跆拳道教练聘用合同-标准版
跆拳道教练聘用合同(3篇)
跆拳道教练聘用合同（3篇）跆拳道教练聘用合同（3篇）跆拳道教练聘用合同篇1 甲方(聘用单位)：_____________乙方(受聘人)：_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限1.协议有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得________________元人民币/月的月薪。
(现金支付)2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
3.每周周一休息。
(根据道馆自身情况随时调整)第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
2.乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。
3.乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1千元现金。
4.严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。
(教练员守则见下页)第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。
2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.按时支付月薪：_____________元人民币/月的月薪。
(现金支付)2.保证乙方每周有一天的休息时间。
3.向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
跆拳道馆教练聘用合同_2
艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同(标准版本)甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款：一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念二、聘用类型：□兼职 / □全职三、合同期限1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
四、工作报酬1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。
课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。
2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。
五、乙方的权利义务1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。
4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。
4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。
5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。
六、甲方的权利义务1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。
3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。
跆拳道馆教练合同4篇
跆拳道馆教练合同4篇篇1跆拳道馆教练合同一、甲方（教练）甲方系正规的跆拳道馆教练，有相应的教练资格证书，并具备相关的教练经验和技能。
二、乙方（跆拳道馆）乙方系位于（地址）的跆拳道馆，拥有一定规模和声誉，提供跆拳道教学和训练服务。
三、合同目的为明确双方的权利和义务，达成合作共识，签订本合同。
四、合同内容1. 服务内容：乙方聘请甲方担任跆拳道馆的主教练，负责教学和训练工作，包括但不限于制定教学计划、指导学员练习、组织比赛等。
2. 服务时间：甲方工作时间为（具体时间），每周工作时间为（小时），具体工作安排由乙方制定并通知甲方。
3. 服务报酬：乙方向甲方支付的服务报酬为（具体金额），支付方式为（现金/银行转账）。
4. 保密义务：双方应保守各自知悉的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5. 其他约定：双方如有其他特殊约定，可在合同中详细规定。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）届满，期满可按照双方协商情况决定是否续约。
六、违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
八、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上是跆拳道馆教练合同的主要内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为跆拳道事业的发展做出贡献。
如果有任何疑问或需要进一步协商的地方，请及时联系，谢谢！篇2跆拳道馆教练合同合同双方：教练：______________（以下简称“教练”）跆拳道馆：____________（以下简称“馆方”）鉴于教练具有跆拳道教练资质和经验，馆方希望聘请教练为跆拳道馆的教练；双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 教练应当按照馆方要求，履行好职责，负责进行跆拳道课程的教学工作，并且应当配合馆方的相关活动。
跆拳道教练聘用合同最新版
跆拳道教练聘用合同最新版背景1. 雇佣期限本合同的雇佣期限自合同签署之日起起始，为期__一年__。
2. 工作职责•设计和实施适合不同年龄和能力水平学员的课程计划；•教授跆拳道的基本技巧、招式和战术；•指导学员进行体能训练和灵活性训练；•提供个别教育和辅导，并针对学员的进展制定个人训练计划；•确保学员的安全，合理使用教具设备以及维护场地的安全和整洁。
3. 薪酬和福利•月薪为__X元__，按月支付；•年度绩效奖金，具体金额根据教练在合同期间的工作表现而定；•受雇期间提供员工医疗保险和意外伤害保险；•提供专业培训和进修机会，以提升教练的职业能力；•其他福利，如带薪年假等，根据公司政策执行。
4. 工作时间和休假•教练每周工作时间为__40小时__，除非经雇主批准，否则不得超过合同规定的时间；•教练有权享受带薪年假__15天__；•如有特殊情况需要请假，教练应提前__3天__向雇主提出书面请假申请。
5. 解雇与终止•教练有重大违反合同条款的行为；•教练出现违法犯罪行为；•教练因疾病或其他原因无法继续履行职责。
6. 保密条款教练在受雇期间和解除合同后都有责任保守雇主的商业机密和其他保密信息。
包括但不限于会员资料、课程计划和商业策略等。
教练须同意在任何情况下都不得将这些信息透露给外部人员。
7. 纠纷解决双方如发生任何纠纷，应首先通过友好协商解决。
如果无法达成一致，任何一方均可向公司所在地的仲裁机构提起仲裁，最终仲裁结果将具有最终和强制执行力。
8. 适用法律本合同受国家法律的约束和保护，并应按照法律解释和执行。
9. 合同修改本合同的任何修改或补充都必须由双方在书面上签署并获得双方的同意。
10. 合同生效本合同自雇主和教练双方签字并加盖公章后生效。
本合同一式两份，雇主和教练各保留一份。
雇主：签名：__________________日期：__________________教练：签名：__________________ 日期：__________________。
跆拳道馆教练聘用合同
跆拳道馆教练聘用合同甲方：跆拳道馆名称乙方：教练姓名鉴于甲方拥有运营跆拳道馆的权利和需要聘用乙方作为教练员的需要，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商达成以下合作事项：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方作为跆拳道馆的教练员，并委派乙方为相关训练项目的主教练。
1.2 乙方同意在聘用期间，认真履行其职责，包括但不限于：a) 组织并实施跆拳道培训课程、训练课程及相关活动。
b) 指导学员进行正确的训练动作和技巧，确保他们的安全。
c) 监督学员的训练进展，提供个别指导和培训建议。
d) 协助甲方策划和组织相关比赛和活动。
第二条聘用条件2.1 乙方应具备以下条件：a) 拥有至少二级以上跆拳道教练员资格证书。
b) 具有扎实的跆拳道理论知识和丰富的实战经验。
c) 具备出色的沟通和指导能力，能够有效地与学员进行互动。
d) 具备良好的职业操守，保持良好的形象。
2.2 聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。
第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的教练级别和工作表现，提供合理的工资待遇。
3.2 乙方的工资按照月薪支付，每月在工资发放日前一天支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密责任4.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和教学资源，乙方应对这些信息严守保密。
4.2 在终止合作关系后，乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和教学资源。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同规定的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
5.2 如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此产生的直接损失。
第六条合同解除6.1 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同，如不再续签，本合同自动解除。
6.2 在合同期限届满前的解除，需提前______天书面通知对方，解除生效时应与对方协商确定赔偿事宜。
第七条争议解决7.1 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
跆拳道聘用合同范本
跆拳道聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________名称：____________________地址：____________________姓名：____________________身份证号：________________一、合同期限1.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.2 如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面协商确定。
二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，从事跆拳道教练工作，为甲方培训学员提供专业指导。
2.2 乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道培训场地。
四、劳动报酬4.1 甲方应按照双方约定的工资标准及支付方式支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险与公积金5.1 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。
六、合同解除与终止a. 乙方严重违反甲方规章制度；b. 乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；c. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d. 法律、法规规定的其他解除合同的情形。
a. 甲方未按照约定支付乙方劳动报酬；b. 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金；c. 甲方违法解除或终止劳动合同；d. 法律、法规规定的其他解除合同的情形。
七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密及客户信息。
八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：1. 乙方跆拳道教练资格证书复印件2. 甲方营业执照副本复印件甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________。
跆拳道馆教练合同3篇
跆拳道馆教练合同3篇篇1跆拳道馆教练合同甲方：(教练姓名) 身份证号码：********** 电话：************* 地址：**************乙方：(跆拳道馆名称) 法定代表人：********** 电话：************* 地址：**************鉴于甲方具有跆拳道专业知识和技能，愿意在乙方担任跆拳道教练一职，为乙方提供专业培训和指导；乙方愿意聘用甲方担任跆拳道教练，双方在平等和自愿的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方应根据乙方的安排，按时按量完成跆拳道培训工作，包括但不限于教授基础动作、提高技术水平、组织实战训练等。
第二条工作时间2.1 甲方的工作时间为每周**天，每天**小时，具体工作时间由乙方根据实际情况安排。
第三条薪酬待遇3.1 甲方的薪酬由乙方提供，具体金额为**********元/月。
3.2 如甲方在工作中表现突出，乙方有可能给予奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 甲方承诺在工作过程中要严格遵守乙方的相关规定，对乙方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。
4.2 甲方应对乙方的设备和财产进行妥善保管，如有损坏或丢失应当及时向乙方报告并承担相应责任。
第五条培训费用5.1 在职期间，乙方承担甲方的培训费用，包括但不限于专业技能提升课程、比赛参与费用等。
5.2 如甲方违约离职，应当按照乙方规定的程序进行违约金的处理。
第六条甲方义务6.1 甲方在工作中应当认真负责，积极主动完成工作任务，提高自身的专业水平。
6.2 甲方应当保持良好的工作态度，与乙方员工和学员保持良好的关系，维护乙方的形象及声誉。
第七条乙方义务7.1 乙方应当为甲方提供良好工作环境和必要工作设施，保障甲方的工作安全。
7.2 乙方应当按时支付甲方的工资待遇，不得拖欠或随意扣发薪酬。
第八条双方解除合同8.1 如有一方违反合同规定，经双方协商无法解决争议，可解除合同。
8.2 解除合同应当提前**天通知对方，并按照双方约定的方式进行处理。
跆拳道教练聘用合同协议书(双篇)
跆拳道教练聘用合同协议书甲方（聘用方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家专业的跆拳道培训机构，拥有良好的教学环境和丰富的教学资源；乙方是一位具备跆拳道教练资格的专业教练，具备丰富的教学经验和技能。
为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，甲方愿意聘请乙方担任跆拳道教练，乙方愿意接受甲方的聘请。
双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。
第二条工作内容1.乙方负责甲方指定的跆拳道课程教学，按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行授课。
2.乙方需参加甲方组织的教练员培训和教研活动，不断提高自身的教学水平和业务能力。
3.乙方需配合甲方进行招生、宣传、赛事组织等工作，积极参与甲方举办的活动。
第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间段由双方协商确定。
2.乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利，如有特殊原因需加班，甲方应支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，支付时间为次月____日。
2.甲方根据乙方的教学业绩、学员满意度等因素，给予乙方一定的绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
第五条保密条款双方在履行本合同过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的学员资料、教学资源等敏感信息。
2023跆拳道教练员聘用标准合同通用协议书范本
跆拳道教练员聘用合同协议书范本合同协议书概述本合同协议书（简称“本协议”）由双方共同签署：雇主（简称“甲方”）和雇员（简称“乙方”）。
根据双方自愿的原则，甲乙双方达成协议，约定雇佣乙方作为跆拳道教练员的相关事宜。
一、职位描述1.乙方应履行跆拳道教练员职责，负责指导甲方所属跆拳道学员进行训练。
2.乙方应定期制定训练计划，并根据学员的实际情况进行个别化训练。
二、聘用期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2.甲方有权在合同期满后对乙方的工作表现进行评估，并决定是否继续聘用。
三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（简称“RMB”）元。
2.甲方将按照国家相关法规和公司规定缴纳乙方所需的社会保险和公积金。
3.甲方将根据乙方的工作表现和绩效，适时给予额外的奖金或提升薪酬。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方享有每周休息2天的权利。
3.乙方提前向甲方请假的情况下，可享受带薪年假和病假。
五、保密条款1.乙方应对甲方公司的商业机密和敏感信息保密，未经甲方许可不得泄露。
2.乙方离职后，应归还甲方公司所有的文件、资料、钥匙和其他物品。
六、违约责任1.任何一方违反本协议规定的条款，应支付对方相应的违约金。
2.乙方若因故无法继续履行职责，应提前30天书面通知甲方，否则需支付违约金。
七、解除合同1.本协议有效期届满后，双方如无异议可以终止合同。
2.如一方违反本协议的约定，对方有权随时解除合同。
八、争议解决1.本协议的解释和执行均受法律法规的约束。
2.对于因本协议引起的一切争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交相关争议解决机构进行仲裁。
九、其他条款1.本协议自签署之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（雇主）：___________ 签名：___________日期：___________乙方（雇员）：___________ 签名：___________日期：___________为《跆拳道教练员聘用合同协议书范本》的内容。
跆拳道教练聘用合同
跆拳道教练聘用合同跆拳道教练聘用合同1甲方〔聘用单位〕：〔以下简称甲方〕乙方〔受聘人〕：(以下简称乙方〕甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：〔1〕自年月日至年月日止，合同期为年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方支配乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。
2.依据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动爱护1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方依据工作需要组织乙方参与必要的专业学问培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣扬使用。
第四条工作酬劳1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，每月基本工资为元，全勤奖金为，每月发工资时间为次月的号。
〔节假日期间照常发放工资〕2、教练员招生奖金制度〔以缴年费为准〕，按个人每月招生奉献大小给奖金，奖金年终发放，方法如下：3、养老保险制度为：第五条乙方的`义务1．为甲方的授课主动预备教案；按时、仔细上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。
3．乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆沟通授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1000元现金。
4．严格遵守XX跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。
第六条甲方的权利1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作看法等。
2．有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。
跆拳道聘用教练协议书模板
跆拳道聘用教练协议书模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的跆拳道培训机构，乙方为具有专业跆拳道教练资格的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任跆拳道教练事宜，经协商一致，订立本协议书如下：第一条聘用职务及职责1.1 甲方聘用乙方担任跆拳道教练，负责教授跆拳道课程，指导学员进行跆拳道训练。
1.2 乙方应根据甲方的教学计划和要求，制定教学大纲，合理安排教学进度，确保教学质量。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的教学秩序，保障学员的安全。
第二条聘用期限2.1 本协议书的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 聘用期限届满，双方可协商续签本协议书。
第三条工作时间及地点3.1 乙方的工作时间由甲方根据教学计划安排，乙方应按时到达指定地点进行教学。
3.2 甲方应为乙方提供必要的教学场地和设施。
第四条薪酬及福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币___元（￥___）。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现和教学成果，给予乙方相应的奖金或福利。
4.3 乙方在聘用期间享有国家法定节假日休息的权利。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任6.1 甲方未按约定支付薪酬，应按逾期支付金额的___%向乙方支付违约金。
6.2 乙方未履行教学职责，或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议书，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可变更或解除本协议书。
7.2 一方严重违约，另一方有权单方面解除本协议书，并要求违约方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
跆拳道馆教练合同7篇
跆拳道馆教练合同7篇篇1甲方（跆拳道馆）：__________________乙方（教练）：______________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保教练在教授跆拳道过程中履行职责，保障学员的权益。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的跆拳道馆担任教练，负责教授跆拳道技巧，确保教学质量。
2. 乙方需按照教学大纲制定教学计划，并根据学员实际情况进行调整。
3. 乙方需为学员提供技术指导，确保学员在安全的环境下进行训练。
4. 乙方需参与甲方的相关活动，如招生宣传、公开课等。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从星期_____至星期_____，每天______至______。
2. 工作地点：甲方跆拳道馆（具体地址另行通知）。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，支付方式______。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得甲方给予的绩效奖金，具体标准按照甲方规定执行。
3. 社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、病假、事假等带薪假期。
五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方有意续签，需在合同到期前3个月进行协商。
六、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员的个人信息。
2. 乙方不得在合同期内或合同结束后泄露甲方的商业机密和学员信息。
七、违约责任1. 如乙方在教授过程中存在教学失误、虐待学员等行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 如乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 如甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2024年跆拳道教练聘用合同范文
2024年跆拳道教练聘用合同范文
本合同由以下双方于签署：
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
教练：[教练姓名]
地址：[教练地址]
1. 聘用目的
雇主特此聘用教练，教练应根据雇主安排的时间表和要求，为雇主从事跆拳道教学工作。
2. 工作职责
教练应遵守雇主的规章制度和相关安全规定，有责任为学员提供专业水准的跆拳道教学，并引导学员提高技术水平。
3. 工作时间
教练工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间由双方商定。
4. 报酬待遇
教练的工资将按[工资结构]计算，具体待遇由双方商定，工资将在每月[发放时间]发放。
5. 保密条款
教练在工作期间和工作结束后，应对有关雇主和雇主业务的任何信息保密，不得透露给第三方。
6. 合同期限
本合同自双方签署之日起生效，为期[合同期限]，到期后如双方有意愿继续合作，可另行签订合同，否则合同终止。
7. 违约责任
任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于违约金、赔偿等。
8. 合同解除
如一方需要提前终止本合同，应提前书面通知对方并依法解除合同。
本合同一式两份，雇主和教练各持一份，自双方签署之日起生效。
雇主：日期：
教练：日期：。
武馆聘用教练协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（武馆名称）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方：（教练姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方经营武馆，需要聘请专业教练以提高教学质量，乙方愿意接受甲方聘请，从事武馆教练工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条教练职责1.1 乙方应严格遵守国家法律法规，遵守武馆的各项规章制度，维护武馆的声誉和形象。
1.2 乙方负责教授武馆学员武术技艺，包括但不限于拳法、腿法、擒拿、摔跤等。
1.3 乙方应定期参加武馆组织的培训和学习，不断提升自己的专业水平和教学能力。
1.4 乙方应负责学员的安全，确保在教学过程中不发生安全事故。
1.5 乙方应积极参与武馆组织的各类活动，包括比赛、表演等。
第二条教学内容与时间2.1 乙方负责的教学内容应包括但不限于武术基本功、套路、实战技巧等。
2.2 教学时间根据武馆的安排，乙方应按照规定的时间表进行教学。
2.3 乙方应提前一周向甲方提交教学计划，包括教学内容、教学进度、学员考核等。
第三条教学质量3.1 乙方应保证教学质量，提高学员的学习效果。
3.2 甲方将定期对乙方的教学质量进行评估，包括学员的成绩、反馈等。
3.3 乙方应接受甲方的评估，并根据评估结果改进教学方法。
第四条工作时间与待遇4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
4.2 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
4.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等。
4.4 乙方在武馆工作期间，享有武馆提供的培训、考核、晋升等机会。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对武馆的商业秘密、学员信息等负有保密义务。
5.2 乙方不得泄露或使用武馆的任何商业秘密和学员信息。
跆拳道教练岗位合同
跆拳道教练岗位合同1. 合同目的本合同旨在明确和规范跆拳道教练与雇主之间的关系，明确双方的权利和义务，促进雇主与跆拳道教练之间的合作与发展。
2. 雇佣期限本合同自【起始日期】起生效，有效期为【合同期限】。
双方经协商一致可以续签合同。
3. 工作职责3.1 跆拳道教练职责•设计并执行跆拳道训练课程；•指导学员正确的跆拳道动作和技巧；•监督学员的训练进度和技术进步；•组织并参与相关比赛、培训和活动；•维护训练场地的卫生和安全。
3.2 雇主职责•提供合适的训练场地和设备；•支付跆拳道教练的工资和福利待遇；•安排并促进跆拳道教练的专业培训；•提供必要的帮助和支持，使跆拳道教练能够顺利完成工作职责。
4. 工资和福利待遇跆拳道教练的工资和福利待遇如下：基本工资：【金额】每月；奖金：根据工作表现和学员的成绩进行奖励；五险一金：按照国家相关规定缴纳；年假：【天数】每年；带薪病假和事假：根据国家相关规定享受；其他福利待遇：【根据实际情况进行具体说明】。
5. 保密条款跆拳道教练在履行职责和工作过程中可能接触到雇主的商业机密或敏感信息，包括但不限于学员信息、训练课程、营销策略等。
跆拳道教练需承诺保守秘密，不得擅自泄露给与任何第三方。
6. 终止合同6.1 解雇6.2 辞职跆拳道教练有权在提前【提前通知期限】提前通知雇主的情况下辞职。
跆拳道教练提前辞职应当给予充足的解释和理由，并与雇主进行协商，以确保工作过渡平稳。
7. 法律适用和争议解决本合同受中国相关法律的约束，并应在与雇主所在地的法院进行争议解决。
8. 其他条款•本合同一式两份，雇主和跆拳道教练各持一份，具有同等法律效力；•对本合同的修改或附加条款，需经双方书面协商并签署补充协议生效；•本合同自生效之日起，取消并替代先前涉及的口头或书面的一切协议和安排。
跆拳道合同协议书范本5篇
跆拳道合同协议书范本5篇在提升会员技术素质的同时，也培养了其忍耐，克己，礼仪，廉耻，百折不挠的跆拳道精神。
聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，下面是小编为大家精心整理的跆拳道合同协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
跆拳道合同协议书1甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议：一、甲乙双方职责1、甲方为乙方提供培训场地，训练设施(脚靶、护具、沙包等)、维护场地次序，并保持场地卫生干净整洁。
2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作，宣传所产生费用由甲方承担。
3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商，乙方支持与配合甲方相关宣传工作。
4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰，严格按照规定保证教学质量，并全权负责学员的阶段训练升级事项，所产生费用由乙方支配。
5、乙方在教学培训过程中，应管理好学员，避免损坏场内设施，如有损坏，由损坏者照价赔偿，否则由乙方承担赔偿责任。
6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。
7、如学员因特殊原因发生退费现象，甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。
二、费用及结算方法1、甲方在负责日常的招生收款工作，并做好登记工作，方便乙方查阅实际情况收入，经双方友好协商，培训教学所得收入按照比例分红(甲方____%乙方____%);____月结算一次。
2、因宣传招生需要，合同生效日开始至____年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付;从____年____月____日起，教练员工资由乙方支付;教练员工资按课时累计月发，每课时____分钟，费用______元。
3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配，甲方不得干涉。
安图县跆拳道协会教练聘用合同
安图县跆拳道协会教练聘用合同甲方（聘用方）：安图县跆拳道协会乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要聘用跆拳道教练以提升协会成员的技术水平，乙方具备相应的跆拳道教练资格和教学经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用期限1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，双方可根据实际情况协商续约。
二、工作内容1. 乙方负责对甲方会员进行跆拳道技能教学、指导和培训。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定教学计划并实施。
3. 乙方应保证教学质量，定期向甲方汇报教学进展。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道训练场地。
四、工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方在紧急情况下需加班时，甲方应给予相应的补偿。
五、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元。
2. 乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利，甲方应支付相应的加班费。
六、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。
2. 甲方应按时支付乙方薪酬，并为乙方提供必要的教学设施和资源。
3. 甲方应为乙方提供工作所需的保险。
七、乙方权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和相应的工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和会员的个人信息。
八、合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
九、违约责任1. 甲方未按时支付薪酬，应按未付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方未履行合同义务，应按合同规定向甲方支付违约金。
十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
职业跆拳道教练聘用合同
职业跆拳道教练聘用合同1. 合同背景双方：地质：[雇主地质]雇佣单位：[雇主名称]姓名：[教练姓名]联系号码：[教练联系号码]2. 雇佣期限3. 工作内容及要求教练的主要工作内容及要求如下：负责为本馆会员提供跆拳道培训和指导；制定个体化的跆拳道训练计划，并确保学员的安全；组织并参与跆拳道比赛和表演活动；维护训练设备的良好状态，并定期报告设备状况；遵守本馆的规章制度，且对学员和馆内秩序进行管理；完成其他与跆拳道教练工作相关的任务。
4. 薪酬和福利教练的薪酬以及福利待遇如下：薪酬：教练将按照每月工作时间和工作表现获得固定报酬，具体数额为[薪酬金额]。
社会保险：本馆将依法为教练购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
带薪年假：教练享有每年[带薪年假天数]天的带薪年假，具体休假时间需要提前与本馆协商确定。
其他福利：教练还将享受本馆提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、员工培训等。
5. 工作时间和休假教练的工作时间和休假安排如下：工作时间：教练每周工作[工作时间]小时，具体上班时间由本馆安排。
休假安排：根据实际工作情况和休假政策，教练享有每周休息一天的休假时间。
如需额外休假或调整休假时间，需提前向本馆请假并经批准。
6. 隐私保护双方同意遵守相关法律法规，保护对方的个人信息和商业机密。
除非双方达成书面协议或为履行本合同所必需，否则不得泄露、使用或将信息提供给第三方。
7. 合同终止双方协商一致达成的解除合同协议；教练违反合同约定，经本馆书面警告后仍不改正；教练因故不能继续工作，经医院证明且本馆同意；教练故意泄露重要商业机密，严重损害本馆利益；其他依法解除合同的情况。
8. 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向相关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
本合同采用法律进行解释和适用。
跆拳道老师合同范本
跆拳道老师合同范本合同编号：_________甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为跆拳道老师，乙方接受聘用。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于教授跆拳道技术、指导学生训练、组织比赛活动等。
1.3 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，维护甲方的声誉和利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方应按时上下班，不得擅自缺勤或迟到早退。
2.3 如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并得到批准。
第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为人民币____元整。
3.2 乙方的薪酬将于每月__日发放，发放方式由双方协商确定。
3.3 乙方应按时如实申报工资所得并缴纳个人所得税。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密和教学资料等保密信息承担保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。
4.2 乙方离职后应将所有与工作相关的资料交还给甲方，并删除所有与工作有关的电子文件。
第五条培训与考核5.1 甲方将为乙方提供必要的培训，帮助其提升教学水平和技能。
5.2 甲方将定期对乙方进行考核，评估其工作表现并提出改进建议。
第六条离职与解约6.1 乙方有权提前__个月书面通知甲方，申请解除合同。
6.2 在解除合同后，双方应友好协商处理未尽事宜，并签署解约协议。
第七条其他条款7.1 本合同自双方签字生效，有效期为__年。
7.2 本合同的解释权归双方所有，如有争议应友好协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
教练聘用合同
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：______________________
身份证：________________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1．协议有效期：自 20____年____月____日至20____年____月____日止，其中实习期自 20____年____月____日起至20____年____月____日止。
2．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1．按约定取得____元人民币/月薪，其中实习期为____元人民币/月薪。
2．每周星期一休息一天。
3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学资料。
第三条乙方的义务
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。
3．乙方在甲方道馆工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆
学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方____元。
4．严格遵守上海东明跆拳道馆的跆拳道教练员守则。
（教练员守则见下页）第四条甲方的权利
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，提供最好的工作态度等。
2．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1．按时支付乙方月薪：____元人民币/月的月薪，每月按国家相关规定给予乙方购买养老保险。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第六条奖金制度
1、日常奖金：按个人每月招生贡献大小给奖金，新学员当月奖励__元；
2、年度奖金：乙方培养新学员转长期学员，按照转长期培训费净利润__%奖金提成；按照甲方的相关教学计划规定达到要求并执教满一年者可获得年度奖金，按照道馆当年总净利润的__%计提年度奖金。
第七条其它事项
1．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：________________________
代表（签字）：____________
乙方（签字）:____________
签订日期：20____年____月____日。