调查报告

关于黄石各层人员对矿冶文化认知的调查报告
一、概要
（一）调查背景
黄石是享有海内外的“中国矿业名城”，素有“百里黄金地，江南聚宝盆”、“中国青铜古都”等众多美誉，拥有四大类76种稀有矿藏，因矿冶业发达而名扬九州，，三千年薪火相传的矿冶文化，既是黄石文化的根基，也是黄石工业文明发展史的缩影。

无论是过去发展工业的还是如今面临经济转型发展第三产业，黄石始终离不开“矿冶”这张名片。

今年2012正值黄石第二届矿冶文化旅游节的开展，黄石更是加大投资与宣传，吸引全球目光，力打“矿冶文化”这一品牌。

在这样的大背景下我们展开此次调查，研究黄石人民自身对于“矿冶文化”的认知程度。

（二）调查目的及意义
（1）本次调查旨在了解黄石市各层次各领域人员对于矿冶文化的认知情况，包括对黄石矿冶文化的保护、开发现状的了解，对相关政策的态度、意见，对城市转型的看法等，了解黄石矿冶文化在黄石人民心中的影响及地位。

（2）通过对相关部门的走访，了解黄石在打造与宣传黄石“矿冶文化名都”品牌上所做的努力，同时结合各界对黄石矿冶文化的研究，为相关部门开展矿冶文化的保护、开发和宣传等一系列工作提供参考，为进一步制定或改善政策、方案提供一定依据。

（3）本次调查在一定程度上提高部分市民对黄石矿冶文化的认识，进而起到一定的宣传作用，激发普通市民在城市转型建设中的主人翁意识，积极投身于城市建设当中。

（三）调查对象及方法
本次调查主要对黄石市民展开调查，包括各个层次：文化人、工人、农民、学生等，调查对象包含不同年龄层次、性别、文化程度、籍贯、居住地等。

调查方式以随机发放问卷为主，在黄石市内各分区分别发放问卷，同时以访谈为辅。

这是由调查对象决定的，市民主要是普通人民大众，随机发放问卷的方式能够反映出广大黄石市民的大体认知状况。

而对于相关部门负责人的个别访谈可以从一个较为专业的角度为我们解读黄石矿冶文化，我们走访了市委宣传部和新冶钢有限公司相关负责人，他们给我们发现和提出的问题给予了建设性的意见。

（四）调查内容
本次调查的内容包括对于“矿冶文化”这个概念本身的熟悉和认知程度，对于黄石矿冶历史、现状、未来的把握，包括对于包含在矿冶文化以内的物质与精神文化的了解以及
他们自身对于宣传与发展黄石矿冶文化的态度等。

二、正文
引言：2012年7月我们对外汉语专业几位同学针对黄石市民对矿冶文化的认知展开了调查，通过随机方法问卷与个别访谈的形式，研究矿冶文化在黄石人民心中的影响和地位。

以下是本次暑期社会调查的基本内容。

（一）问卷调查分析
在调查中我们首先了解了人民对于“矿冶文化”这个概念本身的认知情况，调查显示近95%的听说过这个概念，为数不多的人没有听说过，而问卷显示没有听说过的包括一些年龄较大的老人，或者退休人员以及中小学生，总体反应这一概念还是“深入人心”的。

对于矿冶文化这一概念的外延，大多数市民首先想到的是旅游景点或址，其次依次是矿冶文化名人、企事业单位、民风民俗。

这与黄石城市本身应该是分不开的，黄石城市本身的旅游资源以矿为主要元素，矿不仅是黄石本地人民的骄傲，同时也是外来人员慕名而来的理由。

在黄石，与矿冶有关的博物馆、纪念馆、遗址成为黄石主要旅游资源，因而成为广大市民对于“矿冶文化”这一概念的第一印象，众多大大小小的遗址或博物馆中，铜绿山古铜矿遗址博物馆是大多数市民都参观过的地方，比例占到67.53%，其次是黄石市博物馆，去过的人所占比例为58.44%，然后是大冶铁矿博物馆，比例为37.66%。

其他规模较小的博物馆或纪念馆，去过的人比例均在30%以下，而对于新建的黄石矿石国家公园，目前已有61.11%的市民去过，而在没有去过的市民中，91.30%的市民抱有去参观的意愿。

由此可见市民对于本地矿冶的物质文化资源有较大的认同感与接受度，并支持本地物资和文化旅游资源。

应加大对遗址的保护和博物馆纪念馆的建设。

对于这些旅游资源的大力支持反应出市民对于本地矿冶的厚爱。

而对于矿冶文化名人，80%以上的市民都知道张之洞，因为近代中国工业起步时，张之洞曾创办大冶钢铁厂、源华煤矿、大冶铁矿等，对于近代黄石与大冶的工业起步与发展做出巨大贡献，其次是毛泽东，毛泽东两次到黄石均与黄石矿产开采冶炼有关，这些文化名人的到来更加深了市民对于本地矿冶的认同感与自豪感，因而在宣传矿冶文化方面，可以借用“名人效应”，提高宣传力度。

黄石有众多企业工厂，如“华新水泥”、“新冶钢”等，大部分市民似乎没有归入“矿冶文化”一类，因为仅14.29%的市民首先想到的是这些企事业单位。

而对于与矿冶有关的节日民风民俗只有12.99%的市民首先会纳入“矿冶文化”之中。

比如采矿期间的歌谣，不足50%的人均只是有点印象，仅9.09%的市民非常熟悉，剩下的市民则是完全没听过。

而选择“非常熟悉”的市民大多是矿厂的工人或是年龄比较大的市民。

由此看来，市民更
多的是了解厂矿遗址等可触可感的实体物质文化，而软文化上面了解较为缺乏。

对于黄石经济转型的迫切需求来看，发展第三产业，招商引资，促进旅游业发展是一条必经之路，而对于节日以及民俗文化的发掘是一个重要方面，可以作为一个投资宣传的方向。

比如矿冶文化旅游节的开展，民俗文化的挖掘将丰富节日的内容，但是据调查数据来看，黄石本地居民对此了解仍然缺乏，对于相关部门来说，进一步挖掘和宣传民风民俗方面可作为一个挖掘和宣传的方向。

而在文化宣传方式上，问卷显示广大市民了解矿冶文化的主要方式是个各种媒体，如电视、广播、网络、报刊等，所占比例为64.94%，体现出现代社会最直接有力的方式即各种媒体，宣传部门可以在媒体上投放广告、宣传片，吸引外来商家游客。

同时类似于矿冶文化旅游节的开展是一个集中的大规模的宣传，市民从中可以直接参与其中，但是是否真的可以使市民对于矿冶文化游进一步的认识呢？问卷显示，64.94%的市民承认有，而10.39%的市民认为没有，其余的市民则是处于中间态度，认为不好说。

目前黄石已经于2010年举办第一届矿冶文化旅游节，2012年的即将举办，效果如何让我们拭目以待。

类似于矿冶文化节的文化活动，如曾经举办的“矿冶工业游”、“万人游”、“横跨汉冶萍长跑活动”等活动，调查问卷结果表明仅53.25%的市民表明听说过，至于问到今后举办类似活动还是否会参加时，54.55%的市民表示会视情况而定，比如时间、精力等，20.78%的市民表示会积极参加。

而仍然有14.29%的市民表示不感兴趣，不会参加。

由此表明在活动宣传与调动市民积极性方面，有关部门还需采取措施。

除了大型文化活动外，我们也调查了居民社区或单位有没有举办一些小型的活动，结果显示：27.27%的市民表明没有举办过，20.78%的市民表民举办过但流于形式化，仅23.38%的市民表示举办过且效果很好。

剩下的市民的回答是不知道。

我们发现社区单位总体来说在宣传矿冶文化上没有发挥出较为明显的作用。

下面我们来看一下市民对于黄石矿冶历史、现状与未来的认知状况。

在提到黄石矿冶开采能够追溯的年代时，仅16.88%的市民明确是在商周时期，33.77%的市民选择春秋战国，12.99%的市民则选择近现代，其他市民认识唐宋或者明清。

我们研究选中“商周”这个选项的问卷，发现填写这些问卷的市民大多文化水平较高，多为本科生，年龄大的则为初高中，年龄小的已是初中，可见文化水平对于文化认知的影响还是蛮大的。

当面对黄石各种矿产资源还能否为黄石经济做出巨大贡献时，55.85%的市民仍然认为可以，仅有22.18%的市民回答不能，而这批市民多为教师、工人甚至学生。

可见教育和工作性质直接影响到市民的认知状况。

而在提到黄石矿冶还是否有新的发展时，59.74%的人表明会发展但程度不
会很大，31.17%的市民表示会有很大发展，剩下的市民则认为一成不变。

在这个问题上，略微超过一半的市民保持了一个较为理性的态度。

在提到矿冶文化对于市民的影响上，超过一半的市民表示有重大或一定程度的影响，而提到影响方面时，27.27%回答经济收入，这主要体现在与矿产有关的企事业单位工作人员与工厂工人身上；32.47%反应在精神生活方面较有影响，这一现象显示矿冶文化在黄石人民心中确实占有一定席位；33.77%的市民则提到环境影响，一方面是工厂开办的环境污染，一方面也包含由于矿冶文明的宣传带来的城市整治带来的环境改善。

目前黄石正打造矿冶文化品牌，对此，50.64%的市民是抱有极力支持的态度，34.47%的市民是支持态度，仅3.9%的市民持不太支持的态度，11.69%的市民则表示无所谓。

总的来看，黄石矿冶文化品牌还是得到绝大部分市民的支持，应当大力提倡。

至于打造矿业文化品牌的目的上，45.45%的市民认为是“弘扬黄石矿冶文化，传承矿冶文化精神”，33.77%认为“促进黄石科学发展，实现城市转型”，35.06%选择“推动黄石对外开放，拉动经济增长”，总的看来，对于矿业文化品牌，市民都有一个正面的认识。

对于黄石矿冶文化目前的宣传工作，不足50%的市民表示抱有满意的态度，48%的市民认为一般，5.2%的市民则是不满意的倾向。

由此看来相关单位部门的宣传工作在市民心中的印象是不太良好的，改善宣传方式，加大宣传力度，提高市民认知度方面需要更多的努力。

在提高市民文化认知度上，69.94%的市民都表示这是政府的责任，少部分市民认为是社会组织或者企事业单位，只有3.9%的市民认为责任归于群众自身。

政府对此有不可推卸的责任，替他单位也有协助的义务，市民自身仍然需要加强学习，自我完善。

身为黄石市的一份子，都应当通力合作，为黄石矿冶文化的宣传，市民认知度的提高做出自己的一份贡献。

（二）访谈分析
2012年7月13日，我们社调小组带着推荐信来到湖北新冶钢有限公司。

大企业管理制度的严格使我们并没有采访到相关人员。

第二天，我们一行人再次来到新冶钢，终于采访到了该公司的团委主任石涛老师。

石涛老师系湖北新冶钢有限公司团委主任。

在湖北新冶钢矿冶企业工作多年，长期以来引领着新冶钢企业的思想建设和企业文化建设。

矿冶企业是矿冶文化的表现形式之一，作为黄石矿冶企业中先进的一员，他的认识和理解具有较高代表性。

在访谈中我们问到了石涛主任对于矿冶文化的内涵认识，矿冶文化与企业文化的结合，企业在新的历史条件下的发展创新等，石主任提到矿冶文化的狭义、广义，以“创新”作为企业原动力，政府与企业的宣传应该分开，在新条件下贯彻科学发展观，减少环境污染，促进社会事业发展等问题。

在访谈中我们发现与矿冶有关的企业人士从企业发展角度出发对于矿冶文化的概念阐释有自己独特的观点，他们的理解不同于普通市民，更多的是把矿冶文化与企业利益结合，文化为企业运营良好的服务。

反过来，企业拥有雄厚的经济基础，在促进社会事业发展，促进与宣传矿冶文化上有自己独特有力的方式，在一定程度上协助矿冶文化的宣传普及。

之后我们采访了黄石市委宣传科万科长，获得了更多权威的资料。

在谈话中，万科长为我们比较全面的告诉了我们目前黄石矿冶文化新发展取得的一系列成果和面临的瓶颈，也提出了一些有针对性的建议。

在访谈中，万科长表示相关部门不再停留在对黄石矿冶的骄傲阶段，他们已经理性认识到黄石矿冶发展按传统方法已经进入瓶颈期，走到今天，黄石已经被定为“资源枯竭型城市”，冶矿业必须通过转型才能在竞争激烈的新时代社会继续生存下去，因此，为寻找新的出路，矿冶文化也必须走上新的发展道路。

发展旅游，引进外资，促进第三产业是一个必然选择。

目前已经成功地举办了诸如“双迎”的几种大型矿冶文化活动，宣传弘扬我们的矿冶文化，打造“矿冶文化名都”的城市名片，提高城市的知名度，提高矿冶文化的关注度并提高市民的参与度。

这几年的举措可以说是取得了不错的成绩，但矿冶文化的保护和城市建设之间的矛盾也愈发的凸显出来了，这是我们必须慎重考虑慎重决定的一个问题，最理想的状态当然是二者和谐发展，相互映衬。

另一方面，一定要提高市民素质和对矿冶文化的认知度和参与度，要获得人民的认同和支持，如果人民不响应，政府做再多，也不会取得很好的效果和成就。

在这个问题上，最直接的办法是改善和加强宣传方式，促进公共设施的建设等。

所有宣传活动应积极深入到每个社区，深入到每家每户，由政府或其他组织以社区为单位，与社区合作，进行定期不定期的宣传活动，如图片展、小讲座，和博物馆等进行联系组织旅游观光等等。

其次是借助于各种媒体，网络、电视、杂志等较为有影响的媒体，通过媒体在市民中扩大矿冶文化的知名度和影响度，拉近市民与矿冶文化的距离。

学校教育同样重要，调查中我们发现有部分老师还没有意识到这一问题，这应当是引起注意的。

矿冶文化的新发展必须由各方团结起来，共同促进，既需要政府与相关部门的正确引导也离不开市民的大力支持，也需要企业担任起一份使命，只有这样才能促进矿冶文化深度传播与城市的和谐发展。

综合以上看来，黄石市民对于矿冶文化的认知总体较好，但是问题同时存在。

市民的
认知度与市民本身的文化程度、生活环境、出生年代、工作性质有很大的关系，同时与政府及相关部门的宣传工作密切相关，在宣传方式也有所改进。

希望这份报告能够给予相关部门一些启示。