2018年医院放射科年度工作总结及计划
医院放射科的年度工作总结5篇
医院放射科的年度工作总结5篇第1篇示例：医院放射科是医院的一支重要部门，承担着重要的医疗检查和诊断任务。
在过去的一年里，医院放射科团队兢兢业业，努力工作，取得了一系列成绩。
现在，让我们来回顾一下医院放射科的年度工作总结。
一、工作概况在过去的一年里，医院放射科共完成了XX万例各类医疗影像检查，较上一年同比增长XX%。
X光片检查占比最大，其次是CT、MRI、超声等检查。
医院放射科坚持严格执行医疗影像质量控制标准，确保检查结果准确可靠。
二、技术水平医院放射科团队拥有一支高素质的技术人员队伍，具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。
在过去的一年里，医院放射科引进了最新的影像设备，提高了检查准确度和影像质量。
医院放射科人员积极参加各类学术交流和培训活动，不断提高自身的专业水平。
三、服务质量医院放射科团队始终把患者的健康放在首位，秉承“精诚所至，金石为开”的服务理念，为患者提供优质的医疗服务。
在过去的一年里，医院放射科积极开展“放射科普知识讲座”、“健康体检活动”等宣传活动，提高了公众对医学影像诊断的认识和了解。
四、科研成果医院放射科团队不仅致力于临床工作，还积极参与科研项目，取得了一系列科研成果。
在过去的一年里，医院放射科共发表SCI论文XX篇，获得省级以上科研项目XX项。
这些科研成果不仅提升了医院放射科的学术影响力，也为临床工作提供了有力支撑。
五、人才培养医院放射科一直重视人才培养工作，注重对青年医师和技术人员的培训和引导。
在过去的一年里，医院放射科为XX名青年医师提供了岗前培训和学术交流机会，XX名技术人员参加了各类专业培训。
通过这些培训，有效提高了医院放射科人才队伍的整体素质。
六、展望未来展望未来，医院放射科将继续坚持“以人为本，质量第一”的服务理念，不断提高技术水平和服务质量。
医院放射科将加强科研创新，培养更多的高素质专业人才，为医院的建设和发展做出更大贡献。
医院放射科在过去一年里取得了令人瞩目的成绩，展现出了良好的工作状态和发展势头。
2018年医院放射科年度工作总结及计划与2018年医院春节联欢晚会致辞汇编
2018年医院放射科年度工作总结及计划与2018年医院春节联欢晚会致辞汇编2018年医院放射科年度工作总结及计划目录第一篇：医院放射科XX年工作计划第二篇：XX年医院放射科年度工作总结及XX年计划第三篇：医院放射科工作计划第四篇：医院放射科XX年工作计划第五篇：医院放射科的年终工作总结正文第一篇：医院放射科XX年工作计划XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
一.科室管理方面：XX年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划XX年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。
采取请进来（把优秀专家请进来），送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法，不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。
注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。
放射科2018年工作总结
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放射科2018年工作总结
放射科2018年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下。
紧密围绕2018年的中心工作，狠抓落实，认真履行各级各类人员岗位职责，不断简化检查流程，不断总结和改进工作中的不足和差距，全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素质。
在全科人员的共同努力下，圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务，无一例医疗差错事故发生。
现就以下几个方面分别进行工作总结：
一.业务发展方面：
一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。
制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。
2018年5月飞利浦DR安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。
影像质量提高，患者辐射损害小，成像迅速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。
借助PASS系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间。
图像资料数字化储存率也达到了100%。
按照五年发展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建设，为科室今后的业务发展注入了新的活力。
于2018年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。
本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范。
2018年医院放射科年度工作总结及2018年计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年医院放射科年度工作总结及2018年计划一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的四、2018年整改措施1、规范书写报告，减少漏诊率。
（1）采取复签报告形式。
主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
（2）当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。
2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、2018年的新年的钟声即将敲响，09年的工作也将接近尾声。
回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团1 / 3结中伴随喜悦。
在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人2018年一、业务业绩1、负债业务：2、资产业务：3、中间业务：4、国际业务：6、其他方面：二、主要工作成效1、经营效益取得显著成绩，盈利额全市第一。
至xxxx年末，全辖共实现各项收入万元；其中利息收入在利率持续下调的情况下，实现贷款利息总收入万元，各项支出为万元，全辖收支轧差实现盈利万元。
3、支农贷款投放加大，充分体现为“三农”服务宗旨。
至xxxx年末，全辖各项贷款余额为万元，比年初增加万元；其中，农业贷款投放面达到辖区农户总数的%，对有贷款需求的投放面达到100%，较好地体现了以农为主的经营方向。
2018年医院放射科年度工作总结及计划
2018年医院放射科年度工作总结及计划2014年医院放射科年度工作总结及2014年计划一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。
获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max 光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
ct室：由共接待病人338人次，总收入74360元。
月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
放射科工作计划及总结
放射科工作计划及总结一、工作计划放射科作为医院的重要部门之一，承担着临床影像诊断的重要责任。
在日常工作中，我们需要充分发挥团队协作的优势，提高放射科工作的效率和质量。
下面是放射科的工作计划：1. 提高技术水平：在医学影像领域，技术更新迅速，我们需要与时俱进，不断学习新的技术和知识。
计划每个季度组织技术培训，邀请专家讲解最新的放射学技术和设备使用方法，提高医护人员的技术水平。
2. 确保设备的正常运行：放射科依赖于先进的医疗设备进行影像拍摄和诊断，因此设备的维护和保养是至关重要的。
计划每周进行设备的巡检和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
3. 提升服务质量：患者是我们工作的重点和核心，为了提供更好的服务质量，我们计划对患者进行满意度调查。
通过了解患者的需求和意见，我们可以及时改进工作方式，提升服务质量，增加患者的满意度。
4. 联合其他科室开展合作：放射科在临床中与其他科室密切相关，联合其他科室开展合作可以提高影像诊断的准确性和及时性。
计划每月与相应科室进行座谈，了解彼此需求，制定合作计划，加强合作关系。
二、工作总结回顾过去一年的工作，放射科取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下面是对过去一年工作的总结：1. 成绩：在过去一年中，我们持续加强技术培训，提高了医护人员的技术水平。
通过设备的巡检和保养，我们保证了设备的正常运行。
患者满意度调查结果显示，我们的服务质量有了一定的提升。
与其他科室的合作也让我们在影像诊断中取得了更好的效果。
2. 问题和不足：在工作过程中，我们发现设备的更新换代速度较快，需要更多的经费支持。
此外，工作中存在一些流程不够规范和信息交流不畅的情况，需要加以改进。
3. 改进措施：针对上述问题和不足，我们计划争取更多的经费投入设备更新和升级。
同时，我们将进一步完善工作流程，加强内部沟通与协作，提高工作效率。
另外，我们会更加注重患者的需求和反馈，不断改进服务质量。
总之，过去一年的工作成果可喜，但我们也清楚仍有改进的空间。
2019年整理--医院放射科2018年工作总结_0
医院放射科2018年工作总结一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、2018年整改措施1、规范书写报告，减少漏诊率。
（1）采取复签报告形式。
主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
（2）当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。
2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、2018年的工作计划1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
放射科2018年终工作总结【新版】
编号：_____放射科2018年终工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页放射科2018年终工作总结放射科xx年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下。
紧密围绕xx年的中心工作，狠抓落实，认真履行各级各类人员岗位职责，不断简化检查流程，不断总结和改进工作中的不足和差距，全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素质。
在全科人员的共同努力下，圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务，无一例医疗差错事故发生。
现就以下几个方面分别进行工作总结：一.业务发展方面：一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。
制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。
xx年5月飞利浦dr安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。
影像质量提高，患者辐射损害小，成像迅速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。
借助pass系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间。
图像资料数字化储存率也达到了100%。
按照五年发展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建设，为科室今后的业务发展注入了新的活力。
于xx年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。
本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成第 2 页共 5 页像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴。
xx年我科共接诊患者：dr检查3万余人次，cr检查1万余人次，fr检查共5000余人次，普通透视检查3000人次。
全科总收入较xx年增长约20%。
在此基础上，全科的卫生材料消耗与xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。
2018年放射科工作总结-医院工作总结.doc
2018年放射科工作总结-医院工作总结2018年放射科在医院领导的正确领导下，严格遵守医院各项规章制度，坚决执行医院的各项方针政策。
认真执行各项医疗质量与安全管理制度。
全年无一例医疗投诉、差错及事故。
顺利完成了全年的各项工作任务。
一、2018年完成工作量及业务收入情况：2018年放射科门诊及住院患者1523人次。
全年门诊与住院业务收入18万元，完成年初医院下达的17.4万元收入的工作任务。
查体收入约38万元，为局机关、物探队、水工队、测绘院、本院离退休、研究院、711、712、713、717、银母寺、震奥鼎盛矿业、二里河矿业，陕西有色部分矿山及榆林新材料等单位职工及部分家属查体，取得良好经济效益的同时扩大了医院的影响力。
2018年放射科顺利完成了社区卫生服务工作，为65岁以上老人及慢性病患者检查胸片2800人次。
科室职工坚持每个月每人下社区一次。
科室职工名下管理的慢病能及时做好登记、随访、查体等工作。
按月积极完成家庭意识签约服务协议。
二、放射科医疗质量质量与安全工作：1、科室严格按照医疗十八项核心制度的要求开展医疗活动，全体职工不断加强业务水平学习，参加继续教育及专业技术资格考试，定期开展疑难病例讨论，对疑难病例患者的典型X线片进行讨论总结，进一步提高诊断水平。
每月举行一次三基知识、技能的学习，每季度进行一次考核。
科室认真执行医学影像专业医疗质量安全管理的各项制度和重点防控措施，建立了各种质量安全制度文件，认真执行并做好记录。
全年无一例医疗纠纷发生。
2、2018年科室按季度参与医院组织的追赶超越、节能降耗活动，认真总结制作追赶超越PPT课件，分析存在问题，完善改进方案。
2018年前半年按照医院要求开展了大干50天任务双过半活动，放射科顺利完成了任务。
后半年医院开展了精益5S 管理活动，放射科认真执行活动方案，积极开展活动。
三、2018年放射科未开展新技术及新项目。
四、2018年放射科存在的问题：1、放射科医技人员中缺乏初级职称医师。
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获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。
月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2018放射科年度工作总结与2018放射科年终工作总结及2019年工作计划汇编
2018放射科年度工作总结与2018放射科年终工作总结及2019年工作计划汇编2018放射科年度工作总结20xx年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。
获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。
月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
2018放射科年度工作总结
2018放射科年度工作总结20xx年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。
获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。
月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
医院放射科年度工作总结范文9篇
医院放射科年度工作总结范文9篇第1篇示例：医院放射科是医院中非常重要的一个科室，承担着诊断与治疗疾病的重要使命。
在过去的一年中，我院放射科全体医护人员团结一心，积极进取，为医院的发展贡献了自己的力量。
现在，我将对我们放射科去年的工作进行总结，希望对今后的工作提供一些借鉴和启示。
一、工作回顾：去年，我院放射科的工作取得了许多进展和成绩。
我们加强了对仪器设备的维护和更新，确保了设备的正常运转，为患者提供了良好的检查环境。
我们不断提升自己的专业水准，不断学习和掌握最新的医学知识和技术，以更好地服务于患者。
在工作内容方面，我们全面开展各类放射学检查，如X线检查、CT检查、核磁共振检查等。
我们积极配合其他科室开展医疗工作，为其他科室的确诊和治疗提供了有力支持。
在服务质量方面，我们始终以患者为中心，将患者的需求放在首位。
我们耐心细致地为每一位患者进行检查和诊断，确保诊断结果准确可靠。
我们还加强了对患者的宣教工作，帮助患者更好地了解自身疾病情况，提高自我保健意识。
二、存在问题：尽管我们取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题和不足。
设备的更新和维护依然存在困难，有些设备已经使用多年，需要及时更换和更新。
人员队伍的不稳定也是一个值得关注的问题，人员的流动导致了工作效率的下降。
服务质量方面还有待进一步提升，有时候患者等待时间过长，服务态度不够周到等问题也需要我们认真对待。
三、改进措施：针对存在的问题，我们将制定以下改进措施：加强设备的维护和更新，及时清理设备隐患，确保设备的正常运行。
加强人员队伍的培训与管理，建立健全的人员激励机制，提高工作积极性和责任心。
进一步完善服务流程，加强患者信息管理，提高工作效率和服务质量。
四、未来展望：展望未来，我们将继续努力，做好放射科的工作，为医院和患者提供更好的服务。
我们将进一步提升自身的专业水平，关注医学前沿和技术创新，不断提高诊断准确性和治疗效果。
我们还将加强团队协作，促进科室内部和其他科室的合作，共同推动医院的发展和进步。
2018年放射科工作总结15计划【高端模板】
04 工作存在不足
05 明年工作计划
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9月
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01 年度工作概述
02 工作完成情况
03 成功项目展示
04 工作存在不足
05 明年工作计划
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02 工作完成情况
03 成功项目展示
04 工作存在不足
05 明年工作计划
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2019
工作总结汇报类PPT模板
2018年放射科工作总结15计划【高端模板】
汇报人：××× 编号： 696317
前 言
工作概况
回顾这一年来的工作，我在公司领 导及各位同事的支持与帮助下，严格要 求自己，按照公司的要求，较好地完成 了自己的本职工作。通过半年来的学习 与工作，工作模式上有了新的突破，工 作方式有了较大的改变，现将半年来的 工作情况总结如下：
2018年放射科工作总结.doc
2018年放射科工作总结2018年放射科在医院领导的正确领导下，严格遵守医院各项规章制度，坚决执行医院的各项方针政策。
认真执行各项医疗质量与安全管理制度。
全年无一例医疗投诉、差错及事故。
顺利完成了全年的各项工作任务。
一、2018年完成工作量及业务收入情况：2018年放射科门诊及住院患者1523人次。
全年门诊与住院业务收入18万元，完成年初医院下达的17.4万元收入的工作任务。
查体收入约38万元，为局机关、物探队、水工队、测绘院、本院离退休、研究院、711、712、713、717、银母寺、震奥鼎盛矿业、二里河矿业，陕西有色部分矿山及榆林新材料等单位职工及部分家属查体，取得良好经济效益的同时扩大了医院的影响力。
2018年放射科顺利完成了社区卫生服务工作，为65岁以上老人及慢性病患者检查胸片2800人次。
科室职工坚持每个月每人下社区一次。
科室职工名下管理的慢病能及时做好登记、随访、查体等工作。
按月积极完成家庭意识签约服务协议。
二、放射科医疗质量质量与安全工作：1、科室严格按照医疗十八项核心制度的要求开展医疗活动，全体职工不断加强业务水平学习，参加继续教育及专业技术资格考试，定期开展疑难病例讨论，对疑难病例患者的典型x线片进行讨论总结，进一步提高诊断水平。
每月举行一次三基知识、技能的学习，每季度进行一次考核。
科室认真执行医学影像专业医疗质量安全管理的各项制度和重点防控措施，建立了各种质量安全制度文件，认真执行并做好记录。
全年无一例医疗纠纷发生。
2、2018年科室按季度参与医院组织的追赶超越、节能降耗活动，认真总结制作追赶超越ppt课件，分析存在问题，完善改进方案。
2018年前半年按照医院要求开展了大干50天任务双过半活动，放射科顺利完成了任务。
后半年医院开展了精益5s管理活动，放射科认真执行活动方案，积极开展活动。
三、2018年放射科未开展新技术及新项目。
四、2018年放射科存在的问题：1、放射科医技人员中缺乏初级职称医师。
2018年医院放射科年度工作总结及2019年计划范文
2018年医院放射科年度工作总结及2019年计划范文一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、坚固苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。
获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整齐，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720第1页共4页张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工康健体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
分外造影：48例。
其总收入为144390元。
ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。
月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
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2018年医院放射科年度工作总结及计划姓名：XXX部门：XXX日期：XXX2018年医院放射科年度工作总结及计划目录第一篇：医院放射科XX年工作计划第二篇：XX年医院放射科年度工作总结及XX年计划第三篇：医院放射科工作计划第四篇：医院放射科XX年工作计划第五篇：医院放射科的年终工作总结正文第一篇：医院放射科XX年工作计划XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
一.科室管理方面：XX年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，第 2 页共 15 页院荣我荣，以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划XX年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。
采取请进来（把优秀专家请进来），送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法，不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。
注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。
要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。
科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
新业务新技术方面，XX年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺dr 的摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。
简化检查流程，合理的全方位的开发利用pass系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。
争取XX年我科全年总收入较2(请你关注)012年增长10%左右。
医疗安全方面，我科制定了XX年度一系列规范化的流程方案，各第 3 页共 15 页类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。
XX年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。
增收节支也是一项重要工作，XX年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗；加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。
三.设备添置计划为配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展，XX年需增添乳腺dr一台及全景齿科x光机一台。
四.医德医风、劳动纪律方面XX年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。
把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。
医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。
凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，并且取消当年的一切评先资格。
如后果严重者，取消晋级晋职资格。
第二篇：XX年医院放射科年度工作总结及XX年计划XX年医院放射科年度工作总结及XX年计划一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：第 4 页共 15 页一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。
获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。
月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
第 5 页共 15 页2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、xx年整改措施1、规范书写报告，减少漏诊率。
（1）采取复签报告形式。
主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
（2）当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。
2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、xx年的工作计划1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序，资料完整。
各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务第 6 页共 15 页素质和业务水平。
不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。
全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。
全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
4、把好质量关，提高经济效益。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。
这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。
全年无一例医疗责任事故安全。
第三篇：医院放射科工作计划放射科XX年工作计划充满期待的XX，在院领导的正确领导下，在过去一年医院各科室的大力支持下，我科室同志将同心合力，坚持以病人为中心、提高医疗质量为主题的目标，现将XX年工作规划如下：一. 坚持贯彻执行医院各项规章制度。
二. 加强科室管理:科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格标准化操作、科室各种资料管理有条有序、资料完整、并做好设备仪器维护保养。
第 7 页共 15 页三. 努力钻研业务:科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平、不断更新知识，提高技术水平、着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
四. 树立良好的医德医风:大力发扬白求恩精神、加强职业道德和行业作风建设、发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。
全科人员努力文明礼貌服务、时刻为病人着想、不与病人争吵、做到耐心解释、尽量提前为病人发诊断报告，全科人员严格执行医院各项规章制度、不迟到、不早退、工作认真负责、积极主动、互学互尊、团结协作。
五. 进一步提高整体业务水平，提高诊断符合率,降低漏诊率。
六. 把好质量关,提高经济效益:新的一年,要坚决把好质量关，积极创收，提高经济效益、力争照片质量和诊断报告达到满意标准。
七. 加强疑难病例追踪和随访以及专业杂志的阅读，掌握专业新动向。
八. XX年是充满期待的一年，在院领导的正确领导下，本院职工的大力努力，争取上二级甲等医院。
我科室全体人员做为其中的一份子，全身心的投入到创二甲的工作中，不怕辛苦、努力工作，让医院的明天更美好！放射科二〇一四年一月二十一日第四篇：医院放射科XX年工作计划XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
第 8 页共 15 页一.科室管理方面：XX年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划XX年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。