《煤矿安全管理》
《煤矿安全生产管理条例》_1
《煤矿安全生产管理条例》第一章总则第一条为保证生产组织的顺利进行，规范生产管理，明确责任，保证有章可循，奖惩有据，特制定本规定。
第二条矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理部(办)和安全监管部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行两小时或四小时领导值班轨制和安全生产调度指挥轨制。
第三条生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，根据各单位责任规模和矿井临时部署组织安全生产。
第四条泉矿各单位必须服从矿一系列的安排，认真落实和落实各项安全生产任务，对因责任落实不到位而影响生产的，生产管理部门有权查处。
第五条生产管理部(生产办)是生产管理和考核的主体，企业管理部、安全监管部、财务工资部协助实施。
第二章生产保证。
第六条工作程序。
(1)各单位要坚持“上级服从上级、基层服从部门、地方服从全局、辅助服务矿山”的工作原则，严格按照工作程序组织生产；否则，对责任人处以每单位五0元罚款。
(2)各单位生产过程中出现的各种问题应及时向调度室汇报。
因不及时报告影响安全生产的，对单位主管领导处以每单位0元以上5元以下罚款。
(3)作业部不能协调解决各单位响应的问题，调度员应向主管领导和值班矿领导汇报；否则，将对责任人处以50~100元/件的罚款。
(4)发生紧急重大事故时，施工负责人和单位领导直接向主管领导和作业部门报告；否则，对责任人处以50~200元/件的罚款。
第七条生产会议和生产任务检查。
(1)各相关职能部门和基层单位要按规定寻求，并抽调相关人员按时参加各种生产会议(采准)和现场会议。
生产由矿区队执行主任参加，辅助单位由主管科长参加。
现场会议的参会人员由相关单位和会议招聘人员共同确认。
与会者必须准时出席会议。
无故迟到或早退，被他人顶替的，对责任人处以三次0元/人罚款，对单位主管领导处以五次0元/人罚款。
(2)参会人员必须做好会议记录本，做好会议记录；否则，他们将被罚款两个0元。
煤矿安全管理
煤矿安全管理第一节煤矿安全管理的基本概念、目的和任务一、煤矿安全管理的基本概念1、安全生产管理的概念安全生产既是为了预防生产过程中发生人身和设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动，又是企业生产的一项方针、原则和要求。
因此，安全生产是显了使生产过程在符合俾工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
安全生产管理就是人们为了实现安全生产而进行的一系列活动。
2、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是提高灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投入效益，推动企业生产活动的正常进行。
3、安全生产管理的任务（1）贯彻执行党和国家安全生产的方针和有关的安全生产法律法规。
（2）制定并实施煤矿安全生产的的各种规程、规定和规章制度。
（3）采取各种安全工程技术措施，推广使用新装备、新技术、新工艺、新材料，努力减少和杜绝各类灾害事故以避免造成人员伤亡和财产损失。
（4）采用各种劳动卫生措施，不断改善作业环境和工作条件，防止和消除职业危害，保障从业人员身体健康。
（5）加强对煤矿从业人员的安全生产教育培训，提高员工安全素质。
（6）对职工伤亡及生产过程中的各类事故进行调查、分析和处理。
（7）推广和应用现代化安全管理技术和方法，不断深化企业安全管理。
二、煤矿安全管理的必要性1、煤矿自然条件特殊性所决定煤炭行业作为高危行业之一，安全生产始终是生产领域中的头等大事。
由于煤矿井下生产条件比较特殊，除了生产过程比较复杂。
环节多、作业场所和自然条件下经常变化，还面临着瓦斯、煤尘、火、水及顶板等自然灾害的威胁；另一方面从业人员素质较低、现场安全管理薄弱，特别是当前煤矿企业处于改革开放社会主义市场经济时期，某些煤矿企业在短期趋利思想的支配下，忽视煤矿安全与从业人员身心健康的行为表现的更加突出。
煤矿安全管理办法5篇
煤矿安全管理办法5篇煤矿安全管理办法怎呢做？煤矿安全监察员按照法律、行政法规规定的职责实施煤矿安全监察，不受任何组织和个人的非法干涉，煤矿及其有关人员不得拒绝、阻挠。
下面小编给大家带来煤矿安全管理办法。
煤矿安全管理办法【篇1】第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。
第二条煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。
第三条集团公司、二级公司、矿（洗煤厂）对执行本制度负主体责任。
第四条本制度适用于集团公司各涉煤控股单位。
第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。
1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。
2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分。
3、矿井无证照、证照不齐或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。
有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分。
4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。
有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。
5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自动切换；未设置“三专两闭锁”。
有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。
6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定；应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标（以检验报告为依据）；在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标（以检验报告为依据）；采掘工作面未按规定安装监控系统（或监控系统失效）或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。
有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。
7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、老窑积水等情况而组织生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤职处分。
煤矿安全管理
潞安职业技术培训学校 马宏恩
一、煤矿安全生产形势
• 煤矿安全生产形势总体稳定向好，事故起数、 死亡人数和百万吨死亡率连年下降，基本杜绝 了特大事故的发生，有效的遏制了重大事故。
• 同时我们要清醒的认识到当前安全生产形势 依然严峻复杂，不容盲目乐观。煤矿较大以下 事故时有发生，屡禁不止，暴露出安全生产基 础性、源头性、瓶颈性问题突出，反映出一些 地区和煤矿企业安全发展理念不牢，抓安全生 产不严不实，防范措施不到位，监管执法能力 不足等问题。距离煤矿安全生产形势的根本好 转的目标尚有很大差距！----孙华山
2018年全国煤矿事故统计
• 2018年，全国煤矿共发生事故224起、死亡333人 ，同比减少2起、50人，分别下降0.9%和13.1%。其 中，较大事故17起、死亡69人，同比减少9起、35人 ，分别下降34.6%和33.7%；重大事故2起、死亡34人 ，同比减少4起、35人，分别下降66.7%和50.7%；百 万吨死亡率0.093，同比下降12.3%，首次降至0.1以 下，实现事故总量、较大事故、重特大事故和百万吨 死亡率“四个下降”，创历史最好水平。
• 北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风 呼啸凛冽刺骨，结果令行人把大衣裹得更紧了，而南风徐 徐吹动，让人感觉春意融融。慢慢解开纽扣。继而脱掉大 衣。
• 这则故事给理者的启示是:
• 在安全工作中，有时以人为本的温暖管理带来的效果会胜 过严厉无情的批评教育。在安全生产工作中，安全培训、 安全管理要以人为本，讲究实效，注重方法，因人而教， 因人而管。决不能生冷硬粗，以罚代管，以批代管，更不 能放手不管理。在安全培训上、管理上，就是把工作做在 员工心里，创新方式，喜闻乐见，我要安全，确保实效。
• 管安全，就要管到不稳定人员的心理和情绪。利用体 贴和关怀员工化解心理症结。
《煤矿安全生产管理》课件
•二级非伤亡事故：停工2h~8h之间
•三级非伤亡事故：停工30min~2h之间
《煤矿安全生产管理》
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煤矿安全生产管理人员培训
二、事故报告
1、事故报告程序的规定
•现场有关人员—本单位负责人—县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生 产监管管理职责的部门（1小时以内）
•特别重大事故、重大事故：逐级上报国务院安全生产监督管理部门和负责安全生产管理 职责的有关部门
与群众监督相结合的安全管理体制，以企业安全生产责任制为中
第二章 煤矿安全管理
第二章煤矿安全管理第一节煤矿安全生产管理机构及安全管理人员一、煤矿安全生产管理机构设置与人员配备要求二、煤矿安全生产管理机构的职责三、煤矿安全生产管理人员职职责1、技术负责人安全生产职责2、副矿长分管负责人安全生产职责3、生产副矿长安全生产责任制4、机电、运输负责人安全生产责任制5、值班矿长班长安全生产责任制6、地质测量负责人安全生产责任制7、安全管理机构负责人安全生产责任制第二节煤矿安全管理的目的、内容和方法煤矿安全管理是指对生产过程中安全工作的管理，是煤矿企业管理的重要组成部分，是管理层对企业安全工作进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动.只有不到位的管理，没有抓不好的安全；生产安全事故是可防、可控、可以避免的.一、煤矿安全管理的目的为了预防和减少煤矿事故，保障职工的安全与健康，保护国家资源和财产免受损失，实现安全生产,促进煤矿企业安全发展、科学发展、可持续发展,是煤矿安全管理的主要目的.根本目的是提高灾害防止科学水平,预先发现、消除或控制生产过程中的各中危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种灾害。
二、安全管理主要内容其管理内容,主要是进行安全决策、计划、组织、协调等方面活动，具体说，它包括三个方面:1、安全管理基础工作——如:技术管理、专业管理、现场管理、安全管理等.2、生产建设中的动态安全管理——系指对生产经营活动中的人员、设备、物流等进行管理。
3、安全信息化工作——主要是对安全信息进行搜集、整理、分析、传递、反馈等。
三、安全管理的主要任务是在贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策的前提下，完成以下三项任务：一是预防-—系指要早期预测、发现、分析、评价在生产建设过程中,可能出现的各种不安全因素，体现预防为主的方针。
这就是国务院《特别规定》要求的隐患排查.二是控制——系指对发现的各种不安全因素，采取针对性措施，去控制、消除事故发生,要把事故消灭在萌芽状态。
这就是国务院《特别规定》要求的隐患治理.三是保障—-通过对事故的预防与控制，从而保障煤矿能够安全顺利的进行正常的生产经营活动。
煤矿安全管理
笫二章煤矿安全管理第一节煤矿安全管理简介一、煤矿安全管理概述1、煤矿安全管理的概念:定义: 煤矿安全管理是指管理者对煤矿生产建设过程中的安全生产工作计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。
以及所进行的一系列的法制、组织、技术措施和管理办法。
以达到安全生产，提高效益。
以保证人身安全和财产安全为目标，在生产经营活动中对安全生产的管理与控制。
⏹煤矿安全管理涉及各个方面，许多安全管理工作是在计划管理、经营管理、劳动管理、生产管理、技术管理、设备管理等工作中进行的。
各方面相互联系、相互制约、各部门相辅相成，同时加大力度才能取得效果。
⏹煤矿安全管理的基本思路：坚持“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”。
⏹煤矿安全管理的基本原则：坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全“。
企业是安全管理的主体。
煤矿安全管理工作是在计划管理、经营管理、劳动管理、生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、财务管理等工作中进行的。
以管理促安全、以管理促效益2、安全管理的意义和作用:煤矿安全管理包括全系统、全过程、全部门、全员的安全管理。
安全管理制度的形成就是体现安全生产、人人有责。
主要体现在以下几个方面：(1)、是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
(2)、是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的基本保证。
(3)、安全技术和劳动卫生措施要靠有效的安全管理，才能发挥应有的作用。
(4)、在技术、经济力量薄弱的情况下,更加需要突出安全管理的作用。
(5)、搞好安全管理，有助于改进企业管理，全面推进企业各方面工作的进步，促进经济效益的提高。
3.安全管理的性质和地位(1)性质: 安全生产是按照社会化大生产的客观要求，科学地从事企业的安全文明生产活动。
安全管理是保证企业的安全生产活动而正常进行的计划、组织与控制工作。
它是企业管理基础的、重要的组成部分。
安全管理具有以下性质:①长期性②科学性③层次性④预防性⑤专业性⑥群众性⑦人为性⑧效益性⑨强制性⑩社会功能性(2)地位: 企业管理是一个完整的大系统.它是由决策、执行和实施的许多子系统组成的。
煤矿安全管理制度
煤矿安全管理制度
是指煤矿企业为确保矿山安全生产运行，防止事故发生，在国家相关法律法规的基础上，制定并实施的一系列管理制度和措施。
煤矿安全管理制度涵盖了煤矿生产、技术、管理等各个方面，确保煤矿企业在生产过程中尽可能减少安全风险，确保员工和设备的安全。
具体来说，煤矿安全管理制度包括以下内容：
1. 安全生产责任制：明确煤矿企业各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，落实各级责任人的职责和权力。
2. 安全教育培训制度：建立健全安全教育培训制度，对煤矿员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 安全生产管理制度：制定完善的煤矿生产管理制度，包括工艺流程、操作规程、安全操作规范等，确保煤矿生产过程中的各个环节都符合安全规定。
4. 安全检查监督制度：建立定期的安全检查制度，加强对矿山的安全监督，及时发现和排除安全隐患，确保矿山设备和工作场所的安全。
5. 事故报告和处理制度：建立健全事故报告和处理制度，要求发生事故时立即报告，及时进行事故处理和事故调查，防止事故扩大和重复发生。
6. 安全设施和防护措施：建立健全煤矿安全设施和防护措施制度，确保矿山设备和工作场所的安全性，提供必要的个人防护器材和安全设备。
7. 应急救援和预案制度：制定煤矿事故应急救援和预案制度，明确各级救援责任人和措施，提高事故应对和救援能力。
煤矿安全管理制度的目的是保障煤矿生产过程中的安全，减少事故发生的可能性，提高员工的安全意识和应对能力，确保矿山的安全生产。
实施好煤矿安全管理制度对于保护员工的生命安全和公司的经济利益都具有重要意义。
煤矿安全生产管理规定
煤矿安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，防止和减少煤矿事故发生，保障矿工生命财产安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条煤矿安全生产管理依法实行许可制度，依托行政许可、自我约束、社会共治、市场监管等手段，形成政府主导、企业主体、群众参与的格局。
第三条煤矿安全生产管理遵循科学管理、危险防范、处罚后果等原则，坚持预防为主、综合治理、重点突破的方针。
第四条煤矿安全生产管理实行分类管理，根据煤矿矿井类型、开展的矿井项目、安全风险等情况，分为高风险煤矿、中风险煤矿、低风险煤矿进行管理。
第五条煤矿安全生产管理实施“两个责任”制度，即“安全生产总负责制”和“分工负责制”。
第六条煤矿经营者是煤矿安全生产的直接责任主体，必须依法承担安全生产管理的法律责任。
第二章证照管理第七条煤矿经营者在开展煤矿业务前，必须取得煤矿经营许可证。
第八条煤矿经营许可证的办理程序、条件、期限、异议处理等事项，按照法律法规的规定执行。
第九条煤矿经营者必须按照规定的条件、要求进行安全生产许可的申请和审批。
第十条煤矿经营者必须按照规定的条件、要求进行安全生产许可证的申请和审批。
第十一条煤矿经营者必须按照规定的条件、要求进行安全生产资质的审批和管理。
第十二条煤矿经营者必须按照规定的条件、要求进行安全生产相关内控制度和安全生产管理制度的制定。
第十三条煤矿经营者必须按照规定的条件、要求进行安全生产相关责任和权益的约定。
第十四条煤矿经营者必须按照规定的条件、要求进行安全生产事故隐患的自查、自评和整改。
第十五条煤矿经营者必须按照规定的条件、要求进行安全生产事故应急救援的组织和实施。
第十六条煤矿经营者必须按照规定的条件、要求进行安全生产信息化系统的建设和使用。
第三章安全生产许可和监督检查第十七条煤矿经营者取得安全生产许可证后，必须按照规定的条件、要求进行安全生产的组织和实施。
第十八条煤矿经营者取得安全生产许可证后，必须按照规定的条件、要求进行安全设施和设备的保养和维修。
煤矿安全管理
（三）能级原理
在企业管理系统中，各种管理的功能 是不同的，根据管理的功能把管理系统分 成级别，把相应的管理内容和管理者分配 到相应的级别中去，各占其位、各司其职。 管理能级的层次可分为：经营层、执行 层、操作层。
第一节 安全管理基础知识
二、安全管理的基本原理
（四）整分合原理
现代高效率的管理必须在整体规划下 明确分工，在分工基础上进行有效的组合。
第一节 安全管理基础知识
2、搞好安全管理是全面落实煤矿安全 生产方针的基本保证
为落实安全生产方针，一方面需要各 级领导具有高度的安全责任感，加大安全 生产投入，创造本质安全化的作业条件和 环境；另一方面，需要广大职工提高安全 意识，自觉遵守安全生产的法律法规，努 力增强自我防护能力和安全技术。所有这 些都有赖于良好的安全管理工作。
第一节 安全管理基础知识
一、安全管理的意义与作用 1、安全管理 的地位
（3）、安全管理与其他管理的关系 企业要实现安全生产目标，各管 理子系统必须满足安全生产的要求， 从而推动企业的其他管理。其他管理 的加强又为安全生产创造条件，保证 安全管理的有效进行。
第一节 安全管理基础知识
一、安全管理的意义与作用 2、安全管理的意义
第一节 安全管理基础知识
一、安全管理的概念与意义 （六）安全管理分类
3、广义安全管理－－泛指一切保护劳动者 安全健康、防止国家财产受到损失的管理活动。 4、狭义安全管理－－指针对生产过程和生 产环境中具体的危险源而开展的安全管理活动， 以防止生产过程或与生产有直接关系的活动中发 生意外伤害和财产损失。
安全工作的根本目的是保护职工 安全与健康，防止人员伤害、职业危 害和财产损失。为实现这一目的，需 要加强安全技术和安全管理工作，而 安全管理又起着决定性的作用。
煤矿安全管理体系
煤矿安全管理体系1. 引言煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但由于其采掘过程中存在的安全隐患，导致了许多事故的发生。
为了保障煤矿工人的生命安全和确保煤矿生产的可持续发展，煤矿安全管理体系在煤矿行业中得到了广泛应用。
2. 煤矿安全管理体系的定义煤矿安全管理体系是指为了预防、减少和消除煤矿事故的发生，通过制定一系列的规章制度、实施各项安全管理措施和运行程序的系统工程。
3. 煤矿安全管理体系的构成要素煤矿安全管理体系主要由以下要素构成：煤矿安全管理体系需要制定明确的安全政策和目标，以确保煤矿安全工作的方向和重点。
安全政策和目标应该与煤矿的经营理念相一致，明确各级管理人员的责任和义务。
3.2 岗位责任和权限煤矿安全管理体系应该明确各级管理人员和员工在安全管理中的岗位职责和权限，确保各岗位人员对安全管理有清晰的认识，并承担相应的责任。
3.3 安全风险评估和控制煤矿安全管理体系需要进行全面的安全风险评估，识别和评估可能导致事故的各种风险。
基于评估结果，采取相应的风险控制措施，减少事故的发生可能性。
煤矿安全管理体系需要制定一套完善的安全培训和教育计划，确保所有员工对安全规章制度和操作程序有清楚的认识，并掌握必要的安全技能和知识。
3.5 事故报告和分析煤矿安全管理体系应建立完善的事故报告和分析机制，及时记录和报告煤矿事故，对事故进行深入分析，并采取措施防止类似事故再次发生。
3.6 监督和审核煤矿安全管理体系需要建立相应的监督和审核机制，对煤矿安全管理工作进行监督和审核，并及时纠正存在的问题和不足。
4. 煤矿安全管理体系的实施过程煤矿安全管理体系的实施过程包括以下内容：4.1 制定安全管理制度根据煤矿的实际情况，制定适应的安全管理制度，明确各级管理人员和员工在安全管理中的职责。
4.2 建立安全风险评估体系根据煤矿的特点，建立一套完善的安全风险评估体系，对各种潜在的安全风险进行评估。
4.3 实施安全培训和教育根据煤矿员工的不同需求，制定相应的安全培训和教育计划，并组织相关培训和教育活动。
2024版《煤矿安全管理》ppt课件
选取具有代表性的煤矿企业作为示范点，通过典型引路、以点带面的 方式，推动安全文化建设工作的深入开展。
加强安全文化理论研究
积极开展安全文化理论研究，探索适合煤矿企业的安全文化建设模式 和方法，为实践提供理论支持。
借助现代科技手段推广安全文化
利用互联网、大数据等现代科技手段，打造数字化、智能化的安全文 化推广平台，提高推广效果和效率。
制定完善的应急预案，明确应急组织、通讯联络、 现场处置等方面要求。 加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。
风险预控措施及应急预案
配置必要的应急救援设备和器材，确保应急处置及时有效。
与相关部门和单位建立应急联动机制，实现资源共享和协同应 对。
04 煤矿安全培训与 教育
安全培训的对象与内容
• 培训对象：煤矿工人、管理人员、技术人员等
《煤矿安全管理》ppt课件
目录
• 煤矿安全概述 • 煤矿安全法规与标准 • 煤矿危险源辨识与风险评估 • 煤矿安全培训与教育 • 煤矿安全检查与隐患排查 • 煤矿事故应急处理与救援 • 煤矿安全文化建设与推广
01 煤矿安全概述
煤矿安全的重要性
保障人民生命财产安全
煤矿事故往往造成重大人员伤亡和财 产损失，加强煤矿安全管理是保障人 民生命财产安全的重要举措。
一般危险，需要注意加强管理。
风险预控措施及应急预案
风险预控措施 完善安全管理制度和操作规程。
加强安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
风险预控措施及应急预案
01
定期进行安全检查和隐患排查，及 时消除安全隐患。
02
采用先进的安全技术和装备，提高 安全保障能力。
风险预控措施及应急预案
煤矿安全管理ppt课件
隐患排查方法与整改措施
隐患排查方法
采用定期巡查、专项检查、季节 性检查等多种方式进行隐患排查， 确保及时发现和处理潜在的安全
隐患。
整改措施制定
针对排查出的隐患，制定具体的 整改措施，明确整改责任、时限 和要求，确保整改工作得到有效
落实。
整改效果验证
整改完成后，进行整改效果验证， 确保隐患得到彻底消除，并对整
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改情况进行记录和报告。
安全检查与隐患排查的信息化应用
01
02
03
信息化系统建设
建立煤矿安全检查与隐患 排查信息化系统，实现检 查、排查、整改、验收等 各环节的信息化管理。
数据采集与分析
利用信息化系统对安全检 查和隐患排查数据进行采 集、整理和分析，为安全 管理提供数据支持。
预警与决策支持
通过信息化系统实现安全 隐患的预警和决策支持功 能，提高煤矿安全管理的 科学性和前瞻性。
02
煤矿安全管理体系建设
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
安全管理体系框架
煤矿安全管理体系的构成
01
包括安全文化、安全管理制度、安全技术措施、安全培训等要
素。
安全管理体系的层级全管理中的职责和相互关
系。
安全管理体系的运行机制
发展
随着科技的不断进步和应用，煤矿安全 管理逐渐向智能化、信息化、精细化方 向发展。
煤矿安全管理的法律法规
国家法律法规
包括《安全生产法》、《矿山安全 法》、《煤炭法》等，对煤矿安全管 理提出了明确要求。
企业内部规章制度
各煤矿企业根据自身实际情况制定的 安全管理制度和操作规程。
煤矿安全管理的基本原则
煤矿安全管理的基本原则
煤矿安全管理的基本原则包括：
1.生命至上：保障矿工的生命安全是最重要的原则。
煤矿安全
管理应以矿工的生命安全为首要任务，尽最大努力预防和避免事故发生。
2.预防为主：煤矿安全管理要主动采取预防措施，提前发现和
解决可能导致事故发生的隐患和问题。
通过加强设备维护、安全培训、安全检查等措施，预防意外事故的发生。
3.综合治理：煤矿安全管理要从多个方面进行治理，包括技术、管理、组织、文化等各个方面。
通过综合治理，提高矿井的安全性能，降低事故的发生概率。
4.全员参与：煤矿安全管理不仅是管理人员的责任，也需要广
大矿工的积极参与。
通过加强煤矿安全教育培训，提高矿工的安全意识和技能，形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。
5.科学管理：煤矿安全管理要基于科学的管理理念和方法。
通
过科学决策、科学技术支持和数据分析，提高煤矿安全管理的科学性和效率。
6.法律法规依据：煤矿安全管理要依据相关的法律法规进行管理。
煤矿企业应当切实履行安全生产法律法规规定的安全生产责任，确保煤矿安全管理合法合规。
7.持续改进：煤矿安全管理要不断进行改进和创新。
通过总结经验教训，引进新技术、新设备，改进管理方法，提高煤矿安全管理水平，不断提升煤矿安全生产能力。
煤矿安全管理
煤矿安全管理煤矿是我国重要的能源资源，但煤矿事故频发严重威胁着矿工的生命安全和产煤企业的稳定运营。
因此，煤矿安全管理至关重要。
本文将从安全生产责任、安全管理制度和技术装备三个方面进行探讨，以确保煤矿安全生产。
一、安全生产责任1. 国家媒介机关和政府企业之间应公开矿区安全生产责任。
2. 锻炼私人和职业的矿主的安全知识和技能，保护矿工的生命。
3. 煤矿企业要加强安全培训和教育，提高矿工自救互救意识和能力。
二、安全管理制度1. 建立健全安全管理制度，确保各项安全工作有章可循。
2. 实施煤矿安全情况报告制度，及时上报和汇总安全事故信息，为事故防范提供参考。
3. 改善矿井环境，加强通风、防火、防尘等重点环节的监测和管理。
4. 强化对有限空间、危险化学品等高风险区域的管理。
5. 加强瓦斯抽放和防治工作，提高爆炸预防能力。
6. 加强对运输、升降等特殊作业的管理，确保安全操作。
三、技术装备1. 应用先进的设备和技术，在采煤、通风、排水等环节提高效率，降低人为失误和事故风险。
2. 安装和维护传感器和监测设备，及时预警煤矿安全隐患。
3. 利用无人驾驶技术等，降低劳动强度，提升工作效率。
4. 推广数字化管理系统，实现对矿井全过程的监控和管理。
5. 加强矿山通信网络建设，确保信息传递的及时性和准确性。
总结：煤矿安全是关系到矿工生命安全和矿山企业稳定生产的重中之重。
通过加强安全生产责任、健全安全管理制度和应用先进技术装备，可以有效预防和减少煤矿事故的发生。
各级政府和煤矿企业应该高度重视煤矿安全，切实履行安全管理责任，为矿工创造安全、健康的工作环境。
只有这样，我们才能确保煤矿安全生产，并为国家能源发展做出贡献。
煤矿安全管理
一、安全管理的概念安全管理是指对生产过程中安全工作的管理，是企业管理的重要组成部分，是管理者对企业安全工作进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动，以保护职工的安全与健康，保证企业生产的顺利进行，促进企业提高生产效率。
二、安全管理的目的和任务安全管理的基本目的是提高灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投入效益，推动企业生产活动的正常进行。
安全管理的主要任务是在贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策的前提下，分析、研究、评价企业生产建设过程中各种不安全因素，从组织、技术、管理、培训等方面采取措施，消除或控制危险源，预防事故发生或最大限度控制事故的影响范围及程度，实现最优化安全状态，为企业生产建设的顺利进行和经营目标的实现提供保障。
三、安全管理的意义与作用企业安全生产状况的好坏反映了企业的管理水平。
企业管理得好，安全状况得到改善能促进劳动生产率的提高。
反之，安全管理混乱，事故、伤亡不断，不但会影响职工的安全与健康，职工无法安心工作，挫伤职工的生产积极性，导致生产效率的降低；而且带来经济上的巨大损失，严重影响企业的社会形象、市场竞争力和稳定，从而制约企业经济效益的提高和企业持续稳定发展。
搞好安全管理对于防止事故、促进企业管理的改善、技术的进步、经济效益的提高都有着重大的意义和作用，主要有以下五个方面：(1)搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
(2)搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保证。
(3)搞好安全管理是实现煤矿安全生产的根本保证。
(4)安全技术和劳动卫生措施都有赖于有效的安全管理，才能发挥应有的作用。
(5)搞好安全管理，有助于改进企业管理，全面推进企业各方面工作的进步，促进经济效益的提高。
四、煤矿企业安全管理主要内容(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准。
煤矿安全管理
煤矿安全管理煤矿安全管理是保障煤矿工人生命财产安全的重要措施。
随着新型安全技术和管理手段的不断推广，煤矿安全管理也在不断进步。
本文将介绍煤矿安全管理的相关内容。
一、生产管理生产管理是煤矿安全管理的基础。
煤矿企业要加强生产管理，建立健全生产管理体系，实现线上与线下协调、信息实时共享、资源共享，提高生产效率和能力。
煤矿企业要依据《安全生产法》等相关法律法规和标准，编制生产计划和年度安全生产目标，定期检查、审批生产计划，实现生产计划的全面、高效实施。
同时加强对生产施工的整体调度和监管，严格执行工作票制度，确保安全、高效地开展煤炭开采和加工生产。
二、风险评价风险评价是实现煤矿安全的重要手段。
煤矿企业要制定风险评价管理规定，定期进行风险评价，保证煤矿各系统、各环节的安全生产。
风险评价是指对煤矿安全的相关因素进行综合分析、筛选，针对性地实施防护措施，从而降低煤矿事故风险，确保工人安全。
煤矿企业要加强对爆炸、火灾、透水、地质条件等重要环节和关键部位的风险评价和防护措施的更新完善。
三、培训体系煤矿企业要建立工人技能培训、安全教育和应急演练等培训体系，实现连续、系统、有针对性地进行培训，提升工人的技能和安全意识，并保证他们的心理与生理健康。
煤矿企业的培训体系应包括种养基础、安全理论、安全标准及规程、安全技能、应急处置等内容，同时要重视培训的效果评价，加强培训结果与实际工作效果的统计分析，改进培训方法，确保工人的技能与安全素质能够不断提升。
四、安全检查安全检查是煤矿安全工作的重要环节，应建立相应的企业安全检查制度和规程，加强对生产现场、设备、管理等方面的检查。
煤矿企业应加强对各条生产线、设备、工作场所及配套设施的检查，实现设备定期检修、检测和更新，防止设备老化、过期、磨损等现象带来的安全隐患；还要加强对救生器材的管理，保持救生器材完好，确保应急事件发生时能够及时使用。
煤矿企业还应加强对工人的人身安全的检查，发现安全隐患要及时整改，并制定相应的安全技术措施，加强对安全生产欠薪、保险缴纳情况等的检查和管理。
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煤矿安全管理学习要点：了解煤矿安全管理的概念、目的和任务；了解煤矿安全管理机构及人员主要职责；熟悉煤矿主要安全生产管理制度；熟悉安全生产规章制度和劳动纪律；掌握煤矿从业人员的职业道德和安全职责；掌握煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用。
第一节安全管理概述一、安全管理的概念安全管理是指对生产过程中安全工作的管理，是企业管理的重要组成部分，是管理者对企业安全工作进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动，以保护职工的安全与健康，保证企业生产的顺利进行，促进企业提高生产效率。
二、安全管理的目的和任务安全管理的基本目的是提高灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投人效益，推动企业生产活动的正常进行。
安全管理的主要任务是在贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策的前提下，分析、研究、评价企业生产建设过程中各种不安全因素，从组织、技术、管理、培训等方面采取措施，消除或控制危险源，预防事故发生或最大限度控制事故的影响范围及程度，实现最优化安全状态，为企业生产建设的顺利进行和经营目标的实现提供保障。
三、安全管理的意义与作用企业安全生产状况的好坏反映了企业的管理水平。
企业管理得好，安全状况得到改善能促进劳动生产率的提高。
反之，安全管理混乱，事故、伤亡不断，不但会影响职工的安全与健康，职工无法安心工作，挫伤职工的生产积极性，导致生产效率的降低；而且带来经济上的巨大损失，严重影响企业的社会形象、市场竞争力和稳定，从而制约企业经济效益的提高和企业持续稳定发展。
搞好安全管理对于防止事故、促进企业管理的改善、技术的进步、经济效益的提高都有着重大的意义和作用，主要有以下五个方面：(1)搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
(2)搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保证。
(3)搞好安全管理是实现煤矿安全生产的根本保证。
(4)安全技术和劳动卫生措施都有赖于有效的安全管理，才能发挥应有的作用。
(5)搞好安全管理，有助于改进企业管理，全面推进企业各方面工作的进步，促进经济效益的提高。
四、煤矿企业安全管理主要内容(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准。
(2)设置矿山安全管理机构或配备专职安全管理人员，建立健全矿山企业安全管理网络，保持安全管理人员队伍的相对稳定性。
(3)建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度。
(4)加强安全生产宣传教育和技术培训，做好职工安全教育、技术培训和特种作业人员持证上岗工作。
(5)矿山建设工程项目必须有安全设施，并经“三同时”审查、验收，使新建和改、扩建工程具备安全生产条件和较高的抗灾能力。
(6)制定和落实安全技术措施计划，确保矿山企业劳动条件不断改善。
(7)进行矿山安全科学技术研究，积极推广各种现代安全技术手段和管理方法，控制生产过程中的危险因素，改进安全设施，消除事故隐患，不断提高矿山抗灾能力。
(8)采用职业安全健康管理体系标准，推行职业安全健康管理体系认证，提高矿山企业的安全管理水平。
(9)制定事故防范措施和灾害预防、应急救援预案并组织落实。
(10)搞好职工的劳动保护工作，按规定向职工发放合格的劳动防护用品。
(11)做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(12)做好职工伤亡事故和职业病管理，执行伤亡事故报告、登记、调查、处理和统计制度，对接尘接毒职工定期进行身体检查，建立职工健康档案，按照规定参加工伤社会保险。
第二节煤矿安全管理制度一、煤矿主要安全管理制度根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及国务院办公厅转发国家发改委、国家安监总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》和国家煤矿安全监察局制定的《煤矿企业安全生产管理制度规定》，煤矿必须建立安全管理制度。
按照《煤矿企业安全生产管理制度规定》，煤矿企业建立健全安全生产管理制度，必须符合以下要求：(1)符合相关的法律、法规、规章、规程和标准。
(2)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性，可操作。
(3)对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法。
(4)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握。
(5)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
1．安全生产责任制度安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心，是“企业负责”的具体落实。
安全生产责任制，要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
2．安全办公会议制度安全办公会议制度，要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员，会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
3．安全目标管理制度安全目标管理制度，是依据政府有关部门或上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐层分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
4．安全投入保障制度安全投入保障制度应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训、安全奖励、推广应用先进安全技术措施和管理、抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。
5．安全质量标准化管理制度安全质量标准化管理制度要明确年度达标计划和考核标准，明确检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员等方面的内容。
6．安全教育与培训制度安全教育与培训制度，应保证煤矿企业职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能；明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，保证安全培训的条件，落实费用。
7．事故隐患排查制度事故隐患排查制度应能保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其他方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、登记、评估、报告、监控和治理标准；按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务，并保证隐患治理资金的投入。
8．安全监督检查制度安全监督检查制度，应能保证有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况；重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况；明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。
对查出的问题和隐患应按“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)落实处理，并将结果进行通报及存档备案。
9．安全技术审批制度安全技术审批制度要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。
安全技术审批应保证依据充分、正确，内容全面、具体，安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。
10．矿用设备、器材使用管理制度矿用设备、器材使用管理制度，应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材使用前检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。
11．矿井主要灾害预防管理制度矿井主要灾害预防管理制度要明确可能导致重大事故的“一通三防”、防治水、冲击地压、职业危害等主要危险，有针对性地分别制定专门制度，强化管理，加强监控，制定预防措施。
12．煤矿事故应急救援制度煤矿事故应急救援制度，要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等。
13．安全奖罚制度安全奖罚制度必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚分明；明确奖罚的项目、标准和考核办法。
14．入井检身与出入井人员清点制度入井检身与出入井人员清点制度，明确人井人员禁止带人井下的物品和检查方法；明确人员人井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。
15．安全操作规程管理制度操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。
要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。
16．法定代表人和管理人员下井带班制度煤矿企业必须建立健全法定代表人和安全管理人员下井带班制度，该制度要明确下井带班人员的职责，下井带班的次数、权限、工作内容，以及下井带班的管理考核，并要健全下井带班的详细记录，以备检查。
17．安全生产现场管理制度煤矿要建立健全安全生产现场管理制度。
该制度要符合现场安全生产管理的相关要求，要明确现场管理人员的职责、权限，现场管理内容和要求以及现场应急处置等方面的内容。
二、煤矿安全管理人员的职责安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心，是“企业负责”的具体落实。
安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”，核心是切实加强对安全生产的领导，建立起各级、各部门行政领导为第一责任人的制度，按照安全生产方针和“管生产必须管安全”、“谁主管安全谁负责安全”的原则，将各级管理人员、各职能部门及其工作人员和岗位生产人员在安全管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。
所以，《煤矿安全规程》规定：矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。
企业的法定代表人(含矿长、经理、董事长、矿务局局长)是企业安全生产的第一责任人；矿长对本矿的安全生产工作负责；各级主要负责人对本单位的安全生产工作负责，其技术负责人对本单位的安全技术工作负责。
各级职能机构对其职责范围内的安全生产工作负责。
这是煤矿企业制定安全生产责任制的基本原则。
矿山企业各级各类人员的安全生产职责如下：1．煤矿企业法定代表人的安全生产职责矿长、经理、董事长、局长是矿山企业安全生产第一责任人，对煤矿企业安全生产工作负全面领导责任，其职责为：(1)认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
(2)制定本企业安全生产管理制度。
(3)根据需要配备合格的安全管理人员，对每个作业场所进行跟班检查。
(4)采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。