《行政管理师》模拟试题及答案
行政管理理论试题及答案
行政管理理论试题及答案1. 请简要说明行政管理的定义及其主要特征。
行政管理是指政府机构和组织对资源、人力、资金等进行合理配置和管理，以实现公共利益和目标的过程。
它是一种管理公共事务、管理公共资源和管理社会组织的活动。
行政管理的主要特征包括权力性、专业性、稳定性、效率性和公共性。
权力性是指行政管理涉及政府的管理权力，需要依法行使管理权力，以实现政府职能和使命。
专业性是指行政管理需要具备专业知识和技能，能够合理、科学地管理资源和组织。
稳定性是指行政管理需要具备长期性和持续性，能够稳定地管理公共事务和资源。
效率性是指行政管理需要具备高效率和低成本的管理能力，能够有效地提供公共服务和解决公共问题。
公共性是指行政管理需要服务公众利益，具有公共性和公共服务意识，能够为公众提供公正、高效的管理服务。
2. 请简要分析行政管理的主要功能和任务，并举例说明。
行政管理的主要功能包括规划、组织、指挥、协调、控制和评估。
规划是指行政管理根据政府政策和目标，制定行政计划和政策，指导和规范行政行为。
组织是指行政管理组织资源和人力，设立机构和部门，建立管理体系和程序，以实现政府管理目标。
指挥是指行政管理领导和管理机构和人员，指导和协调各部门和人员的行为，确保政府管理和公共服务的顺利开展。
协调是指行政管理协调各部门和人员的行为和利益，解决各种矛盾和冲突，推动政府管理的协调发展。
控制是指行政管理对政府管理和公共服务进行监督和管理，防止和纠正各种违法违规行为，确保政府管理的合法性和公正性。
评估是指行政管理对政府管理和公共服务进行绩效评价和效果分析，评估政府管理的成效和效率，提出改进和优化建议。
举例说明：政府部门制定交通规划和政策，组织交通管理机构和人员，指挥和协调各地区和部门的交通管理工作，控制和监督交通管理和交通服务的质量和效果，评估交通管理的成效和效果，提出交通管理改进和优化建议。
3. 请简要分析行政管理的主要原理和方法，并举例说明。
行政管理理论实务考试题库
行政管理理论实务考试题库一、选择题1. 下列哪一项不属于行政管理的基本特征？A. 组织性B. 动员性C. 强制性D. 自由性2. 行政管理的基本职能包括哪些？A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 策划、执行、监督、评估C. 领导、管理、监督、调节D. 安排、执行、检查、总结3. 下列哪一项不属于行政管理的层次职能？A. 领导职能B. 规划职能C. 执行职能D. 监督职能4. 行政管理的决策者和执行者是谁？A. 行政机关B. 政府C. 公民D. 法院5. 下列哪一项不属于行政管理的基本原则？A. 公平、公正、公开B. 依法行政C. 勤政、廉洁D. 随意为之6. 行政管理中“四个服从”原则包括哪些？A. 服务于法律、服务于人民、服务于党、服务于领导B. 服务于法律、服务于人民、服务于社会、服务于企业C. 服务于法律、服务于人民、服务于社会、服务于领导D. 服务于法律、服务于人民、服务于企业、服务于领导7. 行政管理中的“三公开”原则包括哪些？A. 公开行政、公开预算、公开决策B. 公开决策、公开执行、公开监督C. 公开承诺、公开管理、公开监督D. 公开预算、公开管理、公开决策8. 下列哪一项不属于行政管理的基本要素？A. 经济B. 政治C. 法律D. 社会9. 行政管理中的行政职能包括哪些？A. 管理、监督、评估、决策B. 策划、执行、监督、检查C. 组织、指挥、决策、控制D. 计划、组织、指挥、协调10. 下列哪一项不属于行政管理的发展趋势？A. 法治化B. 专业化D. 个性化二、判断题1. 行政管理是社会管理中的一种2. 行政管理是一种公共管理3. 行政管理是为了实现社会目标而进行的活动4. 行政管理是一种特殊管理5. 行政管理是一种生产活动6. 行政管理是一种监督和指导活动7. 行政管理是一种领导和协调活动8. 行政管理是一种控制活动9. 行政管理是一种经济活动10. 行政管理是一种政治活动三、问答题1. 什么是行政管理？它的基本职能是什么？2. 行政管理的基本特征是什么？这些特征分别具体表现在哪些方面？3. 行政管理的基本原则是什么？这些原则对行政管理有什么指导作用？4. 行政管理的基本要素是什么？这些要素的相互关系和作用是怎样的？5. 如何理解行政管理的决策者和执行者是行政机关和政府？6. 行政管理的职能层次有哪些？它们各自的特点和作用是怎样的？7. 行政管理的基本原则和基本要素有何关联和联系？8. 行政管理的发展趋势有哪些？这些趋势对行政管理的发展和改革有何启示和影响？9. 行政管理在社会管理中的地位和作用是怎样的？它与其他管理活动的关系和区别是什么？10. 行政管理中的“三公开”原则和“四个服从”原则分别是什么？它们的具体内容和意义是怎样的？1. 行政管理的特征和职能2. 行政管理的基本原则和基本要素3. 行政管理的决策者和执行者4. 行政管理的发展趋势5. 行政管理与其他管理活动的关系和区别以上是行政管理理论实务考试题库，希。
行政管理学题库(含答案)
行政管理学题库(含答案)一、单项选择题1、（）反映着政府活动的基本方向和实质。
A、行政职能B、行政权力C、行政效率D、公共政策2、计划生育和环境保护属于政府的( )A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能3、设置于各级政府内部的办公厅室属于( )A、领导机构B、执行机构C、咨询机构D、辅助机构4、在条件不变的情况下管理幅度与管理层次呈( )A、正比关系B、反比关系C、对立统一关系D、互动关系5、我国的行政组织基本上采用( )A、直线制结构B、职能制结构C、直线职能制结构D、网络结构6、行政领导活动的中心内容是（）A、行政决策B、行政协调C、行政监督D、选人用人7、政府管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）A、行政目标B、行政职能C、行政决策D、行政领导8、行政决策的首要环节是（）A、确定决策目标B、拟定备选方案C、分析论证书D、设计决策程序9、“遇到红灯绕道走”违背了行政执行的（）A、忠于决策的原则B、坚守彻底的原则C、迅速果断的原则D、依法执行的原则10、授权的事项的最终责任由（）A、授权者承担B、被授权者承担C、授权者与被授权者共同承担D、集体承担11、请示汇报属于（）A、非正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、平行沟通12、行政监督的客体是（）A、立法行为B 行政行为C、司法行为D、民事行为13、行政复议是( ）的一种监督手段。
A、直辖监督B、行政监察C、审计监督D、立法监督14、全国行政监察工作由（）主管。
A、国务院总理B、中央纪委C、国家监察部D、国家监察部和中央纪委15、（）有权罢免同级人民政府组成人员。
A、党委B、人大C、政协D、政府首长16、以下监督种类中（）可以直接产生法律效力。
A、党的监督B、舆论监督C、社团监督D、行政诉讼17、公民可以向（）提起行政诉讼。
A、政府B、党委C、检察院D、法院18、最重要的公共财政收入形式是（）A、税B、债C、利D、费19、在行政机关体系中（）联系上下左右的桥梁是综合办事机构是平衡协调的枢纽。
行政管理理论考试题库答案
行政管理理论考试题库答案1. 什么是行政管理？答案：行政管理是指在政府及其他公共机构内部组织和管理资源，以及实现政府政策和目标的过程。
它涉及到组织规划、人员管理、领导与决策、绩效评估等一系列管理活动。
2. 行政管理的基本原则是什么？答案：行政管理的基本原则包括：透明度、效率、公正、责任、可持续性和民主参与。
透明度是指管理活动应当公开、透明，便于公众监督和参与；效率是指提高组织运作效率和服务质量；公正是指公共资源的分配应当公平合理；责任是指政府及公共机构应当负起对公众负责的责任；可持续性是指管理活动应当从长远角度考虑，保护环境并提供可持续的公共服务；民主参与是指公众应当有权利参与决策和监督公共管理。
3. 请简要介绍一下马克思主义对行政管理的影响。
答案：马克思主义对行政管理的主要影响有两个方面：一是强调阶级斗争和工人阶级的利益，这促使政府要更多地关注社会公平和社会福利；二是提出行政的社会化，即政府应当负责生产关系的调整和资源的合理配置，这对国家公共管理的发展产生了深远影响。
4. 什么是新公共管理？它对传统公共管理有何影响？答案：新公共管理是20世纪70年代以来逐渐兴起的一种公共管理理论和实践模式。
它强调市场化和民营化的管理方式，强调效率和绩效评估。
新公共管理对传统公共管理的影响在于，传统公共管理重视组织内部规章制度的完善和规范，而新公共管理则强调市场化的管理方式和效益导向。
5. 请解释一下公共政策的形成过程。
答案：公共政策的形成过程通常包括问题鉴定、政策制定、政策实施和政策评估四个阶段。
问题鉴定阶段是指政府或公共机构通过跟踪一系列社会问题的动态发展和趋势，对问题进行鉴定和分析，确定问题的性质和影响。
政策制定阶段是指政府或公共机构对问题进行政策制定，通过对解决问题的各种政策选项进行评估，最终选择出最为适合的政策方案。
政策实施阶段是指政府或公共机构通过法律、规章或其他手段，实现政策的具体执行。
政策评估阶段是指政府或公共机构对政策执行结果进行监测和评估，分析政策实施的效果和影响，为政策的修改和调整提供依据。
《13春华师《行政管理学》在线作业(随机)》
此题选: D 满分：1 分
14. 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（ ）。
A. 综合能力
B. 创新能力
C. 预见力
D. 推动力
满分：1 分
15. 韦伯所提出的行政组织理论是（ ）。
A. 科学管理
B. 人际关系
C. 系统理论
A. 错误
B. 正确
满分：1 分
17. 分权制衡思想起源于洛克和孟德斯鸠。( )
A. 错误
B. 正确
满分：1 分
18. 执行决定着决策的内容和方向。( )
A. 错误
B. 正确
满分：1 分
19. 管理幅度越大，管理层次越多。( )
A. 错误
满分：3 分
7. 行政监督的作用包括（ ）。
A. 预防作用
B. 维护作用
C. 矫正作用
D. 评价作用
满分：3 分
8. 司法机关的监督包括（ ）。
A. 检察机关监督
B. 公民监督
C. 审判机关监督
D. 人大监督
满分：3 分
9. 预算的功能包括（ ）。
D. 事业和其他单位管理
满分：1 分
12. “学习型组织”是由（ ）提出的。
A. 巴纳德
B. 卡斯特
C. 彼得﹒圣吉
D. 奥斯本
满分：1 分
13. 人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（ ）。
A. 部内制
B. 折中制
C. 选任制
满分：3 分
18. 我国行政领导活动的原则有（ ）。
东师《行政管理学》14秋在线作业3(随机)满分答案
《行政管理学》14秋在线作业3
单选题多选题判断题
一、单选题（共10 道试题，共30 分。
）
1. 英国学者伯纳丁认为绩效管理的核心是()。
A. 效率
B. 效益
C. 结果
D. 效能
-----------------选择：C
2. 不属于行政决策体制内容的是()。
A. 决策目标的确定
B. 决策职责的划分
C. 决策权限的分配
D. 决策机构的设置
-----------------选择：A
3. 行政管理的民主化包括两方面内容，一是政府本身与其公务员之间的互动关系，二是()。
A. 中央与地方的关系
B. 政府机构内部及其与服务对象的分权关系
C. 上级和下级间的权力关系
D. 政府与市场的关系
-----------------选择：B
4. 不属于我国政府特殊经济职能的是()。
A. 推进市场化改革
B. 培育市场
C. 部分地替代市场
D. 调节宏观经济
-----------------选择：D
5. 有专门权限的行政机关就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门实施的监督活动是()。
A. 上下级监督
B. 主管监督
C. 审计监督
D. 职能监督
-----------------选择：D
6. 我国的行政组织基本上采用的结构方式是()。
A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 矩阵式结构
D. 直线职能式结构
-----------------选择：D。
行政管理专业知识训练试题及参考答案
行政管理专业知识训练试题及参考答案Happy First, written on the morning of August 16, 2022行政管理专业知识训练试题及参考答案部分作者：佚名来源：本站原创更新时间：2009-10-16 9:39:07三、多项选择题1．奠定公共行政学理论基础的代表人物是 ;他们提出了政治与行政分离的观点..A．韦伯 B．法约尔 C．威尔逊D．古德诺 E．泰勒2．作为行政学的学科体系的建立是由完成的..A．怀特 B．魏劳毕 C．泰勒D．韦伯 E．费富纳3．有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围;认为国家可以分为三种权力..A．立法 B．监察 C．行政D．考试 E．司法4．一般公共行政环境包括 ..A．自然地理环境 B．政治环境 C．经济环境D．管理对象 E．文化环境5．政府职能的特点是 ..A．普遍性 B．不可替代性 C．服务性D．系统性 E．强制性6．政府失效主要表现在 ..A．资源配置的低效率 B．造成另一种不公平 C．政府的低效率D．政府成本过高 E．寻租7．传统公共行政学时期的主要组织理论学派有 ..A．泰勒的科学管理组织理论 B．韦伯的官僚制组织理论C．法约尔的行政管理学派的组织理论 D．梅奥的人际关系组织理论E．伍德沃德的权变组织理论8．非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在 ..A．在制度建设方面有倡导作用 B．监督市场C．监督政府 D．中介作用 E．维护良好的社会价值9．政府对非营利组织的作用主要表现在 ..A．减免税收 B．委托公共事务 C．辅导监督D．补助 E．法律管制10．人事行政的特点可以归结为 ..A．法治化 B．专业化 C．现代化D．职业化 E．普遍化11．世界上通行的人事分类制度是 ..A．品位分类 B．职位分类 C．能力分类D．学历分类 E．态度分类12．依照公共行政管理的过程;行政监督可以分为 ..A．事中监督 B．事后监督 C．社会监督D．法制监督 E．事前监督13．社会监督的主体是 ..A．政协 B．各民主党派 C．各社会团体D．新闻机构 E．公民个人14．公共服务绩效评价的一般性指标包括 ..A．经济指标 B．效率指标 C．公平指标D．效能指标 E．政治指标15．从公共组织层次上来考察;行政效率可以分为 .. A．组织效率 B．管理效率 C．工作效率D．社会效率 E．客观效率与规范效率四、名词解释题1．公共行政学2．非营利组织3．政府职能4．公共组织结构5．行政领导6．行政领导权力7．人事行政8．行政指挥9．行政控制10．行政方法11．目标管理12．行政效率13．行政改革五、简答题1．简述政府职能的特点..2．政府干预应该遵循哪些原则3．行政区划体制应遵循的原则有哪些4．简述人事行政的原则..5．简述公共部门人力资源管理的重要作用..6．简述现代行政决策体制包含的内容..7．简述行政领导的作用..8．简述行政执行的原则..9．简述行政监督的作用..10．简述行政方法的特点..11．行政效率主要表现在哪些方面七、论述题1．试述政府失效的主要表现2．试述转变政府的职能;需要转变政府的哪些管理观念3．你如何理解行政体制4．论述行政体制的作用..5．试析行政决策在行政管理过程中的重要作用..6．试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用..7．试述我国正确处理效率与公平的关系所必须遵循的原则.. 8．试述电子政府对公共行政的影响..三、多项选择题1．奠定公共行政学理论基础的代表人物是 ;他们提出了政治与行政分离的观点..A．韦伯 B．法约尔 C．威尔逊D．古德诺 E．泰勒2．作为行政学的学科体系的建立是由完成的..A．怀特 B．魏劳毕 C．泰勒D．韦伯 E．费富纳3．有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围;认为国家可以分为三种权力..A．立法 B．监察 C．行政D．考试 E．司法4．一般公共行政环境包括 ..A．自然地理环境 B．政治环境 C．经济环境D．管理对象 E．文化环境5．政府职能的特点是 ..A．普遍性 B．不可替代性 C．服务性D．系统性 E．强制性6．政府失效主要表现在 ..A．资源配置的低效率 B．造成另一种不公平 C．政府的低效率D．政府成本过高 E．寻租7．传统公共行政学时期的主要组织理论学派有 ..A．泰勒的科学管理组织理论 B．韦伯的官僚制组织理论C．法约尔的行政管理学派的组织理论 D．梅奥的人际关系组织理论E．伍德沃德的权变组织理论8．非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在 ..A．在制度建设方面有倡导作用 B．监督市场C．监督政府 D．中介作用 E．维护良好的社会价值9．政府对非营利组织的作用主要表现在 ..A．减免税收 B．委托公共事务 C．辅导监督D．补助 E．法律管制10．人事行政的特点可以归结为 ..A．法治化 B．专业化 C．现代化D．职业化 E．普遍化11．世界上通行的人事分类制度是 ..A．品位分类 B．职位分类 C．能力分类D．学历分类 E．态度分类12．依照公共行政管理的过程;行政监督可以分为 ..A．事中监督 B．事后监督 C．社会监督D．法制监督 E．事前监督13．社会监督的主体是 ..A．政协 B．各民主党派 C．各社会团体D．新闻机构 E．公民个人14．公共服务绩效评价的一般性指标包括 ..A．经济指标 B．效率指标 C．公平指标D．效能指标 E．政治指标15．从公共组织层次上来考察;行政效率可以分为 .. A．组织效率 B．管理效率 C．工作效率D．社会效率 E．客观效率与规范效率四、名词解释题1．公共行政学2．非营利组织3．政府职能4．公共组织结构5．行政领导6．行政领导权力7．人事行政8．行政指挥9．行政控制10．行政方法11．目标管理12．行政效率13．行政改革五、简答题1．简述政府职能的特点..2．政府干预应该遵循哪些原则3．行政区划体制应遵循的原则有哪些4．简述人事行政的原则..5．简述公共部门人力资源管理的重要作用..6．简述现代行政决策体制包含的内容..7．简述行政领导的作用..8．简述行政执行的原则..9．简述行政监督的作用..10．简述行政方法的特点..11．行政效率主要表现在哪些方面七、论述题1．试述政府失效的主要表现2．试述转变政府的职能;需要转变政府的哪些管理观念3．你如何理解行政体制4．论述行政体制的作用..5．试析行政决策在行政管理过程中的重要作用..6．试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用..7．试述我国正确处理效率与公平的关系所必须遵循的原则.. 8．试述电子政府对公共行政的影响..部分参考答案一、填空题1．中国共产党领导政府2．公共性3．公共行政环境4．行政之研究5．公共行政公共行政 6．特殊性7．政府职能8．非赢利性9．守夜人10．行政体制11．美12．瑞士13．层级14．复式结构15．法律责任道德责任 16．选任制17．非权力性影响力18．职位分类品位分类 19．功绩制20．领导决策系统21．准备阶段22．实施阶段23．确定控制标准24．行政工作二、单项选择题1-10：ABCAB ACCBA11-20：BAACD DDBCB21-25：ADDAC三、多项选择题1-5：CD ABE ACE ABCE ABCDE6-10：ABCDE ABC ABCDE ABCDE ABCD 11-15：AB ABE ABCDE ABCD ABC。
最新《行政管理师》模拟试题及答案
《行政管理师》岗位能力考试模拟试题姓名：身份证号：性别：工作单位：一、判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“×”；每题1分，共20分）1. 企业行政管理部门，担负着企业行政管理体系的组织实施和具体操作。
（）2. 企业印信管理及会务接待管理属于办公事务管理范围。
（）3. 介绍信是一种身份证明。
一般有统一格式印制的工作介绍信和用公用信笺书写。
（）4. 让精通法律和企业经营管理的人员参与到企业决策和管理过程中，保证使企业的经营管理行为经常处于有利的法律地位。
（）5. 整顿就是将有用和无用的东西分开。
（）6.企业财产物资是企业资产的总称。
（）7. 低值易耗品的本质就是固定资产，只是单位价值较低。
（）8. 通讯费报销管理办法属于办公事务管理。
（）9. 企业行政管理实现的是企业经营目标（）10. 人品和个人修养、学习能力及专业技能是企业招聘用人的标准。
（）11. “劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。
（）12. 资产、负债和所有者权益三项会计要素主要反映企业的经营成果。
（）13. 安全指的是没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。
（）14. 劳动争议申请仲裁的时效期为二年。
（）15. 报告是平行文，一般产生于事后和事情的过程中。
（）16. 会务“不等同于”会议。
会务就是会议服务。
（）17. 处理政事，执行政务是我国古代对“行政”的界定。
（）18. 权限与责任不是工作说明书的主要要素之一。
（）19. 文书具有传递信息和记录作用的载体，通常隶属于“记叙文”的范畴。
（）20. 使用年限在一年以上的物资，可被确认为固定资产。
（）二、单项选择题（下列每题的选项中，只有1个是正确的，请将其代号填在横线空白处；每题1分，共20分）1. 会务工作中有秘书工作和行政事务，其中秘书工作有会前响应、会中控制及。
A. 会后清理B. 会后跟进C. 会后保障D. 会后总结2. 循环法是质量管理中的一种方法，企业可运用其循环法来预测、控制和考核行政费用。
初级经济师工商行政管理专业知识与实务模拟试题及解析
B．一一对比法
C．关键事件法
D．评级量表法
答案：A
解析：
49．能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是 .
A．行动学习
B．师带徒
C．教练
D．工作轮换
答案：D
解析：工作轮换又称轮岗,能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处.注意掌握工作轮换的概念、优缺点.
A．使用寿命
B．经济寿命
C．技术寿命
D．自然寿命
答案：B
解析：掌握经济寿命、使用寿命、技术寿命的概念,确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命.
43．在企业的技术改造各个层次中, 主要表现为科学技术的运用.
A．表层技术改造
B．内层技术改造
C．中层技术改造
D．深层技术改造
答案：B
44．某厂年产煤100万吨,为了降低成本、减少消耗,需耗资2000万元进行技术改造.改造完成后,每吨煤的成本有原来的230元降低至200元,则该方案 .
D．绩效考核目标
答案：A
52． 阶段的员工非常关系的自己的收入.
A．职业探索期
B．立业与发展阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段
答案：C
53．绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的 功能.
A．监控
B．激励
C．管理
D．导向
答案：C
54．更能体现企业主体特征和利益相关者的利益的理财目标是 .
A．87
B．90
C．95
D．100
答案：C
解析：利用目标投资报酬定价法来计算.目标投资报酬价格＝单位成本＋目标利润×投资成本/销售量.
行政管理考试题库-参考答案
行政管理考试题库-参考答案第一题：请简述行政管理的定义和目标。
行政管理是指组织和协调各种资源，以实现公共利益为目标，通过规划、组织、指挥、协调、控制等一系列管理活动来实现有效的公共事务管理的过程。
行政管理的目标包括提供公共服务、维护社会秩序、实现社会公正和促进经济发展。
第二题：请列举行政管理的原则。
行政管理的原则包括：1. 法定原则：行政管理必须依法进行，遵循法律法规的规定。
2. 公平原则：行政管理应公正、公平地对待各方利益相关者。
3. 效率原则：行政管理应高效地利用资源，提高工作效率。
4. 透明原则：行政管理应公开透明，让公众了解行政机关的决策和行动。
5. 责任原则：行政管理应明确各方的责任，实现权责一致。
6. 参与原则：行政管理应鼓励公众参与，增加决策的合法性和可行性。
7. 预防原则：行政管理应采取预防措施，防止问题的发生。
第三题：请解释行政管理中的组织和协调。
组织是指行政管理中对各种资源进行合理配置和整合，使其能够协同作用，实现既定目标。
组织包括制定组织结构、确定各级职责和权限、协调各部门之间的工作等。
协调是指行政管理中对各项工作进行统筹安排，协调各个环节之间的关系，以确保各个环节的顺利进行。
协调包括统筹资源、协同合作、解决冲突等。
第四题：请简要介绍行政管理的决策过程。
行政管理的决策过程包括以下几个步骤：1. 问题识别：明确问题和需求，确定需要做出决策的具体内容。
2. 信息收集：收集相关的信息和数据，对问题进行全面了解。
3. 问题分析：对收集到的信息进行分析和评估，找出问题的原因和可能的解决方案。
4. 决策选择：根据问题的分析结果，选择最佳的决策方案。
5. 决策执行：将决策方案转化为具体的行动计划，并进行执行。
6. 监督评估：对决策执行的效果进行监督和评估，及时调整和改进。
第五题：请说明行政管理的控制手段。
行政管理的控制手段包括：1. 监督检查：通过对行政机关和公务人员的工作进行监督检查，确保其遵守法律法规和政策规定。
行政管理学题库(含答案)
综合练习第一章绪论一、填空题1．有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、和司法三种权力。
2．美国早期的政治家和政治学家主张政治与分离，这是公共行政学产生的主要推动力。
3．威尔逊在《行政之研究》和古德诺在《》都主张政治与行政二分法。
4．公共行政的首要特点是它的。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之。
5．我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别是，也决定了我国公共行政的独自特点。
6．第一位试图建立公共行政学体系的是。
7．行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了的管理思想，但是最大的弱点是不重视效率，太重视人际关系。
8．公共行政学研究的第一种取向就是管理取向，也就是企业管理取向。
它可以分为传统管理取向和取向。
9．公共行政学研究的第二种取向是产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战时期对公共行政脱离政治的批判。
二、单项选择题1．我国最早出现行政这一概念是在( )上。
A．《纲鉴易知录》B．《尚书》C．《礼记》D．《左传》2．在西方，最早提出行政概念的是( )。
A．瓦特B．亚里士多德C．史坦因D．马克思3．公共行政的首要特点是它的( )。
A．政治性B．公共性C．民主性D．法制性4．中国的公共行政的最大特点是( )。
A．民主性B．高效性C．公平性D．中国共产党领导政府5．称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( )。
A．斯图亚特B．斯密C．欧文D．普耳6．发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是( )。
A．泰勒B．韦伯C．威尔逊D．古德诺7．伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( )，它标志着公共行政学的产生。
A．《行政之研究》《政治与行政》C．《行政学原理》D．《行政学》8．被称为“组织理论之父”的是( )。
A．韦伯B．法约尔C．泰勒D．欧文9．德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( )，因而被称为“组织理论之父”。
行政管理学检测试题期末考试卷带答案综合测试卷模拟测试卷模拟试卷期末考试题2022年X学校X专业
《行政管理学》综合模拟试卷（一）一、名词解释（每题4分，共20分）1.行政2.权变原理3.行政环境4.行政职能5.行政组织二、简答题（每题5分，共20分）1.简述雷格斯对各国行政模式的划分及特点2.简述行政管理和行政环境的辩证关系3.简述行政管理的构成要素4.行政组织设计的基本原则三、论述题（20分）结合2009年我国大部制改革的实际情况，试述组织设计的一般程序。
五、案例分析（本题共40分）2008年震动中国的群体性事件（2008年12月22日13:34:05 来源：瞭望新闻周刊）群体性事件，是过去的2008年绕不开的一个话题。
贵州瓮安事件。
由于该县女学生李树芬溺水身亡，其家人对公安机关的“自杀”鉴定结果不服。
6月28日，死者家属在瓮安县城游行，大量群众聚集围堵县政府，后转变为突发群体性暴力事件。
瓮安县委、县政府、县公安局等160多间办公室、42辆警车等交通工具被烧毁，150余人受伤，直接经济损失1600多万元。
云南孟连事件。
该县勐马镇胶农因橡胶林产权归属一事多次与当地橡胶公司发生争执和冲突。
7月19日，勐啊村5位胶农被警察强行带走，数百名村民手持器械，与警察发生激烈冲突。
警察被围困达11个小时，2名群众死亡，41名民警和19名群众受伤，9辆执行任务车辆不同程度损毁。
甘肃陇南事件。
因对陇南市行政中心搬迁存有疑虑，11月17日，当地三十多名拆迁户集体到市委上访，随后大量群众聚集围堵市委大门，并转变为打砸抢烧的突发群体性暴力事件。
这起事件共砸烧房屋110间、车辆22辆，市委大院各单位办公设施及其他损失503.8万元。
出租车罢运事件。
11月3日，重庆市主城区8000多辆出租汽车全城罢工。
7日，湖北省荆州市数百辆的士集体停驶。
10日，上百名海南省三亚市出租车司机停止营运。
同一天，甘肃省兰州市永登县上百辆出租汽车集体罢运。
18日，部分“挂靠”在云南大理交通运输集团的个体客车司机集体罢运，造成大量乘客滞留，全州的县际客运秩序一度濒临瘫痪。
行政管理员考试题及答案
行政管理员考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心职能是（）。
A. 决策B. 执行C. 协调D. 监督答案：B2. 行政管理的基本原则不包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 创新性原则D. 公平性原则答案：C3. 以下哪项不是行政管理的职能？（）A. 组织职能B. 领导职能C. 计划职能D. 财务职能答案：D4. 行政管理中，对人员进行管理的主要目的是（）。
A. 提高工作效率B. 降低成本C. 增加员工福利D. 扩大组织规模答案：A5. 行政管理中，以下哪项不是信息管理的内容？（）A. 信息收集B. 信息处理C. 信息存储D. 信息保密答案：D6. 行政管理中，决策的依据是（）。
A. 个人经验B. 直觉判断C. 科学分析D. 随机选择答案：C7. 行政管理过程中，以下哪项不是有效的沟通方式？（）A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非正式沟通D. 单向沟通答案：D8. 行政管理中，以下哪项不是组织文化的功能？（）A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 竞争功能答案：D9. 行政管理中，以下哪项不是组织结构设计的原则？（）A. 统一指挥原则B. 分工合作原则C. 等级制度原则D. 灵活性原则答案：C10. 行政管理中，以下哪项不是人力资源管理的内容？（）A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 财务管理答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 行政管理的职能包括（）。
A. 计划B. 组织C. 协调D. 控制答案：ABCD12. 行政管理的基本原则包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公平性原则D. 民主性原则答案：ABCD13. 行政管理中，以下哪些是信息管理的内容？（）。
A. 信息收集B. 信息处理C. 信息存储D. 信息传递答案：ABCD14. 行政管理中，以下哪些是组织文化的功能？（）。
A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 约束功能答案：ABCD15. 行政管理中，以下哪些是组织结构设计的原则？（）。
行政管理理论考题
行政管理理论考题考题一：行政管理理论综合考核一、概念题1.1 行政管理的定义及其特点1.2 行政管理理论的主要内容及发展历程1.3 行政管理的目标和职能1.4 行政管理的基本原则与特征1.5 行政管理的对象及范围1.6 行政管理的基本理论流派及其主要代表人物二、选择题2.1 下列哪一项不属于行政管理的特点？A. 行政行为的规范性B. 行政决策的科学性C. 行政管理的自主性D. 行政管理的社会性2.2 暴力和威胁是行政管理的主要手段吗？A. 是B. 否2.3 行政管理理论的发展历程中，下列哪一项不是重要的里程碑？A. 特许市服务理论的提出B. 精细化管理思想的兴起C. 卡内基原则的确立D. 科学管理理论的提出2.4 行政管理的目标包括（）。
A. 稳定社会秩序B. 经济效益最大化C. 公共服务最大化D. 促进社会发展2.5 行政管理的基本原则包括（）A. 民主原则B. 法治原则C. 利益均衡原则D. 服务公益原则2.6 行政管理的对象包括（）。
A. 政府机构B. 社会团体C. 企业组织D. 所有公民2.7 行政管理的范围包括（）。
A. 经济管理B. 社会管理C. 环境管理D. 企业管理2.8 行政管理的理论流派包括（）。
A. 实用主义B. 公共选择理论C. 机制设计理论D. 制度功能主义三、简答题3.1 行政管理的基本职能是什么？简要描述其具体内容。
3.2 请简要阐述行政管理的规范性和自主性的关系。
3.3 请谈谈行政管理的协调性和制度性的关系。
3.4 简要介绍行政管理的主要理论流派及其代表理论。
3.5 行政管理的基本原则是什么？请选择一条原则进行详细解释。
3.6 以你所在的城市为例，分析该城市的行政管理对象和范围。
3.7 请简要介绍一下行政管理的发展历程及其主要影响。
四、论述题4.1 行政管理理论对于现代社会的意义和作用4.2 行政管理理论的主要发展动态及其趋势4.3 行政管理的困境及其解决对策4.4 公共管理创新与行政管理的关系4.5 行政管理的民主化问题及其对策4.6 行政管理的国际比较及其启示4.7 行政管理的现代化路径及其发展前景以上为行政管理理论考题，欢迎各位同学对照准备答题。
东师《行政管理学》14秋在线作业1(随机)满分答案
《行政管理学》14秋在线作业1
单选题多选题判断题
一、单选题（共10 道试题，共30 分。
）
1. 以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。
A. 权威的接受理论
B. 非正式组织理论
C. 组织平衡理论
D. 科层制理论
-----------------选择：D
2. ()指行政机关作为第三方裁决争议、处理纠纷的权力。
A. 行政司法权
B. 行政决定权
C. 行政命令权
D. 行政处罚权
-----------------选择：A
3. 不属于我国政府特殊经济职能的是()。
A. 推进市场化改革
B. 培育市场
C. 部分地替代市场
D. 调节宏观经济
-----------------选择：D
4. 将权力定义为“某些人对他人产生预期效果的能力”的学者是()。
A. 马克斯·韦伯
B. 托马斯·霍布斯
C. 丹尼斯·朗
D. 亚里士多德
-----------------选择：C
5. 政策研究室属于政府的()。
A. 职能机关
B. 辅助性机关
C. 咨询机关
D. 信息机关
-----------------选择：B
6. 不属于分权制缺点的是()。
A. 本位主义、各自为政
B. 难以实现政令统一
C. 上下级难以有效沟通
D. 效率低下
-----------------选择：D
7. 行政体制的灵魂是()。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案1、某个市的领导为了理解干部建私房情况，到一个具有典型意义的县进展全面深化的调查，获得了各种数据资料。
这在传统行政技术方法中是〔 A〕。
A、“解剖麻雀”的方法B、"蹲点种试验用"的方法C、全面普查与重点调查相结合的方法D、抓主要矛盾的方法2、进步效率是行政改革的〔D〕要求。
A、一般B、普通C、次要D、总体3、从不同的作用和影响来看，行政环境可分为〔C〕A、国内与国外环境B、政治与经济环境C、良性与恶性环境D、宏观与微观环境4、对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说〔即POSDCORB〕的学者是〔 D〕A、法约尔B、孔茨C、奥唐奈D、古立克5、各国行政组织领导体制有多种类型，实行委员会制的国家是〔B〕A、美国B、瑞士C、英国D、法国6、政府机关内部凡有领导关系的都要进展双向自我监视，称为〔 A〕。
A、一般性内部监视B、职能监视C、主管监视D、专门监视7、为传统的行政组织理论奠定根底的是( D )A.科学管理理论B.管理过程理论C.有限理性决策理论D.官僚制理论8、早期行政管理学理论的逻辑起点是( C )A.社会人假设B.理性人假设C.经济人假设D.道德人假设9、.科学管理理论的提出者是( B )A.韦伯B.泰罗C.法约尔D.威尔逊10、.现代民主理论认为，现代民主政治的核心是( B )A.人民当家作主B.主权在民C.君民同治D.天赋____11、一切权利最原始、最直接的来是( C )A.诱导力B.组织制度C.强迫力D.信息12、行政管理活动的本质和核心是( C )A.行政决策B.行政绩效C.行政职能D.行政方法13、预算工作的中心环节是( B )A.预算编制B.预算执行C.决算管理D.预算管理14、行政组织生存的根据与合法性根底是( A )A.目的B.职能C.环境D.技术15、行政执行工作的关键是( D )A.方案B.协调C.发动D.指挥16、在行政管理中运用法律方法，首先必须加强( C )A.思想教育B.奖惩制度C.法制教育D.文化教育17、经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进展调节和影响，因此具有( C )A.无偿性B.强迫性C.间接性D.垂直性18、在行政绩效评估中，对公众满意进展调查，通常使用( B )A.官方记录B.问卷调查C.培训观测者D.信件调查19、使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是(B) A.行政技术 B.行政管理方法C.行政理念D.行政人员20、法律方法所根据的法律，其标准的对象和内容都是相对固定的。
行政管理专业知识训练试题及参考答案
行政管理专业知识训练试题及参考答案一、名词解释1．行政行为2．依法行政3．机关管理4．三权分立5．人事行政二、单项选择1．下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )A．行政计划．B．行政领导．C．行政职能．D．机关管理2．下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( )A．政务官实行常任制B．政务官与内阁共进退C．事务官实行常任制，政务官与政党共进退D．事务官与政党共进退3．决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( )A．决策内容是否符合实际．B．决策方案是否优化C．行政执行D．决策是否代表人民利益4．党风、政风、社会风气及公民整体效率意识是影响行政效率的( )A．环境因素B．组织因素．C．人员因素．D．科学技术因素5．应用最普遍、富有生命力的任用形式是( )A．选举制B．任命制C．聘用制D．考任制6．提高行政道德自律能力的根本途径是( )A．自我修养．B．外在教育．C．社会规范．D．政府强制7．运用行政指令方法进行管理，起主要作用的是其( )。
A．权威性．B．垂直性C．强制性D．无偿性8．政府能力的核心概念是（）A．有效性B．集权性C．经济性D．强迫性9．对行政效率具有决定性影响的是行政人员的( )．A．学历．B．经验．C．年龄．D．素质10．当代西方资本主义国家政府职能的重点在于( )A．政治．B．民主．C．文化．D．经济三、填空1．近代分权学说由英国的_______倡导，由法国的___________完成。
2．以恩赐官僚制为核心的人事行政时期，__________关系是任官的主要标准之一。
3．目标管理方法概括地说是一种以____________为基础的现代管理方法。
4．编制国家预算的程序，可以大体上分为预算编制、_________、__________和__________四个阶段。
5．按行政沟通线路的结构分，有_________沟通和__________沟通。
6．行政管理的幅度与组织层级的设置成_______比例关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《行政管理师》岗位能力考试模拟试题姓名：身份证号：性别：工作单位：一、判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“×”；每题1分，共20分）1. 企业行政管理部门，担负着企业行政管理体系的组织实施和具体操作。
（）2. 企业印信管理及会务接待管理属于办公事务管理范围。
（）3. 介绍信是一种身份证明。
一般有统一格式印制的工作介绍信和用公用信笺书写。
（）4. 让精通法律和企业经营管理的人员参与到企业决策和管理过程中，保证使企业的经营管理行为经常处于有利的法律地位。
（）5. 整顿就是将有用和无用的东西分开。
（）6.企业财产物资是企业资产的总称。
（）7. 低值易耗品的本质就是固定资产，只是单位价值较低。
（）8. 通讯费报销管理办法属于办公事务管理。
（）9. 企业行政管理实现的是企业经营目标（）10. 人品和个人修养、学习能力及专业技能是企业招聘用人的标准。
（）11. “劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。
（）12. 资产、负债和所有者权益三项会计要素主要反映企业的经营成果。
（）13. 安全指的是没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。
（）14. 劳动争议申请仲裁的时效期为二年。
（）15. 报告是平行文，一般产生于事后和事情的过程中。
（）16. 会务“不等同于”会议。
会务就是会议服务。
（）17. 处理政事，执行政务是我国古代对“行政”的界定。
（）18. 权限与责任不是工作说明书的主要要素之一。
（）19. 文书具有传递信息和记录作用的载体，通常隶属于“记叙文”的范畴。
（）20. 使用年限在一年以上的物资，可被确认为固定资产。
（）二、单项选择题（下列每题的选项中，只有1个是正确的，请将其代号填在横线空白处；每题1分，共20分）1. 会务工作中有秘书工作和行政事务，其中秘书工作有会前响应、会中控制及。
A. 会后清理B. 会后跟进C. 会后保障D. 会后总结2. 循环法是质量管理中的一种方法，企业可运用其循环法来预测、控制和考核行政费用。
A.SMARTB. PDCAC. OHSASD. ISO3. 将你的工作场所彻底的清扫，并经常维持使它一尘不染。
这句话指的是：。
A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 清洁4. 以下哪一项内容不属于办公事务管理。
A. 企业制度建设B. 法律事务管理C. 财产物资管理D. 行政费用管理5. 固定资产管理有固定资产采购、验收、登记、入库、签领、转移、出租、出售、报废和清查等方面的管理，以下哪项也属于行政部固定资产管理的一项：。
A. 固定资产投资B. 固定资产抵押C. 固定资产外借D. 固定资产入账6. 行政后勤管理主要内容包括办公环境建设、办公自动化建设、司机车辆管理、餐厅宿舍管理及。
A. 行政费用管理B. 财产物资管理C. 法律事务管理D. 企业文化建设7. 财产物资管理的要求，讲求效率、保证需要、健全制度、加强管理、账目清晰、物帐相符、厉行节约及。
A. 全员管理B. 分管牵制C. 物尽其用D. 全程监控8. 固定资产管理有四个步骤：1. 计划采购2. 到货验收3. 登记入库4. 日常管理。
其中属于登记入库步骤。
A. 领用登记B. 变更登记C. 入库登记D. 资产类别、编号9. 安全管理内容有生产安全、生命安全、经营安全、信息安全及。
A. 安全教育B. 事故管理C. 车辆安全D. 人力资源安全10. 是对行为的结果进行考核和评价。
A. 能力考评B. 业绩考核C. 性格评定D. 态度考评11．用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过小时。
A．24 B. 36 C. 40 D. 4412、企业行政费用管理的全过程是一个闭环过程，过程中的每个节点相互间都有影响。
其中既是平日费用执行的指导，同时也是费用预算制定的先决条件。
A. 费用预审B. 费用控制C. 费用总结D. 费用分析13. 在商务交往中，常用的公文：。
A. 请示B. 报告C. 函D. 通知14. 城镇企事业单位职工，个人缴纳失业保险费的比例是职工本人工资。
A. 1%B. 2%C. 6%D. 8%15. 根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳保险费有。
A. 养老保险费B. 失业保险费C. 医疗保险费D. 工伤保险费16.行政管理作为一门学科，它经历了三个发展时期，其中系统管理时期是。
A.19世纪末至20世纪20年代B. 20世纪20年代C. 20世纪20年代至50年代D. 20世纪50年代17. 能够认定劳动合同无效的机构是。
A.各级人民政府B.工商行政管理部门C.各级劳动行政部门D.劳动争议仲裁委员会18. 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括。
A. 企业文化检查B. 企业文化诊断C. 企业文化讨论D. 企业文化评判19. 报告的结尾常用：。
A. 请审B. 当否，请示下C. 请批复执行D. 请批准为盼20. 公文发文字号由三部分组成，下列哪一项不属于它的组成部分之一。
A. 发文序号B. 发文年号C. 发文机关代字D. 发文部门代号三、多项选择题（下列每题的选项中，至少有2个是正确的，请将其代号填在横线空白处；每题2分，共20分）1.企业行政管理工作可以说是千头万绪，纷繁复杂。
这就要求企业行政管理人员具备以下素质。
A.思想素质B. 身体素质C. 能力素质D. 专业素质E. 心里素质2.会务工作做得好坏，是影响会议质量和会议效果的重要因素。
会务工作的特点有商业性、服务性、被动性、。
A.决策性B. 事务性C. 综合性D. 保密性E. 时间性3.行政组织设计是企业进行有效管理的必备手段之一。
所以对行政组织的设计要求有：。
A.稳定B. 均衡C. 精简D. 统一E. 高效4.常见的企业日常行政类文书有请示、报告、通知和函等。
其中报告的特点是：。
A.发布性B. 事项性C. 单向性D. 陈述性E. 事后性5. 薪酬结构是由构成。
A. 基础工资B. 奖金C. 各种福利D. 各种津贴E. 保险6. 目前的个人缴费保险为。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 生育保险D. 工伤保险E. 失业保险7. 组成劳动争议仲裁委员会。
A. 劳动者代表B. 企业代表C. 劳动行政部门代表D. 工会代表E. 职工代表8. 企业安全管理中的员工生命安全包含等。
A. 生产过程安全B. 职业健康安全C. 员工自我保护能力D. 环境安全E. 财产安全9. 突发事件具有突如其来的偶发性、意想不到的突变性、琢磨不透的复杂性和不可估量的危害性等特点。
一般处置突发事件应遵循重塑形象等程序。
A. 控制事态B. 调查研究C. 制定对策D. 贯彻实施E. 评估总结10. 在知识快速更新的信息社会，组织必须向全体员工提供不断学习的机会或培训。
企业的培训种类有等。
A. 师傅带徒培训B. 轮岗培训C. 网上培训D. 企业内训E. 外派培训四、简述题（每题7.5分，共15分）1.简述企业行政管理的三大功能及其角色定位。
2.按公文的一般格式，写一份比较完整的报告，内容为各班组已落实安全防火责任制工作。
五、论述题（10分）结合自身感受，如何看待改善环境同企业工作的关系？六、综述分析题（15分）某公司要举办“成立五周年大会”，邀请有关单位的领导来参加，秘书小李负责嘉宾的邀请和相关的文案工作。
行政专员小许负责后勤保障工作。
让我们来回顾一下他们是如何操办的：（1）小李用电话通知受邀嘉宾，但有的嘉宾电话没接通，所以没有找到，事后小李把这件事忘了，会前也没和嘉宾再次确认。
对于重要嘉宾小李采取发邀请函通知，但邀请函不是十分美观，比较简陋。
结果开会那天，来的嘉宾很少。
（2）小许根据原定的会议方案进行了会场租赁、茶歇准备以及会后的宴请安排，但因为来的嘉宾很少，所以准备得好多东西都浪费了。
结果钱没少花，力气也花了不少，但效果很差。
（3）为此，公司领导狠狠批评了行政部负责人。
请问：1. 如果你是公司领导，你会从哪几方面指出行政部负责人的失误？2. 如果你是行政部负责人，你会从哪几方面把控会议的筹备工作和事后的善后工作？3. 如果你是秘书小李，你该如何做好自己的会议秘书工作？答案一、判断题1.对2.对3.对4.对5.错6.错7.对8.对9.对10.对11.对12.错13.对14.错15.错16.对17.对18.错19.错20.错二、单项选择题BBDCC BCCDB BCCAD DDBAD 三、多项选择题1.ABCDE2.BCDE3.CDE4.CDE5.ABCDE6.AB7.BCD8.ABC9.ABCDE10.ABCDE四、简述题（略）五、论述题（略）六、综述分析题如果我是公司领导，我会从以下几方面指出行政负责人的失误1、嘉宾邀请没有落实复查，导致嘉宾没有全部通知到位；2、邀请函制作没有事先评审和事后验收，导致设计不美观，制作简陋，影响公司形象也有辱嘉宾3、不同操办人员没有进行信息沟通，导致财力浪费。
如果我是行政部负责人，我会从以下几方面把控本次会议的筹备工作和事后的善后工作：一、筹备阶段设立会务小组明确人员分工落实执行检查制度落实工作代理制度落实信息沟通制度二、善后阶段会后的善后工作包括：1.嘉宾返程交通工具的安排2.各项费用结算3.会务用品用具的清理召集各会务人员进行会务总结。