2020公司五四青年节活动方案5篇

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企业五四青年节活动方案(三篇)

企业五四青年节活动方案一、活动目标五四青年节是中国青年节日的重要标志，寓意着新一代中国青年团结奋进、昂扬向上的精神风貌。

为了激发公司青年员工的活力和创造力，提高他们的凝聚力和团队合作能力，本次活动旨在通过庆祝五四青年节，传达企业对青年员工的关心与支持，加强企业文化建设，培养青年员工的创新精神和责任意识。

二、活动安排1. 主题活动：以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过丰富多彩的活动，让青年员工感受到企业对他们的重视和关怀。

2. 活动时间：____年5月4日全天。

3. 活动地点：公司内部。

三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请企业高层领导或知名人士发表主题演讲，鼓励青年员工勇于追梦。

（2）青年代表发言：邀请优秀青年员工代表进行发言，分享他们的工作经验和成功经历。

（3）颁发奖项：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等奖项，激励青年员工的个人成长与发展。

2. 创新交流展示（1）青年创新项目展示：组织青年员工团队进行创新项目展示，展示他们在工作中的创新成果和经验。

（2）经验分享论坛：邀请企业内外优秀青年人才进行经验分享，分享他们在职场中的成长经历和心得体会。

（3）创新分享会：邀请企业内部人士或专家进行创新分享会，为青年员工提供创新思维和方法。

3. 团队合作活动（1）团建活动：组织青年员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。

（2）竞技比赛：组织各部门青年员工参加篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。

（3）团队合作项目：组织青年员工参与各类团队合作项目，如拼图游戏、架构搭建等，培养他们的团队合作能力和协作精神。

4. 文艺演出（1）青年才艺展示：组织青年员工进行才艺表演，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，展现青年员工的艺术才能。

（2）话剧演出：青年员工自编自演小剧场，以轻松幽默的方式，表达对青春和梦想的追求。

四、活动准备1. 策划团队：成立专业的活动策划团队，负责活动的整体规划和执行。

2. 员工参与：积极邀请青年员工参与活动筹备工作，让活动更贴近青年员工的需求。

5.4青年节主题活动策划方案7篇

5.4青年节主题活动策划方案7篇5.4青年节主题活动策划方案7篇5.4青年节主题活动策划方案一、活动主题“青春心向党·建功新时代”二、活动时间20__年__月__日三、活动内容(一)服务青年就业创业周(4月20日至26日)1.创业就业导师队伍走基层活动。

2.“千校万岗·就业有位来”_届毕业生线上招聘会。

3.青年员工职业发展规划课程讲座。

围绕青年就业创业、职业发展、社会融入等主要需求，切实助力青年发展，引导和助力青年成长，采用线上线下结合的方式开展创业就业指导帮扶;组织开展_届毕业生线上招聘会，并以“千校万岗”线上就业服务季为依托，为毕业生提供线上就业咨询、搭建线上求职渠道、提振积极就业信心;由永宁工业园区团工委牵头负责，团县委协调邀请高校专业讲师，组织为工业园区所辖企业团支部职工团员提供职业发展规划指导。

(二)主题团日活动周(4月27日至5月3日)1.举办全县庆祝五四青年节暨表彰大会。

2.开展“开学第一堂团课——复学后的青少年心理疏导与调适”各级团组织通过主题团日、分享会等多种形式，举办全县庆祝五四青年节暨表彰大会，对_年度“全县优秀共青团员”“全县优秀共青团干部”“全县五四红旗团委(团支部)”和在疫情防控、脱贫攻坚、文明城市创建等工作中涌现的“优秀志愿者”等集体代表和个人进行表彰;开展“开学第一堂团课——复学后的青少年心理疏导与调适”。

增强广大团员青年对共青团组织的认同感和归属感，引导和激励广大青年自觉投身全面深化改革开放的伟大事业。

(三)“奋斗的青春”青年典型宣传周(5月4日至10日)1.开展“决胜小康·奋斗有我”主题宣传教育活动暨全县青年脱贫攻坚故事汇。

由团县委联合县扶贫开发服务中心，组织全县“向上向善好青年”“五四青年奖章”“两红两优”“青春扶贫榜样”中的脱贫攻坚青年典型，在新时代文明实践中心(站、所)，面向农村基层青年开展“决胜小康·奋斗有我”主题宣传教育活动暨全县青年脱贫攻坚故事汇活动。

2020年分公司五四青年节活动策划方案

2020年分公司五四青年节活动策划方案为继承和发扬“五四”运动的光荣传统，弘扬中华伟大精神，展现当代青年员工朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌，激发青年人奋勇拼搏和积极乐观的精神，鼓励他们投身于火热的建设事业，在平凡的岗位中创造不凡的价值。

深圳分公司将开展以“传承五四精神，尽显青年风采”为主题的四五青年运动。

具体活动方案如下：活动规则：（1）划定一个10-20米长的区域，分别在两边设置起点和终点；（2）在起点，放置若干未吹满的气球；（3）游戏开始后，每队队员先将一个气球吹满，然后两人通过后背将气球夹起来，将气球运至终点区域；（4）要求，每队两人在背夹球时身体其他部位不能相接触，兵器整个过程中气球不能落地，否则该队需要回到起点重新开始；（5）在规定的5分钟内，那队成功运球数量最多，则那队胜利。

活动规则：这个游戏主要考验团队的默契及表演人员运用肢体语言的能力，参与人员分为2组，每组抽2个人上台比划，台下的负责猜，一轮游戏准备5个词语，每组玩2轮，得分高的团队取胜。

活动规则：（1）男女双方人数一样，合计10人最为恰当（2）事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”；“王祖贤”与“齐秦”；“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。

（3）将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。

同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。

（4）一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。

倘若读出了所有人员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了。

（5）联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，互相挽胳膊。

（6）到最后没有成对的人，就是负方。

重点：本游戏的重点，在于寻觅的过程，所以人人都应相处得宜，相互配合，以期找出彼此的最佳拍档。

模板,内容仅供参考。

公司五四青年节活动方案范例(四篇)

公司五四青年节活动方案范例____年公司五四青年节活动方案活动一：主题演讲活动时间：上午9点-10点活动地点：公司会议室活动人数：全体员工活动内容：在公司五四青年节活动中，我们邀请到了一位行业专家进行主题演讲，为员工们带来有关职业发展和创新创业方面的启发和指导。

演讲内容旨在激发青年员工的创新创业精神，提供实践经验和成功案例，以帮助他们在职业道路上取得更好的成就。

活动二：团队拓展活动时间：上午10点-12点活动地点：户外活动场地活动人数：全体员工活动内容：团队拓展是让员工们通过一系列有趣和具有挑战性的活动，进一步增强团队合作意识和决策能力的活动。

我们将组织各种团队协作项目，例如绳结挑战、盲目传球等，以便员工们能够通过集体合作和沟通来完成任务。

此外，我们还将设置一些小组竞赛，以鼓励员工之间的竞争和互动。

活动三：专题讲座活动时间：下午2点-3点活动地点：公司会议室活动人数：全体员工活动内容：在专题讲座中，我们将邀请行业内资深人士，针对当前热门的职业发展问题进行讲解和分享。

通过分享经验和案例，鼓励员工们在职场中不断进步和发展。

讲座主题包括个人品牌建设、沟通技巧、职业规划等，以满足不同员工的需求。

活动四：主题晚会活动时间：晚上7点-9点活动地点：公司宴会厅活动人数：全体员工及邀请嘉宾活动内容：为了庆祝五四青年节，我们将举办一场盛大的主题晚会。

晚会包括音乐、舞蹈、相声、小品等多种艺术表演形式。

同时，我们还将设立一些互动环节和抽奖活动，以增加晚会的趣味性和参与感。

此外，我们还将邀请业内知名人士作为嘉宾出席，与大家分享他们的职业经历和成长故事。

活动五：志愿者活动活动时间：全天活动地点：社区/公益机构活动人数：自愿参加活动内容：作为五四青年节的一部分，我们鼓励员工参与志愿者活动，为社区或公益机构提供帮助。

我们将与当地的社区协商合作，寻找合适的志愿者项目，例如植树造林、义务讲座等。

通过参与志愿者活动，员工们能够关注社区需求，提升责任心和社会意识。

企业五四青年节活动方案

企业五四青年节活动方案一、活动目的五四青年节是每年的5月4日，是中国青年节日。

这一天是纪念中国五四运动的开始，也是中国青年追求自由、民主和科学的象征。

企业作为社会组织，应当引导和培养青年员工的爱国情怀和社会责任感。

因此，通过举办五四青年节活动，旨在激发员工的爱国热情，弘扬五四精神，促进员工的成长和发展。

二、活动内容1. 开展主题演讲和座谈会为了鼓励员工表达自己对五四精神的理解，以及对企业发展和社会进步的建议，我们将组织一场主题演讲和座谈会。

在演讲环节中，员工可以分享自己的思考、感悟和经验，展示青年员工在企业中的创造力和潜力。

而在座谈会上，则可以进行深入的讨论和交流，促使员工之间互相启发，共同推动企业的发展。

2. 开展青年文化节目为了丰富活动内容，我们将组织开展青年文化节目，包括歌曲、舞蹈、戏剧等。

通过这些节目的精彩演出，可以展示青年员工的艺术才华和团队协作能力，增强集体凝聚力。

此外，还可以邀请一些知名青年演员或艺术家来为员工们带来精彩的表演，激发员工对文化艺术的热爱和追求。

3. 举办体育竞赛为了加强员工之间的身心健康，以及团队合作和竞争意识，我们将组织一场体育竞赛。

比赛项目可以包括篮球、足球、羽毛球等，旨在通过运动锻炼，提高员工的身体素质和心理素质，培养青年员工积极向上、拼搏进取的精神。

4. 进行公益活动作为社会责任感强的企业，我们将组织员工参加公益活动。

具体的活动内容可以是植树造林、义卖募捐、清洁环境等，通过实际行动为社会做出贡献。

通过参与公益活动，员工可以更好地感受到自己的社会责任和使命感，培养良好的公民意识和社会价值观。

三、活动计划1. 活动准备阶段（1）确定活动主题和目标：明确活动的主题和目标，确定活动的形式和内容。

（2）筹备活动物资和场地：准备活动所需的物资和场地，如演讲台、音响设备、灯光设备、体育场地等。

（3）邀请嘉宾和表演者：邀请一些具有影响力的嘉宾和表演者参加活动，为员工们带来精彩的演出。

公司五四青年活动方案3篇

公司五四青年活动方案公司五四青年活动方案精选3篇（一）活动方案：公司五四青年活动一、活动目标1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情。

2. 加强青年员工之间的团队凝聚力和沟通交流。

3. 提升青年员工的自我价值感和职业能力。

二、活动内容1. 纪念五四运动主题讲座：邀请专家或老师为大家讲解五四运动的历史背景、意义以及对现代中国的影响，激发青年员工的国家自豪感和责任感。

2. 公司文化展示：青年员工分组策划展板展示公司文化、企业精神，通过展示分享让大家了解公司的发展历程和核心价值观。

3. 青年艺术展演：邀请青年员工展示自己的才艺，比如歌舞、器乐、朗诵等节目，展示青年员工的风采和艺术才华。

4. 青年论坛：组织青年员工座谈会，就职场经验、职业发展、团队合作等话题展开讨论，促进青年员工之间的交流和学习。

5. 团队拓展活动：组织青年员工参与户外拓展活动，增加团队凝聚力和合作精神，同时提升员工的自信心和应急能力。

6. 社会公益活动：组织青年员工参与社会公益活动，如义务植树、捐赠物资等，传递企业社会责任感和公民意识。

三、活动安排1. 活动时间：五四青年节前后适宜，具体日期可根据公司安排确定。

2. 活动地点：可在公司内部或者租赁会议室进行。

3. 活动参与人员：公司所有青年员工。

4. 活动费用：根据具体活动内容和预算决定。

四、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，向青年员工宣传活动内容和相关信息，鼓励大家积极参与。

2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司五四青年活动的意义和活动成果。

五、活动评估1. 设立评估标准：制定评估标准，包括活动参与度、活动效果、员工反馈等方面的评估。

2. 通过问卷调查、座谈会等方式，获取青年员工对活动的反馈，了解活动的不足之处并进行改进。

3. 根据评估结果，总结活动经验，为今后的活动提供借鉴。

公司五四青年活动方案精选3篇（二）活动名称：公司五四青年活动活动目标：1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。

公司五四青年节活动方案例文（三篇）

公司五四青年节活动方案例文一、活动主题五四青年节是中国青年的节日，也是激励青年追逐梦想、展示青春活力的重要节点。

针对____年公司五四青年节活动，我们的主题为“激情青春，展翅飞扬”。

通过一系列积极向上的活动，激发青年员工的热情和激情，引导他们拥有积极的人生态度，为公司和社会做出更大的贡献。

二、活动内容1. 青年员工分享交流会在五四青年节当天，组织青年员工分享自己的成长经历与心得，鼓励他们交流对于工作和生活的理解和感悟。

可以邀请成功人士、行业先锋等担任主题演讲者，以榜样的力量鼓励青年员工做出积极的选择。

2. 青春励志演讲比赛组织青年员工参与青春励志演讲比赛，提供一个展示个人才能和表达能力的平台。

通过比赛，激发青年员工的激情和创造力，培养他们良好的演讲能力和团队合作意识。

3. 健康运动挑战活动通过举办健康运动挑战活动，鼓励青年员工积极参与体育运动，增强身体素质。

可以组织足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等，鼓励青年员工组建团队，增进团队协作和交流。

4. 志愿者活动组织青年员工参与志愿者活动，通过服务社区、帮助弱势群体等方式，提高青年员工的社会责任感和参与度，同时增强团队意识。

可以组织环境保护、公益助学、社区文化传承等志愿者活动。

5. 青年农耕体验活动组织青年员工去农村体验农耕生活，感受农田劳动与生活的艰辛，培养青年员工的勤劳精神和团队合作意识。

可以组织种植、收获、制作农产品等活动，让青年员工亲身参与农耕过程。

6. 青年智慧创新大赛举办青年智慧创新大赛，鼓励青年员工充分发挥自己的才华和创造力，提出创新的想法和解决方案。

可以设置各种类别的创新项目，包括科技创新、产品设计、营销策划等，鼓励青年员工积极参与。

7. 青春之声音乐会举办青春之声音乐会，邀请公司内部乐团、合唱团和其他才艺优秀的青年员工参与表演。

通过音乐的力量，打造欢快、积极的氛围，让青年员工感受到音乐的魅力，释放激情和能量。

三、活动方针1. 充分发挥青年员工的主体作用，鼓励他们积极参与活动的策划和组织，并充分尊重他们的意见和建议。

企业五四青年节活动方案例文(5篇)

企业五四青年节活动方案例文今年是中国共产主义青年团成立__周年、“五四”爱国主义青年运动___周年，为大力弘扬五四精神，活跃发改委工作氛围，提升正能量，现结合我委实际及群众路线教育实践活动，制定“五四”青年节活动方案如下：一、活动意义五四精神的核心内容为“爱国、科学”。

激励一代又一代青年同志。

开展“五四”青年节系列活动，增进青年同志的凝聚力，为了国家的繁荣和富强，前仆后继，英勇奋斗，积极进取，勤奋工作。

二、活动主题：讲道德树新风青春志中国梦三、指导思想以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，围绕“五四”精神，结合《公民道德建设实施纲要》要求，大力倡导爱国守法、民主科学、探索创新、明礼诚信等行为规范，推动积极的、进步的、自由的、创造的意识，外化于行，营造振人心、有活力、讲道德的浓厚氛围。

四、活动内容1、“读经典提正气青春志中国梦”五四青年节朗诵比赛时间：__年___月上旬活动内容：各科室派送___名年轻干部，根据活动主题，自选文段，进行___分钟个人朗诵。

由裁判组进行综合评分，评出一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名。

2、五四青年节趣味篮球赛时间：__年___月上旬活动内容：全委干部职工依照自愿原则组成___个队伍，每队人数为四人，两男两女，其中一人为替补队员，___月___日前将队长、队员名单报值班室占雪。

比赛规定：场地设发改小区篮球场;采用上下场制，上半场___分钟，下半场___分钟，期间无暂停;中场休息___分钟交换场地，每场换人次数不限，但场内必须保证有女队员一个;女队员在进攻防守中可适当犯规，所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，服从裁判判定，比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮。

比赛设___名冠军、___名亚军，___名季军。

3、“心系国防”青年教育活动时间：__年___月___日活动内容：全委青年干部集体观看“心系国防”全面国防教育专题文艺演出活动，通过感性认识增进青年干部的爱国情操。

公司五四青年节活动方案范文（精选17篇）

公司五四青年节活动方案范文（精选17篇）公司五四青年节范文篇1一、活动背景：说到五四青年节的活动背景，我们应该首先来了解一下“五四青年节的由来和历史意义”，通过阅读这些资料，我们就可以知道，“五四青年节”包含着两层含义：一是纪念“五四运动”，一是作为青年的节日。

两者共同构成了包含深厚历史与现实内涵的精神原动力，它既是对历史承诺的担当，也是对实现社会与人生的叩访，更是对未来历史的观照。

二、活动目的：我们举行各种各样的活动，来庆祝属于我们青年人的节日的目的是什么呢?在这之前，让我们先来看一下“各国的青年节习俗”，通过了解各国的青年节，我们就可以知道我们举办庆祝活动的目的了。

1、以举办系列活动为主线，进一步深化团员青年爱国主义教育和革命传统教育，倡导青少年把爱国主义与社会主义有机结合起来，把民族精神与时代使命有机结合起来，把个人成长与社会责任有机结合起来。

2、以举办系列活动为契机，进一步加强团的基层组织建设，提升团组织在新时代青少年中的影响力和凝聚力，充分发挥团组织在丰富和活跃青少年文化生活中重要作用。

3、以举办系列活动为载体，进一步丰富团的活动内容和形式，适应当代青少年多元文化需求和社会发展多元化的趋势，在活动中充分展示当代青少年的青春风采。

三、活动形式1.组织学生们办一期“五四青年节的手抄报”在办手抄报时，你可以借鉴一下“五四青年节图片素材”和“五四青年节的祝福语”，希望这些资料可以帮组你。

2.举办一场演讲比赛3.举办一场庆祝晚会四、活动的过程举办一场活动可不是一件简单的事情，在活动之前需要对活动进行策划，准备等等，很是麻烦呢，不过，不用着急，小编已经为您准备了几篇活动的模版，“5.4青年节公益活动方案”和“团委五四青年节活动策划方案”一起来看看吧。

公司五四青年节活动方案范文篇2为团结带领员工进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，动员引导员工积极投身到___的生产经营中，增加员工的团结力、凝聚力和向心力，同时也为丰富职工的业余生活，___决定以“五四青年节”为契机，举办”今天你来讲”主题活动。

2020企业五四青年节活动方案5篇精选大全

2020企业五四青年节活动方案5篇精选大全一代代青年，以高度的责任感和奉献精神，保障着道路的畅通，保护着优美的环境，维护着社会的安定。

那你知道2020企业五四青年节活动方案需要怎么写吗?下面是为大家收集的关于2020企业五四青年节活动方案5篇精选大全。

希望可以帮助大家。

2020企业五四青年节活动方案1为庆祝五四运动__周年并恰逢建党__周年，继承和发扬五四运动的光荣传统，结合当前经济形势和企业生产实际，引导青年认清形势，自觉立足岗位奉献，自觉维护企业稳定。

进一步解放公司青年员工的思想、深度了解公司企业文化，从而全面提升个人素质。

同时使广大青年员工牢固树立科学发展的理念，积极进取，开拓创新。

充分展示__公司团员青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，让广大团员青年度过一个有意义的五四青年节。

公司团支部计划开展岗位作贡献、__展风采五四青年节主题团活动。

活动主题：本次主题活动以纪念五四运动__周年和五四青年节为契机，以促进__公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨，力求通过主题活动，增强公司团组织的凝聚力、战斗力，丰富团员青年的业余文化生活，引导广大青年员工以坚定的发展信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能，在各自的工作岗位上勇敢的担负起公司快速稳定发展的重任，为推进__公司全面完成__开头之年的发展规划各项目标而努力工作。

拟定活动内容：1、组织__公司团员青年进行拓展训练，增强团队意识及集体主义思想。

2、召开以岗位作贡献、_展风采为主题的座谈会，由团支部书记为广大青年团员介绍在过去的一年中__公司的成绩及团支部的发展情况和_公司团员代表发言。

活动时间：__年五四前夕活动地点：联系人：陈经理项目时间安排：9：00到达培训场地9：00-9：30课程介绍、专业器械使用、安全等事项;9：30-10：00破冰及热身活动，建立团队(队名、队歌、团队口号)等10：00-11：30人类进化论+急速时限11：30-13：00午餐、午休;13：00-13：30午后热身活动13：30-16：30夺宝奇兵(有4个关，连环手动感颠球风火轮生日线)16：30-17：30全部成员携带定向装备(指北针，地图等)，在复杂的自然环境条件下，利用定向设备，以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。

(最新)2020年分公司五四青年节活动策划方案

2020年分公司五四青年节活动策划方案2020年分公司五四青年节活动策划方案为继承和发扬“五四”运动的光荣传统，弘扬中华民族伟大精神，展现当代青年员工朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌，激发青年人奋勇拼搏和积极乐观的精神，鼓励他们投身于火热的建设事业，在平凡的岗位中创造不凡的价值。

深圳分公司将开展以“传承五四精神，尽显青年风采”为主题的四五青年运动。

具体活动方案如下：活动人员：年龄30周岁以下的员工，每人限带一名家属活动时间：5月9日下午14点-17点活动地点：莲花山活动行程安排：14:00参与人员在（分公司楼下）集合，点名14:10-14:30前往莲花山14:30-15:00爬山15:00-16:30在山顶扎营，开展团队游戏16:30-17:00拍大合照，准备下山17:00活动结束活动内容：1.  欢乐背气球活动规则：（1）划定一个10-20米长的区域，分别在两边设置起点和终点；（2）在起点，放置若干未吹满的气球；（3）游戏开始后，每队队员先将一个气球吹满，然后两人通过后背将气球夹起来，将气球运至终点区域；（4）要求，每队两人在背夹球时身体其他部位不能相接触，兵器整个过程中气球不能落地，否则该队需要回到起点重新开始；（5）  在规定的5分钟内，那队成功运球数量最多，则那队胜利。

2.你划我猜活动规则：这个游戏主要考验团队的默契及表演人员运用肢体语言的能力，参与人员分为2组，每组抽2个人上台比划，台下的负责猜，一轮游戏准备5个词语，每组玩2轮，得分高的团队取胜。

3.佳人何处寻活动规则：（1）男女双方人数一样，合计10人最为恰当（2）事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”；“王祖贤”与“齐秦”；“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。

（3）将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。

同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。

公司五四青年节活动方案（三篇）

公司五四青年节活动方案一、活动意义五四运动作为一次具有里程碑意义的反帝反封建运动、思想解放运动及新文化运动，其核心旗帜为爱国主义，精神实质则体现在民主与科学之上。

历经九十多年的沧桑巨变，尽管时代背景已发生深刻变化，但五四精神依然是我们前行的强大动力。

因此，举办五四青年节系列活动，旨在引导并激励广大青年传承与弘扬五四运动的光荣传统，鼓励他们积极投身于“新港湾、新青年”的实践中，以此推动港湾共青团事业的加速发展及科学发展，具有深远而重大的意义。

二、活动主题凝聚青春力量，展现青年风采三、活动口号我青春、我快乐四、活动时间__年___月至___月五、活动内容（一）弘扬五四精神，坚定理想信念依据“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效”的原则，我们将深入开展五四精神传承活动。

通过举办演讲比赛等形式，围绕爱国、爱企业、重安全的主题，引导团员青年树立坚定不移的信念，即永远跟随党的步伐，走中国特色社会主义道路。

同时，培养青年知恩感恩、回馈企业的意识，以及自强不息、勇于进取的品格。

进一步激发青年投身新港湾建设与发展的热情与活力。

（二）加强互动交流，展示青春风采五四期间，各级团组织需积极拓宽与青年之间的沟通渠道，团干部应主动加强与青年的交流互动，倾听青年心声，了解青年思想动态，并及时帮助青年解决思想困惑及生活困难。

还需充分利用文体活动等平台，加强青年之间的交流与互动，以提升团队的凝聚力与战斗力。

六、活动要求（一）加强领导，精心组织五四期间开展的团活动是展示团组织形象、推动团工作发展的重要契机。

各团支部应高度重视，加强领导，精心策划与组织。

紧密结合“凝聚青春力量，展示青年风采”的活动主题，将五四青年节活动与团建工作、青年分类引导工作以及当前团组织的各项重点工作紧密结合起来。

同时，充分考虑团员青年的实际需求与愿望，确保活动取得实效。

（二）大力宣传，营造氛围充分利用各种宣传手段，特别是QQ群、微信等新媒体平台，加大宣传力度，集中展示五四纪念活动的精彩瞬间与成果。

企业五四青年节活动方案5篇精选大全

2020企业五四青年节活动方案5篇精选大全2020企业五四青年节活动方案1一、活动主题：青春建功__二、活动时间：__年4月——5月三、活动内容：1.举办“青春建功__”主题演讲比赛暨公司五四青年奖章颁奖典礼为深入学习贯彻公司“深度挖潜、集约经营、全力创新、内涵提升”的工作方针，引导广大团员青年在实现公司“__”发展战略规划中建功立业。

公司团委计划在“五四”青年节期间，围绕公司经营管理工作的重心，以“青春建功__”为主题组织一次演讲比赛，采用现场演讲和视频演讲相结合的方式，充分发挥基层团组织的积极性，激发广大青年员工干事创业的工作热情。

在演讲比赛期间拟举办公司五四青年奖章颁奖典礼，在青年员工中努力形成崇尚先进、学习先进的风气，引导和激励广大团员青年努力争做推动公司科学发展的先行军。

2.“青春建功__”主题团日活动为加强公司基层团组织建设，促进青年员工之间的沟通和交流，在“五四”青年节期间，公司团委计划组织团员青年到济南周边开展为期一天的“青春建功__”主题团日活动。

丰富广大团员青年的业余生活，增强他们凝聚力和向心里，使青年员工更好地融入公司、服务公司。

通过本次活动所激发出的团结协作、拼搏进取的精神，必将转化为广大青年员工为公司的发展壮大而干事创业的无尽动力。

2020企业五四青年节活动方案2今年是“五四”运动__周年，为继承和发扬“五四”精神，进一步团结动员全校广大团员学生努力学习科学技能为实现“中国梦”贡献青春、智慧和力量，经校长室提议，校团委研究决定，现将__年“五四”青年节系列活动有关事项通知如下：一、活动主题：青春志中国梦二、具体安排：全校师生要紧密围绕纪念活动的主题，重点做好以下几方面的工作。

1、开展“华南梦我的梦”青春感言征集活动。

(具体安排见：附件1“华南梦我的梦”青春感言征集活动通知)2、出一期“青春畅想中国梦”主题黑板报。

务必贴近主题，宣传深入，各班于4月16日之前完成此项工作。

企业五四青年节系列活动方案

企业五四青年节系列活动方案•相关推荐企业五四青年节系列活动方案（精选8篇）为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。

你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的企业五四青年节系列活动方案，欢迎大家分享。

企业五四青年节系列活动方案篇1一、活动主题：传承五四薪火，展现青春风采二、活动背景：xxxx文化传播有限公司专业上海公关公司、周年庆典、上海活动策划、会场布置、上海晚会策划、晚会策划、启动仪式等认为：摄影是一门让广大学生既陌生又好奇的艺术。

它能形象地记录发生在我们身边的点点滴滴。

上半学期，各项展示学院风采的活动不计其数，但这次的摄影比赛却能展示学生们最真实的、最丰富多彩的生活。

再加上如今樱花盛开，武大美丽非凡。

一张小小的图片内涵丰富、包罗万象。

同学们所看到的、想到的、关心的、关注的关于生活、校园、社会等话题，一张图片就可以很自然优雅的展现我们当代大学生的青春风采和无限的活力。

而这正是五四精神在我们日常生活中的体现。

三、活动目的及意义：在五四青年节到来之际，开展摄影比赛，本次活动的主题，旨在发现校园生活之美，发现生命之美，发现青春之美，展现当代大学生的青春活力，以“聚焦飞扬的青春，感受别样的生命”为重点，着重展示我们身边的美和“五四精神”。

活动形式为征集不同的数码摄影作品，作品样式分为单幅作品、组图、图配文等。

数码摄影作品需原创，突出青年时代精神，视觉效果强烈，反映我们当代青年活力朝气的一面，积极向上，大胆创新，知行合一。

比如樱花摄影魅力十足，既展现我们武大的美丽，又弘扬我们的青春魅力;例如大学生进行各种社会志愿和社会实践活动的照片，还有举行成人仪式的照片，武大的生活照，同学们上课自习的照片，进行科研竞赛的照片等等都是记录的我们活力的最真实最有效的记忆。

所以请同学们踊跃报名参加比赛，活出自己，活出精彩，活出活力。

企业迎五四青年节活动方案（三篇）

企业迎五四青年节活动方案____年是中国共产主义青年团建团__周年和“五四”爱国运动___周年的重要年份，同时也是公司团总支持续推进“活跃青年”特色活动的关键时期。

为深入弘扬五四精神，激发青春活力，积极服务青年需求，并全面展示青春风采，公司团总支特此决定在五四期间广泛举办以“凝聚青春力量，展现青年风采”为主题的五四青年节系列活动。

现将相关事宜通知如下：一、活动意义五四运动作为一次伟大的反帝反封建运动、思想解放运动及新文化运动，其旗帜鲜明地高举着爱国主义大旗，精神实质则深深植根于民主与科学的沃土之中。

历经九十多年风雨，尽管时代已发生翻天覆地的变化，但五四精神依然是我们前行道路上的强大动力。

开展五四青年节系列活动，旨在引导并激励广大青年继承并弘扬五四运动的光荣传统，积极投身于“新港湾、新青年”的伟大实践之中，进而推动港湾共青团事业的快速发展与科学进步。

二、活动主题凝聚青春力量，展现青年风采三、活动口号我青春、我快乐四、活动时间____年___月至___月五、活动内容1. 弘扬五四精神，坚定理想信念：遵循“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效”的原则，深入开展五四精神传承活动。

通过举办演讲比赛等形式，围绕爱国、爱企业、重安全等主题，引导团员青年坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的信念，树立知恩感恩、回报企业的观念，并培养自强不屈、勇于进取的品格。

同时，鼓励青年将五四精神融入新港湾的建设与发展之中。

2. 加强互动交流，展示青春风采：在五四期间，各级团组织应畅通与青年的沟通渠道，团干部需主动加强与青年的交流互动，倾听青年心声，了解青年思想动态，并切实帮助青年解决思想上的困惑与生活上的难题。

还应充分利用文体活动等平台，加强青年之间的交流与互动，以此提升团队的凝聚力与战斗力。

六、活动要求1. 加强领导，精心组织：五四期间开展的团活动不仅是展示团组织形象的重要窗口，也是推动团工作深入发展的有利时机。

各团支部应高度重视并认真组织相关活动，确保将“五四”青年节活动与团建工作、青年分类引导工作以及当前团组织的各项重点工作紧密结合起来。

公司五四青年节活动方案（三篇）

公司五四青年节活动方案五四青年节是中国的一个重要节日，为了丰富员工的业余文化生活、激发青年员工的创新创业热情，提高员工的凝聚力和向心力，我公司决定举办一系列丰富多彩、富有创意的活动。

下面是本次活动的方案：一、活动目标1. 给员工提供一个放松的机会，让他们感受到公司对员工们的关心和关爱；2. 培养员工的集体荣誉感和团队合作精神，促进员工之间的交流与合作；3. 激励青年员工勇于创新、敢于挑战，提升团队的创新能力和竞争力；4. 通过各种活动拉近员工与公司的距离，增强员工的企业归属感和忠诚度。

二、活动内容1. 主题活动：以“青春梦·创未来”为主题，突出青年员工的创新创业精神，鼓励员工追寻梦想，为公司的发展贡献力量。

2. 文艺演出：安排一场公司的文艺演出，员工可以自愿报名参加。

演出形式可以有歌曲、舞蹈、戏剧等多种形式，充分展示员工的才艺和风采。

3. 主题论坛：邀请公司内部或外部专家，围绕创新创业主题，进行专题讲座和座谈交流，让员工学习到更多的知识和经验，扩大视野。

4. 创新创业大赛：开展创新创业大赛，鼓励员工提出创新点子和项目，并进行评选评奖，以激发员工的创新思维和动力。

5. 体育比赛：组织各类体育比赛，如篮球、足球比赛，增强员工的体质，提高员工的团队合作能力。

6. 志愿者活动：组织员工参加社会公益活动或志愿者活动，让员工感受到帮助他人的快乐，培养员工的社会责任感。

7. 亲子活动：邀请员工的家属参加公司的五四青年节活动，加强员工与家庭的联系，增进家庭和睦。

三、活动安排1. 活动前期准备：确定活动的具体时间、地点和主题，分工安排，明确活动的宣传方案和参与方式。

2. 活动宣传：通过公司内部通讯、企业微信、宣传海报等途径，宣传活动的信息和宣传口号，提高员工的参与热情。

3. 活动开展：按照活动安排，组织员工参与各项活动，并安排专人负责活动的组织和现场的管理。

4. 活动总结：活动结束后，组织一个总结会议，梳理活动的成果和问题，为今后活动的改进和优化提供参考。

2020公司五四青年节活动方案5篇

2020公司五四青年节活动方案5篇公司五四青年节活动方案1一、活动背景值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立93周年，弘扬"五四"精神，展现公司青年健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办"弘扬五四精神，展现青春活力"活动。

二、活动主题本次活动主题为"春华秋实"，华即是"花"，春天开花，秋天结果，用春天比喻公司青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用"春华秋实"来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，确保圆满完成公司全年生产任务。

三、活动安排1、举行一场诗歌朗诵会。

(4月中旬)各团支部结合本单位工作实际，可举行一场诗歌朗诵会，组织团员青年创作、朗诵优秀诗歌，将团员青年的思想政治教育寓于生动活泼的艺术形式中，通过诗歌朗诵比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，进一步坚定团员青年永远跟着党走的理想信念。

对于比赛成绩优异者，进行相应的物质奖励。

2、观看一部反映优秀共产党员典型事迹的电教片。

(4月下旬)在解放战争时其及和平建设时期，我党无数优秀共产党员为了民族解放和国家富强在平凡的岗位上无私奉献，其中涌现出张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批模范共产党员。

各支部组织团员青年观看一部反映优秀共产党员崇高品格的电影，教育团员青年，引导广大团员青年为山推机械的发展贡献力量。

3、组织一场体育竞技活动(4月下旬)为增强公司凝聚力，营造一个积极、健康工作环境。

进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。

(1)5分钟跳绳方法：每队6人，2位摇绳，4位跳绳，必须按顺序依次跳(每人记一次)，相邻的人可同时跳，并记相应的次数。

5分钟内以跳过的人次计算(未跳过者不计)，跳过人次多者为胜。

如次数相同，则加时2分钟，以最后成绩多者为最后胜利者。

2024年企业五四青年节活动方案范文

2024年企业五四青年节活动方案范文一、活动背景和目的五四青年节是中国青年的节日，也是对中国青年的赞美和鼓励。

作为企业，我们要关注和培养青年员工的发展，提供一个良好的成长平台。

因此，我们决定在2024年五四青年节举办一系列的活动，旨在激发青年员工的创新创业精神，增强团队凝聚力和员工认同感。

二、活动时间及地点活动时间：2024年5月4日（周四）活动地点：公司办公楼及其周边区域三、活动内容1. 主题活动主题活动以“青春创造未来”为主题，通过举办演讲比赛、创新创业大赛等形式，激励青年员工充分发挥自己的创造力和创新意识。

（1）演讲比赛选拔青年员工参加演讲比赛，比赛内容包括个人成长经历、行业发展趋势、创新创业思考等，旨在鼓励青年员工勇于表达自己的想法和观点。

评选奖项：最佳演讲奖、最具创新思维奖、最佳表达奖等。

（2）创新创业大赛组织青年员工参加创新创业大赛，鼓励他们团队合作、创新实践，推动企业的发展。

参赛项目可以包括技术创新、产品设计、市场拓展等方面，评委将根据创新性、市场潜力、可行性等维度进行评判。

评选奖项：最佳创新项目奖、最佳商业模式奖、最具潜力项目奖等。

2. 团队建设活动通过团队建设活动，促进青年员工之间的交流合作，并增强团队凝聚力。

（1）团队拓展训练组织青年员工参加团队拓展训练，通过项目合作、团队协作等活动增强团队合作意识和团队凝聚力。

（2）户外运动组织青年员工参加户外运动，如登山、野营等，增强团队成员之间的信任和沟通，培养他们面对挑战的勇气和毅力。

3. 社会实践活动通过参与社会实践活动，让青年员工感受社会责任，培养他们的公益意识和社会责任感。

（1）公益义卖活动组织青年员工筹划并参与公益义卖活动，将所筹集的善款捐赠给需要帮助的群体，同时也提倡绿色环保理念。

（2）走访慰问活动组织青年员工走访慰问社区、福利院等社会组织，将关怀与爱心传递给需要帮助的人群，同时也提高员工对社会的认同感和幸福感。

四、活动宣传为了提高活动的知名度和影响力，我们将通过以下方式进行宣传：1. 内部宣传通过企业内部通讯、企业微信等渠道，发布活动的宣传文章和通知，激发青年员工的参与热情。

2020企业五四青年节活动方案5篇

2020企业五四青年节活动方案5篇为弘扬共青团的优良传统，继续解放思想，激发青春活力，增强团组织凝聚力，企业应该怎么开展青年节的活动呢？下面小编整理企业五四青年节活动方案，欢迎阅读。

企业五四青年节活动方案1一、活动宗旨随着公司发展步伐的不断加快，思乐宝杯业的各项工作也得到了河南省、市、区政府领导的关心和支持，为进一步做好企业宣传工作，在不断提升青年员工综合业务水平的同时，培养青年员工语言组织和表达能力，今年的五四青年节特举办“我对公司的看法”活动，给广大一线员工、青年员工提供一个展示自己、宣传自己的平台。

二、活动地点河南省郑州市金水区花园北路魏河花园9号楼前三、活动时间2020.05.01-2020.05.15三、参加人员郑州思乐宝商贸全体员工四、活动方式每一位到场的人员均可以参与现场“我对公司的看法”主题活动，以讲体会、讲经验、讲汇报、讲看法、讲意见等方式为主，每位人员讲述时间不超过10分钟。

五、活动要求(一)各部门带队入场(二)参加活动人员统一着工装，党员佩戴党徽、团员佩戴团徽;(三)各部门都要组织好自己的队伍，务必于5月4日早7点准时在魏河花园门口集合;(四)各部门、员工部要高度重视此次活动，提前安排员工准备“我对公司的看法”内容，保证活动的正常进行;(五)因活动要拍摄为分公司宣传片，请大家注意文明用语，听从组织安排，不得随意请假、早退。

企业五四青年节活动方案2一、主题：岗位作贡献、青年展风采二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。

三、时间：4月20日(周五)四、地点：惠亭水库五、人员：公司青年员工，自愿报名六、组织单位：公司政工科(团委)七、活动内容：野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解八、活动流程：1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。

企业五四青年节活动方案范本（三篇）

企业五四青年节活动方案范本一、活动背景五四青年节是中国的传统节日之一，也是青年群体的节日。

每年的五月四日，中国各地都会组织丰富多彩的庆祝活动，以表彰和激励青年一代为祖国建设和社会发展做出的贡献。

企业作为青年员工们的第二个家，应该积极响应国家号召，关注青年员工的成长和发展。

因此，我们制定了____年企业五四青年节活动方案，旨在激励员工的热情和创造力，提高团队凝聚力，丰富员工文化生活。

二、活动目标1.鼓励员工积极参与，丰富五四青年节庆祝活动内容；2.提升员工的团队意识和协作能力；3.激发员工的创新思维和创造力；4.关注员工的身心健康，增强员工的幸福感和归属感。

三、活动内容A.主题活动：以“热情·创造·梦想”为主题，开展各种有趣的活动。

1.创意征集活动：组织员工征集与企业发展和员工成长相关的创意和想法。

选取优秀创意，给予奖励和支持，鼓励员工更加积极地参与企业的创新和发展。

2.团队合作比赛：以团队为单位，开展各类团队合作比赛，如团队拓展、团队智力竞赛等。

通过比赛，增强团队凝聚力，培养员工的协作精神和沟通能力。

3.公益行动：组织员工参与公益活动，关注社会问题，传递正能量。

例如，组织员工参观孤儿院、老年院等公益机构，或者参与环境保护、志愿者活动等，提高员工的社会责任感。

4.职业发展讲座：邀请知名专家给员工讲解有关职业规划、人际关系、领导力等方面的内容，帮助员工更好地了解职场，提升自己的职业素养和竞争力。

5.员工才艺展示：组织员工进行才艺展示，包括歌舞、表演、朗诵等。

让员工展示自己的才艺，增加员工间的交流和互动。

B.福利活动：为员工提供一些特殊的福利待遇，让员工感受到企业的关心和爱护。

1.增加员工的工资和奖金：在五四青年节期间，给予员工适当的加薪和奖金，激励员工的工作热情和积极性。

2.组织员工旅游活动：组织员工参加团建旅游，增加员工之间的感情和互动。

3.提供员工健康保障：为员工购买健康保险，增加员工的安全感和幸福感。