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最新整理高级技师职业资格综合评审申报材料.docx

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最新整理(高级)技师职业资格综合评审申报材料(高级)技师职业资格综合评审申报材料一、需报送申报(高级)技师人员的材料要求1.《(高级)技师职业技能鉴定申请表》2份2.《(高级)技师申报表》3.申报等级职业技能理论考试和实际操作考试成绩合格通知证明单(书)。

4.学历证书原件及2份复印件5.本工种高级技能(国家职业标准三级)职业资格证书或中级专业技术资格证书原件及2份复印件各;技师职业资格证书或工程师证书原件及2份复印件;6.专业技术、业绩成果、技术攻关、技能竞赛等方面的获奖证书及有关证明材料原件及复印件各2份;以上证书复印件均须由所在单位生产技术部门和人力资源部门审核盖章。

7.个人技术业务工作总结(xxxx0字以上),材料的内容包括四个方面:个人基本情况,专业理论水平,主要工作业绩,授艺带徒。

8.申报(高级)技师还需提交已发表的论文或1-4篇在生产实践中解决复杂技术难题的方案或论文,解决方案可以是本人在新设备运行调试、新产品研发生产、疑难故障排除、新技术应用等生产实践的技术理论总结(3000字以上)。

9.破格申报技师资格评审的材料:各种获奖证书或专利证书原件及复印件,有关特殊业绩或突出贡献证明材料。

10.单位提交的材料单位综合推荐材料(800字以上),内容包括五个方面:个人基本情况,职业道德及工作表现,主要工作业绩,本人参加技能培训及授艺带徒,单位推荐意见。

二、技师、高级技师申报材料注意事项为了帮助各有关单位及申报人员准备好申报材料,使之更加规范、整齐,便于评委阅读,充分了解申报人情况,我们根据近几年来技师和高级技师考评工作的需要及往年材料申报中的常见问题,提出一些注意事项。

1.认真阅读当年下发的技师、高级技师考评通知,按最新的表格、文件要求申报材料。

2.凡要求盖章处一定要加盖单位公章或人事劳资部门公章。

3.表格中第一页,个人信息一定要逐项如实填写。

现从事职业(工种)要和申报的职业(工种)一致。

现职业资格等级要以证书为准,例如:此项填为“高级”,就要在证明材料中附高级工证书复印件。

诉讼文书材料排列装订顺序

诉讼文书材料排列装订顺序

诉讼文书材料排列装订顺序排列装订顺序刑事一审案件正卷诉讼文书材料排列顺序1、卷宗封面2、卷宗目录3、审判流程管理信息表4、案件移送书5、起诉书(自诉状)正本及附件6、换押票7、送达起诉书副本笔录8、答辩状(刑事附带民事诉讼)9、聘请、指定、委托辩护人材料10、自行逮捕决定、逮捕证及对家属通知书11、搜查证、搜查勘验笔录及扣押物品清单12、查封令、查封物品清单13、取保候审、保外就医决定及保证书14、退回补充侦察函及补充侦察材料15、举证及调查取证材料(按控-辩-审顺序排列)16、赃、证物鉴定结论17、审问笔录(庭前)18、司法鉴定材料19、被告人坦白交代、揭发问题登记表及查证材料20、出庭通知书、传票、提押票存根21、开庭公告底稿22、开庭审判笔录(公诉词、辩护词、证人证词、被告人陈述词)23、庭审后的补充调查材料24、判决书、裁定书正本(刑事附带民事部分的调解书、裁定书正本)25、宣判公告26、宣判笔录(委托宣判函及宣判笔录)27、司法建议书正本28、送达回证29、上诉状或抗诉书30、上(抗)诉案件移送函存根31、上级人民法院退卷函32、上级人民法院判决书、裁定书33、执行通知书存根和回执(释放证回执)34、赃物、证物移送清单及处理手续材料35、备考表36、证物袋37、卷底注:中止、延长审限的材料,撤诉申请按时间顺序排列民事一审案件正卷诉讼文书材料排列顺序1、卷宗封面2、卷内目录3、审判流程管理信息表4、起诉书或口诉笔录、反诉状5、立案(受理)通知书、举证通知书等(给原告的材料)6、缴纳诉讼费收据或免费手续及复印件(补交诉讼费通知、补交票据也放于此)7、应诉通知书、举证通知书等(给被告及其他当事人的材料)8、答辩状及附件9、管辖异议材料10、当事人身份证明、法定代表人身份证明、营业执照副本复印件、代理人身份证明、委托手续等材料(先原告后被告、先身份材料后委托手续)11、追加当事人材料12、诉讼保全及先予执行、委托鉴定材料(当事人申请、本院裁定、执行记录、委托书等)13、举证材料(按原、被告、第三人次序列)14、依当事人申请或法院依职权调取的证据材料、鉴定材料(包括调查笔录、工作说明)15、庭前询问笔录及调解材料(按时间顺序)16、出庭通知书、传票存根17、开庭公告底稿18、开庭审判笔录(代理词)19、庭审后补充调查材料20、判决书、调解书、裁定书正本21、宣判公告底稿22、宣判笔录23、司法建议书正本24、送达回证25、上诉案件移送函存根26、上级人民法院退卷函27、上级人民法院判决书、调解书、裁定书正本28、证物处理手续29、执行手续材料30、备考表31、证物袋32、卷底注:中止、延长审限的材料,撤诉申请按时间顺序排列行政一审案件正卷诉讼文书材料排列顺序1、卷宗封面2、卷内目录3、审判流程管理信息表4、起诉状、口诉笔录及附件(行政处罚及处理材料)5、受理案件通知书、举证通知书等(给原告的材料)6、缴纳诉讼费收据或免费手续及复印件(补交诉讼费通知、补交票据也放于此)7、应诉通知书、举证通知书等(给被告及其他当事人的材料)8、答辩状及附件9、当事人身份证明、法定代表人身份证明、代理人身份证明、委托手续等材料(先原告后被告、先身份材料后委托手续)10、追加当事人材料11、诉争的行政裁决书、处罚决定书或复议决定书12、举证材料(按行政机关、行政相对人、第三人顺序)13、依当事人申请或法院依职权调取的证据材料、鉴定材料(包括调查笔录、工作说明)14、庭前询问笔录等15、出庭通知书、传票存根16、开庭公告底稿17、停止行政机关具体行政行为继续执行的法律文书18、开庭审判笔录(代理词)19、庭审后补充调查材料20、判决书、裁定书正本21、宣判公告底稿22、宣判笔录23、司法建议书正本24、送达回证25、上诉案件移送函26、上级人民法院退卷函27、上级人民法院判决书、裁定书正本28、证物处理手续29、备考表30、证物袋31、卷底注:中止、延长审限的材料,撤诉申请按时间顺序排列各类一审案件副卷诉讼文书材料排列顺序1、卷宗封面2、卷内目录3、承办人与有关部门内部交换意见的材料或笔录4、有关本案的内部请示及批复5、合议庭评议案件笔录6、审判庭研究、汇报案件记录7、审理报告或综合报告原、正本8、审判委员会讨论记录9、判决书、调解书、裁定书原稿10、司法建议书原稿11、其他不宜对外公开的材料12、本院案件流程管理表13、备考表14、证物袋15、卷底执行案件正卷诉讼文书材料排列顺序1、卷宗封面2、卷宗目录3、执行案件流程管理信息表4、申请执行书(移送执行书)5、生效法律文书副本6、受理案件通知书7、交费通知及交费票据8、执行通知书、财产申报通知书9、申请执行人、被执行人身份证明材料,委托手续10、申请人提供的被执行人财产状况线索或被执行人报告其财产状况的材料11、询问笔录、调查笔录、听证笔录、执行笔录等12、调查、取证材料13、采取各种执行措施的材料及其他相关材料14、各类裁定书正本(追加、变更执行主体裁定,强制执行裁定,以物抵债裁定等)15、执行和解协议及履行情况材料16、执行款物收取、交付凭证及有关审批材料17、延长执行期限审批材料18、结案报告、结案审批表19、送达回证20、备考表21、证物袋22、卷底执行监督案件正卷诉讼文书材料排列顺序1、卷宗封面2、卷宗目录3、立案审批手续4、执行监督申请书5、原执行裁定书6、当事人身份证明、法定代表人身份证明及委托手续等7、当事人提供的证据材料8、听证笔录、调查笔录等9、督办材料10、执行法院书面报告11、监督结果或有关裁定书12、结案报告、结案审批表13、送达回证14、备考表15、证物袋、16、卷底执行复议案件正卷诉讼文书材料排列顺序1、卷宗封面2、卷宗目录3、立案审批手续4、复议申请书5、原决定书6、复议申请人身份证明、法定代表人身份证明及委托手续等7、复议申请人提供的证据材料8、听证笔录、调查笔录等9、复议决定书10、结案报告、结案审批表11、送达回证12、备考表13、证物袋14、卷底执行案件副卷诉讼文书材料排列顺序1、卷宗封面2、卷宗目录3、审查报告4、研究、汇报案件记录或内部请示、批复5、合议庭评议笔录与审判委员会讨论记录6、裁定书、内部函原稿7、其他不宜公开的材料8、本院案件流程管理表9、备考表10、证物袋11、卷底申诉复查案件正卷诉讼文书排列顺序1、卷宗封面2、卷宗目录3、审判流程管理信息表4、申请再审材料(当事人申请、检察建议等)5、原审判决书、裁定书、调解书等6、当事人身份证明、法定代表人身份证明材料,委托手续等7、证据材料8、调查、询问笔录等9、撤回再审申请书、调解协议等10、裁定书、通知书、决定书等正本11、送达回证12、备考表13、证物袋14、卷底申诉复查案件副卷诉讼文书排列顺序1、卷宗封面2、卷内目录3、复查报告、说明等4、合议庭评议笔录5、审判委员会讨论笔录6、裁定书、通知书、决定书等原稿7、其他不宜对外公开的材料8、本院案件流程管理表9、备考表10、证物袋11、卷底注:再审案件诉讼文书装订可参照同类别案件一、二审材料的排列顺序11。

干部人事档案整理的方法步骤

干部人事档案整理的方法步骤

干部人事档案整理的方法步骤根据《新任中管干部档案整理细则》修订稿进行介绍。

整理的第一个环节是鉴别,也是对准备归档的材料进行审查,甄别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定其是否属于归档范围,是否符合归档要求。

鉴别工作的内容包括归档材料是否办理完毕,是否对象明确、齐全完整、文字清楚、内容真实、填写规范、手续完备;对经过鉴别不符合归档要求的材料,要区别不同情况,采取转出、退回、留存、销毁等不同方式进行处理。

除了鉴别以外,一般来讲,整理工作包括分类、排序、编目、技术加工、装订五个步骤:第一步,分类按照《干部档案工作条例》规定,干部人事档案材料应根据其内容特征分为十大类。

第一类:履历材料。

包括以反映干部本人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为主要内容的材料。

主要有:1988年、1999年两版履历表,参加工作后填写,填写1999版可以填当前时间,填写要规范,前后一致,培训两个月以上的填写,需在四类中有材料。

还要有属于履历性质的登记表,中央和地方各级党委委员(候补委员)简历,人大常委会委员、政协委员简历归此类。

第二类:自传材料;报告个人有关事项的材料。

自传材料包括自传和属于自传性质的材料。

自传材料的归类,应该以内容和用途为依据,不能单纯按名称归类。

一些以自传为主的履历或简历表也应该归在第二类。

第二类中新增加了报告个人有关事项的材料。

第三类:考察、考核、鉴定材料;审计材料。

包括干部人事管理工作中,组织、人事部门通过各种途径,对干部德能勤绩廉进行调查、评价的材料。

具体有:定期考核材料,年度考核登记表(青海省95年度开始考核)每年需归档,援青、援藏、援疆、挂职锻炼等考核材料;工作调动、转业、学校、党校学习纯属鉴定不带成绩的各类鉴定(带成绩的归在第4类中);调任时审计材料(经济责任审计结果报告);后备干部登记表。

第四类:学历学位材料;职业(任职)资格和评(聘)专业技术职务(职称)材料;反映科研学术水平的材料;培训材料。

职称材料装订顺序及要求(2019年)[001]

职称材料装订顺序及要求(2019年)[001]

职称材料装订顺序及要求(2019年)职称材料装订顺序及要求(复印件胶装成册,一式一份)1、学历证书、职业资格证明、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证明。

(1)学历证书、学位证书:大专及以上学历层次的证书均需提供。

(2)从业资格证书、执业资格证书:如:教师、会计、医生、护士、记者、编辑等有从业资格要求的专业,须附教师资格证、会计从业资格证、执业医师证、执业护士证、记者证等。

“服务平台”中要求传至“任职以来的职称聘任信息”栏。

(3)专业技术职务任职资格证书:(老版证书复印页面包括写有“发证时间”和“发证机关”的页面,缺一不可)。

(4)专业技术职务聘任证明(聘书或聘任文件):聘书聘任时间要连续,年限要与任职资历相符。

各学院教师及实验系列申报人员到各院办理,其他专业技术人员到人事处办理。

2、有效期内的职称外语成绩单(或合格证)、计算机应用能力考试成绩单(或合格证)、继续教育证书。

(1)职称外语考试与计算机考试方面的有关说明:自2017年起,对职称外语和计算机应用能力考试不做硬性要求,获得大学英语四级、六级证书,全国专业技术人员职称外语等级考试合格证及全国计算机等级考试一级、二级合格证,全国计算机应用能力考试合格证纳入“专业能力”赋分范围,证书扫描件上传至平台的“职称外语考试情况”、“计算机应用能力考试情况”栏。

(2)继续教育:在继续教育平台内打印的《新疆生产建设兵团专业技术人员继续教育证书》。

3、各种获奖证书复印件。

4、经济效益、社会效益证明,须由单位总会计师或财务主管领导签字确认,审核人签名并加盖公章。

建筑工程系列须按照相关文件要求填写《兵团工程(建筑)系列高级专业技术职务评审工作业绩及成果认定表》。

5、任职期间业务工作总结(所述内容须经推荐单位认真核实后,由审核人签名并在每页加盖公章,字数控制在2000字以内):任现职以来的工作总结,申报人员要重视工作总结的撰写,既要全面、又要实事求是,要客观如实的写出自己承担过的工作,尤其是评审表中不能体现出的工作业绩。

精装书封面设计常用的材料纸张

精装书封面设计常用的材料纸张

精装书封面‎设计常用的‎材料纸张一、精装书封面‎设计常用的‎材料1、丝织品它包括稠密‎的棉、麻、人造纤维等‎;也包括光润‎平滑的榨绸‎、天鹅绒、涤纶、贝纶等。

设计者可以‎根据书籍内‎容和功能的‎不同,选择合适的‎织物。

如经常翻阅‎的书可考虑‎用结实的织‎物装裱,而表达细腻‎的风格则可‎选用光滑的‎丝织品等。

目前,也有许多直‎接采用衣物‎材质进行书‎籍封面包装‎,如牛仔裤的‎斜纹和线头‎都会给设计‎师以灵感。

2、人造革、聚氯乙烯人造革和聚‎氯乙烯涂层‎都可以用来‎擦洗、烫印,加工方便,价格便宜。

因而是精装‎书封面经常‎采用的材料‎,尤其是用量‎较大的系列‎丛书封面,也常用于平‎装书的封面‎。

3、皮革皮革作为封‎面设计的材‎料之一,相对来说价‎格昂贵,且加工困难‎。

通常是数量‎很少,且需要珍藏‎的精美版本‎,才使用这种‎昂贵的材料‎。

各种皮革都‎有它技术加‎工和艺术上‎的特点,在使用时要‎注意各种皮‎革的不同特‎性。

猪皮的皮纹‎比较粗糙,以体现粗狂‎有力的文学‎语言见长;羊皮较为柔‎软细腻,但易磨损;牛皮质地坚‎硬,韧性好,但加工较为‎困难,适用于大开‎本的设计。

优质的皮革‎,由于其美观‎的皮纹和色‎泽,以及烫印后‎明显的凹凸‎对比,使它在各种‎封面材质中‎显得出类拔‎萃。

4、木材木质材料在‎近期的书籍‎封面制作上‎经常的使用‎,木质材料相‎对价格高,加工复杂困‎难,更让设计者‎为之发愁,不过木质材‎料在书籍封‎面设计的效‎果上,有不可估计‎的影响力,中国五千文‎化,从有文字记‎载的出现,大部分采用‎了木质竹质载体,所以在书籍‎的文化底蕴‎和整体的档‎次上,木质材料有‎超强的表现‎力。

5、特种纸特种纸也是‎纸张的一种‎,有与特殊的‎纹理与表面‎处理,使之与普通‎的常用纸有‎很大的区别‎,也导致了他‎的价格高和‎尺寸的特殊‎,所以我们称‎之为特种纸‎,书籍封面的‎设计中也有‎很大一部分‎选择特种纸‎制作,特种纸带来‎的视觉效果‎是难以想象‎的,往往设计者‎灵光一闪被‎特种纸表现‎得淋漓尽致‎,在书籍的封‎面设计上运‎用特种纸有‎利有弊,设计者要谨‎慎选择,由于大部分‎特种纸本身‎带有色彩,所有设计者‎在设计封面‎的时候要充‎分的考虑这‎些因素,只有对设计‎后期非常熟‎悉的人才会‎把特种纸表‎现得完美无‎瑕。

干部人事档案材料的分类、排序、编目

干部人事档案材料的分类、排序、编目

干部人事档案材料的分类、排序、编目一、干部人事档案材料的分类依据《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》,结合当前工作实际,对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下:第一类履历材料:干部履历表(书)、简历表,干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表;个人简历材料;更改姓名的材料(报告与批件)。

说明:1.学生就读期间填写的反映其本人经历的登记表放第一类,而中学、大学报考登记表与成绩单和毕业生登记表共同构成一整套学历材料,放第四类。

2.反映党、团员一般经历的登记表或简历表放第一类,而在整党或重新登记过程中形成的党、团员登记表,则放第六类。

3.干部履历鉴定书(表)或履历表、简历表有鉴定的,以履历为主的放第一类,以鉴定为主的放第三类。

4.可以确认干部参加工作时间的登记表(如应征入伍登记表、兵役登记表、知识青年上山下乡登记表等材料),归第九类。

5.没有实际内容的表格(如待业人员登记表等材料),不归档。

如确有保存价值的(如工会会员登记表),可放第十类。

第二类自传材料:是由本人撰写的叙述自己经历、思想变化过程、社会关系等情况的材料,包括自传、干部自传以及其他自传性质和以自传为主的材料。

说明:1.有的干部没有写过自传,可将含有自传内容较多的入党申请书放第二类,并在干部档案目录中标明“代自传”。

2.组织上要求干部本人交待的有关本人经历、家庭情况或社会关系等材料,凡有专题调查报告、调查材料及结论性意见的材料,应合并一起放第五类。

3.一般性的科技干部业务自传、技术自传,不归档。

第三类鉴定、考核、考察材料:以鉴定(含自我鉴定)为主要内容的各类人员登记表,组织正式出具的鉴定干部表现情况材料,作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料,干部考核和民主评议的综合材料,党政机关、事业单位工作人员年度考核表,离任审计材料等。

说明:1.含有成绩(或有“同意毕业”、“准予毕业”意见)的毕业生鉴定表放第四类。

高校职称评审材料有关注意事项

高校职称评审材料有关注意事项

职称材料准备须知与表格填报注意事项一、材料整理和佐证材料制作要求1、按材料清单顺序整理材料,装入档案袋,外贴材料清单一张,内放材料清单一张。

2、除了一些表册外,佐证材料一律用A4纸,并制作成两本精美的本子。

一本为红色,一本为蓝色。

第3条为红色本子制作说明,第4条为蓝色本子制作说明。

3、红色本子制作说明。

将材料按顺序(身份证复印件、现专业技术资格证书复印件、最高学历学位证书、外语证书、计算机证书、高校教师资格证、岗培成绩合格证书、研究生主干课程证明材料、破格申报审批表、“双师”证明材料、专业教师参加社会实践经历证明材料、破格申报审批表、机关分流人员的调令或任命文件)装订成册,红色硬纸外包,要有封面和目录清单4、蓝色本子制作说明。

将各类项目、成果、获奖、荣誉、人才和服务地方等业绩的证明材料装订成册,蓝色硬纸外包,要有封面和目录清单,并到科研处审核盖章。

5、评审表中要求盖章的地方要盖好,如教学工作量到教务处审核盖章,教学业绩考核等级到督导处盖章,论文、课题等科研工作到科研处盖章,社会服务、人才荣誉、年度考核等项目的章留着给人事处审核后再盖。

二、表格填写总体要求1、.《综合考核表》A3纸双面印,统一打印25份(中评委评审用)。

但是晋升高级职称的在清单上填写的份数是(需上报省里,高评委评审用):教师系列一式10份,图书系列一式25 份,高工系列一式30份。

但是请统一打印25份(中评委评审用)。

2、《评审表》一式3份,因存档需要,采用16K版式。

(A4版式转换成16K版式不用重新设置,打印时按以下步骤操作即可:“文件一打印一按纸张大小缩放(右下角)一16K一确定”)。

3.《评审表》与《综合考核表》相同的栏目,其所填的内容必须一致。

纸质材料改动过的,电子版也要作相应的修改。

4.表格内各栏目可根据内容多少适当调整,但每页的整体框架请勿破坏,有几个地方请注意: 1)报副教授的最后一页“代表作鉴定意见”请删掉;2)论文著作栏有8行空格,报副教授的可将后面三行删掉;3)报研究系列的无教学任务可将教学业绩栏前面的格子删掉,整个腾出来填写本职工作业绩。

河北省申报职称材料填写说明

河北省申报职称材料填写说明

送审材料装订要求1、需网上下载打印的,要用要求的相关字体填写打印;领取的表格要用黑色签字笔填写,字迹工整,卷面干净,不允许有涂改或破损;2、需个人填写的,由申报人本人填写不得代笔,需单位填写的由用人单位或主管部门填写,内容和格式要按省市职改办要求填写,内容真实有效;3、需要加盖单位公章和本人签名的一栏,除用章和签名外,一定要注明日期和推荐意见;4、组卷严格按照组卷目录顺序组卷,一次性完成,除省市职改办另行通知外,不允许后期再补入相关申报材料;5、装订册封面和目录:按照统一要求格式排版打印,卷内材料全部标页码,页码编写在每页右下角(先用铅笔标注,上交材料时可用签字笔正式编码),且和目录对应。

6、《申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一览表》:须本人填写的内容必须机打,不得手写,一式三份,其中一份在单位公示使用,两份装袋供省、市职改办存档和评委会使用。

7、材料袋要按规定的统一格式制作材料袋封面;8、除评审表、一览表外其它材料装订成一册,统一打三个孔,用黑色鞋带装订;9、复印件一律用A4纸;10、材料袋封面和装订册封面需加盖单位公章。

11、非公有制企业无现职称的,可不提供任现职称的评审表、资格证。

12、申报人提交小二寸白底彩照1张(办资格证用,背面注明单位、姓名、申报级别)。

13、学历、考核表、荣誉证书、科研成果按由重要到次要、由近到远顺序排列。

14、自《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》开始以下的复印件每页要有申报单位公章、领导签字、申报人签字(不签字不推荐,不允许盖手章)弄虚作假者一律实行黑名单制度。

15、量化得分低于60分的专业技术人员,不得推荐。

16、网上下载的检索、学历,单位要加盖公章、领导签字,如有主管部门的要加盖主管部门公章,没有主管部门的加盖单位公章,申报人签字、领导签字,不允许代签或盖手章。

17、中、高级职称申报条件有所变化,请认真阅读《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》中的系列、专业、申报条件,以免填错。

高级技师考评材料要求

高级技师考评材料要求
9高级技师申报单位综合评价表及量化考评相关证明材料复印件
10主管部门(单位)推荐情况说明及公示结果说明
11
报刊上发表的与所从事工作相关的专业论文
(封面页、 目录
页、发表论文复印件)
12A
申报汽车调度管理需所在单位开具近5
年无重大交通事故
证明及车队长或调度管理书面任职文件(证明)
12B
申报收银审核须有单位财务管理工作经历的证明
判,由各单位人事部门组织,具体内容参照《高级技师申报单位综合评价表》(附件5),单
位综合评价权重为
2%(满分
2分)。
单位综合评价得分
90分(含)以上加
2分,得分
80(含)~90分加
1.5
分,得分
70
(含)~80分加1分,70分以下不加分。
进行量化考评时,记分时间自取得技师资格起算。其中,因同一事件,涉多处加分(记
业内专家分别对其业务水平、工作实绩、潜在能力作出书面推荐)。
7、高级技师量化考评表及量化考评公示说明。(公示说明见模板。)
8、高级技师申报单位综合评价表及量化考评相关证明材料复印件。
9、主管部门(单位)推荐情况说明及公示结果说明。(推荐情况说明是
对被推荐人工作表现的评定说明;公示结果说明见模板。)
10、在公开发行的报刊上发表的与本工种相关论文1篇(须复印封面页、
三、业绩评价
由所在单位考评,评审专家复核。业绩评价权重为
20%(满分
20分)。其中,年度考核
情况和其他奖励权重为
10%(满分
10分),荣誉称号权重为
5%(满分
5分),创新成果权重
为5%(满分5分)。
年度考核情况,是指年度考核获一次优秀,记2分;年度考核获一次通报表扬,记1

山东省建筑工程施工技术资料组卷目录及封皮2017年-土建资料

山东省建筑工程施工技术资料组卷目录及封皮2017年-土建资料

建筑与结构工程施工技术资料工程名称:山东鲁花太阳城三期工程监理单位:施工单位:山东鲁花建筑开发有限公司第一卷施工管理资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期: 第一卷:施工管理资料目录程资料都包含以上目录所含内容。

第二卷施工准备技术资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第二卷:施工准备技术资料目录上目录所含内容。

第三卷施工测量记录工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第三卷:施工测量记录资料目录上目录所含内容。

第四卷施工物资资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第四卷:施工物资资料目录就做那些材料的资料,没有的材料从目录中删除。

第五卷施工试(检)验记录资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第五卷:施工试(检)验记录资料目录第六卷施工过程检查记录工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第六卷:施工过程检查记录第七卷地基与基础施工质量验收及检验批资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第七卷地基与基础施工质量验收及检验批资料目录第八卷主体结构施工质量验收及检验批资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期: 第八卷主体结构施工质量验收及检验批资料目录第九卷装饰装修分部工程施工质量验收及检验批资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第九卷装饰装修工程施工质量验收资料目录第十卷屋面分部工程施工质量验收及检验批资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第十卷建筑屋面分部工程施工质量验收资料目录第十一卷钢结构工程施工质量验收及检验批资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期:第十一卷钢结构工程施工质量验收资料目录第十二卷桩基工程施工质量验收及检验批资料工程名称:建设单位:监理单位:施工单位:项目技术负责人:编制人:竣工日期: 第十二卷建桩基工程施工质量验收资料目录。

国投集团专业技术资格评审工作细则【模板】

国投集团专业技术资格评审工作细则【模板】

附件2:国投集团专业技术资格评审工作细则根据国家有关政策规定,结合集团具体工作实际,特制定本工作细则,对高级专业技术资格评审工作程序进行明确。

1.评审工作预备会。

由各专业系列评审委员会主任委员参加。

会议主要内容:集团专业技术资格评审办公室(以下简称“评审办公室”)汇报集团专业技术资格评审工作准备情况、提交对申报人的审核结果和其他有关文件;讨论决定评审工作有关事宜。

2.专业系列评审委员会全体会议。

由各专业系列评审委员会主任委员分别主持,全体委员参加。

会议主要内容:根据评审工作量安排本专业评审工作计划,根据实际需要可设立若干评审小组,由评审委员会主任委员指定评审小组负责人;同时对每位申报人的材料确定两名评审委员进行审议。

3.审议和填写评审材料。

评审专家对申报材料进行审议,提出评估意见,评委会(或评审小组)讨论通过后,在《申报高级专业技术职务任职资格述职答辩审议表》中填写审议登记表,并签字。

在《专业技术职务任职资格评审表》评审审批意见中填写“专家评议组意见”,并签字。

评审委员根据申报人论文内容及专业拟定答辩题目,报专业系列评审委员会讨论通过并提出答题要点。

安排答辩会时间。

4.答辩会。

(1)由专业系列评审委员会主任委员或副主任委员(或评审小组负责人)主持。

(2)申报人口述具备现专业技术资格期间的工作业绩和成果;(3)申报人简述业务论文主要内容;(4)主持人给出答辩题目,申报人进行答辩;(5)申报人退场;会议对申报人的答辩做出优、良、中、差的评价,由专业系列评审委员会主任委员或副主任委员(或评审小组负责人)填写《申报高级专业技术职务任职资格述职答辩评议表》中的答辩登记表,并签字。

5、评审会。

(1)由专业系列评审委员会主任委员或副主任委员主持,出席会议的委员人数,高级评委会不得少于总人数的三分之二,中级评委会不得少于十三人。

(2)听取评审委员对申报人的评价意见和答辩评价报告。

(3)评委会委员对申报人进行评议,采取无记名投票方式表决。

入党各种材料的写法

入党各种材料的写法

各种材料的写法目录一、入党申请书(不少于1500字,手写,黑色水笔或钢笔)。

(2)二、思想汇报(每篇不少于1500字,从党校结业后算起每三个月写一次,手写,黑色水笔或钢笔)。

(2)三、自传(不少于4000字,如果写完了还不到4000字,只要字数别少太多就行,电子稿)。

(3)四、入党志愿书(不少于1500字,但也不要写太多,不然写入志愿书时写不下,电子稿)。

(4)五、入党积极分子考察表的填写(以下包括一些需要注意的地方和一些必要的格式)。

(5)六、群众评议。

(7)七、党校结业证书(复印件)。

(7)八、政审函(4个,党章即镰刀斧头样的章)。

(7)九、推优表。

(7)十、各种材料的装订方法及其放置顺序。

(8)十一、入党介绍人意见。

(8)附一、自传表的填写方法。

(8)附二、志愿书的填写方法。

(10)前言:以后大家做材料时,必须严格按照这其中的格式要求,对其中的内容要求不必严格遵循,但一定要有所体现。

如果大家发现其中有些地方不合适或对其要求不是很清楚,请及时指出,以便做出修改。

王兵兵一、入党申请书(不少于1500字,手写,黑色水笔或钢笔)。

格式:1、标题:第一行居中写“入党申请书”。

2、称谓:第二行顶格写“敬爱的党组织”,并加冒号。

3、正文:这是入党申请书的主要部分,一般写如下内容:(1)一般在第一段写我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义奋斗终身等这样一段直接表达自己入党意愿的一段话。

(2)本人对党的认识,入党动机(为什么要入党),对入党的态度以及在这些方面思想演变的过程。

(3)本人在政治,思想,学习,工作,生活作风等方面的主要表现情况。

(4)今后的努力方向以及怎样以实际行动积极争取入党和接受党组织的考验。

4、结尾:申请书的结尾主要表达清党组织考察的心情和愿望,一般用“请党组织在实践中考验我”或“请党组织看我的实际行动”等作为正文结束语。

正文写完后,加“此致,敬礼”等用语结束全文。

专业技术人员申报材料要求及范本

专业技术人员申报材料要求及范本

专业技术人员申报材料要求各单位人事职改部门应对专业技术人员提交的申报评审材料进行认真负责的审核,上报材料要提交各种证书原件及其复印件,提交的复印件须经审查核实后,逐级加盖印章和经办人签字,确保申报材料的真实性。

经公示无异议的上报人员,其材料按照以下顺序进行组卷:(1)《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份),计算机与外语合格证原件及复印件各两份分别粘贴在评审表第8页考试成绩栏内。

《评审表》第9页“年度及任职期满考核结果”栏由考核单位填写。

第10页“基层单位意见”栏,申报高级者,由集团公司填写;申报中级者,由各子公司填写;申报初级者,由子公司所属各矿(厂)填写。

第10页“呈报单位意见”栏,申报高级者,由省政府国资委填写;申报中级者,由集团公司填写;申报初级者,由子公司填写。

(2)《申报评审系列专业级专业技术职务任职资格情况一览表》一份;(3)封面、目录;(4)本人及单位签订承诺书一份(5)《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》一份;(6)现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》(复印件);(7)任现职以来《专业技术人员考核登记表》(复印件),按时间先后顺序排列;(8)现任专业技术职务任职资格证书(复印件);(9)学历证书(复印件);(10)继续教育证书(复印件)(11)各种奖励证书、成果证书(复印件,级别按高到低,时间由近到远);(12)任现职以来发表、出版的有代表性的论文、论著,属于合著的应提供本人完成字数或完成工作量的证明材料(复印件,复印时要求复印:封面、目录、正文、封底);(13)任现职以来专业技术工作总结(一般不少于1500字);(14)其他有关材料。

以上材料除(1)、(2)项外,按上述顺序装订成册,复印件要求用A4纸复印。

《申报评审系列专业级专业技术职务任职资格情况一览表》以下为样板卷宗规范整理范例,按照隔页纸分类情况将材料进行归类,除填写本人信息外,其它无关字眼(红字)皆可在正式报卷时删除!(本表封面为上报省国资委评审用)工程技术系列采煤专业高级专业技术任职资格评审材料第 1 卷共 1 卷部门:河北省国资委单位:冀中能源峰峰集团梧桐庄矿姓名:(本表封面为上报集团公司评审用)工程技术系列采煤专业中级专业技术任职资格评审材料第 1 卷共 1 卷单位:冀中能源邯矿集团部门:云驾岭矿技术科姓名:承诺书专业职务任职资格申报材料真实性承诺书材料目录冀中能源集团有限责任公司推荐评审材料目录10 学历证书卷内复印件11 继续教育证书卷内复印件12 各种奖励证书、成果证书卷内复印件13 任现职以来发表、出版的有代表性的论文、论著卷内复印件14 任现职以来专业技术工作总结卷内原件15 其他有关材料卷内复印件材料三申报推荐量化表专业技术职务任职资格申报推荐量化表现任职资格评审或合格人员登记表材料五现任职各年度考核表现专业职务任职资格证书最高学历、学位及相关专业证书近几年继续教育情况奖励、成果证书奖励、成果目录注:请按奖励级别由高到低填写。

精装书封面设计常用的材料 纸张

精装书封面设计常用的材料 纸张

精装书封面设计常用的材料纸张一、精装书封面设计常用的材料1、丝织品它包括稠密的棉、麻、人造纤维等;也包括光润平滑的榨绸、天鹅绒、涤纶、贝纶等。

设计者可以根据书籍内容和功能的不同,选择合适的织物。

如经常翻阅的书可考虑用结实的织物装裱,而表达细腻的风格则可选用光滑的丝织品等。

目前,也有许多直接采用衣物材质进行书籍封面包装,如牛仔裤的斜纹和线头都会给设计师以灵感。

2、人造革、聚氯乙烯人造革和聚氯乙烯涂层都可以用来擦洗、烫印,加工方便,价格便宜。

因而是精装书封面经常采用的材料,尤其是用量较大的系列丛书封面,也常用于平装书的封面。

3、皮革皮革作为封面设计的材料之一,相对来说价格昂贵,且加工困难。

通常是数量很少,且需要珍藏的精美版本,才使用这种昂贵的材料。

各种皮革都有它技术加工和艺术上的特点,在使用时要注意各种皮革的不同特性。

猪皮的皮纹比较粗糙,以体现粗狂有力的文学语言见长;羊皮较为柔软细腻,但易磨损;牛皮质地坚硬,韧性好,但加工较为困难,适用于大开本的设计。

优质的皮革,由于其美观的皮纹和色泽,以及烫印后明显的凹凸对比,使它在各种封面材质中显得出类拔萃。

4、木材木质材料在近期的书籍封面制作上经常的使用,木质材料相对价格高,加工复杂困难,更让设计者为之发愁,不过木质材料在书籍封面设计的效果上,有不可估计的影响力,中国五千文化,从有文字记载的出现,大部分采用了木质竹质载体,所以在书籍的文化底蕴和整体的档次上,木质材料有超强的表现力。

5、特种纸特种纸也是纸张的一种,有与特殊的纹理与表面处理,使之与普通的常用纸有很大的区别,也导致了他的价格高和尺寸的特殊,所以我们称之为特种纸,书籍封面的设计中也有很大一部分选择特种纸制作,特种纸带来的视觉效果是难以想象的,往往设计者灵光一闪被特种纸表现得淋漓尽致,在书籍的封面设计上运用特种纸有利有弊,设计者要谨慎选择,由于大部分特种纸本身带有色彩,所有设计者在设计封面的时候要充分的考虑这些因素,只有对设计后期非常熟悉的人才会把特种纸表现得完美无瑕。

干部人事档案材料地分类、排序、编目

干部人事档案材料地分类、排序、编目

干部人事档案材料的分类、排序、编目一、干部人事档案材料的分类依据《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》,结合当前工作实际,对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下:第一类履历材料:干部履历表(书)、简历表,干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表;个人简历材料;更改姓名的材料(报告与批件)。

说明:1.学生就读期间填写的反映其本人经历的登记表放第一类,而中学、大学报考登记形与成绩单和毕业生登记表共同构成一整套学历材料,放第四类。

2.反映党、团员一般经历的登记表或简历表放第一类,而在整党或重新登记过程中形成的党、团员登记表,则放第六类。

3.干部履历鉴定书(表)或履历表、简历表有鉴定的,以履历为主的放第一类,以鉴定为主的放第三类。

4.可以确认干部参加工作时间的登记表(如应征入伍登记表、兵役登记表、知识青年上山下乡登记表等材料),归第九类。

5.没有实际内容的表格(如待业人员登记表等材料),不归档。

如确有保存价值的(如工会会员登记表),可放第十类。

第二类自传材料:是由本人撰写的叙述自己经历、思想变化过程、社会关系等情况的材料,包括自传、干部自传以及其他自传性质和以自传为主的材料。

说明:1.有的干部没有写过自传,可将含有自传内容较多的入党申请书放第二类,并在干部档案目录中标明“代自传”。

2.组织上要求干部本人交待的有关本人经历、家庭情况或社会关系等材料,凡有专题调查报告、调查材料及结论性意见的材料,应合并一起放第五类。

3.一般性的科技干部业务自传、技术自传,不归档。

第三类鉴定、考核、考察材料:以鉴定(含自我鉴定)为主要内容的各类人员登记表,组织正式出具的鉴定干部表现情况材料,作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料,干部考核和民主评议的综合材料,党政机关、事业单位工作人员年度考核表,离任审计材料等。

说明:1.含有成绩(或有“同意毕业”、“准予毕业”意见)的毕业生鉴定表放第四类。

各门类档案档号格式定义

各门类档案档号格式定义

各门类档案档号格式定义各门类档案档号格式定义为规范档案⽬录数据库的建设⼯作,现将各门类档案的档号格式统⼀如下:1、⽂书档案:传统组卷⽅法:全宗号(4)+年度(4)+⽬录号(3)+案卷号(4)+页号(4)简化整理⽅法:全宗号(4)+年度(4)+保管期限(代号)(3)+分类号(4)+件号(4)2、会计档案:全宗号(4)+年度(4)+⽬录号(3)+案卷号(4)3、设备档案:全宗号(4)+年度(4) +分类号(4)+案卷号(4)+件号(4)4、基建档案:全宗号(4)+⽬录号(3)+案卷号(4) +页号(4)5、声像档案:全宗号(4) +期限(代号)(3)+分类号(4)+案卷号(4)+件号(4)6、实物档案:全宗号(4)+年度(4)+期限(代号)(4)+分类号(4)+件号(4)7、电⼦档案:全宗号(4)+年度(4)+期限(代号)(3)+分类号(4)+件号(4)8、婚姻档案(传统):全宗号(4)+年度(4)+⽬录号(3)+案卷号(4)+页号(4)婚姻档案(简化):全宗号(4)+年度(4)+保管期限(代号)(3)+分类号(4)+件号(4) 说明:1、凡编“⽬录号”的档案,档号格式均应参照:全宗号(4)+年度(4)+⽬录号(3)+案卷号(4)+页号(4)2、凡编“分类号”的档案,档号格式均应参照:全宗号(4)+年度(4)+保管期限(代号)(3)+分类号(4)+[案卷号(4)]+件号(4)[页号(4)]3、“[]”内字段为对应可选项,即:若选⽤“案卷号”,则将“件号”改为“页号”。

婚姻登记档案按照年度—婚姻登记性质分为四类:1、结婚登记类2、撤销婚姻类3、离婚登记类4、补发婚姻登记证类注:1、⼈民法院宣告婚姻⽆效或者撤销婚姻的判决书副本归⼊撤销婚姻类档案。

2、婚姻⽆效或者撤销婚姻的,应当在当事⼈原婚姻登记档案的《结婚登记审查处理表》的“备注”栏中注明有关情况及相应的撤销婚姻类档案的档号。

3归档⽅法和要求编辑1、婚姻登记材料的⽴卷归档应当遵循下列原则与⽅法:(⼀)婚姻登记材料按照年度归档。

收入证明样本的复印和盖章要求概述

收入证明样本的复印和盖章要求概述

收入证明样本的复印和盖章要求概述收入证明是用来证实个人或企业的经济状况和收入来源的一种文件,常用于申请贷款、租房、办理签证等场合。

在提供收入证明时,为确保文件的真实性和可信度,常需要进行复印和盖章。

本文将概述收入证明样本的复印和盖章要求,以提供参考。

一、复印要求在复印收入证明文件时,需要注意以下要求:1. 纸质选择:应选择白色无水印的A4纸进行复印,以确保文件的清晰度和可读性。

2. 完整性:应保证复印件的完整性,即复印纸上不应出现遮挡、缩小、变形等情况,以免影响文件的真实性。

3. 清晰度:复印件应清晰可辨,文字、数字、图表等内容应保持清晰、不模糊,以确保文件信息的准确传递。

4. 日期和页码:复印件上应注明复印日期和页码,便于核实和管理。

5. 保密处理:在复印文件时,应注意保护个人信息的安全,避免泄露个人隐私。

二、盖章要求在提供收入证明文件时,有时需要进行盖章,以增加文件的可信度和权威性。

以下是盖章要求的概述:1.单位盖章:如果收入证明来自个人所在的单位或企业,通常需要单位的公章或财务章进行盖章。

盖章的位置应清晰、整齐,不影响文件内容的阅读。

2.个人盖章:如果该收入证明属于个人自身的证明文件,如个体工商户的银行流水证明等,个人可以在文件上签字、注明日期,作为确认和认可文件内容的方式。

3.合法性认证:某些场合,如申请贷款或签证,有可能需要政府相关部门或公证机构对收入证明进行盖章认证,以确保文件的合法性和真实性。

在这种情况下,应根据具体要求选择合适的机构进行认证。

4.盖章清晰可见:在进行盖章时,应保证章文清晰可见,避免章文模糊或遮挡,以确保章文真实可信。

总结:复印和盖章是收入证明样本中常见的要求。

在提供收入证明时,应注意选择合适的纸质进行复印,保证复印件的完整性和清晰度。

同时,在需要盖章的情况下,应根据文件类型和要求选择相应的章印进行盖章,并注意保护个人信息的安全。

通过遵守这些复印和盖章要求,可以增加收入证明文件的可信度和权威性,提高申请或办理相关事务的成功率。

2021年干部档案十大类内容(0209)

2021年干部档案十大类内容(0209)

干部档案十大类内容欧阳光明(2021.03.07)第一类履历材料(按时间顺序排放)包括以反映干部本人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为主要内容的材料。

中央和地方各级党委委员(候补委员)简历,人大常委会委员、政协委员简历的归类,此次明确归入第一类。

履历材料一定要有本人照片、本人签名、填表时间和组织印章。

招工登记表(审批表)、入伍登记表、退伍登记表归第一类,此次统一调整到9-2类(老档案不用调整,新档案按新标准分类)。

学生登记表此次统一调整到第四类。

第二类自传及属于自传性质的材料(家史材料)(按时间顺序排放)自传一定要有本人签字和时间。

党员领导干部个人有关事项报告表归入此类。

(现有关事项报告表是6页,而且每年都有,建议不放)。

第三类考察、考核、鉴定材料(按时间顺序排放)在重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现材料;定期考核材料,年度考核登记表,援藏、援疆、挂职锻炼等考核材料;工作调动、转业等鉴定材料;后备干部登记表(提拔使用后归档)等材料;审计工作中形成的经济责任审计结果报告。

注:1、由于干部职务任免而形成的考察(表现)材料归9-2类,放在任免表之后作为附件。

2、1993年以来的《年度考核登记表》须收集齐全,或在档案中有相应记载。

第四类分成四大块(均按时间顺序排放)以前顺序为学历材料-各类培训资料-专业技术职务任职资格资料,现统一调整为学历学位材料-专业技术职务任职资格资料-科研学术水平材料-各类培训资料学习(培训)鉴定表、学习(培训)考核表归第三类,此次统一调整到第4—4类。

第一块学历学位材料(卷中材料序号上要标注4-1-)高中毕业生登记表;中专毕业生登记表;普通高等教育、自学考试、党校、军队院校报考登记表,入学考试各科成绩表,研究生推免表,专家推荐表;学生(学员、学籍)登记表,学习成绩表、毕业生登记表,授予学位的材料,毕业证书、学位证书复印件,党校学历证明;选拔留学生审查登记表等参加出国(境)学习和中外合作办学学习的有关材料;国务院学位委员会、教育部授权单位出具的国内外学历学位认证材料等。

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