2019年201X-201X年学生会招新方案-范文模板 (3页)

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学生会招新策划书(一)

学生会招新策划书(一)学生会招新策划书一、背景学生会是学生自治组织的重要部分，为凝聚校园力量，促进学校发展做出了巨大贡献。

为了更好地发挥学生会的作用，提高学生会层次、提升学生干部素质，本次针对学生会进行招新活动。

二、目的1. 增加学生会成员，扩大学生会影响范围。

2. 提高学生会成员层次，获得优秀人才的加入，促进学生会提升。

3. 凝聚学生组织力量，更好地为同学服务，推动校园建设进展。

三、招新方案1. 宣传推广为了让更多的人了解学生会的意义，提高学生会的知名度以及吸引更多的同学参加，需要在校内进行宣传推广。

具体措施如下：（1）挂横幅、小广告等。

在校园内关键位置，如学校正门、食堂、图书馆、体育馆等公共场所张贴宣传海报或横幅。

（2）组建微信群。

将招新活动发布在各大学生社交平台上，并利用微信群组成员，通过宣传图片、文字、活动信息、学生会魅力等方式吸引同学们的目光。

（3）校内大喇叭宣传。

在学校设有校内广播系统的角落宣传以及招新内容的宣传。

2. 招新流程（1）申请：学生通过微信群或学生会接待处预报名，填写相关信息，提交申请材料。

（2）审核：招新组对学生的申请进行审核（学生会成员座谈、个人自述等），筛选出符合条件的学生。

（3）面试：在审核后确定每位申请者的面试时间，电话通知并发送面试通知。

面试内容包括：自我介绍、对学生会的了解、规划以及能力等。

（4）公示：对通过面试的学生公示，让所有成员参与评价和审核。

（5）签约：根据审核结果，选出最佳人选，并制定签约计划，由学生会主席与新成员签约。

四、预期效果本次招新活动将会吸引更多的学生参加学生会，提高学生会的人才储备，提高学生会的服务质量。

通过整个招新过程，可以提高学生会的品牌价值，增长学生会的影响力。

同时，也可以提升新成员对学校的理解和认识，增加新成员对学校的认同感。

以上为学生会招新策划书，如果大家有任何想法可以在评论区留言，一起让学生会更加优秀。

大学学生会招新策划书范文

大学学生会招新策划书范文尊敬的各位领导、老师们：大学学生会一直以来都是大学生活的重要组成部分，是联系学校和学生之间的桥梁，承担着服务同学、促进同学发展的重要使命。

为了更好地发挥学生会的作用，我们决定进行一次招新活动，通过招新，选拔优秀的同学加入学生会，为学生会注入新的血液和活力。

为此，我们制定了以下招新策划书，希望得到各位领导和老师们的支持和关注。

一、活动目的1. 选拔优秀人才：通过招新活动，吸引各专业中积极主动、有领导才能和团队精神的学生加入学生会，为学生会注入新的活力和创新思维。

2. 拓宽学生会服务范围：通过招新活动，吸引各个专业、各个年级的学生加入学生会，促进学生会工作更多元化、更全面化。

二、活动时间招新活动预计于x月x日开始，持续两周时间，为期14天。

招新活动结束后，进行招新人员的面试，最终确定新一届学生会成员。

三、活动内容1. 招募海报制作：制作精美的招新海报，贴在校园各个显眼的位置，吸引同学们的注意和参与。

2. 班级宣传：将招新信息传达给各个班级的班委，班委负责将宣传信息传递给班级内同学。

3. 宣传栏展示：制作招新宣传展板，放置在校园主要宣传栏和学生公共休息区，吸引同学们的目光。

4. 社交平台宣传：利用学校的微信公众号、QQ群、微博等社交平台，发布招新活动信息和招新海报，吸引更多的学生参与。

5. 班会宣讲：学生会成员利用班级会议时间，进行宣讲，向同学们介绍学生会的工作内容和意义。

6. 招新宣讲会：举办一次招新宣讲会，由现任学生会成员向参加的同学讲解学生会的工作内容和招新活动的流程。

四、活动推广1. 制作宣传视频：制作一段有趣、富有创意的宣传视频，通过学校官方网站、宣传节目等方式进行推广。

2. 校园电视台宣传：将招新信息播放到学校的校园电视台，扩大影响力。

3. 学校官方网站推广：将招新海报和宣传视频上传到学校官方网站，让更多的学生可以了解到学生会的招新活动。

4. 教学楼宣传：在教学楼的走廊、教室门口等显眼位置，张贴招新海报，吸引同学们的关注。

学生会招新方案范文

学生会招新方案范文一、背景分析学生会是学校内一个重要的组织，它的存在可以促进学校和学生之间的沟通和交流。

然而，由于每年都有学生会成员毕业离校，所以需要招新来保持学生会的正常运转。

本方案旨在有效地组织和管理学生会的招新工作，为学生会带来新的活力和创新。

二、招新目标1.扩大学生会影响力，提升学生会的知名度和声誉；2.吸收优秀的学生加入学生会，提高学生会成员的整体素质；3.注重多样化和包容性，吸引不同专业、不同背景的学生加入学生会。

三、招新计划1.招新宣传（1）校园海报：制作宣传海报，张贴在学校重要位置，如学校主楼、图书馆入口等地方；（2）社交媒体：利用学校官方社交媒体账号发布招新信息，吸引更多学生关注；（3）班级宣传：学生会成员走进班级，简单介绍学生会工作内容和招新要求；（4）校园广播：与学校合作，在校园广播中播放学生会招新的广告。

2.招新流程（1）线上报名：设立招新报名表格，学生通过填写表格报名参加学生会招新，方便统计和管理；（2）初试笔试：设立初试笔试，通过测试学生的基本知识和综合能力；（3）初试面试：对通过初试的学生进行面试，测试学生的沟通能力和团队协作意识；（5）培训和熟悉工作：新成员入会后进行培训和实践，帮助新成员快速熟悉学生会工作内容和流程。

3.招新要求（1）学习成绩：招新学生需达到学校要求的绩点标准，证明其学业优秀；（2）综合素质：重视学生的综合素质，包括领导力、沟通能力、团队合作能力等；（3）特长技能：对学生的特长技能给予适当重视，比如音乐、舞蹈、文学创作等；（4）热爱学校：选拔那些热爱学校，愿意为学校发展贡献力量的学生。

四、招新效果评估1.组织招新后，进行问卷调查，了解招新学生的参与感和满意度；2.考核新成员在学生会工作中的表现，如责任心、学习进步等；3.并对学生会的各项工作进行评估，了解新成员带来的变化和影响。

五、招新宣传活动1.招新说明会：校园大型会议室或教室，邀请学生会成员向学生介绍学生会工作和招新要求；2.社团展览会：参加学校组织的社团展览会，向更多学生宣传学生会的工作内容和招新信息；3.招新推广视频：制作招新宣传视频，在学生会官方网站和社交媒体进行推广；4.名师讲座：邀请校内外知名人士来学校讲座，吸引更多学生参与学生会招新。

学生会招新工作计划范文(通用3篇)

学生会招新工作方案范文〔通用3篇〕同学会招新工作方案范文〔通用3篇〕同学会招新工作方案范文篇1一、活动目的：为了保证同学会有源源不断的新奇血液注入，有充分高素养后备军，能更有效开展校同学的一切工作，充分进展同学的主体作用，效劳学院，效劳同学，效劳校同学会。

二、招新细那么：1.招新对象：20xx级新生2.招新人数：40~50人3.招新要求：一、遵守校同学会章程，自觉遵守校同学会各项规章制度;二、思想品德良好，工作乐观主动，急躁、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。

三、有较强的自我熬炼、自我管理意识，有不断学习进步的力量，有良好的学习成果，有乐观进取的精神风貌。

四、具有团队合作精神，可以乐观向组织靠拢。

4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进展面试;合格后经批准可进入校同学会工作。

5.考官人员：安保人员6活动时间：9月10日7.活动地点：学术报告厅三、详细流程：面试内容：1、由被面试者进展简要的自我介绍;2、由所报部门、所报部门负责考官进展提问，被面试者照实答问;3、如遇才华横溢或有特别才能者可进展现场测试;面试阶段考官工作要求：1、准时准地点进展面试2、公正公正、急躁细心;3、合理支配、时间合适;4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。

同学会招新工作方案范文篇2纳新目的：通过纳新为校报记者团选拔一批新生力气;为我新闻部选拔一拨具有较强的校内新闻采写力量的同学记者;为校报编辑部培育一批业务力量突出、专业技能过硬的同学编辑。

纳新对象：西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx 级、20xx级的各院系、各专业有意愿参加我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科同学招募时间：方案招募时间：即日起——20xx年9月20日集中招募时间：20xx年9月1日——20xx年9月20日纳新流程：前期宣扬、前期预备、中期招募、后期挑选前期宣扬：1.网络媒介宣扬：贴吧、微博、微信及新生群等即时媒介协作网络宣扬部的纳新网络宣扬方案。

学生会招新活动方案(优秀3篇)

学生会招新活动方案（优秀3篇）同学会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着梦想、青春、拼搏与活力。

在现代教育更重视自我管理与自我管束的今日，同学会也在同学们心中起着越来越紧要的地位。

以下是人见人爱的我共享的同学会招新活动方案（优秀3篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

同学会宣扬部招新方案篇一一、主、承办单位建筑工程学院团总支同学会及下设宣扬部。

二、活动目的1、对宣扬部进行血液更新，注入新的活力经过了一年的磨练，大二的宣扬部成员都得到了很大的提高，并且也已经慢慢适应了宣扬部的工作步调。

升入大二，许多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为同学会，为宣扬部注入新的力气，以便更好、更适时地开展工作，甚至是挑战一下宣扬部之前未接触的领域，连续延续我们工作上取得的好成绩。

基于以上几个原因，宣扬部需要一些新生力气去充实我们的团队。

2、为大一新生供给一个进展的平台，大学是一个自由而且精彩的舞台，有许多可以进展本身的平台，倘若运用得当，处理合适，许多本领都会得到磨练，不仅如此，大同学活也会因此变得美好而充实。

宣扬部就是这样一个平台，尤其是对于酷爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，而且也会成为一个他们学习和阅历交流的场所。

3、建工学院宣扬部，引导大一新生了解同学会。

作为外界了解同学会的窗口，宣扬部在某种程度上担负着学生会的宣扬工作，此次纳新当然也会成为宣扬同学会的有利途径，而新生力气的注入也会为同学会日后的宣扬工作打下良好的基础。

三、活动主题1、更新宣扬部，为同学会工作做好准备工作2、宣扬同学会四活动形式1、纳新前的准备工作纳新工作进行之前，第一会进行一系列的准备活动，这其中包含和同学会其他部门共同进行的下宿舍宣扬，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣扬部的同学进行单独交流。

2、纳新中的各项考察工作纳新会与其他部门共同进行，初试包含自我介绍，提问等等，如时间准许，我们会要求其上交有关宣扬部的活动计划，尽可能地选择出有创意、有想法、组织本领强的同学进行培育。

大学学生会招新策划方案范本(3篇)

大学学生会招新策划方案范本一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。

大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。

心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。

我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。

我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

二活动对象：在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部___，招新的具体时间等等。

需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。

我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责：1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责___的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报，三张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作大学学生会招新策划方案范本（2）一、方案背景学生会是大学的重要组织之一，其任务是代表学生的利益，开展各类学生活动，促进学生的全面发展。

为了保证学生会工作的连续性和完善性，每年都需要进行一次招新工作。

学生会招新的策划方案模板11篇

学生会招新的策划方案模板11篇学生会招新的策划方案 (篇1)一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向：1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点：1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。

五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。

体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

六、招新办法：1、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由主席团提前两周向学院场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的课室，面试课室3~4个部门一个课室为宜。

学生会招新计划书范本3篇

学生会招新计划书范本3篇学生会是学生自行组织管理的重要机构。

多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。

以下是店铺为大家精心准备的：学生会招新计划书范本3篇，欢迎参考阅读!学生会招新计划书范本一一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

二、招新方向：1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。

4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。

三.招新流程：招新由报名和考核二部分组成。

(一)报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新时间：2011届新生军训期间招新地点：建筑工程学院学生会办公室流程：1) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。

各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

2) 在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

3) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。

在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。

学生会组织结构：青年委：宣传、外联、组织文体：文艺、体育、学习自律委：纪检、生活督导、女生办公室、监察、联合支部、团总支办公室四、选拔方式通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容：(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。

(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。

面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。

学生会招新策划书方案

学生会招新策划书方案篇一：一招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。

为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。

辅助学生会开展工作。

提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。

二宣传部简介：作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。

招新细则：1招新对象：xx级新生２招新人数：５—10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力；有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣；熟练电子制作软件（ps，ai）、会毛笔字的优先4招新形式：报名面试一个月试用考察；5招新时间地点：待定四招新流程：（一）前期宣传1准备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息（二）报名面试1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试2两名部长面试，一名负责答疑（三）面试内容1自我介绍2回答面试者的问题3部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计）（四）审核确定人员名单1审核新干事名单并上报人数2红榜公布新干事名单五经费预算：待定希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。

策划书：旅游系学生会宣传部xx年6月20日【篇二：广西民族大学相思湖学院团委学生会招新策划书】一、指导思想我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。

学生会招新方案策划范文

学生会招新方案策划范文一、招新背景和目标随着学校规模的不断扩大和课程设置的不断更新，学生会作为学校与学生之间的桥梁和纽带的作用也越来越重要。

因此，招新工作是学生会的重要工作之一、本次招新的背景是一个新学年的开始，新一届的学生会成员需得到更换和补充，并且我们的目标是吸引更多有能力、有激情和有责任心的学生加入学生会，并为他们提供一个能够充分发挥自己才能的平台，共同参与到学生自治和服务学生事务的事业中来。

二、招新方案的具体内容和步骤1.宣传策略(1)制作宣传海报并张贴在校园内的重要区域，如教学楼、图书馆、食堂等。

宣传海报应包含学生会简介、活动照片、成功案例等，旨在展示学生会的魅力和成果。

(3)举办宣传活动，如开展校园宣讲、举办学生会展览等，向学生展示学生会的工作和成就，吸引他们参与到学生会的事务中。

2.报名和选拔过程(1)在招新宣传期间，设立报名点，学生可前往报名点领取报名表，填写个人信息并提交。

(2)在报名截止后，招新部门将对报名表进行初步筛选，筛选出符合条件的学生参加面试环节。

(3)面试环节分为个人面试和集体面试两个阶段。

个人面试主要考察学生的个人素质和能力，而集体面试则更加注重学生的团队合作能力和人际交往能力。

(4)根据面试结果，招新部门将选出合适的候选人，并通知他们参加选拔培训。

3.选拔培训(1)选拔培训的目的是帮助候选人了解学生会工作的职责和任务，并培养其团队合作能力、组织能力和领导能力。

(2)选拔培训包括：学生会工作流程的介绍、学习案例分析和解决方案，以及学生会工作的实际操作等。

(3)选拔培训期间，招新部门会定期进行考核，淘汰不符合要求的人员，并最终确定新的学生会成员。

4.新成员的培训和上岗(1)新成员在确定后，由学生会负责安排培训时间和内容，包括学生会章程、工作流程和职责等。

(2)新成员通过培训后，将正式上岗，参与到学生会的日常工作中。

并由具备经验的学生会成员指导和帮助他们逐渐熟悉和掌握工作。

学生会招新策划方案范文范例(8篇)

学生会招新筹划方案范文范例(8篇)学生会招新筹划方案范文1一、前言：这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的完毕。

新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。

学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的开展，将会慎重，公平挑选新人。

二、招新意义：充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效开展的保证。

只有新颖血液的注入，工作才能更上一层楼。

三、学生会简介：(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好友情。

通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。

(三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！四、招新要求：能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力有责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。

其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五、招新对象：20xx级新生和有意之人六、招新人数：学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比拟重的队伍。

今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。

学生会招新筹划方案范文2一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;2、具有团队精神;3、精神相貌良好，在校其间无不良纪录;4、有相关学生自主管理经历者、团员优先;三、招聘部门职务：1、____团设学生会____一名、副____两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。

能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;2、纪检部协助学校监视、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监视教学教育活动;3、体育部筹划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;4、文娱部筹划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的气氛;5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;6、劳卫部监视检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出理论等7、学习部举办一些活动进步学生的学习兴趣，课外可以以多种形式进步学生的知识储藏，创造良好的学习气氛;8、宿管部协助学校监视、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除____团以外各部门各设正副部长一名，干事假设干。

学生会招新计划（精选9篇）

学生会招新计划（精选9篇）学生会招新计划篇1一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。

纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。

让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。

现在都在准备工作中。

纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！二、心海导航预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。

发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！三、心理培训本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。

并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：进一步加强文档建设。

把xxx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。

同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。

促进心协更加团结。

提高心协的工作能力！学生会招新计划篇2在新的学期中，生活部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。

我们会积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。

学生会招新策划方案范例（三篇）

学生会招新策划方案范例一、背景分析随着时间的推移，学生会招新已经成为各个学校的重要活动之一。

在____年的学生会招新活动中，我们需要制定一套切实可行的策划方案，以确保招新活动的顺利进行。

本文将在以下几个方面进行分析和策划，包括活动目标、活动内容、推广方式、活动流程以及宣传推广等。

二、活动目标1.招募到一批有才能、有创意且有活力的学生，为学生会注入新鲜血液；2.提升学生会的活跃度和影响力，使其在校园中发挥更大的作用；3.培养学生的团队合作能力、领导能力和创新能力；4.丰富学生会在校园内的活动和项目，并为学生校园生活增添色彩。

三、活动内容1.举办各类招新活动：学生会应该举办一系列的招新活动，包括面试、笔试、个人能力展示以及团队合作能力测试等。

通过这些活动来挑选出学生会成员中最优秀和合适的候选人。

2.制作招新宣传资料：为了更好地宣传学生会招新活动，我们将制作一系列招新宣传资料。

这些资料包括海报、宣传册、宣传视频等。

通过这些渠道，我们可以更好地向全体学生展示学生会的魅力和吸引力。

3.举办综合技能培训班：为了帮助候选人更好地适应学生会的工作和环境，我们将举办一系列的综合技能培训班。

这些培训班将包括领导能力培训、团队合作培训、创新思维培训等。

通过这些培训，候选人可以更好地提升自己的综合素质，以更好地适应学生会的工作。

四、推广方式1.校园宣传：我们将在校园内设置宣传展板，并在校园广播和校园电视上播放学生会招新活动的宣传短片，吸引更多的学生关注。

2.社交媒体推广：我们将充分利用各类社交媒体平台，如微信公众号、QQ空间、微博等，发布招新活动的相关信息，并邀请学生参与互动和分享。

五、活动流程1.准备阶段：确定活动目标、筹备物资、确定活动时间和地点等。

2.宣传推广阶段：在校园内进行宣传、制作宣传资料、将招新活动信息发布到各类社交媒体平台。

3.招新活动阶段：进行面试、笔试、个人能力展示等环节，并评选出合适的候选人。

4.培训阶段：举办综合技能培训班，提升候选人的综合素质和适应能力。

学生会招新策划方案范文（三篇）

学生会招新策划方案范文一、项目背景随着社会的不断发展，学生会在学校的地位和作用日益重要。

学生会作为广大学生的代表组织，在学校生活中发挥着重要的作用。

为了确保学生会工作的顺利开展，不断培养和选拔新生力量是非常必要的。

本方案旨在制定____年学生会招新策划方案，为学校的学生会发展提供有力的保障。

二、项目目标1.吸引更多积极向上的学生，参与学生会工作；2.选拔出一批有潜力、有能力的学生会成员，为学校的学生会注入新的活力；3.推动学生会工作的创新和改进，提高学生会的整体实力和形象。

三、项目内容1.招新宣传（1）制作招新海报和宣传册：以学生会的形象和活动为主题，做出精美的招新海报和宣传册，张贴在学校的公告栏、教室门口等明显位置，向全校师生宣传学生会的重要作用和魅力。

（2）线上宣传：利用学校官方网站、学生会官方微信公众号等线上平台，发布学生会招新相关信息，吸引更多学生关注和参与。

（3）开展招新活动：组织招新展览、演讲会等活动，让更多学生了解学生会，吸引他们报名参加。

2.招新流程（1）报名阶段：设立报名时间，学生通过线上或线下方式报名参加学生会招新，填写相关报名表格并提供自我介绍和个人简历等资料。

（2）初选阶段：对报名学生进行初选，主要根据个人资料和自我介绍来评估学生的综合素质和表达能力。

（3）面试阶段：对初选通过的学生进行面试，考察他们的表达能力、团队合作能力、问题解决能力等。

（4）结项评选：根据初选和面试的成绩评分进行综合评估，选拔出优秀的学生加入学生会。

3.培训计划（1）选出的新生成员将参加为期一周的学生会培训，培训内容包括学生会的组织结构与职责、学生会工作的基本流程和技巧、领导力培养等。

（2）培训期间还可以安排一些团队建设活动，以帮助新生成员之间更好地相互了解和合作。

4.新成员融入（1）安排在职成员作为新成员的导师，帮助他们熟悉学生会的工作和流程。

（2）每位新成员都要参加一段时间的实习，与在职成员一起参与实际工作，逐渐熟悉学生会的运作方式。

学生会招新计划书(5篇)

学生会招新计划书（5篇）学生会招新计划书（5篇）学生会招新计划书篇1 一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。

本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

工商管理系学生会是本系学生自己的群众组织。

院学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。

愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动目的：提高20xx级新生对工作及学习的热情，为新生提供展示和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新鲜血液。

三、活动对象：全体20xx级新生。

四、纳新要求：1、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

2、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。

4、参加纳新活动时需准备一份个人申请表，体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

五、活动时间：10月15日晚6:40六、活动地点：邢台学院公共教学楼，具体见通知主席团：学生会的核心，配合各部门开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。

负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。

要求：该部门的成员有不错的写作水平和较好的协调能力。

团总支：了解指导各团支部组织建设，掌握团员入团、退团、处分等情况，抓好团干部考核、评优工作，健全团组织班子建设。

要求：踏实务实、细心创新有较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力，有丰富的学生工作经验者优先。

学生会招新策划书模板

学生会招新策划书模板新学期，新开始。

我们又将迎来了一批满怀期待与梦想的20xx届新生。

所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们学院我们系注入新的血液。

我相信他们定会给我们的.箐箐校园带来一片灿烂的阳光，给我们团总支的工作带来新的活力与希望。

经济贸易系团总支文娱部在全院范围内享有良好声誉，在大型活动上表现地尤为积极与突出，文娱部在团总支中有着举足轻重的地位。

一、招新目的为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入，部门有足够高素质的人力资源，能够有效地开展工作，实现干部的新老交替，充分发挥学生的主体作用。

二、招新细则(一)招新对象湖南安全技术职业学院经济贸易系20xx级全体新生(二)招新要求自觉遵守团总支各项规章制度工作积极、责任心强、能吃苦耐劳有一定的组织能力，具有团队合作精神个人形象良好，心理健康，积极向上，有一定文艺基础者优先。

(三)招新人数根据上一学年文娱部的工作情况，并结合下一学年工作计划，本次招新人数约为：811人(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点，进行报名登记。

初步筛选之后，进行面试，并初步了解其性格倾向。

(五)招新地点及时间时间：初步定在9月底至10月初地点：待定(六)招新流程(1)前期宣传：下达各班教室、寝室进行宣传，发放报名表(2)报名面试阶段(3)审核确定人员名单(4)召开新一届团总支文娱部新干大会(5)对新一届文娱部成员进行培训(七)招新负责人：张鸿丹、徐晶燕、贺佳嘉(八)招新注意事项(1)招新竞聘采取自愿平等原则(2)招新事项将严格遵照学院招新制度进行(3)参与其他部门面试，若有不适合其部门，而符合我部门要求者，我部门对其发出邀请(4)录用之后的1个月内为实用期，由系全体同学进行监督，如其不适合在文娱部发展，文娱部有权对其录用人员进行离职或调离(5)新干由团总支统一发放工作证。

学生会招新策划方案模版(三篇)

学生会招新策划方案模版一、引言学生会招新是每年学生会的重要工作之一，其目的是吸引并选拔出具有能力和潜力的学生来参与学生会的各项工作。

本文将提出一个全面的、创新的____年学生会招新策划方案，旨在吸引更多的优秀学生参与其中，实现学生会工作的全面发展。

二、背景和目标1. 背景：____年学生会的发展历程，当前学生会的状况和问题；2. 目标：吸引更多优秀学生报名参加学生会招新，提高学生参与学生会的积极性和主动性。

三、策划思路1. 多样化宣传：通过多种渠道宣传招新信息，提高信息曝光度；2. 个性化选拔：通过选拔环节的创新设计，体现学生个性和潜力；3. 导师制度：建立学生会新老成员的师徒关系，帮助新成员融入学生会；4. 培养发展：为学生会成员提供培养发展的机会和平台。

四、具体措施1. 多样化宣传：（1）线上宣传：通过学生会官方网站、微信公众号、QQ群等线上渠道发布招新信息；（2）线下宣传：发放海报、宣传册，组织线下宣讲会和招募活动；（3）校园宣传：在校园电子屏幕、宣传栏等显眼位置展示招新信息。

2. 个性化选拔：（1）创新选拔环节：设计多个有趣、富有挑战性的选拔环节，如才艺展示、团队合作等，全面考察学生的综合素质；（2）提前选拔：在学生会成员中提前选拔一批优秀学生，作为新一年度的学生会骨干成员，并赋予培训和培养的机会。

3. 导师制度：（1）建立导师制度：每位新成员配备一名学生会老成员作为导师，帮助新成员融入学生会；（2）定期交流会：组织新老成员定期进行交流会，分享学习心得和工作经验，加强新老成员间的联系和互动。

4. 培养发展：（1）培训计划：制定学生会成员培训计划，包括职能培训、技能培训等；（2）分工协作：根据学生会成员的特长和兴趣，分配相应的工作岗位，提高成员的工作效能；（3）经验分享会：举办经验分享会，邀请学生会前辈和校外专业人士来分享经验和教训，激励学生会成员的发展。

五、预期效果1. 增加招新人数：吸引更多的优秀学生踊跃报名参与学生会；2. 提高学生会活力：激发学生会成员的主动性和创新性，实现学生会工作的高效运转；3. 实现学生会工作的全面发展：通过培训和发展，提高学生会各个职能部门的工作能力和专业素养。

学生会招新方案策划范文(8篇)

学生会招新方案筹划范文(8篇)学生会招新方案筹划范文篇1一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。

二、招新领导小组(二)招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报主席团。

(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

学生会招新筹划书。

初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

(五)招新时间及地点(六)联系电话(七)学生会网站三、招新流程1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

(3)在学生会上发布招新信息，同时也可以在等访问量比拟大的网站上发帖进行宣传。

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)播送站利用在信远楼的播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。

3、时间9月8日 9月15日4、其他可行性措施9月8日 9月15日，如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。