某某眼镜店销售培训技巧篇(DOC 16页)

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眼镜销售技巧

眼镜销售技巧

眼镜销售技巧眼镜销售技巧5篇眼镜销售技巧11、从多个特征要素中选择有效果的项目加强主题、所突出的卖点不超过三个,提供正面展示或负面不良暗示,围绕该卖点用事实来清晰阐述。

案例:宇宙片的三个卖点:轻、抗冲击、防紫外线。

2、考虑具体的说明方法在表达商品卖点时,从消费者现状入手,根据不同的消费心理,选择不同的说明方法。

案例:顾客原来配戴玻璃镜片,就应该从眼镜重了是否会引起鼻梁印记说起。

3、利用演示道具体验销售创造明显的感官刺激,消费者积极参与很重要,客户购买、配戴和回味习惯一致,将商品及其科技的`体验嵌入品牌产品之中。

案例:万里路渐进片:利用渐进片试戴架让顾客体验渐进片的好处。

4、试行、完成推介过程可以在营业员之间进行试行试验。

5、轻松自如地灵活运用做到熟能生巧。

消费者在购买眼镜的时候,心中想知道或是想要的只有简单的一两个理由,因此,在销售眼镜的时候,要找出消费者最在意的卖点,传达给消费者。

消费者在意的一般有以下几点:卓越的品质显著的功效著名的品牌优越的性价比商品的特殊利益完善的售后服务消费者真正购买的其实是眼镜带给消费者的利益,影响成交的主要元素也在于此,因此准确的找到消费者真正想要购买的是什么之后,清楚的向消费者传达这种信息,成交也就不远了。

眼镜销售技巧2合理的回答才能提高销量和回头率1.老顾客回店,你们原来就承诺我们,复查或再次来配镜都不收验光费,为什么现在要收呢答:是,我们是有这样的承诺,针对老顾客,我们的复查和后期的维护都是免费的,像电脑验光、查视力、眼镜清洗、眼镜标准调校,主导眼检查、裂隙灯检查,角膜曲率测量等这些检查都是公司为答谢老顾客多年来对我们的支持与信任专设的免费项目,新的一些收费项目是我们引入欧美和香港等发达地区视光中心的先进模式而增加的新项目,对专业和技术的要求水平更高,检查效果也更加全面,所以需要增收一些费用,但我们新增的收费总体来说还不及香港地区价格的几分之一呢。

2.你们的价格怎么这么高你们打折吗答:对,您可能发现我们的整个店面的货品相对一些普通的眼镜店和网络来说是相对偏高的,但是一副眼镜价格的组成不仅仅是您看到的表面的价格,而是整个服务的流程,专业度,售后这些,在整个云南地区我们的专业程度是最高的,而且我们的产品走的是中高端路线。

眼镜店销_售战略培训精品文档

眼镜店销_售战略培训精品文档
以吸引顾客参与 为目的的活动
特别优惠促销 新品上市活动 抽奖() ……
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怎样增加进店人数(六)
散发传单 散发抵用券 散发礼品 门前问卷调查
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怎样增加进店人数(七)
门前表演 专家咨询
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怎样增加进店人数(八)
增加“人气”
人气旺的店铺 更能够吸引顾 客
如何提高零售店的业绩
4
试图提高销售额时,途径有三个: 增加进店人数 提高顾客的购买率(购买意愿) 引导顾客购买更高单价的商品
5
问题
请根据您所在的眼镜零售企业的情 况,对以下可能阻碍贵公司业绩增 长的因素依次排序
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先看看怎样增加进店人数
进店人数的决定因素
通行客数
地理位置
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树脂镜片的缺陷如何去化解
表面硬度较玻璃片稍低 厚度较玻璃片较高
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提高客单价的要素之三
仍需要一些推销的技巧——我会
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实例
小面馆的故事
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实例:
清朗散光片的销售
提高客单价的要素之四
店长的指引
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具体做法:
第一步:我们需要发现能够帮 助我们提高客单价的商品,将 其列为主推商品。
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店长应该经常性的对顾客进行调查统计 了解顾客来店原因 发现企业的成功与不足 成功的予以强化 不足的予以修正
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休息
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如何提高成交率。
是什么影响顾客的购买率?
试想一下顾客到我们店里,看了一 圈,销售员也接待了,甚至还验了 光,顾客仍不购买而扭头走开,会 是什么原因呢?
请列出可能的原因?
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实例:
一位不愿推销树脂镜片的销售员

眼镜店员工培训资料文稿

眼镜店员工培训资料文稿

员工培训资料第一章、眼镜架商品知识第一节眼镜架各部位组成1.镜身2.镜圈3.中梁—中梁4.眉毛5.脚板—脚板6.鼻须—鼻支架7.托叶8.铰链9.铰链螺丝帽10.镜腿11.套脚—脚套第二节眼镜架的规格尺寸A、眼镜架尺寸是由镜圈、鼻梁和镜腿所组成的。

分单数和双数1.镜圈:单数=33~59mm 双数=34~60mm2.鼻梁:单数=13~21mm 双数=14~22mm3.镜腿:单数=125~155mm 双数=126~156mmB、眼镜价规格尺寸的表示方式1.方框法:ex`:54 □14 - 140 * C:表示色号--大多镜架采用镜圈鼻梁腿长2. 基准法:ex`:52 - 18 - 135镜圈鼻梁镜腿第三节镜架材料性能A、机械性能1.强度:材料在外力作用下抵抗变形和破坏的能力。

2.弹性:材料在外力作用下产生变形,当外力取消后对恢复原来的形状和大小的能力。

3.硬度:材料表面抵抗硬物压入能力。

4.塑性:材料在外力作用下产生永久变形而不破裂的特性。

5.韧性:材料在冲击载荷作用下而不破坏的能力——冲击韧性。

B、物理性能密度(比重):用来衡量镜架的轻重(重量):密度越小——镜架越轻。

C、化学性能6.耐腐蚀性:材料抵抗各种腐蚀性介质腐蚀破坏作用的能力。

7.抗氧化性:材料抵抗氧化作用能力。

D、工艺性能指材料是否容易被加工成型的特性。

铸造性、可锻性、焊接性、切削性、冲压性…第四节眼镜架材料眼镜架材料:1.金属材料 2.非金属材料 3.天然材料A、金属材料:用于镜架的金属材料有:铜合金、镍合金、钛合金和贵金属等。

合金是指金属是由多种元素成分组成。

其中以含量比率最高进行称谓。

Ex:铜合金、镍合金、钛合金.不锈钢合金等其最主要成分分别是铜、镍、钛。

1、铜合金:白铜(洋白、洋银)、黄铜(铜锌合金)青铜(铜锡合金)、铜镍锌锡合金。

(1)白铜(洋白)*成分:Ni 18~22% Zn 14~16% Cu 62~64% Fe、Pd etc<1%*比重:8.6*特征:韧性、强度(抗拉、抗弯)、机械加工性能(切削、弯曲、成型、焊接、电镀)较好。

眼镜店销售人员需要掌握的销售技巧

眼镜店销售人员需要掌握的销售技巧

眼镜店销售人员需要掌握的销售技巧第一步:吸引顾客如果没有顾客进店,再厉害的销售高手都只能纸上谈兵。

要做到吸引顾客进店,就要从门店的2个“吸客区”入手。

一般终端店铺分为5大区域:导入区、陈列区、休息区、服务区、仓储区。

吸引顾客的区域主要是导入区和陈列区。

对于这两个区域应该注意以下几点:店招:店招犹如一个人的脸面。

因此,店招设计需要醒目、大方、整洁,随时保持干净。

店招最好做成LED发光的店招,这样即便在夜间也能醒目清楚,便于顾客识别。

橱窗:橱窗犹如一个人的双眼。

同理,橱窗的设计及陈列也反映了店铺的产品风格,橱窗设计要与自己产品的风格吻合,灯光要明亮,所展示的产品要精致地呈现在顾客面前,让顾客看到就喜欢、并想进店一探究竟的冲动。

一般来说,橱窗的陈列设计要注意如下几个原则:1.陈列体现时下主打风格的产品,不能陈列过时产品;2.陈列齐全商品,不能陈列断货商品;3.陈列整体要协调、讲究,除了体现本店主打风格之外,更要赏心悦目。

灯光:一定要明亮,绝对不能为了节省电费而关掉部分灯源,这样做会得不偿失。

顾客一般都喜欢往亮的地方走,不喜欢黑暗的地方。

第二步:留住顾客顾客一旦进店,导购要想办法多让顾客在卖场停留,这样可以增加成交机会,同时也能聚集门店人气,人气旺时,就会形成良性循环,吸引更多人进店。

那么,留住顾客需要做哪些工作呢?导购工作有激情,服务有热情:顾客一进店,导购要热情、微笑,给顾客正确的指引与介绍,不能视若无睹、不理不睬、态度怠慢。

接待顾客的站姿:导购接待顾客的站姿很重要,因为这能起到让顾客多停留的效果。

要有扎实的基本功:指的是导购对自己所卖的产品性能、价格、优缺点必须了如指掌,自己产品存放的位置也必须清楚,同时还知道哪些商品是滞销款和畅销款,只有掌握扎实的基本功,才能对顾客的提问对答如流。

第三步:打动顾客我们虽然用以上工作留住了顾客,但要让顾客买单成交还远远不够,我们必须要打动顾客,让顾客心动,最终行动。

眼镜销售技巧

眼镜销售技巧
7
销售思考 三
如何接待领导级的顾客及牛气冲天的顾客? 顾客心理:一般都自以为是或者目空一切,
通常都是别人听他的,喜欢摆谱。 对于这类顾客在尊重对方的基础上,要多用
专业,说他不知道的,讲他不懂的。
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销售思考四
假如你是一个卖布的,有一位婆婆带着儿 子,儿媳来买布,婆婆喜欢一款价格便宜 点的,但儿媳不喜欢他的花式和面料,儿 媳喜欢一块料子好点的,但价格高点的, 婆婆有点嫌价格高,你怎么办?
当对顾客的提问招架不住时,要示意其他人 员帮忙。
有顾客时,其它柜台销售人员保持站立,不 可交头接耳,大声喧哗,注意保持整体形象。
从柜台中取出眼镜时,要动作优雅,所有人 员取镜方式应该一致,不可满抓,甩,扔。
台面上保持只有3付眼镜,不可太多。 思考:如果顾客挑选了一款感觉还不错,但
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销售思考题
对于顾客带了陪同者一起挑眼镜,如何做 最好?
答 顾客本身没主见,所以让其他人一起来, 重点做陪同者的工作。
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常见顾客类型的应对
烦躁型顾客:耐心,温和交谈,了解需求。 依赖型顾客:耐心,用同情心为顾客多着
想,积极建议,但不能给压力。 挑剔型顾客:坦率,多专业,简洁明了,
眼镜销售技巧
1
销售注意点(一)
与顾客保持适度距离(1米安全距离) 然后接近。
微笑服务 时刻展现人性中最阳光 最美好的一面 不管遇到什么情况,服务热情主动,善始善
终。(包括初次到来和复检) 销售时保持1对1服务,旁者留心帮忙倒水
等侧面服务,不要给顾客造成压力。
2
销售注意点(二)
4
销售注意点(四)
不贬低其他公司。当顾客提到哦别家公司 时,特别是提到比自己好的公司时,不对 抗,肯定对方,“是的,那家店确实不错, 特别是在**方面,但我相信,我们以后会 超过他的,我们有非常优秀的技术人员, 我们有好多商品也是跟他们差不多的。”

眼镜店店员培训整理

眼镜店店员培训整理

销售知识(二)销售现场的礼仪规范在销售现场,销售员是公司里离顾客最近的人,也是对他们影响最大的人,他(她)们代表公司与顾客交流。

面对顾客的人往往就像站在舞台上的演员一样,所以给对方留下一个良好的第一印象是十分重要的。

另外,有必要认识到以何种形式表现自我与个人的自信心有着直接关系,越是以良好形象出现,就越能获得更多人的肯定1、穿着在工作时间内,应按要求着工作服,佩带有公司标志的胸卡,销售员代表着公司的形象,所以衣着一定要整洁、大方、干净得体。

2、站姿在顾客咨询时,应抬头挺胸,身体成一直线。

双手自然下垂或交叉放于身前。

精神饱满,充满热情,主动与顾客打招呼,以45度角接近顾客。

在征得顾客同意后,自信、准确地为其介绍商品,注意保持0.5-0.8米的距离。

在没有顾客时,仍应保持良好的姿态,不能斜靠在柜台上,或扭曲,不成一条直线。

3、用语顾客咨询时态度热情,口齿伶俐,语调清晰温和。

认真听懂顾客的询问,针对顾客询问进行详细咨询,不要勉强顾客,为之介绍。

请勿与现场的亲朋好友进行交谈,以免影响销售工作。

和顾客交谈,应使用敬语,语言和蔼,禁止使用商业忌语。

问候语:您好,欢迎光临。

您好,请问有什么需要帮忙的吗?回答顾客要求时:好的。

需要顾客等待时:请稍侯。

不能满足顾客要求或回答抱怨时:对不起/很抱歉……让顾客等候时:让您久等了。

4、视线一般谈话时,将视线停留在对方的整个面部或嘴附近较好。

5、表情表现出自然柔和的微笑,不要强作笑脸。

8、动作营业员每天到工作岗位,将所有的样品擦拭一遍,保证无灰尘,无污染,光亮整洁。

给顾客介绍产品、进行现场演示时,动作轻盈、准确。

轻拿轻放,爱惜产品。

不能用手指敲打商品,禁止示范时的不规范动作、将配件随意扔放等操作。

上班时间不做与工作内容无关的事,如玩手机、看报纸杂志、闲谈等。

在顾客较少的情况下,营业员要尽量让顾客在店里逗留的时间越长越好,不管这个顾客是来配镜或只是来转转看因为顾客少,你的工作也就不忙,那么给顾客讲解点眼镜的专业知识,或是眼睛的结构原理、用眼护眼的常识等。

眼镜销售技巧

眼镜销售技巧

眼镜销售技巧1. 了解顾客需求可是太重要啦!就像医生看病要知道病症一样,你得先搞清楚顾客为啥要买眼镜呀!比如有个顾客说他开车时看不清楚,那咱不就能给他推荐合适的驾驶专用眼镜啦?2. 展示产品要生动有趣呀!别干巴巴地介绍,要让眼镜“活”起来!像给顾客展示变色镜片时,你就说:“嘿,您看这镜片,在室内是这样,到了室外,哇,瞬间变色,酷不酷?”3. 强调品质可不能马虎!你就跟顾客说:“这眼镜的质量啊,就像钢铁侠的盔甲一样坚固,能陪伴您很久很久呢!”比如某品牌的眼镜,质量超棒,用几年都没问题。

4. 提供个性化服务多贴心呀!每个人的脸型、喜好都不一样。

就好比有人喜欢圆框,有人喜欢方框,咱得给他们找到最适合的那副呀!像有个顾客脸比较圆,咱就给他推荐方框眼镜,戴上多精神。

5. 价格策略要灵活运用啊!有时候适当给点优惠,顾客不就心动啦?你可以说:“哎呀,现在买这副眼镜,就跟白捡一样划算呢!”6. 建立良好的关系多重要呀!让顾客觉得你是朋友,而不是单纯的销售。

像顾客下次配镜还会来找你,还会介绍朋友来呢!比如上次那个老顾客,就带了他同事一起来配镜。

7. 专业知识得过硬呀!顾客问啥你都能答上来,那多牛!比如镜片的材质、折射率啥的,你都得清楚,这样才能让顾客信服呀!8. 售后服务得跟上呀!别卖出去就不管了。

跟顾客说:“您放心,有任何问题随时找我!”就像给顾客吃了一颗定心丸。

9. 营造舒适的购物环境也很关键呢!灯光、布置都要让人感觉舒服。

想象一下,顾客在一个温馨的店里挑选眼镜,是不是更愿意多待一会儿呀?10. 不断提升自己的销售技巧呀!多学习别人的经验,自己再总结总结。

你不进步,别人可就超过你啦!难道你不想成为最厉害的眼镜销售吗?我的观点结论:做好眼镜销售,需要从多个方面下功夫,了解需求、展示产品、强调品质、提供个性化服务等等,每一个环节都很重要,只有这样才能赢得顾客的心,让眼镜销售更出色。

眼镜店铺销售技巧培训

眼镜店铺销售技巧培训

经验总结与培训成果评估
经验总结
本次培训通过案例分析和实战演练相结合的方式,使销售人 员深入了解了销售过程中的关键技巧和应对策略。同时,通 过模拟演练使销售人员在实际操作中不断提升自身的销售能 力。
培训成果评估
通过对参与培训的销售人员进行考核和评估,发现大部分销 售人员的销售技巧得到了显著提升,同时也存在一些需要进 一步加强的环节。针对这些问题,我们将持续优化培训内容 和方法,以提升销售人员的整体业绩。

方法2
道歉与解释。对于顾客的不满 ,及时道歉并解释原因,展现 店铺的诚意和专业素养。
方法3
解决方案。与顾客共同探讨解 决方案,提供换货、退货、维 修等售后服务,满足顾客的合 理需求。
方法4
记录与反馈。记录顾客的异议 和抱怨,及时反馈给店铺管理 层,以便改进产品和服务质量

04
提升销售业绩的策略
顾客忠诚度培养与维护
THANKS感谢观看 Nhomakorabea多元化销售策略与应用
产品多元化
引进多种类型的眼镜产品,如近 视镜、远视镜、太阳镜等,满足
不同顾客的需求。
跨品类销售
在店铺内引入与眼镜相关的周边 产品,如眼镜盒、清洗液、防护
膜等,增加销售品类。
定制化服务
提供个性化的眼镜定制服务,让 顾客在材质、颜色、款式等方面 有更多的选择,提升销售附加值

线上线下的融合与销售拓展
情景二
客户对多款眼镜犹豫不决时,如何协助客户做出选择
• 模拟演练
销售人员通过询问客户的佩戴场合、需求等,为客户推 荐最适合的眼镜款式,并运用销售话术促成交易。
情景三
遇到价格敏感型客户时,如何巧妙应对
• 模拟演练

(完整版)眼镜店销售培训

(完整版)眼镜店销售培训

顾客给你的讯息当中,只有7%是经由文字形式,另外的38%是经由说话语气,而足足有55%的讯息是由肢体语言所传达的。

假如你能够抓住顾客暗示的这些讯号,一定知道什么时候可以要求他承诺购买。

一、言语信号言为心生,口气与声音是传递思想的工具。

当顾客心中已有购买的意向时,这种想订购的信号就可能通过言语活动表露出来。

下面是一些需要注意的言语信号:●当顾客由坚定的口吻转为商量的语调时,就是购买的信号。

因为这表明,他已有开始时下意识的拒绝、冷静的等待转化为一定程度的认可和心动了。

这时可和客户一起讨论他所关心的问题。

●顾客向周围的人问:“你们看如何?”“怎么样,还可以吧?”这是在寻找认同,很明显,他的心中已经认同了。

●当顾客由怀疑的问答用语转变为惊叹句用语时也是购买的信号。

例如,“你们的产品可靠吗?”“你们的服务做的好吗?等问句,如果变成“使用你们的产品之后有没有保障?”、“必须多久保养一次?”也都透出顾客在认同产品后,心中想像将来使用时可能产生的疑问,因此会以问题来替代疑惑,而呈现想要购买的前兆。

用你早就做好的准备回答他的疑虑吧!●顾客直叹“真说不过你”、“实在拿你没有办法”。

这已经在比较委婉但心甘情愿地表示服输,你已经胜利了。

●顾客突然开始杀价或对商品挑毛病,这看似反对论,其实他是想做最后的一搏,即使你不给他降价,不对商品的所谓“毛病”作更多的解释,他也会答应你的。

●顾客褒奖其他公司的产品,甚至列举产品的名称,这犹如此地无银三百两。

既然别家产品如此好,他又为何与你费这些周折呢?●顾客问及市场反映如何,制造厂商是哪一家,产品的普及率及市场占有率,或问及付款方式,商品的折旧率以及保修期限,售后服务或维修状况等。

很简单,如果他根本不想达成这项协议,又何必费如此多的口舌问这些问题呢?●顾客说到价格时:“哎呀,这东西价格太高了,我买不起!”如果此时营业员回答“不会啦,这怎么贵呢?就它的性能来说算是便宜的啦”,或“您觉得价格高的话,我们还可以再商量”等言辞是最差劲的应对方法。

眼镜店销售人员需要掌握的销售技巧

眼镜店销售人员需要掌握的销售技巧

眼镜店销售人员需要掌握的销售技巧今天小编为大家收集整理了关于眼镜店销售人员需要掌握的销售技巧,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!第一步:吸引顾客如果没有顾客进店,再厉害的销售高手都只能纸上谈兵。

要做到吸引顾客进店,就要从门店的2个“吸客区”入手。

一般终端店铺分为5大区域:导入区、陈列区、休息区、服务区、仓储区。

吸引顾客的区域主要是导入区和陈列区。

对于这两个区域应该注意以下几点:店招:店招犹如一个人的脸面。

因此,店招设计需要醒目、大方、整洁,随时保持干净。

店招最好做成LED发光的店招,这样即便在夜间也能醒目清楚,便于顾客识别。

橱窗:橱窗犹如一个人的双眼。

同理,橱窗的设计及陈列也反映了店铺的产品风格,橱窗设计要与自己产品的风格吻合,灯光要明亮,所展示的产品要精致地呈现在顾客面前,让顾客看到就喜欢、并想进店一探究竟的冲动。

一般来说,橱窗的陈列设计要注意如下几个原则:1.陈列体现时下主打风格的产品,不能陈列过时产品;2.陈列齐全商品,不能陈列断货商品;3.陈列整体要协调、讲究,除了体现本店主打风格之外,更要赏心悦目。

灯光:一定要明亮,绝对不能为了节省电费而关掉部分灯源,这样做会得不偿失。

顾客一般都喜欢往亮的地方走,不喜欢黑暗的地方。

第二步:留住顾客顾客一旦进店,导购要想办法多让顾客在卖场停留,这样可以增加成交机会,同时也能聚集门店人气,人气旺时,就会形成良性循环,吸引更多人进店。

那么,留住顾客需要做哪些工作呢?导购工作有激情,服务有热情:顾客一进店,导购要热情、微笑,给顾客正确的指引与介绍,不能视若无睹、不理不睬、态度怠慢。

接待顾客的站姿:导购接待顾客的站姿很重要,因为这能起到让顾客多停留的效果。

要有扎实的基本功:指的是导购对自己所卖的产品性能、价格、优缺点必须了如指掌,自己产品存放的位置也必须清楚,同时还知道哪些商品是滞销款和畅销款,只有掌握扎实的基本功,才能对顾客的提问对答如流。

第三步:打动顾客我们虽然用以上工作留住了顾客,但要让顾客买单成交还远远不够,我们必须要打动顾客,让顾客心动,最终行动。

眼镜店营业员的培训内容

眼镜店营业员的培训内容

1、近视眼不戴眼镜有害吗?近视眼不戴眼镜,就像生病了不打针,不吃药,病情会加重一样,度数也会上升。

戴眼镜不但能提高和保护视力,还能方便学习和生活,也不会再出现因为认不清人而被人误以为没礼帽的情况;严重的屈光不正不及时配镜还可能引起斜、弱视;害多利少。

2、近视多少度戴眼镜比较好,轻微近视也要戴眼镜吗?近视0.50度以上的人就可以戴眼镜了。

我们主张,看远为主时戴远用眼镜,看近为主时戴近用眼镜,这样不仅可以保护眼睛,而且可以预防或减缓近视眼的发生和发展,就像女士在出门前要上妆,回家后要卸妆、保养一样,远近用不同的眼镜,可以给我们的眼睛更多关怀和保护。

3、什么是散光?就是看远近物体都模糊不清,看远处发光或者反射光的物体周围有光圈,严重者甚至有重影、变形的视力状态。

说的同时,我们可以借助散光表来解释:其实图上的每条线条粗细深浅都是一样的,你看起来会觉得不一样,说明你有散光;散光就是我们人眼屈光系统的某种不对称。

4、散光是怎么形成的?散光的原因很多,主要是遗传和3岁前的生理发育,眼球长的快,眼皮长的慢,使角膜生长发育不均匀所致,甚至,我们睡觉时闭上眼睛,眼皮对角膜的压力不均匀都可以导致散光。

5、我以前没有散光,怎么现在有散光了啊?我们人眼的视力状态是在不断变化的,就像您今天没敢冒,是不是能保证今后都不会感冒了呢?还有就是,每个店验光的设备和验光师的水平都是不一样的,验光结果当然会不一样了,也许您过去就有散光,只是没检查出来罢了,不过您请放心,即使有散光也没什么大不了的,和近视、老花一样,配合适的镜片就行了。

6、近视、远视和散光哪个严重?实际上,每个人的每只眼的情况都不可能相同,只有在经过专业屈光检查后才能确定;从理论上说,三种屈光状态之间没有轻重之分,任何一种严重了都不好。

7、近视、远视和散光怎么治?最好,最安全的方法是戴眼镜。

如果顾客说起手术治疗,我们一般强调以下几个观点:1)手术治疗是创伤性的,具有一定的风险,而配镜基本没有风险;2)大部分眼科专家自己都是戴眼镜的;3)眼科手术来自国外,而国外做眼科手术的大部分都是不适合配镜的人,比如运动员、演艺界人士,一般人还是选择戴眼镜,比如比尔·盖茨。

眼镜门店销售培训计划

眼镜门店销售培训计划

眼镜门店销售培训计划一、培训概要随着眼镜行业的不断发展,眼镜门店销售也变得越来越重要。

要成为一名成功的眼镜销售人员,需要具备一定的产品知识、销售技巧和优质的服务态度。

因此,眼镜门店需要进行系统的销售培训,提高员工的专业能力和销售水平,以满足客户需求,提升品牌形象和销售业绩。

本销售培训计划旨在全面提升眼镜门店销售人员的专业素养和销售技巧,帮助他们更好地为客户提供优质的眼镜产品和专业的服务。

通过系统的理论学习、案例分析和实际操作,培训学员能够全面了解眼镜产品知识、销售技巧和客户服务,并能够灵活运用于实际工作中,提升个人的销售业绩。

二、培训目标1. 全面了解眼镜产品知识,掌握眼镜款式、材质、功能等相关信息;2. 掌握销售技巧,包括客户沟通技巧、销售技巧、价格谈判技巧等;3. 提高客户服务意识,培养良好的服务态度,提升服务水平;4. 具备团队合作意识,能够与同事合作,共同提升销售业绩;5. 提高销售人员的个人销售业绩,实现销售目标。

三、培训内容1. 眼镜产品知识(1)眼镜种类及款式:包括近视眼镜、太阳镜、防蓝光眼镜等;(2)眼镜镜片知识:包括镜片材质、功能、镜片护理等;(3)眼镜框架知识:包括框架材质、款式、颜色等;(4)眼镜配件知识:包括鼻托、螺丝、眼镜盒等相关配件的功能和使用方法;(5)品牌知识:了解各个品牌的特点、卖点、价格等。

2. 销售技巧(1)客户沟通技巧:包括接待客户、询问客户需求、回答客户问题等;(2)产品推荐技巧:根据客户的需求,进行适合的产品推荐,并介绍产品的各项优势;(3)价格谈判技巧:在与客户进行价格谈判时,合理引导客户,促成销售;(4)售后服务技巧:包括镜片清洗、镜架调整、镜片更换等售后服务的流程和技巧。

3. 客户服务意识(1)礼仪与仪容:培养良好的仪容仪表和礼仪;(2)服务态度:倾听客户需求,主动帮助客户解决问题,提供专业的建议;(3)问题解决能力:培养对客户问题的快速响应和解决能力。

淮安光明眼镜店营业员培训

淮安光明眼镜店营业员培训

淮安光明眼镜店营业员培训眼镜店营业员培训第一讲零售与柜台销售1、零售发展的四个阶段2、竞争性柜台销售的特点3、柜台销售人员的工作4、柜台销售的特点5、专业柜台销售人员的技能第二讲准备迎客阶段1、准备阶段2、迎客阶段的技巧第三讲了解需求阶段1、了解需求2、观察3、经验4、探问第四讲推荐产品阶段1、推荐和展示产品2、FAB(推荐产品顺序)3、展示技巧第五讲零售客户1、客户购买的决策过程2、四类不同的购买客户第六讲处理异议和完成销售1、处理异议2、完成销售3、送客阶段的商机把握眼镜店营业员技能培训:如何做好产品解说第一讲包装你自己1.商品解说的重要性2.顾客对商品的接受顺序3.解说者应掌握的社交礼仪第二讲销售解说前的准备工作1.让自己成为专家,主动出击2.自我催眠3.练习将商品销售给自己4.商品分析5.演练与接受批评6.执行与修正第三讲沟通的七项技巧1.用赞美开场2.主题明确3.与有决定权者沟通4.以利他的基础出发5.从不同的角度探测需求6.注视对方的肢体语言7.注视对方的眼神第四讲如何做好产品说明1.数据夹2.目录与赠品3.演示注意事项第五讲善用参与感1.参与感的影响力2.善用人类的占有欲3.在参与中引导焦点产生感觉4.善用有视觉效果的辅助器材5.善用客户推荐函与照片6.善用销售中最有效的句子7.将商品演示当成与客户共同的游戏第六讲构图技巧1.何谓构图技巧2.如何构图3.使用时机第七讲掌握结束销售的契机1.承担被拒绝的能力2.观察肢体语言和语言的能力第八讲产品解说时的注意事项1.不可与客户争辩2.不要谈论自己对政治与宗教的看法3.不要贬低竞争者的产品4.清楚权限5.不批评他人的看法或经验门市销售服务技巧第一讲门市销售服务技巧的观念和态度1.确认门市的重要性2.销售人员还同时是解说员3.客户至上的真实体现4.与企业站在同一阵线5.一视同仁的态度6.用经验取代伤痕第二讲创造亲切热情的开始1.用微笑建立桥梁2.有自信的肢体接触3.运用赞美的力量第三讲商谈的六项原则1.用肯定型语言来取代否定型语言2.用请求型语言来取代命令型语言3.用问句表示对客户的尊重4.拒绝时以对不起和请求型的话语同时并用5.不下断语,让客户自己做决定6.清楚自己的职权第四讲开场的技巧1.新的产品2.专案或计划3.惟一性4.重要的诱因5.简单明了6.制造热销的气氛第五讲激发购买欲望的技巧1.基本认知与观念2.用“如同”来取代“少买”3.运用第三者的影响力4.运用比较表或比较演示5.运用人性的弱点第六讲询问技巧的六个原则1.问题表的设计与运用2.不连续发问3.从客户回答中整理客户需求4.先询问容易的问题5.促进购买的询问方式6.询问客户关心的事情第七讲促成的技巧1.基本认知与心态2.替客户做决定3.有限数量或者期限4.推销今天买5.假设式结束法6.邀请式结束法7.法兰克结束法8.门把法第八讲处理反对问题的技巧1.基本认知与心态2.接受、认同和赞美3.化反对问题为卖点4.要有信心,不要敷衍5.以退为进6.回飞棒技巧第九讲处理客户不满的六步骤1.聆听不满2.做笔记3.分析原因4.敲定与转达决策5.追踪电话6.自我反省第十讲如何处理价格问题1.主事者的态度2.价格异议处理及注意事项3.具体的价格异议第十一讲最佳的道歉方式1.道歉的基本认知2.“对不起”3.“我向你道歉”4.“真的很抱歉”5.心里想:“谁管你呀”6.“真是太糟糕了”7.“谢谢你”第十二讲如何与客户保持良好互动1.口碑的力量2.基本应对用语3.好的客户来自用心4.多做贴心的小事5.运用科技眼镜店柜台营业员培训全案第一章如何让顾客对柜台一见钟情第一节让陈列留住顾客一陈列,吸引顾客的第一道风景二巧手装扮你的柜台第二节充分发挥你的个人魅力一充分展示个人的最佳仪表二你的身体也会说话第三节借助好帮手一给顾客听觉享受二营造动感的气氛三利用气味吸引顾客四利用pop为柜台加分第二章weiss柜台快速销售成交法第一节welcome——欢迎顾客阶段一像侦探般观察顾客二顾客行为红绿灯三用顾客喜欢的方式接近顾客第二节explore——探寻需求阶段一与顾客展开对话二接近你的顾客三诱导顾客说话四比问还重要——聆听第三节introduce ——介绍产品阶段一fab产品介绍法二让顾客感受产品第四节satisfy ——说服顾客阶段一说服顾客的时机二巧妙说服顾客三消除顾客异议四引导顾客做决定第五节strike a bargain——成交一让顾客四确认二迅速收款三完美包装四高质量送客第三章成为一百分的营业员第一节营业员是柜台的灵魂一错误的职业定位二营业员的三大重要职责第二节知识一百分一营业员应掌握的知识二产品知识知多少第三节心态一百分一营业员常见的错误心态二营业员应抱有的正确心态第四节柜台维护一百分一基本的柜台维护工作二营业员的个人维护工作三库存管理第五节危机管理一巧妙应对顾客的不满二防盗与安全管理附录:1. 营业员提高服务质量的自我训练法2. 某商场营业员工作规范3. 某企业柜台服务基本规范4. 中华人民共和国商业行业技术等级标准眼镜店营业员培训手册第一部分初级培训教程——完美销售第一篇销售技巧第二篇销售礼仪第三篇营业员的服务技能第四篇顶级销售(topsales)28天扎根计划第二部分中级培训教程——完美服务第五篇营业员与顾客服务第六篇顾客服务技巧第七篇顾客服务中的沟通第八篇顾客服务40法第九篇顾客服务案例22例第三部分高级培训教程——市场营销管理与顾客消费心理第十篇市场营销管理第十一篇顾客消费心理眼镜店店面营业人员职业化训练第一讲店面销售的意义与顾客心理1.引言2.店面销售的意义与机能3.消费者购物的心理意识第二讲门店销售的态度与基本技术1. 门店销售的态度2. 门店销售的基本技术第三讲店面销售技术实务之一1.营业前的准备工作2.营业中的销售技术第四讲店面销售技术实务之二1.善用促销决心的方法2.商品包装的知识与技术3.应对顾客的方法和技巧(一)第五讲店面销售技术实务之三1.应对顾客的方法和技巧(二)2.清理店面与商品检查、陈列的要领第六讲店面布局安排和商品组合互动1.熟悉门店布局结构的基本思维2.门店商业动线规划与设计通路的基本知识第七讲店面色彩、照明与商品展示和情境活泼化1.了解店面色彩的常识2.店面陈列与商品展示3.店面灯光与重点照明4.店面情境的活泼化营业员销售与服务技能第一章:“天使”工作第二章:服务至上第三章:“热恋”商品第四章:“摆放”功能第五章:认识”上帝“第六章:“卖”的技巧第七章:”上帝“之怒——顾客投诉第八章:“照顾”自己。

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第十二章让步的技巧在零售店销售的过程中,有一个不可缺少的坏节就是讨价还价。

当然最受营业员欢迎的就是直爽型的顾客,说什么价就是什么价。

二话不说,马上掏钱付帐,只不过这样的顾客现在不多见。

绝大多数的顾客都会与营业员进行一番讨价还价,对于一些难缠的顾客,最令人感到头疼。

其实,讨价还价也是一种谈判。

在谈判学中认为,谈判的实质就是双方让步的过程。

一般而言,生意谈判中让步是必要的。

当买卖双方僵持不下,成交受到极大威胁时,暂时退一步,吃一点亏,常常能受到“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的效果,保住大局,为推销双方下一步促成交易留下余地。

两车相遇有个让道的问题,两人相遇有个让路的问题。

在一般的贸易谈判中很少有在完全没有让步的情况下圆满达成协议的。

在洽谈中,当双方各自定下自己的成交目标,表达出己方的交易意愿之后,接下来的工作便是一连串的讨价还价。

对于营业员来说,让步不仅仅是必须的,而且是十分有效的,推销一方总可以通过一定的让步去换取客户的某种妥协,最终打破僵局。

例如,一位顾客去买某件商品,标价是200元,顾客的接受最高限是100元,商店能卖给顾客的最低限也是100元,在100元这个价位上是双方都能接受的。

在双方讨价还价的过程中,假定要经过三个步骤。

这里有两个方案。

方案一:第一步给顾客让到180元,顾客嫌贵。

第二步让到150元,顾客还不接受。

第三步让到100元,成交。

方案二:第一步让到150元,顾客觉得贵了。

第二步让到120元,还有点贵。

第三步让到100元,成交。

在这两种方案里,你认为哪种方式比较好?首先来分析第一种方案,让步的幅度分别是20元、30元、50元,幅度是递增的。

虽然顾客最终买了下来,但他付完钱后会觉得有点冤冤的:为什么没有再还掉一点,说不定花80元就可以买下来了。

那么再来分析第二种方案,让步的幅度分别是50元、30元、20元,幅度是递减的。

最后成交结束,顾客可能觉得这100元里面还有可让的余地,但也不会太大,心里会感到平衡些,因为递减的幅度会给顾客造成这样的感觉。

就像一块海绵,从水里捞出来用手一抓,挤出来的水最多。

再抓一下,水分就少一点。

第三次可能要使点劲才能挤出来点。

最后,即使里面有水分也不会很多了。

因此,第二种方案要比较好一点。

当然,在眼镜店的让步不可能像这样。

无论如何让步都要有个前提,就是不能违反店里的原则。

有些顾客提出的要求有时远远超过了我们所能让步的最大限度,遇到这种情况,首先要分析一下这个顾客的购买意愿到底有多少。

假如顾客不是诚心想买,那么这是他在以价格作为离开的理由。

如果顾客是诚心购买的,也要分析一下,有很多顾客讨价还价是一种习惯性的行为。

无论是什么原因,我们都要明白,价格很少能够成为反对的理由。

顾客总是抱着这样一种心理:买的没有卖的精,只要你能卖给我,你就不会亏本。

我能还多少就还多少,你不要赚钱最好。

还有一个例子:某零售店有一款积压的太阳镜要处理,原来的标价是1000元。

因为款式过时或其它等原因,现处理价是500元,而进价是700元。

但顾客却管不了这么多,看到一下就便宜了500元,他开口说的第一句话往往是:300块钱卖不卖?营业员愕然,心想我们已经亏了200元,还要再亏200元,这个顾客太不讲道理了。

这就叫得寸进尺,顾客的这种心理在购买过程中是经常出现的。

下面有几种常用的让步方法:①先紧后松这种方法的效果比较明显,营业员先给顾客介绍产品的功能和特点,以及卖这个价格的原因,给顾客造成物有所值的感觉。

意思就是即使能给你让一点价,幅度也不会很大。

顾客在这种情况下,也就意识到没有太大的还价余地了,讨价还价的意图也就不会执行得非常坚决。

此时,营业员再给他稍微做一点让步的话,顾客会比较容易接受。

②追加补偿这种让步策略主要适用在对一些比较重要的原则性问题无法做出更进一步的让步时,为了不致使这笔生意流产,所产用的一种方式。

比如在价格上比较敏感,营业员无法降价,但提出“买隐形眼镜送护理液”、“买一瓶护理液50元,买两瓶95元”、“配眼镜送高品质镜布、镜盒等”、“现在搞活动,配眼镜可免费赠送小礼品。

”等,较容易打动顾客的心。

③避实就虚在很多情况下,讨价还价的过程一开始,营业员为了促使顾客早点下定购买决心,就一古脑地将店里所有的优惠措施都告诉顾客,希望这样能打动顾客。

殊不知,这正犯了谈判中的大忌。

假如你一开始就把你的全部底牌亮出来,前面讲过,顾客都有得寸进尺的心理(有很多时候是我们把他培养出来的)。

这时他就会想,既然有这么多的优惠,在价格上肯定还可以再优惠的。

那么顾客如果再提一个要求,我们就没有退路可以退了,后面是悬崖,于是场面就会陷入尴尬、被动。

要避免这种局面的产生,营业员在一开始给顾客介绍时,可以保留一两项优惠服务,待到需要做出让步时再告诉对方。

只要让步的时机选择得当,就能起到很好的催化作用,成交的希望也会因此增加。

④情愿承诺一种很明显的让步方式就是运用某一承诺让顾客下决心购买。

比如,我们常用的承诺内容有承担质量风险,明确保修期限等。

在销售承诺中,一方面不能妨碍自己的销售工作,不增加过多开支。

另一方面不能乱开空头支票,不考虑承诺的可行性。

有一个顾客在听到营业员对他说这种型号的镜架只保证半年一褪色时,就说,另外一家他们的镜架都是保证一年的,你们这里怎么只保证半年?营业员担心顾客会因此而放弃购买,马上说,我们也给你保证一年,这样可以了吧?空头支票开了一张出去,万一在这个半年至一年中间顾客因为这个问题来我店里解决。

店里明明规定这个只保证半年的,可能就会因此而产生扯皮的现象。

遇到顾客说这样的话的时候,要分析一下顾客话的真实性,有可能是两个不同的品牌,它们承诺的保修期会不一样,另外也有可能顾客是故意编造的,来增加谈判的砝码,最好不要乱开空头支票。

总的来说,巧妙的让步是一种不错的引导顾客购买的方法。

值得注意的是让步应以一定的目标为前提,不能做出一次性的大幅度让步。

在成交之前最后的让步效果是很明显的。

比如,买菜的时候,秤完之后再给你加上几棵菜,你会觉得很舒服。

反过来,秤完之后再拿掉几棵菜然后再给你,就会感觉不快。

第十三章抓住购买信号顾客给你的讯息当中,只有7%是经由文字形式,另外的38%是经由说话语气,而足足有55%的讯息是由肢体语言所传达的。

假如你能够抓住顾客暗示的这些讯号,一定知道什么时候可以要求他承诺购买。

一、言语信号言为心生,口气与声音是传递思想的工具。

当顾客心中已有购买的意向时,这种想订购的信号就可能通过言语活动表露出来。

下面是一些需要注意的言语信号:●当顾客由坚定的口吻转为商量的语调时,就是购买的信号。

因为这表明,他已有开始时下意识的拒绝、冷静的等待转化为一定程度的认可和心动了。

这时可和客户一起讨论他所关心的问题。

●顾客向周围的人问:“你们看如何?”“怎么样,还可以吧?”这是在寻找认同,很明显,他的心中已经认同了。

●当顾客由怀疑的问答用语转变为惊叹句用语时也是购买的信号。

例如,“你们的产品可靠吗?”“你们的服务做的好吗?等问句,如果变成“使用你们的产品之后有没有保障?”、“必须多久保养一次?”也都透出顾客在认同产品后,心中想像将来使用时可能产生的疑问,因此会以问题来替代疑惑,而呈现想要购买的前兆。

用你早就做好的准备回答他的疑虑吧!●顾客直叹“真说不过你”、“实在拿你没有办法”。

这已经在比较委婉但心甘情愿地表示服输,你已经胜利了。

●顾客突然开始杀价或对商品挑毛病,这看似反对论,其实他是想做最后的一搏,即使你不给他降价,不对商品的所谓“毛病”作更多的解释,他也会答应你的。

●顾客褒奖其他公司的产品,甚至列举产品的名称,这犹如此地无银三百两。

既然别家产品如此好,他又为何与你费这些周折呢?●顾客问及市场反映如何,制造厂商是哪一家,产品的普及率及市场占有率,或问及付款方式,商品的折旧率以及保修期限,售后服务或维修状况等。

很简单,如果他根本不想达成这项协议,又何必费如此多的口舌问这些问题呢?●顾客说到价格时:“哎呀,这东西价格太高了,我买不起!”如果此时营业员回答“不会啦,这怎么贵呢?就它的性能来说算是便宜的啦”,或“您觉得价格高的话,我们还可以再商量”等言辞是最差劲的应对方法。

应该这样说:“先生,您不要想得太严重了,一天只要花一块多钱,就好象你买糖果、玩具那样,或是你抽抽烟、喝喝咖啡的心情来买这个商品就行了。

您也知道,现在喝一杯咖啡要花几十元,假如您稍微节省一下的话,就可以买这件东西了。

花一点点的钱,就可以使您每天看到清晰的世界,在别人看来您还特别的有风度,这样何乐而不为呢?”二、行为信号顾客表示准备的信号就是调整姿势,或改变肢体语言。

当顾客即将做购买决定的时候,他会有两种姿态,即“茶壶姿态”和深思姿态(或称之为揉下巴姿态)。

●“茶壶姿态”就是,客户身体往前倾,一手放在腰上,另一只手放在膝上。

你若想像他的头就像是壶嘴,而他放在腰上的手就像是茶壶把手,你就知道茶壶形象的由来。

这就是一种“预备”的姿势,就像是田径选手在起跑点上准备鸣枪起跑。

当你看到这种姿态时,你也把身体摆出同样的准备姿势,并问:“你愿意我们马上现在就成交吗?”●另一中暗示购买决定已呼之欲出的姿势就是深思的姿势,或揉下巴姿态。

在你做介绍之时,顾客突然停下来,用手支着下巴,或低下头,似乎陷入沉思。

依据研究报告,揉下巴表示99%的肯定价值。

当顾客用手支着下巴,他就开始陷入思考,几乎肯定是在考虑如何购买你的产品。

他对你视若无睹,充耳不闻。

你应该停止说话,静静坐在那里,直到他把手放下来为止。

当他的手放下来,抬起头来看看你,答案就是肯定的。

当这些现象发生的时候,一旦他放下手臂看着你,你立刻就要提出结案式的问题:“我们可以在一刻钟之内给你加工好。

”三、表情信号顾客眼中的神采代表认同和否定。

敏感的营业员必须了解,购买信号来自于客户眼中泛出渴望的神采。

●若是商品非常具有吸引力,顾客的眼中就会显现出美丽而渴望的光彩。

例如当说到使用这一项商品可以获得可观的利益,或是节省大额金钱时,顾客的眼睛如果随之一亮,就代表顾客的认同点是在获利上,此时顾客正显露出他的购买信息。

●顾客先前紧锁的双眉分开、上扬;眼睛放光、眼角舒展,先前那种职业性神情让位于自然的微笑,态度比原来更加友好,流露出与早期不同的神情,眼睛转动加快,好像在思考什么问题,嘴唇开始抿紧。

这些信号都传递着重要的信息,营业员一定要有敏锐的眼光捕捉到这些信息,然后再见机行事,适时引导,一定能取得较好的效果。

第十四章顾客的从众心理人的购买行为不仅受自己的观念支配,也受社会环境因素的影响,表现出不同程度的从众心理。

很多人可能都有过类似这样的经历:在大街上看到有一个地摊正在卖多功能碗夹。

摊主说得天花乱坠,不断把各种功能演示给大家看,那东西也确实有用,可是就是没有人买。

此刻你可能也动心了,价格也不贵,但自己又不好意思先掏钱买,怕被别人看成是爱图小便宜。

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