培训学校招生计划篇一

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培训学校招生计划方案参考范文(精选18篇)

培训学校招生计划方案参考范文(精选18篇)

培训学校招生计划方案参考范文(精选18篇)培训学校招生计划方案参考范文篇1我们说培训学校需要招生策划,一是因为当代培训学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。

尤其是招生,直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生,。

既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节,就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。

二是培训学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。

人们常说,培训学校招生难,难在何处?难就难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处?主要来自招生策划。

三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。

进入21世纪以来,人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划,对于招生策划更是青睐有加,他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识,渴望为培训学校的招生服务。

古人云“凡事预则立,不预则废”,只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用,立足现实、面向市场,科学预测、精心策划,就一定能够达到预期的招生目标,取得理想的招生效果概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生,(招生数量)招什么样的学生,怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考,出谋划策的。

一般说来,培训学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。

因为培训学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。

所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。

一、定位策划定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。

对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。

招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之上的。

当然,招生定位策划具有自己独特的内容,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。

培训学校招生计划书优秀参考范本6篇

培训学校招生计划书优秀参考范本6篇

培训学校招生计划书优秀参考范本6篇培训学校招生计划书优秀参考范本 1一、目的:扩大宣传,更好地达成本季度的招生计划,促进新学期招生。

二、时间:X年XX月XX日三、秋季招生主题:金秋九月,放飞梦想四、宣传内容:1、20xx秋季班招生宣传2、秋季班因校制宜的班别宣传五、宣传方式:针对秋季招生的特性可采取以下宣传方式:(一)广告投放宣传:1)目标群体人流集中处派单宣传;2)住宅小区和办公楼电梯广告;3)刊物;如20xx年推出的双月刊《星爸星妈》;4)地铁或公交站牌广告;5)各中学附近店面招牌、横幅广告。

(二)校内宣传活动:(见附表1)(三)户外宣传活动:1、挑战幸运大转盘活动主题:金秋九月,放飞梦想——快乐开学季,轻松赢好礼活动地点:大型超市入口、商场入口、公园、广场等人流量集中的地方参与对象:3-13岁幼少儿及家长活动内容:1、派发传单;2、参加“挑战幸运大转盘”活动具体活动:幸运大转盘奖项设置:一等奖:价值“200元”课程免费试听券1张二等奖:价值20元课程代金券1张三等奖:小新星手提袋1个幸运奖:小新星清凉小扇子1把(备注:分校可根据自己学校实际情况进行奖品的设置,代金券请备注限用时间,以及每人仅限使用一张等权限。

)参赛规则:1、凡参加活动者需登记小朋友姓名、年龄、所在学校以及家长姓名、联系方式等基本信息。

2、每人仅1次参与机会。

活动物料准备:幸运大转盘1个、宣传单、信息登记表、奖品、X展架、展台1个。

人员安排:2名派单人员、1名信息登记人员、1名活动组织、礼品派发人员。

2、英语主题游园活动活动主题:金秋九月,放飞梦想——小新星英语社区游园会活动地点:社区、广场、公园参与对象:3-13岁幼少儿及家长活动目标:1、小新星的品牌宣传2、发掘潜在客户,收集有效名单3、引导现场报名,促进20xx秋季招生活动内容:1、设立咨询展台2、英语主题互动活动3、现场抽奖活动4、现场报名优惠活动具体安排:【前期宣传】:与物业协商,确定可做活动的场地,后可提前将活动通知贴在社区各个单元告示栏内或电子门醒目处。

2023培训学校招生工作计划_1

2023培训学校招生工作计划_1

2023培训学校招生工作计划2023培训学校招生工作计划11、注重网络宣传(1)注重学校建设,定期充实,使内容丰富有吸引力。

形式上:注重版面、文字和图片的设计;内容上:教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作,5个班次轮流上传。

(2)合作。

很多招生代理的都是免费的,如神州学习网、培训通等。

可以发表本学校的课程信息、特点等。

这些能在百度、谷歌搜到。

(3)严格执行每天发帖的工作,保证发帖质量。

是无需付费的广告,必须重视。

可以考虑增加搜狐,新浪,qq等。

(4)重视(5)增加百科词条。

是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等中建立和自己业务相关的一些词条。

(6)做好推广工作,尤其是百度推广,也可以考虑google推广。

(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接,以增加访问量和学校知名度。

2、企业推广(1)学校领导参加各类社会活动。

如讲座、公开课等,派发名片,增强人脉,提升学校知名度;(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。

邀请有兴趣的学员参加;(3)走进名企。

与企业合作,给企业内部员工做讲座。

加深员工对MBA的了解,从而引导其参加MBA考试。

(4)校校合作。

与其他没有竞争关系的培训学校合作,双方互惠互利,协助对方的宣传;互换生源,资源共享,开发潜在隐形客户。

(5)广告宣传。

选择宣传费用较少,宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆,以及人口集中的繁华地段派单,或发放印有学校介绍的小礼品。

(6)拓展其他市场。

增加不同年龄段的培训课程和科目,涉足领域越广,人气越好,更扩大学校知名度。

(7)举办各种社会活动,英语角,英语比赛等。

3、老学员介绍维护好与老学员的关系,服务好老学员,与老学员建立信任。

建立老学员介绍新学员的奖励制度,并认真执行。

可以通过定期回访,经常性沟通等手段来维持客户关系。

例如可以利用短信、邮件、卡片传情,手册指导等方式,不定期给每名学员发送短信,邮件,卡片等。

2023培训机构招生方案(精选15篇)

2023培训机构招生方案(精选15篇)

2023培训机构招生方案(精选15篇)培训机构招生方案1中小学课外辅导机构将趋向于根据学生具体需求,往标准化和个性化的方向发展。

由于中小学课外辅导培训中师资力量是其核心,因此师资问题也成为很多课外辅导机构全国扩张走向规模化的重要障碍。

祝博士是专业从事中小学课外综合辅导的教育科技机构。

祝博士提供中小学午托、晚托、课外各科作业辅导、个性化学习方案、一对一辅导、各科成绩提升、奥数、才艺培养等。

为广大想开托管班、辅导班、补习班、培训班等的教育爱好者提供创业平台,为他们提供幼儿到高中的全套学习资料、操作方法和详细的培训,提供现代化网络学习平台等。

一站式帮你解决师资、宣传、招生、教学、管理等问题,让你不再愁师资,让你不再愁生源!一、祝博士教育连锁品牌加盟优势:针对“学生”,祝博士采用的是先进的PDCA教学模式,从计划、执行、监督、调整全方位保障学生学习效果,让加盟商可以轻松获得市场口碑;针对“家长”,祝博士拥有业内独特的亲子互动系统平台,让家长更加放心孩子的学习和安全,让家长更加信任祝博士,从而让加盟商占据更大的市场;针对“加盟商”,祝博士全面提供店铺评估、装修平面设计、宣传物料设计、开业策划、师资培训、招生策划、经营管理培训、市场督导、持续性跟踪服务,让加盟商轻松盈利赚钱;二、多元营销策略,带来多样盈利途径。

(1)中小学生综合辅导收入(2)一对一辅导收入(3)小班辅导收入(4)课后托管、午托、晚托、全托收入(5)才艺培训、兴趣爱好培训收入(6)总部名师公开课收入(7)主题集训收入(8)其他业务收入(与学校、幼儿园等合作,共同开发新的业务点;出售一些适用于学生的学习文具、书籍等的收入)培训机构招生方案2一、活动背景:针对目前我校学员较少,很多自闭症家长不明白我校,且对已患自闭症的孩子没有针对性康复训练,很多自闭症的孩子不能得到有效的治疗。

经过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。

培训机构招生方案5篇

培训机构招生方案5篇

培训机构招生方案5篇培训机构招生方案【篇1】(一)、设立学习方法咨询点(兴趣班+文化辅导班+目标根据企业文化而定)在人口聚集的地方设立这个培训咨询点,比如万达广场,凯德广场,中央大街等。

首先,设立学习方法咨询点可以直接把展示我们补习班的优势,让学生家长知道我们有优秀的老师,有完整的教育方案,有优秀的教育方法,我们不仅可以提高他们孩子的学习成绩的还可以辅导孩子们的兴趣优势,让他们的孩子不落与人后。

然后,设立在各大广场,是由于会出现在广场的人才是有充足时间的人,他们会耐心听我们的讲解,这些人往往会带着自己的孩子散步,所以能够直接以学生的缺点来教授学习方法。

(二)、宣传单发放宣传单的发放虽然是老方法,但也有一定的效果。

1、以各中小学为中心大量发放宣传传单。

这主要是增加宣传范围,让南岗区大部分地方知道我们补习班的存在。

2、在居民区设立辅导班咨询点。

这和上面说的学习方法咨询点不一样,这个咨询点主要是宣传我们补习班的特色,办班地址,师资力量等。

3、选择口才较好能吃苦耐劳的人走街串巷进行一对一宣传。

这一点对人员选择要求较大,但也是最直接的方法让家长知道我们补习班的优势,在宣传期间我们可以免费为学生讲解一道、两道题目,或者关于兴趣方面的基本知识。

4、宣传单制作。

在宣传单制作方面,我们不能落入俗套,要分不同情况制作不同传单。

①在大量发放宣传单中,我们要选择制作便宜的,写明收费标准,特色,地点等基本信息即可。

②在咨询点上放置的宣传单相对精致点,最好能够加上我们的代课老师的基本资料,让家长知道我们师资力量(如果需要保密另行研究)。

③在一对一宣传中的宣传单是要求最精致的,以书本型为基础,不仅包含以上宣传单所有内容,还可以加上优秀学生所获得的奖励,入学前成绩与入学后的成绩,补习班所办的一些特色活动等,让家长知道他们身边就有学生在我们辅导班的学生,并且成绩优异。

④可做DM单。

DM单可做现金卷抵用,折扣功能,或领取小礼品等。

培训学校招生工作计划(6篇)

培训学校招生工作计划(6篇)

(1)重视学校网站建设,定期充实网站,使内容丰富有吸引力。

形式上:重视版面、文字和图片的设计;内容上:教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作,5 个班次轮流上传。

(2)合作网站。

不少招生代理的网站都是免费的,如神州学习网、培训通等。

可以发表本学校的课程信息、特点等。

这些网站能在百度、谷歌搜到。

(3)严格执行每天发帖的工作,保证发帖质量。

是无需付费的广告,必须重视。

可以考虑增多搜狐,新浪,qq 等。

(4)重视(5)增多百科词条。

是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自身业务相关的一些词条。

(6)做好网站推广工作,特别是百度推广,也可以考虑google 推广。

(7)做各科历年真题以及摹拟题下载资源的链接,以增多网站访问量和学校知名度。

(1)学校领导参加各类社会活动。

如讲座、公开课等,派发名片,加强人脉,提升学校知名度;(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA 公开课。

邀请有兴趣的学员参加;(3)走进名企。

与企业合作,给企业内部员工做讲座。

加深员工对MBA 的了解,从而引导其参加MBA 考试。

(4)校校合作。

与其他没有竞争关系的培训学校合作,双方互惠互利,协助对方的宣传;互换生源,资源共享,开辟潜在隐形客户。

(5)广告宣传。

选择宣传费用较少,宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆,以及人口集中的繁华地段派单,或者发放印有学校介绍的小礼品。

(6)拓展其他市场。

增多不同年龄段的培训课程和科目,涉足领域越广,人气越好,更扩大学校知名度。

(7)举办各种社会活动,英语角,英语比赛等。

建立老学员介绍新学员的奖励制度,并认真执行。

可以通过定期回访,时常性沟通等手段来维持客户关系。

例如可以利用短信、邮件、卡片传情,手册指导等方式,不定期给每名学员发送短信,邮件,卡片等。

(1)教育培训市场越来越激烈,培训机构普遍存在生源不足,可通过第三方招生机构拓展更多生源渠道。

培训机构的招生和办学成本越来越高,招生推广费用和越来越大,可借助第三方招生机构的专业服务来降低招生费用和化解招生风险。

培训学校招生方案

培训学校招生方案

培训学校招生方案(一)(一)前期招生计划:1.对于没有任何生源基础的培训学校,在老师选聘后或选派老师接受总部培训后马上面临招生问题.特别是没有教育背景或者没有运作培训行业经验的,应该制定出一套切实可行的招生计划。

2。

以下招生方案可供参考:a.通过关系渠道选择一公办学校,选派我们的老师为该校的某几个班级代教英语课(大多小学英语都是聘用临时老师代课,所以征得校长同意有一定的可行性),时间可拟定半个月到一个月,在此期间老师要做到两点,一是要让课堂气氛热烈而新颖,确实激发孩子学习英语的积极性;二是充分建立起老师与学生感情关系,有必要加强与学生家长的良好沟通。

在教学过程中尽量展示TCE的教学特色及对品牌少儿英语的认知度,老师行将离任时即可宣导报班事宜(也可与班主任配合宣导)。

b。

设计《少儿英语免费试听班调查表》,内容含TCE教学特色,教材先进性,师资的专业性,免费试听的时间(可设一个月8个课时),感兴趣后再报名,若认为教的不好可终止学习。

欲学习者需填报学生信息一览表(便于我们与家长及时沟通),发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心,要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行。

3.利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是招生的常用手段,不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度.如果将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请清华专家进行一次大型学习方法讲座,能有效搜集大量学生信息,进而通过沟通实现较为理想的招生效果。

4.前期招生工作切忌盲目和操之过急,部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高,达不到目的会丧失信心。

实践证明,除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知名度,师资及学校硬件都有较高的水准,这样的培训机构会一开始能够实现比较理想的招生计划,对于大多数培训中心来讲,初期的招生计划应遵循“循序渐进"的原则,也许一开始只能招收一二个小班,就借此让新培训的老师尽快适应教学要求,积累经验,等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后,再大规模的招生已水到渠成.(二) 公开课组织:1.勿容置疑,目前几乎所有的培训机构都有公开课这一环节,并且形式多样,各有特色,成功的公开课是进行广泛招生的最有效途径,那么如何策划成功的公开课,各家培训机构使出浑身解数,力求别出心裁,达到目的。

培训机构招生策划方案最新6篇

培训机构招生策划方案最新6篇

培训机构招生策划方案最新6篇培训班招生计划书篇一培训班招生计划书一、招生规划的思路在做招生之前,我们首先要解决的就是思路问题,切勿急于策划招生方案,而是要对全年进行合理的招生规划,例如从哪个时间点开始哪种招生活动,要保持连续性和跟进性,同时要不断地通过市场招生情况检验规划系统,使其逐步完善来适应学校发展需求。

二、招生体系打造的原理这里我们以一年为例。

一年的招生大致可以分为四个阶段,第一个阶段是春招、第二个阶段是暑招、第三个阶段是秋招、第四个阶段是冬招,这四个阶段构成了一个招生循环体系。

下面我们来看一下具体每个阶段该如何进行招生规划。

1、春季招生春季招生的设计一定要为暑期招生做铺垫。

例如:春季报名赠送暑期部分的课程或者活动,那么我们实际上已经开始做暑期招生了,而不用给家长优惠价或者是礼品。

在春季结束以后,一定要做一个六一活动,把儿童节活动突出续费,如果续费成功,则可以很大程度的减轻暑期招生压力。

2、暑假招生从6月10号以后到7月初,学校基本进入了暑期招生阶段。

很多学校在暑期都会进行低价招生,然而这个低价招生一定要有策略性和技巧性,比如把学费总额降低,但是单价不变。

吸引的生源可以做一个秋季班优惠政策,这样就可以提前将秋季生源圈进来。

3、秋季招生秋季招生所采取的方案也要考虑到寒假招生。

报秋季招生课程,可以送寒假的集训课、特色课、活动课等,而秋季送的课程,可以让老师在寒假的时候集中上,或者通过考前培训等形式快速消化掉。

4、寒假招生寒假招生时可以做一个老带新的活动,并给予较大的优惠力度,提前把生源圈进来,然后通过寒假期间进行转化,为来年春季招生做准备。

三、招生的误区在设计全年招生计划时,以下几个误区要尽量避开。

1、低价促销低价促销并不是价位上的促销,而是利用附加值的组合。

相信很多校长都采取过降价、打折销售的策略,低价招生促销,打掉的。

折扣即是学校的利润,有的校长打折过高,最后落得亏本培训。

2、临时圈钱很多校长面对房租、成本压力时,就开始低价促销,以连报优惠的形式进行快速圈钱,虽然能够缓解短期压力,但从长远来看,会面临更大的困难。

关于培训机构招生方案5篇

关于培训机构招生方案5篇

关于培训机构招生方案5篇关于培训机构招生方案(精选篇1)一、营销目的·在一定周期内使招生的规模幅射____所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中发掘现有客户和未来的潜在客户,招生推广方案。

通过宣传推广使居民对__X的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。

二、推广周期及目标以三年为一周期,分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下(不包括自然流失)三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。

(三个月试用期每人约千元,共6000元。

2、校方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。

(三个月试用9000元)。

3、宣传品的费用:2500元。

4、专职任课老师(兼职性质):每天50元,每年约100天课时,约需6000元。

四、具体措施第一阶段探索期(前三个月)营销员的培训六人分为三组进行社区走访,每组必须有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至20:15,每天完成三户。

晨跑时间:着制服,第周改变路线。

时间:7:30至7:55。

专业知识培训:9:00至11:00。

户外走访时间:15:00至18:00。

宣传品精选3000句日常生活英语编辑册,录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放,光盘内要求有教学互动的内容,不得多于十分钟,规划方案《招生推广方案》。

社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训,扩大认知度,信任度。

根据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理分配。

(其间建立信息库)户外英语角成立户外英语角,可以与周边的学校协办。

客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换(隐性费用),以取得双赢。

第二阶段拓展期(二年时间)稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。

培训学校招生工作计划6篇

培训学校招生工作计划6篇

培训学校招生工作计划6篇培训学校招生工作计划 (1) 华油父母交流群的建立,为华油的孩子们提供了一个展示才华的舞台。

目前我们的团体日益壮大,为规范管理,使孩子们能规范有序地参加到活动中来,经研究决定,我们将成立“一鸣”艺术团,因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织,所以一切活动以公益为出发点。

为使我们的孩子有更多的艺术实践机会,我们将本着“省钱、省力、省心”的原则,根据少儿的身心特点,开展有计划的、科学的、系统规范的艺术教育培训工作,促使孩子们健康快乐成长。

一、培训形式首先发挥华油父母交流群的优势,利用优秀培训机构的资源,聘用优秀的、有爱心的,热衷于公益事业的师资力量。

二、培训方法1.发扬团队精神,创造团队技能。

所有艺术培训课程均严格按照华油一鸣艺术团统一制定的艺术教育培训计划实施。

2.采取基础培训、节目排练、文艺比赛演出等运作方式,为所有艺术团成员建立档案,配发学员证。

3.充分利用双休日、暑假、寒假等,进一步提高艺术团小演员的综合素质。

4.开展主题夏(冬)令营等系列活动,促进交流,增进孩子们的友谊。

5.充分利用家长资源,建立家长档案,广泛与家长沟通交流,密切联系。

6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。

三、培训课程准备开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人,漫画等专业课程。

四、华油一鸣艺术团团员集训(一)课程安排1.教学目的对少儿进行气质、形体塑造。

在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。

在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增加自信,学会展现自我。

2.课程设置(初定)小精灵舞蹈班,3-5岁,男女不限,20人。

学习舞蹈基本功,排练活泼俏皮的舞蹈组合。

舞蹈表演班,6-8岁,女孩有一定舞蹈功底,20人。

进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。

进行创造性自由舞蹈训练。

少儿肚皮舞班:4—13岁的少年儿童,男女不限。

培训学校招生方案范文

培训学校招生方案范文

培训学校招生方案范文一、培训学校招生方案背景随着社会经济的快速发展,教育已成为国家和社会关注的焦点。

为了满足广大人民群众对优质教育资源的需求,提高国民素质,我国政府大力支持教育培训行业的发展。

在此背景下,我校作为一家专业的教育培训机构,肩负着为社会培养高素质人才的重任。

为了扩大我校的知名度和影响力,提高招生数量和质量,特制定本招生方案。

二、招生目标1. 短期目标:在下一学期内,实现招生数量较上一年度增长20%,达到1000人。

2. 中期目标:在未来三年内,使我校成为本地区最具影响力的教育培训机构之一,招生数量持续稳定增长。

3. 长期目标:打造国内知名教育培训品牌,为更多学生提供优质的教育资源和服务。

三、招生策略1. 品牌推广:通过线上线下多渠道宣传,提高我校的知名度和美誉度。

2. 课程优势:优化课程体系,注重教学质量,打造特色课程,满足不同学生的需求。

3. 优惠政策:制定合理的优惠政策,吸引更多学生报名。

4. 合作发展:与学校、企事业单位等建立合作关系,拓宽招生渠道。

5. 师资建设:加强师资队伍建设,提高教师的专业水平和教学能力。

四、招生渠道1. 线上渠道:利用官方网站、微信公众号、社交媒体等平台进行宣传和招生。

2. 线下渠道:在学校、社区、商场等地方设立招生咨询点,进行面对面宣传和招生。

3. 合作渠道:与学校、企事业单位等建立合作关系,共同开展招生活动。

4. 口碑传播:通过现有学生的推荐,吸引更多新生报名。

五、招生宣传1. 制作宣传册、海报、视频等宣传资料,展示我校的优势和特色。

2. 在线上平台进行广告投放,提高我校的曝光度。

3. 组织线下宣传活动,如讲座、开放日等,让学生和家长深入了解我校。

4. 邀请知名人士、优秀教师等进行讲座,提升我校的品牌形象。

六、招生培训1. 对招生人员进行专业培训,提高他们的业务能力和服务水平。

2. 定期组织招生研讨会,分享招生经验和心得,提高招生效果。

3. 制定招生激励政策,激发招生人员的积极性和创造力。

培训机构招生工作计划3篇

培训机构招生工作计划3篇

培训机构招生工作计划3篇培训机构招生工作计划3篇培训机构招生工作计划1一、宣传目的:促进招生工作的顺利进行,保证辅导班顺利开班。

二、宣传及招生时间:三、宣传方案(一)根据目标群体进行的宣传目标人群1:幼儿园升小学的学生。

主要宣传对象:学生家长。

心理分析:家长都有“望子成龙望女成凤”的思想观念,很多幼儿园孩子的家长都很注重孩子升入小学的成绩以及他们的适应情景,所以让自我的孩子领先别人的途径之一就是参加补习班。

一旦知晓了一个人的心理就有了自我的应对方案,攻其弱点有助于自我目标的达成。

而针对学生本身,由于年龄小,玩性比较强,所以很少愿意在假期补习甚至不明白补习为何物,所以我们的主要宣传对象定位在学生家长身上。

宣传策略:抓住家长“望子成龙望女成凤”的心理,针对这一心理发起“进攻”,向家长解释补习对于学生的重要性,幼儿园到小学,学生首先应对的是一个适应问题,课时时间延长,功课难度加大等,如果提前预习,有助于学生较快适应小学课堂的教学模式和教学资料,有助于学生学习的发展成绩的提高。

目标人群2:小学升初一的学生。

主要宣传对象:学生本人。

心理分析:小学升初中最大的不一样在于增添了英语科目,很多学生在小学内并未涉及过英语知识的学习,就算有也只是简单的单词练习。

所以很多学生会比较担心初中的英语科目,毕竟没有接触过或者没有真正对英语进行系统的学习,会有畏难情绪。

另外,初中数学较之小学数学,有如“小巫见大巫”,小学数学如果是点的话,初中数学就是线,明显复杂得多,难度系数大很多,加上数学是主要科目之一,并且数学一旦偏科要想考取好学校可谓天方夜谭。

宣传策略:跟目标人群1一样,抓住主要宣传对象的心理弱点,充分利用其畏难情绪,明白学生担心的是英语学习的问题,就重点突出提前补习英语对于其在进入初中学习的重要性,能够先别人一步,掌握英语学习的方式方法,便于在进入初中后不用去适应一门新科目的教学资料,直接掌握学习的技巧。

数学科目方面,大力解说数学成绩的重要性,让学生从心理上认同宣传员讲解的东西,一旦让一个人从心理上认同了自我所讲的,宣传就算成功了90%,剩下的10%就靠宣传人员随机应变,说服宣传对象报名。

培训机构招生方案(10篇)

培训机构招生方案(10篇)

培训机构招生方案(10篇)来了是吧?你冷不冷啊?培训机构招生方案第一篇:一、我校今年招生工作的总体形势我校的招生范围涉及全国22个省份,省外招生一向以气象类专业为主,而目前气象类生源已处于下滑趋势,所以招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。

20**年我校成人招生工作成绩喜人,录取新生共计1952人,比上一年增长了50、6%。

20**年将再接再厉,继续扩大招生规模,争取突破2200人。

二、招生宣传工作组织1、招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进行,采取“院点配合、重心下移”的工作方式,突出学院在招生宣传中的主体地位,充分调动各函授站、教学点的进取性。

2、学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作的制定,与各函授站、教学点之间的沟通与联系,以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

3、各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍,能熟练应和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧,鼓励学生报考,及时将有关信息传达给相关考生。

三、具体工作安排1、精心制作20**年南京信息工程大学成人高等教育招生简章并及时发放,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到家长和学生中去。

2、学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会,对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍,为广大考生供给信息服务和志愿指导,努力使招生宣传取得良好效果。

3、参加省考试院及各地市举行的成人招生咨询会,认真解答考生及家长提出的各种咨询问题。

4、利招生网站公布招生信息,及时在江苏省教育考试院网站、学校网站等公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息,考生都能及时、准确的了解我校,进一步提高我校的知名度及报考率。

考生填报志愿期间,在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里,由专人负责在线答疑。

5、对于家长及考生的来电咨询,工作人员要认真、耐心、细致地回答各类问题,进取宣传招生政策,指导考生填报志愿。

培训机构招生方案

培训机构招生方案

培训机构招生方案培训招生方案篇一一、目的:更好地达成本季度的招生计划,扩大宣传,促进新学期招生。

二、时间:xx年xx月三、秋季招生主题:金秋九月,放飞梦想四、宣传资料:1、秋季班因校制宜的班别宣传2、20xx年秋季班招生宣传五、宣传方式:针对秋季招生的特性可采取以下宣传方式:(一)广告投放宣传:1)目标群体人流集中处派单宣传;2)刊物;如20xx年推出的双月刊《星爸星妈》;3)住宅小区和办公楼电梯广告;4)各中学附近店面招牌、横幅广告。

5)地铁或公交站牌广告;(二)户外宣传活动:1、挑战幸运大转盘活动主题:金秋九月,放飞梦想,快乐开学季,简单赢好礼参与对象:3-13岁幼少儿及家长活动地点:大型超市入口、商场入口、公园、广场等人流量集中的地方活动资料:1、派发传单;2、参加“挑战幸运大转盘”活动具体活动:幸运大转盘奖项设置:一等奖:价值“200元”课程免费试听券1张二等奖:价值20元课程代金券1张三等奖:小新星手提袋1个幸运奖:小新星清凉小扇子1把(备注:分校可根据自己校园实际状况进行奖品的设置,代金券请备注限用时间,以及每人仅限使用一张等权限。

)参赛规则:2、每人仅1次参与机会。

活动物料准备:幸运大转盘1个、宣传单、信息登记表、奖品、X展架、展台1个。

人员安排:2名派单人员、1名信息登记人员、1名活动组织、礼品派发人员。

2、英语主题游园活动活动主题:金秋九月,放飞梦想,小新星英语社区游园会活动地点:社区、广场、公园参与对象:3-13岁幼少儿及家长活动目标:1、小新星的品牌宣传2、引导现场报名,促进20xx年秋季招生3、发掘潜在客户,收集有效名单2、英语主题互动活动3、现场报名优惠活动4、现场抽奖活动具体安排:【前期宣传】:与物业协商,确定可做活动的场地,后可提前将活动通知贴在社区各个单元告示栏内或电子门醒目处。

活动海报:主题:金秋九月,放飞梦想,小新星英语社区游园会时间:2023年8月XX日(周X)下午:17:00--18:30活动地点:XX社区XX场地活动对象:3-13岁幼少儿及家长活动资料:1、英语主题互动活动2、多重好礼迎开学【活动流程】:1、场地铺设。

培训机构招生方案(精选10篇)

培训机构招生方案(精选10篇)

培训机构招生方案培训机构招生方案一、方案的中文含义方案是计划中内容最为复杂的一种。

由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。

二、培训机构招生方案(精选10篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。

下面是小编为大家收集的培训机构招生方案(精选10篇),欢迎大家分享。

培训机构招生方案1一、活动要素活动时间:xxxx年xx月xx日活动地点:xx培训机构活动对象:新老学员二、活动目的通过举办“双12连连看”活动,提升各校区周边的家长、学生对xx机构的品牌好感度,树立品牌活力形象。

同时借助现场活动进行招生转化。

三、活动主题为各校区周边学校和家庭的学生举办“双12连连看”的活动。

四、活动内容通过“双12连连看”主题,分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享,让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。

五、活动流程及说明外展宣传:1、地推员工在校区楼下或周边学校门口对学生进行口头邀约,邀约其周末到校区参加活动。

2、已在校区报名的内部学员,可以带领自己学校的同学到各校区参加活动。

话术如下:12月中旬,xx机构为你们举办“双12连连看”的活动,你们只需要现在报名参加活动,完整填写你的信息,就可以在这个周末到机构,领取一份学习资料和礼物及一次2个小时免费试听卡,希望你们可以积极参加。

在外展宣传过程中,地推员工需要和学生讲明活动流程和注意事项。

学生到访校区地推员工负责登记到访的学生信息,做好数据整理和统计。

在校区内前台签到,地推员工组织到访的学生排队签到登记。

互动游戏1、问题:刚买的袜子为什么会有一个洞?答案:袜口2、问题:哪项比赛是往后跑的?答案:拔河校区地推组长提前在校区准备好室内活动场地,提前和到访的学生宣贯清楚活动纪律和注意事项,时刻看管学生,不要影响校区整洁,不要让学生在墙壁上和课桌椅上乱写乱画。

培训机构招生具体方案(通用6篇)

培训机构招生具体方案(通用6篇)

培训机构招生具体方案(通用6篇)培训机构招生具体方案1为了切实维护学校广大教职工的根本利益,满足校内适龄儿童入园的需求,解决家长的后顾之忧,特制定20xx年秋季新生入园方案。

一、本校教职工子女,适龄健康儿童托班:年龄为2周半(20xx年9月1日—20xx年2月29日出生)小班:年龄为3周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)中班:年龄为4周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)大班:年龄为5周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)二、报名时间:20xx年4月17日—4月18日上午8:30—11:00下午14:40—17:00三、报名办法:1.报名程序:①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费(具体操作方法和费用见园内公告)①②报名前准备完成;③4月17-18日当天完成;④⑤等通知。

2.报名材料:(1)入园体检表;(2)幼儿保健手册;(3)预防接种本(原件、补种单或查验章页面的复印件);(4)出生证;(5)户口本;(6)幼儿1寸免冠近照2张;(7)家长身份证和工大个人信息门户ID号(须填写在报名表上);(8)工作证(原件以及复印件);(9)打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。

(10)请家长在规定时间内携带以上材料(其中两项需要复印件)到幼儿园报名。

3.各班幼儿人数按省一类园要求严格控制,招满即止。

四、温馨提示由于招生数量有限,望各位家长务必准备好材料,在规定时间内来园报名,缴费。

培训机构招生具体方案2生源是学校生存发展的命脉,为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情,扩大生源规模,提高生源质量,促进幼儿园的发展,特制定招生工作奖励办法,落实奖励政策,鼓励全员积极参加招生工作,对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。

具体方案如下:一:户外招生活动的时间:上午或下午,一般是1.5-2小时左右/次活动 (视天气和现场情况而定) 二:户外招生活动内容:发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动———发体验卡(针对即将入园的宝宝)——咨询讲解——登记资料。

培训学校招生工作计划五篇

培训学校招生工作计划五篇

培训学校招生工作计划五篇一、培训学校招生工作计划为了实现培训学校的招生目标,确保学校的生源稳定,我们要制定一个有效的招生工作计划。

该计划需要具备严密、合理、可行、科学的特点。

以下是我们制定的一份招生工作计划:一、市场调查分析时间:第一阶段(1-2月)1、通过客户的反馈或者市场调查机构的调研结果,了解市场的需求和反应。

2、分析竞争对手情况,制定差异化招生策略。

3、建立客户档案库,后期开展根据客户的需求推销课程、定期进行调查、建立客户服务体系,令客户成为学校的忠实粉丝。

二、招生宣传推广时间:第二阶段(3-4月)1、学校官网更新,完善相关内容,实现首页展示形象;同时将课程在线下拉开的各种渠道、各种展会、招聘会等活动做好人员安排,增加学校的知名度,扩大影响范围。

2、合理利用社交媒体和互联网,开展针对性的推广活动,吸引目标群体的关注,拉近与客户的距离。

3、开展线下宣传活动,比如推出特惠优惠等活动,吸引客户到校参观并了解课程。

三、关联推荐机制时间:第三阶段(5-6月)1、打造客户服务品牌,实现客户间的联动式推荐,就是当一个客户入学后,将他的朋友推荐来报名,从而得到推荐奖励。

2、开发“导师计划”,以老学员对新学员的介绍,以导师为中介,引导新学员的学习与成长,加强与客户的黏性,提高客户的忠诚度。

四、专业精细服务时间:第四阶段(7-8月)1、研发与客户服务相关的应用技术,比如开发在线客服、自动应答系统、线上咨询等,降低客户服务成本,提高工作效率。

2、实行学员管家制度,学校会安排管家进一步精细服务,全程监管学员的学习情况、心理状况等,解决问题并提供各种支持。

五、促销策略落地时间:第五阶段(9-10月)1、针对节日、文化活动等,推出节日促销活动,激励客户选择学校,既可以提高学校知名度,也可以增加学生数量。

2、考虑推出限时、限量、特价、打折等促销活动,吸引更多的客户前来咨询和报名学习。

二、培训学校招生工作计划招生工作关系到培训机构的长远发展,在充分了解市场现状和规划发展方向的基础上,我们要制定一个全面、具体、科学的招生工作计划。

培训机构招生方案范文

培训机构招生方案范文

培训机构招生方案范文招生方案。

一、培训机构概况。

我校是一家专业的培训机构,致力于为学生提供优质的教育培训服务。

学校拥有一支高素质的教师团队,教学设施完善,教学内容丰富多样,是学生提升自身能力的理想选择。

二、招生对象。

我校招生对象为各年龄段的学生,包括小学生、中学生、大学生以及职场人士。

我们为不同年龄段的学生提供专业化的课程,满足不同学生的学习需求。

三、招生课程。

1.小学生课程,包括语文、数学、英语等基础课程,以及绘画、音乐、舞蹈等兴趣拓展课程。

2.中学生课程,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科课程,以及高考、中考等考试辅导课程。

3.大学生课程,包括专业课程辅导,外语学习,职业规划等课程。

4.职场人士课程,包括职业技能提升课程,职业素养培训等课程。

四、招生特色。

1.专业师资团队,我校拥有一支高素质的教师团队,他们具有丰富的教学经验和专业知识,能够为学生提供个性化的教学服务。

2.优质教学设施,学校拥有先进的教学设施,包括多媒体教室、实验室、图书馆等,为学生提供良好的学习环境。

3.丰富多彩的课程,学校的课程设置丰富多样,不仅包括基础学科课程,还有兴趣拓展课程、考试辅导课程等,满足学生全面发展的需求。

4.个性化教学模式,学校注重每个学生的个性发展,采用个性化的教学模式,根据学生的特点和需求进行针对性的教学。

五、招生政策。

1.报名方式,学生可通过学校官网、电话、现场报名等方式报名。

2.学费优惠,学校为优秀学生提供奖学金,为家庭经济困难学生提供资助。

3.招生咨询,学校设有专业的招生咨询团队,为学生和家长提供咨询服务。

4.招生宣传,学校将通过校园宣传、社交媒体、宣传册等方式进行招生宣传,吸引更多学生报名。

六、招生目标。

学校的招生目标是为更多学生提供优质的教育培训服务,帮助他们提升学习能力,实现个人发展目标。

同时,学校也希望通过不断的招生工作,扩大学校的知名度和影响力,成为更多家长和学生信赖的培训机构。

招生方案10篇

招生方案10篇

招生方案10篇招生方案篇1培训学校、培训班暑假招生方案学校品牌推广步骤一、具体方法第一,编写一本家长完全手册。

在这本手册里,把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一详细的介绍。

若有家长来咨询时,送上一本。

第二,做几块展版,搁在外面,以便家长前来咨询时参看。

第三,印一些彩页,在周边小区、家长出入必经地发放。

第四,做一些横幅,,挂在小区主要出入口,以及城市主要街道上。

第五,在自己门口,挂一个横幅,以引起大家的注意。

第六,依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传.第七,必须全面招生,时间持续两个月。

第八,找学校老师.二、家长咨询1、介绍教学特色;2、问讯学生情况;3、三分钟倾听(说三分听十分)4、接待人员要微笑,耐心,细致,善意承诺.5、登记学生名字及相关情况.三、宣传阶段宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。

第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤.活动有效地推动招生活动开展和延伸,同时有效地封杀竞争对手的攻击。

如果试点成功,下次招生活动就可以将成功经验快速复制。

但前期筹备阶段,运筹帷幄,筹备先行.制定策略,规划流程,预算金额,掌控时间,权责到位,绝对执行,刻不容缓。

四、教师选择教师以大学生为主,也在考虑请退休的老教师优秀老师必须具备以下几点职业素质:1.要有非常深厚的理论功底,现在的学生爱钻研,爱提些“刁钻古怪”的问题,老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平;2.要有行之有效的教学方法,就是说,教师应该让学生通过不同的角度去理解知识,不应只拘泥于传统的教学模式;3.要善于与学生交流,与学生互动,传统的那种老师不考虑学生的感受,只顾自己闷头讲课,所谓的“填鸭式教学”时代过去了;4.讲课时要有性格魅力,那些在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”,学生们听得如痴如醉。

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培训学校招生计划篇一一、营销目的在一定周期内使招生的规模幅射XXXX所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中发掘现有客户和未来的潜在客户。

通过宣传推广使居民对XXX的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。

二、推广周期及目标以三年为一周期,分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下不包括自然流失三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。

三个月试用期�咳嗽记г�6000元。

2、校方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。

三个月试用9000元。

3、宣传品的费用:2500元。

4、专职任课老师兼职性质:每天50元,每年约100天课时,约需6000元。

四、具体措施第一阶段探索期前三个月营销员的培训六人分为三组进行社区走访,每组必须有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至AXXXX年人和成人英语的免费课程培训,扩大认知度,信任度。

根据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理分配。

其间建立信息库户外英语角成立户外英语角,可以与周边的学校协办。

客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换隐性费用,以取得双赢。

第二阶段拓展期二年时间稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。

主要是扩大效益及信息收集的成果如何。

销售人员进入收获阶段,留下的销售员可以自给自足,应着重激励引导和必要的重新定位。

晨练方式已经成为习惯,既增强了员工的本质又巩固了学校在居民中的依赖度。

定点英语角的成立能最大限度的聚集人气,扩大影响度,达到媒体自主宣传的目的,使受众呈几何度增长。

免费的成人、老人培训与英语角成为一个品牌。

可寻求赞助合作商。

此期间可以与企业交换服务。

第三阶段验收期后九个月逐步完善信息库收集资料的分类,建档,建立数据库。

巩固前段时间的成效,找出不足及疏忽的地方,加以完善改进。

检验宣传收益率。

开发英语教学以年的教学内容,提升教学附加值。

使XXX学校成为孩子从学校到家庭的第三个连接点,成为他们的三度空间。

我们的教育是不同于学校的压力,也不同于家庭的封闭,要传达的是快乐,创造,自由,联想的教学理念。

要让孩子们乐于到学校来并成为他们成长中的亲密伙伴。

五、方案的可行性论证调查学校结构、近期目标、战略形式、教学导向。

社区环境组成,人际脉络。

人才的储备。

财务状况。

师资力量。

硬件配备。

专业技术知识支持情况。

现阶段民意调查方案一:竞价广告所谓竞价广告,就是购买百度或者其他搜索引擎的竞价关键词,但事实上,这也是一笔不小的投入,但是之所以被那么多学校接受,是因为它有一定的精准性。

用百度的说法,是按效果付费。

是否真的是按效果付费呢,当然大家可以见仁见智了。

其方案是,一个学校购买一些关键词的较优排名,当有用户在搜索引擎里搜索这些关键词的时候,该学校的站排名靠前,这样的话这个学校的站被点击的可能性就较大,也就有一定机会获得该生源。

虽然,这种方式有一定的弊端,比如容易被恶意点击,而且转换率不会太高,但是发现:在目前的络推广方案中,由于百度的市场占有率之高,而搜索引擎的使用率之普遍,这种方式可能是相对来说效果教好的了。

当然,竞价广告也是一笔不小的投入,对于学校来说,没有一定实力也是消耗不起的。

方案二:络代理招生络代理招生目前是相当成熟的一种推广方式,基本模式是:培训学校和一些培训门户站合作,由这些站为培训学校招生;如果学生报名了,由培训学校支付给站一部分提成作为报酬;如果学生没有报名,则不用支付任何费用。

就是以这种模式为主和培训学校合作的,一般对于学校来说不会拒绝,但是也有一些没有认清络营销形势或者规模相当小没有必要采取这种合作的学校拒绝合作。

事实上,这种模式好些年以前就已经有了,笔者在和一家培训机构谈合作的时候,对方的负责人说,他们AXXXX年的时候就开始这么做了。

最近几年,由于一些培训行业门户站的兴起,这种方式逐渐火了起来,它之所以火,是因为它真正达到了双赢。

一方面,培训学校可以以更少的投入获得生源;另一方面,培训站可以获得自己的招生佣金。

方案三:分类信息站分类信息站有专门的教育板块,很多培训机构都喜欢在上面发布信息,也有一些学校购买了置顶的位置或者其他的增值服务,效果也是不错的。

当然,一般人都是通过搜索引擎寻找相关学校的,而分类信息站虽然也有投放竞价广告,告诉您:但是在竞争激烈的培训领域,其出价一般低于那些直接做培训的学校而导致排名相对靠后。

所以,只有在竞争不是很激烈的领域,或者一些长尾关键词的被搜索的时候,学校在分类信息站上发布的信息才可能会被用户检索到。

所以说,如果想靠分类信息站作为主要推广手段的话,效果不会很好,作为辅助推广手段还是可以的。

方案四:自有站seo这个方案可能是最为划算的方案。

建设一个自己的站,选好相关关键词,认为:通过搜索引擎优化手段把相关的关键词优化到百度排名的前列,这样就相当于在不花钱买竞价的情况下获得了较好的排名。

不过,一般培训学校没有自己的seo负责人,都是交由外人来做,花钱也是常见的情况。

方案五:联盟广告所谓联盟广告,就是培训学校参加一些广告联盟,然后把自己的广告展现在参加了这个广告联盟的站上。

比较知名的联盟有百度联盟、谷歌adsense联盟等。

举个例子,一般我们访问一个站,在这个站上很容易看到一些广告,凡是广告的右下角有Gooegle提供的广告或者百度联盟之类字样的,就是属于这两个联盟的广告。

联盟广告也是按点击付费的,由于其展现量之大,所以费用也是不菲的。

一般情况下,做联盟广告的投入要比竞价广告更大,而且转换率更低,当然其单次点击的价格肯定是大大低于竞价广告的。

方案六:络广告一般情况下,我们在一些中小站上看到的广告,都是上文提到的联盟广告,当然也有一些站上的广告是培训机构和站合作直接投放的,而不经过第三方联盟。

一般能获得此类广告主青睐的站都是在一个行业比较有实力的站,当然也可以是一些大型知名站。

比如在新浪上投放的广告,就不是经过联盟的。

再比如,在一些知名培训站上投放的广告,有些也是直接按月收费或者按年收费,由学校直接和站合作投放的。

学校投放此类站的优势是,精准性和费用低廉。

所谓精准性,认为:是指在培训学校所在行业的知名门户站投放,其访问人群都是潜在的生源;所谓费用低廉,是因为,在一些除了大型门户站之外的站上投放的广告,一般都是包月或者包年的,其支出一般会远远小于竞价广告或者联盟广告。

方案七:其他方案除了以上介绍的络推广方案,培训学校还可以通过知道问答、百科、SNS、博客、论坛、QQ群等方式推广自己。

告诉您:知道问答是指在百度知道、搜搜问问等一些问答平台上回答一些络提问的相关问题;百科是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等站中建立和自己业务相关的一些词条;SNS是指通过人人、腾讯朋友等一些SNS站推广自己的相关业务,博客、论坛、QQ群的话相信大家都很了解了,在此就不再赘述。

培训学校招生计划篇二一、招生定位策划招生定位策划主要包括:定位生源地和目标群体。

决到哪里去招收以及招收什么样这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解的学生的问题。

具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。

是面向农村,还是面向城市;是面向应届毕业生,还是面向社会。

我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇,以及辐射到万州周边各区县。

其中,万州城区为主要生源地,必须抓好这块市场。

招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等,其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%~70%。

二、招生渠道策划招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。

一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要善于有所突破。

一套降龙十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖!我们准备采用以下渠道进行招生:1、学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,利用各种络人脉,挖掘学生。

2、聘请招生人员,往各主要生源地派驻招生机构、招生代表。

3、参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传、推销。

4、到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。

5、新闻媒体宣传,树立形象。

6、各种实物广告、宣传单等。

7、络招生,在万州或重庆各主要站和论坛上发布招生信息。

三、招生广告策划做好招生广告策划显得十分重要。

招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。

以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起目标群体的注意、引起兴趣、导致行动等作用。

好的招生广告应该真实性强,信息量大而简约,针对性强,符合消费心理。

招生广告策划的关键在于创意。

主要应该考虑其经济性、针对性和适合性。

我们准备从两个方面做好广告宣传:1、硬件广告:通过报纸、杂志、电视、广播、络、宣传单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。

学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。

如:老师到学生家中和学生家长进行交流沟通并传播学校信息,学校组织学生开展一些社会公益活动等。

2、软件广告:要革命,先得造舆论。

正所谓三人成行,纵口烁金。

口碑效应是最好的广告,它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。

要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校形象,提高教学质量和教师及领导的魅力。

商场如战场,一个好的舆论氛围往往可以赢得一场战争的胜利。

四、招生步骤及活动策划1、学校聘请招生人员。

对招生人员进行招生培训,介绍学校总体概况、课程设置、招生对象等。

2、组织开展对生源地和目标群体的市场调查及预测工作,了解基本招生信息。

3、根据生源区域对招生人员进行分组,并指定招生任务。

4、对招生人员提供宣传工具(宣传单)并利用传播媒介进行宣传(报纸、杂志、电视、广播、络、户外广告牌、车体广告、展览会)。

5、学校自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。

如:老师到学生家中和学生家长进行交流沟通并传播学校信息,学校组织学生开展一些社会公益活动等。

效果预测1、创造良好的传播效果,获得良好的招生生源。

2、传播学校品牌,树立良好公众形象。

3、培育市场,树立口碑,稳固生源的后备力量。

4、广告强势传播和活动得力推广,具有很强的延迟效应。

我们的一切策划宣传活动都是建立在学校教学质量的基础上的,都必须围绕这个中心。

教师优良的业务素质、学校优良的物质环境和先进的教学设施、人本化的学校管理模式、积极的校风、学风及好的校长才是好学校的核心要素。

任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料,必须增强执行力,切实执行。

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