面试时如何回答个人优点的问题(1)
公务员考试面试问题
公务员考试面试问题公务员考试面试是选拔和评价人才的重要环节，主要通过提问考生的知识背景、能力素质、思维逻辑以及道德品质等方面的问题来全面了解考生的综合素质。
以下是一些常见的公务员考试面试问题，供考生参考：一、个人基本情况类1. 请您自我介绍一下。
2. 介绍一下您的家庭背景和成长环境。
3. 为什么选择报考公务员？4. 请谈谈您过去的工作经验，并提到一些您在工作中取得的成绩。
5. 你认为自己的优势是什么？二、知识背景类1. 您报考的岗位需要具备哪些专业知识和技能？2. 请简要介绍一下相关岗位的职责和工作内容。
3. 近年来有哪些重要的法律法规出台？你对这些法律法规有了解吗？4. 请谈谈您对国家政策的理解与认识。
三、综合素质类1. 请谈谈您的学习方法和学习成果。
2. 你最大的优点是什么？你如何通过这个优点来帮助自己的工作？3. 你在工作中遇到过困难和挑战吗？请给出一个具体的例子，并说说你是如何解决的。
4. 你参加其他社会活动的经历是什么？取得过哪些成果？5. 请谈谈您对团队合作的理解和看法。
四、思维和逻辑类1. 请说明你上一份工作的优点和不足之处，并提出你的改进方法。
2. 某种情况下，你发现领导的决策有误，请问你该如何应对？3. 提出一个剧烈变化的问题并请回答你的应对措施。
4. 请问你如何看待工作中的纷争和矛盾，你会如何处理？五、道德品质类1. 作为一个公务员，你认为公务员应该具备什么样的道德品质？2. 请谈谈您的责任心和服务意识。
3. 如果你了解到某个同事存在贪污行为，你会如何处理？4. 请谈谈您是如何处理个人利益与公共利益之间的矛盾的。
六、案例分析类1. 某处突发事故，有多名受伤员工需要送医，但现场只有一辆救护车，你作为负责人应该如何安排救护车的使用？2. 某个项目存在违规行为，你作为项目负责人，应该如何处理？3. 某个政策实施后，出现了不少质疑与负面报道，作为相关部门的负责人，你认为应该如何应对？4. 请参考一种公共事务案例，并提出你的解决思路。
如何回答关于自己的优点和缺点的问题
如何回答关于自己的优点和缺点的问题在面试过程中，面试官通常会问到一个常见的问题：“请告诉我你自己的优点和缺点。
”这个问题旨在让求职者展示自己的自我认知能力和自我评价能力。
然而，很多人在回答这个问题时常常感到困惑，不知道该如何恰当地表达自己的优点和缺点。
在本文中，我将为您提供一些有用的技巧，帮助您回答关于自己的优点和缺点的问题。
1. 回答优点：回答关于自己的优点时，一定要保持真实和诚实。
以下是一些常见的优点表达方式：(1) 举例法：回答这个问题时，你可以选择给出一到两个真实的例子，通过实例来展示你的优点。
例如，你可以说：“我具有很强的沟通能力。
在我之前的工作中，我负责与团队成员、领导以及客户进行有效的沟通和协调。
举例来说，我曾经成功地组织并主持了一个跨部门的会议，促进了团队之间的合作，达到了我们的目标。
”(2) 使用关键词：在回答问题时，可以使用一些关键词来描述自己的优点。
例如，“我是一个专注细节的人，我总是能够注意到并解决问题中的细微之处。
”“我是一个富有创造力和灵感的人，我经常能够提出新的想法和解决方案。
”“我是一个有韧性和毅力的人，当面对挑战时，我永不放弃，努力达成目标。
”2. 回答缺点：回答关于自己的缺点时，同样要保持真实和诚实，但是也要注意避免提及过于严重或与工作职责直接相关的缺点。
以下是一些回答缺点的技巧：(1) 自我认知：展示对自己缺点的自我认知能力是很重要的。
你可以说：“我意识到我有时候会过于追求完美，导致在紧迫的项目中花费过多时间。
”或者“我有时候会感到有些紧张，尤其是在公众场合需要演讲时。
”(2) 过程中的改进：说明你在改进自己的缺点方面所采取的措施。
例如：“为了克服我的完美主义倾向，我开始学会合理地设定时间和优先级，以确保在工作中更加高效。
”或者“为了缓解紧张情绪，我开始参加一些公众演讲的培训课程，并与同事进行模拟演练，以提升自信心。
”3. 综合回答：在回答该问题时，建议先讨论优点再讨论缺点。
面试中自我介绍优点缺点样板答案
面试中自我介绍优点缺点样板答案俗话说，金无足赤，人无完人，每个人都有自己的优缺点，我也不例外，下面我就结合我所报考的岗位谈谈自己的优缺点。
我的优点有，第一、具备吃苦耐劳的精神品质，我也是一名农村出来的孩子，以前在家的时候，就会经常帮家里好一些农活，上学期间我也会利用放假休息时间，外出勤工俭学，所以，才锻炼了自己吃苦耐劳的品质。
那么，在今后的工作当中，我们因为工作的特殊性，要经常加班加点开展维稳处突任务，要24小时值班备勤，唯有不怕苦、敢吃苦，才能胜任工作，才能干好本职工作。
第二、自己的交流沟通、语言表达能力还不错。
在学校的时候，我会经常参加一些学校举办的演讲比赛、辩论赛，有意识的锻炼自己的表达能力，勤工俭学的时候也发过传单，干过销售，自己的交流沟通能力也还不错，后续参加工作以后，能够使我快速进去工作角色，基层派出所工作，会面对形形色色的各式各样的人，必须具备察言观色的本领，优秀的交流沟通能力，才能让我们从容应对完成各类工作任务。
我的缺点是：工作经验比较缺乏，因为刚从学校毕业，参加工作时间比较短，工作经验还不是很丰富，还需要在以后的工作中不断的提升自己。
第一、要尽快转变角色。
参加工作的那一刻我们就不能在用以前学生的那套理论和思想去约束自己了，要用更加严格的纪律要求自己，尽快转变角色，熟悉单位、熟悉工作。
第二、要尽快融入单位。
刚参加工作肯定是人也不熟悉、地也不熟悉，要想尽快融入单位，就要牺牲休息时间，加班加点了解单位业务内容，比如说了解辖区行政村的具体位置，人数等相关内容。
也要注重与同事之间的交流和沟通，多去和老同事、领导沟通学习，帮助自己尽快干好自己的本职工作。
银行面试中如何回答个人优缺点问题的探讨
银行面试中如何回答个人优缺点问题的探讨关键信息项1、优点的阐述方式及示例突出与银行业务相关的优点结合实际经历说明优点的体现展现优点带来的成果2、缺点的回答策略选择可改进的缺点强调正在采取的改进措施表明对缺点的深刻认识3、回答的语言表达和态度保持真诚和自信语言简洁明了注意语气和语调4、面试中的肢体语言和表情保持良好的姿态眼神交流适当的微笑和点头11 优点的阐述方式及示例在银行面试中，回答个人优点时需要有策略性，既要真实又要能突出自己适合银行工作的特质。
以下是一些建议和示例：111 突出与银行业务相关的优点银行业务通常需要具备严谨、细心、责任心强、善于沟通、有团队合作精神等特质。
例如，可以强调自己做事严谨，在处理财务数据或文件时从未出现过差错；或者善于与人沟通，能够有效地与客户交流，解决他们的问题。
112 结合实际经历说明优点的体现空洞地说自己有某个优点往往缺乏说服力，结合具体的经历能让面试官更直观地了解。
比如，讲述在大学期间参与社团活动，成功组织了一场大型公益活动，展现了自己的组织能力和团队协作精神。
113 展现优点带来的成果说明优点所带来的积极成果，能进一步增强说服力。
比如，因为自己的细心和责任心，在实习工作中及时发现了一个重要的财务漏洞，为公司避免了损失。
12 缺点的回答策略回答缺点时要谨慎，既要坦诚又不能给自己带来太大的负面影响。
121 选择可改进的缺点避免提及一些严重影响工作的缺点，如缺乏诚信、责任心差等。
可以选择一些如时间管理能力有待提高、有时过于追求完美等可以通过努力改进的缺点。
122 强调正在采取的改进措施仅仅说出缺点是不够的，要同时表明自己正在积极采取措施改进。
例如，针对时间管理能力不足的问题，正在学习时间管理技巧，使用相关的工具来提高效率。
123 表明对缺点的深刻认识让面试官感受到你对自己的缺点有清晰的认识，并且有决心和能力去克服。
13 回答的语言表达和态度131 保持真诚和自信在回答问题时，要展现出真诚的态度，让面试官相信你的回答是发自内心的。
公务员15个经典面试问题及答案
公务员15个经典面试问题及答案公务员15个经典面试问题及答案1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行?答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。
面试优缺点回答范文
面试优缺点回答范文优点：1. 我有良好的沟通能力和表达能力。
我善于用清晰简洁的语言与他人交流，能够准确地表达自己的想法和观点。
2. 我具有较强的学习能力和适应能力。
在之前的工作和学习经历中，我能够快速地掌握新知识和技能，并且能够适应不同的工作环境和团队氛围。
3. 我具有较强的团队合作精神。
我善于倾听他人的意见和建议，能够与团队成员和谐相处，并且能够协调团队内部的关系，共同完成团队目标。
4. 我具有较强的责任心和执行力。
在工作中，我能够认真对待每一个任务，能够按时按质完成工作，对工作负责，从不推诿责任。
5. 我具有较强的抗压能力。
在工作中，我能够保持冷静，处理好各种突发情况，能够在压力下保持高效率工作。
缺点：1. 我有时会过于追求完美。
在工作中，我会花费过多的时间和精力在一些细节上，导致工作效率降低。
2. 我有时会过于自信。
在一些工作中，我可能会过于相信自己的判断和决策，导致忽视了他人的建议和意见。
3. 我有时会缺乏耐心。
在一些重复性工作中，我可能会感到厌烦，导致工作态度不够专注。
4. 我有时会缺乏决断力。
在一些需要迅速做出决策的情况下，我可能会犹豫不决，导致错失良机。
5. 我有时会缺乏自我管理能力。
在一些紧张的工作情况下，我可能会感到焦虑和失控，需要提高自己的自我管理能力。
以上就是我个人的优缺点，我会认真对待自己的不足之处，努力改进，提高自己的工作能力和素质。
希望能够得到贵公司的青睐，成为贵公司的一员。
谢谢！。
公司面试问题及回答技巧
公司面试问题及回答技巧面试的目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
下面是本店铺整理的公司面试问题及回答技巧，仅供参考，欢迎阅读!公司面试问题及回答技巧11、为什么我们要在众多的面试者中选择你?回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
分析：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
2、这个职务的期许?回答提示：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。
分析：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同，以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
3、为什么选择这个职务?回答提示：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。
分析：适时举出过去的“丰功伟业”，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过于夸张的`形容或流于炫耀。
4、什么选择我们这家公司?回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
公司面试问题及回答技巧2面试问题：你的优点是什么?为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力。
除个人说法外，加上亲友的观点可增加说服力，应避免抽象的陈述，而以具体的体验及自我反省为主，使内容更具吸引力。
面试问题：你希望的待遇为何?针对待遇问题以清楚明确答复最佳，“依公司规定”可能被误认为缺乏自信而非谦虚。
在应聘时,如何有一个好的回答
应聘时漂亮的回答,一生受益的语言1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
学生会面试问题及回答技巧(1篇)
学生会面试问题及回答技巧(1篇)学生会面试问题及回答技巧 1一、先当然是简介自己，二、阐述一下，自己对想要加入部门的大体了解三、讲一下自己进入部门的优势四、表达想要为同学，学生会，学院，学校做贡献的心情大致形式如此，一般自我介绍是1分钟左右，不是演讲其实加入学生会的自我介绍并不困难,保持清新自然最重要.重点是通过介绍提出你的观点,体现你自信,谦虚,稳重, 吃苦耐劳的优点.我从高中到大学一直是学生会的,也担任了多次学生会挑选新会员的评委,学生会的面试自我介绍最主要的就是一个字:稳.学生会想从你的自我介绍中听到什么?1.以前担任过班级__,学生会__,社团__.2.你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言.4.你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.自我介绍中你要做到些什么:1.自信,大气.2.谦虚,和气3.尊重评委.4.小幽默学生会经典面试问题1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与__,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起, 经得起检验与考验.2. 如果你这次没有进入学习部呢?”如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极__学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK3. 你为什么要加入学习部?(判断沟通能力和口才) 你对学习部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学习部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下.这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!4. 我们这个部的工作很__的,你能做过来么?5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的')6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)12. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?13. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?14. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?15. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!。
1,5个经典面试问题及回答思路
1,5个经典面试问题及回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
问题一：“请你自我介绍一下”思路：1．这是面试的必考题目。
2．介绍内容要与个人简历相一致。
3．表述方式上尽量口语化。
4．要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5．条理要清晰，层次要分明。
6．事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1．家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2．简单地罗列家庭人。
3．宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4．宜强调父母对自己教育的重视。
5．宜强调各位家庭成员的良好状况。
6．宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7．宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什幺业余爱好?”思路：1．业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2．最好不要说自己没有业余爱好。
3．不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4．最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试言怀疑应聘者性格孤僻。
5．最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?”思路：1．最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2．不宜说自己谁都不崇拜。
3．不宜说崇拜自己。
4．不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5．不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6．所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7．最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什幺?”思路：1．座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2．不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3．不宜说那些太抽象的座右铭。
4．不宜说太长的座右铭。
5．座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
公务员考试：如何回答关于个人优缺点的问题
使用积极、自信的语气，展示自己的优点。 措辞要准确、具体，避免使用模糊或过于笼统的语言。 适当使用实例和数据来支持自己的观点，增强说服力。 注意避免使用过于自夸或过于谦虚的语言，保持平衡和客观。
结构清晰：使用总分总结构， 先总结观点再展开论述
层次分明：使用序号或项目符 号来区分不同层次的观点
逻辑严密：注意前后文的连贯 性和内在逻辑关系
表达真实感受：在回答中 表达自己的真实感受和思 考，让面试官更好地了解
自己。
工作经验丰富，具备处理复杂问题的能力 学习能力较强，能够快速适应新环境和新任务 团队协作精神强，能够与团队成员有效沟通协作 具备创新思维和解决问题的能力，能够提出新颖的解决方案
沟通能力：能够清晰 表达自己的观点，建
立良好的人际关系
不要过于自责或 自卑，要积极面
对和克服缺点
不要让缺点影响 工作和生活，要 学会控制和调整
情绪
不要在面试中过 分强调自身缺点，
要突出自己的优 势和特长
添加标题
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制定具体的改进计划，明确目标和时间表 积极寻求反馈，不断调整和改进自己的表现 勇于尝试新方法，不断学习和提高自己的能力 保持积极心态，相信自己能够克服困难并取得进步
汇报人：XX
Part One
Part Two
Part Three
Part Four
Part Five
了解面试官提问的目的：面试官通过询问个人优缺点来了解应聘者的自我认 知和自我评价能力。
识别问题背后的考察点：考察应聘者的自我认知是否客观、准确，以及自我 评价能力是否合理。
理解问题的期望答案：答案应客观、具体，并能够展示应聘者的自我认知和 自我评价能力。
应届生面试常见问题及回答技巧(第一篇)
应届生面试常见问题及回答技巧（第一篇）2021届的毕业生们，你们正处在找工作的大潮之中，每天两三个面试的也大有人在。
面对这么多的面试，我们要学会总结一些面试常见问题和回答技巧，才能有所得。
不然只是看上去的瞎忙而已。
今天小宝贝将为你们带来面试总结的第一篇。
第二篇将会在明天更新。
问题1：你最大的优点是什么？你在提问这个问题的时候，须要特别注意三点：第一，你阐释的优点必须与实习的职位有关，与职位毫无关系的优点，即使很应该夸耀，也必须抛弃；第二，不要说谎，你所阐释的优点必须就是真实存有的；第三，你须要为所阐释的优点举例证明，没例子，怎么能够使人坚信你说道的就是真的？问题2：你最大的缺点是什么？这就是一个而令求职者深感非常头痛的问题。
因为你的提问只要就是对所实习的工作存有严重影响的，就很可能会被拒之门外。
如果你讲出的缺点无关痛痒，或者把优点看成缺点，那么可以使面试官指出你不诚实，引发面试官的不满。
恰当的作法就是真诚地讲出自己的缺点，但这个缺点绝对无法就是实习职位的“枪伤”，同时，你还须要说明自己积极主动废止的态度和决意。
问题3：为什么选择我们公司？面试官主要就是通过这个问题介绍求职者的求职者动机，你可以从两个方面去提问这个问题：第一，公司所提供更多的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很倚重公司提供更多的发展空间、职位晋升地下通道和自学蜕变环境；第二，你的求职者动机，包含你的性格特征、爱好、挑选行业的动机等，你可以从爱好或者看淡行业发展前景的角度来说。
须要特别注意的就是，你在提问这个问题时不要轻易讲出心里话，诸如低薪水、不好福利、存有面子、开拓人脉、为以后跳槽或创业搞准备工作等。
问题4：为什么应聘这个职位？求职者在提问这个问题时，可以从个人的职业规划、对该职位的重新认识以及自己的兴趣和能力这三个角度著手。
问题5：你觉得你适合这个岗位吗？求职者提问这个问题，恳请用自己过去的事实去证明未来的潜力，而不是只特别强调未来的潜力。
大学生如何在面试中回答关于自己的优势和劣势的问题
大学生如何在面试中回答关于自己的优势和劣势的问题在面试过程中，面试官常常会问到关于自己的优势和劣势的问题。
这是一个重要的问题，因为它不仅考察了面试者对自身情况的了解程度，还能展示其对自己的积极态度和自我认知能力。
正确回答这个问题可以让面试者给面试官留下良好的印象，增加被录取的机会。
本文将介绍一些大学生在面试中如何回答关于自己的优势和劣势的问题的方案。
一、了解自己的优势和劣势在面试之前，要先对自己进行全面的分析，了解自己的优势和劣势。
优势指的是与其他人相比较，自己在某些方面具备特别出色的能力、经验或特质。
劣势则是相对不足的方面，可能是技能上的不足、经验的缺乏或者个人性格特点上的局限。
了解自己的优势和劣势，是面试中回答这个问题的基础。
二、积极展示优势当面试官问到自己的优势时，可以从以下几个方面进行回答：1. 技能和学术优势：如果面试者在某些专业技能或学科方面具备专长，可以突出强调，说明自己在相关领域已经取得了优异的成绩。
例如，能够流利地运用某种编程语言、具备良好的团队协作能力或者具备较强的领导才能等。
2. 经验和实践优势：如果面试者在实习、社会实践或者参与过一些项目的过程中获得了宝贵的经验，可以将这些经验作为自己的优势进行阐述。
毕竟，实践是检验理论的重要环节，通过实践，面试者可以将自己的知识与技能应用于实际情况，并取得成果。
3. 个人特质和性格优势：每个人都有自己独特的个人特质和性格优势，如沟通能力强、富有创造力、乐观开朗或者对团队合作有较强的认同感等。
这些特质和优势能够帮助面试者更好地与他人合作，处理复杂的问题，并取得好的工作效果。
三、积极面对劣势当面试官问到自己的劣势时，面试者也要坦诚地应对。
以下是一些应对劣势的方法和技巧：1. 自我认知与提升：面试者可以首先通过详细地了解自己的劣势来认知自己，然后制定相应的提升计划。
通过参加培训、课程或者积极学习，面试者可以弥补自身的不足，提高自己在相关领域的能力。
竞聘时提问的万能回答范文(通用3篇)
竞聘时提问的万能回答范文(通用3篇)所谓的&ldquo竞争性就业&rdquo，是各级运行管理岗位实行考核任用制的优秀选人技术。
如果用于内部招聘，则为内部竞争性雇佣。
公司所有员工，无论其职位和贡献如何，都站在同一条起跑线上，重新接受公司的选拔和任命。
以下是为大家整理的关于竞聘时提问的万能回答的文章3篇 ,欢迎品鉴！1.了解你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们公司存有什么样的介绍你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败(overwhelm)，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度去已经开始提问问题:“在我的找寻工作的过程中，我调查研究了很多公司，自身利益如下的理由，便宜公司就是我感兴趣的公司之一:”。
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。
3.为什么你期望去我们公司工作？最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。
超市面试常见问题及回答技巧
超市面试常见问题及回答技巧超市面试常见问题及回答技巧在超市求职时，面试是必不可少的一环。
面试是考察应聘者能力和素质的重要环节，而在面试中，常见的问题也是有一定规律可循的。
下面将为大家介绍超市面试常见问题及回答技巧。
一、自我介绍1.请你简单介绍一下自己。
2.你认为你最大的优点是什么？3.你认为你最大的缺点是什么？自我介绍是每个面试都必须要进行的环节，这也是考察应聘者表达能力和自我推销能力的一个重要机会。
在回答这些问题时，应聘者可以从自己的性格、经历、特长等方面入手，突出自己与众不同之处，并且要注意简洁明了。
二、工作经验1.请问您有过哪些工作经验？2.您在上一份工作中承担了哪些职责？3.您上一份工作离职的原因是什么？工作经验对于应聘者来说非常重要，因为它可以体现出一个人是否具备相关技能和经验。
在回答这些问题时，应聘者可以详细地描述自己的工作经历，包括承担的职责、所在部门、工作内容等，并且要注意突出自己在工作中的优点和成绩。
三、个人能力1.你认为你最擅长哪些方面？2.你认为你最需要提高哪些方面的能力？3.你如何看待团队合作？个人能力是一个人是否适合某个岗位的重要考察标准。
在回答这些问题时，应聘者可以从自己的技能、特长、性格等方面入手，突出自己与众不同之处，并且要注意表现出对团队合作的重视。
四、对超市工作的理解和认识1.您对超市工作有什么理解和认识？2.您认为超市员工应该具备哪些素质和能力？3.您希望通过这份工作获得什么？对于超市招聘而言，应聘者是否了解这个行业非常重要。
在回答这些问题时，应聘者可以从自己对超市行业的了解入手，表现出对这个行业的热爱和兴趣，并且要注意表达出自己想通过这份工作获得什么。
五、其他问题1.您有什么问题想要问我们吗？2.您对工作时间和薪资有什么要求吗？3.您认为您是否适合这个岗位？在面试结束时，面试官通常会问一些其他问题，这些问题也是考察应聘者综合素质的一个重要环节。
在回答这些问题时，应聘者可以提出自己对公司或岗位的疑问，并且要注意表现出自己对工作时间和薪资的认可，并且强调自己的能力和适合度。
如何在面试时说自己的优缺点优秀9篇
如何在面试时说自己的优缺点优秀9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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面试优缺点回答范文
面试优缺点回答范文
《面试优缺点回答范文》
面试是求职过程中不可或缺的环节，而如何回答面试官关于个人优缺点的问题是很多求职者头疼的问题。
以下是一个范文供参考。
面试官：请向我们介绍一下你的优点和缺点。
求职者：我的优点之一是责任心强。
在之前的工作中，我总是能够认真对待每一个工作任务，尽心尽力地完成。
其次，我具有很强的团队合作精神。
我乐于与同事合作，共同完成工作任务，而且也能够积极地支持团队成员。
另外，我善于思考，能够迅速找到解决问题的方法。
然而，我的缺点是不够善于表达自己。
我发现自己在团队讨论或者面对陌生人时，往往会有些紧张，导致无法清晰地表达自己的想法。
另外，我在面对紧急情况时可能会感到有些慌张，需要更好地控制自己的情绪。
以上是我的个人优点和缺点，我会在未来的工作中不断改进自己，努力克服自己的缺点，成为更好的员工。
这个范文简洁明了地介绍了个人的优点和缺点，而且在介绍缺点时也提出了未来的改进方向，给面试官留下了积极的印象。
这也是一个可供参考的优秀范例。
面试常见问题及回答技巧(通用10篇)
面试常见问题及回答技巧（通用10篇）（公司之选）你为什么想到本公司来工作？篇一回答示范1：我想到KPMG来，其一是因为专业对口，我一直想做审计；其二是能够利用我自己的语言优势，如果我进本地所，我英语好的特长就很难应用了。
至于在四大当中我为什么倾向于KPMG，其实是一个很感性的原因，我觉得你们的careertalk做得是最棒的，我们同学都这么认为！其他几家就比较boring一点，太严肃了，呵呵。
点评1：好答案！它符合了面试的两个重要原则：夸自己、个性化。
回答示范2：说实话，对于我们这些学会计的应届毕业生来说，能进“四大”中的任何一个都是梦寐以求的。
而且，通过你们的careertalk和我们自己得到的信息，其实“四大”中的每一个都有自己比别人强的地方。
德勤最吸引我的其实来自于一篇网上的报道，当然我并不知道是真是假。
它说在德勤工作压力的确比较大，处处有压力、处处有挑战、处处有evaluation。
我觉得这倒挺适合我的，我是那种喜欢压力的人，有压力的时候，出成绩就比较快。
点评2：精彩答案：真诚可信，同时暗示了自己是那种不怕压力的“优良品种”！回答示范3：我想到雀巢来，其实既有感性的原因，也有理性的原因。
从感性上来说，我用雀巢产品已经十几年啦，真的特别喜欢雀巢的产品，当然您可能每次面试都会听大家这么说啦，呵呵。
小的时候全家喝的都是雀巢奶粉，后来就是咖啡，我给我们老师送新年礼物都是买的雀巢咖啡礼盒。
从理性的原因上说，您很容易理解，雀巢是世界一流的公司，对于我们应届毕业生而言，是梦寐以求的雇主。
点评3：这也是一个不错的回答，虽然所回答的内容偏于大众化，但是还是能够体现出申请人对雀巢产品的痴情一片。
产品犹如公司的婴儿，怎么夸都不过分哪！你认为什么是失败？篇二提示：要用积极的思想对待失败。
我相信我有第二次机会改正我的错误。
举例：失败就是没有达到预期目的或是输给对方。
失败也是一种感觉，一种绝望的感觉。
失败并不可怕，关键是对待失败的认识和态度。
护士面试常见开放性问题及回答（1）
护士面试常见面试问题怎么回答（卫生系统）1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
学校中层干部面试100题
学校中层干部面试100题1、你的优点和缺点是什么？或简单列举你的三大优势与三大劣势。
（如果自我介绍说了可做追问）思路：（1）沉着冷静，立场坚定，乐观自信，应变能力强，有团队意识，独立思考，有主动性。
（2）充分介绍优点，但最好少用形容词，而用能够反映优点的事实说话（3）介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。
2、谈一谈你大学期间的一次失败（或成功）经历.思路：（1）不宜说自己没有失败或成功的经历。
（2）不宜把那些明显的成功说成是失败。
（3）不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
（4）失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
3、如果我录用你，你将怎样开展工作？思路：（1）考察应聘者对于应聘的职位是否足够的了解，可以不要直接说出自己开展工作的具体办法。
4、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？思路：（1）对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
（2）如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
5、对您来说，哪种决心是最难下的?思路：考察应聘者是否是一个坚强、果断但是有人性的一个人。
请分析一个常见的各个招聘渠道的优势与劣势。
（追问应聘者如何解决校园招聘的不足）思路：考查应聘者对基础知识的了解、掌握与运用。
参考答案答：7、现场招聘会优点：这是传统的人才招聘方式，费用适中。
HR们不仅可以和求职者直接面对面交流（相当于初试），而且可以直观展示企业实力和风采。
这种方式总体上效率比较高，可以快速淘汰不合格人员，控制应聘者的数量和质量。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 面试时如何回答个人优点的问题面试时如何回答个人优点的问题，参加招聘面试，最常规的问题除了面试时简短的自我介绍之外，考官还特别喜欢提出我们为什么要录用你或你有哪些优点之类的问题。
对这个问题，没经验的应届生求职者往往急于表现自己的优点，恨不得把从小到大所获取的荣誉奖项统统报出来。
其实，考官对求职者的回答只关注两点。
第一，求职者没有撒谎，而是真实地阐述了自己的优点。
第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。
有很多时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。
比如说，如果你具备很强的领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。
所以，在回答这个问题的时候，要遵从以下步骤：(1)找出自己的三至五个优点；(2)每个优点找出几个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面；1/ 14(3)在这三到五个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
回答参考1：我是一个做事全力以赴的人，或者说是一个比较拼命的人。
一旦确定了一个目标，我会用上自己全部的力量，直到成功，或者说即使失败了也要不留遗憾。
比方说，上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。
为了今天和您的这场面试，我提前做了两个星期的功课。
(面试官往往会追问你做了些什么功课，那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。
)回答参考2：我做事很有计划性，我的信条是那句谚语：If you fail to plan，you plan tof ail.要么做计划，要么就失败。
每天我的第一件事就是列计划，把当天要做的事情分为两类：必须完成的，最好能完成的。
我买东西之前一定会列购物清单，所以我几乎从来不会在超市里面瞎逛。
职业生涯发展方面我也有明确的计划，从大二开始我就决定毕业后要从事市场和销售工作，所以选修的课程主要是市场类的，也尽量去做一些相关的兼职。
回答参考3：我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。
上学的时候在课堂上我总是踊跃发言，还参加过演讲比赛。
在工作岗位上，我敢于表达自己的观点。
我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------回答参考4：我比较善于带领别人一起工作。
我担任过班长，学生会干部，从无到有创建了系青年志愿者组织，还创建了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。
同学们都说和我一起工作干劲很高，我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性。
我觉得一个人无论才能大小，都希望能肩负一定的责任，所以在团队工作中，我十分重视让每个人都能展示自己的才能。
回答参考5：我具备开创性思维。
我给朋友的生日卡片都是手工制作的，我做的菜也很受家人欢迎。
我们班里有一半的晚会都是我的创意，比如说当时搞的一个模拟面试大赛特别成功，后来其他班全部都效仿这个比赛。
回答参考6：我是一个持之以恒的人。
我从大学开始写日记一直坚持到现在，我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯，我在一个社团工作了三年，而不是像很多同学那样尝试了很多社团。
工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展，而不是换来换去。
3/ 14会计事务所实习总结一.实习单位情况介绍中威华浩会计师事务所,经市财政局批准设立,在市工商行政管理局登记注册,具有独立法人资格.全所现有员工200余人.其中:注册会计师83人,注册资产评估师34人,注册税务师32人,具有高,中级专业技术职称者占46,大专以上学历者占95,45岁以下中青年占80.是一家由会计,金融,法律,工程,经济管理等方面专业人才组成的,具有综合服务功能的会计中介机构,能为社会各界客户提供全面优质的专业服务.版权所有中威华浩会计师事务所具有财政部批准的对中央所属国有特大型企业进行年度会计决算审计的资质,中国注册会计师协会,中国人民银行批准的金融企业审计资质,市财政局批准的对市国有大中型企业审计资质,建设部批准的工程概(预)算,工程决算审计资质.市国有资产管理局批准的资产评估资格.作为国内大型会计师事务所,牢固树立信誉为根本,质量为生命,客户为上帝的执业理念,恪守独立,客观,公正的执业原则,建立有完善的内部经营管理机制和内部业务质量控制制度.行之有效的业务培训制度更为培养专业人才,不断提高整体素质,提高事务所执业水平奠定了坚实的基础.中威华浩会计师事务所擅长的金融业,制造业,商业,房地产业的审计业务.近年来,已为近万家企,事业单位,机构提供了专业服务,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 涉及机械,电子,医药,化工,建材,纺织,交通运输,冶金,电力,煤炭等诸多行业.中威华浩会计师事务所注重同国内同行,国际著名会计事务所及评估机构间合作与交流,努力学习国际先进经验,不断提高服务质量与执业水平.二.实习内容实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务:1.了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务.2.分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务.3.配合工作人员完成各种办公室日常工作.我被分配在公司审计2部进行实习,现按照时间进度将实习内容报告如下:第一天早上8:30正式到公司报道,随后由负责审计业务的主任会计师给同时去实习的四人开会,详细介绍了中威华浩会计师事务所的具体情况,主要从公司发展历史,机构人员设置,经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明,同时对我们实习人员提出的相关问题做了解释说明.最后,明确了我们实习期间的主要工作任务,并提出了相关要求和期望,鼓励大家在新的环境里认真学习,努力工作,争取在实习期间有所收获.之后,交由公司办公室主任李老师具体负责我们在公司实习期5/ 14间的事项安排,我在事务所的实习也便正式开始.开始两天时间,在事务所内跟随李老师熟悉情况,并帮忙完成各项办公室日常事物.先将20xx年度出台的各项会计政策文件整理成册,并每人配发一份,每天空闲时间自己学习翻阅,了解最近的会计政策,从宏观经济,会计制度,证券,法律等等方面作以了解,这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规,给我们提供了很好的学习机会,使我们获得了行业相关的第一手资料.会计师事务所有大量的文件档案,而且多数都是需要长时间保存的,很多也是需要随时翻阅查看的资料,这就对档案管理保存提出了较高的要求.办公室主任李老师带领我们4个实习学生进行了一些档案整理工作.我们将过去两三年的档案重新码放整齐,并按序号做以说明.在这期间进行了不少的体力劳动,搬运成捆的厚重的档案让我们这些即将毕业的大学生们体会到了新的锻炼.另外,老师还手把手的教我们文档的装订方法,几个人一同练习,从排序,打孔,穿线一直到最后的粘贴,编号,最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐.就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼是没有办法做好的,而这些工作也正式以后从业中最最基本的.在此期间,我们也有机会看到了大量的审计报告,验资报告,工作底稿等等一手的文字材料,让我们真实的感受到了事务所的具体工作,那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证.实习第四天的时候,事务所安排了一位有着多年从业经验的注册会计师王老师给我们授课,主要讲述了审计业务的操作.与大学课---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 堂上的讲授不同,这里更注重工作环节中的实际应用,整个讲述过程都对照着完整的审计报告,从工作底稿的第一页开始一直到报告的完成送交课户,让我们对审计业务有了更直观的认识和体会.随后,我们各自学习,翻看一本本审计报告尤其是工作底稿,使自己对其有更深刻的认识.实习期间的时间过的是很快的,一个星期结束了,我在第一周里主要完成了对会计师事务所的基本认识,协助处理了事务所办公室日常工作,并对审计业务有了初步的了解.版权所有第二周一开始,开始进入审计业务的实际练习操作阶段,主要是在注册会计师老师的指导下做一些测试工作,协助完成工作底稿.起初,比较生疏,就先自己翻看客户提供的各种资料,包括凭证,总分账,明细账,固定资产明细表等等.然后开始进入抽查凭证工作,开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号,我们实习生只负责查找凭证是否相符,尤其是涉及大额支出项目,计提折旧项目以及涉及税金项目.抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序,很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的.在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后,便独立完成抽查工作,决定抽查的项目并签署审计抽查意见.在此过程中,会遇到一7/ 14些问题,例如凭证号不相符合,原始凭证不完整等等,在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议.在完成这一工作中,虽然抽凭并不难,但查找对照比较烦琐,而且责任重大,让我有较深刻的体会.由于我们接触的业务都是相对比较简单的,没有特别复杂的审计过程,在完成底稿后,我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程,将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照.这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作,但是的确学到了不少东西,很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦,在此解决过程中也积累了不少经验.周三,我和另外一个实习同学一起和注册会计师王老师出外勤,完成年度审计业务,客户是中华商标协会.中华商标协会(cta)是为了促进社会主义市场经济建设,创立中华民族品牌,经中华人民共和国民政部正式批准成立,并由中华人民共和国国家工商行政管理总局直接领导的全国性民间社团组织.于1994年9月9日,协会由中国享有盛誉的企业和地方商标协会,商标代理机构,法律及学术界的专家自愿组成.我们在早上九点抵达业务现场后,老师和客户做了适当沟通后,我们便开始了紧张的工作.主要对中华商标协会20xx年度财务状况进行审计,同时还要审计其下属的中华商标协会商标鉴定中心.两者一个属于行业协会,符合事业单位会计政策,另一个则属于赢利性的组织.在老师的指导下,我们很快进入了工作状态,面对满桌子的账本,凭证,我们一项项工作逐次进行,有条不紊.另外,客户的会计处理比较规范,会计电算化比较完备,所以使得我们的工作进展也比较顺---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 利.中午草草吃完午饭后,我们一刻不停的继续工作,由于此业务要在一天内完成现场工作,所以工作量非常大,在晚上6点半我们顺利完成所有工作,返回事务所.这一天的外勤工作十分紧张而又让我受益匪浅,我真真体会到了出外审计的感受,体会到了会计师忙碌的工作状态.周四,我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作,整理完成工作底稿,完成审计报告的编写,并装订成册,直到送到客户手中,心中有一种说不出来的感觉,因为那里面包含着自己的工作,包含着自己的努力,也包含着自己的成就感.之后两天,事务所多数老师都出外勤了,恰好又有两个业务需要很快完成,主任会计师便领着我们几个实习学生一同工作,同样是紧张而又有条不紊,最终按照要求完成了对中国医药工程设计协会和全国工商联中华珠宝业协会的审计工作,并出具审计报告.这样,我在中威华浩会计师事务所有限公司为期两周的实习就结束了,时间虽短,但内容丰富,让我受益很深.三.收获与感想通过这次在会计师事务所的实习,使我在即将毕业前学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西.明白事务所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤.9/ 14体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性,无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度<gt;是至关重要的,而作为会计师事务所,肩负着外部审计这一重任.而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作.同时,作为事务所的实习人员,在审计过程中看到了很多的账本账册,也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作.会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性..每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证,明细账,日记账,三栏式账,多栏式账,总账等等可能连通起来的账户.这为其一.会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二.在会计的实践中,漏账,错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假.每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础.体现了会计的规范性.对于登账:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证.然后,根据记账凭证,登记其明细账.期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账.结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等等年度报表.这就是会计操作的一般顺序和基本流程.另外,财务,审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错.必须调整好心态,只要你用心地做,反而会左右逢源.越做越觉乐趣,越做越起劲.---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 对于这次实习,同样存在着一些不足之处.一是实习时间短,两周时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解,对于审计业务也是浅尝辄止,没能接触到更多业务类型;第二,参与审计的都是业务较为简单的诸如行业协会等,没有涉及规模较大,业务繁杂的大中型企业;第三,对于课本学习内容有所遗忘,以至于在实践过程中时常不知如何解决.对于以上问题,还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决.总之,这半个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅!《会计事务所实习总结》实习对于我来说是很陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯没有经历过实习，这是第一次实习，他将全面检验我各方面的能力：学习、心理、身体、思想等等。