夯实基础科学防控全面落实部门内控机制

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党建工作在金融机构内控管理中的推动作用

党建工作在金融机构内控管理中的推动作用引言在金融领域，内控管理是确保金融机构风险控制能力和运营稳定性的重要手段。

党建工作在金融机构内控管理中扮演着重要角色。

党建工作具有丰富的经验和先进的管理理念，可以为金融机构提供科学合理的内控管理思路和措施。

本文将深入探讨党建工作在金融机构内控管理中的推动作用。

主体一、强化党建思想引领，夯实内控管理基础党建工作注重思想引领和党员意识的培养，可以为金融机构提供稳定的思想基础和坚实的价值观支持。

在金融机构内控管理中，党建工作可以通过宣传党的理论，加强员工的思想政治教育，培养员工的敬业精神和道德观念，进一步强化内控管理的基础。

党建工作可以引导金融机构员工增强忧患意识和主动意识，积极履行内控管理责任，确保金融机构运作的稳定性和安全性。

二、建立健全内控管理体系，提升风险防控能力内控管理体系是金融机构风险防控的重要保障。

党建工作可以借鉴党的组织管理模式，建立健全金融机构的内部控制体系。

通过建立科学有效的内部控制制度和规章制度，明确内控管理的目标和职责，加强风险防控能力。

党建工作可以通过培养金融机构的纪律性和组织协调能力，促进内部各部门之间的密切配合，形成有效的内控管理机制。

三、加强内控人员培训，提高管理水平和素质内控人员在金融机构内控管理中起着关键作用。

党建工作可以通过提供专业培训和学习机会，提高内控人员的管理水平和素质。

党建工作可以引导金融机构内控人员了解党的组织原则和组织管理经验，借鉴党的党委工作模式，加强内控人员的组织能力和沟通协调能力，提高内控管理的效率和水平。

结语党建工作在金融机构内控管理中发挥着重要的推动作用。

通过思想引领、建立健全内控管理体系和加强内控人员培训等方面的努力，党建工作为金融机构提供了科学合理的内控管理思路和措施，进一步提升了金融机构的风险防控能力和管理水平。

金融机构应以党建工作为引领，持续加强内控管理，为金融领域的发展提供保障，推动金融机构实现安全稳健运行的目标。

国务院关于印发改革国有资本授权经营体制方案的通知

国务院关于印发改革国有资本授权经营体制方案的通知文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2019.04.19•【文号】国发〔2019〕9号•【施行日期】2019.04.19•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文国务院关于印发改革国有资本授权经营体制方案的通知国发〔2019〕9号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《改革国有资本授权经营体制方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

国务院2019年4月19日改革国有资本授权经营体制方案按照党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，近年来，履行国有资本出资人职责的部门及机构（以下称出资人代表机构）坚持以管资本为主积极推进职能转变，制定并严格执行监管权力清单和责任清单，取消、下放、授权一批工作事项，监管效能有效提升，国有资产管理体制不断完善。

但也要看到，政企不分、政资不分的问题依然存在，出资人代表机构与国家出资企业之间权责边界不够清晰，国有资产监管越位、缺位、错位的现象仍有发生，国有资本运行效率有待进一步提高。

党中央、国务院对此高度重视，党的十九大明确提出，要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制。

为贯彻落实党的十九大精神，加快推进国有资本授权经营体制改革，进一步完善国有资产管理体制，推动国有经济布局结构调整，打造充满生机活力的现代国有企业，现提出以下方案。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持和完善社会主义基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，以管资本为主加强国有资产监管，切实转变出资人代表机构职能和履职方式，实现授权与监管相结合、放活与管好相统一，切实保障国有资本规范有序运行，促进国有资本做强做优做大，不断增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，培育具有全球竞争力的世界一流企业。

新冠肺炎疫情常态化科学精准防控工作

工作措施
（四）坚持突出重点，狠抓防控措施落实
13.突出重点人群防控。指导重点人群做好个人防护，开展心理疏导和关爱帮扶等。加强流浪乞讨人员帮扶救助，发现发热人员及时采取管控。
14.加强校园防控。
教职员工和学生--健康情况“日报告”、“零报告”制度。做好
健康提示、健康管理和教室通风、消毒等，落实入学入托晨午（晚）检、因病缺课（勤
10. 做好出院患者康复治疗和管理。
工作措施
（四）坚持突出重点，狠抓防控措施落实
11. 做好重点场所防控。在落实防控措施前提下武汉市--室内娱乐场所（电影院、KTV等）、密闭场所或利用地下空间等通风条件较差的体育场馆或体育场馆部分区域--可根据疫情发展情况，经严格评估，视情逐步稳妥有序开放；
总体要求
坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。持续抓紧抓实抓细“内防反弹、外防输出、严防输入”工作，更加注重依法防控、科学防控、精准防控，健全并落实及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制。压紧压实责任，对防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控要求再落实，确保疫情不反弹、疫情防控成果不前功尽弃，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
武汉市以外其他市州低风险地区--可根据疫情防控总体评估情况，自行决定相关场
所开放事宜。
有序开放
商场、宾馆、餐馆等场所
图书馆、博物馆、美术馆等室内场馆
采取预约、限流等方式
公园、旅游景点、运动场所
可以举办
各类必要的会议、会展活动等
工作措施
（四）坚持突出重点，狠抓防控措施落实
12. 强化重点机构防控。继续实施养老机构、福利院、监所、精神卫生医疗机构等封闭式管理，并做好风险防范工作。

生态环境部关于在疫情防控常态化前提下积极服务落实“六保”任务坚决打赢打好污染防治攻坚战的意见

生态环境部关于在疫情防控常态化前提下积极服务落实“六保”任务坚决打赢打好污染防治攻坚战的意见文章属性•【制定机关】生态环境部•【公布日期】2020.06.03•【文号】环厅〔2020〕27号•【施行日期】2020.06.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文关于在疫情防控常态化前提下积极服务落实“六保”任务坚决打赢打好污染防治攻坚战的意见环厅〔2020〕27号各省、自治区、直辖市生态环境厅（局），新疆生产建设兵团生态环境局，副省级城市生态环境局：为深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神，全面落实全国“两会”精神，按照党中央、国务院关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展各项工作部署要求，在落实好《关于统筹做好疫情防控和经济社会发展生态环保工作的指导意见》（环综合〔2020〕13号）的同时，顺应疫情防控常态化新形势，积极服务落实“六保”任务，精准扎实推进生态环境治理，确保如期完成全面建成小康社会、“十三五”规划以及污染防治攻坚战阶段性目标任务，现提出如下意见。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及全国“两会”精神，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，做习近平生态文明思想的坚定信仰者、忠实践行者和有力推动者，牢牢把握疫情防控常态化的总要求、稳中求进的总基调和改革创新的总方法，统筹推进疫情防控和经济社会发展生态环保工作，支持服务做好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚持人与自然和谐共生，坚持生态优先、绿色发展，坚决打赢打好污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量，协同推动经济高质量发展和生态环境高水平保护，保障全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定坚实基础。

（二）总体目标。

在常态化疫情防控前提下，做好全面落实“六保”任务生态环保工作，支持经济社会秩序加快恢复正常，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，为实现“十三五”经济社会发展主要目标贡献力量。

认真梳理排查夯实廉政防控基础

认真梳理排查夯实廉政防控基础今年4月以来，海南专员办积极贯彻落实财政部天津会议精神，召开了全办大会，认真学习总结，不断提高认识，在全面复查权利事项和风险点的基础上，进一步归类提炼，全面梳理，认真排查出廉政风险点166个，并提出有针对性和可操作的风险防控措施294条，夯实了廉政风险防控的基础。

一、提高认识，积极行动4月24日，我办召开全办大会，认真学习了刘建华纪检组长在天津召开的专员办廉政风险防控工作专题会议的讲话精神，使全体干部职工对廉政风险防控管理工作的重大意义、内涵、精神实质和根本要求有了进一步准确认识。

深刻认识到，专员办作为财政部派驻的监督部门，开展廉政风险防控管理工作，构建起公开透明、有效管用的廉政风险防控机制，是防范和化解各种廉政风险，促进专员办稳定、健康发展的前提；开展廉政风险防控，认真排查专员办权力运行中的廉政风险，健全管理制度，从而进一步完善岗位职责体系，加大执行力度，是提高财政监督管理科学化精细化水平的保障；加强廉政风险防控管理，是有效保障和促进专员办正确履行职能，保证财政资金安全高效使用，促进工作人员践行为国监督、为民服务工作宗旨的必然要求。

全办各处室人员高度重视，积极行动，从我做起，从现在做起，及时总结，认真改进，全力排查权力运行过程中的廉政风险点，扎实推进廉政风险防控管理工作。

二、科学梳理财政监督权力事项，摸清重点权力底数各处室在原有财政部下达权力事项的基础上，根据财政部办公厅《关于调整完善专员办日常监管工作的通知》（财办监〔2012〕7号）规定，对调整后的权力事项进行了重新搜索及梳理，制作了权力清单汇总表，由廉政风险防控领导小组办公室按照简便、实用、科学的原则，对我办所承担的权力事项进行了鉴别，确定全办涉及廉政风险重点权力事项为42项，其中财政分配监督管理类39项（审核审批20项，日常监管12项，专项检查7项），内部管理类3项。

为下一步查找风险点、制定控措施打下良好基础。

企业重大违法经营记录证明

企业重大违法经营记录证明集团公司经营发展分析报告上半年，按照集团公司部署和要求，在全国上下应对新冠肺炎疫情防控的非常时期，公司坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产，全体员工目标同向、行动同步、措施同力，在抓紧抓实抓细疫情防控各项措施落实的基础上，实现了经营发展的平稳有序。

现将情况汇报如下：一、主要指标完成情况——总投资额：上半年完成投资XX万元;——总产值：上半年完成产值XX亿元;——利润率：上半年完成利润总额XX亿元;——安全情况：无重大安全事故发生;——疫情防控情况：管理施工人员X名已安全健康返岗，复工率100%，实现“零”感染。

二、工作举措及成效面对突发新冠肺炎疫情的严峻形势，公司坚决贯彻执行党中央、集团党委及属地政府部门的部署，按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，坚决打赢疫情防控阻击战”总体要求，把疫情防控作为最紧迫、最重要工作抓紧抓细抓实，坚决扛起疫情防控的政治责任，并按照工厂复工“十个严格”要求做好复工复产，疫情总体管控到位，复工复产迅速推进，为实现全年工作任务目标拼出良好开局。

(一)科学防控，压实责任保落实，疫情防控有力有序1.抓组织领导，确保安排部署到位。

公司切实加强组织领导，成立疫情防控工作领导小组，公司支部书记挺在前担任领导小组组长，领导班子成员带头，党员同志作先锋，负责具体推进落实疫情防控各项工作。

公司还先后召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会、返岗复工前工作部署会、全面加快推进复工复产工作会议，确保各项工作部署到位，有力保障物资采购、医疗消毒、监控督察等疫情防控工作有推进、有落实。

2.抓协调对接，确保物资保障到位坚持把物资保障作为疫情防控工作的重要基础，畅通防疫物资采购渠道，千方百计做好物资保障。

公司累计投入疫情防控各项经费X万余元，多渠道筹集口罩、消毒液、测温仪、喷雾器等防疫用品，并及时分配到各部门、各劳务队组。

此外，公司加强与属地政府部门的沟通，仙女湖物流园管委会为公司装配式产业基地赠送了口罩、消毒液等物资。

健全完善内控机制构筑监督防控体系

健全完善内控机制构筑监督防控体系强化内部管理，健全内控机制，用制度来保证，通过监督来落实，是促进企业管理规范化，保证企业持续稳步发展的有效途径。

一、加强制度建设，完善内控机制，从源头抓好关键重要环节的控制完善企业内控机制，重点是抓好企业运营重要部位和关键环节的控制。

把与生产经营关联度紧密的权力运行、管理人财物、容易或可能出现问题的部位作为重要控制点，对履行项目、人事、资金、采购、基建、资产管理职能的部门，科学设定职责，合理界定职权，严格办事程序、落实内控制度，完善内部权力约束机制。

一是建立健全干部选拔任用、教育管理、考核监督制度。

严格按规定的条件、程序选拔任用、考核管理干部，落实民主推荐、差额考察、任前公示、任职试用期等干部人事改革制度，做到制度、办法、程序、标准、任职等事项公开，严把用人入口关；改进干部管理方式，实行干部聘任制，逐步推行公开招聘制和任期制；建立体现科学发展观和正确政绩观的干部实绩考评标准，把干部的责、权、利有机地结合起来，逐步完善考核激励机制。

加大重要岗位干部轮岗交流的力度,增强干部的责任感，调动干部的积极性。

二是健全完善投资项目管理制度。

遵循市场经济规律，完善项目安排、资金使用、设计评审、质量监控等环节的规章制度和项目管理办法，明确职权范围，规范操作程序。

重大项目的立项论证、关键技术的方案确定，要广泛讨论，对立项的必要性、科学性进行审查把关，对实施过程进行跟踪检查。

严格执行招投标管理规定，建设工程、重大投资等项目，通过公开招标、邀请招标、协议招标、谈判定标等方式来确定，大型基建项目引入中介机构，通过有形市场公开招标，并进行工程监理和资金审计。

实行项目合同法人资格委托代理制度、重大合同评审会签制度，进一步加大合同的管理力度。

三是加强对基本建设工程项目实施过程的控制，面对建设工程项目问题多发领域，从制度上规范，从过程上防范，加强基建工程项目管理和审计，从项目的启动投入到竣工决算，进行全程跟踪审计监督，使“建设工程预算不经审计不签合同、工程决算不经审计不进行结算”成为制度，在保证项目质量的同时，有效控制工程成本，防止不良行为的发生。

公司各部门严格执行内控制度

公司各部门严格执行内控制度
首先，严格执行内控制度有助于防范内部欺诈和错误。

通过明确的政策和程序，公司可以建立起有效的监督机制，防止员工滥用权限或从事不当行为。

例如，制定清晰的审批流程和双重核算原则可以有效避免财务作假和挪用资金的风险。

其次，严格执行内控制度可以提高运营效率。

通过规范流程、优化资源配置和提高信息系统的可靠性，公司可以更有效地运作，降低成本，提高生产效率，从而增强竞争力。

此外，严格执行内控制度对于确保财务报告的准确性和透明度也至关重要。

公司需要建立健全的会计制度和财务报告程序，确保财务信息的真实性和完整性，以满足监管机构和投资者的要求。

最后，严格执行内控制度有助于增强投资者和利益相关者的信任。

透明、可靠的内部控制制度可以提高公司的声誉，增强投资者对公司的信心，吸引更多的投资和合作机会。

综上所述，公司各部门严格执行内控制度对于公司的长期发展和稳健经营至关重要。

通过建立健全的内部控制机制，公司可以有
效管理风险、防范欺诈、提高运营效率、确保财务报告的准确性和透明度，增强投资者和利益相关者的信任，从而实现可持续发展。

2024年检查督导工作简报

坚持问题导向，汲取深刻教训。督导组在开展督导检查的同时，要求全体民警、辅警切实把加强自身建设摆在首要位置，以孙力军等人严重违纪违法问题为鉴，从中汲取深刻教训，着力提升自我完善、自我净化、自我革新、自我提高的能力和水平。
此次督导检查，共出动督察警力19人次，警车32辆次，检查基层所队31个次。
检查督导工作简报8
检查组进班级听课，检查学生的上课情况。
最后，督导组对我校的常规教学工作作总结。针对本次督导工作的`检查，他们给予了我校很大的肯定，同时也指出了很多不足之处，肯定了我校老师对待工作的态度及我校一直以来的教育教学质量。其次，对我校的常规教学工作还提出了一些宝贵的意见和建议，例如：教师的课堂组织能力有待加强；学生写字姿势不正确，教师需及时纠正；教师对学生的阅读能力有待提高；注重对差生的培养等几个方面。
听评课方面，绝大部分教师能完成听课任务，听课记录详实。能进行中肯的评价，准确地指导，规范地书写。
检查组对于本次检查发现的问题，及时反馈给了任课老师和学校领导，让存在不足的老师们能在优秀教师的影响和引领下及时改进，进一步完善自己。
西平县专探中心校此次教学常规督导检查，促进了学校教育教学工作的落地落实，提升了老师们扎实开展教学常规工作的意识，为专探中心校教学质量的提升打下坚实的基础。
王先瑞主任随机对九年级班主任进行调研交流，从目标生的确立、培优补弱方法的措施以及消除过差率、大面积提高学生整体成绩等多个方面给予了破解策略和方法指导。
通过督导检查，学校更加明确了努力的方向，对推动学校教育教学工作起到了积极促进作用。相信在上级领导的指导帮助下，老庄镇初级中学将不断创新工作思路，不断提升教学水平，取得更加喜人的成果。学校也将以此检查为契机，在今后的教育教学中自我督查，多措并举，顺势而为，全面提升并强化教育管理，提升办学品质，力争学校各项工作稳步发展，实现学校跨越式发展！

住房和城乡建设部办公厅关于印发房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控工作指南的通知

住房和城乡建设部办公厅关于印发房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控工作指南的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2020.09.21•【文号】建办质函〔2020〕489号•【施行日期】2020.09.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】传染病防控,工程质量安全监管正文住房和城乡建设部办公厅关于印发房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控工作指南的通知建办质函〔2020〕489号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，山东省交通运输厅，上海市交通委：为深入贯彻落实党中央、国务院关于抓紧抓实抓细新冠肺炎疫情常态化防控工作决策部署，全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，科学有序做好房屋建筑和市政基础设施工程施工现场疫情常态化防控工作，我部制定了《房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控工作指南》，现印发给你们，请结合实际参照执行。

中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅2020年9月21日房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控工作指南1 总则1.1 为深入贯彻落实党中央、国务院关于抓紧抓实抓细新冠肺炎疫情常态化防控工作决策部署，全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，科学有序做好房屋建筑和市政基础设施工程施工现场疫情常态化防控工作，根据国务院联防联控机制《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》，结合建筑业实际，制定本指南。

1.2 本指南适用于房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控管理。

1.3 地方各级住房和城乡建设主管部门及有关部门应在地方党委和政府统一领导下，坚持预防为主、科学管理、精准防控的原则，严格落实行业监管职责，切实加强对施工现场疫情常态化防控工作的指导，督促参建各方严格执行各项防控措施，确保疫情常态化防控到位。

风险防控自查报告范文

风险防控自查报告范文今年以来，我局根据市纪委和市廉政风险防控工作指导协调小组的统一部署，以扎实推进惩治体系建设、切实加强对权力运行的制约监督为重点，认真开展廉政风险防控管理工作，查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建城管行业特色惩防体系，为打造和谐城管、效能城管提供坚强的政治保障。

现将我局廉政风险防控管理工作开展的有关情况报告如下。

一、加强组织领导局党组把深化廉政风险防控管理工作摆上重要议事日程，与城管执法、市容管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。

加强组织领导。

实行一把手负责制，及时成立了局党组书记、局长为组长的廉政风险防控管理工作领导小组，下设办公室，由局纪检组长兼任办公室主任。

迅速召开了局党组会，学习传达省廉政风险防控工作指导协调小组《关于开展全省廉政风险防控工作的实施方案》(皖廉防发[2021]1号)以及市委办公室《关于开展全市廉政风险防控工作的实施方案》(庆办发[2021]7号)精神，明确提出五个务必要求，即在思想认识上，务必高度重视，不要等闲视之;在风险排查上，务必深入细致，不要敷衍了事;在风险防范上，务必警钟长鸣，不要麻痹大意;在管理控制上，务必完善机制，不要浅尝辄止;在督查考核上，务必讲求实效，不要流于形式。

引导干部职工牢固树立有岗位就有风险的意识，进一步增强拒腐防变的主动性和坚定性。

研究制定了《安庆市城管执法局(市容管理局)廉政风险防控管理工作实施方案》，分析部署阶段任务，指导督查工作进展，协调解决突出问题，确保廉政风险防控管理工作落到实处。

5月25日，我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，局纪检组长主持会议，学习了全市实施方案，宣读了我局实施方案，局长、党组书记对我局开展廉政风险防控管理工作提出了明确要求。

二、认真编制职权目录和内、外部权力流程图认真编制一目录两流程图，明确职权，规范流程，确保权力公开透明运行。

一是抓好职权目录编制。

对照法律法规和机构三定方案，按照谁主管谁负责的原则，根据职权法定、权责一致的要求，全面清理权力事项，清晰底数，梳理行政处罚、行政强制、行政征收、行政许可等权力的外部运行和干部任免、工程项目建设、财务报销、公务接待、公务用车等权力的内部运行，分类登记，编制完成了职权总目录及行政处罚、行政强制、行政许可等权力外部运行和干部任免、财务管理、公务用车等权力内部运行分目录的编制工作，并明确了各项职权的名称、内容、实施依据、承办人员、承办科室、分管领导，切实做到了准确、完整、规范。

在反腐倡廉中牢牢把握“三关三防”

在反腐倡廉中牢牢把握“三关三防”摘要：胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上强调，要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心，以强化管理为手段的科学防控机制。

遵照这一要求，南京市工艺美术总公司纪委在贯彻上级轻纺产业集团党委、纪委关于加强党风廉政建设，积极探索反腐倡廉工作机制创新上牢牢把握“三关三防”做法，取得了较好地成效，确保了多年来总公司干部队伍不落伍、不掉队、不出事。

关键词：反腐倡廉；提高认识；加强约束中图分类号：c93文献标识码：a 文章编号：1003-2851（2012）04-0254-01一、牢牢把握思想关提高认识从源头上防止腐败的念头首先，长期开展法律法规知识的学习。

公司纪委按照党委的统一部署，每年年初制定公司党员干部全年工作计划时，在党委中心组全年不少于12次学习内容安排上，至少保证三次以上为党风廉政建设的专题学习，而且每年1月份的首次中心组学习必是反腐倡廉教育，今年1月27日中心组学习内容就是再次学习了《企业领导干部党风廉政若干准则》52个不准等规定。

通过反复学习各项规定，明白“高压线”，扎实营造务实、清廉的反腐倡廉文化氛围，为全年奠定思想基础。

其次，运用反正典型抓住身边人和事教育。

充分利用发生在我们身边反正典型事例进行及时教育，选择大家都不陌生的南京前市委书记王武龙，一个曾经位高权重的党的高级干部，还有前市经委主任刘宝春，就在出事前还到工美公司参加了南京市工艺美术大师颁奖仪式，然而仅一月后已被双规的犯罪事实，同样被金钱利益所掩埋并葬送前途，让大家讨论是否值得？两者本可以用自己的聪明才智度过有意义的一生，现在却落得输掉自由、输掉亲情、输掉家庭可哀下场。

这与公司党委专门在全体党员干部中开展学习的杨善洲同志先进人物先进事迹对比形成了多大的反差！再次，时常组织党员干部观看警示教育。

公司纪委先后多次组织党员、干部和重点岗位人员收看《腐蚀与反腐蚀》等等警示片，从腐败分子忏悔其犯罪的根源中得到启示教训，特别了解其多是从放松学习，放任自己，交友不慎，不讲原则，法制观念淡薄，从接受小恩小惠，贪图金钱美色，扭曲世界观人生观价值观开始，逐步走上违法乱纪的犯罪道路，到一发不可收拾的结局，做出对不起党和组织，对不起家人，真正一失足成千古恨的现身说法引起大家强烈地心灵震憾，通过经常观看起到了很好的警示教育效果。

对加强内控机制建设的几点认识与看法

对加强内控机制建设的几点认识与看法加强全市国税系统内控机制建设，进一步构建大预防大监督的惩防体系是今年市局的一项重点工作。

运用建立权力+权利制约模式，推进适合兰州国税工作特点的内控机制建设，对于提高反腐倡廉工作机制的科学性、系统性和针对性具有积极的促进作用。

对此，笔者结合兰州市国税局推行内控机制建设的情况，谈点认识和看法。

一、认真领会内控机制建设的重要性与基本要求（一）充分认识内控机制建设的重要意义胡锦涛总书记在中纪委第五次全会上指出“要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心，以强化管理为手段的科学防控机制”。

2009年全国税务系统党风廉政建设工作会议上，总局提出“坚持以惩防并举、注重预防，突出抓好预防预警机制建设，着力构建符合税务系统实际的大预防工作格局”。

2010年8月25日，总局纪检组长冯惠敏同志在甘肃省国家税务局考察工作时提出：“内控机制建设要突出抓好机关内部部门和部门之间的工作流程化。

要克服过去将任务层层分解给下级单位，而管理机关不抓自身建设的问题。

规范部门间的业务流程，其实还是要把科学地分配权力作为核心内容，部门的风险点来源于权力，要思考解决部分部门、个别干部权力过于集中的问题。

权力的运行要科学，流程要规范，要把各个环节做到位”。

因此，建立和完善国税系统内控机制是贯彻中央要求，落实科学发展观，健全反腐保廉体系的重要举措，也是构建税务系统大预防工作格局并使之顺利运行的重要保证。

（二）内控机制框架的基本构成及要求内控机制框架的基本内容主要构成有岗位职责、岗位工作程序（流程）、岗位工作目标、岗位风险点及其等级、岗位人力资源优化配臵、岗位风险控制措施、岗位绩效考核、内控工作机制运行评价等构成。

1、岗位职责：指每个工作岗位的职权、任务与责任。

即解决“干什么的问题”，岗位职责是内控机制的前提。

2、岗位工作流程：指完成某项工作任务的步骤、顺序、时限、形式等，解决“怎么干”的问题，这是内控机制运行的基础。

廉政风险答题

廉政风险防控知识问答题、党的十七大报告提出的“一个坚决，三个更加注重”的1内容是什么？在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域。

、廉政风险防控机制建设由谁、在什么时间、什么会议上2提出的？胡锦涛总书记在年月份召开的中纪委五次全会上指12010出：“要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

”、胡锦涛总书记在中纪委六次全会提出党风廉政建设和反3腐败斗争要贯彻的一个重要理念是什么？以人为本，执政为民。

、反腐倡廉建设的工作方针是什么？4标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防1．、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上提出的反腐倡廉制度5建设的基本要求是什么？要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。

、党风廉政建设和反腐败斗争如何贯彻落实以人为本、执6政为民？一要着力加强以人为本、执政为民教育。

二要着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制。

三要着力按照法律法规和政策开展工作。

四要着力维护人民群众权益。

五要着力查处损害群众切身利益的案件，维护群众利益。

六要着力加强基层干部队伍作风建设。

、年森工反腐倡廉工作总的要求是什么？20117年，是中国共产党成立周年，是全面落实惩防腐9O2011败体系《工作规划》的关键之年，是实施“十二五”规划，实现森工战略转型的开局之年，反腐倡廉任务十分繁重、责任十分重大。

总的要求是，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省纪委十届八次全会和森工工2．作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以落实“一个坚决，三个更加注重”为核心，以廉政风险防控机制建设为牵引，全力推进反腐倡廉工作，为顺利实施“十二五”规划目标和总局党委“四八四三”发展战略、为森工经济社会更好更快发展创造良好环境。

国家林业局关于印发《国家林业局廉政风险防控工作实施方案》的通知

国家林业局关于印发《国家林业局廉政风险防控工作实施方案》的通知【法规类别】林业管理廉政【发文字号】林发[2011]15号【发布部门】国家林业局【发布日期】2011.09.21【实施日期】2011.09.21【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国家林业局关于印发《国家林业局廉政风险防控工作实施方案》的通知（林发〔2011〕15号）国家林业局机关各司局、各直属单位：为深入贯彻落实十七届中央纪委五次、六次全会精神，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，构建从源头上防治腐败工作机制，加强对权力运行的监督制约，促进依法行政。

经局党组研究，决定在机关各司局、各直属单位开展廉政风险防控工作。

现将《国家林业局廉政风险防控工作实施方案》印发给你们。

各单位要高度重视，结合工作实际，精心组织，明确责任，抓好落实。

附：国家林业局廉政风险防控工作实施方案二〇一一年九月二十一日附件：国家林业局廉政风险防控工作实施方案为深入贯彻落实党的十七大及十七届中央纪委五次、六次全会精神和中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，按照“强作风、促发展”主题教育实践活动安排，局党组决定集中3个月的时间在局机关及各直属单位开展廉政风险防控工作，进一步增强预防腐败工作的实效性，强化对权力运行的监督制约，促进依法行政和政务公开，构建从源头上预防腐败工作机制，保证林业事业又好又快发展。

一、重要意义加强廉政风险防控机制建设是中央加强反腐倡廉建设的重要部署，是推进惩防体系建设的重要环节，也是从源头上预防和治理腐败的有效措施。

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委五次全会上明确要求，要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内部机制，构筑制度防线，形成以积极预防为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

当前，我国林业建设正处于战略机遇期和黄金发展期，责任重大，意义特殊。

事业单位内控建设工作方案范文(精选3篇)

事业单位内控建设工作方案范文（精选3篇）事业单位内控建设工作方案1为进一步做好行政事业单位内部控制基础性评价工作，贯彻执行海宁市财政局《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》的文件要求，根据海宁市财政局《关于加强财政内部控制工作的实施方案》精神，促进我街道有效开展内部控制建立与实施工作，切实做好本街道内部控制基础性评价工作，结合本街道实际，特制订以下实施方案。

一、指导思想贯彻落实依法治国基本方略，全面推进依法行政，有效防控机关事务及管理中存在的各类风险，建立健全机关、事业内部约束机制，加强机关惩防体系建设。

以落实好权责一致、有效制衡为核心，体现分事行权、分岗设权、分级授权的要求，保证政策、执行、监督相互协调又相互制约。

以推进机关内部控制组织体系建设、机关内部控制制度体系建设、机关内部控制执行体系建设、机关内部控制信息化建设为目标，与依法行政、廉政建设、政务管理紧密联系，努力提高机关工作质量，提升机关管理水平，保证机关、事业干部队伍廉洁高效。

二、基本原则1、全面性原则。

内部控制贯穿于决策、执行、监督、改进和反馈全过程，贯穿各项业务流程和各个环节，覆盖街道机关各部门、事业单位和岗位，并由全体干部职工参与。

2、制衡性原则。

分事行权、分岗设权、分级授权，在管理结构、机构设置及职责分配、业务流程等方面实现决策、执行、监督既相互制约又相互协调。

3、权责对等原则。

各部门的各岗位人员在决策、执行、监督和反馈过程中行使的权力与承担的责任相一致。

4、重要性原则。

内部控制应在全面控制的基础上，重点关注关键业务、环节、岗位和重大风险。

5、适应性原则。

内部控制应与职责分工、业务范围、风险水平和人员构成等相适应，并根据新情况及时调整完善。

6、有效性原则。

内部控制存在的问题能够得到及时纠正和反馈，有效管控各类风险。

三、工作目标1、推进机关内部控制制度体系建设。

内部控制制度建设要坚持突出重点、整体推进，构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。

纪检监察知识题库—判断题(69题)

三、判断题（共70题）1、《行政监察法》规定，监察对象分别由中央、省、市、县、乡五级监察机关管辖。

（×）2、监察文书格式的标准文本是由监察部统一制发的。

（√）3、监察机关发出的函也有保密等级和保密期限。

（×）4、一般情况下，多个机关联合行文时,主办机关排列在前。

（√）5、监察通知书、监察建议书、监察决定书都是打印式文书。

（√）6、新时期党的纪律主要包括党的政治纪律、党的组织人事纪律、党的经济工作纪律、党的群众工作纪律、宣传工作纪律、党的保密纪律、党的外事纪律。

（√）7、构建反腐倡廉教育机制的直接目的就是要实现反腐倡廉教育的科学化、制度化、规范化。

（√）8、加强廉政文化建设要围绕建设社会主义核心价值体系来开展。

（√）9、严肃查处贿赂案件，既要惩处受贿行为，又要惩处行贿行为。

（√）10、党风廉政建设的责任主体是各级党委、政府。

（√）11、建立健全部门内控机制，关键是要科学配置权力，优化权力流程，并在此基础上实行风险防控。

（√）12、反腐倡廉教育是基础、制度是保证、监督是关键。

（√）13、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

（√）14、《党章》指出，“各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育。

”（√）15、反腐倡廉教育在反腐倡廉建设中处于绝对性地位。

（×）16、干部接受廉政教育情况是干部任职、晋升的重要依据之一。

（√）17、反腐倡廉教育要根据党员干部职级、工作岗位、业务特点的不同和思想状况的差异，开展不同内容、不同形式的教育。

（√）18、开展纪检监察干部培训根本目的是努力造就一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的纪检监察干部队伍。

（√）19、检查中国共产党内违纪案件是中国共产党纪律检查机关的一项重要工作，是严肃党纪的中心环节。

（√）20、对上级党委管理在本地区、本部门工作的党员干部违纪问题的检举、控告，纪检机关可以受理。

提高廉政建设科学化水平夯实风险防控常态化基础

责。细化量化每个干部岗位工作职责、工作标准和工作任务，明确 “ 四必须四严禁 ”的廉政纪律要求，必须坚决服从组织决量化指标既要科学合理又要准确切实，既要管用有效又要便于定，严禁因岗位调整思想闹情绪；必须认真尽责工作，严禁松散实际操作，促进各级干部经常深入一线掌握实情，发现问题，懈怠，按部就班工作；必须树立精诚团结，合作共赢的团队意防控关键。三是抓好干部定期考核。坚持考核结果与考核过识，严禁拉帮结派，搞 “ 小团体 ” ；必须自觉遵守党风廉政各
查相结合的方式，加大检查力度，确保落到实处。二是提高科来的方式，加大对各级人才的培养力度，提升各级人才的心理学决策水平。加强民主集中制建设，发扬民主、充分沟通，广素质、文化素质、业务素质和管理能力、执行能力。三是激泛听取党员群众、基层干部意见和建议，形成共识，防止走过发人才内生动力。坚持重学历不唯学历、重职称不唯职称、场、防止决策失误。三是健全决策配套机制。强化监督考核，重资历不唯资历、重台阶不唯台阶，大胆发现使用年轻大学生增强民主、科学、依法决策的能力。建立健全决策权、执行和优秀技能人才，打破身份界限，广开才路。在严格人才逗硬
程相结合的原则，基层一线干部以过程考核为主，保证结果；中项规定，严禁利用职权谋取私利。一旦触犯，严肃追责，绝不促使关键岗位人员不打歪主意，不想歪点子，不敢乱作层干部以结果考核为主，促进过程管理。坚持 “ 鼓励创优、鼓手软，励多干、鼓励补位、鼓励纠错，约束失职、约束失误、约束失为。三是注重帮带，确保轮岗交流收到实效。要利用各种会议格、约束失控 ” “ 四鼓励、四约束 ”原则。坚持干部工作业培训，对交流人员言传身教管理思路，示范工作方法。同时，由绩与政治、经济待遇挂钩；月度考评与干部收入挂钩为主，与段纪委每半年召集关键岗位人员进行一次廉政学习，同时，开岗位挂钩为补；年终考核与升降去留、定档评先挂钩，促进干展算违反规定后的经济损失、政治损失、家庭损失、身体损

部门内控管理制度

部门内控管理制度第一章总则第一条为规范本部门的内部管理，提高运营效率，保障资产安全和信息安全，加强风险防控，提升管理水平和财务透明度，特制定本制度。

第二条本制度适用于本部门全体员工，包括但不限于行政人员、财务人员、业务人员等。

第三条本制度的基本原则是依法合规、科学合理、规范运作、明确责任。

第四条本制度所称内控是指部门为达成业务目标而建立的一套系统、组织和流程，包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督和评估等方面。

第五条部门内控管理的总体目标是确保本部门的风险得到合理识别和有效应对，财务报告真实可靠，遵循各项法规和政策规定，保护资产安全和信息安全，提高部门运营效率和管理水平。

第二章内部环境第六条部门领导应明确内控的重要性，提倡诚实守信、廉洁经营、风险防控、合法合规的经营理念。

第七条部门领导应引进和建立科学、规范和有效的内部控制制度，进行宣传培训，普及内控知识。

第八条部门领导应注重员工的岗位责任，明确分工，合理配置资源，保持内部环境的稳定和和谐。

第九条部门领导应建立正确的激励和约束机制，根据员工履行内控职责的情况进行评定和奖惩，使员工自觉遵守内控制度，努力提高业绩。

第三章风险评估第十条部门应定期开展风险评估工作，全面了解本部门面临的各类风险。

第十一条部门应根据风险评估结果，建立风险清单，对各项风险进行分类、等级评定，确定相应的风险防范措施。

第十二条部门应根据风险评估结果，建立风险预警机制，及时采取应对措施，防范风险发生。

第四章控制活动第十三条部门应建立完善的财务管理制度，包括但不限于预算管理、资金管理、成本管理、财务报告等。

第十四条部门应建立购买决策流程，明确审批权限和程序，防止滥用职权或贪污行为。

第十五条部门应建立人力资源管理制度，包括但不限于招聘、考核、激励、培训等，保障员工的权益，提升员工素质。

第五章信息与沟通第十六条部门应建立完善的信息管理制度，包括但不限于信息采集、保存、处理、传递等。

中国银监会办公厅关于做好当前农村中小金融机构监管工作的通知-银监办发[2009]136号

中国银监会办公厅关于做好当前农村中小金融机构监管工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国银监会办公厅关于做好当前农村中小金融机构监管工作的通知（银监办发〔2009〕136号）各银监局（西藏除外）：自2003年深化农村信用社改革以来，全国农村中小金融机构在支持“三农”发展的同时，自身综合素质有了很大提高，在监管、改革和发展方面均取得突出成绩。

当前，面对严峻的国际国内经济金融形势，农村中小金融机构监管工作的总体思路是：按照银监会2009年工作会议和全国农村中小金融机构监管工作会议精神，以保持农村中小金融机构持续稳定和健康发展为中心任务，增强有效监管的科学性与针对性，提高应对金融危机和防范化解区域性、系统性风险能力，确保农村中小金融机构稳健高效运行。

现就有关事项通知如下：一、坚守风险监管底线，科学把握监管尺度，切实增强监管的针对性和实效性（一）坚守风险监管底线1.在今年取消信贷规模控制情况下，要按照“分类必须准确、拨备和资本必须充足、风险管理和核呆力度必须到位”的工作要求，严密防范信用风险。

各级监管机构要不断加强风险监测和预警能力，紧盯风险迁徙趋势，督促农村中小金融机构加强风险管理，严防区域性甚至系统性金融风险，严防群体性事件和重特大案件发生。

2.继续坚持不良贷款“双降”、拨备水平持续提高、存量不良资产有效处置的监管目标，持续化解存量风险。

2009年末，全国农村中小金融机构不良贷款率要力争较年初下降3个百分点，达到13%左右。

贷款损失准备充足率整体提高10个百分点，达到50%以上，其中，拨备严重不足（贷款损失准备充足率30%以下）的机构在2008年基础上贷款损失准备充足率至少再提高15个百分点。