事业单位考试---资料分析全攻略

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国家公务员考试中的资料分析题解题步骤和技巧

国家公务员考试中的资料分析题解题步骤和技巧国家公务员考试中的资料分析题是考察考生对于数据资料的解读和分析能力。

这类题目在考试中所占比例较大，并且对于考生的综合能力要求较高。

本文将详细介绍解题步骤和技巧，帮助考生更好地应对这类题目。

一、认真审题首先，在正式解答资料分析题之前，考生需要认真审题。

通常，资料分析题会提供一段或多段文字资料、图表等形式的资料材料，考生需要仔细阅读并理解这些资料。

在阅读过程中，要注意抓住关键信息，明确要解决的问题，以及需要从资料中找到的答案。

二、整理材料在审题之后，考生需要对所提供的资料进行整理和梳理。

可以通过列出主要内容、制作思维导图、标注关键信息等方式，将资料的主要内容分门别类地整理出来。

这一步有助于更好地理解资料，找出相关的规律和联系。

三、抓住关键信息资料分析题的核心是抓住关键信息，通过对关键信息的理解和分析来解答问题。

在整理材料的基础上，考生可以通过标注、划线、圈出等方式，将关键信息明确地呈现出来。

在解答问题时，可以参考这些关键信息，避免在大量材料中迷失。

四、分析规律和联系在抓住关键信息之后，考生需要通过与其他资料的比较和对照，寻找规律和联系。

这一步可以帮助考生更好地理解资料，从而作出准确的解答。

考生可以通过比较不同条目之间的差异、分析数值的趋势、观察图表的变化等方式，找出隐藏在资料背后的规律和联系。

五、运用常识和背景知识在分析规律和联系的基础上，考生还可以运用常识和背景知识，对资料进行进一步的解读和判断。

这一步可以使解答更加全面和准确。

考生可以结合自身的学习和实际经验，对资料进行推理和揣测，并给出合理的解答。

六、举一反三在解答完具体问题后，考生还可以尝试将所学的方法和思路应用到其他类似的问题上，进行举一反三。

这样可以帮助考生提升解题能力，培养更深入的思考和分析能力。

总之，国家公务员考试中的资料分析题需要考生具备较强的数据分析和解读能力。

通过认真审题、整理材料、抓住关键信息、分析规律和联系、运用常识和背景知识以及举一反三等步骤和技巧，考生可以更好地解答这类题目，提高考试成绩。

2024事业单位考试：资料分析速背公式

一、增长率(一)增长率1.含义增长率是表述基期量与现期量变化的相对量。

增长率又称增速、增幅或者增长幅度、增值率等，增长率为负时表示下降。

2.增长率、降幅、变化幅度的区别(1)增长率：有正有负，比较时带符号：5%>-10%。

(2)降幅：必须为负，比较时看绝对值：|-5%|<|-10%|(3)变化幅度：有正有负，比较时看绝对值：|5%|<1-10|①增长率最大的是：40%。

先排除负的，-20%、-50%、-60%排除：再从剩下的中挑最大的，为40%。

②降幅最大的是：-60%。

必须为负，先排除10%、30%、40%，剩下的找绝对值最大的，则降幅最大的是-60%。

③变化幅度最大的是：-60%。

可正可负，看绝对值最大的，为-60%3.公式：r=增长量/基期=增长量/ (现期-增长量)=(现期-基期)/基期4.速算--截位直除(1)除前看最接近的选项之间的差距。

(2)差距大，截两位。

差距大：①首位不同：②首位相同，次位差大于首位。

(3)差距小，截三位。

(4)截位原则：看下一位(保留两位看第三位、保留三位看第四位)，四舍五入。

(5)一步除法，截分母。

(6)多步除法，截分子、分母。

(7)如果选项之间有10倍左右的关系，需要看小数点、位数、单位。

口诀：除前看选项；大则截两位，小则截三位；一步除法截分号，多步除法都要数；不要一直算下去，边除边看好习惯载谁一步除法：建议只分母多步直除：建议上下都政注意：截位时四舍五入选项差距大，被两位首位不同计算型截位直除法载几位首位相同，次位差>首位选项差距小，截三位首位相同且次位差<首位小技巧：量级不同时将分母化成！点几算更好比较注意：若选项之间存在约10倍的关系时，要注意判新数量级(几位数)一个数X1.5一本身+本身的一半一个数X1.1一错位相加一个数x0.9一错位相减(二) 百分数与百分点1.含义(1)百分数：用来反映量之间的比例关系。

(2)百分点：用来反映百分数的变化。

行测资料分析数据处理与高效解题方法

行测资料分析数据处理与高效解题方法在公务员行测考试中，资料分析是一个重要的模块，它主要考查考生对各种数据的理解、处理和分析能力。

这部分题目通常会给出大量的数据和图表，要求考生在有限的时间内快速准确地得出答案。

对于许多考生来说，资料分析可能是一个比较头疼的部分，因为数据繁多、计算复杂，容易让人感到无从下手。

但实际上，只要掌握了正确的数据处理方法和高效的解题技巧，资料分析就能够成为我们在行测考试中得分的利器。

一、数据处理的基本方法1、快速阅读材料在做资料分析题之前，首先要快速浏览材料，了解材料的主题、结构和主要数据类型。

一般来说，资料分析的材料主要包括文字材料、表格材料和图形材料。

对于文字材料，要重点关注开头和结尾的总结性语句，以及段落中的关键数据和关键词；对于表格材料，要注意表头的内容和行列的标题，以及数据的单位和变化趋势；对于图形材料，要读懂图例、坐标轴的含义和图形的走势。

2、准确提取数据在阅读完材料后，根据题目要求准确地提取所需的数据。

在提取数据时，要注意数据的准确性和完整性，避免因为粗心大意而提取错误的数据。

同时，要学会运用一些技巧来快速定位数据，比如关键词定位法、数据特征定位法等。

3、合理简化数据在进行计算之前，往往需要对数据进行合理的简化，以减少计算量。

比如，可以将百分数转化为分数，将小数转化为整数，将复杂的数字进行近似处理等。

但在简化数据时，要注意控制误差，确保简化后的结果不会对最终的答案产生太大的影响。

二、高效解题方法1、尾数法尾数法是指通过计算式子的尾数来确定答案的方法。

这种方法适用于选项尾数不同的加减法运算。

例如，如果计算1234 ＋5678 的结果，只需要计算两个数的尾数4 ＋8 ＝12，尾数为2，即可快速判断答案。

2、首数法首数法是指通过计算式子的首位数字来确定答案的方法。

这种方法适用于选项首位数字不同的除法运算。

比如计算 12345÷6789，先计算12345÷6789 的首位数字，12÷6 ＝ 2，所以答案的首位数字是 2。

公考资料分析必考要点(2)

公考资料分析必考要点(2)来源：在事业单位行测考试中，资料分析是其中必考题型之一。

在资料分析题型的备考复习阶段，有些备考要点你不得不知。

下面为大家梳理资料分析必考要点精编(下)。

（1）增长率(增长幅度、增长速度)、减少率(减少幅度、减少速度)增长率=增长量÷原有量×100%减少率=减少量÷原有量×100%增长了x% 现有量=原有量×(1+x%) 原有量=现有量÷(1+x%)减少了y% 现有量=原有量×(1-y%) 原有量=现有量÷(1-y%)注：求“现有量”用乘法，求“原有量”用除法，增长用加法，减少用减法。

例：去年的产量为a，今年比去年增长10%，则今年产量=a×(1+10%)。

今年的产量为b，今年比去年增长10%，则去年产量=b÷(1+10%)。

去年的产量为a，今年的产量为b，则今年比去年的增长量=b-a。

今年比去年增长的百分比=(b-a)/a×100%。

今年的产量为b，只完成了(只占)计划的70%，则计划产量=b÷70%。

今年的产量为b，超额完成计划的10%，则计划产量=b÷(1+10%)。

（2）百分点和百分数基本类似，但百分点不带百分号。

例题：某地去年汽车销售总额比前年增加了8%，今年汽车销售总额比去年增加了13%，则今年汽车销售总额增幅提高了多少个百分点?13%-8%=5%，增幅提高了5%，即提高了5个百分点。

（3）翻番翻一番为原来的2倍;翻两番为原来的4倍;依此类推，翻n番为原来的2n倍。

例题：2011年的产量为100,2012年比2011年翻了3翻，那么2012年的产量是多少?100*23=800（4）年均增长率(复合增长率)末期值=初期值×(1+增长率)n，其中n为相差年数例题：某公司1999年固定资产总值4亿元，固定资产年平均增长率为20%，则其2002年固定资产总值为4×(1+20%)3=6.912亿元。

广东事业单位事业单位考试--资料分析常用方法

广东事业单位考试网：/guangdong/广东事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料广东事业单位事业单位考试--资料分析常用方法【导读】中公事业单位招聘考试网助力考生顺利备考事业单位行测考试!今天小编特意为大家带来的备考内容是《事业单位考试--资料分析常用方法》，希望可以帮助大家更好的备考行政职业能力测试考试，一举成功！事业单位考试中资料分析中的解题方法主要包括首数法，尾数法，有效数字法和特征数字法这四类，下面分别介绍下这几种方法和应用过程中需要注意的事项：尾数法主要是适用于加法，减法和乘法中，但是大多数在资料分析中加减法应用比较多，但是在应用过程中首先要注意看选项，然后去加减最后几位数，其次是有减法计算是要知道借位计算，最后就是算数中有小数时要数位对齐，这是资料分析中首数法的应用和注意事项。

首数法主要适用于一步除法的式子，比如题目中计算增长率，基期值，比重，倍数等都可以应用这个方法，这个方法比较简单但是应用比较多，但是在应用过程中看选项商到可以选出答案就可以了。

特征数字法主要指的是把算式中有特征的分数写成分数的形式来简化计算，主要应用的题型有计算增长量时的式子，另外就是部分=总体×比重或者是总体=部分÷比重的这两个式子经常用到，但是在应用时还需注意最后的结果缩放问题，有时候选项之间差距比较小时，需要进一步去判断。

有效数字法主要应用在乘除混合运算的复杂算式中，在应用时如果选项之间的差距大于百分之十，可以将原式子中的数据保留前两位有效数字即可，但是如果选项之间的差距小于等于百分之十，原式子中的数据均保留三位有效数字，这样可以简化计算，快速选出选项。

考试事业单位的学生需要熟练掌握这些方法，另外就是多做练习，做到灵活应用。

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行测之资料分析题攻略

行测之资料分析题攻略一．特点分析资料分析题是公务员考试行测必考题型之一。

主要有以下特点：i.题量较多国考中占20题，联考中占15题或20题，四川省考中占15题。

总体来说，资料分析题占总题量的15%。

ii.分值较高据非权威考证，国考中资料分析题分值约1分/题，合计20题，分值约占总分值的20%。

四川省考虽然只有15题，但是从分值来看，应该是超过15%，约占到总分值的17%~20%。

iii.阅读量大资料分析题中文字题含有大量文字与数据，表格题中含大量项目和数据，阅读量都非常大，尤其是在有限的时间内，几乎不可能完整的看完整篇资料。

iv.计算量大计算能力是资料分析题的重要考点。

四川省考资料分析题中，约有80%的题涉与到计算（精算，估算，巧算），15%的问题涉与到简单的数值比较，仅有5%的题能通过直接观察解答。

v.综合难度较大庞大的阅读量，庞大的计算量，极其短缺的时间，决定了资料分析题的综合难度很大。

vi.大众放弃指数高理科生放弃资料分析的都不在少数，文科生绝大多数望洋兴叹。

非不想做，实则是时间有限，被逼无奈放弃。

以上都是分析资料分析题的难处、坏处，但是要以一分为二的观点看待问题。

资料分析题绝对不是一无是处。

其实有好的地方，譬如不容易出错，要求算一个增长率，基本上不会算错。

只要你不是猜题，正确率往往有80%以上，比其他任何题型的正确率都要高。

二．对待政策上面分析了资料分析题的特点，那么我们该做出什么对策呢？做还是不做？这是个问题。

在前篇《行测攻略》中，我提到60题常规题的正确率考生是差不多的，你要想考高分，要想打败和你竞争的数百数千人，就要在40道加分题上下功夫，不可能放弃资料分析题。

须知多拿一分可以压死多少人，况且资料题一题还不止一分。

也许有人说，不见得吧，不也有人放弃了资料也考六七十分的。

这种情况有，但是极少。

最可能是常规题他几乎全对，而且猜题也猜中了很多，才有可能出现这种情况。

资料题占20分左右，你要是放弃了，总分变成80分。

事业单位资料分析：题干阅读技巧

行测考试中, 资料分析是很多考生非常重视的一种题型, 因为资料分析往往单题分值高, 题目相对于其它题型较为简单, 容易拿分。

但是很多考生在复习资料分析时往往只注重对公式的记忆以及对计算方法的学习, 而忽略了对材料阅读和题干阅读的训练。

这会导致在时间紧张, 思维紧绷的考试模式下, 阅读效率的下降, 甚至看错信息, 找错数据。

下面中公教育老师就来带领大家梳理一下题干阅读的技巧, 看看如何高效把握题干要点, 便于理解题目, 联想计算公式并结合之前对材料的阅读快速定位到数据。

一、题干阅读要求资料分析的题干一般可以拆分为“头、中、尾”三个部分来把握:题干的“头部”往往会给出本题涉及到的时间, 阅读时间信息的同时, 大脑同步开始判断这道题提问的时间点是现期、基期、隔年基期或者是年均等。

题干的“中部”会本题涉及的统计指标名称, 我们需要提取关键字结合之前对材料的阅读, 快速回想, 定位待会儿需要查找的数据所在段落或者图表。

题干的“尾部”通常会问出本题的具体考点, 例如增长了百分之多少——增长率;比重比上年上升了多少——比重变化;看到考点之后可以开始思考要解这道题所需要的公式方法了。

一般的简单题干通过以上的方式拆分阅读即可充分理解, 如若碰到复杂题干, 一次读不明白也不要着急, 可以将较长的句子在逗号处做分解, 逐句阅读。

二、例题讲解材料: 2022年全国社会物流总额197.8万亿元, 同比增长9.5%, 增幅比上年回落0.3个百分点。

分季度看, 1季度增长9.4%, 上半年增长9.1%, 前三季度增长9.5%。

其中, 工业品物流总额181.5万亿元, 同比增长9.7%, 增幅比上年回落0.3个百分点。

进口货物物流总额12.1万亿元, 同比增长6.4%, 增幅比上年回落1.3个百分点。

2022年社会物流总费用10.2万亿元, 同比增长9.3%, 增幅比上年回落2.1个百分点。

其中, 运输费用5.4万亿元, 同比增长9.2%;保管费用3.6万亿元, 同比增长8.9%;管理费用1.3万亿元, 同比增长10.8%。

事业单位自学资料-职测-资料分析常考公式大全

资料分析常考公式大全一、增长和百分点(Q 表示增长率，下同)1.基本概念⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎩⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎨⎧=⇒⎪⎪⎩⎪⎪⎨⎧⎩⎨⎧≥≤⨯=⎩⎨⎧≥≤+=⇒⎪⎩⎪⎨⎧=+=⇒⎪⎪⎪⎪⎪⎩⎪⎪⎪⎪⎪⎨⎧⎪⎪⎪⎩⎪⎪⎪⎨⎧⎩⎨⎧≥≤+=+⨯=+=⇒⎪⎪⎩⎪⎪⎨⎧-=-=-=⇒⎪⎪⎩⎪⎪⎨⎧-=-=-=⇒)()6(3232)1()5()()()4(321)932(11)(1)3()(11)()()2()1()(1)()()1(首数法率量基量、率位错位加减法：精度位有效数字法：精度率基量位错位加减法：精度位有效数字法：精度率基现基、率首数法基量率尾数法量基现基、量位精度直接算不需要乘除系数，可以错位加减法：位有效数字法：精度现时，结果为，，特征数字法：率为率率现量首数法率现基现、率比较大小量现计算，首数法量现量率尾数法量现基现、量度拿到选项中然后判断精将计算，首数法基现比较大小基基现率尾数法基现量现、基a a a 2.隔年增长⎪⎪⎪⎪⎪⎩⎪⎪⎪⎪⎪⎨⎧⎪⎩⎪⎨⎧⎩⎨⎧≥≤++=⨯++=⎪⎩⎪⎨⎧⎩⎨⎧≥≤++=位精度直接算不需要乘除系数，可以错位加减法：位有效数字法：精度隔年倍数简单估算隔年增长率位精度直接算不需要乘除系数，可以错位加减法：位有效数字法：精度现期隔年基期32)1)(1()3()()2(32)1)(1()1(21212121Q Q Q Q Q Q Q Q 3.年均增长⎪⎪⎪⎪⎪⎩⎪⎪⎪⎪⎪⎨⎧⎪⎩⎪⎨⎧⨯+≈+=⨯+⨯≈+=⇒-≈=⎩⎨⎧⨯-=⨯+=⇒-=)(1)1())(1()1()(1)2()()1(估算偏大，选小年份差率现率现基估算偏小，选大年份差率基率基现估算偏大，选小年份差基现基现年均增长率年份差量现基年份差量基现尾数法年份差基现年均增长量年份差年份差年份差 4.百分点：百分数作差，结果读作百分点。

例如15%比10%多了5个百分点。

5.已知各个部分(部分和整体)的增长率，求整体(其他部分)的增长率。

事业单位职业能力测试资料分析复习技巧

事业单位职业能力测试资料分析复习技巧行测所考内容中资料分析一直都是考查的重中之重，题量也是比较大的，能答对多少直接影响着行测试卷的最终成绩，所以一定要掌握资料分析的复习技巧,接下来给大家介绍一下相关方法。

首先，一定要了解资料分析都考查什么内容、以什么样的形式出题、历年来所出题目的难易程度如何等，考生要对考试内容做一个初步了解。

其次，考生要掌握重点考查的概念和公式，重点概念包括增长、比重、倍数、平均量等;重点公式包括增长量、增长率、上期值、比重及比重变化等。

当然只是机械的把概念和公式背下来也不行，我们得把问题看懂，才能对症下药，选用正确的计算公式去解题。

下面通过一个具体的例题给大家介绍一个解题技巧。

例：2012年我国进出口总额18562亿元，同比增长11.2%。

其中，进口额7534亿元，同比增长10.3%。

问：2012年进口额占进出口总额的比重比2011年( )A.下降0.9个百分点B.上升0.9个百分点C.下降0.3个百分点D.上升0.3个百分点复习过的考生看到这道题就会感觉非常简单，而没有对资料分析了解过的考生就会看不懂问题问的是什么。

首先要知道问题问的是“比重变化多少个百分点”，而“变化”就要分是“上升了几个百分点”还是“下降了几个百分点”，如果能把上升还是下降判断出来就能排除掉两个选项。

如何去判断上升和下降是有技巧的，这个技巧是通过比较部分量的增长率和整体量的增长率的大小关系来判断的。

当部分量的增长率>整体量的增长率，比重上升;当部分量的增长率<整体量的增长率，比重下降。

通过材料我们可以看出来10.3%是部分量的增长率，11.2%是整体量的增长率，很明显10.3%<11.2%，所以比重下降。

排除掉B和D。

具体下降多少个百分点就需要我们掌握下面这个计算公式了：这个计算公式在资料分析中属于最复杂的，但实际上我们没有比较把这个数完整的算出来，只需要简单估算就可以，接下来给大家介绍估算技巧：只需要计算公式中的减法运算。

事业单位备考：资料分析解题方法

事业单位备考：资料分析解题方法在事业单位考试中,资料分析是我们行测考试中非常重要的一部份, 不仅题量大,而且还需要列式计算,很多同学不喜欢做资料分析,主要存在以下几个方面的问题,一是找数据找不准确,经常代错数;二是对于基础的一些概念不了解,不会列式;三是计算太耗时,虽然数据找的准确,式子也列出来,但是不会简便的计算方法,从而导致做题时间太长.那么如何针对这三方面问题提高成绩,具体来讲,我们可以采取以下措施.一、区分题型，了解重点数据分布。

一般来讲，资料分析的题型主要有文字类和图表类。

不同的题型数据分布情况不同。

文字类题型，它的数据一般来讲，按着后边五道题的顺序从前到后分布，比方我们做第一题，相关的数据都在第一段，依次类推。

对于图表类题型(主要分为表格类，柱状图和大饼图等)，要观察题目，确定特征图形部份的数据，以及图形下方的解释说明，即要整体观察，又要有局部排察，以此来更精确的锁定所需数据。

二、概念公式，烂熟于心。

对于公式，这是资料是最基础的部份，对于一道题，即使你计算能力再强，但是如果式子列错了，结果也是错的。

所以，背熟公式是十分必要的。

很多同学觉得背公式有难度，看着公式都比较相近，一背就混。

其实不需要有这么大的压力，集中时间背公式效果是最不好的。

大家可以把公式整理到一个小本上，总共也没有多少。

每天早上起来之后花上十几分钟过一遍，有一周时间就能记熟。

三、关于计算，多种巧算方法相结合。

计算一直是资料分析的重头戏，而我们之前受到的教育都是精算，这种习惯带入到资料分析计算中，突然间会发现计算量特别大，而且也容易算着算着就失去耐心。

资料题要想迅速得出正确答案，一定要掌握简单的估算方法。

一般来讲，常用的方法有首数法，尾数法，特征数字，有效数字和错位加减等。

很多同学在学习方法的时候一点就透，并且明白如何去运用。

但是一到实际答题中，就又回到最初的硬算状态，结果计算速度毫无起色。

我们学会一种估算方法，并不是简简单单的懂它，更重要的是把它运用到实际做题当中，改变这么多年的做题习惯的确是有难度的，所以大家更应该强迫自己应用新的运算方法，新方法应用熟练了，计算速度自然就提升了。

事业编行测答题技巧：解决资料分析题的小技巧

中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站【导读】掌握行测答题技巧对于攻克事业单位考试非常重要。

掌握有效的资料分析解题思路和答题技巧，可以帮助大家顺利拿下资料分析!今天河南事业单位招聘考试专家就来和大家分享几种解决资料分析题的小技巧，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试!一、合理安排答题顺序在考试中，大部分考生的时间分配是不合理的，很多人都把资料分析留在最后(做)。

当监考老师在最后十五分钟提醒的时候，考生开始心慌，自乱阵脚，出现很多错误。

其次资料分析这类题目千万不能放在最后做，可以试着把数量关系或其他模块放在最后做。

考生要合理安排答题顺序，才是制胜的关键。

二、精通考点小编为各位考生汇总了一些考点，希望可以帮助各位考生积累更多知识。

1.基期量=现期量÷(1+增长率)2.增长量=现期量-基期量3.平均值4.比重类三、做题迅速资料分析是根据资料所给的数据进行分析计算，因此资料分析首要的便是”找数据“，这是最基础却也是最关键的一步。

在时间紧张的考试中，大家需做到的便是快速找到题干所涉及到的数据，根据题干要求进行计算。

考生看到数据很繁琐，可以先化简后进行计算，答案不需要算得多精确，只要我们能根据算出来的数据推出答案即可。

四、灵活估算截位法：合理截取数据的前一位或者前两位进行化简计算。

近似转换法：靠近分数的小数可以转换为分数进行计算。

放缩法：若是选项差距较大时可以使用此方法，将分数的分子或分母放大或缩小到方便计算的数据，进行比较选择答案。

中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站首数法：若选项首位数字不同，计算到首位便可以停止计算，选出答案。

尾数法：根据末尾数字的不同快速锁定答案。

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辽宁省直事业单位考试：资料分析全攻略

辽宁省直事业单位考试：资料分析全攻略许多考生对于公务员考试中的资料料分析心存畏惧，甚至考试时无从下手，认为资料分析很难。

并且在公务员考试中，资料分析也往往都是我们得分比较低的一个模块，为什么得分比较低呢?下面我们就对资料分析进行初步“解密”。

第一、资料分析材料信息比较多，比较长，不愿意去读。

甚至有些材料和图表读不懂，看着头疼;第二、在看完题和材料在找数据的过程中比较耗费时间，所以不愿意去找或者找数据的中途放弃;第三、找到数据后可能不会根据题干的要求列式子，不确定式子的正确性;第四、有可能列完式子，发现计算资料的数据很大，不愿意算或者不会算;第五、千方百计的找数据、列式子、计算，但中途还可能陷入出题人的陷阱里，小河里翻船。

这就是大家资料分析得分率较低的5个主要原因，除此之外还有一个宏观性原因就是，资料分析往往位于最后一个模块，很多考生在考试快结束时才步入资料分析这一模块，导致不读题直接涂答题卡。

那么，其中根本原因之一是，不愿意读材料。

在资料分析的考试中主要考察材料形式有：文字性材料、表格性材料、柱状趋势图和饼图。

每种材料都有其阅读技巧，以帮助考生在找数据列式子时节约时间，并且不被繁长的资料分析吓到。

下面以一个选文字性材料为例：2009年度全国“农民工总量”为22978万人，比上年增加436万人。

从输出地看，2009年东部地区农民工10017万人，同比增长3.1%，东部地区农民工占全国农民工总量的比重为43.6%;中部地区农民工7146万人，同比增长0.9%，中部地区农民工占全国农民工总量的31.1%;西部地区农民工5815万人，同比增长12%，西部地区农民工占全国农民工总量的25.3%。

事业单位统考行测之资料分析计算技巧

事业单位统考行测之资料分析计算技巧在今年事业单位统一考试中内容进行了很大的调整，笔试中添加了行政职业能力测试的相关内容考查，其中最重要的一部分就是资料分析能力测查。

这部分题目耗费时间，计算量大，但是又是能通过一定的学习练习拿到分值的题目，而且也是复习效果最明显的一部分，所以建议考生们提前着手复习准备。

资料分析考点相对比较集中，都是集中在增长、比重、倍数、平均量和百分点中。

考生一定要掌握每个章节下面的考点和公式;掌握首数法、尾数法、特征数字和有效数字这几个最基本的额速算技巧，今天小编给大家总结一下资料分析中常用的一些式子的计算技巧，希望给各位考生以帮助。

列式1: a/b型、a/(1+x%)式子特征：一步直除型，常在增长率，基期值，比重和倍数等中出现，用首数法计算。

即一般情况下a不变，b取三位有效数字。

选项第n位数字不同，计算式子第n位商几即可。

例1：1118.1/(1+18.3%)=()A.950.2B.1055.5C.945.1D.824.8解析：一步直除，选项第一位相同，第二位不同，所以分子不变，分母取三位有效数字计算到第二位即可。

1118.1÷1.18=94xxx，所以答案选择C。

列式2：a±b±c型式子特征：加减混合运算，利用尾数法，即：选项末n位数字不同，用参与运算的末n 位数字计算。

例2：6.4+15+10.5+12.9+35.2+25.1+3.57=()A.108.67B.91.44C.69.56D.110.38解析：加法运算，选项最后一位不同，只计算末一位，0+0+0+0+0+0+7=7，所以答案选择A。

注意此题目中含有小数点，一定要小数点位数对齐。

列式3：(a/(1+x%)) *x%型式子特征：求增长量的列式。

一般将x%转化为近似的分数。

并注意放缩情况。

例3：(3255/(1+10.8%))*10.8% =()A.280B.317C.360D.402解析：将10.8%看成1/9.所以原式=3255*(1/9)*(9/10)=325xx.所以答案选择B.列式4：(a/b)*(c/d)型、(a+b+c)/(d+e+f)型式子特征：这两种式子在比重、倍数和平均问题中均可能遇到，一般根据选项差异大小取有效数字去计算。

《行测》全资料分析资料报告快速答题六句口诀

公务员考试《行测》资料分析快速答题六句口诀一个目标：做前3个两种结构：总分式、一段式三种工具：机械表、带刻度的直尺、量角器四种图形：折线、饼图、柱图、其他图五大要点：时间、单位细节、常识判断、特殊表述、定性分析、组合选择六大技巧：估算、插值、放缩凑整、通分、近似、差分下文，张老师将对这六句口诀进行详细解读。

一、一个目标资料分析的目标：做前3个，适当放弃后2个。

总结历年公务员考试资料分析试题可以发现：每篇资料分析的前3个题比较简单，一般只需要从资料中查找相应的数据进行比较，或者辅以一些非常简单的计算就很容易做出来，而后面的2个题比较复杂，往往需要进行非常复杂的计算，以及多个选项的对错判断。

在这种情况下，如果做不完全部资料分析题，华图建议考生做完前三个而放弃后两个。

有目的的放弃，将时间投入到其他模块相对容易的题中，可以保证整体效益的最大化。

二、两种结构在资料分析的三种题型中，考生反映文字阅读是最难的，而其难就难在阅读和查找数据。

为提高做题效率，华图建议考生熟练掌握“结构阅读法”。

一般而言，文字资料分为两种结构：总分式、一段式。

针对这两种不同的文字结构，如何使用结构阅读法，下面通过例子进行详细阐述。

⑴总分式例1：2003年6月份，“国房景气指数”达到107.04，比5月份上升0.76点，比去年同期上升2.39点，具体的各分类指数情况如下：6月份竣工面积分类指数为111.46，与5月份基本持平，比去年同期上升7.42点。

1-6月份，全国累计完成房屋竣工面积8187万平方米，同比增长40.4%，增幅比去年同期增加20个百分点。

6月份资金来源分类指数为108.47，比5月份上升2.41点，比去年同期上升4.68点。

1-6月份，全国房地产开发到位资金达5723亿元，同比增长48.4%，增幅比去年同期高13.4个百分点。

6月份新开工面积分类指数达到108.91，比5月份上升0.17点滴，比去年同期上升3.44点。

事业单位行测考试：资料分析首要是阅读技巧

资料分析部分题量大，所占分值较高的特点决定了其在行测试卷中的重要地位。

但由于资料分析每篇材料字数较多，数据比较隐蔽，再加上一些专业用语的表述，在解题时查找、定位题目所需数据比较耗时，从而导致学生对该模块产生厌学情绪，最终放弃这一部分的学习。

资料分析题目的解决主要有三个步骤，阅读材料找到数据，分析问题列出算式，利用计算方法算出结果。

在每一步我们都可以利用一些技巧节省时间。

下面就资料分析中阅读材料的技巧向大家进行说明。

一、文字材料——文字快速定位法快速浏览整篇材料，提取片段信息、关键词汇（主要包括时间和名词）并做好标记。

然后根据片段信息分析各段大意，再观察题目，由题目或选项中的关键字眼，对应查找上步提取的关键字，可快速定位到文章的相关段落。

例1：2007年前三季度，城镇居民收入为10 346元，扣除价格因素后实际增长13.2%，同比提高3.2个百分点；农村居民人均现金收入3 321元，扣除价格因素后实际增长14.8%，同比提高3.4个百分点，由此中国出现了比较罕见的城镇居民收入增长幅度低于农村居民收入增幅的现象。

2007年前三季度，全国城镇单位在岗职工月平均工资为1 853元，同比增长18.8%。

其中，国有经济单位职工月平均工资为1980元，同比增长20.8%；集体经济单位职工月平均工资1111元，同比增长18.0%；其他经济类型单位职工月平均工资1794元，同比增长15.6%；而农村劳动力外出务工的月平均工资为1 016元，同比增长11.8%。

由此可见，农民工的收入增长远远低于城镇职工的平均水平。

2006年前三季度，我国农村居民人均现金收入为( )。

A. 3 321元B. 3 414元C. 3 450元D. 3 300元【答案】A。

中公解析：本题中我们可以提取到关键词“农村居民人均现金收入”，然后在材料中对应查找，可快速找到“农村居民人均现金收入3 321元，扣除价格因素后实际增长14.8%，同比提高3.4个百分点。

事业单位职业能力测试之资料分析必用方法总结

事业单位职业能力测试之资料分析必用方法总结资料分析在各大考试中属于加分项，但是根据考试的题量，时间可以说是非常的紧张，对于广大考生来说，如何在这么短的时间内，把资料分析做好呢?那就是需要掌握每个部分的考点，尤其高频考点，其中资料分析方法的选取就是要害之一。

那这部分到底如何备考呢?今天就由中公教育带领大家学习下这部分内容吧!必用方法一：特征数字法特征数字法主要是利用百分数和分数之间的转化，将百分数近似转化为一些特定分数进而达到简化计算的目的。

主要应用于考试中所列式子中存在值为特殊分数或者其接近的百分数，例如：①A×x%;②A÷(1±x%);③A×x%÷(1±x%)等等，原则上任何含有百分数的列式都有可能应用特征数字法简化计算。

具体通过以下示例进行体现：例1. 2012年第三季度全国 100个城市的公共就业服务机构市场中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643.3万人，进入市场的求职者约 610万人，岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%。

上年同期这 100个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577.9万人。

2012年第三季度，在所有求职人员中：新成长失业青年占24.2%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占 51.4%)。

问题：2012年第三季度全国 100个城市，求职的新成长失业青年中，应届高校毕业生人数约为：A.66万B.71万C.76万D.81万【答案】C。

解析：2012年第三季度全国 100个城市求职的新成长失业青年中，应届高校毕业生人数为610×24.2%×51.4%≈610×(1/4)×(1/2)=610÷8≈76万人，应选择 C。

必用方法二：首数法首数法主要是通过确定运算结果的首位数字来确定选项，具体应用时，不局限于首数字，可以扩展为首第二位，甚至首第三位数字。

国考行测资料分析高分技巧

国考行测资料分析高分技巧在国家公务员考试中，行政职业能力测验（简称“行测”）是必考科目之一，而资料分析则是行测中至关重要的一部分。

它主要考查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

对于很多考生来说，资料分析是一个能够通过掌握正确技巧和方法来大幅提高分数的模块。

下面就为大家详细介绍一些国考行测资料分析的高分技巧。

一、熟悉题型和考点在开始备考资料分析之前，首先要对常见的题型和考点有清晰的了解。

资料分析的题目类型通常包括：增长率、增长量、比重、平均数、倍数等。

每个类型都有其特定的计算公式和解题思路。

例如，增长率的计算可以通过现期量减去基期量再除以基期量得到；比重则是部分量除以整体量。

只有熟悉了这些基本的概念和公式，才能在做题时迅速找到解题的方向。

二、快速阅读和提取关键信息资料分析的材料通常篇幅较长，数据众多。

因此，快速阅读并准确提取关键信息的能力至关重要。

在阅读材料时，要先浏览题目，明确需要查找的信息，然后有针对性地阅读材料。

对于文字型材料，可以重点关注段落的开头和结尾，以及一些标志性的词汇，如“其中”“占比”等；对于图表型材料，要注意标题、坐标轴、单位、图例等关键要素。

同时，要学会用铅笔标记出关键数据和信息，以便在后续计算时能够快速找到。

三、熟练掌握计算技巧资料分析中的计算往往比较复杂，如果采用常规的计算方法，不仅耗时费力，还容易出错。

因此，掌握一些简便的计算技巧是提高答题速度和准确率的关键。

1、估算法当选项差距较大时，可以对数据进行适当的估算。

例如，将百分数近似转化为整数，或者将复杂的数字四舍五入简化计算。

2、直除法这是一种常用的计算方法，通过将除法运算转化为直除来快速判断商的首位数字。

3、特殊值法记住一些常用的特殊值，如 1/2 ＝ 05，1/3 ≈ 033，1/4 ＝ 025 等，在计算时可以将百分数转化为这些特殊值进行计算。

4、分数比较法对于比较分数大小的题目，可以采用通分、交叉相乘等方法快速得出答案。

行测资料分析题型详解

行测资料分析题型详解在公务员考试的行政职业能力测验（简称行测）中，资料分析是一个重要的板块。

它主要考查考生对各种形式的数据资料进行综合理解与分析加工的能力。

这部分题目通常会给出大量的数据和图表，要求考生在有限的时间内快速准确地提取有用信息，并进行计算和推理。

接下来，让我们详细了解一下行测资料分析常见的题型。

一、增长相关题型增长类问题是资料分析中的核心考点之一。

1、增长量增长量的计算是常见的题型之一。

其公式为：增长量＝现期量基期量；或者增长量＝现期量 ×增长率 ÷（1 ＋增长率）。

例如，已知某地区 2020 年的 GDP 为 1000 亿元，2019 年为 800 亿元，那么 2020 年相对于 2019 年的增长量就是 1000 800 ＝ 200 亿元。

2、增长率增长率的计算也是重点。

公式为：增长率＝（现期量基期量）÷基期量 × 100%；或者增长率＝增长量 ÷基期量 × 100%。

比如，某企业去年的利润为 50 万元，今年为 70 万元，那么今年的利润增长率就是（70 50）÷ 50 × 100% ＝ 40%。

3、基期量当已知现期量和增长率时，求基期量。

公式为：基期量＝现期量 ÷（1 ＋增长率）。

假设今年某产品的销量为 120 万件，增长率为 20%，则去年的销量（基期量）为 120 ÷（1 ＋ 20%）＝ 100 万件。

二、比重相关题型比重是指部分在整体中所占的比例。

1、现期比重现期比重＝部分量 ÷总量。

比如，某班级共有 50 名学生，其中男生 25 人，那么男生在班级中的现期比重就是 25 ÷ 50 ＝ 50%。

2、基期比重基期比重＝（部分量的基期量）÷（总量的基期量）。

若已知部分量的现期量、增长率以及总量的现期量、增长率，就可以通过公式计算基期比重。

3、比重变化比重变化量＝现期比重基期比重。

【专题制作】资料分析全攻略+题例分析

资料分析全攻略资料分析测验主要考察应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解与分析综合的能力。

资料分析测验的基本方式是：首先提供一组资料，或是一段文字，在资料之后有几个问题，要求考生根据资料的信息，进行分析、比较、计算、处理，然后，从问题后面的四个备选答案中找出正确答案。

资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图（条形统计图、圆形统计图、曲线图、网状图）等资料进行量化的比较和分析，这种类型的题目主要考察应试者对各种资料分析比较和量化处理的能力。

需要提醒应试者注意的是，做这类题目的直接依据是试题提供的资料，切记不要脱离资料本身所提供的信息，不要凭自己个人的经验或非试题提供的同类信息作出判断，否则会严重影响考试成绩。

分享一点个人的经验给大家（经验分享部分看过的人不用看了）。

我的笔试成绩一直都是非常好的，不管是行测还是申论，每次都是岗位第一。

其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用，要是给足够的时间，估计很多人能够做出大部分的题。

公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。

非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。

第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。

我复习过程中，阅读和背诵的能力非常强，读一份一万字的资料，一般人可能要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快很多。

包括做题也一样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟，我统计过，我最多不超过3分钟，这样就比别人多出20几分钟，这在考试中是非常不得了的。

论坛有个帖子专门介绍速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读，也因为速读，才获得了笔试的好成绩。

其实，不只是行测，速读对申论的帮助更大，特别是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。