酒店夜班值班表
夜班值班表——精选推荐
பைடு நூலகம்
3值班期间现场任何事情均应处理有不能处理的事情及时汇报项目部领导
夜班值班表
夜班值班表
标注： 1值班人员在值班期间必须在岗，值班时间为晚7:00—12:00如超过十二点，第二天上午休息。如超过凌晨3:00，第二天全天休 息。 2、各工种管理人员向夜班值班人员交代清楚夜间夜间值班具体事宜及注意事项。 3、值班期间，现场任何事情均应处理，有不能处理的事情及时汇报项目部领导。 4、做好夜班值班记录。 5、如夜间有事，及时汇报领导及时调整。 省*建八处 新城国际半岛项目部
宾馆春节值班规章制度
宾馆春节值班规章制度为了确保宾馆在春节期间正常运营并为客人提供优质的服务，制定了以下值班规章制度：一、值班时间安排1. 宾馆春节值班时间为春节除夕至正月十五，全天候值班。
2. 值班人员分为白班和夜班，白班时间为早上8点至下午5点，夜班时间为晚上5点至次日早上8点，每班工作时间为8小时。
3. 值班人员需提前十分钟到岗，确保交接顺利进行。
二、值班人员职责1. 值班人员需认真履行职责，确保宾馆设施设备的正常运转和客人的安全。
2. 需做好接待客人工作，热情有礼地接待客人，解答客人的问题，提供帮助。
3. 值班人员需要定时巡查各个区域，确保设施设备正常运行，检查房间用品齐全，消防设施完好。
4. 值班人员需认真记录客人的投诉和建议，及时反馈给相关部门，确保问题得以解决。
5. 值班人员需密切关注客人的安全，如发现异常情况及时报警并采取应急措施。
6. 值班人员需保持电话畅通，及时接听客人的电话预订和咨询，提供准确的信息。
7. 值班人员需遵守宾馆各项规章制度，严格遵守交接班制度，确保信息传达无缝衔接。
三、值班人员待遇1. 值班人员享受正常工资待遇，并根据节假日工作的工作时长进行相应加班工资报酬。
2. 值班人员可享受轮岗休息，确保每天有足够的休息时间。
3. 值班人员可享受免费的工作餐和住宿待遇，确保工作期间的生活质量。
四、违规处理1. 值班人员如违反规章制度，轻者扣发工资，重者取消值班资格。
2. 值班人员如有拖延工作时间、提前离岗等行为，将视情节严重程度进行扣分处理。
3. 值班人员如有严重失职失责行为，将被开除。
以上为宾馆春节值班规章制度，值班人员需严格遵守，确保宾馆在春节期间安全有序运营。
希望所有值班人员能够认真履行职责，为客人提供优质的服务。
祝大家春节快乐！祝宾馆生意兴隆！。
夜间值班表(企业)
第六轮
第七轮
序号
值班日期
职务
姓名
序号
值班日期
职务
姓名
1
7月30日
总经理
1
8月18日
总经理
2
7月31日
副总
2
8月19日
副总
3
8月1日
副总
3
8月20日
副总
4
8月2日
科长
4
8月21日
副总
5
8月3日
总监
5
8月22日
总监
6
8月4日
副总
6
8月23日
科长
7
8月5日
副科长
7
8月24日
副科长
8
8月6日
总助理
8
8月25日
副主任
9
8月7日
副科长
9
8月26日
副科长
10
8月8日
会计
10
8月27日
会计
11
8月9日
会计
11
8月28日
会计
12
8月10日
13
8月11日
科员
13
8月30日
科员
14
8月12日
科员
14
8月31日
科员
15
8月13日
科员
15
9月1日
科员
16
8月14日
科员
16
9月2日
科员
3、请认真填写值班记录表。
4、值班期间做好排查工作。（水、电）
5、电话24小时保持开机，应急情况逐一上报处理。
17
8月15日
科员
夜间通宵值班表
宁波中心夜间/通宵值班表
本次值班总体时间安排：2023年1月
12、本次值班制度从2021年6月29
日开始实施
班交底（签字、拍照），影像资料发到项目管理微信群里，签字交底记录在现场
7、值班结束后填好《工程项目非正常作业时段值班记录本》，严格按照示例去写，当日不能完成的可以后补，但是要及时。
8、各条线管理人员将值班中需要协调注意的事项告知值班人员，确保值班人员明确当天作业的班组、加班的内容时间、联系外单位人员的电话号码等，使值班人员在值班过程中更好的做好现场危险源和注意事项等的交底与协调
9、值班期间在生产作业时间内不得离开工作岗位。
如因有事离岗时，必须事先通知安排其他管理人员顶替班，顶替班管理人员未到位，不得离开工作岗位
10、值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实
11、值班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速组织应急救援，确保生产作业人员生命安全，及时与项目经理联系，项目经理的手机。
现场夜间值班表
2015.7.6 封春阳
58
2015.7.39 刘斌
2015.7.7 李政文
59
2015.7.40 封春阳
2015.7.8 李政文
60
2015.7.41 封春阳
2015.7.9 李政文
61
2015.7.42 封春阳
2015.7.10 胡才元
62
2015.7.43 李政文
2015.7.11 胡才元
63
2015.6.30 胡才元
52
2015.7.33 李政文
2015.7.1 刘斌
53
2015.7.34 胡才元
2015.7.2 刘斌
54
2015.7.35 胡才元
2015.7.3 刘斌
55
2015.7.36 胡才元
2015.7.4 封春阳
56
2015.7.37 刘斌
2015.7.38 刘斌
2015.6.19 刘斌
41
2015.7.22 胡才元
2015.6.20 刘斌
42
2015.7.23 胡才元
2015.6.21 封春阳
43
2015.7.24 胡才元
2015.6.22 封春阳
44
2015.7.25 刘斌
2015.6.23 封春阳
45
2015.7.26 刘斌
2015.6.24 李升平
46
2015.7.27 刘斌
2015.6.25 李政文
47
2015.7.28 封春阳
2015.6.26 李政文
48
2015.7.29 封春阳
2015.6.27 李政文
49
2015.7.30 封春阳
酒店24小时应急值班表 (模板)
酒店24小时应急值班表 (模板)日期: [填写日期]
备注: [填写任何必要的说明]
以上是酒店24小时应急值班表的模板，根据实际情况填写每个时间段对应的值班人员，并在备注中添加任何必要的额外信息。
注意事项:
- 值班人员应准时到岗，不得迟到。
- 值班人员需保持电话畅通，随时响应紧急情况。
- 如有需要，值班人员应按规定的程序联系相关部门/人员处理问题。
注意: 在填写该值班表时，请确保不引用无法确认的内容。
: 在填写该值班表时，请确保不引用无法确认的内容。
各酒店值班记录表
重庆铭雨酒店管理公司 云阳三峡风大酒店夜间、节假日值班记录表夜间值班的岗位职责
负责酒店的夜间管理工作。
检查各部门的安全消防工作；检查各部门管理人员及员工的劳动纪律；
检查各部门服务质量、服务程序、礼节礼貌、仪容仪表、清洁卫生等；处理客人投诉和突发事件；
注意遵守保密性原则
执行总经理检查小结：
注：夜间总值班经理必须保证通讯畅通，对处理不了的事情及时请示执行总经理，原则上执行总经理每月必须2次督查夜间经理值班时的工作情况，并作好记录。
酒楼后厨值班表
后厨员工值班表
日期值班人员备注
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
后厨员工值班时间：09:00——21:00；
注：每天酒店后厨员工值班应尽职尽责，每位员工不得玩忽职守，中午不允许下班，不允许外出，应在厨房值班。
不允许擅私调整，值班时间无客人就餐服务，应关闭厨房的水电气开关，锁好门窗。
晚上下班前检查厨房卫生、水电气开关，锁好门窗，认真填写《后厨值班计录本》。
如违规情节严重者罚款50元以上或移交公安司法机关处理！望互相转告！互相监督！严格遵守！即日起执行！
2012年11月25日。
酒店值班经理值班表
酒店值班经理值班表 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020（行政：住客率：商务：住客率：）各部门当值员工：（一）（1）客房查房（2）美食坊早餐出品及员工服务意识（3）VIP Lounge早餐出品及员工服务意识（4）日本料理早餐出品质量（5）晨：前厅部对客服务意识（问询/接待/收银）（二）面客岗位巡查（18：00~23：00）（三）各区域不定时巡查从以下方面来明确或阐述：卫生/纪律/安全/消防/能源/设施设备✧员工更衣室____________员工宿舍______________员工餐厅__________ ____✧商务中心______________总机房________________行李房_____________________✧酒店大堂______________酒店后堂______________电梯运行情况_______________✧监控室、打卡室________前后停车场____________各紧急通道出口_____________✧地下车库______________工程部配电室__________后垃圾场___________________✧20F、21F______________展诚__________________备注_________________ __ （四）突发性事件及特殊性事件经过与结果：_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ （五）当日值班问题跟进落实情况_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________。