双重预防体系建设试题试卷(附答案)
双重预防体系试题含答案
双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单项选择题（55题）1. （B ）是企业平安管理的核心。
A.事故掌握B.风险管控C.隐患排查D.平安培训.对排查出来的风险点进行分级，依据危急程度及可能造成后果的严峻性，将风险分为 （A ）级，其中（A ）级最危急。
A.lB.lC.5D.4.风险级别中（A ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么，将（C ）确定重大风险、较大风险、 一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5,危急源是指可能导致人身损害和或（B ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组 合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害.危急源可称为危急有害因素，分为人的因素、物的因素、（C ）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素.风险是指生产平安事故或健康损害大事发生的可能性和（A ）的组合。
A.严峻性B.适应性C.必要性D.有限性. （C ）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级.企业在选择风险掌握措施时应考虑：（A ）。
平安性、牢靠性 有用性、平安性 必要性、牢靠性 平安性、有用性10,各企业的风险评价准那么详细内容应（D ）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际状况及相关法律法规要求有关11 .（A ）担当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C .安监部门D.主要负责人.企业应建立以（A ）为组长的平安生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管平安负责人C.平安机构负责人.风险信息包括危急源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管12 .风险分级管控程序四个阶段包括危急源识别、危急源分级、风险掌握和（B ）。
双重预防体系题库大全含答案
双重预防体系题库⼤全含答案“双重预防体系”学习题库⼀、单项选择题1、风险是指⽣产安全事故或健康损害事件发⽣的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围，分为（ B ）事故隐患。
A.⼀般、较⼤、重⼤B.⼀般、重⼤C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全⽅针已被企业降⾄（ C ）的风险。
A.较⼩B.蓝⾊C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建⽴由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建⽴能够保障风险分级管控体系全过程有效运⾏的管理制度。
A.法⼈代表B.安全总监C.主要负责⼈D.实际控制⼈5、按照省⽣产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是( B )。
A.⽣产类和管理类B.⽣产现场类和基础管理类C.设备类和⼯艺类D.⼈的不安全⾏为类和物的不安全状态类6、企业选择适⽤的评价⽅法进⾏风险评价分级后，应确定相应原则，将同⼀级别或不同级别风险按照从⾼到低的原则划分为重⼤风险、较⼤风险、⼀般风险和低风险，依次⽤( A )四种颜⾊标⽰，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理⼯作全⾯负责的是单位的（ A ）。
A.主要负责⼈B.安全管理负责⼈C.技术管理负责⼈D.设备管理负责⼈8、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要容。
A.中⼼B.核⼼C.要素D.因素9、在分析⽣产过程中对⼈造成伤亡、影响⼈的⾝体健康甚⾄导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为⼈的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（ C ）是⽣产安全事故或健康损害事件发⽣的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、( A )可能导致⼈⾝伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或⾏为，或它们的组合。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试卷姓名: 部门：成绩：一、填空（每空1分）1、两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、（生产安全隐患排查治理）体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动），或以上两者的组合。
3、风险是指(生产安全事故）或(健康损害事件）发生的（可能性）和(严重性）的组合。
可能性是指事故（事件）发生的(概率）。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后,将造成(人员）伤害和(经济)损失的严重程度.风险=(可能性）×（严重性）。
4、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）(健康损害）和（或）（财产损失）的根源、状态或(行为），或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的（存在）并确定其（分布）和（特性）的过程.6、危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素)和(管理因素)。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大)，应当全部或者局部(停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。
8、隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的（级别）进行登记，建立事故隐患（治理清单）的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或(定量）评价，根据评价（结果)划分等级.进而实现（分级)管理.10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、（分级），对现有（控制措施）的充分性加以考虑,以及对风险是否可（接受)予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够(立即整改排除）的隐患。
12、隐患治理就是指（消除)或(控制)隐患的活动或过程.13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患)。
双重预防机制建设题库(带答案)
双重预防机制建设题库一、选择题1、隐患整改类型包括（）A.立即整改、上报整改、停产停业整改B.立即整改、停产停业整改、限期整改C.限期整改、下发整改、组织整改D.立即整改、下发整改、停产停业整改2、双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道防火墙。
第一道防火墙是（）A.风险辨识B.风险管控C.隐患排查D.隐患治理3、隐患排查治理的业务流程是（）A.隐患排查——隐患整改——隐患验收——隐患核查B.隐患整改——隐患验收——隐患排查——隐患核查C.隐患排查——隐患核查——隐患整改——隐患验收D.隐患核查——隐患排查——隐患整改——隐患验收4、双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道防火墙。
第二道防火墙是（）A.风险辨识B.风险管控C.隐患排查D.隐患治理5、风险分级管控系统内置的风险评价方法有（）A.LEC评价法、MES评价法、作业危害分析法B.LS评价法、危险与可操作性分析法、MES评价法C.风险矩阵法、LEC评价法、MES评价法D.LEC评价法、作业危害分析法、MES评价法6、安全隐患整改“五定”原则是（）A.定标准、定时间、定人员、定措施、定责任B.定措施、定时间、定人员、定整改类型、定资金C.定资金、定人员、定措施、定整改方案、定责任D.定时间、定责任、定资金、定整改类型、定标准7、常用的风险（危险源）辨识方法主要有（）A.安全检查表分析法、作业危害分析法、危险与可操作性分析法B.LEC评价法、作业危害分析法、危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法、LEC评价法、MES评价法D.作业危害分析法、LS评价法、安全检查表分析法8、常用的风险控制措施有（）A.工程技术措施、制度管理措施、培训教育措施B.个体防护措施、制度管理措施、风险转移C.应急处置措施、风险回避、个体防护措施D.风险保留、培训教育措施、管理措施9、双控预防体系的销售政策说法正确的是（）A.企业开通账号30个以下，收软件产品费2万元B.企业开通30—100个账号，收软件产品费10万元，服务年费4万元C.企业开通100—200个账号，收软件产品费10万元，服务年费6万元D.企业开通200个以上账号，收软件产品费16万元，服务年费6万元10、双重预防体系定制化产品的合同金额构成是（）A.软件产品、增值服务费、服务年费B.软件产品、服务年费、软件升级费C.软件升级费、系统维护费、软件产品费D.服务年费、增值服务费、系统维护费11、河南省采用的风险四色图采用的是什么颜色？A、红黄橙绿B、红橙黄蓝C、红黄蓝绿12、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
双重预防体系试题(附答案)
双重预防体系试题（附答案）一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（A ）oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R, R=MXEXS,其中M是（C ）。
A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（C ）是风险分级管控的核心。
A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（B）,并按规定及时更新。
A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对（B ）予以确定的过程。
A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.（ B ）对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由（B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是（C ）0A.安全检查表分析法（SCL）B.作业危害评估法（川A）C.作业条件危险性分析法（LEC）10.以下情形不是重大事故隐患的是（B ）oA.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
双预防测试题库(7套,附答案)
双预防测试题库（7套，附答案）目录1、《双重预防体系建设》考试题2、XXX公司《双重预防体系建设》考试题-车间级3、《双重预防体系建设》考试题-班组长4、《双重预防体系建设》考试题-行政人员5、《双重预防体系建设》考试题-员工6、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）7、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（B卷）《双重预防体系建设》考试题姓名日期成绩一、填空题:(共20分，每题4分)1、两个体系建设包括（）和（）两部分。
2、事故隐患分为（）和（）两类隐患。
3、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
4、企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
5、企业未建立“两个体系”组织机构，未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，为（）项，评定验收不通过。
二、选择题：(共20分，每题4分)1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、以下（）情形为重大风险。
（多选）A、违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B、发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的C、涉及重大危险源的D、经风险评价确定为最高级别风险的E、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，将风险按照从高到低的原则划分为（）风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。
（多选）A、重大风险B、较大风险C、中等风险D、一般风险E、低风险5、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。
(完整版)双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防体系建设试题和答案与解析
xxxx化工科技有限公司双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题（60题）1.（）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。
A.5、1B.4、1C.5、5D.4、43.风险级别中（）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（）。
双重预防体系培训考试题库（附答案）
双重预防体系培训考试题库（附答案）双重预防体系培训考试卷姓名：部门：成绩：一、填空（每空1分）1、两体系是指（安全生产风险分级管控）体系、（生产安全隐患排查治理）体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动），或以上两者的组合。
3、风险是指（生产安全事故）或（健康损害事件）发生的（可能性）和（严重性）的组合。
可能性是指事故（事件）发生的（概率）。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成（人员）伤害和（经济）损失的严重程度。
风险=（可能性）×（严重性）。
4、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的根源、状态或（行为），或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的（存在）并确定其（分布）和（特性）的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素）和(管理因素)。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。
8、隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的（级别）进行登记，建立事故隐患（治理清单）的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价（结果）划分等级。
进而实现（分级）管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、（分级），对现有（控制措施）的充分性加以考虑，以及对风险是否可（接受）予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够（立即整改排除）的隐患。
12、隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。
双重预防机制试题及答案
双重预防机制试题及答案一、选择题（共30题,每题2分，共60分）：1 .双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。
［单选题］A.隐患排查治理IB.安全标准化C质量管理体系2 .对于作业活动，宜采用（）进行辨识。
［单选题］A.HAZOP分析法B.安全检查表法（简称SeL）C.工作危害分析法（简称JHA）G，―）3 .以下事故类别中，公司涉及的有（）。
［单选题］A.车辆伤害B.透水C.冒顶片帮4 .公司双重预防机制数字化建设工作目标是（）通过双重预防机制数字化建设试点企业的验收。
［单选题］A.2022年6月底B.2022年12月底（C.2023年3月底5 .公司双重预防机制建设工作实施方案中要求成立两级工作领导小组，指的是哪两级？（）［单选题］A.班组级、岗位级B.部门级、班组级C公司级、部门级（.6.公司双体系建设推进专员为（）。
［单选题］A.部门级、班组级（1）B.公司级、部门级C.班组级、岗位级7 .公司仪表机柜间、变配电室风险分析单元的责任部门是（）［单选题］A.设备技术部18 .安全环保部C.生产运行部8.我们公司风险评价方法采用的是（）。
［单选题］A.作业条件危险性分析法（LEC）8 .风险矩阵分析法（LS）C.以上都是，9 .安全风险等级从高到低划分为（）。
［单选题］A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险，B.特大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、低风险、稍有风险10.安全风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。
［单选题］A.红、紫、黄、蓝B.红、橙、黄、蓝（C.红、黄、蓝、绿IL以下不属于人员方面危险源的是（）。
［单选题］A.违章操作B.违章指挥C.工作地点照明不足,）12.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
［单选题］A危险因素（）—；）B.设备缺陷C.重大危险源13 .某一风险事件评价出的风险级别为4,则对应的风险色度为（）。
双重预防体系试卷及答案
双重预防体系试卷及答案双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题（共60题）1.企业安全管理的核心是（B）风险管控。
2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（B）4、1级，其中（B）1级最危险。
3.风险级别中（A）红色级别最高。
4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（B）公司、部门、车间、班组确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
5.危险源是指可能导致人身伤害和或（B）健康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）环境因素和管理因素四类。
7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）严重性的组合。
8.（A）风险分析是风险管控的基础。
9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（C）安全性、必要性、可靠性。
10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关。
11.（A）企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
12.企业应建立以（A）主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）责任单位、责任人等一系列信息的综合。
14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）效果验证与更新。
15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（B）风险大小划分等级。
风险评价是指对可能发生的危害及其概率进行评估，以确定相应的控制措施。
评价结论是对风险评价结果进行总结和判断，以确定风险等级和管控措施。
评价结果是指风险评价的具体结果，包括风险等级、管控措施和责任分工等。
风险评估是对风险进行综合评估和分析，以确定风险等级和管控措施。
风险分级管控的基本原则是风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试卷姓名：部门：成绩:一、填空（每空1分)1、两体系是指(安全生产风险分级管控）体系、(生产安全隐患排查治理）体系.2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动）,或以上两者的组合。
3、风险是指（生产安全事故)或（健康损害事件)发生的(可能性)和（严重性）的组合.可能性是指事故(事件)发生的(概率）。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成（人员）伤害和（经济）损失的严重程度.风险=(可能性）×（严重性）。
4、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或)（健康损害）和(或）（财产损失)的根源、状态或（行为），或他们的组合.5、危险源辨识是指识别危险源的（存在)并确定其(分布）和（特性）的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是（人的因素)、（物的因素)、（环境因素）和(管理因素）。
7、重大事故隐患,是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间(整改治理）方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。
8、隐患排查是指企业组织（安全生产管理)人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别）进行登记，建立事故隐患(治理清单）的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或(定量)评价，根据评价（结果）划分等级.进而实现（分级）管理.10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、(分级）,对现有(控制措施）的充分性加以考虑,以及对风险是否可（接受）予以确定的过程.11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够（立即整改排除）的隐患。
12、隐患治理就是指(消除）或（控制）隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名：________________ 部门：________________ 成绩：________________一、填空（每空1分）1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的级别进行登记，建立事故隐患治理清单的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
进而实现分级管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
双重预防体系建设培训试题及答案
双重预防体系建设培训试题及答案2018.9姓名：成绩：一、单选题（每题4分，共20分）1、企业至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
（C）A、每年B、两年C、三年D、五年2（C）A、风险分级管控B、隐患排查C、隐患治理D、事故隐患3、安全风险标示等级从高到低依次划分为：。
（D）A、橙、红、黄、蓝B、黄、红、橙、蓝C、蓝、红、橙、黄D、红、橙、黄、蓝4、危险与可操作性分析法的英文简称为：。
（D）A、FTAB、FMEDAC、FMEAD、HAZOP5、通过科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级,最高的风险等级为：。
（C）A、显著危险B、高度危险C、极其危险D、轻度危险二、多选题（每题4分，共24分）1、双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：。
（ABCD）A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理因素2、设备设施类安全隐患——物的不安全状态：。
（ABCD）A、机械、电气设备带“病”作业。
B、机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患C、防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷D、物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态3、环境的不安全因素包括：。
（AB CD）A、过强的噪声、过量的振动、过强或过弱的光线B、污浊的空气、杂乱的作业环境是影响安全生产的潜在杀手C、温度影响是影响安全生产的重要因素D、人暴露在噪音、有毒有害的原料、生产过程中产生的有毒有害物质的环境中等4、重大事故隐患应包括：。
（ABCD）A、违反法律、法规有关规定的；涉及重大危险源的B、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，长期滞留人员在10人以上的C、危害和整改难度较大，一定时间得不到整改的D、因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的5、安全生产风险识别方法包括：。
（ABCD）A、对照法、询问与交流法B、现场检查、查阅有关记录C、检查表法、鱼刺图法D、类比法、专家经验和讨论法三、判断题（每题 4分，共20 分）1、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。
双重预防机设培训试题+答案
双重预防机制建设培训试题姓名岗位日期成绩一、填空题〔17×2分〕1、双重预防工作机制是指〔〕和〔〕。
2、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，〔〕级别最高。
3、隐患的分级是依据隐患的( ) 、治理和( ) 及其导致事故后果和影响范围为标准而进展的级别划分。
可一般分为〔〕和〔〕。
4、危急源是指可能导致〔〕和〔〕安康损害和〔〕、财产损失的〔〕、状态或行为，或它们的〔〕。
5、危急源的分类为〔〕和〔〕。
6、双重预防机制建设流程〔〕、〔〕、〔〕、〔〕和〔〕。
二、不定项选择题〔5×6 分，答不全者得 2 分，答错全扣，无倒扣分〕1、危急和有害因素分为以下几种。
〔〕〔A〕人的因素、物的因素〔B〕人的因素、物的因素、环境因素、治理因素〔C〕人的因素、物的因素、治理因素〔D〕人的因素、物的因素、环境因素2、〔〕是企业安全治理的核心。
〔〕〔A〕事故把握〔B〕风险治理〔C〕隐患排查〔D〕安全培训3、以下各种措施哪几种属于治理措施？〔〕A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进展密闭 D 设置危急及有毒企业的排放口4、隐患排查依据主要有〔〕A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训阅历总结 D 企业的安全生产目标5、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。
〔〕A、编制两体系实施指南B、制定“两体系”创立工作实施方案C、风险评价及把握措施汇总表D、危急源辨识清单三、推断题〔8×1分，在括号中用√或×标出，错误的要予以订正，未订正或订正错误扣2 分，推断错误不得分〕1、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危急危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告等内容。
〔〕2、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。
〔〕3、4 级风险〔蓝色风险〕：确定安全。
〔〕4、3 级风险〔黄色风险〕：中度〔显著〕危急，无需把握整改，公司、部室〔车间上级单位〕应引起关注。