有所帮助。
让我们携手合作,共同为孩子的成长教育贡献力量!。
如何提高家长工作的时效性
如何提高家长工作的时效性幼儿教育的课程是幼儿经验的组织与建构,因而必须把孩子在幼儿园的经验与在家庭的经验统一起来,这需要家长与教师双向作用。
家长主动参与幼儿园教育,在幼儿园获得第一手材料;教师主动了解家庭,参与家庭教育,获得幼儿在家庭的第一手资料。
这些年来许多幼儿园重视家长工作,家长工作的内容与形式都有了新的发展,但也有一些幼儿园家长工作薄弱,收效差,存在着走形式主义的倾向。
如何提高家长工作的实效现提出几点意见与大家共勉。
一、提高对家长工作重要性的认识,认清进行家长工作的意义孩子进入幼儿园后,一方面接受幼儿园教育,一方面继续受家庭教育的影响。
幼儿园和家庭是两个背景很不相同的群体,虽然双方在教育儿童的根本目的上是一致的,但是在现实的教育过程中,却常常出现教育目标教养态度与方式方法的不一致。
幼儿园与家庭如一车两轮,必须同向同步才能有效地促进幼儿发展。
因此幼儿园有责任主动与家长配合,与家长保持经常的联系,向家长宣传科学育儿知识使家园形成共识相互配合同步教育。
二、促进家长教育现念的改变,指导家长学习与运用科学育儿的原则与方法家庭教育水平的提高,首先来自家长教育思想的转变,教育思想则具体体现在家长日常教育行为中。
特别是当今社会变化迅速,独生子女普遍,许多父母存在着这样那样的教育困难和失误,这些都贻误孩子的成长。
针对这些情况,幼儿园应及时向家长传授科学育儿的原则与方法提高家长的教育素养和教育能力,有效地提高幼儿教育的效果。
三、注重调查研究,从实际出发,有针对性地做好家长工作讲究实效是幼儿园家长工作的一条重要原则,为了取得实效,必须注重调查研究从实际出发,有针对性地开展家长工作。
由于家长素质各个不同,必须针对家长实际情况分类指导。
如召开家长会时,依据各班实际情况,自定家长会的时间和内容,这样的家长会更能解决实际存在的问题,受到家长欢迎效果较好。
家长们之间的交流可使家长们互相学习,取长补短,我们都依据实际情况,从实际出发,适时安排,形式多样,组成一个家教指导的有机整体,围绕发展幼儿的情感全面进行。
如何提高家长工作的实效性
如何提高家长工作的实效性教研过程记录一、主持人:《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。
”家园共育是幼儿健康成长的基础,是幼儿园工作的重要环节,孩子能够茁壮成长,也是老师和家长的共同心愿。
尽管如此,由于教师和家长之间教育观念、思考角度不同,常常会引发一些矛盾和冲突,作为领导,我们不乏接到家长对幼儿园工作的投诉,老师们也不希望有家长对你们的工作进行投诉。
如何解决家长的批评和抱怨,可以说是一门艺术。
家长工作做好了,我们能取得事半功倍的效果。
家长对我们工作支持和理解了,就会为我们做好的、正面的宣传,换句话说,幼儿园的社会效益和经济效益才会有所提高。
在实际工作中,老师们不乏有好的经验,也有些老师也许存在着困惑,今天我们请大家结合工作实际,就“如何提高家长工作的实效性?”这一问题,谈谈自己的一些想法与做法。
二、教师们交流、探讨A老师:配班的赖老师虽然是到我园参加工作不到半年的新老师,但是能利用家长早晚接送的时间,主动、积极、大胆地与家长交流,比较细致的反映幼儿在园的表现,得到家长的称赞。
B老师:与家长交流时说话不能太直接,要有艺术性,婉转地把孩子的不足以家长接受的方式转告家长,先说好的地方,再说不足之处。
主持人:也就是说在跟家长沟通和交流时我们要把握“度”,既要把家长当作朋友、合作伙伴,又不能太随意,注意交流时的语言是以给家长建设性的意见方式提出,切忌因为觉得与家长很熟而说话太过随意引起家长误会或者不快。
C老师:一日活动中每个孩子的表现都不一样,即使是同一个孩子的表现也会有所不同,当孩子表现特别不一致或者有时一而再、再而三的出现类似错误时,老师有时会采取一些诸如“暂时隔离”或者严厉批评的方式进行教育,当家长来接孩子的时候,老师应该争取主动,以积极主动的态度先与家长沟通交流,以免孩子回去向家长诉说时引起不必要的误会。
2024年学校家长工作实施方案
2024年学校家长工作实施方案
如下:
一、建立完善的家校沟通平台,确保信息的及时传达和双向沟通畅通。
二、开展家长参与教育活动,促进家长与学校的紧密合作,共同关注学生的成长和发展。
三、加强家访工作,深入了解学生家庭情况,做好家庭教育指导和支持工作。
四、组织家长培训讲座,提高家长的教育水平和育儿技能,增强他们对子女教育的信心和能力。
五、建立家校协作机制,促进家长参与学校决策和管理,共同推动学校的发展和进步。
六、制定家长参与教育的奖励机制,鼓励家长积极参与学校的各项活动,共同营造良好的教育氛围。
七、加强家长委员会建设,发挥家长在学校管理中的积极作用,促进家校合作的深入开展。
八、建立定期跟踪评估机制,及时总结经验和问题,在实践中不断完善和提升家长工作的质量和效果。
以上就是2024年学校家长工作实施方案,希望通过这些措施能够更好地促进学校、家长和学生三方的共同发展和进步。
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如何提高家长工作的实效性
如何提高家长工作的实效性
首先,家长需要建立良好的沟通和信任关系。
家长和孩子之间的沟通是非常重
要的,良好的沟通可以增进亲子关系,帮助孩子更好地理解家长的期望和要求。
同时,家长也需要建立孩子对自己的信任,这样孩子才会更愿意听从家长的教导和建议。
其次,家长需要制定合理的教育计划。
制定合理的教育计划可以帮助家长更好
地指导孩子的学习和成长。
家长可以根据孩子的兴趣和特长,制定相应的学习计划和生活规划,帮助孩子更好地发展自己的潜能。
此外,家长需要注重孩子的情感需求。
家长在工作的过程中,不仅要注重孩子
的学习成绩,还要注重孩子的情感需求。
家长需要给予孩子足够的关爱和陪伴,帮助孩子建立健康的人际关系,培养孩子的情感表达能力和情商。
最后,家长需要不断提升自己的育儿能力。
育儿是一项需要不断学习和提升的
工作,家长需要不断学习育儿知识,提升自己的育儿能力。
可以通过阅读育儿书籍、参加育儿培训班等方式,不断提升自己的育儿水平,更好地指导孩子成长。
总而言之,提高家长工作的实效性需要家长注重与孩子的沟通和信任关系,制
定合理的教育计划,注重孩子的情感需求,不断提升自己的育儿能力。
只有这样,家长才能更好地指导孩子成长,提高家长工作的实效性。
办好家长学校,提高家庭教育的实效性
办好家长学校,提高家庭教育的实效性吉林省临江市建国小学临江市建国小学是省妇联、省教委命名的省级标准化家长学校。
学校先后两次被国家教委授予全国德育先进校、全国中小学德育工作先进集体称号,多次被省政府授予精神文明先进单位称号。
近几年来,学校为进一步加强和改进未成年人思想道德建设,以开办家长学校为途径,确立了“发挥优势、家校合作、科学育人”的办学思想。
特别是在开展“争做合格家长,培养合格人才”方面进行了大胆的探索和实践,增强了家庭教育的创新性,针对性和实效性。
一、加强领导,实施规范管理。
家长学校工作开展的如何,是否落到实处,关键在于是否有一套完善的组织机构,健全的规章制度,以及高素质的师资队伍。
因此我们在家长学校管理工作中力图做到规范化、制度化、科学化。
(一)、健全的组织机构是落实目标责任的保障为了把家长学校工作抓实抓好,我们成立了以校长亲自挂帅,党政工团队齐抓共管、关工委积极配合的领导机构,做到事事有人管,人人有指标,责任落到实处。
学校还聘请有一定资历、精通教育教学工作的原学校校长、教委主任,全国人大代表,全国劳动模范王秉环任名誉校长、聘请政治业务素质较高的学生家长冯相玉担任名誉副校长、原教育局退休老局长王世亮同志为家长学校专家组组长、原学校老校长、省劳动模仿郑丽同志、省特级教师姜淑琴同志为家长学校专家组主要成员。
通过定期开展家长学校,向家长传达教育有关政策法规、办学思想、教育信息。
(二)、建立规章制度,做到有章可循。
为了保证家长学校有条不紊、坚持持久的办好、办出特色,我们首先完善了家长学校的规章制度。
一是建立学习制度,定期组织专题讲座,让家长通过有计划、有目的的学习,提高文化素质和教育水平。
二是建立考勤制度。
每次集中学习所有家长都必须参加,有事向具体负责人请假。
每次学习人数必须达到95%以上。
每位家长参加学习次数每学期不少于2次。
学校做到了有领导、有组织、有计划、有场地、有记录、有总结、备有教学计划、有教师队伍(专兼职)、有辅导教材、有考核评估、学校经费有保障等,家长学校规章制度的健全,确保了家长学校工作的健康发展。
如何提升家长会的实效性家长会
如何提升家长会的实效性家长会《如何提升家长会的实效性》家长会是学校与家庭沟通的重要桥梁,对于促进学生的全面发展、提高教育质量具有重要意义。
然而,在实际操作中,一些家长会往往流于形式,实效性不高。
那么,如何提升家长会的实效性呢?以下是一些建议。
一、明确家长会的目的在召开家长会之前,学校和教师应该明确本次家长会的目的。
是要通报学生的学习成绩和在校表现?还是要与家长共同探讨教育方法和策略?或者是要宣传学校的教育理念和规章制度?只有目的明确,才能有的放矢地组织会议内容和安排会议流程,避免出现内容杂乱无章、重点不突出的情况。
例如,如果本次家长会的目的是帮助家长了解学生的学习情况,那么教师就应该准备详细的成绩分析报告,包括学生的各科成绩、进步情况、存在的问题等,并针对这些问题提出具体的建议和改进措施。
二、精心准备会议内容1、学生情况分析教师要对每个学生的学习、生活、思想等方面进行全面、深入的分析,找出学生的优点和不足,为与家长的交流提供充分的依据。
同时,要注意分析的客观性和公正性,避免片面和主观评价。
2、教育方法分享家长们往往对如何教育孩子感到困惑,教师可以在家长会上分享一些科学、有效的教育方法和经验,如如何培养孩子的良好学习习惯、如何激发孩子的学习兴趣、如何与孩子进行有效的沟通等。
3、学校工作介绍向家长介绍学校的教育教学工作、师资队伍建设、校园文化建设等方面的情况,让家长了解学校的发展动态和教育理念,增强家长对学校的信任和支持。
4、问题解决方案针对学生中存在的共性问题和家长们关心的热点问题,如学生沉迷手机、作业负担过重等,提出切实可行的解决方案,让家长看到学校和教师解决问题的决心和能力。
三、创新家长会的形式传统的家长会往往是以教师讲、家长听的形式为主,这种形式容易让家长感到枯燥和被动。
为了提高家长会的实效性,可以创新家长会的形式。
1、小组讨论将家长分成小组,围绕某个教育话题进行讨论,如“如何培养孩子的自律能力”“如何引导孩子正确使用网络”等。
家长学校2023年工作计划:推行家长教育,增强家庭教育实效性
家长学校2023年工作计划:推行家长教育,增强家庭教育实效性尊敬的家长们:在新的一年里,家长学校将继续推行家长教育,致力于增强家庭教育实效性,为孩子们的全面发展和成长提供更加优质的家庭教育服务,打造更加和谐、健康、幸福的家庭教育环境。
在未来的三年中,我们的工作计划是:一、建设更加完善的家庭教育服务体系家长教育的核心在于提高家长的育儿和教育能力,增强家庭教育的实效性。
因此,我们将建设更加完善的家庭教育服务体系,通过组织家长讲座、家庭教育指导等形式,为家长们提供全方位、多层次的家庭教育服务。
同时,我们将与社会各界合作,组织专家讲座和家长培训等活动,提高家长的教育和育儿水平。
二、推广全员参与的家长教育理念家庭教育是一个长期的过程,需要全家人的共同努力和参与。
因此,我们将推广全员参与的家长教育理念,鼓励家长们与子女共同学习、共同成长,建立家庭教育新的模式和方式,让家庭教育更加符合孩子们的成长需要和家庭环境。
三、加强家校互动,共同推进家庭教育家庭教育是与学校教育密切相关的,因此,我们将加强家校互动,充分发挥家校合作的作用,共同推进家庭教育。
在家长学校的平台上,我们将建立家校互动的服务机制,通过家校沟通和互动,做到家庭教育与学校教育相结合,共同打造孩子的优秀品格和才能。
四、建立评估机制,提高家庭教育质量为了确保家庭教育的质量,我们将建立家庭教育评估机制,对家庭教育服务进行定期评估和监督,为家庭教育工作提供科学化和规范化的指导和支持。
同时,我们将邀请专家对家庭教育进行评估,提供专业化的评估服务,进一步提高家庭教育的质量和水平。
总之,家长学校将在未来的三年内,继续推行家长教育,增强家庭教育实效性,为孩子们打造更加优质的家庭教育环境,实现孩子们的全面发展和成长。
请广大家长持续关注我们的工作,积极参与家庭教育工作,共同打造更好的家庭教育。
提高青年教师家长工作计划
一、背景随着教育改革的深入推进,家长在学校教育中的地位越来越重要。
家长工作成为学校教育的重要组成部分。
青年教师作为教育战线的生力军,承担着家长工作的重任。
为了提高青年教师家长工作水平,更好地服务学生和家长,特制定本计划。
二、目标1. 提高青年教师对家长工作的认识,树立正确的家长工作观念。
2. 增强青年教师与家长沟通、交流的能力,提高家长满意度。
3. 提升青年教师处理家长问题的能力,确保家校沟通顺畅。
4. 促进家长对学校教育工作的支持,形成家校共育的良好氛围。
三、具体措施1. 组织青年教师参加家长工作培训(1)邀请专家进行专题讲座,提高青年教师对家长工作的认识。
(2)组织青年教师参加家长工作研讨会,交流经验,共同探讨家长工作中遇到的问题。
(3)开展家长工作案例分享活动,让青年教师学习借鉴优秀案例。
2. 加强青年教师与家长的沟通、交流(1)建立家校联系制度,定期开展家长会、家长座谈会等活动。
(2)鼓励青年教师利用电话、微信等渠道与家长保持密切联系。
(3)设立家长意见箱,收集家长意见和建议,及时解决家长关注的问题。
3. 提升青年教师处理家长问题的能力(1)开展家长问题处理技巧培训,提高青年教师应对家长问题的能力。
(2)设立家长工作咨询热线,为青年教师提供家长问题解答。
(3)组织青年教师参与家长工作模拟演练,提高实际操作能力。
4. 加强家校合作,形成共育合力(1)定期举办家长学校,提高家长教育素养。
(2)邀请家长参与学校活动,增进家校感情。
(3)开展家长志愿者活动,发挥家长在家庭教育中的作用。
四、实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):开展家长工作培训,提高青年教师对家长工作的认识。
2. 第二阶段(4-6个月):加强青年教师与家长的沟通、交流,提升家长满意度。
3. 第三阶段(7-9个月):提升青年教师处理家长问题的能力,确保家校沟通顺畅。
4. 第四阶段(10-12个月):加强家校合作,形成共育合力,提高家长对学校教育工作的支持。
做好家长工作,提高实效性
做好家长工作,提高实效性(总2页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除做好家园共育,有利于幼儿教育质量的提高和幼儿的健康成长,能使家长更好地了解班里的教育教学情况及幼儿在园的表现,能帮助家长转变教育观念,教师能顺利和更好地开展工作。
近年来,园里带领我们认真学习了《幼儿园教育指导纲要》,了解到“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。
”老师们与时俱进,开拓自己的思路,开辟了家园共育的新途径,使家长工作有了可喜的变化。
在工作中,我不仅努力做好家长工作,而且还注重提高家长工作的实效性,有目的地做好家长工作。
一、有针对性地召开家长会。
在每次的家长会上我除了向家长介绍学期的教育教学计划,培养目标和一些需要家长配合的工作以外,还会认真地向家长介绍幼儿在园的表现和在各方面的世纪发展水平,并针对存在的问题制定出学期目标和近期目标介绍给家长。
同时我还会根据家长的反映和实际情况改变家长的组织形式增加一些相关的内容。
比如家长对幼儿的绘画作品有疑惑,不熟悉美工活动时我会以先请家长欣赏宝宝的作品,作为家长会的开始,同时向家长介绍一些如何更好地欣赏宝宝的作品,来转变家长的教育观念。
再比如,我会根据实际情况调整和增加相关的内容。
在本学期由于特殊原因,三个托班幼儿组成了新的班集体,随之出现了一些新的问题:幼儿面对新的环境,新的老师和小朋友能否适应;怎样做能尽快帮他们适应;怎样消除家长对幼儿能否适应新环境的顾虑;怎样教育幼儿能更快地适应新的集体生活、友好相处、互相谦让,如何与别人交往;以及解决由于幼儿人数多,教师有可能照顾不到的情况,而对幼儿自理能力的培养和安全教育等等。
更好地解决这些问题,就需要我们教师与家长的共同努力及与家长的沟通。
因此我在本学期的家长会中加入了这些内容:向家长介绍幼儿到新环境以后的表现及适应情况;幼儿的实际发展水平;存在的问题,并针对实际问题向家长介绍了贯穿本学期的重点培养目标,即如何与被人交往;自理能力的提高;安全教育及自我保护;建立规则意识。
浅谈家长工作开展的策略
浅谈家长工作开展的策略家长工作是学校教育工作中不可或缺的一部分,一直以来都备受重视。
家长的参与与支持,对学生的成长是至关重要的。
要想成效显著,需要制定一些合适的策略来开展家长工作。
本文将从多个方面浅谈家长工作开展的策略。
加强信息沟通。
信息共享是家校合作的基础,学校应主动与家长联系,告知学校的教学安排、重要活动、学生的学习情况等信息。
家长也应该充分配合,关注学校通知,积极主动与学校保持联系。
通过电话通知、短信通知、家长会等形式,及时互相沟通信息,使得教育工作能够更加顺利的进行。
提高家长参与的积极性。
学校可以通过多种形式与家长沟通,邀请家长参与到学校的活动中来。
人数较多的社会实践活动中,可以邀请家长担任监护人;学校举办的演讲比赛、文艺晚会等活动中,家长也可以参与提供志愿者服务;在学校举办的志愿者招募活动中,鼓励家长积极报名。
通过这些活动,家长都能更加积极地参与到学校的工作中来,也使得学校和家长之间的互动更加密切。
加强家校互动。
学校可以定期邀请家长到学校进行家访,了解学生在家庭中的情况、家庭教育的情况、家长的教育观念等。
通过家访,学校可以更好地了解学生的生活环境,从而为学生提供更贴近实际的辅导与帮助。
学校还可以定期邀请家长参加家长学校的相关课程,提供一些与家庭教育相关的知识与技能培训,增强家长的教育能力。
学校还可以定期举办家长会,让家长与老师进行面对面的交流。
通过家长会,学校老师可以介绍学校教学工作、学生教育管理情况等,还可以邀请专家学者进行专题讲座,为家长提供一些实用的家庭教育知识。
而家长也可以在家长会上提出自己的意见与建议,共同探讨家庭教育、学生成长等问题,增进与学校的沟通与交流。
学校还应该加强与家庭的合作。
学校与家庭是学生教育的两个重要环节,而学校与家庭的合作,将会使得学生获益更多。
学校可以在学校教育教学中注重培养学生的自主学习能力,鼓励学生在家庭中进行阅读、写作、探究等综合性学习活动。
学校还可以定期向家长发送学生学习情况反馈,让家长了解学生在学校的学习情况,从而在家庭中给予更好的辅导与帮助。
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如何提高家长工作的实效性
作者:侯革英
来源:《动漫界·幼教365(管理)》2016年第05期
随着信息技术的飞速发展,老师与家长沟通的渠道可谓五花八门。
然而,很多一线老师在进行家长工作时,反而会被这些林林总总的沟通方式所困扰,花了很多时间和精力,效果却不尽如人意。
那么,如何才能提高家长工作的实效性呢?
如今,幼儿园对家长工作的重视程度不言而喻,甚至很多幼儿园把家长工作放在与教育幼儿同等重要的位置。
老师与家长的沟通是一门艺术。
如何提高家长工作的实效性?我们在实践中总结出以下策略。
一、以诚相待,注意沟通技巧
“真诚”是打开心灵之门的钥匙,不管和什么类型的家长打交道,“以诚相待”是关键。
保持微笑,用诚挚的心去面对家长和孩子,取得家长的信任,这是做好家长工作的第一步,也是非常重要的一步。
工作中,有的教师感到非常困惑,自己工作兢兢业业,家长工作细致入微,每个孩子的情况都及时与家长分析,为什么家长对自己的评价却不高呢?通过观察和了解,我们发现这些老师在日常工作中确实十分认真,家长工作也做得非常细致,但是每次与家长沟通时,他们都像是在“教育”家长,语气生硬,表情严肃,对孩子的情况也是有一说一,而没有掌握沟通的技巧与艺术。
因此,这份认真非但没有得到家长的理解,反而让家长觉得这些老师不够和蔼,可能对孩子有所不满。
其实,与家长的沟通是要讲究技巧和方法的。
教师要把自己放在与家长同等的位置,无论是对家长还是对孩子,说话时都应目光平视,用平和的语气来进行沟通。
谈话中,教师要保持真诚、善意,并表达出对孩子进步的欣慰和过失的谅解。
谈孩子的缺点时,教师不仅要注意说话的语气和态度,还要根据家长的接受度,区别对待。
例如:教师如果与家长很熟悉,那就可以说得相对直接一些;有些家长自尊心强,那教师就先谈谈孩子的闪光点,再委婉地提及孩子的缺点,以及改正建议。
教师要注意方式和态度,不要用过激的字眼来评价孩子,以免家长无法接受。
总之,掌握比较灵活的沟通技巧,会让家长工作变得轻松而高效,也会使教师更加容易取得家长的信任。
二、关注细节,了解家长心理需求
教师进行家长工作时,还要重视家长的心理需求和关注点,运用通俗易懂的话语与家长交谈,便于家长理解。
对于不同年龄班、不同职业、不同文化层次的幼儿家长,教师要采用不同的沟通方法。
比如不同年龄段的孩子,家长的关注点也不同。
小班的孩子身体相对较弱,容易生病,孩子的自我服务能力较差,教师可多向家长反映孩子生活自理能力方面的进步,表达对孩子生活的关注。
对于中班孩子的家长,教师可侧重于孩子交往能力、行为习惯方面的反馈。
对于大班幼儿家长,教师则可以针对孩子的学习情况及学习习惯进行反馈。
例如,一个小班幼儿白天尿湿了裤子,下午老师抱着孩子,对家长说:“今天你家孩子不小心尿湿了裤子,我们担心孩子着凉,就赶紧把孩子抱到小床上换好了衣服。
你们放心,孩子没冻着。
”这番话充分流露出老师对孩子的关心和爱护,不但化解了家长对孩子在幼儿园尿湿裤子所产生的不快,而且让家长觉得老师特别会照顾孩子。
在反馈孩子的发展情况时,教师不能说得过于笼统,而是要具体一些。
家长每天来园接孩子,都希望听到老师对孩子的在园情况做出具体的评价。
有的老师只是对家长说“您的孩子今天很乖”,家长听了,会觉得老师对孩子不够上心,工作不够细致。
因此,教师要做个有心人,一日生活中,每个孩子身上发生的每一件有意义的小事都要记在心上。
然后,在家长来接孩子时,说出其中的一件,家长就能感受到老师对孩子的关爱了。
我园有一位年轻教师,特别受家长和孩子的欢迎,哪怕孩子换了老师,家长还是会惦记。
原来,家长每天来接送孩子时,这位老师都会迎到门口,向家长和孩子问好,蹲下身来热情地拥抱孩子,并和家长聊上一会儿,然后握着孩子的小手,把孩子领进教室或送到家长的手中。
如此,做好工作中的细节,让家长和孩子感受到老师的温暖,家长怎能不满意呢?
三、因人而异,运用适合的沟通方式
如今老师与家长沟通的方式多种多样,如:家访、约谈、电话沟通、家校路路通、留言本、家长会、校园论坛等。
如果每种方式都用到的话,那么,老师会因过多的家长工作而影响到正常的教学工作,家长也会觉得不堪其扰。
实际上,老师应该根据每个孩子的实际情况,制订合理的家长沟通方案,通过最合适的方式与家长沟通,让家长工作简单化。
教师在对新入园孩子的家庭进行过普访后,每学期初都要对一些父母很少来园的家庭或幼儿在园情况不稳定的家庭进行专访,但要注意,可通过家长会等形式将这样安排的用意提前告知家长,以免引起误会。
教师与家长在接送孩子时的短暂交谈,可以及时互通信息,让家长和老师充分了解孩子在园和在家的情况。
对于一些工作比较忙的家长,教师每学期可根据每个孩子的情况进行1~2次有目的的电话约谈。
对于一些情况相对特殊的幼儿,教师可考虑邀请其家长当面交流。
家校路路通除了给家长发放学习内容、通知,也可对孩子的学习生活情况进行反馈。
而校园论坛则比较适合上传一些活动照片、学习内容等,供家长欣赏和了解。
沟通并不在多,重在效果,哪怕只是一条短信,只要真实地反馈了孩子学习中的问题,引起了家长的关注,就是有效的沟通。
关键在于教师如何合理运用这些沟通方式,让家长工作更好地促进教育教学工作的开展。
四、转变观念,形成正确的教育观
教师要探索适合各个家庭的沟通方式,能向家长提出建设性意见,让家长意识到自己在孩子成长过程中的地位。
幼儿园可通过幼儿园网站、家长园地、家长会等途径,向家长宣传科学的育儿知识。
例如,要想培养幼儿独立生活的能力,教师首先要让家长明白“孩子是一个独立的个体”,每个孩子都是在不断探索和实践中成长起来的。
但在现实生活中却存在着以下几种情况:有的孩子一直由老人带着,会产生“隔代亲”,祖辈家长事事包办代替;有的家长虽有培养孩子自理能力的想法,但又缺乏耐心,嫌孩子做得慢、动作不娴熟,为了节省时间和精力,索性自己做了;好在也有不少家长有意培养孩子的独立性,能够放手让孩子自己去摸索。
因此,幼儿园可以在家长开放日活动中开展“能干的小手”“穿衣叠被”比赛,让家长有机会在同龄幼儿中发现自家孩子存在的不足;还可以开展“家长沙龙”活动,邀请班上有先进育儿理念和经验的家长和大家交流育儿经验,让家长目睹孩子在集体中的表现,感知不同的教育方式所带来的不同效果并展开讨论,逐步调整教育行为;还可以利用园长信箱,收集家长意见,充分了解家长所需,以便及时改进教育教学方法。
总之,我们要秉持尊重、真诚、和善、透明的沟通原则,切实有效地做好家长工作。
家园合力,促进幼儿身心全面协调发展。
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