2018年度每日工作记录表
每日工作计划表2018与每日工作计划表格2018汇编.doc
每日工作计划表2018与每日工作计划表格2018汇编每日工作计划表2018一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。
比方说，原定计划上午在小区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带，随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排1、早会培训学习（8：00—8：40）我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。
早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。
早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进。
2、设计跟进（8：40—9：00）业务员参加完早会培训以后，要与设计师进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要督促设计师的工作，以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、打电话（电话拜访、电话跟进）（9：00—9：20）与设计师沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了九点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。
业务员最好在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟通环境，二则如果有客户需要量房，也好及时与设计部取得联系，客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。
2018年每日工作计划表
2018年每日工作计划表一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对人力资源派遣业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。
比方说，原定计划上午在附近工业区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带，随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排（仅供参考）1、早会培训学习（8：309：00）我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和经理集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。
早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。
早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进。
2、业务跟进（9：0010：00）业务员参加完早会培训以后，要与经理进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向人力资源派遣业务经理汇报，同时也要督促人力资源派遣业务经理的工作，以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地协调与客户之间的关系。
3、打电话（电话拜访、电话跟进）（10：0012：00）与人力资源派遣业务经理沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了十点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。
2018总值班工作记录表
备注
玩手机、看非医学书
是□ 否□
备注
总结
审核签 字
★温馨提示★住院部外科、内科实际在床病人人数，以最后一次查房计数为准。
第2页
xx医院总值班工作记录表
值班时间： 12：00—14:30；17:30—8:00（次日）
值班日期： 值班人：
值班医师：（中班） 门诊 各岗位员工在岗状态
值班护士：（中班）
（晚班） （晚班）
外科 住院部
值班医师：（中班） 各岗位员工在岗状态
值班护士：（中班）
（晚班） （晚班）
内科 住院部
值班医师：（中班） 各岗位员工在岗状态
是□ 否□
备注
巡 危重病人要床头交接班
查 交接工作人员要当面交清 情 不得请他人代替交接
是□ 否□
备注
是□ 否□
备注
况了解危重患者病情变化及准确做 出应对
是□ 否□
备注
各科室除值班外电脑、空调关闭
是□ 否□
备注
取暖器、水龙头关闭
是□ 否□
备注
各科室卫生干净、物品整齐
是□ 否□
备注
上班做私事
是□ 否□
床号
（夜班） （夜班）
第1页
医院工作人员着装及礼仪 符合相关规定
是□ 否□
备注
中午值班医师值班不得睡 夜班 应在指定的值班室留宿
是□ 否□
备注
需短暂离开应向值班护士交代去 向，呼之即到，离开时间不得超
过30分钟
是□ 否□
备注
接班医生未到，值班人员不得下 班，以免造成空岗
是□ 否□
备注
医师接班后应按规定 巡视病房
值班护士：（中班）
2018年工作日历登记表(A4打印各月+全年)
三 4 十九 11 廿六 18 初三 25 初十
四 5 清明节 12 廿七 19 初四 26 十一
五 6 廿一 13 廿八 20 谷雨 27 十二
六 7 廿二 14 廿九 21 初六 28 十三
日
6 廿一 13 母亲节 20 初六 27 十三
一
7 廿二 14 廿九 21 小满 28 十四
二 1 劳动节 8 廿三 15 四月 22 初八 29 十五
三
7 立冬 14 初七 21 十四 28 廿一
四 1 廿四 8 十月 15 初八 22 小雪 29 廿二
五 2 廿五 9 初二 16 初九 23 十六 30 廿三
六 3 廿六 10 初三 17 初十 24 十七
日
2 廿五 9 初三 16 初十 23 十七 30 廿四
一
3 廿六 10 初四 17 十一 24 十八 31 廿五
六 3 十八 10 廿五 17 初二 24 初九
日
4 十七 11 廿四 18 初二 25 初九
一
5 惊蛰 12 植树节 19 初三 26 初十
二
6 十九 13 廿六 20 春分 27 十一
2018年3月
三
7 二十 14 廿七 21 初五 28 十二
四 1 十四 8 妇女节 15 廿八 22 初六 29 十三
一 2 十九 9 廿六 16 初四 23 大暑 30 十八
二 3 二十 10 廿七 17 初五 24 十二 31 十九
2018年7月
三 4 廿一 11 廿八 18 初六 25 十三
四 5 廿二 12 廿九 19 初七 26 十四
五 6 廿三 13 六月 20 初八 27 十五
六 7 小暑 14 初二 21 初九 28 十六
2018年考勤表
精品文档考勤记录表单：2018 年 2 月
日 编 姓 期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
号名 星 期
1
2
3
4
5
6
7
8
.
精品文档
9
“上班 √”
“迟到 乄”
“请假 ×”
备注 ：
单位：
2018 年 9 月
日 编 姓 期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 号名 星 日一 二 三四 五 六 日 一 二三 四 五六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一
期
.
精品文档
1
2
3
4
5
6
7
8
9
“上班 √”
“迟到 乄”
“请假 ×”
备注 ：
考勤记录表
单位：
2018 年 11 月
编姓 日 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
期
.
号名 星 期
期
1
.
精品文档
2
3
4
5
6
7
8
9
“上班 √”
“迟到 乄”
“请假 ×”
备注 ：
考勤记录表
单位：
2018 年 10 月
日 编 姓 期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 号名 星
2018年度每日工作记录表
内勤工作；
现场安全巡检。
13日开料班员工韩立君左脚砸伤，工伤申请中。
16日
现场安全巡检；
与生产中心李贵兵沟通：一是安全生产责任书落实；二是“四清单”落实；三是区安全监察中队安全督查；
内勤工作完成。
来料检验。
17日
整理安全资料；
现场安全巡检；
内勤工作。
18日
安全现场巡检，组二班1人未戴防护镜操作砂轮机；
来料检验；
班长、现场指挥袖标发放；
迎接安全检查；
整理安全会议视频。
27日
现场安全检查，管委会现场安全检查,提出整改问题。
编写安全检查通报。
完成内勤工作
现场巡检。
28日
现场安全巡检。组一班1人、组三班1人未穿劳保鞋。
内勤工作完成。
对通报问题与对接部门安全员确认时间节点。（本星期内完成）
来料检验，过滤器等。
2018年度每日工作记录表
质量安全管理部记录人：霍文选
1月
2日
现场安全巡检，组三班二人未穿劳保鞋；
完成内勤工作；
整理安全资料；
编写2018年安全工作计划；
来料检验；
确定安全健康教育培训时间。
3日
现场巡检，组二班主体焊接登高作业1人无安全防护；组三班焊接1人站在梯子上无防护，2人未穿劳保鞋。开料班切割通风不好。
19日
现场安全巡检
人力资源征询培训、特殊工种证等情况
完成内勤工作
安全资料整理学习
来料检验
20日
安全培训教育：技术3人、生产2人、运营1人、供应1人
现场安全巡检
内勤工作
人力资源培训资料整理
其它安全工作
安全制度编写
个人每日工作计划表2018与个人每日工作计划表2018年度汇编.doc
个人每日工作计划表2018与个人每日工作计划表2018年度汇编个人每日工作计划表2018一．产品市场分析1. 广告光源一直是外贸的主推方向，灯帘、灯条、灯管、模组、超薄灯箱都比较有优势，很多的产品的价格已经比之前的低了很多。
今后还需要多做一些产品优势的对比文档，产品案例分许与应用，让客户更加了解我们的产品。
2. 商业照明灯具由于价格比较高，很多国外客户基本不能接受。
但还是需要更多的了解产品，多做优势对比文档，寻找优质高端客户。
3. 高端产品就需要寻找优质客户。
目标客户定位在美国、迪拜、日本等国家。
积极运用不同的搜索引擎寻找客户，不能只依赖阿里巴巴，。
二．对日后工作的安排1. 在开发客户这方面，可适当的改变策略，增加在免费平台上和商业网站上发布供应信息；参加一些展会；尝试用国外的本地搜索引擎。
以寻找目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向，了解并联系目标市场知名度高销售网络庞大的进口商。
2. 在和客户沟通这方面，很重要的一点是确保提供给客户的信息是正确并能达到的的。
当客户没下单前，了解客户的性质（是中间商还是最终使用者），达到知己知彼。
在客户下单后，需及时向客户汇报交期，询问是否仍有询价.3. 发货后，可在客户收到货一周后追踪产品的质量反馈，如有问题，首先要明确自己对于这个事件的态度，同时要及时帮客户解决问题，4. 在追踪客户这方面，适时发邮件向客户问候并询问是否有采购计划，每次追踪问候都需不一样，换个方式问。
备忘客户的一些重大节日和生日，在这些有纪念意义的日子里送上自己的一份祝福，给客户心底留下一个亲切的印象。
三．20xx销售目标明年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子，争取2~3个大订单，向年销售额60万进军。
根据自己制定的任务，把任务根据具体情况分解到每个季度、每月、每周、每日，在不断归纳总结吸取教训的基础上提高销售业绩。
1. 年销售目标：60万。
2. 月销售目标：5万。
2018年每日工作计划表与2018年每月工作计划汇编.doc
2018年每日工作计划表与2018年每月工作计划汇编2018年每日工作计划表一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对人力资源派遣业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。
比方说，原定计划上午在附近工业区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带，随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排（仅供参考）1、早会培训学习（8：30—9：00）我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和经理集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。
早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。
早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进。
2、业务跟进（9：00—10：00）业务员参加完早会培训以后，要与经理进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向人力资源派遣业务经理汇报，同时也要督促人力资源派遣业务经理的工作，以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地协调与客户之间的关系。
3、打电话（电话拜访、电话跟进）（10：00—12：00）与人力资源派遣业务经理沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了十点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。
2018年度考核工作记录表
2018年度考核工作记录表时间地点
考核对象
（填写部门）第组
考核人数实到人数
缺席人员
组长记录人
记录情况:
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票
优秀：票合格：票基本合格：票不合格：票组长（签字）监票人（签字）
唱票人（签字）计票人（签字）
考核结果
校领导（签字）：。
工作日志模板(2018年日历).doc
工作日志模板(2018年日历) 星期日
星期一
星期二
六月二十日
星期三 1
六月二十四日
5
六月二十五日
6
六月二十六日
7
六月二十七日
8
12
七月二日
13
七月三日
14
七月四日
15
七月五日
19
七月九日
20
七月十日
21
七月十一日
22
七月十二日七月十六日26
七月十七日27
七月十八日28
七月十九日29
八月
星期四
六月二十一日
星期五
六月二十二日
星期六
六月二十三日2
3
4
六月二十八日9
六月二十九日10
七月一日
11
16
七月六日
17
七月七日
18
七月八日
七月十三日
24
七月十四日
25
七月十五日七月二十日30
七月二十一日31。
2018年度工作日志记录表
4 星期一
工作内容
截止日期
备注
5
星期二
6
星期三
7
星期四
8
星期五
9
星期六
10
星期日
6 月 第 三 周
日期
11 星期一
工作内容
截止日期
备注
12
星期二
13
星期三
14
星期四
15
星期五
16
星期六
17
星期日
6 月 第 四 周
日期
18 星期一
工作内容
截止日期
备注
19
星期二
20
星期三
21
星期四
22
星期五
23
星期六
主要事项
编 号 事 项
2018 年 9 月 记 事
一 二 三 四 五
1
六
2
七
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22 中秋
23 中秋
24 中秋
25
26
27
28
29 上班
30 上班
9 月 第 一 周
日期
星期一
工作内容
截止日期
备注
星期二
星期三
星期四
星期五
1
星期六
2
星期日
9 月 第 二 周
23
星期二
24
星期三
25
星期四
26
星期五
27
星期六
28
2018年度工作日表 (1)
六 日
1 7 14 21 28 8 15 22 29
5月 一 二 三 四 五 六 日
劳动 2 7 14 21 28 8 15 22 29 9 16 23 30 3 10 17 24 31 24天 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27
6月 一 二 三 四 五 六 日
1 4 11 25 5 12 26 6 13 20 27 7 14 21 28 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24
9月 一 二 三 四 五 六 日
1 3 10 17 4 11 18 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 8 15 22 29 2 9 16 23 30
中秋 25
24天
本月工作日
25天
本月工作日
23天
10月 一 二 三 四 五
1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 本月工作日 4 11 18 25 5 12 19 26
20天
本月工作日
本月工作日
23天
备注ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ涂底色部分均为工作日期
全年工作日
271天
XXXX公司 2018年度工作日表
1月 一 二 三 四 五
元旦 2 8 15 22 29 9 16 23 30 3 10 17 24 31 本月工作日 4 11 18 25 5 12 19 26
六 日
6 13 20 27 7 14 21 28
2月 一 二 三 四 五 六 日
1 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 18天 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25
2018年工作安排登记表
15日 星期二
28日 星期一
29日 星期二
30日 星期三
31日 星期四
13日 星期三
14日 星期四
15日 星期五
28日 星期四
29日 星期五
30日 星期六
13日 星期五
14日 星期六
15日 星期日
28日 星期六
29日 星期日
30日 星期一
31日 星期二
13日 星期一
14日 星期二
15日 星期三
23日 星期日
年1月份
9日 星期二 10日 星期三 11日 星期四 12日 星期五
24日 星期三
25日 星期四
26日 星期五
27日 星期六
年2月份
9日 星期五 10日 星期六 11日 星期日 12日 星期一
24日 星期六
25日 星期日
26日 星期一
27日 星期二
年3月份
9日 星期五 10日 星期六 11日 星期日 12日 星期一
1日 星期一
2日 星期二
3日 星期三
4日 星期四
16日 星期二
17日 星期三
18日 星期四
19日 星期五
1日 星期四
2日 星期五
3日 星期六
4日 星期日
16日 星期五
17日 星期六
18日 星期日
19日 星期一
1日 星期四
2日 星期五
3日 星期六
4日 星期日
16日 星期五
17日 星期六
18日 星期日
20日 星期日
21日 星期一
22日 星期二
23日 星期三
2018年6月份
5日 星期二 6日 星期三 7日 星期四 8日 星期五
部门每日工作汇报记录表(标准版)
部门每日工作汇报记录表值班人：年月日部门每日工作汇报记录表（标准版）使用说明一、目的与意义部门每日工作汇报记录表（标准版）旨在规范和简化部门内部日常工作的沟通与汇报流程，确保每位员工能够清晰、准确地记录并分享当天的工作进展、遇到的问题及解决方案，同时便于管理层及时掌握部门整体运行状况，促进团队协作与效率提升。
此表格作为日常管理工具，对于加强内部沟通、优化工作流程、推动项目进展具有重要意义。
二、表格结构解析基本信息栏：值班人：填写当日负责填写此表格的员工姓名，确保责任到人。
日期：明确记录汇报的日期，便于日后查阅与对比。
主要内容栏：部门：清晰标注所属部门，以便于信息归类与统计。
工作内容记录：此为核心部分，要求员工详细记录当天完成的主要工作任务、项目进展、客户沟通情况、会议要点等关键信息。
记录时应注重客观、具体，避免笼统或模糊的描述。
报告人：填写完成汇报的员工姓名，确保汇报的真实性与可追溯性。
汇报时间：记录完成汇报的具体时间，便于管理层了解汇报的时效性。
三、填写指南及时性：每日工作结束后，应及时填写此表格，确保信息的时效性。
如有特殊情况无法按时完成，应提前说明并安排补报。
准确性：填写内容应真实、准确，反映当天工作的实际情况。
对于重要事项，可附加详细说明或附件支持。
完整性：尽量全面覆盖当天的工作内容，避免遗漏重要信息。
对于未完成的任务，应注明原因及后续计划。
规范性：遵循统一的格式与要求填写表格，保持文档的整洁与美观。
注意字体、字号、行间距等细节的统一性。
四、使用效果与反馈促进沟通：通过每日工作汇报，加强了员工之间的沟通与协作，促进了信息的共享与交流。
提升效率：管理层能够及时了解部门工作动态，发现问题并采取措施解决，从而提升整体工作效率。
优化流程：根据汇报内容，可定期回顾与总结工作流程，识别瓶颈与不足，进而进行优化与改进。
建立档案：长期积累的工作汇报记录，可形成部门的工作档案，为未来的决策与规划提供有力支持。
2018-2019-每日工作计划表-word范文 (1页)
2018-2019-每日工作计划表-word范文
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每日工作计划表
每日工作计划表
制表人：刘佳佳制表日期：201X年8月6日
填表说明：
1、必须认真正确填写每一栏目，并详细填写“工作检讨与心得”，违者扣绩效考核2分/次。
2、“备注”是对“工作内容”进行简单说明；
3、“完成情况”“ 计划完成进度”以百分数表示；
4、缓急程度以“1、2、3、4”表示，1：紧急重要；2：紧急不重要；3、重要不紧急；4不重要不紧急。
5、每日下班前半小时交到综管办处（透过邮箱），统一提交至总经办处审批，迟交扣绩效考核2分/次；未提交扣绩效考核5分/次。
6、当日任务记录栏填写当天接受到的任务记录，需要清楚记录交办人任务交办的要求以及完成时间等。
∙荐员工日工作计划表 (6000字)
∙荐周工作计划表(范例)
∙荐安全工作计划表
∙荐班(队)工作计划表 (4000字)
∙荐公司工作计划表。
2018年全年最新版考勤表(可编辑修改word版)
2018 年 1 月单位：备注： 制作“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 2 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 3 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 4 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 5 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 6 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 7 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”单位：2018 年8 月“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：2018 年 9 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 10 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 11 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”2018 年 12 月单位：备注：“上班 √” “迟到 乄” “请假 ×”编号姓名日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031星期四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六123456789。
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内勤工作； 现场安全巡检。
13日开料班员工韩立君左脚砸伤，工伤申请中。
16日
现场安全巡检； 与生产中心李贵兵沟通：一是安全生产责任书落实；二是“四清单”落实；三是 区安全监察中队安全督查；
内勤工作完成。
来料检验。
17日
整理安全资料； 现场安全巡检； 内勤工作。
18日
安全现场巡检， 组二班1人未戴防护镜操作砂轮机； 安全工作计划、处罚通知单制作，各种安全资料整理； 完成内勤工作；
2018
质量安全管理部 记录人：霍文选
1月
2日
现场安全巡检， 组三班二人未穿劳保鞋； 完成内勤工作； 整理安全资料； 编写2018年安全工作计划； 来料检验； 确定安全健康教育培训时间。
3日
现场巡检， 组二班主体焊接登高作业1人无安全防护；组三班焊接1人站在梯子 上无防护，2人未穿劳保鞋。开料班切割通风不好。
2月
1日
安全会议视频整理； 现场安全巡检； 完成内勤工作； 来料检验； 日常安全资料汇总。
2日
正常安全管理工作； 其它工作。
节前年会准备工作。
5日
6日
正常安全管理； 其它辅助工作。
7日
正常安全管理工作。
8日
年会。
26日
完成8天休假，正式上班； 前期安全工作整理，文件学习； 汇报节前安全工作。 来料检验； 班长、现场指挥袖标发放；
29日
来料检验； 现场安全巡检； 安全培训资料整理； 换热管样品检验； 现场发货1车。
发货3车；（青岛） 安全工作资料整理中：制度、预案等；
30日
完成内勤工作，申请部门电话； 修改项目现场安全生产责任状； 继续样品检验； 现场安全巡检。
31日
来料检验工作； 安全会议教育片整理； 现场安全巡检； 完成内勤工作；
19日
现场安全巡检
人力资源征询培训、特殊工种证等情况
完成内勤工作
安全资料整理学习
来料检验
安全培训教育： 技术3人、生产2人、运营1人、供应1人
20日
现场安全巡检 内勤工作 人力资源培训资料整理 其它安全工作 安全制度编写
21日
公司安全管理制度编写
现场安全巡检
电器安全操作规程在4月27日前完成 内勤工作
现场指挥袖标，项目中心的丢失1个，已被办公室找回 内勤工作完成
12日
现场巡检： 叉车载人升高作业、气瓶安全距离不够（有照片 ） 现场发货1车（青岛）
来料检验
内勤工作完成 安全资料整理工作
13日
管委会安全文件接收： （安全简讯、安全生产大检查通知） 安全教育培训、有限空间安全教育（ 共计10人。生产5人、运营5人） 现场安全巡检（叉车无证驾驶严重）
完成内勤工作
14日
现场安全巡检（ 仓库气瓶安全距离不够、机加班有人打弹弓、组四班电线混搭） 跟踪安全大检查通知文件情况
来料检验
安全资料整理
15日
来料检验（计量泵、管夹等） 长春现场发货2车安全管理 完成内勤工作 现场安全巡检 资料整理
16日
现场安全管理巡视 发货1车（长春） 内勤工作的完成 协助来料检验 运营中心安全视频制作
23日
现场安全巡检， 吊车操作空中悬挂时间过长（发货） ； 长春现场发货2车； 安全培训资料重新整理；
来料检验（316板、储气罐） ； 完成内勤工作； 存在问题：特种设备登记证、合格证、检验证书归属问题（叉车、吊车） ； 安全培训资料整理完成。
24日
来料检验（泵、灯泡、胶带等） ；
特种设备资料整理/确认年检日期（确认4台吊车证书，叉车无） ； 现场安全巡视、填写检查记录；
项目现场发货3车。
25日
日常内勤工作完成； 现场安全巡检；金普新区安全生产监督管理局来公司进行安全检查，下达限期整 改通知书；
准备安全生产会议讲话稿；
安全管理资料整理。
26日
来料检验工作； 安全会议准备工作； 安全资料准备工作； 现场安全巡检工作； 内勤工作； 填写加班申请。
27日
加班：整理安全整改资料； 整理安全会议稿件、视频； 其它临时性工作。
22日
现场安全巡检：气瓶距离不够，现场纠正（有照片）
来料检验；
接收文件。
19日
接待管委会人员，需要安全会议资料整理；
完成内勤工作；
现场安全巡检。
20日
全天加班整理管委会需要安全资料。
现场安全巡检； 管委会安全资料整理完成（通过） ；
22日
安全培训演示资料整理、归类、打印； 完成内勤工作； 接收生产中心“四清单” 、责任制书； 管委会通知：下星期安全督查。
迎接安全检查； 整理安全会议视频。
27日
现场安全检查，管委会现场安全检查,提出整改问题。 编写安全检查通报。
完成内勤班1人未穿劳保鞋。 内勤工作完成。
对通报问题与对接部门安全员确认时间节点。 （本星期内完成） 来料检验，过滤器等。
现场发货1车。
3月
7日
来料检验（橡胶接头、各类阀） 现场发货1车（长春） 现场安全巡检。登高作业无防护、气瓶安全距离不够（组二班） ，机加工吊物件 设备上通过，叉车无证驾驶情况严重
完成内勤工作
8日
现场发货1车（嘉峪关） 现场安全巡检 来料检验。泵等
其它安全工作 责任制编写（生产副总）
9日
来料检验
现场巡检， 气瓶安全距离不够
1日
与生产王璐确认整改报告、消防器材定置表； 现场安全管理，叉车无证驾驶、起重机吊加工件操作； 整理安全资料。
2日
管委会安全工作会议，编写会议纪要；
日常巡检；
来料检验
5日
来料检验； 现场安全巡检;完成内勤工作； 整理安全资料。
6日
安全培训教育资料整理，下午进行培训；（15人次）内勤工作完成；
来料检验； 现场安全巡检。
11日
现场安全巡检工作； 运营现场安全培训教育问题； 安全员标志样式、规格、定制；
完成内勤工作； 橡胶接头来料检验。
12日
安全巡检， 叉车升高作业（有照片） ； 会议室灭火器申购；
完成内勤工作； 整理安全资料汇总、总结；
来料检验。
15日
入厂三级安全教育培训:人力1人、隋丽敏。项目1人、张翔。技术2人、王玉冰-李帅国；
收取公司文件。
4日
安全健康教育培训； 现场安全巡检； 内勤工作完成； 来料检验。 收取图纸。
5日
正常日常各项工作进行。
8日
现场安全巡检； 完成内勤工作； 整理安全资料，培训资料； 其他内勤工作。
9日
安全资料整理； 现场安全巡检； 内勤工作进行中； 来料检验。
10日
武汉发货3车；现场安全巡检；完成内勤工作； 项目现场长春运营中心员工张金阳小手指砸骨折，缝针； 收取图纸。