重症医学科医护人员资格

重症医学科管理制度

重症医学科工作制度一、各级医护人员在科主任统一管理下，按编制、任务挑选裁定人员，并上报临床部和医院相关部门。

二、重症医学科护士必须符合重症医学科护理人员岗位资质要求。

三、主管科主任全面负责重症医学科管理工作，主管医师负责日常医疗工作，重症医学科护士长负责日常管理和护理工作。

四、各级医护人员必须服从主管科主任和护士长管理，严格遵守重症医学科各项规章制度和管理要求。

五、各级医护人员须积极参加重症医学科业务学习及技能培训，达到各级职务人员岗位技术要求。

六、重症医学科工作人员按要求着装，仪表端庄、大方，作风严谨。

七、实习生、进修生、轮转生须遵守重症医学科各项管理规定。

八、重症医学科护工由护士长负责管理并安排工作。

妇女保健科工作制度l.努力学习妇幼卫生科学知识和生殖健康科学知识，认真贯彻执行《中国妇女发展纲要》、《婚姻法》、《母婴保健法》等法律、法规。

提高本科工作人员素质，全面完成妇幼保健工作任务。

2.积极开展妇幼保健工作，认真做好围产期保健工作，努力提高孕产妇保健覆盖率、降低孕产妇死亡率。

3.认真做好各县(区)、厂矿、企事业单位的妇女保健技术指导，认真贯彻《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》。

4.积极开展妇女病防治工作，努力提高产科质量。

拓宽妇科、乳腺保健、妇女三期保健、妇女更年期保健等工作范畴。

5.加强临床医疗质量管理，努力提高临床医务人员的业务技术能力。

改善服务态度，提高医疗服务质量。

6.加强科学管理，规范医疗文件书写、技术操作常规。

定期检查医疗文件书写情况，把好质量关。

完善病房管理制度，提高护理质量。

7.坚决执行“母乳喂养十条标准”，巩固发展“爱耍医院”的成果。

8.积极开展妇女保健、妇科疾病、产科等范畴的科研、学术活动。

提高妇女保健工作水平。

9.积极开展生殖健康服务工作，认真做好妇幼保健、尤其优生优育、优教、不孕不育、计划生育和围产期保护工作。

降低出生遗传、缺陷，提高人口素质，改善妇女儿童健康生存质量。

ICU新规定

卫生部办公厅关于印发《重症医学科建设与管理指南（试行）》的通知卫办医政发〔2009〕23号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：根据我国临床医学的发展和患者对医疗服务需求的增加，我部印发了《关于在<医疗机构诊疗科目名录>中增加“重症医学科”诊疗科目的通知》(卫医政发〔2009〕9号)，具备条件的二级以上综合医院可以设置重症医学科。

为指导重症医学科的设置和管理，推动重症医学科的发展，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律、法规，我部组织制定了《重症医学科建设与管理指南（试行）》（以下简称《指南》），现印发给你们。

具备条件的医院要按照《指南》要求，加强对重症医学科的建设和管理，不断提高专科医疗服务水平。

目前条件尚不能达到《指南》要求的医院，要加强对重症医学科的建设，增加人员，配置设备，改善条件，健全制度，逐步建立规范的重症医学科。

二〇〇九年二月十三日重症医学科建设与管理指南（试行）第一章总则第一条为加强对医疗机构重症医学科的建设和管理，保证医疗服务质量，提高医疗技术水平，合理使用医疗资源，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，制定本指南。

第二条医院的重症医学科参照本指南建设和管理。

第三条重症医学科负责对危重患者及时提供全面、系统、持续、严密的监护和救治。

第四条重症医学科以综合性重症患者救治为重点，独立设置，床位向全院开放。

第五条各级卫生行政部门应加强对医院重症医学科的指导和检查；医院应加强对重症医学科的规范化建设和管理，落实其功能任务，保持患者转入转出重症医学科的通道畅通，保证医疗质量和安全，维护医患双方合法权益。

第二章基本条件第六条重症医学科应具备与其功能和任务相适应的场所、设备、设施和人员条件。

第七条重症医学科必须配备足够数量、受过专门训练、掌握重症医学的基本理念、基础知识和基本操作技术，具备独立工作能力的医护人员。

重症医学科有医护人员资格、技术能力准入及授权管理的相关制度及程序

重症医学科有医护人员资格、技术能力准入及授权管理的相关制度及程序重症医学科是医院中最为重要和复杂的科室之一，负责救治危重病患者。

为了确保重症医学科的医护人员具备必要的资格和技术能力，以提供高质量的医疗服务，医院需要建立相关的准入及授权管理制度和程序。

一、医护人员资格准入管理1. 学历要求：医疗机构要求重症医学科的医生必须具备相关专业的本科或以上学历，且必须通过国家承认的医学考试获得医师资格证书。

2. 岗位培训：新进入重症医学科的医生需要进行一定的岗前培训，包括重症医学科的基本理论知识、操作技能等方面的培训，并通过相应的考核。

3. 经验要求：医院要求重症医学科的医生必须具备一定的临床经验，特别是在急诊和重症监护领域有一定的工作经验。

二、技术能力准入管理1. 专业技能考核：医院会对重症医学科的医生进行专业技能考核，包括对其在急救、危重病患者救治、呼吸机操作等方面的技能进行评估。

2. 临床操作能力：医院要求重症医学科的医生必须熟练掌握各种临床操作技能，如中心静脉导管置入、动脉插管、颈内静脉插管等，并能够独立进行操作。

3. 团队协作能力：医院注重重症医学科医生的团队协作能力，要求其能够与其他科室的医生、护士等进行有效的沟通和协作，提供全方位的护理服务。

三、授权管理1. 授权程序：医院会对符合资格和能力要求的医护人员进行授权，授权程序包括提交申请、审核资格和能力、参加面试或考核等环节。

2. 授权范围：授权范围根据医护人员的实际情况确定，包括是否具备独立执业、是否具备开展特殊技术操作等权限。

3. 授权期限：授权期限根据医护人员的工作表现和发展需求确定，一般为一年或两年，并在到期前进行续授权评估。

以上是关于重症医学科有医护人员资格、技术能力准入及授权管理的相关制度及程序。

通过这些制度和程序，可以确保重症医学科的医护人员具备必要的资质和能力，提高重症患者的救治效果，保障患者的生命安全。

同时，这也对医院提供高质量的医疗服务起到了积极的推动作用。

重症医学科技术准入评审办法

重症医学科技术准入评审办法为提高我院重症医学科诊疗护理质量，降低监护风险，保障患者人身安全，特制定本办法。

一、成立评审专家组成立“重症医学科技术准入评审专家组”，负责医院重症医学科准入资质的评审。

评审专家组下设办公室，负责日常事务处理、制度执行情况的监督和会议组织等，办公室设在医务部。

二、准入申请（一）申请人根据自己的专业和实际技术能力，及时填写申请表，报“评审专家组”办公室。

（二）申请人在外请医师来院指导下完成的重症医学科手术或在外院进修期间完成的手术，在未确认本人已掌握该项技术且医院不具备开展该项技术的其他条件时，不得提出申请。

三、准入标准（一）申请人必须是高年资医护人员，至少从事急诊医护工作2年以上;（二）医护人员须在国家级医院重症医学科病房进修学习6个月;（三）经考核，能熟练完成心肺复苏、呼吸机的使用、气管插管、深静脉穿刺等操作;（四）近一年内未发生与重症医学科有关的医疗纠纷或投诉。

四、准入程序（一）申请人提出重症医学科准入申请;（二）“评审专家组”审批。

（三）审批通过后，医务部存档。

（四）“评审专家组”每年上半年三月份和下半年九月份集中受理申请材料，在收到申请材料后，15天内组织评审，并出具技术评审报告。

（五）已取得重症医学科准入资质的医护人员，连续两次发生差错、事故，停止本人准入资格，半年后，按准入程序重新审批。

五、责任（一）未取得准入资格的医护人员必须在上级医护人员指导下开展诊疗护理活动，其责任由上级医护人员负责。

（二）外聘医师来我院参与治疗时，必须提供医师执业资格证书和原单位提供的具有重症医学科能力的书面证明，由外聘医师和我院共同承担责任。

（三）因患者病情需要向其他科室（或医疗机构）邀请会诊的，会诊意见由邀请诊疗组医师决定是否采用，其医护责任由邀请诊疗组医师承担。

（四）未取得重症医学科准入资格或未经上级医护人员同意，擅自开展重症医学科诊疗护理活动，责任自负。

（五）来院进修医护人员必须在本院医护人员指导下开展诊疗护理活动，责任由本院医护人员负责。

关于重症医学科的相关设置要求

关于二级以‎上医院设置‎重症医学科‎的相关要求‎条件一、重症医学科‎应具备与其‎功能和任务‎相适应的场‎所、设备、设施和人员‎条件。

二、重症医学科‎必须配备足‎够数量、受过专门训‎练、掌握重症医‎学的基本理‎念、基础知识和‎基本操作技‎术，具备独立工‎作能力的医‎护人员。

其中医师人‎数与床位数‎之比应为0‎.8:1以上，护士人数与‎床位数之比‎应为3:1以上；可以根据需‎要配备适当‎数量的医疗‎辅助人员，有条件的医‎院还可配备‎相关的设备‎技术与维修‎人员。

三、重症医学科‎至少应配备‎一名具有副‎高以上专业‎技术职务任‎职资格的医‎师担任主任‎，全面负责医‎疗护理工作‎和质量建设‎。

重症医学科‎的护士长应‎当具有中级‎以上专业技‎术职务任职‎资格，在重症监护‎领域工作3‎年以上，具备一定管‎理能力。

四、重症医学科‎必须配置必‎要的监测和‎治疗设备，以保证危重‎症患者的救‎治需要。

五、医院相关科‎室应具备足‎够的技术支‎持能力，能随时为重‎症医学科提‎供床旁B超‎、血液净化仪‎、X线摄片等‎影像学，以及生化和‎细菌学等实‎验室检查。

六、重症医学科‎病床数量应‎符合医院功‎能任务和实‎际收治重症‎患者的需要‎，三级综合医‎院重症医学‎科床位数为‎医院病床总‎数的2%-8%，床位使用率‎以75%为宜，全年床位使‎用率平均超‎过85%时，应该适度扩‎大规模。

重症医学科‎每天至少应‎保留l张空‎床以备应急‎使用。

七、重症医学科‎每床使用面‎积不少于1‎5平方米，床间距大于‎1米；每个病房最‎少配备一个‎单间病房，使用面积不‎少于18平‎方米，用于收治隔‎离病人。

八、重症医学科‎位于方便患‎者转运、检查和治疗‎的区域，并宜接近手‎术室、医学影像学‎科、检验科和输‎血科（血库）等。

九、重症医学科‎应当加强质‎量控制和管‎理、感染管理、监督管理，指定专(兼)职人员负责‎。

建立健全各‎项规章制度‎、岗位职责和‎相关技术规‎范、操作规程，并严格遵守‎执行，保证医疗服‎务质量。

ICU评审细则

评审细则执行科室支撑材料检查方法存在问题八、重症医学科管理与持续改进（可选，县医院为必选）4.8.1重症医学科室布局、设备设施、专业人员设臵及医院感染控制符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。

医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备，熟练掌握心肺复苏指南的操作技能，定期评价对紧急事件处理的反应性。

4.8.8.1重症医学科布局、设备设施符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。

牵头科室：医务科【Ｃ】1.重症医学科布局合理，病房配置设备设施符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本设备要求。

重症医学科1、医院设置重症医学科的文件。

2、重症医学科布局平面图。

3、重症医学病（ICU）配置设备设施清单。

现场核查：1、现场核查布局、病房配置设备设施；2、现场查看医院信息系统设施与系统（必配影像医用阅片机）。

2.检验、影像等医技科室可及时提供相关检查结果。

医技科室【Ｂ】符合“Ｃ”，并1.重症医学科每床使用面积不少于15平方米，床间距大于1米，最少配备一个单间。

重症医学科网络中心设备维护记录。

现场核查：1、现场核查床使用面积、床间距和相关建筑布局符合评审标准要求。

2、现场抽查至少2台件设备，处于完好状态。

3、查看信息系统支付医疗质量管理和医院感染监控功能。

2.有专人负责设备维护，设备、设施处于备用完好状态。

3.信息系统有支持医疗质量管理和医院感染监控的功能。

【Ａ】符合“Ｂ”，并重症医学科与手术室、输血科、影像科等紧密相关科室距离半径短，为患者诊疗提供及时支持。

总务科追踪核实：医院提供案例说明，重症医学科与手术室、输血科、影像科等科室协调配合，能及时提供相关服务与支持。

4.8.1.2重症医学床位设置与人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。

牵头科室：医务科【Ｃ】1．重症医学床位占医院总床位的2%。

1、标准要求提供的有关资现场核查：2．医师人数与床位数之比＞0．8：1，护士人数与患者之比达到 2.5～3：1，床位使用率达到75%。

《重症医学科建设与管理指南(试行)》2009完整版(20200705094053)

卫生部办公厅关于印发《重症医学科建设与管理指南（试行）》的通知各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：根据我国临床医学的发展和患者对医疗服务需求的增加，我部印发了《关于在< 医疗机构诊疗科目名录>中增加“重症医学科”诊疗科目的通知》（卫医政发〔2009〕9 号），具备条件的二级以上综合医院可以设置重症医学科。

为指导重症医学科的设置和管理，推动重症医学科的发展，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律、法规，我部组织制定了《重症医学科建设与管理指南（试行）》（以下简称《指南》），现印发给你们。

具备条件的医院要按照《指南》要求，加强对重症医学科的建设和管理，不断提高专科医疗服务水平。

目前条件尚不能达到《指南》要求的医院，要加强对重症医学科的建设，增加人员，配置设备，改善条件，健全制度，逐步建立规范的重症医学科。

重症医学科建设与管理指南（试行）第一章总则第一条为加强对医疗机构重症医学科的建设和管理，保证医疗服务质量，提高医疗技术水平，合理使用医疗资源，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，制定本指南。

第二条医院的重症医学科参照本指南建设和管理。

第三条重症医学科负责对危重患者及时提供全面、系统、持续、严密的监护和救治。

第四条重症医学科以综合性重症患者救治为重点，独立设置，床位向全院开放。

第五条各级卫生行政部门应加强对医院重症医学科的指导和检查；对重症医学医院应加强科的规范化建设和管理，落实其功能任务，保持患者转入转出重症医学科的通道畅通，保证医疗质量和安全，维护医患双方合法权益。

第二章基本条件第六条重症医学科应具备与其功能和任务相适应的场所、设备、设施和人员条件。

第七条重症医学科必须配备足够数量、受过专门训练、掌握重症医学的基本理念、基础知识和基本操作技术，具备独立工作能力的医护人员。

其中医师人数与床位数之比应为0.8:1 以上，护士人数与床位数之比应为3:1 以上；可以根据需要配备适当数量的医疗辅助人员，有条件的医院还可配备相关的设备技术与维修人员。

关于重症医学科的相关设置要求

关于二级以上医院设置重症医学科的相关要求条件一、重症医学科应具备与其功能和任务相适应的场所、设备、设施和人员条件。

二、重症医学科必须配备足够数量、受过专门训练、掌握重症医学的基本理念、基础知识和基本操作技术，具备独立工作能力的医护人员。

其中医师人数与床位数之比应为0.8:1以上，护士人数与床位数之比应为3:1以上；可以根据需要配备适当数量的医疗辅助人员，有条件的医院还可配备相关的设备技术与维修人员。

三、重症医学科至少应配备一名具有副高以上专业技术职务任职资格的医师担任主任，全面负责医疗护理工作和质量建设。

重症医学科的护士长应当具有中级以上专业技术职务任职资格，在重症监护领域工作3年以上，具备一定管理能力。

四、重症医学科必须配置必要的监测和治疗设备，以保证危重症患者的救治需要。

五、医院相关科室应具备足够的技术支持能力，能随时为重症医学科提供床旁B超、血液净化仪、X线摄片等影像学，以及生化和细菌学等实验室检查。

六、重症医学科病床数量应符合医院功能任务和实际收治重症患者的需要，三级综合医院重症医学科床位数为医院病床总数的2%-8%，床位使用率以75%为宜，全年床位使用率平均超过85%时，应该适度扩大规模。

重症医学科每天至少应保留l张空床以备应急使用。

七、重症医学科每床使用面积不少于15平方米，床间距大于1米；每个病房最少配备一个单间病房，使用面积不少于18平方米，用于收治隔离病人。

八、重症医学科位于方便患者转运、检查和治疗的区域，并宜接近手术室、医学影像学科、检验科和输血科（血库）等。

九、重症医学科应当加强质量控制和管理、感染管理、监督管理，指定专(兼)职人员负责。

建立健全各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程，并严格遵守执行，保证医疗服务质量。

附件1重症医学科医护人员基本技能要求医师（一）经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。

（二）掌握重症患者重要器官、系统功能监测和支持的理论与技能，要对脏器功能及生命的异常信息具有足够的快速反应能力：休克、呼吸功能衰竭、心功能不全、严重心律失常、急性肾功能不全、中枢神经系统功能障碍、严重肝功能障碍、胃肠功能障碍与消化道大出血、急性凝血功能障碍、严重内分泌与代谢紊乱、水电解质与酸碱平衡紊乱、肠内与肠外营养支持、镇静与镇痛、严重感染、多器官功能障碍综合症、免疫功能紊乱。

重症医学科护理工作制度

重症医学科护理工作制度一、ICU的医护人员进入科室必须戴工作帽、口罩，更换拖鞋、工作服，外出穿白衣，非本科室医护人员进入病区需穿一次性鞋套、戴帽子、口罩。

二、保持环境的清洁、舒适，室内温度保持在24±1.5℃之间，相对湿度维持在30%—60%左右，每季度空气培养一次，进行监测。

三、ICU工作的护士，应具有执业护士资格，具备一定的重症医学科基本理论知识与基本操作技能，掌握医院感染预防及控制知识，并经过科室相关专业知识和技能培训，在规定时间内取得ICU特殊岗位准入证。

四、护理人员要熟练掌握各种仪器的使用及故障排除方法，抢救仪器及特殊物品、药品应定人保管，定点放置，定量数量品种，定期检查维修，定期消毒灭菌，使之处于完好备用状态，未经护士长允许不得外借。

五、护理人员要详细掌握患者的整体情况，客观资料，针对现存主要护理问题，实施有效护理措施，抢救患者应及时完善治疗护理记录。

六、严密观察患者生命体征及病情变化，严格遵医嘱完成患者的各项治疗、护理，按要求填写重患者监护记录单及各种评估单。

七、严格遵守交接班制度、查对制度、危重患者抢救制度、消毒隔离制度、护理不良事件上报制度等各项制度和操作规程，严防差错事故发生。

八、做好家属探视管理，床旁护士进行有效沟通。

九、做好基数药品、高警示药品、毒麻药品及冷藏药品的管理，严格交接班。

十、ICU护士应坚守岗位，不得擅自离开病房，不得在病房会客，保持病室安静，不允许大声喧哗以免影响患者休息和监护效果。

十一、科室定期组织的业务学习及护理操作技能训练，有签到、课件、考核及效果评价，以促进护理治疗的持续改进。

十二、了解消防安全知识，熟练进行消防器械的使用，并有应急预案处理能力。

十三、遇有严重感染、传染、免疫功能低下等患者应与其他患者隔离，有条件应安置在单间隔离病房，专人护理。

1。

重症医学科医生资质要求

重症医学科医生资质要求1. 重症医学科医生得有超级丰富的专业知识吧！就好比建筑大师要熟知各种建筑结构一样，咱重症医学科医生不熟悉各种病症和治疗手段能行？比如说面对一个病情复杂的重症患者，要是医生知识不够，那怎么应对呀！2. 精湛的医术技能那肯定是必须的呀！这不就像是武林高手得有厉害的武功绝学一样嘛！医生在面对重症患者时，能快速准确地进行诊治和操作，比如熟练地进行各种急救操作，不然怎么能挽救生命呢！3. 强大的心理素质也是重症医学科医生必备的呀！可以类比成战士上战场不能害怕一样。

在面对生死攸关的情况，医生要是慌了神，那可不得了呀！4. 重症医学科医生还得有超好的应变能力呢！就跟赛车手随时应对各种路况似的。

突发状况随时可能出现，医生得马上做出正确反应，不然怎么保障患者安全呢！5. 高度的责任心可不能少哇！这就好像船长要对整艘船负责一样。

重症患者把生命交到医生手里，没责任心能行？你想想，要是医生不负责，那后果多严重！6. 良好的沟通能力也是很关键的呀！就好像外交官要懂得和不同人交流。

医生要和患者及家属沟通病情，让他们放心，没有好的沟通能力怎么行呢！7. 持续学习的精神也得有呀！社会在进步，医学也在发展，不学习怎么跟得上呢！这就像运动员要不断训练提升自己一样，重症医学科医生不持续学习新知识新技能，那不是要落后啦？8. 团队合作精神也很重要呢！好比足球场上的队员要相互配合。

在重症医学科里，医生可不是一个人在战斗，和其他医护人员密切配合才能提供最好的治疗呀！9. 对生命的敬畏之心绝对是重中之重！这等同于教徒对信仰的虔诚。

面对每一个重症患者，没有这种敬畏心，怎么能全力以赴去救治呢！总之，重症医学科医生真的太了不起啦，要具备这么多的资质要求，他们就是生命的守护者呀！。

重症医学科建设与管理指南(试行)

卫生部办公厅关于印发《重症医学科建设与管理指南（试行）》的通知中华人民共和国卫生部各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：根据我国临床医学的发展和患者对医疗服务需求的增加，我部印发了《关于在<医疗机构诊疗科目名录>中增加“重症医学科”诊疗科目的通知》(卫医政发〔2009〕9号)，具备条件的二级以上综合医院可以设置重症医学科。

为指导重症医学科的设置和管理，推动重症医学科的发展，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律、法规，我部组织制定了《重症医学科建设与管理指南（试行）》（以下简称《指南》），现印发给你们。

具备条件的医院要按照《指南》要求，加强对重症医学科的建设和管理，不断提高专科医疗服务水平。

目前条件尚不能达到《指南》要求的医院，要加强对重症医学科的建设，增加人员，配置设备，改善条件，健全制度，逐步建立规范的重症医学科。

二〇〇九年二月十三日重症医学科建设与管理指南（试行）第一章总则第一条为加强对医疗机构重症医学科的建设和管理，保证医疗服务质量，提高医疗技术水平，合理使用医疗资源，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，制定本指南。

第二条医院的重症医学科参照本指南建设和管理。

第三条重症医学科负责对危重患者及时提供全面、系统、持续、严密的监护和救治。

第四条重症医学科以综合性重症患者救治为重点，独立设置，床位向全院开放。

第五条各级卫生行政部门应加强对医院重症医学科的指导和检查；医院应加强对重症医学科的规范化建设和管理，落实其功能任务，保持患者转入转出重症医学科的通道畅通，保证医疗质量和安全，维护医患双方合法权益。

第二章基本条件第六条重症医学科应具备与其功能和任务相适应的场所、设备、设施和人员条件。

第七条重症医学科必须配备足够数量、受过专门训练、掌握重症医学的基本理念、基础知识和基本操作技术，具备独立工作能力的医护人员。

其中医师人数与床位数之比应为0.8:1以上，护士人数与床位数之比应为3:1以上；可以根据需要配备适当数量的医疗辅助人员，有条件的医院还可配备相关的设备技术与维修人员。

重症医学科3c证书

重症医学科3c证书
（原创版）
目录
1.介绍重症医学科 3c 证书
2.重症医学科 3c 证书的培训内容
3.获得重症医学科 3c 证书的意义
4.如何获得重症医学科 3c 证书
正文
重症医学科 3c 证书，是一种针对重症医学科医护人员的专业培训证书。

这个证书的全称是“重症医学科 3 级护理人员培训证书”，在我国，它由国家卫生健康委员会颁发，是重症医学科医护人员必备的专业证书。

重症医学科 3c 证书的培训内容涵盖了重症医学的基本理论、基本技能和临床诊疗规范。

包括重症病人的评估与监护、呼吸与循环支持、肾脏替代治疗、感染控制、重症病人的营养支持等方面的内容。

这个证书的培训，旨在提升重症医学科医护人员的专业技能，提高重症病人的救治水平。

获得重症医学科 3c 证书，对于重症医学科医护人员来说，不仅仅是专业技能的提升，更是对其职业能力的认可。

这个证书是重症医学科医护人员就业、升职的重要依据，也是他们提高收入的重要途径。

想要获得重症医学科 3c 证书，首先需要参加由国家卫生健康委员会组织的培训课程，课程结束后，需要通过由国家卫生健康委员会组织的考试，考试合格后，才能获得证书。

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医护人员重症室管理制度

一、总则为加强重症医学科（ICU）的管理，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. ICU主任负责全面管理工作，对科室的诊疗质量、护理质量、医疗安全、医德医风等工作负总责。

2. ICU护士长负责护理管理工作，具体负责护理质量、护理安全、护理技术操作等工作。

3. 各班次医护人员按照职责分工，严格遵守各项规章制度，确保患者安全。

三、医护人员准入与培训1. ICU医护人员应具备相应的执业资格，并经过专业培训，掌握重症医学科的基本理论、基本知识和基本技能。

2. 新入职医护人员需经过岗前培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期组织医护人员进行业务学习、技能培训，提高医护人员业务水平。

四、医疗与护理管理1. 医疗管理（1）严格执行诊疗规范，确保医疗质量。

（2）对患者进行全面评估，制定个体化治疗方案。

（3）加强医患沟通，取得患者及家属的信任与支持。

（4）定期组织病例讨论，提高诊疗水平。

2. 护理管理（1）严格执行护理操作规范，确保护理质量。

（2）对患者进行全面评估，制定个体化护理计划。

（3）加强护理安全管理，预防并发症。

（4）密切观察病情变化，及时报告医生。

五、医疗设备与药品管理1. 医疗设备（1）定期检查、维护医疗设备，确保设备正常运行。

（2）对医疗设备进行标识管理，明确使用方法和注意事项。

（3）建立设备使用记录，定期上报设备使用情况。

2. 药品管理（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量。

（2）药品储存条件符合规定，定期检查药品质量。

（3）合理使用药品，避免浪费。

六、医院感染控制1. 严格执行医院感染控制规章制度，预防医院感染。

2. 医护人员应穿戴防护用品，严格执行手卫生制度。

3. 对疑似感染病例，及时采取隔离措施。

4. 定期对ICU进行清洁、消毒，保持室内空气清新。

七、应急管理1. 制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

2. 定期组织应急演练，提高医护人员应急处理能力。

3. 对突发事件，及时报告、处置。

关于保障重症医学科医疗安全的相关规定

关于保障重症医学科医疗安全的相关规定保障重症医学科医疗安全是医疗机构和相关部门关注的重点问题，为减少医疗事故的发生、提高医疗质量、保障患者权益，各级政府和卫生行政部门制定了一系列相关规定。

以下将重点介绍一些相关规定。

首先，医疗机构管理方面。

医疗机构应遵循规范，建立健全医疗管理制度，并在制度中明确规定重症医学科的职责、权力和制约机制等。

医院应当及时研究医疗新技术，新工艺和新方法，建立重症医学科医疗技术库，推动科学技术的学习和交流，促进重症医学科的学科发展。

另外，医院还应当加强对医药器械的管理和监督，确保使用的设备和药品符合相关标准，以提高医疗安全。

其次，医护人员管理方面。

重症医学科的医护人员应具备相应的专业知识和技能，能够熟练运用重症医学科技术和方法，提高医疗质量。

医务人员需要接受规范的培训，了解有关规章制度，明确职责和权益。

同时，医疗机构应加强日常管理，确保医务人员严格遵循操作规程，避免患者受到不必要的伤害。

再次，医疗过程管理方面。

医疗机构应明确治疗方案和管理程序，确保重症病人得到规范的治疗。

在诊断和治疗过程中，医院应当借鉴国内外的先进经验，确定适合本机构的诊疗路径和标准治疗方案，从而提高工作效率和质量。

在治疗过程中，医疗机构应加强对病情的监测和护理，防止因疏忽或错误导致医疗事故的发生。

定期评估医疗质量，进行内部质量控制，及时纠正问题，提高医疗过程的安全性。

此外，重症医学科重点监管对象的管理方面。

在重症医学科中，患者的生命安全和健康是最重要的，因此医院应加强对特殊监管对象的管理，包括老年人、儿童、孕妇等，确保他们的生命安全。

对于一些需要特殊关注的病人，例如创伤、肿瘤等，医院应建立相关的特殊管理机制，提供个性化的服务，确保他们获得符合医疗规范的治疗。

最后，医患双方合作方面。

医疗机构应加强医患沟通，通过提供专业的解释和指导，增强患者的治疗意识和主动性，避免不必要的误解和纠纷。

医患双方应尊重对方权益，在沟通过程中保持良好的互动和理解，共同维护医疗安全。

重症医学科(ICU)护士准入制度

重症医学科（ICU）护士准入制度一、ICU护士执业条件：（一）须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证书。

（二）有临床科室的轮转经历，熟悉多科室护理常规。

（三）ICU护士长应经过中华护理学会或山东省ICU专业护士培训，并获得《ICU专业护士证书》。

（四）新护士、轮转护士在未获得执业证书前，在带教老师指导下，主要从事生活护理、基础护理，不得单独执行护理技术操作和书写护理记录。

（五）进修护士须在带教老师指导下护理患者、执行护理操作及书写护理记录。

（六）由ICU调至其他科室工作后再回到ICU工作者，须在带教老师指导下工作3个月，经考核合格，方可独立护理患者。

二、重症医学科（ICU）护士执业标准：（一）护士素质要求：身体健康，热爱护理专业，能适应高强度紧张的工作，具有高度的工作责任心。

（二）护士应熟练掌握常规设备仪器的操作技术。

如心肺复苏技术及复苏后生命支持技术、呼吸机、除颤仪、心脏起搏、气管插管技术、各种穿刺技术等。

（三）具有较强的急救能力、基础监护及系统监护知识，有善于捕捉各种病情变化信息的能力，有较强的诊断和处理护理问题的能力。

三、重症医学科（ICU）组长准入制度：（一）组长必须在重症医学科独立护理患者工作满3年，有较强管理能力、沟通协调及应急事件处理能力。

（二）由科室全科医护人员投票选举产生，每年一次。

（三）熟练掌握核心制度、岗位职责工作流程及医院感染的相关知识。

（四）熟练掌握基本生命支持急救技术（心肺复苏术、简易呼吸气囊使用、吸痰、吸氧及快速建立外周静脉通道等）。

（五）熟练掌握新药及专科特殊药物（血管活性药物、镇静药物等）的作用、副作用等；实验室危急值（血气分析、血糖、肌钙蛋白、电解质、BUN等，及时报告医生并协助处理。

（六）掌熟练握基础护理评估方法及护理安全风险相关知识，识别特殊人群（如严重腹泻、大小便失禁、严重营养不良、高度水肿等患者）。

如压力性损伤的预防及处理要点、常见管道护理临床风险及相应护理措施相关知识。

重症医学科医护人员独立上岗资格、技术能力准入授权管理制度

重症医学科医护人员独立上岗资格、技术能力准入授权管理制度1.目的：为了加强重症医学科管理与持续改进，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫健委《重症医学科建设与管理指南》(2020 版），落实重症医学科医师资格、注册护士独立上岗与技术能力授权管理，结合我院实际，特制定本工作制度及流程。

2.使用范围：本制度适用于xxxx人民医院。

3.定义：无。

4.内容：4.1 本制度包含重症医学科医护人员上岗资格要求、技术能力准入及授权制度。

4.2 重症医学科医护人员必须经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。

4.3 医师与护士为危重病人进行诊疗操作须承担极大的风险，为确保诊疗操作质量与病人安全，实行诊疗操作的资格许可授权制，减少诊疗操作的风险性。

4.4 诊疗、护理操作资格的许可授权范围，应当包括所有进行本诊疗操作的执业医师与注册护士。

无操作权的个人，除非在有正当理由的紧急情况下，不得从事诊疗操作。

4.5 医院对需要资格许可授权的诊治操作项目有明确的规定，应是那些操作危险性大、易于发生并发症的项目，每项具体诊治/护理操作项目都有操作常规，制度、考评标准。

4.6 由医疗、护理管理职能部门负责建立相应的资格许可授权程序与机制。

由医疗、护理管理职能部门与专业人员组成考评组织。

提供需要资格许可授权的诊治操作项目的操作常规与考评标准，并实施培训与教育。

4.7 应当结合操作者的理论水平和实际操作技能，对其熟练掌握程度进行认定。

4.8 所有资格评价资料都应当是可信任的，是书面的、详细的，并能随时可查。

4.9 诊疗操作的资格许可授权实施动态管理，至少每二年复评一次，当出现下列情况，则应当取消或降低其进行操作的权力：4.9.1 达不到操作许可授权所必需资格认定的新标准者；4.9.2 对操作者的实际完成质量评价后，经证明其操作并发症的发生率超过操作标准规定的范围者；4.9.3 在操作过程中明显或屡次违反操作规程。

4.10 重症医学科医师应掌握以下临床理论知识与技能：4.10.1 心肺复苏；4.10.2 休克；4.10.3 呼吸功能衰竭；4.10.4 心功能不全、严重心律失常；4.10.5 急性肾功能不全；4.10.6 中枢神经系统功能障碍；4.10.7 严重肝功能障碍；4.10.8 胃肠功能障碍与消化道出血；4.10.9 急性功能血功能障碍；4.10.10 严重内分泌与代谢紊乱；4.10.11 水电解质与酸碱平衡紊乱；4.10.12 肠内与肠外营养支持；4.10.13 镇静与镇痛；4.10.14 严重感染；4.10.15 多器官功能障碍综合症；4.10.16 免疫功能紊乱；4.10.17 临床药理；4.10.18 重症早期预警和预防；4.10.19 重症康复。

重症医学科护理工作职责

重症医学科护理工作职责一、专业护士岗位准入管理制度1.接受3～6个月重症医学专业培训合格的注册护士，并有一年以上临床护理工作经验。

2.掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。

具有一定的病情综合分析能力。

3. 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理：包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、各种微量输液泵等。

4.掌握常见急危重症患者的抢救与护理、休克患者的观察及护理、器官移植术后监护、危重患者的营养支持。

5.每年获得规定的专业继续教育学分数。

6.通过护理部和科室组织的重症医学科专业护士准入考核，成绩合格，经护理委员会审核后批准，方可独立从事重症医学专业护士工作。

二、新入科护士培训制度1.科室制定详细的新毕业护士培训计划，新护士要尽快熟悉工作环境和各种规章制度，积极参加科内组织的各项活动。

2.专人带教，新护士要制定个人工作学习计划，对新毕业护士工作，护士长、小组长分层次把关。

3.根据培训计划要求，分阶段对新护士进行考核，常规3个月、半年、一年进行一次，尤其是前3个月，培训工作要细化，有布置、有落实、有检查、有总结、使新护士工作奠定良好的基础。

4.护士长定期与新毕业护士谈话，了解需求，提出合理化建议，多采用激励机制，使新毕业护士不断进步。

三、护士紧急替代制度1.科内备好护理人员联络网，每名护士休息期间做好随时备班准备。

2.科内护理人员因疾病等原因需休假时，应提前与护士长联系，以便进行班次的调整。

3.如遇重大抢救，护理人员需求超出科内人员安排范围，应立即上报护理部并请求人员支援。

4.护理部及科内应有紧急人员替代预案。

四、各种意外事件上报制度1.科室患者发生意外情况，如坠床、跌倒、气管插管脱出或其他各种引流管脱出等，当班护士马上报告小组长及值班医生，马上针对当时的情况进行抢救或紧急处理，防止出现严重后果。

2.情况严重立即报告护士长及科主任，做好抢救工作。