职业健康检查质量手册
职业健康检查机构质量管理体系相关内容制订情况表
□是□否
2 程序文件 2.1 职业健康监护方法和检查指标确定程序 2.2 职业健康检查的委托、要求或合同审核程序 2.3 职业健康检查方案控制程序 2.4 职业健康检查服务标识及可追溯性控制程序 2.5 职业健康体检操作程序 2.6 现场职业健康体检操作程序 2.7 门诊职业健康体检操作程序 2.8 职业健康检查评价控制程序 2.9 职业健康体检结果质量保证程序 2.10 职业性健康检查报告管理程序 3 作业指导书 3.1 职业健康监护资料收集和应用规程 3.2 职业健康监护目标疾病规程（含疑似职业病报告等）
职业健康检查机构质量管理体系相关内容
制订情况表
序号
质量管理体系相关内容
是否制订
1 质量手册
□是□否
1.1 简介
□是□否
1.2 质量手册管理
□是□否
1.3 质量方针、目标、公正性声明
□是□否
1.4 管理要求
□是□否
1.4.1 组织、人员、设施和环境条件、设备及标准物质
□是□否
1.4.2
管理体系（含文件控制、合同评审、委托、内部审核、管理评审和结果 报告等）
□是□否
3.7 粉尘作业人员职业健康体检规程
□是□否
3.8 高温作业人员职业健康体检规程
□是□否
3.9
有机溶剂作业人员职业健康体检规程（至少包括苯、正己烷、三氯乙烯、 汽油等常见有几溶剂）
□是□否
3.10 噪声作业人员职业健康体检规程
□是□否
3.11 机动车驾驶员体检规程
□是□否
3.12
重金属作业人员职业健康体检规程（至少包括铅、汞、锰、镉等常见重 □是□否
金属）
3.13 各种仪器设备操作规程
职业健康检查制度范本
职业健康检查制度范本1. 目的本制度的目的是确保员工的职业健康和安全，并提供一个规范和标准化的流程来进行职业健康检查。
2. 适用范围本制度适用于本公司的所有员工，在员工进入公司时和在公司工作期间都需要进行职业健康检查。
3. 职业健康检查的内容（1）入职前职业健康检查：新员工在入职前需要进行一次全面的职业健康检查，包括身体检查、生活习惯调查、既往病史询问等，以确保其适合从事相关工作。
（2）定期职业健康检查：所有员工需要每年进行一次定期的职业健康检查，以评估他们在工作岗位上的健康状况。
具体的检查项目将根据工作性质和风险程度来确定。
（3）特殊职业健康检查：对于从事特殊岗位或需要接触特殊物质的员工，还需要进行一些特殊的职业健康检查，以确保他们的健康和安全。
4. 职业健康检查的程序（1）员工填写健康调查表：在进行职业健康检查前，员工需要填写一份健康调查表，包括个人信息、既往病史、生活习惯等。
（2）体检项目安排：根据员工填写的健康调查表和工作性质，公司将安排相应的体检项目，包括身体检查、化验、X光检查等。
（3）医生评估和建议：医生将根据体检结果进行评估，并给出相应的健康建议和注意事项。
（4）记录和存档：所有的职业健康检查结果将被记录和存档，以便于参考和追踪员工的健康情况。
5. 职业健康检查结果的处理对于职业健康检查的结果，公司将根据具体情况采取相应的措施，包括但不限于：（1）对于健康状况良好的员工，继续监测其健康情况，并在必要时给予健康建议。
（2）对于有健康问题的员工，根据医生的建议提供必要的治疗和康复措施。
（3）对于不适合从事相关工作的员工，将给予适当的调整或转岗安排。
6. 符合标准和法规本制度将严格遵守相关的职业健康检查标准和法规，确保员工的职业健康和安全。
7. 监督和改进公司将进行定期的监督和评估，以保证职业健康检查制度的有效实施。
对于发现的问题和不足，将及时进行改进和优化。
8. 公司的责任公司将提供必要的资源和支持，确保整个职业健康检查过程的顺利进行。
职业健康检查质量管理手册
第1页共1页颁布日期：2019年7月30日XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部简介XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部隶属于XXXX疾病预防控制中心，法人代表由中心主任担任。
预防医学门诊部的中心工作集疾病预防与控制、技术管理、从业人员体检、预防和控制危险因素、疾病和伤害，提高全市人民的健康水平和生命质量为目标，实施政府疾病预防和控制的职能。
门诊部工作人员14人，其中中级职称5人、初级9人。
上述人员的专业职称、执业医师资格、注册医师地址均进行了严格审核，符合职业健康体检机构申请要求。
参加职业健康体检的人员多次进行了专业培训，主检医师、医学影像学医师均在省疾控中心进修学习并取得了合格证书。
根据《医疗机构管理办法》门诊部基本达到标准要求，中心门诊部下设内外科检查室、五官科、医学检验、影像、心电、B超、听力、肺功能等检查室，配备了高仟伏的X光机、B超机、心电图仪、肺功能仪、电测听室、血细胞自动分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等仪器设备。
第1页共1页颁布日期：2019年7月30日发布令为了规范XXXX疾病预防控制中心门诊部职业健康检查工作，保证所出具的体检结果的科学公正，结合本中心的工作实际，建立和运行质量管理体系，以满足用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求，提高本中心的技术服务竞争力。
依据卫生部发布的《职业卫生技术服务机构管理办法》，结合本预防医学门诊部实际情况编制的《XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部职业健康检查质量管理手册》对预防医学门诊部职业健康检查质量管理体系做了具体描述，是指导预防医学门诊部职业健康检查质量管理活动的纲领性文件和活动准则。
经审定，本版质量管理制度符合本中心门诊部职业健康检查机构的实际情况，现予以批准发布，自2010年7月30日起实施。
全体员工必须遵照执行。
XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部中心主任：XXXX2019年7月30日主题：质量方针与质量目标第一版第0次修订第1页共1页颁布日期：2019年7月30日1.质量方针科学、公正、持续改进，热忱、诚信、高效服务。
职业健康检查制度范本
职业健康检查制度范本为了维护职工健康，提高工作效率，加强职业健康安全管理，我公司特制定了职业健康检查制度。
该制度旨在确保职工在工作过程中身心健康，提前发现和防控职业病和其他健康问题。
一、适用范围该职业健康检查制度适用于全体在职员工，包括长期工、临时工和劳务派遣工等。
二、检查内容1. 职业病体检：包括职业病防护检查和职业病诊断鉴定。
2. 健康体检：包括一般健康体检、心脑血管系统健康体检、消化系统健康体检等。
3. 心理健康评估：通过心理测试、问卷调查等形式，对职工心理健康状态进行评估。
4. 职业危害因素检测：对可能存在的职业危害因素进行检测，如噪音、化学物质等。
5. 其他检查项目：根据职工具体岗位和工作环境，可以增加其他相关检查项目。
三、检查周期1. 入职前：新员工入职前需要进行健康体检，确保身体健康。
2. 定期检查：全体在职员工每年需要进行一次职业健康体检，包括职业病体检和健康体检等。
3. 特殊检查：对于特殊岗位的职工，根据具体工作环境和职业危害因素的不同，可以增加相应的特殊检查频率。
四、检查结果处理1. 体检机构将向职工提供个人检查报告，同时将职业病健康监护档案归档存储。
2. 对于职工检查结果异常或存在职业病风险的，将及时进行跟进处理，并提供相应的防护措施和健康教育。
3. 对于已经患有职业病或健康问题的职工，将给予适当的病假休息和相应的医疗待遇。
五、责任与义务1. 公司有责任保证职工的职业健康检查权益，并提供必要的费用。
2. 职工有义务积极参加职业健康检查，并按规定配合相关工作。
3. 相关部门应对职业健康检查结果进行分析和评估，并采取必要的改善措施。
六、监督与考核1. 公司将建立起有效的监督机制，确保职业健康检查制度的执行情况。
2. 定期对职业健康检查制度进行评估和改进，确保其能够适应公司的发展和职工的需求。
本职业健康检查制度经公司内部授权人员审核并批准，即日起正式执行。
希望全体员工能够充分认识到职业健康的重要性，积极参与职业健康检查，共同维护良好的工作环境和职工健康。
放射科职业病X线检查质量手册
放射科职业病X线检查质量手册
职业健康检查X线摄影质控手册
1、操作指标
（1）X光机（DR）操作技术指标：选用小焦点，时间选择: <0.1S，电压选择: 100-125KV,采用自动曝光控制（特殊情况下可采用手动曝光），曝光应在充分吸气后屏气状态时进行；
（2）摄影距离：靶一片距离 1.80米；
（3）摄影体位：胸片检查为后前位，受检者应将胸壁紧贴摄片架，双脚自然分开，双臂内旋转，使肩胛骨尽量不和肺野重叠，其它体位摄片按要求进行；
（4）衣着要求：穿纯色纯棉衣服，去除身上佩饰、膏药等外物。
防护采用标准防护。
2、摄片操作和图像处理、打印
（1）PACS系统上登记受检者信息，确认无误，在DR设备上刷出受检者信息列表，再次确认检查信息；
（2）在摄影前，根据尘肺胸片质量要求设定图像处理参数；（3）图像处理应在生成DICOM格式影像文件之前进行，不允许对DICOM 格式的影像文件进行图像处理；不应使用降噪、边缘增强等图像处理技术；
（4）应保留图像处理原始数据。
（5）打印应遵循质量控制（QC）程序，符合DICOM的灰阶图像显示标准。
—1 —。
职业保健评估定期检查方法及纪录册
职业保健评估定期检查方法及纪录册为了确保工作场所的职业健康与安全，定期进行职业保健评估是至关重要的。
本文档提供了一种详细的方法，用于进行职业保健评估以及记录结果。
1. 评估准备在进行职业保健评估之前，需要准备以下内容：- 评估计划：确定评估的时间表、目标和范围。
- 评估工具：选择合适的评估工具，如问卷、观察表等。
- 培训资料：为评估人员提供必要的培训资料，确保他们了解评估的目的和方法。
2. 评估实施在评估实施阶段，按照以下步骤进行：1. 收集信息：通过问卷、访谈、观察等方式收集员工和工作场所的相关信息。
2. 分析信息：对收集到的信息进行分析，识别潜在的职业健康和安全风险。
3. 评估风险：根据分析结果，评估风险的程度和可能性，确定优先级。
3. 风险管理根据评估结果，采取以下措施进行风险管理：1. 风险控制：采取措施减少或消除风险，如调整工作流程、提供个人防护装备等。
2. 风险监测：定期监测风险控制措施的有效性，确保持续改进。
3. 沟通与培训：向员工传达风险管理措施，提供必要的培训和指导。
4. 记录与报告在评估过程中，需要记录以下内容：1. 评估计划：记录评估的时间表、目标和范围。
2. 评估结果：记录评估过程中收集的信息、分析结果和风险评估。
3. 风险管理措施：记录采取的风险控制措施和监测结果。
5. 持续改进职业保健评估是一个持续改进的过程，需要定期进行审查和更新。
以下是一些建议：1. 定期审查：定期审查评估计划和记录，确保其与当前工作环境相符。
2. 反馈与改进：收集员工和相关方的反馈，不断改进评估方法和风险管理措施。
3. 更新培训：定期更新培训资料，确保评估人员具备最新的知识和技能。
通过以上方法，可以有效地进行职业保健评估，并确保工作场所的职业健康与安全。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系质量手册
XXX厨房设备有限公司质量手册依据《GB/T19001-2016质量管理体系要求》、《GB/T24001-2016环境管理体系要求》和《ISO45001-2018职业健康安全管理体系要求》编写）编制：审核：批准：2021.10.8发布2021.10.8实施1目录更改记录任命书为了贯彻执行GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》和ISO45001-2018《职业健康安全管理体系要求》，加强对质量管理体系运作的领导，特任命同志为公司的管理者代表。
管理者代表的职责是：1、确保质量、环境和职业健康安全管理体系所涉及质量、环境和职业健康安全的过程得到建立、实施和保持；2、向总经理报告质量、环境和职业健康安全管理体系中质量、环境和职业健康安全方面的业绩，包括改进的需求；3、负责组织制定质量、环境和职业健康安全目标和质量、环境和职业健康安全管理方案；总经理：2021年10月8日职业健康安全事务代表任命书经全体员工推举，职工代表大会讨论，特推举认X六为职业健康安全事务代表，并自2021年9月1日起正式生效职业健康安全事务代表的职责是：1）贯彻国家、地方政府和公司有关职业健康安全管理体系方针、政策并监督执行，充分发挥员工在职业健康安全管理体系工作中的监督作用；2）参与公司职业健康安全管理体系工作，搞好安全生产竞赛活动，提高员工职业健康安全管理体系的意识，增强员工遵章守纪和自防自救能力；3）参加重大事故的调查处理，为采取纠正措施提供资源。
4）督促公司职业健康安全管理体系的贯彻执行，表彰良好的职业健康安全绩效等。
总经理：2021年10月8日前言为持续提高公司的管理水平以及员工素质，适应国内外日益激烈的市场竞争需要，公司依据相关标准的要求编制了本管理体系手册，用于指导公司管理体系相关活动。
本手册清楚阐明了公司的管理方针和目标、指标，明确了公司总经理及各部门的职责和权限，描述了公司所建立的管理体系最基本的要求，是指导管理活动的纲领性文件和行动准则，公司全体员工必须认真学习，并严格执行。
最新版三合一全套手册操作文件(质量+环境+职业健康安全)
最新版三合一全套手册操作文件(质量+环境+职业健康安全)简介本文档旨在介绍最新版的三合一全套手册操作文件，涵盖了质量、环境和职业健康安全方面的要点。
这些手册操作文件帮助组织确保在各个领域的运营符合相关标准和法规，并促进组织的可持续发展。
质量手册操作文件质量手册操作文件详细记录了组织的质量管理体系，并包括以下内容：- 质量目标和政策- 质量管理责任和职权- 质量计划和流程- 质量监测和改进措施- 质量培训和认证要求这些内容旨在帮助组织确保产品和服务的质量符合相关标准，并持续提升质量管理水平。
环境手册操作文件环境手册操作文件详细记录了组织的环境管理体系，并包括以下内容：- 环境政策和目标- 环境管理责任和职权- 环境风险评估和控制- 环境法规和合规要求- 环境培训和沟通策略这些内容旨在帮助组织开展环境管理工作，减少对环境的影响，保护生态环境，并与相关方保持良好的沟通和合作。
职业健康安全手册操作文件职业健康安全手册操作文件详细记录了组织的职业健康安全管理体系，并包括以下内容：- 职业健康安全政策和目标- 职业健康安全管理责任和职权- 职业健康安全风险评估和控制- 职业健康安全法规和合规要求- 职业健康安全培训和意识提升这些内容旨在帮助组织保障员工的职业健康安全，并营造安全的工作环境，减少事故和职业病的发生。
总结最新版三合一全套手册操作文件是组织管理的重要工具，涵盖了质量、环境和职业健康安全三个方面的要点。
通过遵循这些操作文件，组织可以确保在各个领域符合相关的标准和法规，并为可持续发展打下坚实基础。
质量、环境、职业健康安全管理手册
前言本管理手册依据GB/T19001-2008idtISO9001：2008标准、GB/T24001-2004idtISO14001：2004标准、GB/T28001:2001标准，根据企业实际情况和法律法规遵循情况将质量、环境、职业安全健康管理整合编制联合体系管理手册，本联合体系管理手册由管理者代表组织综合管理部负责起草，由总经理于2010 年 5 月 1日批准发布实施。
1 联合体系管理手册的管理本联合体系管理手册分“受控”和“非受控”版本，加盖“受控”章的为受控版本，发放对象是总经理，各部门负责人，公司内审员及其他对质量/环境/职业健康安全管理体系运行起重要作用的相关人员。
发放时由综合管理部统一编号登记。
当质量/环境/职业健康安全管理体系有重大调整或管理手册被多次修改后需要换版时或发生下列情况之一时，经总经理批准后，由管理者代表组织综合管理部进行管理手册的修改。
a) 与企业有关的标准或法规发生重大变化、影响体系正常运行时；b) 质量环境安全职能或机构有重大调整时；c) 企业内部的相关管理制度、标准变化时；d）质量/环境/安全管理体系审核或管理评审提出修改要求时。
“受控”版本的持有者在领取新版本的同时将旧版本交回，由综合管理部加盖“作废”印章后妥善处理。
本《手册》的修改和换版程序按《文件控制程序》执行。
本《手册》持有者应妥善保管好《手册》，不准外借或擅自修改，如离岗应办理退还或转交手续。
遗失或损坏，在综合管理部登记后办理补发手续。
提供给发放范围外部时，需管理者代表批准，由办公室提供，否则按泄露公司机密处置。
2本联合体系管理手册由管理者代表以及综合管理部负责解释。
济宁冠宇混凝土有限公司（济南公司）简介济宁冠宇混凝土有限公司是以预拌高性能商品混凝土生产经营为主的新型建筑材料公司。
公司在济南市槐荫区吴家堡镇投资建设大型商品混凝土预拌工厂一座，工厂占地面积20000㎡，建有2条180m3/h环保型预拌混凝土生产线，可生产各类普通预拌混凝土、高性能预拌混凝土、高强预拌混凝土和特种预拌混凝土。
职业健康检查质量手册
石河子大学医学院第一附属医院职业健康检查质量手册石河子大学医学院第一附属医院2012年8月职业健康检查承诺书根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，为进一步规范职业健康监护的管理，更好地保护劳动者身心健康及其合法权益，本院在职业健康检查工作中，做出以下承诺：一、严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策以及上级卫生行政部门的行业管理各项规定。
二、主动接受上级卫生行政部门的行业管理、监督检查。
按有关规定，做好职业病防治工作的各项统计报告工作。
三、根据职业健康检查项目及周期相关要求，认真开展职业病危害因素作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。
检查只限于兵团卫生局审批的职业健康检查范围内，不随意扩大检查范围。
四、依照国家有关法律法规和政策，结合本院的实际情况，建立健全切合实际的职业健康检查质量管理文件，并在工作中认真执行。
通过规范职业健康检查加强质量控制工作，确保受检人员的各项检查结果科学客观，真实准确。
原则上，自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，发现健康损害或者需要复查的，同时告知受检者本人，按相关规定和医疗原则妥善安排复查。
对检查中发现的疑似职业病人，及时向所在地卫生行政部门报告，并及时转诊到具备职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断。
五、建立完整的职业健康检查档案记录，档案记录包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单位以及给用人单位出具的健康检查报告。
六、严格执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格手册》中的各项收费标准，做到明码标价，不乱收费。
执行医务公开。
价格和收费公示制度，在本院显著位置上设立公示牌。
七、为受检人员提供优质服务，设置来访接待场所，对业务内容、检查结果、收费项目及标准进行咨询并做出实事求是的解释。
八、每年11月份进行一次健康检查情况年度统计和工作总结，并将相关统计结果和工作总结上报相关行政管理部门。
九、积极指导、协助用人单位建立职业健康监护档案。
职业健康检查质量管理手册
职业健康检查质量管理手册___简介___预防医学门诊部隶属于___，旨在提高全市人民的健康水平和生命质量，实施政府疾病预防和控制的职能。
门诊部工作人员14人，其中中级职称5人、初级9人。
所有工作人员的专业职称、执业医师资格、注册医师地址均进行了严格审核，参加职业健康体检的人员多次进行了专业培训。
根据《医疗机构管理办法》，门诊部基本达到标准要求，中心门诊部下设多个检查室，配备了各种仪器设备，如高仟伏的X光机、B超机、心电图仪、肺功能仪、电测听室、血细胞自动分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等。
___职业健康检查质量管理手册发布令为了规范___职业健康检查工作，保证所出具的体检结果的科学公正，建立和运行质量管理体系，提高本中心的技术服务竞争力。
依据卫生部发布的《职业卫生技术服务机构管理办法》，结合本预防医学门诊部实际情况编制的《___预防医学门诊部职业健康检查质量管理手册》对预防医学门诊部职业健康检查质量管理体系做了具体描述，是指导预防医学门诊部职业健康检查质量管理活动的纲领性文件和活动准则。
经审定，本版质量管理制度符合本中心门诊部职业健康检查机构的实际情况，现予以批准发布，自2010年7月30日起实施。
全体员工必须遵照执行。
中心主任：XXXX2019年7月30日创建高效、服务优质的疾病预防控制中心预防医学门诊部是我们的质量目标。
我们的服务质量方针包括科学、公正、持续改进、热忱、诚信、高效服务。
科学是我们业务和管理活动的必备态度，也是服务质量持续改进的基本保证。
公正是我们服务社会的基本准则，也是员工行为的准则。
持续改进是我们通过科学的管理促进服务不断改进以适应社会变迁和经济发展。
热忱是要求员工增强服务意识，与客户建立合作共赢的关系。
诚信是我们的基本信念，是建立良好公共关系的基础。
高效服务是要求工作的管理及执行要有统筹的观念，充分考虑时间效率及经济效益，保证客户的满意度。
我们承诺不干预体检工作的公正进行，严禁任何影响健康检查结果判断的不正当行为。
职业健康检查质量手册
XXXXXX 医院目录第 1 章前言1.1 宁河疾控概述1.2 公正性声明第 2 章质量方针和质量目标2.1 质量方针2.2 质量目标2.3 质量承诺第 3 章质量手册的编制与管理3.1 总则3.2 职责3.3 质量手册的编制、修订和再版3.4 手册的版本和修改状态3.5 手册的发放3.6 手册持有者的责任3.7 手册的宣传和贯彻第 4 章组织和管理4.1 总则4.2 法律地位4.3 组织机构4.4 主要负责人职责4.5 各级医师和相关工作人员的职责4.6 质量管理相关人员职责4.7 与职业卫生健康体检工作相关相关科室的职责4.8 资源保证4.9 质量保证4.10保密和保护所有权4.11实验室间比对和能力验证第 5 章质量体系、审核和评审5.1 总则5.2 职责5.3 质量体系5.4 质量体系的审核5.5 管理评审第 6 章人员6.1 总则6.2 人员配备6.3 人员培训6.4 人员考核6.5 人员技术档案第7 章设施与环境7.1 总则7.2 职责7.3 设施和环境要求7.4 监控与维持7.5 内务管理7.6 环保、安全与健康第8 章仪器设备和标准物质8.1 总则8.2 职责8.3 仪器设备分类8.4 仪器设备配置8.5 仪器设备管理8.6 不合格仪器设备的控制8.7 仪器设备状态标识8.8 仪器设备档案8.9 标准物质管理8.10 采用计算机或自动化设备处理数据的规定第9 章量值溯源和校准9.1 总则9.2 职责9.3 性能确认方式9.4 确认计划9.5 参考标准的管理9.6 标准物质溯源9.7 运行检查9.8 量值溯源图模式第10 章职业健康检查依据10.1 总则10.2职责第11 章档案管理第12 章记录12.1 总则12.2 记录更改12.3 记录的保存第13 章报告13.1总则13.2职业健康检查报告格式及所包含要素13.3报告的编写13.4报告的审核13.5报告的批准13.6报告的签章和发放13.7对体检报告有效性发生疑问时的处理第14章检测的分包14.1总则第15章外部支持服务与供应15.1总则第16章抱怨16.1总则16.2抱怨的受理与处理附件一：建筑平面图（46-47页）；二：科室设置情况表（第48页）三：技术人员情况表（第49页）四：质量管理人员（第50页）五：仪器设备一览表（第51页）六：合作协议书（〈〈委托书》复印件，第52页）七：职业健康检查质量体系表（第53页）八：职业卫生相关标准文件和规范目录（第54页）九：《程序文件》和《表单》目录（第55-56页）十：医疗废物委托处置合同书（复印件，第57页）心电图室注：主检室兼审核、质量控制；综合室兼档案管理、 结果汇总分析报 告。
职业健康检查质量管理制度范本（2篇）
职业健康检查质量管理制度范本一、总则1.1 本质量管理制度的编制旨在规范和提升职业健康检查的质量水平，确保检查结果的准确性和可靠性，保障受检者的身体健康。
1.2 本质量管理制度适用于所有从事职业健康检查的医疗机构，包括公立医院、私立医院和社区诊所等。
1.3 所有从事职业健康检查的医疗机构应严格按照本质量管理制度的要求进行组织和实施，确保检查质量的稳定性和可持续性。
二、管理责任2.1 确保检查质量的主要责任由医疗机构的高层管理人员负责，包括医院院长、行政负责人和相关部门负责人等。
2.2 高层管理人员应制定适度的质量目标和管理策略，并将其传达给医疗机构的全体员工，确保目标的有效实施和达成。
2.3 医疗机构应建立健全的质量管理组织机构，明确各岗位的职责和权限，确保质量管理工作的有序进行。
三、质量控制3.1 职业健康检查的质量控制应包括实施规范、设备管理、人员培训、资料管理等多个方面。
3.2 实施规范：医疗机构应制定职业健康检查规范，明确检查的程序、方法和要求，确保操作的一致性和准确性。
3.3 设备管理：医疗机构应配备符合国家标准和相关法规要求的职业健康检查设备，同时建立健全设备管理制度，确保设备的正常运行和有效维护。
3.4 人员培训：医疗机构应对从事职业健康检查的医务人员进行培训，使其具备必要的专业知识和操作技能，确保检查过程的科学性和规范性。
3.5 资料管理：医疗机构应建立健全的职业健康检查资料管理系统，包括对受检者信息、检查结果、诊断意见等进行准确记录和及时归档，确保资料的完整性和安全性。
四、质量评价4.1 医疗机构应定期对职业健康检查的质量进行评价，以确保检查结果的准确性和可靠性。
4.2 质量评价应包括定性评价和定量评价两个方面，定性评价主要针对检查结果的符合性和诊断准确性，定量评价则主要针对检查指标的一致性和稳定性。
4.3 质量评价结果应及时向医疗机构的相关部门和负责人报告，并制定相应的整改措施，确保问题的及时解决和质量的持续改进。
职业病诊断机构质量手册内容
职业病诊断机构质量手册内容职业病诊断机构质量手册第一章总则一、目的和适用范围：为了规范职业病诊断机构的运作，确保职业病诊断工作的质量和效益，提高职业病防治水平，保障职工身体健康，特制定本质量手册。
本手册适用于所有职业病诊断机构。
二、术语和定义：1. 职业病：由于工作环境及工作过程中可能产生的毒物、有害生物、物理性因素、粉尘、放射性物质等导致的疾病。
2. 诊断：通过对职工的病史、体征、化验及检查等进行科学分析和综合判断，确定职业病的种类及等级。
3. 职业病诊断机构：负责进行职业病诊断和评估、提供相关服务的专业机构。
4. 质量手册：职业病诊断机构的质量管理体系文件，规定了机构的质量保证政策、目标、程序和要求。
第二章职业病诊断机构质量管理体系一、组织结构：1. 职业病诊断机构应设立质量管理部门，负责建立和维护质量管理体系，实施各项质量管理活动。
2. 质量管理部门的职责包括质量管理体系的制定、培训、审核、改进等。
二、质量管理体系文件：1. 质量手册：规定了职业病诊断机构质量管理体系的总体要求和执行程序。
2.程序文件：包括工作流程、标准操作规程、质量控制规范等。
3. 记录文件：包括检验报告、诊断报告、培训记录等。
三、质量管理职责分工和权限：1. 总经理：负责全面领导和管理职业病诊断机构的质量管理工作，确保质量管理体系的有效运行。
2. 质量管理部门负责人：负责职业病诊断机构的质量管理体系的建立、监督和改进。
3. 科研人员：负责职业病的诊断和评估工作，按照质量手册的要求进行工作。
第三章质量保证一、质量控制：1. 职业病诊断机构应制定科学合理的质量控制策略，确保诊断结果的准确性和可靠性。
2. 质量控制策略包括内部质量控制和外部质量评估。
二、培训和继续教育：1. 职业病诊断机构应定期开展职工培训和继续教育活动，提高职业病诊断人员的专业水平。
2. 培训和继续教育内容包括职业病的相关知识、最新的诊断技术和方法、质量管理要求等。
最新ISO45001：2018职业健康安全质量手册
有限公司HSM01-2018职业健康安全管理手册occupational health and safety management manual依据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》编制：审核：批准：版本编号： A2018- -30发布 2018- -01实施有限公司发布目录0.1 发布令0.2 任命书-管理者代表、员工代表0.3 职业健康安全管理方针与目标0.4 公司简介l 目的和使用范围2 引用标准、定义、术语、名称及缩写3 手册的管理4 公司环境4.1 理解公司及其所处环境4.2 理解员工及相关方的需求和期望4.3 确定职业健康安全体系范围4.4 职业健康安全管理体系5.1 领导作用和承诺5.2 职业健康安全方针5.3 公司角色职责和权限5.4 员工参与和协商6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2危险源辨识与风险评价6.1.3适用法律法规和其它要求确定6.1.4措施的策划6.2 职业健康安全目标及实现的策划.6.2.1职业健康安全目标6.2.2实现职业健康安全目标措施的策划7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4沟通7.5 文件化信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件化信息控制8.1 运行策划和控制8.1.1总则8.1.2消除危害降低OHS风险8.1.3变更管理8.1.4采购8.2 应急准备和响应9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核方案9.3 管理评审10.1总则10.2事件不符合和纠正措施10.3 持续改进附录附录一公司职业健康安全职责分配表附录二、体系各过程风险机遇及应对措施表附录三重大危险源清单附录四、重大危险源合规义务风险机遇措施评价表附录五公司职业健康安全公司结构图附录六公司职业健康安全管理体系主要文件清单附录七手册更改记录01 发布令为提高公司的职业健康安全管理水平，更好地遵守国家有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求，与国际标准接轨，公司按照ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》建立本公司职业健康安全管理体系、确定职业健康安全管理方针和目标，结合本公司实际编写《职业健康安全管理手册》。
职业健康检查工作质量管理标准汇编
职业健康检查工作质量管理标准汇编
引言
职业健康检查工作是保障员工身体健康、预防职业病的重要手段，因此其质量管理标准显得尤为重要。
本文档旨在梳理职业健康检查工作的质量管理标准，以提高整个体系的工作能力和水平。
一、职业健康检查工作的质量目标和质量要求
1. 职业健康检查工作的质量目标
职业健康检查工作的质量目标是保障员工身体健康，预防和控制职业病的发生，提高员工的劳动生产力。
2. 职业健康检查工作的质量要求
职业健康检查工作的质量要求是全面、及时、规范、科学。
二、职业健康检查工作质量管理要求
1. 职业健康检查工作质量管理原则
职业健康检查工作质量管理应遵循科学、规范、公正、保密的原则，坚持以“人”为本、预防为主的工作方针。
2. 职业健康检查工作质量管理内容
职业健康检查工作质量管理应包括质量目标的确立和监控、业务标准和操作规程的制定和修订、人员培训和考核、内部管理和外部合作等内容。
三、职业健康检查工作质量管理评价
1. 职业健康检查工作质量管理评价原则
职业健康检查工作质量管理评价应遵循科学、公正、客观、全面的原则。
2. 职业健康检查工作质量管理评价内容
职业健康检查工作质量管理评价应包括运行效果评价、内部环节评价、外部服务评价和管理评价等内容。
结论
职业健康检查工作质量管理是保障员工身体健康、预防职业病的重要手段，其质量管理标准能够有效提升职业健康检查工作的水平和质量。
建立和完善职业健康检查工作质量管理体系，将有助于尽早发现和解决潜在的健康问题，为员工提供更安全、更健康的工作环境。
职业健康检查工作质量管理制度
职业健康检查工作质量管理制度一、概述随着职业健康和工作环境的日益重视，对职业健康检查工作的质量要求也越来越高。
为了确保职业健康检查工作的准确性和可靠性，以及保障员工的健康和安全，我们建立了职业健康检查工作质量管理制度。
二、管理责任1.本制度由公司的安全与健康部门负责制定和管理。
2.安全与健康部门应制定职业健康检查工作质量管理方针，并负责将其传达给相关人员。
三、质量管理要求1.人员培训（1）所有从事职业健康检查的人员必须接受相关的岗前培训和持续的职业健康检查知识培训，并定期进行考核。
（2）岗位工作培训记录应保存，并定期进行评估和更新。
2.设备和设施（1）职业健康检查所使用的设备和设施必须符合国家相关标准，并定期进行检验和维护。
（2）设备和设施的使用记录应保存，并设立维护记录。
3.检查程序和标准（1）职业健康检查必须按照国家相关法律法规和标准进行，确保检查程序的准确性和规范性。
（2）职业健康检查项目和标准应定期进行评估和更新，确保其与最新的法律法规保持一致。
4.数据管理（1）职业健康检查所得到的数据必须进行保密，只能由授权人员查看和使用。
（2）相关数据应按照国家相关法律法规和标准进行保存和备份。
5.突发事件处理（1）职业健康检查工作中的突发事件，如检查过程中发现工作环境存在严重的健康风险，应立即报告上级主管部门，并迅速采取措施以保障工作人员的安全。
（2）公司应建立健全的突发事件处理程序，并定期进行演练和评估。
六、持续改进1.安全与健康部门应定期对职业健康检查工作进行内部审核和评估，确保各项要求的有效实施。
2.安全与健康部门应建立有效的问题反馈机制，接受相关人员对职业健康检查工作的投诉和建议，及时解决问题并进行改进。
3.公司应定期组织对职业健康检查工作的外部审核，以确保其符合相关法律法规和标准的要求。
七、附则本制度的解释权归公司的安全与健康部门所有，并应于所有员工进行培训和宣贯。
本制度自发布之日起生效，并适用于公司的所有职业健康检查工作。
放射科职业病X线检查质量手册
2、摄片操作和图像处理、打印
（1）PACS系统上登记受检者信息，确认无误，在DR设备上刷出受检者信息列表，再次确认检查信息；
（2）在摄影前，根据尘肺胸片质量要求设定图像处理参数；
（3）图像处理应在生成DICOM格式影像文件之前进行，不允许对DICOM格式的影像文件进行图像处理；不应使用降噪、边缘增强等图像处理技术；
职业健康检查X线摄影质控手册
1、操作指标
（1）X光机（DR）操作技术指标：选用小焦点，时间选择:Байду номын сангаас0.1S，电压选择: 100-125KV,采用自动曝光控制（特殊情况下可采用手动曝光），曝光应在充分吸气后屏气状态时进行；
（2）摄影距离：靶一片距离1.80米；
（3）摄影体位：胸片检查为后前位，受检者应将胸壁紧贴摄片架，双脚自然分开，双臂内旋转，使肩胛骨尽量不和肺野重叠，其它体位摄片按要求进行；
（4）应保留图像处理原始数据。
（5）打印应遵循质量控制（QC）程序，符合DICOM的灰阶图像显示标准。
（6）打印的胸片图像应与肺脏等大，不应放大或缩小。
3、设备要求
放射科现有飞利浦DR主要技术参数如下：最大输出功率50KW（要求≥20KW）；旋转阳极焦点值，小焦点0.6（要求≤0.6），大焦点1.2（要求≤1.3）；带有滤线器、自动曝光控制和探测野的立位摄影架；平板探测器有效探测面积35*43cm（14″*17″）（要求≥14″*14″），像素尺寸150μm（要求≤200μm），像素矩阵2304*2088（要求≥2048*2048）；滤线栅：管电压90-125KV，栅比为12:1（要求10:1~15:1），栅密度为43线/cm（要求34线/cm~80线/cm）。
职业健康体检质量手册专篇
1.编制目的为顺利开展职业健康检查工作，依据《职业健康检查管理办法》等相关要求编制的《职业健康检查专篇》，其阐明了的职业健康检查管理体系和要求，规定了内部组织结构和岗位职责，向社会展示职业健康检查业务能力。
2.编写依据2.1 《职业健康检查管理办法》2.2 《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》2.3 《职业健康监护技术规范》GBZ188-20142.4 《放射工作人员职业健康监护技术规范》GBZ 235-20113.适用范围本《职业健康检查专篇》适用于从事的所有职业健康检查活动及其质量管理活动，是全体员工必须遵守的活动准则。
4.管理《职业健康检查专篇》的管理按“第3章质量手册的管理”的要求执行。
1.基本情况持有《医疗机构执业许可证》和《放射诊疗许可证》。
职业健康检查工作由职业健康监护科承担。
2.建设规模现有业务用房总面积3560平方米，职业健康检查场所、候检场所和检验室为2985平方米；其中职业健康检查场所设有专门的男内科常规体检室、女内科常规体检室、肺功能检查室、心电图室、听力室、DR放射检查室等。
检验室建立健全实验室管理制度，并取得计量认证合格证书，证书号。
3.人员情况从事职业健康检查技术人员16人，其中高级以上职称2人、中级职称7人、初级职称7人，有5人取得职业健康检查医师资质，有5人取得职业诊断医师资质。
4.仪器设备目前固定资产总值5500多万元，仪器设备总值3800万元，其中万元以上仪器设备50台，具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相关的仪器、设备根据《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》的要求，主任任命了技术负责人来负责技术运作质量和所需的资源条件，任命了质量负责人来负责质量管理体系的建立、运行、维护、改进等工作，确保职业健康检查管理体系的有效运行和持续改进。
为确保职业健康检查工作能够按照规定的程序开展，主任任命了对职业健康检查方法、程序、目的和结果评价熟悉的人员作为监督员，对职业健康检查人员、在培的人员进行监督。
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石河子大学医学院第一附属医院职业健康检查质量手册
石河子大学医学院第一附属医院
2012年8月
职业健康检查承诺书
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，为进一步规范职业健康监护的管理，更好地保护劳动者身心健康及其合法权益，本院在职业健康检查工作中，做出以下承诺：
一、严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策以及上级卫生行政部门的行业管理各项规定。
二、主动接受上级卫生行政部门的行业管理、监督检查。
按有关规定，做好职业病防治工作的各项统计报告工作。
三、根据职业健康检查项目及周期相关要求，认真开展职业病危害因素作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。
检查只限于兵团卫生局审批的职业健康检查范围内，不随意扩大检查范围。
四、依照国家有关法律法规和政策，结合本院的实际情况，建立健全切合实际的职业健康检查质量管理文件，并在工作中认真执行。
通过规范职业健康检查加强质量控制工作，确保受检人员的各项检查结果科学客观，真实准确。
原则上，自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，发现健康损害或者需要复查的，同时告知受检者本人，按相关规定和医疗原则妥善安排复查。
对检查中发现的疑似职业病人，及时向所在地卫生行政部门报告，并及时转诊到具备职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断。
五、建立完整的职业健康检查档案记录，档案记录包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单位以及给用人单位出具的健康检查报告。
六、严格执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格手册》中的各项收费标准，做到明码标价，不乱收费。
执行医务公开。
价格和收费公示制度，在本院显著位置上设立公示牌。
七、为受检人员提供优质服务，设置来访接待场所，对业务内容、检查结果、收费项目及标准进行咨询并做出实事求是的解释。
八、每年11月份进行一次健康检查情况年度统计和工作总结，并将相关统计结果和工作总结上报相关行政管理部门。
九、积极指导、协助用人单位建立职业健康监护档案。
2012年6月30日
职业卫生技术服务工作公正性声明
我院开展职业健康检查、职业病诊断等的结果和结论，除具有技术工作的准确性、科学性外，还具有面向社会的公正性，并受到国家有关法律、法规的承认和保护。
为此特作如下公正性说明：
一、我院职业卫生技术服务工作依据国家有关法律、法规、标准和卫生要求进行，并建立起符合职业卫生服务机构资质认证评审管理办法所要求的质量管理体系，确保职业卫生服务工作科学、准确。
二、我院对所有用人单位和劳动者都提供相同质量的职业技术卫生服务，职业卫生工作人员独立的开展职业卫生技术服务工作，工作中不受任何外来的干预和不良影响，维护职业卫生技术服务工作的公正性。
三、我院对用人单位和劳动者提供的资料、结果、结论和数据一定严守秘密，切实维护当事人利益。
四、我院绝不用当事人提供的或所拥有的技术和成果进行产品的开发、技术服务和咨询活动。
2012年6月30日。