新国家标准短期劳动合同(正式版)

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国家标准的劳动合同范本最新6篇

国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。

根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。

双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。

2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。

四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。

2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。

3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。

2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。

3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。

六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。

3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。

七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。

2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。

八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。

短期用工劳务合同范本6篇

短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。

工作地点：________________。

2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应当遵守甲方的考勤制度。

因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。

2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。

自____年___月___日起至____年___月___日止。

期满如继续雇用，双方应重新签订合同。

否则，合同期满时自动终止。

合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。

如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。

若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。

合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。

否则应承担违约责任。

二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

短期用工劳动合同书范本6篇

短期用工劳动合同书范本6篇篇1短期用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，以此书面形式订立本劳动合同。

一、工作内容本合同系短期用工合同，为期______________（年/月/周/天），乙方应根据甲方的安排，承担以下工作职责：______________二、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______________，中午休息时间为______________。

2. 乙方每周工作时间为______________，法定节假日休息。

三、薪资和福利1. 乙方的基本工资为人民币______________元。

2. 根据工作表现和甲方的规定，乙方可享受相关福利待遇，具体待遇另行协商。

四、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守劳动纪律，认真履行工作职责。

2. 乙方在工作中必须严格遵守安全生产规定，保证自身和他人的人身安全，并做好相关工作防护措施。

五、违约责任1. 如果乙方未履行本合同规定的义务，构成违约行为的，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方因不可抗力或其他正当理由无法履行合同义务的，应及时向甲方提供书面证明，并得通过协商解决具体事宜。

六、合同变更和解除1. 本合同经双方一致同意可变更内容，变更的事项应以书面形式确认。

2. 如乙方需要提前解除合同，应提前______________天书面通知甲方，经双方协商一致后可以解除合同。

七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同有效期内如有争议，乙方应在接到甲方的书面通知后终止执行合同。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行就有关事宜进行协商补充。

甲方（单位）：______________ 乙方（员工）：______________签订日期：______________ 签订日期：______________地址：______________联系电话：______________本合同自签订日起生效。

国家标准版劳动合同样本8篇

国家标准版劳动合同样本8篇第1篇示例：国家标准版劳动合同样本一、合同双方信息甲方（劳动者）：名称（身份证号）：地址：乙方（雇主）：名称：地址：为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，达成以下协议，共同遵守。

二、劳动合同内容1.工作岗位及职责：根据甲方的能力和专业，乙方安排甲方担任（具体职位），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2.工作地点：甲方将在乙方规定的工作地点（详细地址）上班，根据工作需要可能需要出差等。

3.劳动时间：甲方将按照乙方规定的工作时间进行工作，每周工作时长为（具体小时数），具体工作制度和排班由乙方安排。

4.劳动报酬及支付方式：乙方将按照劳动合同约定支付甲方工资，工资金额为（具体数额），支付时间为（具体时间）。

5.劳动保险及福利：乙方将按照国家规定为甲方购买劳动保险，同时提供法定的社会福利待遇，具体细则以当地政府规定为准。

6.劳动合同期限：本合同期限为（具体期限），合同到期后如双方继续合作，将另行签订新的劳动合同。

7.违约及解除：任何一方若违反本合同约定，造成损失的，应负责赔偿，双方可协商解除合同或通过劳动仲裁、法律途径解决。

8.其他事项：其他双方另行约定的事项，应当写明在附加协议中，并经双方签字确认生效。

三、合同生效及变更1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，经过工会、劳动监察部门备案后正式生效。

2.合同变更应当经过双方友好协商一致，并签署补充协议。

四、争议解决双方在履行本合同过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成的可通过劳动仲裁、法律途径解决。

以上为甲乙双方签署的《国家标准版劳动合同样本》，请双方遵守合同内容，共同维护劳动关系和谐。

祝双方合作愉快，共同发展壮大。

第2篇示例：国家标准版劳动合同样本是我国规范劳动关系的重要文件，对于保障劳动者的权益、规范用人单位的行为起着重要作用。

在现代社会，劳动合同是雇主和劳动者之间最基本的权利和义务的书面表现，也是维护双方合法权益的有效工具。

国家标准的劳动合同范本6篇

国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限：劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合计______年。

2. 工作岗位：乙方被甲方安排从事______工作，具体内容为______，乙方应如实、认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

3. 工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于______，具体工作安排由甲方通知。

4. 工作时间和休息：根据国家有关规定和甲方的工作安排，乙方需按时上下班，如需加班须事先报备，加班按照相应的规定执行。

乙方每周工作时间为______小时，休息日为______，国定节假日照常放假。

5. 劳动报酬：乙方每月基本工资为______元，其他工资待遇包括但不限于______，具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。

6. 保险及福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体标准及内容详见甲方的相关规定。

甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。

7. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和公司规章制度，如有违反情况，甲方有权采取相应的处理措施。

8. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

9. 离职和解雇：乙方有权提前______天通知甲方离职，离职手续应当按照公司规定办理。

甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同，解雇应当提前______天通知。

标准正规劳动合同(5篇)

标准正规劳动合同(5篇)标准正规劳动合同 1甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方*等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为____________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地__的最低工资标准。

六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（3）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

国家规定劳动合同范本5篇

国家规定劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜达成一致意见，特订立此劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家有关规定，合理安排工作时间和休假制度。

乙方应遵守甲方的工时制度。

如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的规定及本企业薪资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资并按时支付。

乙方试用期工资为________元/月，转正后工资为________元/月。

甲方可根据企业实际情况调整薪资制度及乙方工资。

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日左右发放上月工资。

短期用工劳动合同模板6篇

短期用工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方相关规定执行。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和休假第三条工作时间：甲乙双方经协商确定执行以下工时制度。

工时制度分为标准工时制和不定时工时制。

具体由甲方根据业务需要安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应服从甲方的安排。

第四条休假：乙方有权享受国家法定的节假日休息和带薪休假等福利待遇。

具体按照甲方的规定执行。

三、薪酬及福利待遇第五条薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定，具体薪酬标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方可以根据工作需要调整乙方的薪酬。

第六条福利待遇：乙方有权享受甲方的各项福利待遇，如社会保险等。

甲方按照国家规定为乙方办理相关手续。

四、劳动保护及劳动条件第七条劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。

短期劳务合同范本7篇

短期劳务合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：________________公司名称：________________公司地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘方）：________________个人姓名：________________性别：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满如双方需要继续合作，经协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到加班或特殊工作需求，应服从甲方安排。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作实际确定。

四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可调整乙方的劳务报酬。

3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

4. 乙方提供的银行账号信息如下：____________________。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利，具体以甲方公司政策为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2024年度短期用工合同样本5篇

2024年度短期用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________________________。

2. 甲方应按照法律规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或津贴。

五、保险与福利1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护措施。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2024年正式劳动合同标准版本(六篇)

2024年正式劳动合同标准版本甲方：信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址：平桥大道112号乙方：_____ 性别：_____出生____年____月____日身份证号：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。

2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。

2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。

2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。

四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。

五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。

在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。

2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。

2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

短期工劳动合同范本(6篇)

短期工劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：单位地址：法定代表人（主要负责人）姓名：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：_____ 证件号码：_____ 家庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：1、固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、以完成一定工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成即行终止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务。

乙方按照甲方要求应达到标准，保质保量完成工作（施工生产）任务。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。

l、标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度，应符合国家相关政策规定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

五、劳动报酬第九条甲方于每季末或每月____日前计付当季或上月应领工资。

如因甲方资金困难，甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资，剩余部分最迟不超过三个月支付。

其工资标准执行。

第十条乙方在试用期期间的工资为元。

甲方支付给乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不低于依法规定的当地最低工资标准。

短期用工劳动合同范本三篇

短期用工劳动合同范本三篇短期用工劳动合同1甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限1、自__________年________月______日起至__________年________月______日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过______小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资____________元，每月工资____________元;2、实行计件工资制，具体标准为____________________________________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

短期用工合同范本6篇

短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。

二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。

三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。

四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。

五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。

六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。

八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。

九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。

短期用工劳动合同范本5篇

短期用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________家庭住址：_________________________常住地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

本劳动合同分为固定期限部分和短期用工部分两部分内容。

短期用工部分为本合同的重点条款。

以下仅列出短期用工部分条款。

一、合同期限和工作内容劳动合同的范本一般包括以下结构和要点：一、合同基本信息包括甲乙双方的基本信息、合同的签订日期、期限等。

二、工作内容和岗位详细描述乙方的工作内容、岗位及职责等。

三、工资待遇和福利包括乙方的薪资标准、支付方式、福利待遇等。

四、工作时间和休息休假规定乙方的工作时间、休息时间、假期安排等。

五、劳动保护和条件规定甲方为乙方提供的劳动条件、保护措施等。

六、社会保险和福利规定甲乙双方的社会保险缴纳方式、福利待遇等。

七、劳动纪律和规章制度规定乙方必须遵守的纪律和规章制度。

八、合同的变更、解除和终止规定合同变更、解除和终止的条件和程序。

九、违约责任和赔偿规定甲乙双方在违约情况下的责任和赔偿方式。

十、其他约定包括保密义务、知识产权保护、争议解决方式等。

在编写合同时，应注重语言的严谨性和规范性，确保合同的合法性和实用性。

2024年短期劳动合同经典版（四篇）

2024年短期劳动合同经典版甲方：_____乙方：_____甲方经与乙方平等协商，一致同意聘用乙方为短期员工，并共同遵守以下条款：第一条：乙方的考勤及管理工作，将严格按照甲方制定的《员工手册》执行。

第二条：乙方在甲方担任的职务或工种为：_____。

第三条：乙方在受聘于甲方期间，需根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责：一)甲方公司总部；二)甲方全资公司或参股的合资公司；三)甲方在内地省份及境外的机构；四)根据工作需要出差的其他服务场所。

第四条：乙方的工作职责及具体事项，将由甲方根据其职务或工种，结合乙方个人能力及甲方实际需求进行分配。

第五条：乙方的正常工作时间为每日7小时，每周工作5个半工作日。

关于其工作、休息等相关安排，将依据相关法律法规及公司规定执行。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，生效日期为____年____月____日。

第十七条：甲乙双方因履行本合同所发生的任何争议，均同意以市劳动局为第一仲裁机关进行仲裁处理。

甲方：_____签约代表人：_____（签字）职称：_____乙方（姓名）：_____（签字）身份证号码：_____户口所在地地址：_____联络方式：_____2024年短期劳动合同经典版（二）甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规，基于平等自愿、协商一致的原则，特签订本次短期劳动合同。

一、合同期限1. 合同自____年____月____日起至____年____月____日止，或工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方安排乙方在____岗位担任____职务（工种）。

乙方在正常情况下需完成甲方指定的生产（工作）任务，具体为：____。

三、工作时间1. 甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时的工作制度。

若需实行综合计算工时或不定时工作制，须经劳动保障行政部门批准后实施。

2. 因生产经营需要，经双方协商同意，甲方可安排乙方加班加点，并依法支付加班工资。