雇佣合同范本3篇

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私人雇佣简单的合同范本3篇

私人雇佣简单的合同范本3篇

私人雇佣简单的合同范本私人雇佣简单的合同范本精选3篇(一)私人雇佣合同本合同由雇主〔以下称为“甲方”〕和雇员〔以下称为“乙方”〕双方自愿订立,共同遵守,并约定以下条款:第一条雇佣期限本次雇佣期限为开始日期至完毕日期,共计工作天数/工作小时数。

甲方有权在合同期满后选择是否续约。

第二条工作内容和职责1.乙方同意按甲方的要求履行与职位相关的工作,并按时保质保量地完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度,并服从甲方雇佣合同中的其他约定。

第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工时,详细工作时间和休息日根据甲方的规定安排。

2.在合同期间,乙方将在甲方指定的工作地点进展工作。

第四条薪酬和福利1.甲方将会向乙方支付每月/每小时的工资,并按中国劳动法规定支付社会保险和住房公积金等相关费用。

2.除以上工资外,甲方也会根据乙方的工作绩效给予奖金、提成或其他额外的福利。

第五条保密义务1.乙方承诺在合同期限内,不得向任何人披露甲方的商业机密和机密信息。

2.乙方应该采取必要的措施来保护甲方的商业机密和机密信息,包括但不限于不随意文书化、不将机密信息带回家等措施。

3.乙方在离任后,仍需继续承担保密义务。

第六条违约责任1.假设任何一方违犯了本合同的约定,对方有权要求违约方进展损失赔偿,并终止合同。

2.假设乙方违犯了本合同的约定,甲方有权根据情况予以降薪、停职、辞退等处理。

3.如因乙方的过错导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条终止合同1.在以下情况下,本合同将提早终止:(1) 双方同意解除合同;(2) 合同期满,甲方不再续约;(3) 乙方因个人原因或其他原因无法继续工作,经甲方书面通知后解除合同。

2.提早终止时,乙方需要提早通知甲方一定的天数,详细时间根据双方商定。

第八条其他约定1.合同附件包括:(1) 身份证/护照复印件;(2) 学历证明或技能证书复印件;(3) 甲方与乙方的协议;〔4〕其他附件。

2.本合同可变更的事项必须经双方书面协议并签署生效。

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇雇佣合同范本1甲方 ( 雇佣方 ):乙方 ( 受雇方 ):名称: 姓名:住所: 身份证(护照)号码:法定代表人(主要负责人):性别:联系人: 住址:联系电话: 联系电话: 甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止;试用期限从年月日起至年月日止(试用期包括在合同期内);如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(或____/日);乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定:1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时;2、;甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;3、双方约定的其他情况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

雇佣合同书范本(通用18篇)

雇佣合同书范本(通用18篇)

雇佣合同书范本(通用18篇)雇佣合同书范本篇1聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务:(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责:(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项。

认真完成本职工作。

2)学习业务,钻研技术,努力完成所规定的任务。

聘用单位的义务职责:三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。

因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。

(4),恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(2),体罚幼儿,情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。

如需中途终止合同,须经双方协商解决。

未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满,本合同终止。

雇佣合同书模板3篇

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雇佣合同书模板3篇篇1雇佣合同书模板雇佣合同书甲方(雇主):__________________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):__________________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方被雇佣于甲方工作一事达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。

1.2 乙方的具体工作内容为:__________________。

1.3 乙方在工作期间应遵守甲方的公司规章制度,保守公司机密,维护甲方的商誉。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方的正常工作时间为每周____小时,每天工作时间为____小时,休息日为____________。

2.2 工作地点:乙方的工作地点为______________,如有需要,乙方应配合出差。

第三条试用期3.1 乙方从________年________月________日开始为试用期,试用期为____个月。

3.2 试用期内,乙方享受的薪酬为____________,其他福利待遇另行约定。

3.3 试用期内,双方均有权提前解除合同,不需要支付违约金。

第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为____________元/月,具体薪酬结构详见附件一。

4.2 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体详见附件二。

第五条职业健康和安全5.1 甲方应保障乙方的职业健康和安全,提供必要的工作保护措施和培训。

5.2 乙方应遵守职业健康和安全的相关规定,保障自己和他人的安全。

第六条保密责任6.1 乙方应保守公司的商业秘密和技术机密,禁止擅自泄露、复制或传播。

6.2 保密期限为____________。

保密责任对乙方离职后仍然有效。

第七条解除合同7.1 在合同规定期限内,任何一方均不得单方解除合同。

如有需要解除合同,需提前______天书面通知对方。

雇用合同范本(热门6篇)

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雇用合同范本(热门6篇)雇用合同范本第1篇甲方(用人单位):单位住地:法人代表:乙方(劳动者):出生日期:性别:住址:身份证号:为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有关法律、法规的规定,结合用人单位的具体情况。

甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

第一条合同期限本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为甲方的监时合同工。

本合同________年一签,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

第二条工作内容负责甲方的司机工作,做好车辆保养、故障维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。

第三条工作时间及相关情况实行弹性工作制,做到随叫随到,保证甲方的工作用车需要。

第四条工资标准及发放实行月固定工资制,每个月元(大写)。

工资与本甲方工作人员工资同时发放。

1.根据甲方工作需要,双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时,需要增加工资由双方协商后另行确定。

2.有事必须向单位领导请假,未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的,由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

第五条社会保险按照现行规定,养老保险、医疗保险和失业保险,如果个人同意承担个人应缴纳部分,随甲方单位职工统一办理,个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分,本人写出书面申请,单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。

第六条劳动保护本合同履行期间,乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律,保证做到尽职尽责,未经请假不得迟到、早退,不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则,确保人员和车辆安全。

第八条合同的解除本合同期内,任何一方不得无故解除合同,经双方协商意见一致可无条件解除合同。

合同期满本合同自行终止,如继续用人须重新签订雇用合同。

⒈.由于工作失职,经批评教育仍不改正错误屡次再犯的,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

雇佣合同标准模板(3篇)

雇佣合同标准模板(3篇)

雇佣合同标准模板此雇用合同由_____(以下简称雇主)和_____(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从_____点至_____点,一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费____元。

3.(同上)雇员自理伙食。

最简单雇佣合同范本(精选17篇)

最简单雇佣合同范本(精选17篇)

最简单雇佣合同范本(精选17篇)最简洁雇佣合同范本篇1甲方:乙方:经双方友好协商,在公平自愿的基础上,协商全都达成以下协议:一、工作时间:每日工作8小时(每月可请假2天)。

二、工作内容:1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。

2、专用修理工具由甲方供应。

3、乙方必需合理的根据甲方支配保质保量的完成工作任务。

三、劳动酬劳:依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的方法,基本工资3000元/月,每月月底发放。

四、劳动纪律:1、接受甲方的管理,并根据合同要求仔细履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。

4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除:1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必需提前一个月通知甲方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日最简洁雇佣合同范本篇2甲方:乙方:1. 根据甲方规定时间下,乙方无极其特别状况必需准时到达。

对于特别状况乙方要说明缘由,每月特别状况超过2次(不包括2次),超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生,甲方有权停发乙方工资。

如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生,甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。

2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右,周二十一点至六点左右,周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况,乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律,孩子做完作业老师要仔细检查,对于孩子错的题目要让孩子仔细修改,孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解,严禁直接告知同学答案。

雇佣合同模板7篇

雇佣合同模板7篇

雇佣合同模板7篇第1篇示例:雇佣合同模板一、甲方(单位):______公司二、乙方(职工):______(身份证号码:________)鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作,为明确双方权益,特制定本合同,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,就以下事项达成一致:一、工作内容:甲方聘用乙方担任______岗位,具体工作内容包括______。

二、试用期:乙方自______年______月______日起试用期为______个月。

试用期内,双方一方提前三日通知对方,可以解除劳动合同。

三、正式聘用:试用期满,经过双方协商,并经甲方考核合格后,乙方将成为甲方的正式员工。

四、劳动报酬:乙方试用期工资为______元/月,正式聘用后工资为______元/月。

工资每月发放一次。

五、福利待遇:乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间和休息:1. 乙方的工作时间为每周______小时,工作时间为______至______,中间休息______分钟。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

七、劳动纪律:乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从安排,做好本职工作,并积极完成其他临时交办的任务。

八、保密条款:乙方在工作期间及工作结束后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向外泄露。

九、解聘事宜:1. 乙方有下列情形之一的,经甲方通知乙方本人后解雇,解雇期满后劳动合同即告终止:(1)乙方多次违反劳动纪律,或者严重失职渎职,给甲方造成较大损失的;(2)乙方患职业病或者因工作原因身体损害,在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,并且不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)其他严重不符合劳动合同条款的。

2. 乙方可以辞职,但须提前一个月书面通知甲方。

简单雇佣合同范本(精选6篇)

简单雇佣合同范本(精选6篇)

简单雇佣合同简单雇佣合同范本(精选6篇)在人们的法律意识不断增强的社会,我们用到合同的地方越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家收集的简单雇佣合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

简单雇佣合同篇1雇主(甲方):住址:雇员(乙方):住址:为明确双方的责任,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1、工作岗位:2、工作内容:3、工作地点:三、工作时间和休息休假1、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。

2、双方约定一周工作_______天,休息________天。

逢国家法定节假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平时三倍的工资。

四、劳务费1、乙方正常工作时间的工资标准,按下列第*种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

(1)计时工资:____________元/月。

(2)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(3)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

2、甲方给乙方发放工资的时间为:每月______日发放上月工资。

如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

个人雇佣的合同范本(精选11篇)

个人雇佣的合同范本(精选11篇)

个人雇佣的合同个人雇佣的合同范本(精选11篇)随着时间的推移,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家收集的个人雇佣的合同范本,希望对大家有所帮助。

个人雇佣的合同篇1甲方(雇主):性别:身份证号码:家庭地址:乙方(雇员):性别:身份证号码:家庭地址:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:一、合同期限:自年月日至年月日。

二、工作内容及要求1、鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供的工作服务。

2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假1、乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间作调休处理。

3、乙方享受法定休假日。

四、劳动报酬及支付方式与时间1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元(税后)。

2、甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬,不得拖欠。

3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工4、无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算,支付乙方劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、合同变更、解除、终止1、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。

变更合同,应当采用书面形式。

变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

2、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。

个人雇佣合同范文格式3篇

个人雇佣合同范文格式3篇

个人雇佣合同范文格式个人雇佣合同范文格式精选3篇(一)甲方(雇主):____乙方(雇员):____鉴于甲方因业务发展需要,拟雇佣乙方为甲方提供劳务服务。

乙方同意为甲方提供约定的劳务,并遵守甲方的相关规定。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利、义务和责任,确保双方的合法权益得到有效保障。

二、工作内容乙方同意根据甲方的工作安排,在____(岗位/职务)上提供劳务服务。

三、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作时间和地点乙方应按照甲方规定的工作时间在____(工作地点)工作。

乙方应遵守甲方的考勤管理制度。

五、薪资待遇甲方应按照约定向乙方支付月薪____元。

如有加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并根据实际情况提供相应的福利待遇。

七、工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

八、保密条款乙方应对在雇佣期间获知的甲方商业秘密负有保密责任。

九、合同变更、续签和解除合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

合同期满,双方可协商续签。

十、违约责任如一方违反合同约定,应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

十一、争议解决双方因履行本合同发生争议,应先友好协商解决;协商不成时,可提交____仲裁委员会仲裁。

十二、其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

十三、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字):____ 乙方(签字):____日期:____年____月____日日期:____年____月____日个人雇佣合同范文格式精选3篇(二)合同编号:____甲方(出租方):____乙方(承租方):____签订日期:____鉴于甲方是位于____的房屋的合法所有者,愿意将该房屋出租给乙方。

雇佣员工合同(15篇)

雇佣员工合同(15篇)

雇佣员工合同雇佣员工合同(15篇)随着法律观念的深入人心,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的雇佣员工合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

雇佣员工合同1甲方:办公地址:经济类型:邮政编码:法定代表:授权代表:签订日期:年月日电话:乙方:性别:年龄:身份证号:文化程度:户口:城镇()非城镇()身份证住址:现居住地址:联系电话:签订日期:年月日鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。

现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。

二、聘用期:经双方同意按以下第种方式确定合同;1、固定期协议,从年月日至年月日止;2、以完成一定工作任务期限为____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。

到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标准。

三、服务内容和地点1、____________________________________________________________________ ___;2、____________________________________________________________________ ___;3、____________________________________________________________________ ___;4、____________________________________________________________________ ___;5、____________________________________________________________________ ___。

雇佣合同简易版(5篇样本)

雇佣合同简易版(5篇样本)

雇佣合同简易版(5篇样本)雇佣合同简易版1甲方:身份证号:乙方:身份证号:家庭住址:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限:一、本合同于年月日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

二、工程项目和承包范围:一、工程名称:__混凝土浇筑工程。

二、工程地址:__风景小区。

三、承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

三、工程质量要求:一、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

五、应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。

全部工程完工半月内将结算全部工程款。

八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。

九、甲方将不定期对乙方进行工作检查,若不合格,甲方有权解除或终止本合同。

四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方签字:乙方签字:20__年_月_日雇佣合同简易版2甲方:______________乙方:______________甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:第一条:甲方聘请乙方为专职司机。

第二条:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

第三条:其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

雇佣合同范本(15篇)

雇佣合同范本(15篇)

雇佣合同范本(15篇)雇佣合同范本1甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1、看护小孩;2、清洗小孩衣物;3、家务(室内保洁)。

二、服务时间1、每天时分至时分。

2、乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用1、服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。

2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)签约日期:雇佣合同范本2甲方(具体聘用单位):乙方(受聘人):身份证号码:丙方(受聘人的担保人):身份证号码:兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。

乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1、工作岗位:2、范围及要求:3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

员工雇佣合同(通用15篇)

员工雇佣合同(通用15篇)

员工雇佣合同(通用15篇)员工雇佣合同员工雇佣合同1甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1.乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。

甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。

如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。

(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。

)3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。

乙方尊重甲方家的生活习惯,不得所服务对象。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。

未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。

未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。

不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。

乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。

因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。

乙方的'感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。

如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。

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雇佣合同范本3篇
甲方( 法定代表人):联系电话:身份证号码:
住址:
乙方:性别:年龄:籍贯:联系电话:身份证号码:户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮,期限月月佣期年。

2、乙方工作岗位
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间),乙方每月休息日。

三、工资待遇
乙方的工资:每月为人民币元整(¥元)。

工资按月发放。

四、工资发放
1、甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本酒店根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假天,国庆节休假天,春节休假天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。

七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;
5、遵守国家和地方有关计划生育政策;
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。

(五) 有下列情形之一的,劳动合同自行解除:
1、甲方依照被宣告破产;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主体不存在;
(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(七)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

(八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

九、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

十、违约责任
(一) 甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

(二) 乙方违约的法律责任。

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