厂容厂貌管理制度
厂区厂貌管理制度
厂区厂貌管理制度
一、总则
为了保障厂区环境的整洁、美观,提升厂区形象,提高员工工作积极性和幸福感,制定本管理制度。
二、责任主体
1. 厂区主管负责本厂区厂貌管理工作的组织和协调。
2. 厂区安全保卫部门负责本厂区厂貌管理工作的具体执行。
3. 各相关部门和员工要积极配合,共同维护厂区的整洁和美观。
三、管理内容
1. 厂区清洁
(1)每天早晨和工作结束后,进行厂区内部及周边的清扫,保持地面无杂物;
(2)定期对厂区墙面和设施进行清洗,保持清洁;
(3)定期对植物进行修剪和浇水,保持绿化;
(4)厂区内禁止乱丢垃圾,设置垃圾桶定期清理。
2. 厂区绿化
(1)打造绿化带,增加厂区绿化面积;
(2)选择易于养护的绿植,保持景观绿化;
(3)建立植物养护制度,确保植物生长良好。
3. 厂区设施
(1)定期检查厂区设施,确保正常运作;
(2)设施损坏需及时维修或更换;
(3)建立设施台账,做好设施维护记录。
4. 安全防范
(1)定期检查安全设施,确保正常使用;
(2)设置安全警示标志,提醒员工注意安全;
(3)建立安全巡查制度,定期对厂区安全情况进行检查。
四、管理措施
1. 厂区管理委员会
(1)设立厂区管理委员会,负责厂区的整体规划和管理;
(2)委员会成员包括厂区主管、安全保卫部门负责人、相关部门负责人。
2. 厂貌管理小组
(1)设立厂貌管理小组,具体负责厂区的日常管理工作;
(2)小组成员包括各相关部门负责人和员工代表。
3. 管理考核制度
(1)定期对厂区的厂貌管理情况进行考核评估;
(2)考核结果作为绩效评定的依据,对表现优秀的员工给予奖励。
厂容厂貌管理制度
厂容厂貌管理制度
1.0 职责
公司行政部是厂容管理的责任部门,负责组织实施本制度。
2。0 内容
2。1 厂容管理工作要贯彻“全面规划,合理布局,依靠群众,保护环境"的方针。
2.2 文明生产
2。2.1 各部门应负责本责任区的卫生和秩序的管理。按责任区管理的内容落实责任人,并定期检查、考核其管理情况。
2.2。2 各部门必须高度重视文明生产,班组要严格执行交接制度与卫生保洁制度。各岗位要达到“三清”(地面门窗清洁、生产设备清洁、生活福利设施清洁);“三无”(工作区域内外无垃圾、无残渣废料、无油污);“三不漏”(不漏水、料、油);“三整齐”(备品备件、原材物料、成品与半成品堆放整齐)。
2。2.3 各生产车间要有明显标识的通道与固定的物料堆放场所,车间、仓库内部要有足够的照明,并保持完好。
2.2。4 各种车辆,包括自行车、摩托车等按指定区域整齐摆放.实现现场的标准化管理.
2.3 厂区秩序
2.3.1 厂区各种生产、生活设施应当配套完好,符合安全要求。2。3。2 厂区内应保持工作环境的整齐、清洁、肃静,不得追逐打闹、随意吐痰、乱扔乱放杂物。
2。3.3 厂区内的交通标志应当醒目、齐全;车辆应当按照指定地点停放,按照规定的路线、速度行驶,车辆出入严格按照有关规定执行。2。3。4 工作人员严格遵守厂区、车间出入规定,做到遵守纪律,有秩序、讲礼貌。
2。3.5搞好厂区内宣传环境布置,严禁在厂区内乱贴乱写广告、标
语、通知、告示。
2.4 厂区绿化管理
2。4.1 行政部负责统一规划厂区的绿化建设,制定绿化工作标准及规范,不断加强完善和管理,认真推动公司的绿化工作实施。
2023年场容场貌管理制度
2023年场容场貌管理制度
1. 引言
随着城市发展和人民生活水平的提高,对城市环境的要求也越来越高。场容场貌管理是城市管理的重要组成部分,直接关系到城市形象和居民生活质量。为了建设美丽宜居的城市,制定一套科学合理的场容场貌管理制度是必不可少的。本文将围绕2023年的场容场貌管理制度进行论述,重点介绍制度的内容和实施方法。
2. 2023年场容场貌管理制度的目标
2.1 建设美丽宜居的城市
场容场貌管理的首要目标是建设美丽宜居的城市。通过管理规范,改善城市环境,增加市民对城市的归属感和幸福感。
2.2 提高城市形象和声誉
场容场貌管理对于城市形象和声誉的提升具有重要意义。通过合理的规划布局、规范的建筑风格和维护良好的环境,使城市成为吸引人才和投资的热门城市。
2.3 保护传统文化和历史遗产
场容场貌管理制度应注重传统文化和历史遗产的保护。保护城市的历史风貌和传统建筑,传承优秀的文化传统,增加城市的文化内涵。
3. 2023年场容场貌管理制度的内容
3.1 建筑规划与设计
在场容场貌管理制度中,建筑规划与设计是重要的一项内容。规定建筑物的高度、体量与布局,保证城市建筑的整体美观性。同时,在新建建筑中强调绿色环保理念,鼓励使用可再生材料和节能环保技术。
3.2 城市绿化和公共空间
城市绿化和公共空间是城市生态环境建设的重要组成部分。制定绿地建设和管理计划,充分利用空地开展绿化工作,增加城市绿地面积。加强公共空间的规划和管理,提供优质的休闲娱乐场所,提高市民的生活质量。
3.3 地下管线和设施
合理规划和管理地下管线和设施,提高城市的综合管线运行效率。通过地下管线统一规划和管理,避免因为修路、施工等导致的频繁刨开道路,减少交通拥堵和抢修时间。
厂区厂容厂貌管理制度范本
一、总则
第一条为规范公司厂区环境管理,提升企业形象,营造整洁、有序、安全、文明的工作环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司厂区范围内的所有区域、设施和人员。
第三条厂区环境管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则,实行责任制,确保厂区环境整洁、有序。
二、管理职责
第四条公司成立厂区环境管理领导小组,负责厂区环境管理的组织、协调、监督和考核工作。
第五条各部门应明确厂区环境管理责任人,负责本部门责任区的厂区环境管理工作。
三、厂区环境要求
第六条厂区地面应保持整洁、干净,无垃圾、杂物、积水等。
第七条厂区绿化带应定期修剪、浇水,保持植物生长良好。
第八条厂区公共设施、设备应保持完好、整洁,定期进行维护保养。
第九条厂区道路、消防通道应保持畅通,无障碍物。
第十条厂区照明设施应保持完好,确保夜间照明充足。
四、厂区环境管理措施
第十一条厂区环境管理领导小组应定期组织各部门开展环境检查,发现问题及时整改。
第十二条各部门应定期组织员工进行厂区环境清理,保持厂区整洁。
第十三条各部门应加强对厂区绿化带的养护,确保植物生长良好。
第十四条各部门应定期对厂区公共设施、设备进行检查、维护保养。
第十五条厂区道路、消防通道应定期进行清理、疏通,确保畅通。
第十六条厂区照明设施应定期检查、维修,确保夜间照明充足。
五、奖惩措施
第十七条对在厂区环境管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度,造成厂区环境脏乱、安全隐患的个人和部门,给予批评教育,并视情节轻重给予相应处罚。
六、附则
第十九条本制度由公司厂区环境管理领导小组负责解释。
厂区管理制度
厂区管理制度
1、维护厂容厂貌,爱护环境卫生,杜绝污染,严禁在工厂区域乱扔纸屑,乱倒垃圾,随地吐痰;
2、公司所有员工无论在厂区内外必须体现现代文明工人形象,不得衣冠不整;
3、所有管理人员、业务人员,接待来访客人要热情大方、讲文明、懂礼貌;
4、严禁任何人员在办公室闲逛、聊天、大声喧哗、打私人电话;
5、上班时间严禁吃零食、闲聊、看与工作无关的书刊、杂志、报刊、打瞌睡等;
6、全体员工要团结友爱、互相帮助,在公司不得造谣生事、拉帮结派、打架斗殴、聚众赌博,酗酒闹事,违者除按奖惩规定处罚外,另视情节轻重,按每次罚款20——200元,在当月工资中扣除;
7、公司、生产组织召开重要会议或相关活动必须准时参加;
8、未经允许,不得撕毁或涂改公司通知、通告;
9、自觉爱护公司财物和设备设施,做好设备保养和维护;每天下班前认真做好设备清洁及场地收整工作,保持整洁卫生。
10、上班时间外出厂区办事(经理以上除外),必须如实填写外出人员放行条,经主管领导批准予以放行,违者视同旷工;
11、车间内严禁吸烟、喝酒或带火种入内。员工吸烟须到指定的吸烟区,厂区内不乱丢烟头,如发现员工在车间内吸烟每次罚款人民币30元,在车间内发现烟头,按每个烟头处罚5元,在分厂工资总额中扣除;
12、公司所有员工要自觉开展礼貌活动,讲文明、懂礼貌、讲风
格、树新风,要坚持使用礼貌用语、构建公司和谐风气;
13、所有行管人员不准在上班时间和办公场所打牌和搞娱乐活动,因工作陪客人打牌或娱乐由公司总经事安排;生产工人不得在车间打牌和搞娱乐活动,对在上班时间打牌的按每人每次(包括围观者在内)罚款50元。同时建立举报制度,对举报人一次奖现金50元;
建筑工地场容场貌管理制度
建筑工地场容场貌管理制度
引言
建筑工地场容场貌管理制度是指建筑工地对其周边环境进行整体规划与管理的
制度。其目的是为了保护人类居住环境的健康和安全,减少建筑工程对自然环境的破坏,提高人们对建筑工程的接受度。
管理制度的内容
环境规划
1.建筑工地周边环境规划应满足规划法规的要求。
2.在建筑工地的周边范围内,应当对道路、绿化、水系等进行规划,以
减少建筑工程对环境的的破坏。
3.在工地周边设置围墙等措施,避免施工过程中的噪音、灰尘和危险物
品对外界的影响。
日常管理
1.工地内部应设立管理人员,实行人员制度和巡查制度,确保工地的秩
序和安全。
2.工地内各种倍速化、零排放设备应当得到优先使用,并进行定期维护
和检修,以减少对环境的污染。
3.工人及管理人员应遵守国家的安全生产法规,注意保护环境和资源,
倡导低碳生活。
垃圾管理
1.工地内要设置垃圾分类箱,对垃圾进行分类管理。分类后的生物垃圾
应得到妥善处理,不得乱倒和焚烧。
2.工地内的山林、野外水源、水库、源头保护区等生态区域,应进行垃
圾管控,以减少对自然环境的影响。
环保督察
1.工地设立环保工作领导小组,定期进行测试、汇报环保工作情况,并
留存相关材料文件。
2.相关国家部门将对建筑工地执行环保要求进行监督,并严惩违规行为。
管理制度的优势
1.通过实施建筑工地场容场貌管理制度,可以最大程度保护自然资源和
环境,降低建筑工程对周边环境的破坏。
2.功能齐全、监督到位的场容场貌管理制度,可以提高人们对建筑工程
的接受度,使建筑工程从“破坏者”变为“造福者”。
3.专业化的环保督察机构,可以对建筑工地环保情况进行监督,从而创
场容场貌管理制度
场容场貌管理制度
是指为了保持公共场所的整洁、美观,并维护公共秩序而制定的一系列规章制度。它的目的是通过明确各个参与方的权责,规范操作流程,有效管理和维护场容场貌,提高城市形象和居民的生活质量。下面是对场容场貌管理制度的详细探讨。
一、制度的必要性
1. 形象建设:场容场貌是城市形象的重要组成部分。一个整洁、美观的环境能提升城市的形象和吸引力,从而促进城市的发展。
2. 居民生活质量:良好的场容场貌能够提供一个舒适、安全的生活环境,增加居民的生活满意度和幸福感。
3. 环境保护:场容场貌管理制度可以规范城市运作,减少对环境的污染和破坏,保护生态系统的平衡。
二、管理内容
1. 垃圾分类:制定垃圾分类的具体要求和操作流程,并加强对居民的宣传教育,推动垃圾分类意识的普及和落实。
2. 排污管理:建立健全的污水排放制度,加强对企事业单位和居民的污水处理要求,保证污水达标排放,防止污染。
3. 绿化管理:制定植树、修剪、浇水等绿化措施的标准和操作规范,加强对公共绿地和绿化带的管理和维护。
4. 道路维护:规范道路管理的责任和操作程序,确保道路的平整、干净,并及时处理道路上的积水、污染等问题。
5. 建筑外观管理:对建筑外墙、广告牌、露天设施等做出统一的管理要求,禁止擅自在建筑物上张贴、喷涂广告,保持城市的整体协调性。
6. 环境卫生:加大对公共场所、街道和小区的卫生监督力度,制定巡查和整治的频次和要求,保持环境的整洁和卫生。
7. 秩序管理:加强对公共场所和行人街道的秩序管理,规范人行道的使用,防止乱停车、乱扔垃圾等不文明行为。
现场容貌管理制度
现场容貌管理制度
第一章总则
第一条为了加强现场容貌管理,提高现场文明施工水平,创造整洁、安全、有序的工作环境,根据国家有关法律法规和公司规章制度,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有施工现场的容貌管理,包括工程建设、生产运行、科研实验等各类场所。
第三条现场容貌管理应遵循以下原则:
(一)预防为主,防治结合;
(二)分工负责,协同推进;
(三)突出重点,注重实效;
(四)持续改进,不断提高。
第二章组织机构与职责
第四条公司设立现场容貌管理领导小组,负责对公司现场容貌管理工作进行统一领导、组织和协调。领导小组由公司领导、相关部门负责人及施工现场负责人组成。
第五条各部门、各施工现场应设立相应的现场容貌管理组织,明确责任人,负责本部门、本施工现场的容貌管理工作。
第六条现场容貌管理职责:
(一)领导小组负责制定公司现场容貌管理总体目标和计划,监督、检查和考核现场容貌管理工作;
(二)各部门、各施工现场负责现场容貌管理的具体实施,包括制度建设、设施配套、环境整治等;
(三)现场容貌管理组织负责现场容貌的日常维护和管理,确保现场容貌符合相关要求。
第三章管理内容与要求
第七条现场容貌管理内容包括:
(一)现场环境整治:包括场地平整、绿化、美化、亮化等;
(二)设施设备管理:包括设施设备的维护、保养、更新等;
(三)安全生产管理:包括安全隐患排查、事故应
急预案等;
(四)员工行为规范:包括文明施工、礼貌待人、
职业素养等。
第八条现场容貌管理要求:
(一)现场环境整洁有序,无垃圾、杂物、积水等;
(二)设施设备安全完好,无破损、故障等;
场容场貌管理制度
场容场貌管理制度
1.制度目的
本制度的目的是规范企业的场容场貌管理工作,保持企业的形象和
环境乾净美观,提升员工的工作乐观性和社会形象。
2.适用范围
本制度适用于企业全部岗位和工作场合。
3.管理责任
3.1 企业管理层需订立场容场貌管理工作目标,并明确责任人和责
任部门。
3.2 责任人应负责场容场貌管理工作的组织、协调和监督,并定期
汇报工作进展。
3.3 部门主管需确保所辖区域内的场容场貌符合要求,并对下属员
工进行相关培训和引导。
4.基本要求
4.1 场合清洁 4.1.1 每个工作日开始之前,各部门负责人需检查
所属区域内的卫生情形。
4.1.2 地面、墙壁、设备等应保持清洁,不得有垃圾、灰尘、水渍等。
4.1.3 定期进行大规模的卫生清理,并做好记录。
4.2 环境乾净 4.2.1 办公室内外的环境应保持乾净、无杂物、无
乱堆乱放现象。
4.2.2 花坛、草坪、道路等公共区域的绿化景观应定期修剪和养护。
4.2.3 企业大门、大堂、走廊等公共场合应保持光亮、乾净。
4.3 设施维护 4.3.1 企业设备、机械等应依照规定进行定期维护
和保养,确保其正常运行。
4.3.2 电线、电缆等电气设施应符合安全要求,定期检查并及时更
换老化或损坏的设施。
4.3.3 企业对于办公家具进行定期检查,并及时修复或更换。
4.4 垃圾分类 4.4.1 提倡员工进行垃圾分类,并在办公场合设置
相应的垃圾分类桶。
4.4.2 各部门负责人需定期检查垃圾分类情况,并及时矫正不规范
行为。
4.4.3 对于不安全、有害、易腐烂等特殊垃圾,需依照相关法律法
厂容厂貌管理制度
厂容厂貌管理制度
一、制度目的
本制度旨在规范企业厂容厂貌管理,进一步提升企业形象,营造良好的工作环境。
二、适用范围
本制度适用于企业全体员工,包括管理人员、员工和访客。
三、责任与义务
1. 管理人员责任与义务
•负责制定和执行厂容厂貌管理方针和目标;
•负责组织实施厂容厂貌管理工作;
•监督和检查各岗位人员的工作表现,确保各项规定的落实;
•对厂容厂貌管理的成果进行评估和改进。
2. 员工责任与义务
•遵守企业制定的厂容厂貌管理制度;
•在工作区域内保持整洁和清洁,保持工作区域的良好形象;
•配合厂容厂貌管理工作的检查和整改;
•提出工作环境改善的意见和建议。
3. 访客责任与义务
•遵守企业现场安全和环境管理规定;
•在企业内保持整洁和清洁;
•配合厂容厂貌管理工作的检查和指引。
四、重要内容
1. 厂区环境卫生管理
•确保厂区内道路畅通顺利,无障碍物堆积;
•定期清理厂区内的垃圾和杂物;
•对污染源进行整治,减少扬尘、噪音等环境污染;
•定期检查和维修企业绿化、景观设施,确保良好的绿化环境。
2. 厂房外观管理
•维护厂房外墙、屋顶、窗户等设施的完整性和美观性;
•定期进行厂房外墙、屋顶和门窗的清洁和维修;
•定期检查和更换企业标识、标牌,确保其清晰可辨;
•加强对厂区周边环境的管理,与相关单位保持良好的合作关系。
3. 生产设备和工具管理
•定期检查和维护各类生产设备及工具的功能完好性;
•确保设备和工具的清洁和整齐摆放;
•妥善保管各类设备和工具,并确保归位;
•强化生产设备和工具的日常保养工作,延长使用寿命。
五、奖惩措施
•对严重违反厂容厂貌管理制度的人员,将按照企业规定的相关纪律处分;
场容场貌管理制度
场容场貌管理制度
一、贯彻文明施工要求,推行现代管理方法,科学组织施工,做好施工现场的各项管理工作。
二、按照施工总平面图设置各项临时设施,堆放材料、成品、半成品和机具设备,不得侵占场内道路及安全防护等设施.按比例绘制场布图,固定设施一次标注,大堆材料、周边材料、半成品等按投影尺寸制成卡片,不同施工阶段,现场布局与场布图相符。
三、施工现场必须设置明显的标牌,标明工程项目名称、建设单位、施工单位、项目经理和施工现场总负责人,开、竣工日期、施工许可证等,场容管理人员应负责现场标牌的保护工作。
四、保证施工道路畅通,排水系统处于良好的使用状态,保持场容场貌的整洁,随时清理建筑垃圾。
五、工地材料必须按场布图有序堆放,不得任意乱堆乱放,视情节罚款。
六、场容管理人员,应有专用记录薄记事议事、考核措施计划等。
七、工地办公室必须保持整洁,无乱挂乱堆现象;无积灰、乱涂乱画现象,桌椅、橱柜摆放有序,公文资料隐收存放,办公室设施应完整无损,破损设施应及时修理。
八、外部施工现场悬挂建设工程执照,五图二牌及临时街现场占用道路执照,即适当的绿化布置,由保卫人员负责并做好门前三包,做到经常清扫垃圾污物,爱护花草树木,保持环境整洁.
九、内容:
1)现场材料堆放按施工现场布置平面图,场内道路畅通无阻,平坦整洁,不乱堆放、无散落、无积水.排水措施成系统,畅通无阻.
2)现场材料要合理堆放,各种材料、半成品、诸如砖、瓦、砂、石、钢筋、模板、脚手、构件、类膏等要分类码放整齐,不得抛散.
3)施工作业段,要日做日清,工完料清,落地灰等下脚料应及时回收使用,不能利用的要集中堆放,及时清运,出场车辆不得夹带抛散泥砂,污染场外道路。
场容场貌管理制度模版
场容场貌管理制度模版
一、总则
1.本制度是为了规范场地的环境,维护场地的形象,提升场地的品质。
2.本制度适用于所有使用场地的人员。
3.场地的管理人员有责任执行本制度,并监督场地使用人员的遵守。
4.违反本制度的行为将受到相应的处罚。
二、场地环境管理
1.场地使用人员应保持场地卫生,不得随意乱扔垃圾。
2.场地使用人员应按时清理场地,确保场地的整洁和有序。
3.场地使用人员应爱护场地的绿化设施,不得破坏或私自移动。
4.场地使用人员应注意节约用水,不得浪费场地内的水资源。
5.场地使用人员应合理使用场地内的电力设备和设施,确保安全和节能。
6.场地使用人员应遵守相关禁烟规定,在指定区域内吸烟,并妥善处理烟蒂。
三、场地秩序管理
1.场地使用人员应遵守场地管理人员的指示,按规定进出场地。
2.场地使用人员应保持场地内的安静,不得制造噪音扰乱他人。
3.场地使用人员应遵守交通规则,不得在场地内骑车或滑板等。
4.场地使用人员应尊重其他使用场地的人员,不得进行恶意攻击或行为。
四、场地设施维护管理
1.场地使用人员应爱护场地设施,不得损坏或私自拆卸。
2.场地使用人员应按规定使用场地设施,不得超载或超员使用。
3.场地使用人员在使用完毕后,应关闭所有电器设备并保持干净整洁。
4.场地管理人员应定期检查和维修场地设施,确保其正常运行和安全性能。
五、场地安全管理
1.场地管理人员应制定安全操作规程,并告知场地使用人员。
2.场地使用人员应使用安全设备,如头盔、护膝等,在进行高风险活动时。
3.场地使用人员在发现安全隐患时,应及时向场地管理人员报告。
场容场貌管理制度(5篇)
场容场貌管理制度
为了每个职工的身体健康,创造一个舒适的工作环境,保证工程的顺利进行,根据上级有关部门的规定,结合本项目部实际情况,特制定本制度:
1、施工现场严禁随地大小便,一经发现一律罚款____元。
2、生活垃圾,剩菜剩饭应倒在指定地点,违者罚款2~____元/次。
3、厕所做到专人清洗,每天不少于两次,同时经常喷药,消灭蚊蝇。
4、办公室、职工宿舍、食堂及时清扫,棉被等物品须拆叠,堆放整齐,做到窗明地净。
5、各工种材料,成品及半成品,构件应整齐堆放,并堆放到指定地点,不服从管理,乱堆放没有做好落手清的班组,罚工种负责人每次____元。
6、由炊事员清扫,排通食堂边的污水沟,保证污水外排通畅。
7、每个职工必须爱护公物,保护建筑成品,不浪费建筑材料。
8、泥工落地灰,木工扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等,随清、随收,做到建筑物内外清洁。
9、由项目部每周一次组织有关人员对场容场貌、卫生情况进行检查,检查出来的问题必须“定人、定时间、定措施”无条件地完成整改。
场容场貌管理制度(2)
是指为了维护和提升公共场所的整体环境卫生和外观形象,规范和管理人员和物品的使用、摆放和布置等行为,并加强对公共场所的维护和管理的一套制度。下面是一些常见的场容场貌管理制度内容:
1. 环境卫生管理:明确清洁工作责任,制定清洁工作计划和标准,定期清扫和保洁公共场所,确保地面、墙壁、设备、设施等的清洁卫生。
2. 垃圾管理:设置垃圾箱,并明确投放垃圾的分类要求,鼓励和强制居民或者使用者将垃圾进行分类投放。定期清理垃圾箱,并进行垃圾分类、运输和处理。
场容场貌管理制度
采用定期检查、不定期抽查和员工自 查相结合的方式,对各区域和设施进 行考核评分。
要点三
考核结果处理
根据考核结果,对表现优秀的区域和 个人进行表彰和奖励,对表现不佳的 区域和个人进行批评和整改。
奖惩制度与执行力度
奖惩制度
制定明确的奖惩制度,对表现优秀的区域 和个人给予相应的奖励,对表现不佳的区 域和个人进行相应的惩罚。
《场容场貌日常检查表》 《环境卫生检查表》 《绿化养护记录表》
THANKS
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员工在工作中应保持正确的坐姿和站姿,不得有歪斜 姿态。
员工在接待客户时,应保持微笑,并使用礼貌用语。
员工文明用语规范
总结词:用语文明、言简意赅
员工在沟通时应保持耐心、细心,并尊重他人的意见 和感受。
员工在工作中应使用文明用语,不得有粗俗、低俗的 语言。
员工在汇报工作时,应言简意赅,准确表达工作情况 和问题。
场容场貌管理制度
xx年xx月xx日
目 录
• 制度总则 • 厂区容貌管理 • 车间容貌管理 • 员工行为规范管理 • 检查与考核 • 相关文件与附件
01
制度总则
制定目的
规范场容场貌管理 ,营造整洁、优美 、文明、有序的作 业环境。
提升企业形象,增 强企业竞争力。
提高员工工作效率 ,保障员工人身安 全和财产安全。
操作区域的标识应规范、清晰,方便员工识别和操作。
场容场貌管理制度
场容场貌管理制度
场容场貌管理制度是针对城市环境进行管理的一种全面、系统性的管理制度。它是对城市环境进行有效监管和规范的必要手段和方法。订立场容场貌管理制度能够帮忙我们更好地处理环境问题,加强城市建设,制造美好、安全的城市环境。
1. 基本概念
场容场貌是指城市内部以及城市与城市之间的形象特征和形象景观。包括城市的建筑风格、街道布局、美化绿化、装饰美观等方面。场容场貌的好坏直接关系到城市形象的美丑,也反映了城市的文化程度、经济进展、居民素养等各方面的综合实力。因此,场容场貌管理制度是城市管理中的一项紧要措施,对于维护城市形象、提升城市文化和优化城市环境具有紧要的作用。
2. 重要内容
(1)订立细则和规章
订立相应的细则和规章是场容场貌管理制度的前提。这些规定要实在、明确,包括建筑的高度、立面设计、广告牌限制、道路设施等内容。订立这些规章能够使全部人了解城市管理的标准,也能够供给肯定的规范,确保城市的外部环境的统一性。
(2)实行奖惩制度
实行奖惩制度是场容场貌管理制度的一个紧要环节。对于那些建设者、居民等有良好行为的人员,政府应当适时嘉奖,以此来激励他们更好地维持城市环境。而那些违反规章制度,损坏城市环境的人员应当受到合理的惩罚,以此来警舒后人。
(3)建立投诉和监督机制
有效的投诉和监督机制是城市管理的一个紧要构成部分。政府应当建立一种有效的投诉和监督机制,使居民能够对城市环境问题提出投诉,同时,监督机构应当对城市管理工作进行日常监督,发觉问题适时解决。
(4)加强基础设施建设
加强基础设施建设是场容场貌管理工作的根本。城市的美观要素重要包括建筑物、道路设施、绿化、夜景等方面。这些都需要充分的基础设施配套,例如供电、自来水等。
文明工地场容场貌管理制度
文明工地场容场貌管理制度
第一章总则
第一条为了加强文明施工管理,提高工地场容场貌的管理水平,营造良好的建设环境,保障人员安全和公共利益,制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设工地,包括房屋建筑工程、市政道路工程、基础设施建设工程等。
第三条工地施工单位应当严格遵守国家有关法律法规,遵循文明施工行为规范,落实责任单位,履行安全驻地管理职责,确保工地场容场貌管理工作制度化、规范化。
第二章文明施工规范
第四条工地施工单位应当建立并落实文明施工措施,确保施工过程中的文明行为。
第五条工地施工单位应当配备充足的施工文明宣传标语、标牌和宣传单,设置文明施工警示标志,提醒施工人员文明施工的重要性。
第六条工地施工单位应当建立健全文明施工考核机制,对施工人员进行文明施工教育培训,提高施工人员的文明素质和职业道德。
第三章工地环境保护管理
第七条工地施工单位应当在工地周边设置围挡,确保施工区域与周边环境的隔离,避免扬尘对周边环境的污染。
第八条工地施工单位应当配备垃圾分类和集中存放设施,确保施工垃圾得到及时处理和清运,减少对周边环境的影响。
第九条工地施工单位应当合理规划和利用施工用地,减少对周边环境的占用,保护周边自然生态环境和公共资源。
第四章安全生产管理
第十条工地施工单位应当建立健全安全生产管理制度,明确安全监管职责和安全生产责任单位,制定并落实安全生产方案。
第十一条工地施工单位应当定期组织安全生产培训,提高施工人员的安全意识和操作技能,确保施工过程中的安全生产。
第十二条工地施工单位应当设置安全警示标志,配备必要的安全防护设施和器材,确保施工人员的人身安全和设备安全。
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厂容厂貌管理制度
1.0 职责
公司行政部是厂容管理的责任部门,负责组织实施本制度。
2.0 内容
2.1 厂容管理工作要贯彻“全面规划,合理布局,依靠群众,保护环境”的方针。
2.2 文明生产
2.2.1 各部门应负责本责任区的卫生和秩序的管理。按责任区管理的内容落实责任人,并定期检查、考核其管理情况。
2.2.2 各部门必须高度重视文明生产,班组要严格执行交接制度与卫生保洁制度。各岗位要达到“三清”(地面门窗清洁、生产设备清洁、生活福利设施清洁);“三无”(工作区域内外无垃圾、无残渣废料、无油污);“三不漏”(不漏水、料、油);“三整齐”(备品备件、原材物料、成品与半成品堆放整齐)。
2.2.3 各生产车间要有明显标识的通道与固定的物料堆放场所,车间、仓库内部要有足够的照明,并保持完好。
2.2.4 各种车辆,包括自行车、摩托车等按指定区域整齐摆放。实现现场的标准化管理。
2.3 厂区秩序
2.3.1 厂区各种生产、生活设施应当配套完好,符合安全要求。2.3.2 厂区内应保持工作环境的整齐、清洁、肃静,不得追逐打闹、随意吐痰、乱扔乱放杂物。
2.3.3 厂区内的交通标志应当醒目、齐全;车辆应当按照指定地点停放,按照规定的路线、速度行驶,车辆出入严格按照有关规定执行。
2.3.4 工作人员严格遵守厂区、车间出入规定,做到遵守纪律,有秩序、讲礼貌。
2.3.5搞好厂区内宣传环境布置,严禁在厂区内乱贴乱写广告、标语、
通知、告示。
2.4 厂区绿化管理
2.4.1 行政部负责统一规划厂区的绿化建设,制定绿化工作标准及规范,不断加强完善和管理,认真推动公司的绿化工作实施。
2.4.2 公司各部门应教育职工爱护花草树木,积极参加环境绿化工作。
2.4.3 公司各部门在工作中如影响到绿化工作的实施时,应主动与行政部联系、协商,不得擅自破坏绿化环境。
2.4.4 禁止任何人践踏草坪,损坏花草树木、破坏绿化资源。
2.4.5 公司范围内的树木、花坛、花带等绿化设施,未经批准,不得擅自砍伐、移植、修剪或拆除。
2.4.6 依靠群众,认真维护管理好花卉树木和绿化设施,对敢于揭发检举破坏花草及绿化设施者,予以表扬并及奖励。
2.5 道路保洁。公司外围道路保洁工作由行政部全面负责。
2.5.1 责任区道路应按制度化定期进行清扫保洁,以保持道路清洁、畅通,定期清理责任区内地沟及窨井,确保下水畅通。
2.5.2 厂内道路严禁占用,在道路上检修、施工要有施工标志,夜间须有红色灯光指示。
2.5.3 严禁向道路上排放垃圾、污水等,严禁运输车辆在道路上溢撒物料,严禁在道路上焚烧树叶及进行一切有污路面的活动。
2.7 垃圾清理
2.7.1 公司行政部清洁工负责公司垃圾的清理、清运工作。
2.7.2 各部门都要重视环境保护、要积极与行政部配合,共同保护好厂区工作、生活环境,防止污染及其它公害。
2.7.3 各部门对员工加强教育,提高员工环保意识。要科学使用下水道,注意自然疏通,因使用不当,人为造成下水道堵塞,要追究使用部门负责人责任,并给予经济处罚。
2.7.4 行政部要督促有关部门和人员定期检查下水道使用、疏通情况,主动做好清理工作。
2.7.5 公司基建工程完工后,由行政部负责下水道的验收,验收合格后方可使用。
2.7.6 各部门要按有关规定堆放废品、垃圾,不得乱扔乱放,要积极清洁工做好清扫、清运工作。
2.7.7 行政部每年要根据实际情况,制定清运垃圾、煤渣、处理废品的计划,完善该项工作流程,,并做好该项工作的检查与督促。2.7.8 各部门必须按后勤科指定的垃圾堆场排放垃圾,严禁将生产下角料等有价物质随垃圾出厂。
2.8 处罚
2.8.1 凡有下列情况之一者,责令其清理、恢复,并处罚款。
2.8.1.1 不按指定地点堆放、乱倒垃圾者。
2.8.1.2 不按指定堆场排放垃圾者。
2.8.1.3 往道路上撒落垃圾、污物、排放清水与污水者。
2.9 对于违反本办法有关条款,除按上述规定给予经济处罚外,对性质恶劣,情节严重或造成严重后果的,可酌情给予行政处分或追究刑事责任。治安消防科巡查人员有权对违反以上规定者进行处罚。
3.0 本制度自颁发之日起执行。