港口安全管理制度范本.
港口安全制度范本
港口安全制度范本第一章总则第一条为了加强港口安全管理，保障港口安全，根据《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切港口，以及从事港口经营、装卸、运输、修理、堆存等活动的单位和个人。
第三条港口安全管理应贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持科学管理、规范操作、安全第一、服务优质的原则。
第四条各级港口行政管理部门应加强对港口安全工作的领导，保障港口安全投入，提高港口安全技术水平，落实港口安全责任制，确保港口安全。
第二章港口安全管理组织第五条港口企业应设立安全生产领导小组，负责港口安全工作的决策和组织实施。
第六条港口企业应设立安全生产管理部门，负责港口安全的日常管理工作。
第七条港口企业应设立安全生产监督机构，负责对港口安全工作进行监督。
第三章港口安全管理制度第八条港口企业应制定完善的安全生产管理制度，包括：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产教育和培训制度、安全生产检查制度、事故处理制度等。
第九条港口企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全职责。
第十条港口企业应制定安全生产规章制度，明确安全生产的各项要求，确保港口安全。
第十一条港口企业应制定安全生产操作规程，明确生产作业的安全操作要求。
第十二条港口企业应加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
第十三条港口企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十四条港口企业应建立事故处理制度，对事故进行及时报告、调查和处理。
第四章港口安全技术管理第十五条港口企业应采用先进的安全技术，提高港口安全水平。
第十六条港口企业应定期对港口设施进行安全检查和维护，保证其安全运行。
第十七条港口企业应建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，配备必要的应急救援设备和物资。
第五章港口安全监管第十八条各级港口行政管理部门应加强对港口安全的监督管理，依法查处违反港口安全管理规定的行为。
港口安全管理制度模版
港口安全管理制度模版第一章总则第一条为了做好港口的安全管理工作，保障港口运营的安全稳定，维护港口的正常运营秩序，依据国家相关法律法规，制定本港口安全管理制度。
第二条港口安全管理的基本原则是安全第一、综合治理、预防为主、依法行政。
第三条港口安全管理的目标是做到安全生产无重大事故，运营无重大事故，环境无重大事故。
第四条港口安全管理工作由港口安全管理委员会负责，并设立专职安全管理人员，具体任务和权限由港口安全管理委员会制定相关规定。
第五条港口安全管理工作必须与港口运营工作紧密结合，实行安全管理与生产经营同步推进，相互支撑、相互促进。
6. 港口危险品存放场地必须防火、防爆、防漏、防腐蚀等措施，定期检查、维护设施设备防火性能。
第三节港口设备设施管理1. 港口设备设施应定期进行维护保养，确保其正常运行；2. 港口设备设施应定期进行安全检查，及时处理发现的问题；3. 港口设备设施必须按照规定进行标识，确保工作人员能够正确使用；4. 港口各类设备设施必须按照要求进行验收，并建立档案，记录设备设施的来源和使用情况。
第四节港口安全检查1. 港口安全管理人员应定期对港口进行安全检查，及时发现、排除各类安全隐患；2. 港口安全检查应做到全面、细致，覆盖到港口的各个环节和部门；3. 对港口安全检查中发现的问题，应及时报告上级主管部门，并制定整改措施，确保问题得到及时解决。
第五章港口安全事故管理第一节港口安全事故预防1. 港口从业人员应严格遵守各项安全制度和规定，加强安全生产意识，做到预防为主；2. 港口应定期开展安全培训和演练，提高从业人员应急处理能力；3. 港口应严格执行危险品管理制度，确保危险品的安全储存和运输。
第二节港口安全事故应急处理1. 港口应建立健全安全事故应急预案，明确各类事故的应对措施；2. 港口应建立事故报告制度，任何安全事故发生后，必须及时向有关部门报告，并按照预案开展应急处理工作；3. 港口应定期组织安全事故应急演练，提高应急处理的能力和效率。
港口码头安全管理制度范本
第一章总则第一条为确保港口码头安全生产，保障人员和财产安全，防止事故发生，依据国家有关法律法规和港口码头安全生产管理规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本港口码头所有生产、作业、管理和服务人员，以及进入港口码头的其他单位和个人。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，以实现安全生产目标。
第二章安全生产责任第四条港口码头安全生产实行责任制，明确各级领导和各部门的安全责任。
第五条港口码头法定代表人是安全生产的第一责任人，对本港口码头的安全生产全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产工作落到实处。
第七条作业人员对本岗位安全生产负直接责任，严格执行操作规程和安全规定。
第三章安全生产管理第八条港口码头应建立健全安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。
第九条港口码头应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条港口码头应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十一条港口码头应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其完好、有效。
第十二条港口码头应制定安全生产事故应急预案，并定期组织演练。
第四章安全生产操作规程第十三条港口码头作业人员必须穿戴符合国家标准的安全防护用品。
第十四条作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第十五条港口码头应加强设备维护保养，确保设备安全可靠。
第十六条港口码头应加强货物装卸、堆存、运输等环节的安全管理。
第五章安全生产监督检查第十七条港口码头应设立安全生产监督检查机构，负责安全生产监督检查工作。
第十八条安全生产监督检查人员应定期对港口码头安全生产进行检查，发现问题及时报告并督促整改。
第十九条港口码头应建立健全安全生产举报制度，鼓励员工和群众举报安全生产违法行为。
第六章事故处理第二十条港口码头发生安全生产事故，应立即启动应急预案，组织救援。
第二十一条事故发生后，应迅速查明事故原因，采取措施防止事故扩大。
港口安全管理制度范本
港口安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强港口安全管理，保障港口安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有港口的安全生产管理工作。
第三条港口安全管理应当坚持以人为本、预防为主、综合治理的原则，确保港口安全生产稳定。
第四条港口企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，落实安全生产措施。
第二章组织机构与职责第五条港口企业应当设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督港口安全生产管理工作。
第六条安全生产管理机构的主要职责包括：（一）组织制定港口安全生产规章制度和操作规程；（二）组织安全生产教育和培训；（三）组织安全生产大检查和事故应急预案演练；（四）组织调查处理港口生产安全事故；（五）督促整改安全生产隐患；（六）其他与港口安全生产相关的管理工作。
第七条港口企业应当设立安全生产领导小组，由企业负责人、相关部门负责人及有关人员组成。
安全生产领导小组负责研究解决港口安全生产重大问题，指导、协调和监督安全生产工作。
第三章安全生产管理第八条港口企业应当制定港口安全生产规章制度，明确安全生产管理要求和操作规程，确保员工熟悉并遵守。
第九条港口企业应当加强员工安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十条港口企业应当定期进行安全生产大检查，及时发现和整改安全生产隐患，防范生产安全事故的发生。
第十一条港口企业应当制定事故应急预案，组织定期演练，提高应对突发事故的能力。
第十二条港口企业应当建立健全安全生产信息报告和公开制度，及时报告生产安全事故，公布安全生产信息。
第四章安全生产保障第十三条港口企业应当保证安全生产投入，提高安全生产水平。
第十四条港口企业应当加强设备设施的维护、保养和检查，确保设备设施安全运行。
第十五条港口企业应当加强安全生产科技创新，推广应用先进适用的安全生产技术和管理方法。
港口安全管理制度范本(2篇)
港口安全管理制度范本为完善公司的用工制度，规范现场对装卸工人的使用，加强对装卸工人的管理，明确工人的福利待遇，特制定本制度。
（一）装卸工人的录用1、装卸工班固定工人的编制定员由总调度室核定，装卸工班录用工人须报经总调度室批准。
2、录用装卸工人的条件（1）装卸工人必须符合计生条例，三证齐全（身份证、计生证或未婚证、务工证明）。
（2）经体格检查合格，五官端正，身体健康，适合体力劳动者。
3、经录用的装卸工人由总调度室统一备案，办理进出港工作卡，并办理有关保险手续及领用劳保安全用品。
4、因生产任务繁重，固定工人不能满足生产需要时，可由装卸班长向总调度室提出雇请临时工人的申请，经总调度室同意后方可雇请临时工人，由总调度室统一备案，办理进出港的相关手续。
5、装卸工人因违反公司规章制度，由总调度室研究决定开除，并收回进出港工作卡。
（二）装卸工人的管理1、装卸工人由工班班长负责日常管理，在公司的统一领导下，服从现场调度员的指挥。
2、装卸工班班长的条件（1）服从公司现场调度统一安排，有较强的责任心。
（2）在班里有广泛的群众基础，深得工人的拥护。
（3）处事公平，分配合理。
（4）能以身作则，带领工人做好各项生产工作。
（5）关心工人的安全、生活。
（6）代表工人的利益，敢于向公司领导反映工人的要求及心声。
3、装卸工班班长的产生办法装卸工班班长由装卸工人选举产生，经总调度室批准后开始履行班长职责，享受班长的待遇，对不称职的班长，由总调度室研究决定给予免职。
（三）装卸工人的待遇1、经录用的装卸工人由公司提供食宿条件（费用按实际发生额由使用者本人支付），公司提供必须的劳保用品和安全生产条件，提供医疗保险。
2、装卸工人的工资收入以装卸工班为单位计件提成，由装卸工班班长负责考核、分配，统一由公司发放。
3、装卸工班班长的工资收入由总调度室考核，工资为所带工班工人平均工资的____%，另可享受每月____元的班长津贴（由调度考核）。
一、建章立制1、责任书上墙;2、明确装卸码头管理责任人;3、建立日常保洁、装卸装载作业、内部奖惩等管理制度。
港口安全管理规定范本
港口安全管理规定范本篇一：港口安全管理总则第一章：总则第一条：为了确保港口的安全运营，维护国家和人民的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本港口安全管理规定。
第二条：本规定适用于所有港口及相关经营单位，包括港口管理者、港口运营商、船舶公司等。
第三条：港口安全管理原则为预防为主，综合治理，综合防御。
第四条：港口安全管理应遵循科学、法制、预防、综合和主动服务的原则。
第五条：港口安全管理应坚持“人为本、治理为先、合理利用、信息化”的方针。
篇二：港口安全管理责任第二章：港口安全管理责任第六条：港口管理者应建立健全港口安全管理体系，明确安全管理职责，健全工作机制，并进行组织人员培训。
第七条：港口管理者应制定港口安全管理规章制度，确保安全管理的规范和有效实施。
第八条：港口运营商应建立健全港口安全责任制度，明确安全管理岗位职责，并制定相应的安全管理方案。
第九条：船舶公司应建立健全港口安全管理制度，加强对船舶安全的管理和维护。
第十条：港口管理者、港口运营商、船舶公司等应定期组织安全演练，并进行安全技术培训。
篇三：港口安全措施第三章：港口安全措施第十一条：港口管理者应配备专职安全管理人员进行日常安全管理，并建立安全通报制度。
第十二条：港口管理者应建立完善港口安全监控系统，实时监测港口安全情况，并及时采取措施。
第十三条：港口管理者应制定港口安全应急预案，明确安全事件处置程序和责任分工。
第十四条：港口运营商应建立健全港口安全检查制度，确保进港船舶和货物的安全。
第十五条：船舶公司应加强船舶安全设施的维护和管理，确保船舶的安全运行。
第十六条：港口管理者、港口运营商、船舶公司应建立健全安全信息共享和交流机制。
篇四：港口安全监督与处罚第四章：港口安全监督与处罚第十七条：港口管理者应建立健全港口安全监督机制，加强对港口安全工作的监管和指导。
第十八条：港口监管部门应加强对港口安全的检查和监督，发现问题及时处理，并予以处罚。
第十九条：港口管理者、港口运营商、船舶公司等因违反港口安全管理规定的，将依法受到相应的处罚。
港口安全管理制度（6篇）
港口安全管理制度第一条为加强本单位的港口安全生产工作，改善港口安全生产条件，确保本单位港口从业人员在港口生产过程中的作业安全，根据《安全生产法》、《港口法》等法律、法规的有关规定，结合本单位的实际情况制订本制度。
第二条本单位的港口安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行企业法人负责制，本单位相关负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，港口生产要服从港口安全的需要，实现港口安全生产。
第三条本单位的港口安全管理领导小组是本单位港口安全生产的组织领导机构，由本单位负责人和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面负责本单位的港口安全生产管理工作，研究制订港口安全生产技术措施和港口作业安全保护计划，实施港口安全生产检查和管理，协助港口行政管理部门调查处理港口生产安全事故等工作。
第四条本单位的港口作业部门必须成立港口安全生产小组，负责对本单位的港口从业人员进行港口安全生产教育，制订港口安全生产实施细则和港口安全操作规程。
实施港口安全生产检查，贯彻执行港口安全管理领导小组的各项安全指令，确保港口生产安全。
港口安全生产小组组长由本单位的港口作业部门负责人担任，并按规定配备专(兼)职港口安全生产管理人员，专(兼)职港口安全生产管理人员必须熟悉有关港口安全知识。
第五条港口安全生产主要责任人的划分:本单位的企业法人是本单位港口安全生产的第一责任人，本单位分管安全生产的有关负责人和专(兼)职安全生产管理员是本单位港口安全生产的直接责任人。
第六条本单位各港口从业人员必须在本职业务范围内，主动配合做好港口安全生产的各项工作。
第七条本单位港口安全生产专职管理人员职责:1、协助本企业贯彻执行《安全生产法》、《港口法》等法律、法规，综合管理日常港口安全生产工作。
2、汇总和审查本单位港口安全生产措施计划，并督促有关部门和个人切实按期执行。
3、制定、修订本单位港口安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
港口安全规章制度模板
港口安全规章制度模板第一章总则第一条为了加强港口安全管理工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内所有港口企业的安全生产管理工作。
第三条港口企业必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全安全生产责任制度，提高安全生产水平，确保港口安全运行。
第二章安全生产组织与管理第四条港口企业应当设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
第五条港口企业应当明确安全生产责任，实行安全生产责任制，落实安全生产措施，保障安全生产投入。
第六条港口企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产工作的任务、要求和措施，并进行定期检查和评估。
第七条港口企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全生产知识和技能的培训，提高从业人员的安全意识和管理水平。
第八条港口企业应当建立健全事故应急预案制度，制定事故应急预案，组织应急演练，提高事故应急处理能力。
第三章安全生产操作规程第九条港口企业应当根据港口作业的特点和危险性，制定详细的安全生产操作规程，明确作业过程中的安全要求和操作要点。
第十条港口企业应当加强对作业现场的安全管理，确保作业现场的安全设施齐全、有效，防止事故的发生。
第十一条港口企业应当加强对作业设备的安全管理，定期进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
第十二条港口企业应当加强对作业人员的安全管理，要求作业人员遵守安全生产操作规程，正确使用安全防护用品。
第四章安全生产监督与检查第十三条港口企业应当建立健全安全生产监督制度，对安全生产工作进行定期监督和检查，及时发现和纠正安全生产问题。
第十四条港口企业应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，定期开展安全生产隐患排查，及时消除安全生产隐患。
第十五条港口企业应当建立健全安全生产事故报告和调查处理制度，对安全生产事故进行及时报告和调查处理，总结事故教训，防止事故再次发生。
码头安全生产管理制度范本（6篇）
码头安全生产管理制度范本____公司码头为电厂专用生产码头，严禁无关船舶停靠，码头必须安排人员____小时值班，所有船舶的靠离必须在值班人员的监督下进行。
2.来船未靠码头前，码头作业人员要做好一切准备工作，根据码头停靠情况，消除一切障碍物，按章悬挂信号。
3.码头作业人员工作中必须穿好救生衣，戴好安全帽，舷外及登高作业要系安全带，并要有专人监护，不准穿拖鞋或赤脚工作，夜间作业必须有足够的照明设备。
4.接琵琶头套缆桩时，不准抓琵琶头的前端，要留有一定间距，防止手被夹伤。
5.在码头面行走时不准穿容易滑跌的鞋子或拖鞋。
严禁在栏杆，缆桩上及无栏杆的舷边、顶棚和缆绳活动范围附近休息、睡觉，嘻笑打闹。
6.不准站在系缆桩、舷墙上递接缆绳，递接绳缆时，注意站立的位置、掌握人体的重心，系挽缆绳时，要留有足够的后手，人不准站在缆绳圈内，系解缆绳，要防止系缆弹出回击伤人，挽缆要顺道挽妥，以免下道压上道。
码头区内不准在系缆柱上、码头边坐立。
7.严禁酒后上班，接班前四小时不准饮酒。
8.发现码头停泊的船只超过码头安全系泊能力或码头宽度时，必须向主值或副值汇报，必要时协助调泊。
9.码头定期进行消防演习，必须统一指挥，明确分工，并采取相应的安全措施，保证码头消防器材的完整。
10.必须经常检查码头护舷靠件、栈桥、缆桩、信号、安全栏杆、救生设备、消防器材等是否处于良好状态，数量足够。
救生圈挂在显眼、便于取到的地方。
发现有损坏情况应通知检修及时修复或更新。
11.主值、副值每天了解气象信息，查看水情，水流变化，作好记录，严格执行交接班制度。
12.根据季节变化情况，相应做好防寒、防冻，防滑、防汛，防台风的安全措施。
13.严禁利用卸船机为船方起吊任何物品或移动船体。
14.在卸煤过程中，发现有异常情况应立即停止操作，查明原因和处理后再重新卸煤。
15.由于作业接近尾声，船体升高，要注意抓斗的提升高度，认真观察，不可过早地进行小车行走操作，以防煤夹撞击船体。
港口安全管理制度范文(4篇)
港口安全管理制度范文第一章总则第一条为加强港口安全管理，确保港口作业安全稳定，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国港口法》和国家相关法律法规，制定本制度。
第二条港口安全管理，是指港口企事业单位在港口作业中，依法承担港口安全管理职责，采取措施，预防和控制事故，减少人员伤亡和财产损失，保障港口安全稳定的综合工作。
第三条港口安全管理应坚持安全第一的原则，全面加强港口作业的安全管理，强化责任落实，建立健全港口安全管理体系，确保港口安全风险控制在合理范围内。
第四条港口安全管理应坚持预防为主，防治结合的原则，全面排查港口安全隐患，采取有效措施进行预防，建立港口安全巡查、安全生产培训等制度，并建立定期检查、考核制度，确保港口安全管理工作有序进行。
第五条港口安全管理应坚持科学管理，加强港口安全技术装备和管理手段的建设，推广先进安全管理理念和技术，提升港口安全管理水平。
第二章港口安全管理机构第六条港口安全管理机构设立港口安全管理部门，负责港口安全管理工作的组织、协调和监督。
第七条港口安全管理部门应当设立港口安全管理岗位，具体负责港口安全管理工作的执行和落实。
第八条港口安全管理部门应当配备专业的港口安全管理人员，经培训合格后上岗，具备港口安全管理工作所需的知识和技能。
第九条港口安全管理部门的职责包括：（一）制定港口安全管理制度，确保港口的安全稳定；（二）加强对港口安全隐患的排查和整治，建立港口安全巡查制度；（三）组织开展港口安全培训，提升港口从业人员的安全意识和技能；（四）建立事故应急预案，组织港口安全应急救援工作；（五）监督港口企业的安全生产管理工作，加强安全检查和考核；（六）对港口事故进行调查和责任追究。
第十条港口安全管理部门应当建立健全港口安全管理档案，记录港口安全管理工作的相关信息和数据。
第三章港口安全管理制度第十一条港口安全管理制度是指港口企事业单位为履行港口安全管理职责，制定的一系列规章制度，以保障港口安全稳定的工作要求。
港口安全管理规章制度范本
港口安全管理规章制度范本第一章总则第一条为加强港口安全管理，确保港口运营的安全稳定，保障人民生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，制定本规章。
第二条港口安全管理规章制度适用于我国各类港口的安全管理工作。
第三条港口安全管理的宗旨是依法合规、预防为主、综合治理、连续改进、保障安全；本规章遵循综合治理原则，体现科学性、系统性、开放性、创新性。
第四条港口安全管理应坚持从严管理、依法治理、科学保障、强化责任、全员参与的原则，依法保护港口中各方合法权益。
第二章港口安全组织机构第五条港口安全管理委员会是港口安全管理的最高决策机构，负责港口安全工作的整体规划、协调和督导。
第六条港口安全管理委员会由港口管理机构和相关单位负责人组成，港口管理机构负责港口安全管理的日常工作。
第七条港口安全管理委员会每年至少召开一次全体会议，研究港口安全工作的重要问题，并提出解决方案。
第八条港口安全管理委员会根据工作需要设立安全委员会、应急救援委员会等专门委员会，加强专业化管理与服务。
第三章港口安全管理制度第九条港口安全管理应当建立健全实时监测、隐患排查、安全预警、应急救援等安全管理机制，确保安全隐患早发现、早排除。
第十条港口安全管理应当建立健全安全生产责任制度，明确各级各类人员在港口安全工作中的职责和任务。
第十一条港口管理机构应当建立健全港口安全规章制度，明确各项安全管理工作的具体流程和操作规范。
第四章港口安全监督检查第十二条港口管理机构应当定期进行安全生产自查，做到问题发现及时整改，形成有效的安全风险管控机制。
第十三条政府有关部门应当定期对港口的安全管理工作进行检查评估，对存在的安全隐患和问题进行跟踪督导。
第十四条港口管理机构应当建立健全安全信息报送制度，及时向有关安全部门报告港口内部安全情况。
第五章港口安全教育培训第十五条港口管理机构应当加强员工安全教育培训工作，提高员工安全意识和应急处置能力。
第十六条港口安全管理委员会应当组织开展安全知识宣传活动，向广大群众普及安全知识。
港口安全管理制度范本
港口安全管理制度范本一、引言港口作为国家的重要门户，其安全管理制度对维护国家安全和经济发展具有重要意义。
本文档旨在提供一个港口安全管理制度的范本，帮助港口管理部门建立健全的安全管理制度，确保港口的安全运营。
二、制度目的港口安全管理制度的制定目的是保障港口运营的安全稳定，预防和应对突发事件，保护港口人员和财产安全，促进港口经济发展。
三、适用范围本安全管理制度适用于所有在港口从事工作的人员，包括港口管理人员、劳务人员、访客等，同时也包括港口设施、设备的安全管理。
四、组织架构1.港口安全管理委员会–负责港口安全管理制度的制定、实施和监督。
2.港口安全管理部门–负责具体的安全管理工作，包括安全培训、事故处理等。
3.港口安全巡查组–负责定期对港口进行安全巡查，发现安全隐患及时处理。
五、安全管理措施1.安全培训–所有在港口从事工作的人员都需要接受安全培训，并定期进行复习和考核。
2.安全设施–港口需要配备必要的安全设施，包括消防设备、安全标识等。
3.安全检查–定期对港口设施、设备进行安全检查，确保其运行正常、安全。
4.应急预案–制定并实施港口的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
5.安全宣传–定期开展安全宣传活动，提高港口所有人员的安全意识。
六、应急响应1.突发事件报警–一旦发生突发事件，立即向相关部门报警，并启动应急预案。
2.人员疏散–在发生火灾、泄漏等事件时，及时组织人员撤离到安全地点。
3.事故处理–对发生的事故进行及时处理，并做好事故调查和报告。
七、监督检查1.内部审核–港口安全管理部门定期对安全管理制度的执行情况进行内部审核。
2.外部检查–由相关部门或第三方机构对港口的安全管理制度进行外部检查。
八、附则1.本安全管理制度所需经费由港口管理部门负责落实。
2.港口安全管理委员会有权对本制度进行修订和完善。
3.本安全管理制度自发布之日起生效。
以上是港口安全管理制度的范本内容，各港口管理部门可根据实际情况进行调整和完善，以确保港口安全管理工作的顺利开展。
港口安全管理制度范文(四篇)
港口安全管理制度范文港口安全是保障港口运营安全的重要环节，为了确保港口安全管理制度的科学性、全面性和规范性，特制定以下制度：一、安全管理机构1. 确定安全管理机构的组织结构和职责分工，明确各职能部门的责任和权限。
2. 设立安全管理委员会，由港口主管部门、有关港口运营单位、船舶运营单位等相关方共同组成，负责协调、指导、监督和评估港口安全管理工作。
二、安全管理责任1. 港口主管部门负责港口安全管理的组织和协调工作，制定港口安全管理制度，监督港口运营单位和船舶运营单位的安全工作。
2. 港口运营单位负责组织实施港口安全管理工作，建立健全安全管理制度和工作流程，配备必要的安全设备和设施，并对港口工作人员进行安全教育和培训。
3. 船舶运营单位负责自身船舶的安全管理工作，包括船舶的安全检查、维护、修理等，确保船舶符合安全要求。
三、安全管理措施1. 港口运营单位应制定港口安全管理计划，明确安全目标和措施，并向港口主管部门报备。
2. 港口运营单位应建立安全生产责任制，确保安全工作的落实和监督。
3. 港口运营单位应制定应急预案和救援方案，组织开展安全演练和培训，增强应对突发事件的能力。
4. 港口运营单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保安全生产。
5. 港口运营单位应建立安全信息报告和事故调查制度，及时报告安全事件和事故，并进行调查和处理。
四、安全教育和培训1. 港口运营单位应定期组织港口工作人员进行安全教育和培训，加强安全意识和技能培训。
2. 港口运营单位应提供必要的个人防护用具和安全设备，并指导正确使用。
3. 港口运营单位应定期组织安全演练和应急演练，提高港口工作人员的应急处理能力。
五、安全监督和评估1. 港口主管部门应加强对港口运营单位的安全监督和检查，及时发现和纠正不安全行为。
2. 港口主管部门应定期评估港口安全管理工作的效果和风险情况，提出改进措施和建议。
以上仅为港口安全管理制度的范本，具体制定时需要根据港口的实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
港口企业安全管理制度模版(3篇)
港口企业安全管理制度模版1、经常对本组工人进行安全生产教育。
2、督促职工遵守安全操作规程和各种安全生产制度。
3、教育职工正确地使用个人防护用品。
4、检查和维护本组的安全设备。
5、发现生产中有不安全情况的时候要及时报告。
6、参加事故的分析和研究、协助领导落实防止事故的措施。
7、对新工人进行安全教育，并指定熟练工人带领，在未熟练前不得单独操作。
二)机电科安全生产职责1、负责机械、电气、起重、锅炉，受压容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全，灵敏、有效。
按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。
2、保证新投产设备，包括内制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
3、安排联系对机械、电气、起重设备等的检验发证。
4、制订贯彻与公司有关的安全规程，参与由设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。
5、对有关安全设备、手提电动工具，检测仪器、仪表的质量维修、管理、使用进行监督。
二、安全生产管理制度一)特种设备管理制度1.凡从事特殊设备的作业人员，需经劳动部门培训，考试合格，持有操作证方可作业。
____分管设备部门对起重机械、各种特殊设备的使用，应按照劳动部门的规定定期检测，合格后方可使用。
平时作业，安全附件必须齐全，灵敏可靠，上机前检查，动力转动防护装置，须牢固可靠。
3.电、氧、乙炔焊气瓶应按规定放置，保持间距、按章操作。
____分管部门对各种内燃和动力机械，应按规定大、中、小和正常的维护保养。
5.对机械发生故障，必须查明原因，及时汇报，不得带病作业。
6.对各种特殊设备，管理部门应做好运行和修理记载，以便掌握设备使用情况。
二)安全教育制度1.经常性地组织学习安全生产方针、政策和上级指示精神，不断学习本岗位的操作规程及公司的各项安全生产制度，提高每个员工的安全意识，做到三不伤害。
职能部门组织每年____次安全知识和安全技术的讲课。
2.对新工人和新调动工种的人员，及到厂的临时工、合同工，培训和实习人员，坚持三级安全教育工作者，教育人员做好教育记录。
港口安全管理制度模版
港口安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强港口安全管理，保障港口工作人员和港口设施的安全，维护港口运营的正常秩序，制定本港口安全管理制度。
第二条港口安全管理制度适用于所有在港口工作的人员，包括港口管理人员、港口工作人员、港口企业以及其他与港口相关的单位和个人。
第三条港口安全管理制度的目标是全面提升港口的安全运营水平，防范和化解港口安全风险，确保港口运行的连续性、安全性和稳定性。
第四条港口安全管理的原则是科学、预防、严格、综合。
第五条港口安全管理的主要内容包括港口安全责任、港口安全制度、港口安全培训、港口安全设施、港口安全应急管理等。
第二章港口安全责任第六条港口管理人员是港口安全的第一责任人，负责组织、协调和监督港口的安全管理工作。
第七条港口管理人员应制定港口安全管理规定，明确港口安全的职责和权限，并向所有港口工作人员进行宣传和培训。
第八条港口工作人员应严格遵守港口安全管理规定，履行好港口安全职责，提高自身安全意识和能力。
第九条港口管理人员和港口工作人员在发现港口安全问题时，应及时报告和处理，确保问题的及时解决和隐患的及时排查。
第十条港口企业应加强对港口工作人员的安全教育和培训，提高其港口安全意识和技能。
第三章港口安全制度第十一条港口安全管理制度应明确港口工作人员的安全行为规范和安全作业流程，确保港口工作的安全性和有效性。
第十二条港口安全管理制度应包括港口工作人员的身份验证、出入港口区域的管理、危险品的储存和运输、应急救援等方面的规定。
第十三条港口安全管理制度应制定连锁责任制度，明确港口工作人员在安全管理中的责任和义务。
第十四条港口安全管理制度应建立港口安全监控系统，对港口区域进行实时监控和记录，确保安全事件的及时报警和处理。
第四章港口安全培训第十五条港口安全培训应根据港口工作人员的不同岗位和职责，制定相应的培训计划和内容。
第十六条港口安全培训应包括安全知识的教育培训、安全操作技能的培训和应急救援的训练等内容。
港口安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强港口安全生产工作，保障港口生产安全，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，结合本港口实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本港口所有从业人员、承包商、作业人员以及与港口生产相关的一切单位和个人。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴港”的原则，强化安全管理，确保港口生产安全。
第二章组织机构与职责第四条港口安全生产领导小组1. 组成：由港口主要负责人担任组长，分管安全生产的副职担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 职责：负责港口安全生产工作的组织、协调、监督和检查，研究解决安全生产中的重大问题，制定安全生产目标和措施，确保安全生产责任落实。
第五条港口安全生产管理部门1. 职责：负责港口安全生产的日常管理工作，组织实施安全生产法律法规，组织开展安全生产检查，查处安全隐患，指导各部门落实安全生产责任制。
2. 组织实施安全生产教育和培训，提高从业人员安全意识和技能。
3. 负责港口安全生产事故的调查处理，分析事故原因，提出整改措施。
第三章安全生产责任制第六条港口主要负责人对本港口安全生产工作全面负责。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
第八条从业人员应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉执行安全生产操作规程。
第九条承包商、作业人员应当遵守港口安全生产规定，服从港口安全生产管理。
第四章安全生产教育与培训第十条港口应定期对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员安全意识和技能。
第十一条新从业人员必须经过安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第五章安全生产检查与隐患排查第十二条港口应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十三条港口应建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理，确保隐患整改到位。
第六章事故报告与处理第十四条港口发生生产安全事故，应当立即报告，并按规定程序进行处理。
港口企业安全管理制度范文(4篇)
港口企业安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强港口企业的安全管理工作，确保港口生产经营活动的安全稳定，保护员工、设备和财产的安全，提高港口企业的安全生产水平，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条港口企业是指从事港口装卸、仓储、运输等业务活动的企业或单位，本制度适用于所有涉及港口作业活动的企业。
第三条港口企业应建立健全安全管理制度，负责制定和实施本制度，定期进行审核和更新。
第四条港口企业应加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第五条港口企业应建立和健全安全管理责任制，明确各级管理人员和员工的安全管理职责，并加强对相关人员的安全管理监督和考核。
第六条港口企业应加强与相关部门和单位的沟通协调，建立健全安全管理信息共享机制，共同维护港口安全生产秩序。
第七条港口企业应建立完善的事故报告和调查机制，在发生事故后及时报告，并进行事故原因分析和问题整改。
第八条港口企业应建立并保持良好的安全生产记录，包括事故记录、培训记录和应急演练记录等。
第二章安全生产组织管理第九条港口企业应设立专职安全生产部门或安全管理岗位，负责安全管理工作的组织和执行。
第十条港口企业应制定安全管理工作规章制度，明确各级员工的安全工作职责和权限，推行安全生产责任制。
第十一条港口企业应定期开展安全生产培训，对员工进行安全意识和安全技能培训，提高员工的应急处理能力。
第十二条港口企业应建立并健全安全信息报告和处理制度，及时收集和处理安全隐患、事故、突发事件等情况。
第十三条港口企业应建立并保持完整的安全生产档案，包括安全生产管理制度、安全生产培训记录、事故调查报告、应急预案等。
第十四条港口企业应定期组织安全生产检查，对各项安全管理措施的落实情况进行检查评估，并及时整改存在的问题。
第三章安全设施管理第十五条港口企业应依法规划和建设必要的安全设施，包括消防设施、防护设备、监控设备等。
第十六条港口企业应进行安全设施的定期检查和维护，确保设施的正常运行和有效性。
港口安全管理规章制度范本
港口安全管理规章制度范本第一条总则为了加强港口安全管理，保障港口安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，结合本港口实际情况，制定本规章制度。
第二条安全管理原则港口安全生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业法人负责制，落实安全生产责任制，确保港口安全生产。
第三条安全管理组织港口应当成立安全管理领导小组，负责港口安全生产管理的组织、协调和监督工作。
安全管理领导小组由港口负责人和有关部门的主要负责人组成。
第四条安全生产责任制港口企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、从业人员和相关部门的安全生产职责，落实安全生产措施。
第五条安全生产计划港口企业应当制定年度安全生产计划，明确安全生产目标、任务和措施，报港口安全管理领导小组审批后组织实施。
第六条安全生产培训教育港口企业应当对从业人员进行安全生产培训教育，新入职员工必须接受安全生产教育和岗位安全培训，未经安全生产培训合格的从业人员不得上岗作业。
第七条安全生产检查港口企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，重大问题应当报告港口安全管理领导小组处理。
第八条应急预案港口企业应当制定应急预案，明确应急组织、应急资源、应急程序和应急措施，并定期组织应急演练。
第九条危险货物管理港口企业应当建立健全危险货物管理制度，对危险货物的运输、储存、装卸、包装、标识、废弃物处理等环节进行严格管理。
第十条作业安全管理港口企业应当加强作业安全管理，制定作业安全操作规程，落实安全防护措施，防止从业人员受到伤害。
第十一条消防安全管理港口企业应当建立健全消防安全管理制度，配置消防设施和器材，定期进行消防安全检查和培训，确保消防安全。
第十二条环境保护和职业健康港口企业应当加强环境保护和职业健康管理工作，防止污染和职业病的发生，保护从业人员身心健康。
第十三条安全生产信息报告和公开港口企业应当及时报告安全生产信息，向港口安全管理领导小组和相关部门报告生产安全事故和重大安全隐患。
港口货物安全管理制度范本
一、总则第一条为加强港口货物安全管理，保障港口生产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，结合本港口实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本港口所有货物装卸、储存、运输等环节的安全管理。
第三条港口货物安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保港口货物安全。
二、组织机构与职责第四条港口货物安全管理工作由港口安全管理部门负责，具体职责如下：（一）建立健全港口货物安全管理制度，组织实施本制度的落实；（二）组织开展港口货物安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）负责港口货物安全宣传教育，提高从业人员安全意识；（四）协调处理港口货物安全事故，落实事故调查处理和责任追究；（五）负责港口货物安全信息的收集、汇总、分析和上报。
第五条港口各相关部门按照职责分工，共同做好港口货物安全管理工作。
三、安全管理措施第六条港口货物装卸、储存、运输等环节应严格遵守以下安全管理措施：（一）装卸作业：装卸作业前，必须进行安全检查，确保设备、设施安全可靠；装卸过程中，严格遵守操作规程，确保作业人员安全；装卸作业结束后，对设备、设施进行清理，消除安全隐患。
（二）储存管理：货物储存区域应设置明显的警示标志，储存物资分类存放，确保储存环境安全；储存物资的包装应符合国家规定，不得损坏、变形；储存物资应定期检查，发现异常情况及时处理。
（三）运输管理：运输车辆应定期检查，确保车辆安全；运输过程中，严格遵守交通规则，确保运输安全；运输货物应符合相关规定，不得超载、混装。
第七条港口货物安全管理人员应具备以下条件：（一）具有相关专业知识，熟悉港口货物安全管理制度；（二）责任心强，具有良好的职业道德；（三）身体健康，能够胜任本职工作。
四、安全教育与培训第八条港口货物安全管理部门应定期组织开展安全教育培训，提高从业人员安全意识。
第九条新入职的从业人员必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条定期对从业人员进行安全考核，考核不合格者不得上岗。
码头安全生产管理制度(5篇)
码头安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强游艇的服务与管理，维护国家安全，促进游艇经济发展，根据国家法律法规和相关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于从事非经营性活动的游艇及其乘员航行、停泊、出入境和游艇俱乐部(游艇会)的管理。
第三条本办法所称口岸查验机关是指派驻口岸的海事管理机构、海关、检验检疫机构、边防检查机关。
第二章检验、登记第四条游艇在水域航行应持有有效的船舶国籍证书、船舶检验证书或者国家认可的其他适航性证明文件。
游艇应当在其检验证书或检验报告所确定的适航范围或相当的航区内航行。
未持有上述检验证书或检验报告的境外游艇，可向船检机构申请核发游艇适航性证明文件或检验报告。
第五条对于持有国家认可的游艇产品认证证书和标志的进口游艇，检验时依照国家有关部门规定可免予提供图纸资料。
第六条住所不在本地的游艇所有人，依照国家有关部门规定可以在本地申请办理游艇船舶登记手续。
第三章安全保障第七条游艇驾驶人员应持有有效的游艇操作人员适任证书，方可驾驶游艇。
持有境外海事主管当局或其授权机构颁发的游艇操作人员适任证书的境外居民，依照国家有关部门规定可在____水域短期内(____日)驾驶游艇，无需换证。
需长期在____水域驾驶游艇的境外居民，应当依法向海事管理机构申请办理游艇操作人员适任证书。
第八条在保证安全的前提下，依照国家有关部门规定对境外游艇可不实行强制引航。
第九条境外游艇可以在经主管机关批准开放的港口、游艇码头、停泊点、海上游览景区停靠，开展游览观光活动。
不得在非开放的港口停靠并上下人员。
第十条在____水域活动的游艇，应配备艇载定位识别等装置，配备的装置应当保持正常工作状态，不得擅自关闭、拆卸。
第十一条游艇在航行中临时停泊，应不妨碍其他船舶航行、停泊和作业，不得在主航道、禁航区、安全作业区及其他公布的禁止停泊水域停泊。
第十二条游艇遇险或发生水上交通事故、污染事故，游艇驾驶员及其他乘员应立即向海事管理机构报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总经理安全职责1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，对本公司的安全生产负全面责任。
2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程；3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；5、按有关规定设置安全管理机构，配置专（兼）职安全管理人员；6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；7、组织开展员工的安全教育和培训；8、组织开展安全检查，落实整改隐患；9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；11、法律、法规、规章规定的其它职责。
副总经理安全职责1、副总经理是企业安全生产的直接领导，协助总经理负责公司的安全生产管理工作。
副总经理外出期间或缺额时的安全生产管理工作由其指定的代理者负责。
2、副总经理直接领导安全技术部门的工作，定期听取汇报，及时指导安全技术管理部门的工作；对安全管理部门的职能作用得以正常发挥负责。
并根据工作需要调整有关工作人员。
3、组织安全生产检查，落实重大安全隐患的整改工作。
4、在公司安全第一责任人的领导下，组织制订出保证实现安全生产目标的具体措施。
并抓好落实。
对公司的安全生产负直接领导责任。
5、必须经常听取安全管理部门的工作汇报，支持安全管理部门的工作。
对重大的生产安全问题组织有关部门进行讨论，作出决定。
全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市有关安全生产和劳动保护法规。
6、督促各级人员落实安全生产责任制和安全生产目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。
每季度向安全生产第一责任人汇报本公司的安全生产情况。
7、组织有关部门制定符合本公司的各种安全生产管理制度和安全生产操作规程和技术规程。
8、检查安全技术措施经费的使用情况，确保新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”。
9、定期组织安全生产检查，对事故隐患落实整改，并进行整改验收。
10、严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，认真组织公司内部伤亡事故的调查（按四不放过原则：(事故原因不查清不放过、员工不受到教育不放过、不落实整改措施不放过、不查清事故责任者的责任不放过)）处理、签署事故报告，对事故报告的准确性负责。
11、组织有关部门制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。
并组织实施和定期演练。
各组组长安全职责1、贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；4、负责对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行班组级安全教育和岗位安全教育；5、负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施；6、做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；7、保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产。
8、协助安全生产领导小组、安全员做好本部门的安全责任考核工作。
安全员安全职责1、在公司安全生产领导小组和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。
3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。
4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、危险源进行分析评估，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害等预防措施；5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；6、负责本公司员工各类安全培训教育的组织和培训与安全生产教育宣贯工作；监督特种作业或危险（重要）岗位持证上岗相关规定的落实；7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；8、监督特种设备、消防设施、器材的采购、安装和使用管理9、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作；10、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对事故责任者的处理意见；11、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；12、协助安全生产领导小组、负责安全责任制的考核与组织工作；13、法律、法规另有规定的其他职责。
办公室安全职责1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；2、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；3、组织新员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育，及时与安全员联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门；4、组织新员工进入岗位前的体检，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；5、负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；6、负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；7、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；8、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；9、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。
财务安全职责1、根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；3、确保事故应急救援预案所需的资金投入；4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用；5、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场；4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；5、上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;6、积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；8、积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。
起重机操作员安全职责1、熟悉起重机安全操作规程，严格按操作规程操作，不违章作业。
2、须经起重机械维修和操作专业技术培训，取得特殊操作合格证后，才能持证上岗。
3、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行。
4、负责对起重机的维护、保养和安全运行。
5、拒绝冒险和违章作业，遇危及安全情况的应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。
6、完成领导交办的其他工作。
安全生产工作例会制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实公司安全生产规定，有效防范安全生产事故的发生，结合本公司实际，特制定本制度。
第一条每月召开一次安全生产工作例会。
第二条安全生产例会的参会对象为公司领导、部门经理、班组长等。
第三条会议主要内容有：（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定年度安全生产工作计划。
（二）各部门上报上月例会工作任务完成情况总结。
（三）结合本公司工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条参会人员须做到：（一）按时参加会议并汇报工作。
（二）认真听会并做好会议记录。
（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假。
第五条遵守会议纪律（一）参会人员必须提前5分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容。
第五条本制度从制定之日起施行。
安全教育培训制度一、目的?加强对员工的安全生产教育培训工作，提高全员安全意识，保证公司安全生产经营活动的有序进行。
?二、适用范围?适用于公司各类安全教育培训的管理。
?三、职责?1、安全管理部门负责安全生产教育培训计划的编制、实施和落实情况的监督检查。
??2、各部门负责按照各自的职责实施安全教育培训。
?四、工作程序?????1、新员工的教育?????1.1?新入公司人员均须经过公司、部门、班组三级安全教育，三级安全教育时间不得少于24学时。
?1.2?公司级教育，由公司副总经理（安全）组织实施，教育时间不得少于8学时，经考核合格后，方可分配到部门。
?教育内容包括：安全生产重大意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准、一般安全知识，本公司生产特点、事故案例、公司各规章制度、安全注意事项、职业卫生和职业病预防等。
?1.3?部门级教育，由所在部门负责人组织实施，教育时间不得少于8学时，经考核合格后，方可分配到岗位。
?教育内容包括：本部门工作特点、作业流程、主要设备的性能、安全操作规程和安全管理制度、主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理方法等。
?1.4?班组（岗位）级教育，由班组长负责，教育时间不得少于8学时,?经考核合格后，方可到岗位实习。
?教育内容包括：岗位工作职责、特点（主要设备结构原理、操作注意事项）、岗位责任制和安全操作规程、事故案例及预防措施、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。
?1.5?经三级安全教育后，将考核成绩登记在《职工教育培训档案》中，教育人员和受教育人分别在安全教育台账上签字，由安全管理部门存档。