巡察工作的步骤方式
巡察组织实施
巡察组织实施
一、指导思想
明确巡察工作的重要意义、指导思想和基本原则,强调巡察工作要坚持党性原则,认真履行党章赋予的职责,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,发现问题、形成震慑。
二、巡察对象
明确巡察工作的具体对象,如被巡察单位的名称、组织架构、业务范围等。
三、巡察内容
明确巡察工作的主要内容,如重点检查党的政治纪律和政治规矩执行情况、重点检查党风廉政建设和反腐败工作情况等。
四、工作安排
1.组织领导:明确巡察工作的组织领导机构和人员构成,包
括组长、副组长及成员的名单和职责。
2.时间安排:明确巡察工作的具体时间安排,包括启动会议、
进驻巡察、反馈意见、整改落实等时间节点。
3.工作方式:明确巡察工作的具体方式,如听取汇报、查阅
资料、个别谈话等。
4.工作要求:明确巡察工作的具体要求,如严格遵守工作纪
律、保守工作秘密等。
五、工作步骤
1.准备阶段:明确巡察工作准备阶段的具体任务和工作要求,
如制定工作方案、组建工作队伍等。
2.实施阶段:明确巡察工作实施阶段的具体任务和工作要求,
如进驻被巡察单位、开展具体工作等。
3.反馈阶段:明确巡察工作反馈阶段的具体任务和工作要求,
如撰写反馈意见、召开反馈会议等。
4.整改阶段:明确巡察工作整改阶段的具体任务和工作要求,
如督促被巡察单位整改落实等。
六、工作保障
明确巡察工作所需的人员、经费、物资等方面的保障措施,确保巡察工作的顺利进行。
巡察工作流程
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(六)整改环节--强化成果运用、深化标本兼治
(四十八)协助审核巡察整改方案 被巡察党组织自收到反馈意见之日起10日内,制定整改 方案(附整改问题清单台账,一式4份)报巡察组,巡 察组对照巡察反馈意见,提出审核意见后报巡察办,巡 察办会同纪委监委有关监督检查室、组织部有关干部科 就整改方案提出审核意见和改进建议并反馈被巡察党组 织。不符合要求的,5日内重新上报。整改方案经审核 后,由被巡察单位党组织以正式文件上报巡察办,由巡 察办将整改方案分送纪委监委有关监督检查室、组织部 有关干部科,日常监督被巡察党组织落实整改工作情况 。
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(二)了解环节--深挖线索、顺藤摸瓜
(十九)列席会议 巡察组根据工作需要有选择地列席被巡察单位的有关会 议,包括党委(党组)会议、行政领导班子会议、领导 班子民主生活会和述职述廉会等。 (二十)民主测评、问卷调查 设计调查问卷、选择调查对象,组织填写,统计分析。 (二十一)下沉了解 确定问题指向、明确工作安排、深入了解(做到“可控 制、不惊动”一般应有2名及以上巡察组工作人员参加 )、报告了解情况
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(二)了解环节--深挖线索、顺藤摸瓜
(二十二)提请协助 商请相关地方纪委监委协助(适用市委巡察)、商请职 能部门协助 (二十三)专项检查(适用于市委巡察) (二十四)制作巡察报告问题底稿 底稿内容包括:问题来源、问题概述、巡察了解情况及 有关支撑材料。 (二十五)中期调研指导 巡察期间,根据工作需要,领导小组成员、巡察办有关 负责人可适时深入各巡察组了解情况,进行现场调研指 导。
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(三)报告环节--发现问题、形成震慑
(三十三)向党委书记专题会报告巡察情况 巡察办、巡察组根据讲话要求,修改完善巡察报告,起 草反馈意见,做好反馈、通报、移交等巡察成果运用。 *向上一级巡察办报备有关材料。 (三十四)向党委常委会报告巡察情况
巡察工作中发现问题的方法与途径
巡察工作中发现问题的方法与途径
巡察工作是一项非常重要的工作,它可以有效地发现和解决基层单位存在的问题,推动党的工作不断发展。
在巡察工作中,发现问题的方法和途径非常关键,以下是一些常用的方法和途径:
1. 定期巡察。
定期巡察可以让巡察组全面了解所巡察单位的工作情况,发现问题的可能性更大。
2. 聆听基层群众的意见。
基层群众了解实际情况,他们的意见和建议可以为巡察组提供有用的信息,发现问题的可能性更大。
3. 调查研究。
巡察组可以通过调查研究的方式,深入了解所巡察单位的情况,有助于发现存在的问题。
4. 检查档案资料。
巡察组可以通过检查档案资料,了解所巡察单位的历史和现状,发现问题的可能性更大。
5. 面谈相关人员。
巡察组可以通过面谈相关人员,了解他们的想法和建议,有助于发现存在的问题。
6. 看现场。
巡察组可以亲自到所巡察单位进行实地考察,观察现场情况,发现问题的可能性更大。
总之,在巡察工作中,发现问题的方法和途径非常多样化,巡察组需要根据具体情况综合运用各种方法和途径,找出存在的问题,为改进工作提供有力支持。
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巡察工作的12种工作方法
巡察工作的12种工作方法巡察工作是指通过对组织机构以及管理人员的全面检查和调查,以便为发现和解决各种问题提供更好的帮助。
巡察工作是一项必要的工作,可以帮助提高组织的管理水平和效率。
通过下面的12种工作方法,可以帮助巡察工作更加有效。
1.明确巡察目的巡察工作的开始,首先需要明确巡察的目的。
这是一个很重要的步骤,因为巡察工作的目标通常是很多的,而且需要对每一个目标进行详细的分析和说明。
在巡察的过程中,应该特别关注问题和需要解决的问题。
2.收集和整理资料在进行巡察工作之前,需要准备好所有需要的资料。
这些资料可能包括各种文件、数据和记录等。
为了便于比较和分析,这些资料需要按照不同的标准进行分类和整理。
3.制定巡察计划巡察计划是在进行巡察工作之前必须制定的。
计划应该详细地列出所有需要检查的点,并确定检查每个点的时间和方式。
需要注意的是,计划需要根据具体情况进行调整。
4.分析问题巡察工作旨在发现问题并解决问题。
在巡察过程中,需要分析和研究所有发现的问题,并对这些问题进行分类和总结。
这将有助于为解决问题提供一个有利的基础。
5.确定工作重点在巡察过程中,需要根据问题的严重程度和影响范围,确定不同的工作重点。
重点应该放在最重要的问题上。
确保在有限的时间内解决最严重的问题。
6.提出改进措施针对具体问题,需要制定详细的解决方案。
需要提出切实可行的改进措施,同时考虑成本和可行性。
7.督促实施提出的改进措施需要得到快速的实施。
这需要对改进措施进行管理,并对实施进行监督和检查。
8.加强宣传教育对于组织机构中的问题,很大程度上是因为管理人员的问题造成的。
为此,需要对管理人员进行宣传教育,提高他们的工作素质和道德观念。
9.开展培训活动在巡察过程中,应该及时为发现问题的员工和管理人员进行培训,提高他们的能力和知识水平。
培训活动应该与发现的问题相关,并根据不同的情况进行制定。
10.加强内部管理为了避免问题再次出现,需要加强内部管理。
有效巡视流程
有效巡视流程
有效巡视流程通常包括以下几个步骤:
1. 明确巡视目的:在进行巡视之前,需要明确巡视的目的和重点,例如检查安全措施、设备运行状况、工作人员工作情况等。
2. 制定巡视计划:根据巡视目的,制定详细的巡视计划,包括巡视时间、路线、人员安排等。
3. 准备巡视工具:根据巡视计划,准备必要的巡视工具,例如检查清单、检测仪器、拍照设备等。
4. 进行巡视:按照巡视计划进行巡视,仔细检查每个区域和设备,记录发现的问题和异常情况。
5. 分析问题:对巡视中发现的问题进行分析,确定问题的严重程度和影响范围,并制定相应的解决方案。
6. 报告问题:将巡视结果和问题报告给相关部门和负责人,以便及时采取措施解决问题。
7. 跟踪问题解决情况:对报告的问题进行跟踪,确保问题得到及时解决,并对解决情况进行反馈。
8. 总结经验教训:对巡视过程进行总结,评估巡视效果,总结经验教训,为下一次巡视提供参考。
通过以上步骤,可以建立一套有效的巡视流程,确保巡视工作的高效性和准确性,及时发现和解决问题,保障企业的安全和稳定运行。
巡察工作的步骤方式
巡察工作的步骤方式巡察工作是指由巡察组对党委(党组)的领导下的单位进行全面监督的工作。
巡察工作的步骤方式通常包括确定巡察对象、开展巡察准备工作、组织实施巡察、撰写巡察报告和报告巡察结果等环节。
下面将对巡察工作的步骤方式进行详细介绍。
第一步:确定巡察对象确定巡察对象是巡察工作的第一步,需要根据巡察对象的重要性和复杂性来确定具体的巡察对象。
巡察对象可以分为党委和党组、国家机关、国有企事业单位、金融机构、教育卫生文化单位、社会团体等各类单位。
第二步:开展巡察准备工作开展巡察准备工作是为了确保巡察工作的顺利进行。
首先,要建立巡察工作领导小组,确定巡察组组长和成员,确保巡察工作的组织和协调。
同时,应对巡察对象进行初步调研,了解其基本情况和存在的问题,为后续巡察提供参考。
此外,还要制定巡察实施方案,明确巡察的时间、地点、范围和内容,并制定巡察的工作计划。
第三步:组织实施巡察组织实施巡察是巡察工作的核心环节。
一般来说,巡察组需要依据巡察实施方案,先进行闲谈和启动会,与巡察对象进行沟通和交流,明确巡察的目标和任务。
随后,巡察组会通过实地踏查、查阅档案、调查取证等方式,全面了解巡察对象的各项工作情况和问题。
在巡察过程中,巡察组应充分发挥巡察员的作用,严格按照规定程序开展工作,并与巡察对象的相关人员进行深入交流,掌握实际情况。
同时,巡察组还可以借助先进的信息技术手段,收集和分析巡察对象的相关数据和信息。
第四步:撰写巡察报告巡察报告是巡察工作的主要成果之一、巡察组要根据实际情况和问题调查,撰写巡察报告。
巡察报告应包括巡察情况、发现问题、问题分析、责任追究建议等内容,并要求明确、具体、切实可行。
在撰写巡察报告时,巡察组要全面客观地反映巡察情况,并根据实际情况提出问题解决的建议。
第五步:报告巡察结果报告巡察结果是巡察工作的最后一步。
巡察组要将巡察报告上报巡察对象所在党委(党组),并根据实际情况向上级巡察组织报告。
巡察组还可以通过其他途径向党员干部和群众公开发布巡察结果,增强巡察工作的透明度和公信力。
巡察工作程序流程(18项)
巡察工作程序流程(18项)一、确定巡察目标在进行巡察工作之前,首先需要确定要巡察的目标。
目标可以是一个机关、一个企事业单位或者其他相关组织。
确定目标的同时,要明确巡察的目的和任务,为后续的工作做好准备。
二、组织巡察工作会议在确定巡察目标后,需要组织巡察工作会议,明确巡察工作的目标、内容、流程和责任分工等。
会议应该邀请巡察组成员、目标单位的相关人员参加,并在会议上明确巡察的时间安排和工作要求。
三、制定巡察计划根据巡察目标和工作会议的讨论结果,制定巡察计划。
巡察计划包括巡察的时间节点、工作重点、巡察的方式和方法等。
制定计划要经过充分的调查研究,确保巡察目标能够得到全面、客观、准确的评估。
四、组织调查研究在巡察之前,需要进行调查研究,了解巡察目标的基本情况和问题状况。
调查研究的内容包括目标单位的组织结构、工作职责、人员情况等。
通过调查研究,为巡察工作提供必要的数据和信息支持。
五、组建巡察小组为了保证巡察工作的顺利进行,需要组建巡察小组。
巡察小组的成员应具备相关领域的专业知识和丰富的工作经验,能够全面、客观、准确地开展巡察工作。
巡察小组的成员应该具备良好的团队合作精神和高度的责任心。
六、进驻巡察目标单位在巡察开始之前,巡察小组需要进驻巡察目标单位。
进驻的时间应与巡察计划相符合,并与目标单位的相关人员进行充分的沟通和了解。
进驻期间,巡察小组可以与目标单位的工作人员交流,并进行相关调查和访谈。
七、收集相关资料在开展巡察工作期间,巡察小组需要收集和整理相关的资料。
这些资料包括目标单位的工作报告、经营情况、财务报表等。
通过对相关资料的收集和整理,可以更好地了解巡察目标单位的工作状况和存在的问题。
八、开展实地巡察除了收集资料外,巡察小组还需要进行实地巡察。
通过实地巡察,可以更直观地了解目标单位的工作环境、设施设备、人员配置等情况。
实地巡察期间,巡察小组可以与目标单位的工作人员进行面对面的交流,了解他们的工作情况和存在的问题。
巡察工作一周小结
巡察工作一周小结
摘要:
一、引言
二、巡察工作的基本内容和目标
三、巡察工作的具体实施步骤
四、巡察工作中遇到的问题与解决方法
五、巡察工作成果与经验总结
六、未来巡察工作的展望
正文:
一、引言
本周,我们针对巡察工作的开展进行了一次全面的总结。
在此过程中,我们深入理解了巡察工作的重要性和必要性,也明确了今后巡察工作的方向和目标。
二、巡察工作的基本内容和目标
巡察工作主要针对我国的政策执行情况、党风廉政建设和反腐败斗争、干部选拔任用等方面进行。
其目标是发现问题、解决问题,推动工作落实,提升工作效能。
三、巡察工作的具体实施步骤
在实施巡察工作时,我们首先进行了周密的计划和部署,明确了巡察的重点领域和对象。
接着,我们深入基层,通过走访、座谈、查阅资料等方式,全面了解情况。
最后,我们针对发现的问题提出整改措施,并跟踪督促整改。
四、巡察工作中遇到的问题与解决方法
在巡察过程中,我们遇到了一些问题,如部分干部对巡察工作认识不足,存在抵触情绪;部分地区巡察工作推进困难等。
针对这些问题,我们通过加强政策宣传,提高干部的认识,强化责任落实,推动巡察工作的开展。
五、巡察工作成果与经验总结
通过本周的巡察工作,我们发现了一些政策执行不到位、党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题,并提出了解决方案。
我们也总结了巡察工作的经验,如加强组织领导,注重实际效果,强化责任追究等。
村居巡察指导手册
村居巡察指导手册摘要:一、村居巡察的意义和目的二、村居巡察的主要内容三、村居巡察的工作流程四、村居巡察的重点问题解析五、提升村居巡察效果的方法六、村居巡察的注意事项正文:村居巡察是当前我国基层党风廉政建设的重要组成部分,它既是对村居两委工作的一种监督手段,也是联系群众、服务群众的重要途径。
下面,我们就来详细了解一下村居巡察的各个方面。
一、村居巡察的意义和目的村居巡察是加强对基层政权和组织运行情况的监督,推动全面从严治党向基层延伸,提升基层党风廉政建设水平的重要手段。
其主要目的是发现和解决村居两委工作中存在的问题,促进工作规范运行,提高服务群众的能力,维护群众利益。
二、村居巡察的主要内容村居巡察的主要内容包括:党的领导、党的建设、全面从严治党、民生保障、公共服务、财务管理、工程项目、廉洁自律等方面。
三、村居巡察的工作流程村居巡察工作一般包括以下几个步骤:制定巡察计划、组建巡察组、开展巡察、反馈巡察意见、整改落实、回头看等。
四、村居巡察的重点问题解析在巡察过程中,要重点关注以下问题:党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、廉洁自律出现问题、民生保障不到位、公共服务存在漏洞、财务管理不规范、工程项目存在问题等。
五、提升村居巡察效果的方法要提高村居巡察效果,首先要做好巡察前的准备工作,包括了解被巡察村居的基本情况、明确巡察任务和目标等。
其次,要创新巡察方式,如开展机动式、点穴式巡察等。
最后,要加强巡察成果的运用,推动问题整改到位。
六、村居巡察的注意事项在进行村居巡察时,要注意以下几点:严守纪律,做到公正巡察;注重倾听群众意见,发现问题线索;加强与被巡察单位的沟通,确保巡察工作顺利进行;注重巡察资料的整理和保存,以便后续整改和复查。
2020巡察工作程序流程
巡察中需要对专业性较强或特别重要的问题进行了解,由巡察办协调领导小组成员单位、专业机构予以协助,以满足延伸巡察工作需要。
17、撰写巡察报告。
巡察结束后,巡察组应形成书面巡察报告,向巡察办和领导小组汇报。巡察组对巡察中了解到的影响经济社会发展和党的建设方面的重大问题,特别是带有全局性、普遍性、倾向性的突出问题,进行深入分析,提出有关意见和建议形成专题报告提交巡察办。
巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训培训,熟悉巡察工作每个环节程序、步骤。
4、沟通相关信息。
各巡察组分别与被巡察单位进行联系,通报进驻时间,明确日常工作联络人员、召开进驻动员会议相关要求,联系办公场所和食宿安排。
5、完善巡察公告。
按照“巡察公告”模板,补充完善相关内容,根据需要以A3版面印制,在各单位及直属机构、派出机构公共场所张贴。
18、送审巡察报告。
巡察组应在巡察撤点后5个工作日内将巡察报告送巡察办,有专题报告的同时上报专题报告。由巡察办上报领导小组审定。
9、组织问卷调研。
按照进驻动员会参加人数印制相应的“调研问卷”份数,在动员会议结束后,发放并组织参会人员答题,现场收回,交党建内务组统计汇总备用。
10、听取情况汇报。
巡察组听取被巡察单位党组织的工作汇报和党风廉政建设专题汇报;根据巡察工作需要,选择听取其他工作汇报。
11、列席有关会议。
根据巡察工作需要,巡察组列席被巡察单位的有关会议。列席会议时,一般不发表意见。
13、组织个别座谈。
巡察组分别与被巡察单位领导班子成员和相关人员开展个别谈话。个别谈话时,巡察组工作人员不少于2人,并做好谈话记录。
14、查看档案资料。
根据工作需要,巡察组可按照“清单”被巡察单位提供与巡察工作相关的文件资料、财务账簿、工作档案、会议记录等资料,进行查阅或复制。
巡视巡察方案制定
巡视巡察方案制定1. 引言巡视巡察是党内监督的重要形式,是党中央对地方党委和党员干部的一种监督方式。
制定明确、科学的巡视巡察方案对于加强党内监督、发现问题、推动工作具有重要意义。
本文档旨在提供一个制定巡视巡察方案的指南,以保证巡视巡察工作的高效展开。
2. 制定巡视巡察方案的目的制定巡视巡察方案的目的是为了明确巡视巡察的目标和任务,确保巡视巡察工作的有针对性和实效性。
具体目的包括: - 深入了解被巡视巡察地区/单位党委和党员干部的工作情况和存在的问题; - 发现并解决存在的问题,推动被巡视巡察地区/单位的党风廉政建设和工作落实;- 保证巡视巡察的公正性、客观性和权威性;- 提出有针对性的建议和改进措施,促进巡视巡察工作的规范化和持续发展。
3. 制定巡视巡察方案的基本步骤制定巡视巡察方案需要经过以下基本步骤:3.1 了解被巡视巡察地区/单位基本情况在制定巡视巡察方案之前,需要对被巡视巡察地区/单位的情况进行充分了解,包括基本情况、党组织设置、工作职责等。
3.2 确定巡视巡察的主要任务和重点内容根据对被巡视巡察地区/单位的了解,确定巡视巡察的主要任务和重点内容。
主要任务包括对党委领导班子和党员干部的履职情况、党风廉政建设情况、重点工作落实情况等进行全面监督。
重点内容包括党组织建设、干部选拔任用、决策执行、财务管理等方面。
3.3 设定巡视巡察的时间和周期根据巡视巡察的任务和内容,合理设定巡视巡察的时间和周期。
时间可以根据被巡视巡察地区/单位的工作节奏和需要进行调整,周期一般为一至两年。
3.4 确定巡视巡察组成员和组织机构确定巡视巡察组成员,包括领导小组成员、巡视巡察组组长和组员。
根据巡视巡察工作的需要,可以邀请专家和学者参与。
同时,确定巡视巡察的组织机构和职责,明确各组成员的工作任务和分工。
3.5 制定巡视巡察的工作方案和计划制定巡视巡察的工作方案和计划,明确具体的工作流程和步骤。
工作方案包括巡视巡察的时间节点、具体工作内容、预期目标和结果评估标准等。
巡察工作程序流程
前期筹备1、组内人员分工。
巡察组长召集本组人员召开工作会议,将本组5-6名工作人员按照党建组、内务组、财审计组、信访组进行分组、分工,明确牵头负责人。
2、制定工作计划。
巡察组根据领导小组工作部署拟定本组巡察工作计划,明确巡察的任务要求、时间安排等,报区委巡察办备案。
3、组织人员培训。
巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训培训,熟悉巡察工作每个环节程序、步骤。
4、沟通相关信息。
各巡察组分别与被巡察单位进行联系,通报进驻时间,明确日常工作联络人员、召开进驻动员会议相关要求,联系办公场所和食宿安排。
5、完善巡察公告。
按照“巡察公告”模板,补充完善相关内容,根据需要以A3版面印制,在各单位及直属机构、派出机构公共场所张贴。
6、采集基础数据。
区委巡察办向有关单位采集相关数据信息,交由组长保管、安排使用。
7、交接相关资料、设备。
区委巡察办将“58查”等资料,装有问题线索发现系统的电脑交给巡察组,由组长保管、安排使用。
印制调研问卷。
组织实施8、进驻动员部署。
巡察组进驻被巡察单位后,召开巡察工作动员会,由巡察组组长通报计划安排、工作要求和目的任务,对巡察工作进行动员、安排和部署。
被巡察单位主要负责人做表态发言,对配合巡察工作提出要求;被巡察单位应及时张贴巡察公告,公布巡察工作的监督范围、时间安排及巡察组联系方式,举报电话、来信地址,以便接受群众举报。
短信。
9、组织问卷调研。
按照进驻动员会参加人数印制相应的“调研问卷”份数,在动员会议结束后,发放并组织参会人员答题,现场收回,交党建内务组统计汇总备用。
10、听取情况汇报。
巡察组听取被巡察单位党组织的工作汇报和党风廉政建设专题汇报;根据巡察工作需要,选择听取其他工作汇报。
11、列席有关会议。
根据巡察工作需要,巡察组列席被巡察单位的有关会议。
列席会议时,一般不发表意见。
12、受理信访举报。
信访核查组负责受理反映被巡察单位党组织领导班子及工作人员的来信、来电、来访等,对来信、来电、来访逐一登记和记录;接待来访的巡察组工作人员不少于2人;对巡察期间发生向巡察组反映情况的群众集体上访,由被巡察单位党组织妥善处置;巡察组受理的属于被巡察单位职能范围内的诉求类信访事项,经组长批准,及时移交被巡察单位处理;对涉及反映被巡察单位党组织班子成员及国家公职人员违规违纪的信访举报件,巡察组应在初步了解、研判后报区委巡察办按规定分类处理。
巡察发现问题的常用方法和技巧
巡察发现问题的常用方法和技巧巡察是一种监督检查的方式,旨在发现并解决组织、单位或个人存在的问题。
巡察的目的是为了改进和提高工作效率,确保组织的正常运行。
在巡察过程中,发现问题是至关重要的一环。
本文将介绍巡察发现问题的常用方法和技巧,帮助您更好地开展巡察工作。
一、深入了解被巡察对象在巡察前,需要全面了解被巡察对象的背景、职责、运营情况等相关信息。
可以通过查阅文件资料、与相关人员交流、进行实地考察等方式获取必要的信息。
这样可以帮助巡察人员更好地理解被巡察对象的运作机制,从而有针对性地寻找问题。
二、对比分析与标准在巡察过程中,巡察人员需要将被巡察对象的工作情况与相关的法律法规、政策文件、标准规范进行对比分析。
这有助于寻找工作存在的不足与偏差,并进一步发现问题。
在对比分析时,巡察人员应当抓住核心问题,关注关键环节,以确保巡察工作的精准性和针对性。
三、逐级延伸巡察巡察发现问题的方法之一是逐级延伸巡察。
即从上级巡察对象开始,对其所辖的下级组织或单位进行巡察,重点关注上下级之间的关系和工作衔接。
逐级延伸巡察可以帮助巡察人员更全面地了解组织的运作情况,发现潜在问题和矛盾。
四、重点突破与突击检查在巡察工作中,重点突破与突击检查是有效发现问题的关键方法之一。
巡察人员可以根据自己对被巡察对象的了解,选择性地对其涉及的重点领域、重要环节进行突击检查。
这样可以集中火力,有助于发现问题的突破口,并最大程度地发现潜在的违法违纪问题。
五、注重细节与整体在巡察过程中,巡察人员既需要注重细节,又需要把握整体。
注重细节是为了更准确地发现问题,而把握整体是为了了解问题的根源和影响。
要避免过于片面和零散地发现问题,需要将细节问题与整体问题结合起来,形成系统完整的问题分析。
六、充分应用科技手段随着科技的发展,巡察工作也可以充分应用科技手段来发现问题。
可以通过数据分析、线上巡察等方式,从大数据中挖掘潜在问题;还可以利用便捷的通讯工具与被巡察对象进行交流,及时掌握问题动态。
对巡视巡察工作的认识和看法
对巡视巡察工作的认识和看法一、巡视巡察工作的意义和作用1.1 巡视巡察的定义巡视巡察是指党的纪律检查机关对党员领导干部进行监督检查的一种方式。
通过派驻巡视组和巡察组,对党的各级组织、领导干部和党员群众开展监督检查,及时发现和纠正问题,推动党风廉政建设和反腐败斗争。
1.2 巡视巡察的意义巡视巡察工作是党内监督的重要方式,对于加强党的全面领导、维护党的团结统一、发挥党的纪律作用具有重要意义。
巡视巡察可以发现和纠正党内存在的问题,推动党的建设和发展,提高党的执政能力和水平。
1.3 巡视巡察的作用•发现问题:巡视巡察通过实地走访、调查研究等方式,深入基层、深入实际,及时发现各级党组织和领导干部存在的问题和不足。
•纠正问题:巡视巡察通过提出整改意见和建议,促使被巡视单位和被巡视对象认真整改,纠正存在的问题,推动工作向正确方向发展。
•促进发展:巡视巡察通过推动整改,促进各级党组织和领导干部提高工作水平,推动党的事业发展,增强党的凝聚力和战斗力。
二、巡视巡察工作的基本原则2.1 党委领导巡视巡察工作必须坚持党委领导,党委是巡视巡察工作的领导核心和责任主体,对巡视巡察工作的安排部署和结果运用负总责。
2.2 全覆盖巡视巡察工作要实现全覆盖,既要巡视巡察中央和省级党委,也要巡视巡察地市、县和乡镇党委,确保监督全面到位。
2.3 严格程序巡视巡察工作要严格按照党内法规和工作程序进行,确保工作的科学性、规范性和权威性。
2.4 突出重点巡视巡察工作要突出重点,注重发现和解决关系党的事业发展全局的重大问题和矛盾,推动工作取得实质性成果。
2.5 深入调查巡视巡察工作要深入调查研究,通过实地走访、查阅资料等方式,获得真实、全面的情况,确保巡视巡察工作的准确性和针对性。
2.6 高度机密巡视巡察工作要保持高度机密,严格控制巡视巡察信息的传播,防止被巡视单位和被巡视对象提前获悉巡视巡察的内容和方式。
三、巡视巡察工作的具体实施步骤3.1 巡视组和巡察组的组建巡视组和巡察组由党的纪律检查机关组织,成员由具备丰富工作经验和专业知识的干部组成,确保巡视巡察工作的专业性和权威性。
巡察全覆盖实施方案
巡察全覆盖实施方案一、背景。
近年来,随着全面从严治党的深入推进,巡察工作成为党内监督的重要方式之一。
巡察全覆盖作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措,对于加强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高具有重要意义。
因此,制定巡察全覆盖实施方案,对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要的现实意义。
二、总体目标。
巡察全覆盖实施方案的总体目标是,全面覆盖党的各级组织和党员领导干部,加强对党的领导和党风廉政建设的监督,促进党的建设新的伟大工程不断取得新成效。
三、实施步骤。
1. 制定实施方案。
充分调研各级党组织的实际情况,结合地方特色和实际需求,制定巡察全覆盖的具体实施方案,明确时间节点和责任单位。
2. 加强组织领导。
党委书记是巡察全覆盖工作的第一责任人,要加强对巡察全覆盖工作的组织领导,落实责任,确保工作顺利推进。
3. 健全工作机制。
建立健全巡察全覆盖的工作机制,明确巡察对象、巡察方式、巡察频次等具体细则,确保全面、深入、细致地开展巡察工作。
4. 加强监督检查。
建立巡察全覆盖工作的监督检查机制,对各级党组织和党员领导干部的巡察工作进行定期检查,及时发现和解决问题。
5. 推动整改落实。
对巡察发现的问题,要及时形成整改方案,明确整改责任单位和时限,推动整改工作的落实,确保问题得到有效解决。
四、保障措施。
1. 加强宣传教育。
通过党委会议、党课、宣传栏等形式,加强对巡察全覆盖工作的宣传教育,增强党员干部的思想认识和行动自觉。
2. 加强人才队伍建设。
加强对巡察干部的培训和交流,提高巡察干部的业务水平和工作能力,确保巡察工作的质量和效果。
3. 完善工作机制。
不断完善巡察全覆盖工作的工作机制,建立健全巡察工作的长效机制,确保巡察工作的持续深入开展。
五、结语。
巡察全覆盖实施方案的制定和落实,对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要的意义。
各级党组织和党员领导干部要高度重视巡察全覆盖工作,切实加强组织领导,确保巡察工作的全面、深入、细致开展,为党的建设新的伟大工程提供坚强保障。
巡察整改评估 四步工作法
巡察整改评估四步工作法
巡察整改评估四步工作法是一种用于组织和实施巡察整改评估的方法。
它包括以下四个步骤:
1. 确定评估指标和标准:首先,需要确定整改评估的指标和标准。
这些指标和标准应该是明确的、具体的,可以量化和衡量的。
它们应该与巡察发现的问题和整改要求相关。
2. 收集评估数据:下一步是收集评估所需的数据。
这可以通过各种方式完成,包括文件和记录的审查、问卷调查、面谈和实地考察等。
收集的数据应该覆盖所有的评估指标,并根据需要进行分类和汇总。
3. 分析评估数据:收集完数据后,需要对其进行分析。
这包括统计和比较数据,发现问题和趋势,确定整改的重点和优先级,并制定相关的措施和建议。
4. 编写评估报告和推动整改:最后一步是编写评估报告,并将其提交给相关的管理部门和责任单位。
评估报告应该清晰、准确地总结评估结果和发现的问题,并提出具体的整改要求和建议。
同时,需要跟踪整改进展并监督实施,确保问题得到解决。
巡视巡察查账的基本方法和技巧汇总
巡视巡察查账的基本方法和技巧汇总巡视巡察查账是领导干部日常工作中必须掌握的基本技能之一。
它可以帮助领导干部了解本单位工作情况,提高工作效率,避免发生失误和疏漏。
本文将对巡视巡察查账的基本方法和技巧进行总结和归纳,帮助领导干部更好地掌握这一重要技能。
一、巡视巡察的基本方法1. 定期巡视:定期走访、了解下属单位、部门的工作情况,及时掌握工作进展和存在的问题。
2. 随机巡视:不定期进行巡视,以及时发现问题和纠正错误。
3. 重点巡视:重点关注某些重要的领域,加强监管和管理,确保工作的顺利进行。
二、巡视巡察的技巧1. 制定巡视计划:在巡视前制定计划,明确巡视的目的和要点,并按计划执行,不要遗漏任何一个环节。
2. 保持警觉:在巡视过程中要保持警觉,发现问题要及时予以处理,不要任由问题扩大。
3. 随机抽查:随机抽查可以有效地发现问题,可以在巡视过程中进行,也可以在巡视之后进行。
4. 善于提问:巡视过程中,可以通过提问的方式了解工作情况,同时也可以发现问题。
5. 注意记录:巡视过程中要注意记录,将发现的问题进行详细记录,以便及时整改。
6. 公正公正:巡视要公正公正,不要偏袒任何一方,确保问题得到公正处理。
三、查账的基本方法1. 查看文件:查看文件可以了解单位的工作进展和运作情况,并发现可能存在的问题。
2. 询问资金流向:通过询问资金流向,可以了解单位资金使用情况,并发现问题。
3. 随机抽查:随机抽查可以发现问题,并避免管理人员的误操作。
四、查账的技巧1. 仔细查看:仔细查看文件,包括财务报表、预算执行情况、项目申报等,以及资金使用情况。
2. 精准询问:资金流向问题要精准询问,并进行比对,确保数据的准确性。
3. 注意时间节点:资金使用情况要注意时间节点,确保资金的合理使用。
4. 记录细节:查账过程中要记录细节,将发现的问题进行详细记录,以便及时整改。
总之,巡视巡察查账是领导干部必须掌握的基本技能之一。
只有掌握了这些基本方法和技巧,才能更好地了解本单位的工作情况,及时发现问题,提高工作效率,避免发生失误和疏漏。
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创作者:别如克*
巡察工作的步骤方式
一、巡察的时间:一个单位集中巡察时间一般为一个月左右,包括启动、集中谈话、分散巡察的时间。
二、巡察的主要程序
1、准备工作:
(1)设立巡察组意见箱;
(2)设立并公开巡察电话;
(3)张贴巡察预告(由巡察组提供);
(4)悬挂动员会会标。
(5)其他事项。
2、巡察见面会。
(1)时间:一般一个小时左右。
(2)主持:由单位主要领导主持。
(3)人员:巡察组人员,领导班子全体人员。
(4)议程:巡察组长介绍巡察组成员并讲话;
单位主要领导作情况介绍;班子成员作表
态性发言。
3、巡察动员会。
(1)时间:一般两个小时左右。
(2)会标:荣昌县XXX(单位名)巡察工作动
员会。
(3)主持:由单位主要领导主持。
(4)人员:巡察组人员,单位全体职工、所属或所在地企事业单位负责人、村居两委负
责人、单位离休干部和曾任实职领导在本
单位退休干部、部分市县镇党代表、人大
代表、政协委员。
(5)议程:巡察组长介绍巡察组成员并讲话(巡察的时间方法步骤程序内容和要求);单
位主要领导作情况介绍(近年或本年度主
要工作情况和党风廉政建设、贯彻党的民
主集中制、执行干部人事制度等情况)并
表态,对职工提要求;巡察组副组长主持
民主测评并作填表说明。
4、开展巡察。
(1)个别谈话。
对象:一、二级班子全体成员、退居二线的副调研员、所属或所在地企事
业单位负责任人、村居总支或支部书记、
部分市县镇党代表人大代表政协委员、部
分离退休干部。
内容:巡察涉及的主要内
容。
(2)走访。
由巡察组根据巡察需要确定走访对象。
(3)查阅。
查阅党委会议记录、财务资料(根据巡察工作需要选择)。
(4)座谈。
根据巡察需要,召开各类别的座谈会。
(5)专题调查。
根据掌握的情况和群众反映,需要专题调查的进行专题调查。
5、反馈意见。
巡察告一段落,县巡察工作联席会议听取巡
察汇报。
通过后,将巡察意见反馈被巡察单
位党组织。
被巡查单位收到巡察工作反馈意
见后,应及时召开党委或党组会议,研究整
改方案,切实整改落实。
6、回访。
(1)时间。
巡察组在巡察反馈意见后的第二年或第二年以后,如确有必要也可以在当年
开展巡察回访。
(2)方式。
一是召开班子座谈会,听取巡察工作反馈存在主要问题整改落实情况的书报
汇报,并开展座谈。
二是走访查阅。
根据
需要进行必要的走访和查阅资料,察看整
改落实情况。
7、结束。
回访后,该单位的此次巡察工作结束。
三、巡察的主要内容。
1、领导班子及成员贯彻落实党的十七大会议精神
和执行党的路线方针政策决议和工作部署情况。
2、班子建设情况(包括班子及其成员存在的主要
问题)。
3、执行党的民主集中制情况。
4、落实党风廉政建设情况。
5、执行干部人事制度情况(主要是干部选拔任用
情况)。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、个人重大报告事项的情况。
8、其他需要巡察的情况。
四、巡察的主要方式。
1、召开会议。
2、个别谈话。
3、走访。
4、查阅资料。
5、专题调查。
6、意见反馈
7、回访。
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创作者:别如克*
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