酒店前台转正工作总结
酒店前台人员转正工作总结（2篇）
酒店前台人员转正工作总结我于____月____日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任前台一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。
三个多月来，我在____、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步，根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为酒店正式员工。
酒店前台人员转正工作总结（二）酒店前台是酒店的门面，前台人员是酒店与客人直接沟通的重要角色，他们的工作态度和服务水平直接影响着客人对酒店的印象。
因此，前台人员的转正工作总结尤为重要。
下面是我对自己在酒店前台工作期间的工作总结：一、业务能力提升1. 熟悉酒店各项业务流程和标准操作，能够独立完成前台接待、退房、预定等日常工作。
2. 善于利用酒店管理系统，提高工作效率，减少错误发生。
3. 学习相关专业知识，不断更新酒店行业动态，为客人提供准确、及时的信息和建议。
二、服务质量提升1. 注重客人需求，以客户为中心，提供优质的服务体验。
酒店前台试用期转正工作总结范文6篇
酒店前台试用期转正工作总结范文6篇篇1一、试用期工作总结自加入酒店前台岗位以来，转眼已在试用期结束之际，在这短短两个月的工作时间里，我收获了许多，也进步了许多。
这期间，我从一开始对酒店前台工作的懵懂和迷茫，到现在已经能熟练掌握自己工作内容，能够为客人提供满意的服务。
以下是我对这段时间的工作进行全面、详细的总结。
二、工作内容试用期期间的工作内容主要包括了以下几点：1. 负责为客人办理入住手续和结账手续，并能及时解决客人在酒店住宿期间遇到的各类问题，确保客人的住宿体验。
2. 保持前台的整洁、有序，并保持对客人的友好、热情和耐心。
3. 负责酒店内各类电话、邮件和传真信息的接收和传达，并做好相关记录。
4. 维护前台设备和各类办公用品，保证前台工作的正常进行。
5. 参与酒店内部组织的各项培训活动，提高自己的服务水平和专业素质。
三、工作亮点在这段时间的工作中，我主要完成了以下几项工作任务：1. 成功接待了数十批来自不同国家、不同年龄、不同需求的客人，并能够根据客人的不同需求提供个性化的服务。
2. 成功处理了几起突发事件，如客人丢失钱包、房间物品损坏等，通过与客人沟通、协商，成功解决了问题，并得到了客人的好评。
3. 协助其他部门完成了若干次部门间的协作任务，如配合客房部完成客房清理工作、配合餐饮部完成特殊订单的配送等。
4. 参与了酒店组织的几次大型培训活动，通过学习，成功提高了自己的服务水平和沟通技巧。
四、个人成长与感悟在这段时间的工作中，我不仅完成了从一名普通员工到正式员工的转变，也深刻体会到了酒店前台工作的艰辛和不易。
同时，我也得到了许多宝贵的经验和感悟。
首先，我明白了要时刻保持对客人的热情和耐心，因为只有这样才能赢得客人的信任和满意。
其次，我学会了如何与客人沟通、如何处理问题，以及如何与其他部门协作。
最后，我也明白了只有通过不断学习和提高自己的专业素质，才能更好地为客人提供服务。
五、工作建议与展望作为一名酒店前台工作人员，我深知自己的工作还有很多需要改进和提高的地方。
新员工酒店前台转正工作总结范文5篇
新员工酒店前台转正工作总结范文5篇篇1一、引言自入职酒店前台岗位以来，我在这个岗位上历经了几个月的试用期。
在这段时间里，我得到了公司领导及同事的悉心指导和无私帮助，通过自身的努力，逐渐熟悉了前台的业务流程和工作职责。
现在，我荣幸地成为酒店的一名正式员工，并在此对我的试用期工作进行总结。
二、工作内容及成果1. 接待工作在试用期内，我主要负责接待来自各地的客人，包括咨询、预订、入住等环节。
面对不同类型的客人，我始终保持热情周到的服务态度，确保为客人提供满意的服务。
同时，我还积极学习酒店业务知识，提高服务水平，为客人解决各种问题。
2. 客户服务作为前台工作人员，我们的主要任务是为客人提供优质、高效的服务。
在试用期内，我积极回应客人的需求，妥善处理客人的投诉和建议，确保客人的满意度。
同时，我还关注细节，为客人提供个性化的服务，如为客人提供当地旅游信息、推荐特色餐厅等。
3. 前台管理在试用期间，我还参与了前台的管理工作，包括前台卫生、员工协调等。
我始终保持良好的工作态度，确保前台工作的顺利进行。
同时，我还积极参与酒店的各项活动，为酒店的业务发展贡献自己的力量。
三、工作收获与成长在试用期内，我收获颇丰。
首先，我对酒店业务有了更深入的了解，包括酒店的服务流程、客户管理等方面。
其次，我的服务水平得到了提高，学会了如何与客人沟通、如何处理客人的需求。
此外，我还提高了自己的协调能力和团队协作能力，学会了如何与同事合作，共同完成任务。
在成长方面，我学会了如何面对工作中的困难和挑战。
在遇到问题时，我始终保持冷静，寻找解决问题的方法。
同时，我还积极参加培训和学习，提高自己的专业技能和知识水平。
四、存在问题及改进措施在试用期内，我也发现自己存在一些问题。
首先，我在处理一些紧急情况时，应变能力还有待提高。
针对这个问题，我将加强自己的应急处理能力训练，提高自己的应变能力。
其次，我在与同事沟通时，还需更加积极主动。
针对这个问题，我将加强与同事的沟通与交流，建立良好的工作关系。
最新酒店前台转正工作总结5篇
最新酒店前台转正工作总结5篇最新酒店前台转正工作总结篇1我于__年x月__日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时间弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。
回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对__有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的认识。
在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了__“承担、探究、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为__的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。
在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。
因无工作阅历，期初的一段时间里常常消失问题，在此感谢领导和同事们的热心帮忙，让我准时发觉工作中的不足，并且专心更正。
工作中不断地总结阅历教训，后来我也熟悉了每天的工作，准时提交各种报表，做到“主动”工作。
经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特殊是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。
工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后肯定尽力做到。
工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。
期望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。
我愿为__的蓬勃发展贡献我全部的力气。
最新酒店前台转正工作总结篇2我是今年x月份入职的前台文员__，经过三个月的试用期后，即将面临转正，我也要对我之前的工作做一下总结，试用期虽然不长，但我也学到了许多，也发觉了自己在工作之中有一些不足的地方需要在以后改进。
酒店前台收银员试用期转正工作总结8篇
酒店前台收银员试用期转正工作总结8篇第1篇示例：酒店前台收银员试用期转正工作总结时间过得真快，转眼间我的试用期已经结束了。
在这段时间里，我收获良多，也积累了不少工作经验。
在试用期结束之际，我想好好总结一下这段时间的工作经历，为自己的工作做出一点总结和反思。
我要感谢公司给我这次试用的机会。
在这段时间里，我充分展示了自己的能力，也学到了很多新的知识和技能。
通过与同事的合作，我更加深入地了解了酒店前台收银员的工作职责和流程，对于如何更好地为客人提供服务有了更清晰的认识。
我要感谢我的上司和同事们对我的帮助和支持。
在试用期期间，他们给了我很多的指导和帮助，让我更快地融入团队，也让我更快地适应了新的工作环境。
在工作中，他们也给了我很多的鼓励和肯定，让我更有信心地面对工作中的挑战。
在试用期间，我也遇到了很多问题和困难。
有时客人会因为一些琐碎的事情发起投诉，我需要冷静应对，耐心解决。
还有许多新的软件和系统需要我去学习和掌握，我需要花很多的时间和精力去适应。
但是通过不断地努力学习和改进，我逐渐克服了这些困难，也取得了一些成绩。
在试用期结束之际，我深刻地认识到自己在很多方面还存在不足，需要不断地提升自己。
我的沟通能力还不够强，有时候在处理客人投诉时会显得有些紧张，需要更加冷静和理性。
我在客户服务上还有很大的提升空间，需要更加耐心和细心地为客人提供服务。
但是我也有一些优点，比如我工作勤奋、认真，对待工作态度端正。
我在工作中也积极主动，善于思考，有责任心。
这些都是我试用期间得到同事和上司认可的地方。
在未来的工作中，我会更加努力地提升自己，不断学习和改进，争取为公司做出更大的贡献。
我会努力提高沟通能力，提升服务质量，更加细心地处理客人的需求。
我也会积极主动地学习新的知识和技能，为自己的职业发展打下更加坚实的基础。
我相信，在公司的培养和帮助下，在自己的努力下，我一定能成为一名优秀的酒店前台收银员，为公司创造更大的价值。
试用期的工作经历是宝贵的财富，我在这段时间里成长了许多，也更加明确了未来的发展方向。
酒店前台试用期转正工作总结范文-前台工作总结
酒店前台试用期转正工作总结范文-前台工作总结随着天气的回暖升高，相信新一年的工作试用期也差不多结束了。
我们总是在工作中一边总结一边成长，从而变得更加优秀。
下面是为大家整理的酒店前台试用期转正工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店前台试用期转正工作总结范文（一）过去的几个月里，在集团的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。
在感谢能给我接着工作的机会的同时，我也对我试用期作为酒店前台工作的总结：一、加强业务培训，提高自身素质在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。
而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
二，“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。
在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。
为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，而且当要带客人参观房间，我们利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。
打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。
通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。
三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。
怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价，如何向有预定的客人推荐更好的房型等等。
在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。
2023转正工作总结4篇_2
2023转正工作总结4篇转正工作总结篇1来酒店已经三个月了，这几天就是我转正的一个交接点了。
因此在这里对我近期的工作进行一个总结和整理，也希望自己能够在今后的工作中更加发光，更希望酒店能够因为我的存在更加的红火。
酒店行业是我之前从未接触过的，除了旅游或者外出时，自己住了酒店之外，对酒店就没有别的了解。
每次住酒店时，第一个迎接我的就是酒店前台。
住了很多的酒店，见到了形形色色的前台，根据酒店规模的大小，前台也有着不一样的标准和要求。
所以直接给客户的感觉也是存在着很大的区别。
虽然我只了解了这表面的一些情况，但是自己深入思考下去的话，也会有多多少少的领悟。
所以这次经过思考之后，我选择了酒店前台这份职业作为我今后人生的一个道路。
经过自己不断的奔波之后，终于，我收到了我们酒店的录用函。
那一刻，直到现在我都无法形容我的心情，总之很激动很感动。
一是因为酒店愿意给我这个机会，二是自己可以从事自己喜欢的职业了。
所以我收拾好了所有的行李，义无反顾的走进了酒店这个行业。
刚开始工作的时候，我有一些得心不应手，总觉得自己的形象和语言没有很好地诠释出酒店的形象，所以在空闲时间里，我就看同事是如何接待客户的。
观察她的表情和动作，学习她的态度和感情，渐渐地，我也做得像模像样起来。
直至后来，同事和我说，她甚至感觉我比她更专业一些。
我听到的时候真的很开心，能够得到别人的赞同真的是一件最满足和自豪的事情。
所以在今后的工作中，我一直对自己严格的要求。
虽然会遇见一些不讲理的客户，但是我还是耐着性子，轻言细语的解释。
所以，许多事情也就在我的软磨硬泡下悄悄的就化解了。
这也是我感到比较欣慰的地方。
但是，前台这个职位对我来说，有一个比较具有难度的挑战，就是需要值晚班。
我是一个比较注重保养皮肤的人，我刚开始觉得这简直无法忍受。
生怕熬夜把自己的皮肤变差了，也很焦虑。
但是我后来换个角度想了一下，其实只要调理好了自己的身体，这一切都不是问题。
何况也是很喜欢这份职业，因此，我就放下心来了，成功地解决了这个问题。
酒店前台转正工作总结2024年（2篇）
酒店前台转正工作总结2024年2024年酒店前台转正工作总结一、工作概述作为一名酒店前台转正员工，2024年是我职业生涯中的关键一年。
在这一年中，我通过不断努力学习和提升自己的专业能力，取得了一系列的成绩和进步。
下面是我的2024年酒店前台工作总结。
二、获得的成绩1. 在服务质量方面，我积极参与培训，学习掌握了更多的服务技巧和沟通技巧。
通过提高自身的工作效率和专业素养，我成功地提升了客户满意度。
根据客户反馈，获得了很多赞誉和好评。
2. 在团队合作方面，我能够很好地与同事合作，共同完成工作任务。
在高峰期，我能够协调其他同事的工作，保证前台工作的有序进行。
在团队会议中，我也积极发言，提出了一些改进工作的建议和意见。
3. 在面对突发事件时，我能够保持冷静并迅速应对。
例如，当遇到重大客户投诉时，我立即采取了适当的措施，并通过沟通和调解解决了问题。
这种能力使得我在团队中崭露头角，被同事和领导所赞赏。
4. 在我的个人成长方面，通过不断学习和参与培训，我提高了自我管理和时间管理能力。
在工作中，我能够合理安排工作进程，并且能够在高压下保持良好的工作状态。
三、存在的问题与改进方向虽然在2024年取得了一系列的成绩，但我也意识到自己的不足之处，需要更进一步的提升和改进。
1. 语言能力仍有提升空间。
虽然我能够较好地应对日常工作需求，但在一些特定情况下，我需要提高自己的英语沟通能力。
因此，我计划参加一些英语口语培训课程，并积极锻炼自己的口语表达能力。
2. 技术应用方面有待加强。
随着科技的发展，酒店前台工作也需要借助一些软件和系统来提高工作效率。
虽然我能够基本运用一些常见的软件，但还需要学习和掌握一些更高级的技术操作。
3. 人际关系处理能力有待提升。
酒店前台工作需要与客人和同事进行良好的沟通和协作。
尽管我在2024年在这方面取得了一些进步，但我仍然需要学习如何处理不同性格和不同需求的客人以及面对一些挑战性的同事。
四、改进计划与行动方案为了进一步提升自己的能力和水平，我制定了以下改进计划和行动方案：1. 加强语言能力。
前台工作总结及体会(3篇)
前台工作总结及体会（3篇）前台工作总结及体会（通用3篇）前台工作总结及体会篇1经过数个月的前台工作让我得以转正并对自身的职能有了详细的了解，尽管试用期间所学的前台知识较为基础却有效地弥补了自身的不足，更何况我能够怀揣着积极的态度应对前台工作自然能够获得领导的认可并得以转正，只不过当我我转正为正式的前台员工以后才明白这个代表着公司形象的岗位还有着许多需要自己探索的地方，因此我对转正之前完成的前台工作进行了以下总结从而更好地为今后的职业生涯进行规划。
由于前台工作需要处理好前来拜访的客户接待工作自然要做好相应的礼仪服务，所以我在岗前培训的时候注重礼仪方面的学习并争取维护好公司的形象，除此之外还要在处理前台工作的同时遵循公司的相关规定才行，所幸的是我在前台工作中能够处理好这点并注重于对知识的学习，尤其是认识到处于试用期的自己欠缺实践经验从而在处理前台工作时显得有些欠缺考虑，实际上这种急于求成的心态若非同事的协助很容易在前台工作中造成难以挽回的损失。
电话接待中较好地使用规范用语并用心记录客户传达的信息，涉及重要的事务则会转接给公司领导并处理好后续的相关事务，试用期间容易令人心生浮躁的是遇到推销或者广告类的电话居多从而占用了自身的工作时间，这也意味着自己在处理电话接待工作的时候需要甄别客户传递的信息以免打扰到公司领导，在同事的协助下能够让我在前台工作中及时找出自身存在不足并将其妥善进行处理，另外由于自己在电话接待中依旧存在可以改善的地方从而需要更加努力对待才行。
针对公司开展的活动打印营业报表并做好相应的查询服务，由于公司定期会开展宣传活动的缘故需要从中履行好前台人员的职责才行，更何况不同季度的营业报表也要提前做好打印从而辅助好其他部门的工作，另外在前台接待中需要做好客户的资料收集以及后续的存档工作避免在资料核查方面出现失误，考虑到公司领导委派的任务还要做好相应的准备并针对公司发生的异常情况进行汇报，而我在转正之前较好地服从了领导给予的工作安排并做好了后续的服务工作。
酒店前台工作总结(16篇)
酒店前台工作总结（16篇）酒店前台工作总结最新（精选16篇）酒店前台工作总结最新篇1毕业后的我有幸来到了一大酒店，并在—前辈的教导下开始了酒店前台的试用期工作。
回顾这几个月来的工作情况。
在学习上，我积极的运用每一次培训的经验来强化自己，并积极的在工作中锻炼自己，同时也利用了生活中的时间来扩展了自身的能力。
如今，试用期结束了，我在试用期间不断的成长，顺利的通过了考核，并即将成为一名正式的一酒店员工。
现对我在工作中的情况做如下总结：一、做好前台的清理工作作为一名前天，同时也是一名新人。
在学习了前台的整理后，我在工作中自主的开始了对前台的整理工作。
每天早上，我都提早来到公司，并在工作前对前台进行打扫和整理，并对前台的机器和绿植进行维护，主动地保持良好的前台环境，让工作环境能保持总是保持整洁！尽管这只是一点小事,但却因为我这小小的举动，领导和同事都留下了较为不错的印象,让我顺利的融入了—这个大集体中！二、工作培训作为一名试用期员工，我的工作中自然是离不开能力的培训!但除了一开始的上岗培训外，我其他的培训多是的在工作的空闲中由前辈来教导。
无论是各种业务还是服务工作，我在试用期的工作中一点点的从—前辈的帮助下学会了工作的方法，并积极的锻炼自己，让自己能适应这些工作。
但比起基础的工作学习，我们前台还有更加重要的工作一一销售！作为与顾客直接交流的前台人员，我们是给顾客推荐我们酒店房间和其他服务业务的最佳人选。
为此，我也一直在学习和锻炼自己的销售思维，提升自己的交流能力，让我能在这短暂的接触中，让顾客选择我们的服务。
三、工作中的不足和失败在工作中，我曾应为自身的能力步子而导致服务不佳，甚至丢失客人的情况发生！这都是因为我在工作中轻视了自己的岗位,导致没能在工作中全力以赴导致的！此外，在其他方面，我也意识到自己的一些缺乏的东西。
如在前段时间里，我因为自身的英语水平太差，没能接待好外国的游客，导致意外的丧失了两个顾客。
2024年酒店前台转正工作总结范文(三篇)
2024年酒店前台转正工作总结范文一、岗位背景本人于____年加入ABC酒店，从事前台部门工作，经过一年的实习期，顺利转正。
岗位主要职责包括接待来宾、登记入住、办理退房、处理客户投诉、提供旅行咨询等工作。
通过不断的学习和实践，我在这一年中取得了一定的成绩和经验。
二、工作内容及成果1. 客户接待能力：在接待客人方面，我深入理解“待人以诚”、“微笑服务”的理念，并将之付诸实践。
我训练自己保持着愉悦、热情的态度迎接每一位客人，通过细致入微的关注，使客人在我这里感受到宾至如归的服务。
同时，我还学习并提高了积极主动地解决客人问题的能力，尽一切可能满足客人的需求，争取达到超出期望值的满意度。
我的客户满意度调查报告得分持续攀升，从83分提高到了94分，为酒店赢得了良好的口碑。
2. 入住登记及退房办理：在入住登记和退房办理方面，我通过系统培训和实际操作熟练掌握了酒店管理软件和相应的操作流程。
我能够迅速准确地记录客人的个人信息，并为客人提供合适的房间选择，解答客人的疑问，协助客人完成入住手续。
在退房办理方面，我能够及时核对客人的房费，替客人打印账单，办理退押金等手续，确保整个流程的顺畅进行。
在这一方面，我得到了领导和同事的一致好评。
3. 投诉处理能力：在面对客户投诉时，我注重倾听客人的诉求，积极主动地解决问题，并保持耐心和冷静的态度。
我能够迅速定位问题所在，制定相应的解决方案，为客人提供满意的答复。
通过这种处理方式，我成功解决了多个客人投诉，并最终赢得客人的理解与认可。
4. 旅行咨询：作为一名酒店前台，我了解酒店周边的景点和交通情况，并能够热情为客人提供旅行咨询和建议。
我通过学习和了解本地旅游资源，提供具体的旅行行程和推荐景点，得到了不少客人的好评和赞扬。
通过提供细致周到的旅行咨询，我成功帮助客人设计了多个满意的旅行计划。
5. 团队协作：在团队合作方面，我积极主动地参与团队活动，与同事保持良好的沟通和协作关系。
我积极学习他人的经验和技能，与同事相互交流，并分享自己的工作心得。
前台试用期满转正工作总结（5篇）
【导语】⼯作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好⼯作的规律，也可以找出⼯作失误的教训。
这些经验教训是⾮常宝贵的，对⼯作有很好的借鉴与指导作⽤，在今后⼯作中可以改进提⾼，趋利避害，避免失误。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家精⼼整理的《前台试⽤期满转正⼯作总结》，欢迎⼤家阅读。
1.前台试⽤期满转正⼯作总结 我于20xx年xx⽉x⽇进⼊酒店，根据酒店的需要，⽬前担任xx⼀职，负责前台⼯作。
本⼈⼯作认真、细⼼且具有较强的责任⼼和进取⼼，勤勉不懈，极富⼯作热情；性格开朗，乐于与他⼈沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能⼒；责任感强，确实完成领导交付的⼯作，和酒店同事之间能够通⼒合作，关系相处融洽⽽和睦，配合各部门负责⼈成功地完成各项⼯作；积极学习新知识、技能，注重⾃⾝发展和进步，平时利⽤下班时间通过培训学习，来提⾼⾃⼰的综合素质，⽬前正在xx就读专科，以期将来能学以致⽤，同酒店共同发展、进步。
两个多⽉来，我在x总、酒店领导和同事们的热⼼帮助及关爱下取得了⼀定的进步，综合看来，我觉得⾃⼰还有以下的缺点和不⾜： ⼀、思想上个⼈主义较强，随意性较⼤，显得不虚⼼与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
⼆、有时候办事不够⼲练，⾔⾏举⽌没注重约束⾃⼰。
三、⼯作主动性发挥的还是不够，对⼯作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有⼀定的距离。
四、业务知识⽅⾯特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的⼯作和学习中，我会进⼀步严格要求⾃⼰，虚⼼向其他领导、同事学习，我相信凭着⾃⼰⾼度的责任⼼和⾃信⼼，⼀定能够改正这些缺点，争取在各⽅⾯取得更⼤的进步。
根据酒店规章制度，试⽤⼈员在试⽤期满两个⽉合格后，即可被录⽤成为酒店正式员⼯。
且本⼈在⼯作期间，⼯作认真、细⼼且具有较强的责任⼼和进取⼼，勤勉不懈，极富⼯作热情；性格开朗，乐于与他⼈沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能⼒。
因此，我特向酒店申请：希望能根据我的⼯作能⼒、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员⼯。
酒店前台转正工作总结范文（通用6篇）
酒店前台转正工作总结范文（通用6篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，想必我们需要写好工作总结了。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编帮大家整理的酒店前台转正工作总结范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
酒店前台转正工作总结1我自20xx年x月意外的进入了酒店，能顺利的通过酒店的面试让我感到真的非常的兴奋，同时这也是让我在工作前下定决心要努力的去工作，为酒店做出自己的贡献。
可是自己不过初出茅庐，在很多的贷方并没有自己想象的那样出色。
在经历了几次的失败后，我开始脚踏实地的努力奋斗，通过自己的努力从工作中一步步强化自己的能力。
现在，转眼自己已经结束了x个月的试用期工作，即将在自己的岗位上，转正成为一名正式的xx员工。
对此，我真的感到很高兴。
同时，没我也决定要更加的努力，去提高自己的工作能力。
现在，我在这里趁着转正，对自己的工作进行一个总结。
一、个人的工作情况作为一名新人，我在刚进入酒店后，就被安排了长达x周的培训。
从酒店的基本礼仪开始，直到自己能顺利的通过培训的考核，自己才能走上正式的工作岗位。
而来到岗位后，自己还要在前辈的教导下慢慢的增加自己的工作，慢慢的让自己真正的学会如何在酒店的前台工作。
在这学会如何的做好这份工作。
和自己过去所想的不同，自己在培训中重新认识了酒店前台这个职业。
这并不是一个简单的职业，并不是简单的在柜台站好当一个“花瓶”就能做好的职业。
最为一个前台，我们要了解酒店的各个方面，酒店的房间、业务、菜品、配置，这些都是非常重要的，因为我们最重要的工作，就是要让顾客留下，在我们的酒店住下。
这就意味着，我们没一点对酒店优势的了解，都是我们的有利的优势！我们越是明白，越是能做好推销的工作，也越能给酒店带来利益。
在这段时间的工作中，我不断的锻炼自己的能力，让自己能更好的完成酒店的任务。
也能更好的完成自己的职责。
在后面的几个月中，自己的工作步入正轨，为酒店招揽了不少的顾客。
酒店前台试用期转正工作总结(4篇)
酒店前台试用期转正工作总结过去的几个月里，在集团的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。
在感谢能给我接着工作的机会的同时，我也对我试用期作为酒店前台工作的总结：一、加强业务培训，提高自身素质在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。
而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
二，“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。
在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。
为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，而且当要带客人参观房间，我们利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。
打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。
通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。
三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。
怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价，如何向有预定的客人推荐更好的房型等等。
在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。
在增长我自身知识的同时，我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。
只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来，以此争取更高的入住率。
四，注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。
酒店前台试用期转正工作总结
酒店前台试用期转正工作总结酒店前台试用期转正工作总结范文一刚到酒店的时候，挺高兴的，究竟是第一次真正踏入社会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候，才发现，这份工作很辛劳，但是也让人获益颇多。
前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。
因而，一般来说，酒店对前台的要求都会高一点，通常都会要求英语要过三级。
前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接，TAXI外叫服务及飞机票订票业务等工作。
另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接触的部门――前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。
客人的要求基本都差不多，少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的，通常都是琐碎的小事，但也有些客人会无理取闹，比如说订飞机票，客人自己说要订三张去北京的机票，并且客人自己签名确认的，但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候，这位客人却不承认自己订了三张，要求我们退还多订的机票费用。
虽然这件事错不在我们，因为有他自己的签名确认单，但是，大厅经理还是让我们认错，并退还机票钱。
当时很生气，但是，常言道：顾客就是上帝，客人永远是对的这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。
除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。
其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。
最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
酒店前台试用期转正工作总结精选4篇
酒店前台试用期转正工作总结精选4篇酒店前台试用期转正工作总结(篇1)我叫xxx，于xx年x月x日进入xx集团下xxx酒店担任酒店前台一职，从来酒店的第一天开场，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、在工作中，严格要求自己积极认真并及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，不断进步充实自己。
在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了心得的工作环境，也熟悉了酒店前台的整个操作流程。
使自己较好的融入到了我们的这个团队中。
二、注重效劳在酒店前台的这个岗位上。
我注重做好微笑效劳，接听顾客的来电、来访，热心答复顾客询问和投诉的问题，并及时记录，及时反应给各部门以便及时处理，并对处理情况进展跟踪。
三、积极学习新知识、技能我积极学习新知识、技能来进步自身开展和进步。
配合各部门负责人成功地完成各项工作，和公司同事之间也可以通力合作，关系相处融洽而和睦。
四、积极改正错误当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正。
但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为一名员工，看到集团的迅速开展，看到酒店越来越好，我深深地感到骄傲和自豪，也更加感谢的今后能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和集团、酒店一起成长。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同集团一起展望美妙的将来！酒店前台试用期转正工作总结(篇2)很开心可以通过自己的努力获取到酒店的转正，这是酒店领导就我近期工作的肯定，更是我接下来不断成长的动力。
我在前台的岗位上收获到将来很多的东西，这所有都是这一份工作给我的，我更珍惜领导给我的每一次与客人交谈的时机，让我可以在这样的一份工作上成长得更好。
2024年酒店前台转正工作总结（三篇）
2024年酒店前台转正工作总结一、工作基本情况今年作为酒店前台，是我工作生涯中的重要一年。
通过这一年的工作，我不仅学到了很多专业知识和技能，还培养了良好的工作习惯和职业素养。
以下是我在工作中的主要成果和总结。
二、工作成果总结1. 顾客服务能力的提升作为前台，与顾客的接触频率最高，这也是我最大的工作重点之一。
通过每天的工作实践，我逐渐掌握了与顾客沟通的技巧，能够主动了解顾客的需求，并提供专业的服务。
经常得到顾客的赞许，同时也帮助酒店争取到了更多的口碑宣传。
2. 团队协作能力的提升作为团队的一员，合作与协调能力是非常重要的。
我与同事密切配合，互相帮助，共同完成工作任务。
通过团队讨论和协作，我们不仅提高了工作效率，还提升了服务质量。
同时，我也积极参与团队建设，组织团队活动，增进了同事间的友谊和团队凝聚力。
3. 技能和知识的提升作为前台，熟练掌握酒店管理系统和各类软件是必不可少的。
通过日常工作的学习和实践，我深入了解了酒店管理系统的使用方法，能够熟练处理订单、预定、结算等操作。
同时，我还参加了一些专业培训，提升了业务知识和专业技能，为更好地开展工作提供了保障。
4. 自身能力的提升在工作中，我发现提升自身能力是非常重要的。
因此，我积极拓展自己的知识面和技能点。
除了完成本职工作外，我还独自学习了一些酒店管理和市场营销方面的知识，并尝试着将其应用到实际工作中。
通过不断努力和实践，我逐步提高了自己的专业水平和职业能力。
三、存在问题与改进计划在岗位工作中也暴露了一些问题，其中主要有以下几个方面：1. 沟通能力还需提升：尽管我在与顾客沟通方面有一定经验和技巧，但仍存在一些沟通不畅的情况。
在日后的工作中，我将更加注重沟通技巧的学习和实践，提升与顾客、同事的沟通能力。
2. 技术知识更新不及时：随着社会的发展和科技的进步，酒店管理系统和软件不断更新。
我需要更加重视学习和了解最新的技术知识，以提供更好的服务和支持。
3. 自我管理能力有待提高：在工作中，时间管理和自我调节是非常重要的。
酒店前台转正工作总结10篇
酒店前台转正工作总结10篇日复一日，年复一年，我们的实习工作已经结束了。
我们需要对实习工作进行回顾去撰写转正的工作总结。
写好工作总结能够更好地面对下一阶段的工作。
我们在写转正工作总结的时候要注意结合相关数据。
我们如何动笔写一篇转正工作总结呢？以下是编辑为大家整理的“酒店前台转正工作总结”,还请你收藏本页以便后续阅读。
酒店前台转正工作总结篇1时光荏苒，已是岁末。
时至今天，来到xx酒店已经一年有余了。
依然记得那时初入xx时的心情，崭新的行业，崭新的酒店。
对于当时的我来说，酒店是陌生的，富丽堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接触到的。
心怀着忐忑的心情，带着好奇和兴奋开始了我在xx酒店礼宾员的工作。
因为其工作特性，使我很快的融入并熟悉了新的环境，在打消初来酒店不安心情的同时，也从新的集体中体会到了家的感觉。
见识且学到了xx酒店＂顽强，勤俭.正气.博大＂的精神和理念，并让我受用终身！在逐渐适应且熟练了礼宾部的工作后，x总把我调岗至前台！这是一份完全在我能力和学历之外的工作，但还未还得及作过多的思考，就紧锣密鼓地投入到前台缜密且紧张得工作氛围之中。
一遇闲时，便会扪心自问，能不能、行不行？当然，亦如此类的自问自答也只局限在遐想之中。
所谓＂师父领进门，修行在个人＂，能力卓越的师父将前台工作的精髓教与我，而我也在师父的督促下完成了x个月的＂领进门＂，即将面临的则是＂个人修行＂！于是，错误不如人愿的来了。
20xx年，可以说整个上半年，我都是在惶惶不可终日里度过。
出错的频率、影响及程度，把我深深得活埋。
大错小错，并没有考虑我能否接受，接二连三的发生着。
带来的后果，虽然不至于惨重，却也将我摧残的遍体鳞伤！一开始，我只认为是操作技能还不够熟练、是不是还有没学透彻的知识，就再向同事们请教，但是可想而知，事情远远没有自己想象得那麽简单。
其次，那段时间身体本来就不够理想，又时常饮酒，整天浑浑噩噩地挣扎着，也想过是不是因为这样才导致工作拖沓不前，于是把酒戒了，有时候因为账目不清晰、工作交接不够清楚，下班后电话的铃声犹如梦魇般时常萦绕在耳畔，在饭时、在睡时，总是不期而至。
酒店前台工作总结(16篇)
酒店前台工作总结（16篇）酒店前台工作总结（16篇）酒店前台工作总结篇1 毕业后的我有幸来到了___大酒店，并在__前辈的教导下开始了酒店前台的试用期工作。
回顾这几个月来的工作情况。
在学习上，我积极的运用每一次培训的经验来强化自己，并积极的在工作中锻炼自己，同时也利用了生活中的时间来扩展了自身的能力。
如今，试用期结束了，我在试用期间不断的成长，顺利的通过了考核，并即将成为一名正式的___酒店员工。
现对我在工作中的情况做如下总结：一、做好前台的清理工作作为一名前天，同时也是一名新人。
在学习了前台的整理后，我在工作中自主的开始了对前台的整理工作。
每天早上，我都提早来到公司，并在工作前对前台进行打扫和整理，并对前台的机器和绿植进行维护，主动地保持良好的前台环境，让工作环境能保持总是保持整洁!尽管这只是一点小事，但却因为我这小小的举动，领导和同事都留下了较为不错的印象，让我顺利的融入了___这个大集体中!二、工作培训作为一名试用期员工，我的工作中自然是离不开能力的培训!但除了一开始的上岗培训外，我其他的培训多是的在工作的空闲中由前辈来教导。
无论是各种业务还是服务工作，我在试用期的工作中一点点的从__前辈的帮助下学会了工作的方法，并积极的锻炼自己，让自己能适应这些工作。
但比起基础的工作学习，我们前台还有更加重要的工作——销售!作为与顾客直接交流的前台人员，我们是给顾客推荐我们酒店房间和其他服务业务的最佳人选。
为此，我也一直在学习和锻炼自己的销售思维，提升自己的交流能力，让我能在这短暂的接触中，让顾客选择我们的服务。
三、工作中的不足和失败在工作中，我曾应为自身的能力步子而导致服务不佳，甚至丢失客人的情况发生!这都是因为我在工作中轻视了自己的岗位，导致没能在工作中全力以赴导致的!此外，在其他方面，我也意识到自己的一些缺乏的东西。
如在前段时间里，我因为自身的英语水平太差，没能接待好外国的游客，导致意外的丧失了两个顾客。
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行政前台转正时工作总结为期 3 个月的试用期已经告一段落，在综合管理部的行政前台这一岗位上,我学到的不仅仅是工作上的一些知识，更多的是如何做人做事。
由于刚大学毕业,对我而言工作经验无疑是欠缺的,非常感谢公司提供给我的机会，让我学习让我成长。
3 个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事件，但主要工作事件如下: 一、前台行政事务方面工作 1 、转接总机电话，收发传真、信件和报刊；2 、接待来访客人，并通报相关部门;3 、办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的检查；4 、打印、复印文件和管理各种表格文件；5 、监督员工考勤和外出登记;６、公司通讯录的定时更新;7、订购日常饮用水以及花卉护理事宜； 8、及时填充小会议室里面食品；9、维持前台工作区域和公司大厅的整洁和有序;１0 、完成上级交代的事务以及配合或协助他人完成其他事务。
二、日常报销及月底账目方面工作：１、平时做好日常的零散报销。
以电子版格式，每月分类备份保存,以备随时查询账目金额。
2 、准确、详细登记每月发生的月结费用，及时更新并与供应商核对消费金额，确保月底账目清楚,及时准确向财务报账、报销、妥善保管好每月发生费用的所有单据,需要报销的发票以留存复印件的形式保存，以备日后查询或物品保修使用。
三、订购机票与酒店方面工作通过网上搜索、对比价格优惠的机票,为出差员工订购机票。
等出差员工回来后,为其报销机票款。
酒店预订方面事宜，主要是为王总和其他外公司的重要客人订购。
四、水果时间与考勤方面工作 1、每两周举行一次水果时间，主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间结束后的清理工作。
2、每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进行汇总,至月末将所有考勤记录进行汇总，并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。
五、人事行政方面工作1、预约面试配合人事相关人员，打电话预约面试者，以及预约好后接待面试者。
如:询问面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。
2、入职／离职手续的办理无论是入职还是离职人员，都要为他们办理相关手续；如发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。
今后的日子里我会更加努力提高服务质量，无论对于公司职员或外来客人都要服务态度良好，尽量让他们都满意。
做事麻利, 有效率, 尽量不出差错，这些都是我所要达到的目标。
此外我还会加强礼仪知识和普通话学习,提升自己的综合素质。
尽管我自身存在着一些小缺陷,但我相信凭借自己的努力,我能为我们公司的前台打造一个良好的门面形象。
篇二:酒店前台个人总结小议,我的前台如果说除去家这个词汇外,这个世界上还有可以让人趋之若鹜地寻求温暖的地方。
无可厚非的说，非酒店也。
酒店，它不只是一个迎来送往的转折点，更多的是为了给需要的人提供他们无尽的期待和归宿。
如有荣幸，迈进这个具有活力而富有生机的酒店前台行业。
客观来说，前台身为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。
前台的日常工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算。
夹杂的是为整个酒店各个部门所服务,所待命,并且需要无任何理由的去执行。
虽然，我一直觉得这点不是很合理，有待改进。
最繁复琐碎的不过是为客人提供的无限化服务，讲究质量和速度。
以客人为本是各个服务行业的行事宗旨,个人觉得不能以偏概全。
服务至上是需要,却不可过分丧失应保守的原则，我们要大度对待那些轻视我们工作的顾客，我们要大度对待那些不讲究是非的顾客，我们要大度对待那些吹毛求疵的顾客，我们要大度对待那些时常抽风的顾客。
不仅是因为,顾客是上帝这么说。
前台是一个酒店的头脑神经枢纽，承担的是无穷尽的细致和谨慎。
我们有太多的“不可以规则”,由之产生了员工的培训和部门大会。
当然,我们也欣然接受。
因为这是不可不为之的一件程序。
前台的组成人员过分的个个如白纸，所以我们在这里可以任意摆弄自己需要改变的东西,或者心态和情绪,态度。
需要调整到一个可以应对各项突发事件所具有的硬件和软件设施，磨尽那些消极和颓废,懈怠和不满。
因为，我们是拥有最和善笑容的前台,因为,我们是最前方的前台，因为，我们是代表了酒店最完美的形象。
故这是,最基本的义务。
一方桌子的构成,几台电脑的装饰，二十四小时流动的几丈之地，这就是我所在的区域,我愿意付出最多热情和精力的地方。
我可以去改变所有我一贯坚持的，因为，我愿意去丰富我为之奋斗的工作。
只是微乎其微的小建议，却是在前台日常生活的所见所感,这些就是我们每天日以继日的遇见和流程，然后摆正自己最好的状态去应对以后的工作,努力向上的去完善自身的那些小瑕疵。
前台，坚毅一样的存在，为我们的酒店的节节荣盛去构造最优秀的状态，我们的终身目标。
如是说,既来之,则安之。
既做之，便优之。
篇三:２０15年酒店前台工作总结２015年酒店前台工作总结1、2015年酒店前台员工年终总结不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。
半年时间里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。
所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会最大化满足客人。
所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错,错的只会是我们”，“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。
我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明,不出错。
最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
在这半年我主要做到以下工作:一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。
我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。
只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。
前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐，令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起,这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。
所以，应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。
在问题解决之后,应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养,提高服务技巧。
让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空！名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!2、2015年酒店前台员工工作总结过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这新年到来之际,回首来时的路，在来到我们ｘ酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。
从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢！现在我对前面5个月来的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。
对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。
同时,酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。
所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。
总结起来可以用以下的五个方面来说:一，像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。
二,注意形象，前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。
所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗，用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。
从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。
从而,影响我们以后的人生。
三，前台业务知识的培训。
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理，电话的转接，问询,提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。
订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。
所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心！以免给客人和自己的同事带来很多的不便！四，前台英语，一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。
对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。
还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。