CIS企业识别系统
CIS简称CI,是英文“企业识别系统”,
CIS系统介绍CIS简称CI，是英文CORPORATE IDENTITY SYSTEM 的缩写，准确的翻译是“企业识别系统”，CIS包括理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三大系统。
CIS起源于19世纪欧洲，是市场经济的产物，把企业文化、经营理念、营销手段融入现代商业策划设计和企业管理中，使之系统化、规范化、标准化、个性化。
对内强化员工的凝聚力和向心力，形成自我认同，提高工作热情；对外传播企业理念，树立品牌，是社会公众对企业确立牢固的认知和信赖，避免认同危机，提高沟通的效率和效果。
企业导入CI的最终目的就是向社会传播具有个性的标准化了的企业形象，以求得公众的认可，获得市场空间，争取更大的经济效益和社会效益，促经企业更好的发展。
CIS策划与实施，不是单一的平面设计，因为CIS 不仅仅是一个VI，而是由MI、BI、VI结合组成的整体系统，涉及到经济学、市场学、运筹学、心理学、公共关系学、大众传播学、统计学、语言学、民俗学、工商企业管理学等等，是一个塑造品牌系统工程。
CI是企业管理的一项系统工程。
有的企业负责人认为，本公司已有名称、标志图案、商标，还搞什么CI策划。
这是对CI片面理解的缘故，因为CI还涉及企业文化和企业实践的方方面面，是一个系统性很强的企业整体行为。
由于不能了解这一点，有些广告公司承接的CI 只是停留在视觉形象设计的各项美工阶段，导致一些企业花了钱却看不到什么实效。
重视CI的系统性，也就是许多人又把它称为“CIS”的原因。
CI是企业的一项投资行为。
由于企业往往缺乏通晓CI的行家，因此它们的CI策划基本上就是委托专门的顾问公司、公共关系公司、广告公司来承担的。
根据目前国内的情况，一般需要花费30万——100万元，陕西彩虹集团、河南新飞集团、广东杉杉集团的CI投资更在200万元以上。
有些企业觉得一下子花这么多钱，又不一定能马上见实效，很不值得，这种看法是缺乏战略眼光的。
因为从导入CI到实践完成，往往需要一两年甚至三五年或更长，其效果的显现具有滞后性，如果不能认识到CI是企业的一项有价值的投资，是很难理解这一点的。
cis企业识别系统名词解释
名词解释：cis企业识别系统
CIS是Corporate Identity System（企业识别系统）的缩写，也称为Corporate Identity（企业形象）或Corporate Identity System（企业形象系统）。
它是一种企业管理工具，用于建立和维护企业的品牌形象和品牌价值，以提高企业的知名度、信誉度和竞争力。
CIS企业识别系统通常包括以下几个方面的内容：
1. 理念识别（Mind Identity）：指企业的核心价值观、使命和愿景等方面的内容，是企业文化的体现。
2. 行为识别（Behavior Identity）：指企业的行为规范、行为准则、行为风格等方面的内容，是企业行为的体现。
3. 视觉识别（Visual Identity）：指企业的标志、标识、色彩、字体、图案等方面的内容，是企业形象的体现。
4. 声音识别（Audio Identity）：指企业的声音形象，如口号、广告语、音乐等。
CIS企业识别系统的目的是通过整合企业的各个方面，形成一个统一的、一致的、具有特色的企业形象，从而提高企业的知名度、信誉度和竞争力。
CIS企业识别系统的实施需要企业进行系统性规划、设计和管理，以确保企业形象的一致性和长期稳定性。
CIS企业形象识别系统
CIS企业形象识别系统CIS企业形象识别系统是指一种用于帮助企业建立统一的品牌形象，提升企业知名度和市场竞争力的系统。
该系统通过对企业标识、色彩、字体、形象等诸多元素的统一管理和应用，实现企业形象在内外部各种媒体和平台上的一致展示。
首先，CIS企业形象识别系统致力于建立一个固定的企业标识。
企业标识是企业形象的核心，它可以是企业的Logo、商标、标识文字等。
CIS系统通过对企业标识进行精心设计和规范应用，确保企业的标识符合企业的品牌形象和市场定位，让人们在见到该标识时能立即联想到相应的企业品牌。
其次，CIS企业形象识别系统也对企业的色彩应用进行管理。
色彩是企业形象的重要组成部分，它能够给人们带来直观的视觉印象。
CIS系统通过选定一套具有代表性的色彩方案，并在各种媒体和平台上统一应用，保证企业形象色彩的一致性，提升品牌的辨识度和记忆度。
此外，CIS企业形象识别系统还规定了企业文字和字体的使用规范。
文字和字体是企业形象传递信息的重要方式之一。
CIS系统要求企业在使用文案和字体时，要遵循一定的规范，统一字体的样式、大小、颜色等，以确保企业形象的统一性和专业性。
最后，CIS企业形象识别系统还涉及企业形象的传播和推广。
该系统帮助企业在各类媒体渠道上，如品牌广告、宣传册、网站、社交媒体等，统一展示企业的形象要素，确保企业的宣传信息清晰、一致，并与企业的实际情况相符合。
综上所述，CIS企业形象识别系统是一种有助于企业树立统一形象，塑造品牌认知和价值的重要工具。
通过规范和统一企业标识、色彩、字体等多个方面的应用，该系统能够确保企业在各种媒体和平台上呈现出一致的形象，提升企业的品牌形象和竞争力。
企业识别系统CIS
企业识别系统CIS60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。
CIS是一种现代企业经营战略，它并非一蹴而就，它经历了一个从CI到CIS的演进过程。
早在20世纪初，意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机，为了提高自己产品的竞争力，他一方面重视企业标识的设计，并使其商标不断完善，另一方面他还开设了托儿所，以此举提升企业形象。
1914年，德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国AEG电器公司的设计顾问，并为其进行了统一的商标，包装，便条纸和信封设计，这为统一企业视觉起到了积极作用。
关键词：CIS概念，CIS构成，CIS作用，案例分析一、CIS概念CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业识别系统，是一种刻画企业形象的系统方法。
CIS是企业从本身的实际情况和发展需要出发，从确定企业及其产品品味着手，以塑造企业的鲜明个性为核心，对企业的“处世哲学”以及经营和发展的各个方面、各个环节所做的总设计。
它将企业的经营观念与文化，运用统一的整体传达系统（特别是视觉手段的表达），传达给与企业有关系的团体或社会大众，使其对企业产生一致的认同感。
从内容上说，企业CIS系统的建立包括三个部分：企业理念识别（Mind Identity），企业视觉识别(Visual Identity)与企业行为识别(Behavior Identity)。
其中，MI是CIS的大脑和灵魂，BI是CIS的骨骼和肌肉，VI是CIS的外表形象，三者相辅相成，缺一不可，是CIS的三个支撑点。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
二、CIS的作用1、企业形象与CIS战略企业CIS是企业形象的差别化战略。
它特别强调信息传达的效率化、标准化和统一化的差别，并使企业产品的使用者及相关者明确企业的社会定位及存在意义，并加以认同．还使企业的视觉符号如企业标志、名称、商标、色彩、等被公众认识、依赖及产生好感。
企业形象识别系统CIS
企业形象识别系统CIS企业形象识别系统(Corporate Identity System，简称CIS)是指一套用于识别和传播企业形象的系统，它包括企业标志、标准字体、标准颜色、标准图案、标准布局等元素，用于确保企业形象的一致性和统一性。
CIS的作用不仅是提升企业形象，还能够增强企业的竞争力和市场影响力。
首先，企业标志是CIS的核心元素之一。
它是企业形象的最直观体现，能够传递企业的核心价值观和品牌理念。
一个成功的企业标志应该具有独特性、易于识别性和适应性，能够在不同场景下保持一致和清晰。
通过在各种媒介和平台上广泛运用企业标志，能够有效地建立和传播企业形象。
其次，标准字体和标准颜色也是CIS的重要组成部分。
标准字体能够为企业的文字信息赋予独特的风格和效果，提高文字的辨识度和印象力。
标准颜色则能够赋予企业形象一致的视觉效果，增强企业的品牌识别度。
通过统一使用标准字体和标准颜色，企业能够在市场竞争中脱颖而出，留下深刻的印象。
此外，标准图案和标准布局也是CIS的重要要素。
标准图案是指用于装饰和区分企业各类宣传材料和产品的图案元素，能够增加品牌的可识别性和独特性。
标准布局则是用于组织和安排企业宣传资料和广告内容，使其具有统一的结构和层次感。
通过使用标准图案和标准布局，企业能够在不同的宣传材料中保持一致和统一的形象，让消费者更好地记忆和接受企业信息。
最后，企业形象识别系统还包括使用CIS的规范和指南。
这些规范和指南通过明确企业形象的应用方法和要求，保证各个环节和部门在使用CIS时的一致性和规范性。
企业可以通过培训和宣传，让全体员工都了解和遵守这些规范和指南，从而形成一种共同的工作态度和风格，提升企业形象的整体效果。
总之，企业形象识别系统是为了实现企业形象的统一和一致，在市场竞争中脱颖而出。
通过建立和运用CIS，企业能够在消费者心中建立起正面、独特和稳定的形象，提高品牌价值和市场竞争力。
因此，企业形象识别系统CIS对于企业的发展至关重要，是一项不可或缺的战略工具。
CIS企业识别系统(PPT 45页)
创意图解
温州朗润电气有限公司
标志释义：
关键词：[优质、阳光、生长、持续] 1、标志以公司中文名称“朗润”的含意进行创作：朗——阳 光，润——生长，并以阳光及水滴为基础元素进行设计。 2、冉冉上升的阳光喻意朗润公司业务蒸蒸日上，同时阳光造 型使整个标志如璀璨鲜花，象征公司的美好明天。阳光下部的 钻石象形，彰显公司产品的优良品质及服务质量。标志下部为 两片嫩芽及水滴，体现公司健康完善的管理体制为员工打造更 适合成长的环境，强化员工的向心力及积极动力。 3、嫩芽、水滴、阳光都充分体现了生生不息的生命力，昭示 朗润公司健康发展、永续经营、发展壮大的美好愿景。 4、中英标准字体的设计端庄高雅，与标志浑然一体。
CIS企业识别系统 Corporate Indentification System
CIS含义：
CIS是Corporate Identity System的缩写， 意思是企业形象识别系统。
60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概 念。据说是美国IBM公司是这方面的开河者。 CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一 设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）， 传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认 同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品 和服务的销售。
创意构思
企业VI设计没有固定的形式，设计师要根据 企业提供的基本资料和定位以及自己的经验 和对企业的理解进行创作。创意构思的前提 条件是：
1：明确设计方向 企业VI的设计要能代表企业的形象，体出出
台北可食屋（cosi）有限公司的形象和产品 定位，以及公司的精神内涵。
2、选择表现形式
创意图解
浙江义乌花之芬芳女性内衣品牌
标志释义：
关键词：[时尚、动感、e时代年轻女性、积极向上、轻灵、舒 适] a、以品牌中英名称及其含义、内衣行业展开标志的创作，整 体简洁概括、生动舒展； b、标志以名称的重点“花”字及其对应英文flower首字母F为 基本元素：以文胸抽象型演变成草字头；花字单人傍通过简约 抽象处理，形如向上的翅膀，体现产品的轻灵方便、自由舒适 感；单人傍与右边的七部一撇构成F，点明品牌英文名；花字 的七部经过艺术处理成字母e，不但是flower中的字母，同时 昭示品牌的客户群体——e时代时尚女性； c、标志具立体感，宛若一位轻灵舞动的女子，飘逸自然，中文 名称的设计融入花瓣的元素，更是强化了整体的气息及韵味。
cis系统名词解释
CIS系统是Corporate Identity System的缩写，中文意思为企业形象识别系统。
CIS系统是一种改善企业形象的经营技法，指企业有意识、有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。
CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——Mind Identity（MI），行为识别——Behavior Identity（BI）和视觉识别——Visual Identity（VI）。
企业理念是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念，以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。
定义CIS(企业识别系统·Corporate Identity System)
CIS目前一般译为企业识别系统，或者称为企业形象战略。
我们以为CIS即企业识别系统是一个社会组织(企业)为了塑造组织(企业)形象，透过统一的视觉识别设计，运用整体传达沟通系统，将组织(企业)的经营理念、企业文化和企业经营活动的信息传递出去，以凸显组织(企业)的个性和精神，与社会公众建立双向沟通的关系，从而使社会公众产生认同感和共同价值观的一种战略性的活动和职能。
所谓CIS或CI是英文Corporate Identity System的简称或者缩写。
其中的Corporate是指法人、团体、公司(企业)；关键是Identity这个词，根据韦氏大辞典的解释，它有三个含义：(1)证明、识别；(2)同一性，一致性；(3)恒持性，持久性；System是指系统、秩序、规律和体系。
CIS所采取的方法是：(—)提高视觉的识别系统，寻求企业形象的标准化。
利用象征性的符号、标志、标语等表现手法来表达企业的形象，并将这种统一化和标准化的设计贯穿到整个企业的作业中，使公司成为一部精密运转的机器。
(二)重整企业经营的观念和方针。
通过分析企业经营低迷的原因，对症下药，运用市场战略等方法，设计介入经营权，来纠正企业经营上的问题。
(三)改善企业体制，改变职员的意识。
解决企业本身以及职员自身的意识和素质等方面所存在的问题。
(四)打破传统观念白创有特性的经营方式和范围。
从原来的能够制造些什么，变成应该去制造些什么等。
企业任竞争中提创美的商品、美的企业和美的经营，使企业在结构上发生一系列根本的变化。
同时，这也是CI的四种不同类型。
CIS的具体内容CIS系统由三部分组成：MI企业理念（Mind Identity）MIS(Mind identity System)是指企业的理念识别系统。
MI是企业的思想。
MI的主体是企业的经营理念，还包括企业据神，企业宗旨、行为准则、座右铭、经营方针等内容。
MI是企业CI计划中的一个重要组成部分。
成功的企业CI战略，往往不只是为了表面的壮大化和装饰，而是企业内部经营观念的重新认识、转让和定向，进而指导企业长期的经营、管理。
企业识别系统CIS
广告风格
许多成功的品牌都会逐渐形成自身的广 告风格 且其所有的广告也都会遵循这个风格 以使品牌个性越来越清晰。
使用群体
实际使用某一品牌的是一些什么人。
标志符号
品牌的塑造方法
产品特征 包装设计 价格定位 广告风格 使用群体
标志符号 问世时间 出生背景 公关活动 公司领袖
产品特征
在激烈的市场竞争中，产品同质化现象 越来越严重，甚至到了难以区分彼此的 地步。 因此，品牌的个性树立首先要以企业的 产品或服务特征为基础。
市场定位 产业构成 组织体制 社会责任 发展规划 …………
行为识别BI（Behaviour Identity）
企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对 企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识 别系统。 以经营理念位基本出发点 对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员 教育、行为规范和福利制度 对外则是开拓市场调查、进行产品开发 透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动 等方式来传达企业理念，以获得社会公众对企 业识别认同的形式。
企业识别系统组成
理念识别MI（Mind Identity） 行为识别BI（Behaviour Identity） 视觉识别VI（Visual Identity）
是结合企业管理理论与现代设计观念的整 体作业，是刻划企业个性，突显企业精 神，推动企业发展的战略规划。
理念识别MI（Mind Identity）
包装设计
产品的包装犹如人的衣服，它不仅可以 美化产品，同时也是品牌个性的体现。 包装设计可以形成自己的独特气质，以 达到宣扬“做独立自我”的品牌个性的 目的。
企业CIS系统
68、办公楼主体装饰 69、形象墙 70、展示会场风 格 71、垃圾桶 路垫
其它用品
72、记事本 台历 挂历 赠品类 73、茶具 烟灰缸
2/28/2024
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LOGO的设计
一、标志的设计 ：是一种图形艺术，它是VI的核心 部分，是企业的代表符号及形象的体现，也是品牌 建设的基础。
1、可识别性 2、领导性 3、同一性 4、涵概性 5、时代性
2/28/2024
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●二、应用要素
办公用品系列：
1、名片 2、中文信纸 3、 英文信纸 4、普通信袋 5、普通信封 6、国际信 封 7、国际信袋 8、传真纸首页 9、公文纸 10、便写纸 11、用款单 、付 款凭证 12、报销单 货物流程单 13、文件夹 、档案袋 14、介绍信 15、 合同书 16、纸怀 17、电话留言
18、公共标识图案 19、企业招牌 20、公共导向牌 21、部门标识牌 22、 横式、竖式楼顶招牌 23、立地招牌 24、吊牌 25、产品外包装 26、工作 证 27、贵宾卡、来宾卡、通行证 28、产品合格证 29、手提袋 30、包装 纸 31、外包纸箱 32、封箱胶带 33、不干胶贴纸
广告系列：
34、企业宣传册 35、海报广告规范 36、杂志广告规范 37、电视风格 38、 幻灯片风格 39、报纸广告规范 40、企业杂志封面 41、招商说明书封面 42、汽球广告规范 43、雨伞遮阳伞广告规范 44、广告 45、路牌广告规 范 46、公布栏 47 、说明书 48、企划书 49、招聘书 50、互联网主页 51、E－mail背景风格
2/28/2024
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CIS系统的完整组成元素
●一、基本要素
1、企业标识 2、产品商标 3、企业标识释义 4、 标志制图法 5、标志的使用规范 6、标志的色彩规 范 7、中文标准字（横式）8、中文标准字（竖式） 9、英文标准字 10、中文指定印刷体 11、英文指 定印刷体 12、企业标准色 13、企业辅助色 14、 企业象征图案 15、企业吉祥图 16、标志与标准字 组合 17、标志与基本资料组合 18、标志与标准字 色彩使用规范 19、下属企业规范
企业CIS原理及识别系统
企业CIS原理及识别系统企业CIS原理及识别系统企业CIS（Corporate Identity System），即企业形象识别系统，是指企业通过一系列统一、协调的标识、图形、色彩、文字等元素来表达和呈现企业独特的形象和特点，并用于各种宣传、推广以及企业内外部的交流和沟通。
CIS在企业发展中扮演着非常重要的角色，能够加强企业的品牌意识、提升企业形象、增强企业的内外部认同感，从而帮助企业取得市场竞争优势。
企业CIS的原理主要包括以下几个方面：1. 一致性原则：企业CIS要求各个元素之间的搭配和呈现要相互协调一致。
包括标识、图形、色彩、文字等要素，在各种媒体和平台上都要呈现出相同风格和形象，增强品牌辨识度。
2. 高度可识别性原则：企业CIS要求标识、图形等要素具有高度的可识别性，能够让消费者一眼就认出来，并能够记住和联想到企业的特点和形象。
3. 统一的视觉形象原则：企业CIS要求在视觉形象上要有统一的设计风格和表现形式，使企业的形象在各个方面都呈现出整体一致的感觉。
无论是在广告宣传、产品包装还是企业网站等各种媒体上，都要体现出相同的视觉风格。
4. 深入人心的情感价值原则：企业CIS要求能够激发消费者的情感共鸣，让消费者在接触到企业形象时产生积极的情感体验，从而对企业产生认同感和好感。
企业CIS的识别系统是指将企业形象识别系统应用到各个方面和媒体的具体实施过程。
它主要包括以下几个方面：1. 标识识别系统：标识是企业CIS中最为核心和重要的元素，是企业形象的标志和象征。
标识识别系统要求标识在各个媒体和平台上的使用要符合一定的规范和标准，包括标识的大小、位置、比例、颜色等要素。
2. 色彩识别系统：企业CIS通过统一的色彩系统，将企业的特定色彩应用到各个媒体和平台上，以达到品牌辨识度的提升和品牌形象的强化。
色彩识别系统要求企业在宣传、推广和设计中使用的色彩要符合企业的形象和特点，在视觉上能够与企业的标识相协调一致。
CIS企业形象识别系统
CIS企业形象识别系统CIS企业形象识别系统简介CIS（Corporate Identity System）即企业形象识别系统，是指企业为了标识和传达自身的形象和价值观，通过一系列的标识、颜色、字体、形象等元素的有机组合，形成一套完整的视觉形象系统。
CIS企业形象识别系统对于企业来说非常重要，它可以帮助企业树立良好的形象、增强品牌认知度、提升市场竞争力。
CIS企业形象识别系统的重要性1. 树立良好的形象：CIS企业形象识别系统通过合理的设计和组合，能够准确地表达企业的核心价值观、企业文化和特点，塑造出企业的良好形象，从而提升企业的知名度和形象。
2. 增强品牌认知度：通过一套完整的视觉形象系统，CIS企业形象识别系统能够使企业在广告、产品包装、宣传资料等方面形成统一的视觉效果，增加了消费者对品牌的认知度，进而提升品牌的知名度和影响力。
3. 提升市场竞争力：一个有完善CIS企业形象识别系统的企业，会在市场中显得更加专业、有序和有竞争力。
它能够使企业在产品、服务以及与顾客的互动过程中产生一种积极的影响，从而吸引更多的顾客和合作伙伴。
CIS企业形象识别系统的组成要素1. 公司标志：公司标志是CIS企业形象识别系统的核心元素，它是企业形象的重要表现形式。
一个好的公司标志能够准确地传达企业的核心价值观和特点，成为企业形象的重要组成部分。
2. 标准字体：标准字体是CIS企业形象识别系统中的重要元素之一。
通过制定标准字体，企业能够在各种宣传资料、广告等媒介上保持统一的字体风格，增强品牌的力量和辨识度。
3. 标准色彩：标准色彩也是CIS企业形象识别系统中的重要组成部分。
通过制定标准色彩，企业能够在各种媒介上保持统一的色彩风格，增强品牌的辨识度和影响力。
4. 标准形象：标准形象是CIS企业形象识别系统的重要组成部分，它包括企业的形象、形象元素、标识和宣传资料的设计规范等。
通过统一的形象，企业能够在市场中塑造出独特的形象，并提升品牌的影响力和竞争力。
CIS是企业形象识别系统的简称
CIS是企业形象识别系统的简称.公共关系的范围比CIS大很多,可以这么说CIS只是公共关系的一下部分.公共关系强调的是与公众的沟通和交流,这个性质就决定了公共关系必须是协调与公众的关系,以达到目标,于是对于企业的公共关系来说,企业形象就是一个很重要的公关内容,企业(组织)的形象下涵就有一样是CIS.CIS是“Corporate Identity Systerm”的英文缩写，通常被译为企业识别系统。
企业识别系统意指：统一而独特的企业理念和以企业理念为指导的行为活动及视觉设讨所构成的展现企业形象的系统。
企业通过对企业经营理念的界定，并将这一理念贯彻于各种行为活动、视觉设计之中将使社会公众对企业认知、认同，以便树立良好的企业形象。
因而，一个完整的企业识别系统是由企业理念识别系统(Mind Idengtity SyStem简称MIS)、企业行为识别系统(Behavior Identity Systerm 简称BIS)和企业视觉识别系统(Visual Identity Systerm简称VIS)三个要素所组成。
并且，三者也各有其特定的内容，从而分别构成了三个CIS的子系统。
CIS中包括理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统三部分。
三者相互联系、相互促进、不可分割；三者功能各异、相互配合、缺一不可。
它们共同塑造企业的形象，推动企业的发展。
在CIS中，理念识别系统处于核心和灵魂的统摄地位，因为企业识别正是将企业的理念贯彻于其各种行为之中，并运用整体传媒系统，特别是视觉设计，传播给企业的内外部公众，使其对企业产生识别和认同。
另一方面，企业理念系统进行实施与应用，它将毫无意义。
而应用或实施需要靠人的行为。
然而，企业仅通过人的行为来传达和树立形象毕竟是困难的。
在企业的行为活动过程中，只有借助于一定的视觉设计符号、一定的传播媒介，并将企业理念应用其中，形成对广大公众的统一视觉刺激态势，才能真正提高公众对企业的认识和记忆。
CIS企业形象识别系统
CIS企业形象识别系统CIS的认识：CIS的英文全称是Corporate ldentity system，即企业识别系统、是一套企业的精神、行为、和视觉形象上系统地塑造企业形象的方法。
CIS的定义是将企业经营观念与精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达设计）传达给企业周围的关系或者团体，反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识及产业一致的认同感与价值观，也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运用，刻划企业个性，突出企业精神，使消费者产生深刻的认同感。
CIS的构成要素：企业识别系统是透过良好而有规划的视觉设计以视觉符号的标志或品牌为发展中心，将企业形象作统一组织及一致化的系统传播，使企业能迅速地被员工和大家识别而产生认同感。
CIS 企业识别系统组成的企业形象，是由统一的企业理念、规范的企业行为、一致性的视觉形象三大要素构成，这三者相辅相成，塑造企业独特的风格和形象确立企业的主体特征。
（一）MI——企业理念的统一企业理念按内部统一兼具外部特征的企业主导思想和观念，实质上企业的“自我定位”是企业独立形象的核心，也是企业意欲使社会公众广泛知晓，并接受的企业独立品格，可称之为企业之“魂”。
塑造企业之“魂”的核心是确立企业自身信奉的价值观，即以一种共同信念作为企业成员共同追求的目标。
（二）BI——企业行为的规范企业行为规范是指企业理念指导下的企业领导及全体员工的行为准则、状态、表现与过程，行为规范是属于CIS 系统中的动态部分，是企业传达理念、塑造形象的过程。
企业形象取决于企业领导和员工的行为表现，取决于企业领导和员工对企业理念的理解程度和对企业行业规范的执行程度。
企业行为是企业形象中很重要的一部分，它通过企业内部员工之间的联系和企业与外部相关人员的交往，反映出企业的理念和个性。
没有良好的企业行为，企业理念就成了“空中楼阁”。
（三）VI——企业视觉形象的一致企业的统一视觉形象，是指一种经过深思熟虑具有一定规则的设计而定型的统一平面视觉工艺图形方案，以基本部分（企业标记或品牌商标）为核心，包括企业名称、中英文标准字体、标准装饰线条和企业象征图象图形、标准色等。
企业识别系统CIS-理念识别概述
企业识别系统CIS-理念识别概述企业识别系统（CIS）是指企业为了建立和传播统一的形象，使企业具有辨识度和竞争力，采用一系列的设计和传播手段，将企业的理念、价值观、文化等信息传递给内外部受众的系统。
CIS的理念识别是CIS的核心内容之一，下面对CIS的理念识别进行概述。
一、CIS的理念识别的意义企业的理念是企业的灵魂和核心竞争力所在，具备了企业的理念后，才能在市场中获得独特的地位和竞争优势。
而CIS的理念识别则是将企业的理念通过设计和传播手段传达给内外部受众，使他们对企业的理念有深入的认知和理解。
这对于建立企业形象、巩固员工凝聚力、提升消费者忠诚度、增强竞争力等方面具有重要的意义。
二、CIS的理念识别的要素1.标志及标准规定：企业理念的传播离不开标志和标准规定，标志是企业的象征，通过标志的设计和使用使企业的理念得以传递。
而标准规定则是对标志使用规范的规定，确保标志的一致性和有效性。
2.视觉识别系统：视觉识别系统是CIS理念识别的重要组成部分，它包括标志设计、色彩搭配、字体选择等，通过视觉形象的传达使企业的理念更加直观和深入人心。
3.口号和延展词语：口号是企业的核心理念的简洁表述，通过言简意赅的口号将企业理念传达给受众。
而延展词语则是对口号的进一步延伸，使理念更加具体和丰富。
4.员工行为规范：员工是企业的一面旗帜，他们的行为直接关系到企业形象的塑造和传播。
因此，通过建立员工行为规范，将企业的理念渗透到员工的工作和生活中，是CIS理念识别的重要环节。
5.内外部传播手段：企业需要通过一系列的传播手段将理念传达给内外部受众，包括企业网站、广告宣传、公关活动、员工培训等。
这些传播手段需要与CIS的理念识别相一致，确保传播效果。
三、CIS的理念识别的执行流程1.理念确定：企业要明确自己的核心理念和价值观，为CIS的理念识别提供基础和方向。
2.识别要素设计：根据理念确定，设计企业的标志、视觉识别系统、口号和延展词语等要素。
企业识别系统(CIS)
企业识别系统企业识别系统英文缩写CIS（Corporate-Identify-system），是企业进行形象塑造的科学方法和系统化运作的有力手段和工具。
一、企业识别系统的定义与构成要素（一）企业识别系统的定义CIS即企业识别系统，是指企业为塑造自身形象，以统一的视觉设计，运用整体传播系统，把企业的经营理念、经营活动、管理特色等传达给社会公众，以凸现企业的特征与个性，是社会公众产生信赖和认同，达到塑造企业良好形象，提升企业市场竞争力的目的。
（二）企业识别系统的构成要素CIS由三大要素构成，即理念识别，英文缩写MI（Mind-Identify）；行为识别或活动识别，英文缩写BI（Behavior-identify）；视觉识别，英文缩写VI（Visual-Identify）。
这三者构成有机的整体或说CIS是MI、BI和VI的系统集合。
其中理念识别是主导与核心；行为识别是将企业经营理念加以动态化的体现；二视觉识别是企业的静态识别方式，是以视觉符号形成将企业的经营理念传递给社会公众。
1.理念识别（MI）。
即企业的经营理念。
它是CIS的核心内容，因而是建立和实施CIS的原动力和基础。
企业的经营理念是一个完整的观念体系，具体包括以下内容：（1）企业价值观。
是指企业及员工对其行为的意义所做的价值判断与取向。
换而言之，企业价值观反映的是企业的存在对社会有何种意义，企业在社会发展中的使命究竟是什么，这一类是决定企业生存实质的问题。
现代市场经济条件下，企业的价值观体现两层含义：①追求利润最大化。
这是企业最基本的使命，是由企业的性质决定的，舍此企业将难以存在和发展，更无法对社会经济发展做出贡献。
②承担社会责任。
企业立于社会之中，必须承担与此相适应的社会责任，追求队社会进步的贡献。
这是构筑现代企业经营理念的最重要的组成部分，也是树立良好企业形象的基石。
总之，企业价值观回答“为什么”这一涉及企业使命与存在价值的问题。
因此，它是企业经营理念的基本出发点和确立其思维方式、行为规范的准则。
CIS企业形象识别系统
3标准化标准化通常是透过一套标准化的范本来要求，使得Identity在任何人、时、地皆能以相同的面貌出现。
◎CIS是企业体的沟通策略CIS沟通策略主要分成三大部分，首先必须依据企业经营策略整理出理念系统(MindSystem)，理念系统是所有沟通行为的大方向，而实质的沟通则以行为及视觉为主，行为系统(BehaviorSystem)对内以教育训练为主，对外以活动传播理念为目的，视觉系统(VisualSystem)则分为基本系统及应用系统两大部分。
这三大系统，几乎是CIS沟通策略中的主要部分，也就是说在进行CIS导入计划时，必须先明确地定出主体的理念系统，再依据该理念系统的内容去形成视觉及非视觉的推行及沟通计划，所谓视觉系统的部分，就是指VI(VisualIdentity)：包括了基本系统及应用系统的设计。
非视觉部份的推广，则以内部员工价值观来改变，企业文化的形成，甚至技能的养成为主，对外则是通过活动、公关，将企业的精神、理念对外宣传。
◎CIS能提高企业形象通过CIS的操作，可以重新为企业体做全身的健康状况诊断，并依据诊断的结果为企业重新寻找一个具有竞争力的定位，再以新的定位为追求目标，一方面改善经营体质，一方面对内、对外沟通，强化形象并将整体新的表现反应在产品上、服务上、企业环境外观上、宣传上、行为规范上，逐步地改变目标对象的认知，改变他们的想法，及对企业的态度，逐步地新的企业形象就形成了。
而最重要的，好的企业形象是具有信赖感的企业形象，而消费大众的信赖感正是企业成长的根本。
◎CIS实例：KenwoodKenwood原名为Trio，曾经是日本3个老牌音响之一，后来因为跟不上市场发展脚步，业绩一落千丈。
Trio原与山水、先锋并称为三大音响公司，其中只有先锋一家顺应潮流采量产制，Trio与山水则继续致力于音质技术的开发，一直到音响市场进入大众化的时代，还是丢不开偏执的身段。
音响普及之后，许多大厂纷纷加入开发行列，整个市场变成先锋与国际二分天下，Trio业绩每况愈下。
企业识别系统
企业识别系统简介一、概念企业识别系统：CIS（全称“Corporate Identity Sys-tem”）的中文全称，主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
二、构成企业识别系统主要由企业理念识别（Mind Identity,简称MI）、企业行为识别(Behavior Identity,简称BI )、企业视觉识别(Visual Identity,简称VI)三个部分构成。
这些要素相互联系，相互作用，有机配合。
60年代，美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。
据说是美国ibm公司是这方面开先河者。
形象一点说，CI就是一支军队，MI是军心，是军队投入战争的指导思想，是最不可动手的一部分；VI是军旗，是军队所到之处的形象标志；而BI则是军纪，它是军队取得战争胜利的重要保证。
三、具体组成部分1、理念识别（Mind Identity,简称MI）：企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。
2、行为识别(Behavior Identity,简称BI )：置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。