公司入职考试

安全制度考核试卷

填空：

1. 使用手持式电动工具、移动式电器设备，必须按规定。

2. 漏电开关和安全隔离变压器的输入端不应超过3m。

3. 使用移动式电气设备，电源线长度限制在6米以内，中间不得有接头和破损。

4.长期停用的手持、移动式电气设备，使用前应测绝缘电阻，符合要求，方可使用。

5.使用手持电动工具必须可靠接地或接零，戴好胶皮手套。潮湿地方打眼，必须穿绝缘鞋或垫干燥绝缘垫，保证绝缘可靠。

6．电动砂轮机必须有牢固的防护罩和良好的接地，否则禁止使用。

7．使用砂轮必须戴眼镜，不得戴手套。严禁站在砂轮正面磨削。

8.砂轮使用完后应切断电源。

9.工作时，钻头憋劲时，应立即提钻，如钻头卡住要立即关上电门，不得松手。

10.较高地方打眼时，必须有牢固靠站脚处，两米以上要有脚手架。

11.电钻未完全停止转动时，不能卸，换，钻头。

12.工作前对设备、工具、夹具等进行全面检查，确认无误后，方可使用。

13.根据电压的等级选择合适的摇表，被遥测的设备应停电。

14.在摇表未停止转动或被测设备未进行放电之前，不要用手触及被测部分或仪表的接线柱或拆除连线，以免触电。

15．遥测长距离线路线路或带电容器的设备时，应先进行放电。

16压缩机应设置在远离可燃气体的地方，电气设备和线路，必须保持绝缘良好，接地装置可靠，防止触电。

17压缩机运转中不得检修，如发生异常应立即切断电源。

18.使用前要检查电源线有无裸露线，烙铁是否完好。

19.使用电烙铁桌上必须有牢固的支架。使用完毕后必须切断电源。

20.在使用万用表之前，必须进行性能检查，并核对表笔及档位应在正确的位置上。

21.万用表在测量前必须要核实被测对象是否符合万用表的测量功能，不能在测量的同时换档，如需换档，应先断开表笔，换档后再去测量。

22.万用表使用完毕，应将转换开关进行关闭或将挡位置与交流电压的最大挡。如果长期不使用，还应将万用表内部的电池取出来。

23.使用手持电动砂轮机，必须要用带漏电保安器的电源，使用的胶皮电源线不能太长。24．在压缩机房内，禁止堆放易燃易爆、及杂物。

25.打锤不准戴手套，抡锤要注意周围环境和人员安全。

判断题：

26.较高地方打眼时，要有靠站脚处，两米以上要有脚手架。（T ）

27.根据电压的等级选择合适的摇表，被遥测的设备应停电。（ T）

28.在使用万用表之前，必须进行性能检查，并核对表笔及档位应在正确的位置上。（T ）

29.磨削时，用力不能过猛，应集中精神不准与他人讲话。（T ）

30.压缩机运转中可以检修，如发生异常应立即切断电源。（ F）

考勤管理制度考核试卷

1. 员工考勤以每日考勤机打卡记录为准。

2. 上午上班时间：8:00-11:30下午上班时间：13:00-17:30。

3.本年度所称“一年”为当年的1月1日至12月31日。

4.员工请假应提前申请，并由有审批权限的主管批准

后，方可请假。如因特殊原因未能在事前请假者，员工本人应口头申

请，由有审批权限领导同意后方可休假，并在3日内补办假条手续，否则视为旷工。

5.在公司连续工作1可享受带薪年假。

6.未按规定时间上班的视为迟到；未按规定时间下班、擅自离岗

视为早退。

7.有下列情形之一的视为旷工：未按规定办理请假手续

的；请假但未获批准的；以虚假理由请假的；续假未获批准

的；单位、部门或职位调整，逾期不到岗的；虽提交辞职申请，但未到规定离职日期而不到岗、不履行职责的；一整天都没有出勤记录的；当日迟到超过3小时的。

8.因公内或异地出差无法出勤的，应提前或在返回后

的第一天告知财务并核对考勤。

9.加班人员应提前向主管领导提出申请，并获经理批准过

10.带薪年假的天数：7天.

11.员工休年假需提前申请，获得批准后方可休假。

12.年假只限当年度适用，不得累计至下一年。

13．丧假为3天，外埠给予路程假（按直达火车及长途汽车行驶时间计算，不超过3天）；

14.婚假3天，晚婚婚假7天，晚婚指：男满25周岁，

女满23周岁。

15.员工休病假需要出示正规医疗机构病假单。

16.公司职工每出勤一天可享受每人每天十元餐补。

17.职工每人每月报销公交车费80元，当月报销核销，过

时不补。

18.因公出差人员补助费天数按交通票据日期为准，每人每

天补助200元。

19.出差人员回单位后，一周内报销。

20.公司职工入职后享受冬季取暖费600元工资性补助。