毕业顶岗实习实施方案
顶岗实习实施方案
顶岗实习实施方案
一、实施目的
顶岗实习是大学生在校期间接受企业培训，了解企业运作，提高实际操作能力的一种实践教育形式。通过顶岗实习，学生可以将在校学到的理论知识应用到实际工作中，增强自身综合素质，为将来的就业打下坚实的基础。
二、实施对象
顶岗实习适用于各专业的大学生，特别是大三、大四的学生。学校应根据学生专业和兴趣进行岗位匹配，确保学生能够在实习期间得到有效的学习和锻炼。
三、实施流程
1. 实习前准备
学校和企业共同确定实习计划，明确实习时间、实习内容、实习目标等。学生提前了解实习企业的基本情况，做好相关准备工作。
2. 实习中的指导
企业为学生分配专业导师，指导学生进行实际工作。学校老师定期走访实习企业，了解学生的实习情况，并进行指导和帮助。
3. 实习后总结
学生完成实习后，须提交实习报告，总结实习的收获和体会。企业和学校对学生的实习情况进行评估，给予实习证书和学分认定。
四、实施保障
1. 学校保障
学校要加强对学生实习的管理和指导，确保学生的人身安全和合法权益。学校还要积极协调企业资源，为学生提供良好的实习机会。
2. 企业保障
企业要为学生提供良好的实习环境和条件，配备专业的实习导师，指导学生进行实际工作。企业还要加强对学生的管理和培训，提高学生的实际操作能力。
五、实施效果
通过顶岗实习，学生可以更好地了解企业运作，增强自身的实际操作能力，提高就业竞争力。同时，企业也可以通过实习生的培养，为企业输送更多的人才，促进企业的发展。
六、实施建议
学校和企业要加强沟通和合作，共同制定实施方案，确保实施顶岗实习的顺利进行。学校要加强对学生的指导和管理，帮助学生更好地完成实习任务。企业要为学生提供良好的实习环境和条件，培养学生的实际操作能力。
毕业实习实施方案
毕业实习实施方案
一、实习目的。
毕业实习是大学生在校期间的一次重要实践环节，旨在通过实际工作经验的积累，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力，为其将来就业做好充分的准备。
二、实习时间。
实习时间为每周至少3天，每天不少于6小时，实习期限为不少于8周。
三、实习内容。
1. 实习岗位，根据学生的专业和兴趣，安排相应的实习岗位，包括但不限于市场营销、人力资源、财务、技术研发等。
2. 实习任务，学生在实习期间需完成由实习单位安排的实际工作任务，包括但不限于撰写报告、参与项目策划、协助部门工作等。
3. 实习指导，实习期间，每位学生都将有一名专业导师进行指导，帮助学生解决实际工作中遇到的问题，指导学生完成实习任务。
四、实习安排。
1. 实习单位，学校将与各大企业和机构合作，为学生提供多样化的实习选择，确保学生能够获得丰富的实习经验。
2. 实习准备，学生在实习前需做好充分的实习准备，包括了解实习单位的基本情况、熟悉实习岗位的相关知识和技能等。
3. 实习报告，实习结束后，学生需撰写一份实习报告，总结实习期间的收获和经验，对实习单位提出建设性意见和建议。
五、实习评价。
1. 实习单位评价，实习单位将对学生的实际工作表现进行评价，包括工作态度、工作能力、团队合作能力等方面。
2. 学校评价，学校将对学生的实习报告进行评价，评估学生在实习期间的表现
和成长，为学生提供个性化的指导和帮助。
六、实习总结。
毕业实习是学生走向社会的重要一步，通过实习，学生将更加深入地了解自己
的专业和职业规划，积累宝贵的工作经验，为将来的就业打下坚实的基础。希望学生们能够在实习期间认真学习，努力工作，做好实习总结，为自己的未来铺路。
顶岗实习管理实施方案
顶岗实习管理实施方案
一、前言。
顶岗实习是大学生在校期间进行的一种实践教育活动，是对学生专业知识和技
能的一种检验和提高，也是学生走向社会的一次重要实践。为了更好地组织和管理顶岗实习活动，制定一套科学合理的顶岗实习管理实施方案是至关重要的。
二、目的。
顶岗实习管理实施方案的目的在于规范和优化顶岗实习活动，提高实习效果，
促进学生全面发展。
三、管理机构。
学校顶岗实习管理委员会负责制定和实施顶岗实习管理实施方案，具体负责实
习计划的制定、实习基地的选择、实习指导教师的安排、实习成绩的评定等工作。
四、实习计划。
1. 确定实习时间，根据学校教学计划和实习基地的要求，确定实习时间，一般
安排在寒暑假期间进行。
2. 制定实习任务，根据学生所学专业和实习基地的需求，制定实习任务，明确
学生在实习期间需要完成的工作内容和目标。
3. 分配实习岗位，根据学生的专业特长和实习基地的需求，合理分配实习岗位，确保学生能够在实习中发挥自己的优势。
五、实习基地选择。
1. 选择原则，选择实习基地应考虑其行业影响力、实习条件、实习岗位数量和
质量等因素，确保学生能够在实习基地获得良好的实习体验。
2. 签订协议，学校与实习基地签订实习协议，明确双方的权利和义务，保障学
生在实习期间的合法权益。
六、实习指导教师安排。
1. 指导教师选拔，学校根据学生专业和实习基地的要求，选拔具有丰富实践经
验和较高专业水平的教师担任实习指导教师。
2. 指导教师职责，指导教师负责对学生进行实习前的培训和指导，监督学生在
实习期间的工作进展，及时解决学生在实习中遇到的问题。
毕业实习的实施方案
毕业实习的实施方案
一、实习目的和意义。
毕业实习是大学生在校期间必不可少的一环，它是大学生将所学理论知识转化为实践能力的重要途径，也是对学生综合素质的一次全面考核。通过毕业实习，学生可以更好地了解自己所学专业的实际运作，提高自己的实际操作能力，增强社会适应能力，为将来的就业打下坚实的基础。
二、实习方案的制定。
1. 实习时间安排。
根据学校的教学安排和实习单位的需求，实习时间一般安排在大四下学期。实习时间不少于8周，以确保学生能够充分融入实习单位的工作环境，了解实际工作内容。
2. 实习单位的选择。
学校应该根据学生所学专业和个人兴趣，为学生提供多样化的实习单位选择，确保学生能够在自己感兴趣的领域进行实习。同时，学校还应该与实习单位建立良好的合作关系，确保实习单位能够提供良好的实习环境和指导。
3. 实习内容安排。
实习单位应该为学生制定详细的实习计划，包括实习内容、实习目标、实习任务等。学生在实习期间应该全身心投入到实习工作中，努力完成实习任务，同时要积极向实习导师请教，不断提高自己的实际操作能力。
4. 实习过程管理。
学校和实习单位应该建立健全的实习管理机制，对学生的实习过程进行监督和
评估。实习导师应该定期与学生进行沟通，了解学生的实习情况，并及时给予指导和帮助。同时，学校也应该加强对实习单位的监督，确保学生的权益得到保障。
三、实习结束后的总结和评价。
实习结束后，学生需要向实习导师提交实习报告，总结自己在实习期间的收获
和成长。实习导师应该对学生的实习情况进行评价，并给予必要的指导和建议。学校也应该对学生的实习情况进行综合评价，为学生提供必要的学分和证明。
实习顶岗实施方案
实习顶岗实施方案
导言：
实习是大学生们从校园走向社会实践的桥梁和重要阶段，也是提高他们综合素
质和培养专业能力的重要环节。为了更好地帮助学生顶岗实习，学校制定了实习顶岗实施方案。本文将从实习目标、实施步骤、实习时间等方面展开阐述。
一、实习目标
实习的目标主要分为两个方面：一是培养学生的实践能力，提高他们在专业领
域的实际操作技能；二是增强学生们的职业素养，让他们对职场有更深入的了解。
二、实施步骤
1. 实习准备
实习准备包括学校与实习单位的联系，在实习开始前双方进行沟通和确认，明
确互相的期望和要求，营造良好的实习环境。
2. 实习岗位分配
学校根据学生的专业和兴趣将实习岗位进行统筹和安排，确保每个学生都能在
与专业相关的领域进行实习。
3. 实习指导
学校指定实习导师对学生进行指导，帮助他们了解实习单位的工作流程和要求，并共同制定实习计划。导师要进行定期指导和评估，及时解答学生的问题。
4. 实习报告
学生在实习期间应撰写实习报告，总结实践经验、收获和问题，并提交给学校。学校要进行评估，以便改进和提升实习方案的质量。
三、实习时间
实习时间是根据各专业的要求和实际情况进行安排的。一般来说，实习时间为
1-3个月，以确保学生有足够的时间与实际工作接触并掌握一定的工作技能。
四、实习补助
学校根据实习单位的资助情况以及学生的实际需求，为实习学生提供一定的实
习补助，以缓解学生的经济压力。
五、实习过程监控
学校设立实习管理部门，负责对实习过程进行监控和评估，确保实习的顺利进行。同时，实习单位也要配合学校的监控工作，及时反馈学生的表现和问题。
顶岗锻炼 实施方案
顶岗锻炼实施方案
顶岗锻炼实施方案。
一、方案背景。
顶岗锻炼是指在校学生通过在企业、机关、事业单位等实习锻炼的过程中，学生在单位内按照一定的程序和要求参与到实际工作中，进行实践锻炼，以提高学生的实际操作能力和综合素质。顶岗锻炼是高等教育的重要组成部分，也是学生全面发展的必要途径。为了更好地推进顶岗锻炼工作，制定实施方案是非常必要的。
二、实施目标。
1. 提高学生实际操作能力，培养学生的实践能力和创新精神；
2. 增强学生的团队协作意识，培养学生的沟通和协调能力；
3. 培养学生的责任感和使命感，提高学生的社会适应能力。
三、实施步骤。
1. 制定实习计划，学校和实习单位共同制定实习计划，明确实习内容、实习时间、实习目标等，确保实习任务明确、具体；
2. 指导教师跟进，学校指派专门老师负责学生的实习跟进工作，及时了解学生在实习单位的实际情况，发现问题及时解决；
3. 实习单位配合，实习单位要配合学校的工作，为学生提供良好的实习环境和必要的指导，确保学生能够顺利完成实习任务；
4. 学生自我评估，学生在实习结束后要进行自我评估，总结实习经验，发现自身不足，为今后的成长提供参考。
四、实施保障。
1. 学校支持，学校要加大对顶岗锻炼工作的支持力度，提供必要的经费和人力
资源支持；
2. 实习单位配合，实习单位要积极配合学校的工作，为学生提供良好的实习环
境和必要的指导；
3. 指导教师跟进，学校要加强对学生的实习跟进工作，及时解决实习中出现的
问题，确保实习工作的顺利进行。
五、实施效果评估。
1. 学生评估，学生在实习结束后要进行实习效果评估，总结实习经验，发现自
公司顶岗实习实施方案
公司顶岗实习实施方案
为了更好地培养和选拔优秀人才，提高学生的实际操作能力和实践能力，公司决定开展顶岗实习实施方案。该方案旨在为实习生提供一个良好的实践环境，使他们能够在实践中学习、提高自己的专业技能和实际操作能力。
一、实习时间安排。
公司顶岗实习实施方案将根据实习生的学习计划和公司的实际需求，合理安排实习时间。实习时间一般为2-3个月，具体时间根据实习生的专业和实习岗位来确定。
二、实习生选拔标准。
公司将根据实习生的专业背景、学习成绩、综合素质等因素进行选拔。选拔标准旨在选拔出对公司业务有一定了解和兴趣的学生，以便更好地融入公司的工作环境，并且能够在实习期间取得一定的成绩和表现。
三、实习生培训。
在实习生入职后，公司将为其提供相应的岗前培训，包括公司的基本情况、业务范围、工作流程等方面的培训。培训内容将由公司相关部门负责，确保实习生能够快速融入公司的工作环境，并且能够胜任自己的实习岗位。
四、实习任务安排。
公司将根据实习生的专业和实际情况，合理安排实习任务。实习任务旨在让实习生能够在实践中学习，提高自己的专业技能和实际操作能力。同时，公司将安排专人进行指导，确保实习生在实习期间能够得到有效的指导和帮助。
五、实习成果评定。
公司将根据实习生在实习期间的表现和成绩进行评定。评定标准将包括实习生
的工作态度、工作成绩、专业技能等方面。评定结果将作为实习生日后就业或者继续深造的重要参考依据。
六、实习总结和反馈。
在实习结束后，公司将对实习生进行总结和反馈。总结将包括实习生在实习期
间的表现和成绩，以及存在的不足和问题。同时，公司将对实习生提出宝贵的建议和意见，以便实习生能够更好地改进自己，提高自己的专业能力和实践能力。
顶岗实习计划与安排
顶岗实习计划与安排
顶岗实习计划是指在学生正式从事某个行业前，学校或相关机构通过安排
特定岗位，让学生有机会进入企业或机构实习。这种安排既利于学生增长实践
经验，同时也可以提高学生与企业或机构之间的联系。下面是关于顶岗实习计
划与安排的详细介绍：
一、实习计划
1. 实习时间：根据不同的专业领域和实习机构的安排来确定实习时间，大多数实习时间长达2-6个月。
2. 实习岗位：实习岗位应当与学生所学专业相关，以保证学生能够得到更加全面和实际的实习经验，并且在实习中能够更好地将所学理论知识与实际工
作相结合。
3. 实习目标：让学生全面了解所选领域及企业的管理方式、工作内容、
企业文化等方面，并让学生获得一定的专业实习经验。
4. 实习报告：学生在实习期间应当撰写实习报告，对于实习的过程、内容、心得等方面进行记录和总结，以便于学生对所学内容进行进一步的分析和理解。
二、实习安排
1. 实习机构：学校或相关机构应当对实习机构进行科学、合理、有针对性的选择，以确保学生所参加的实习机构能够与学生所学专业有关联，并且能够
为学生提供丰富的实习资源。
2. 实习指导：学生在实习期间需要得到较好的指导和管理，企业或机构应当为学生提供专门的指导人员进行实习指导，并对学生在实习期间的行为、表
现及共同遵守的规定进行明确要求。
3. 实习资金：由于学生在实习期间需要生活费用支持，因此，学校或相关机构应当为学生的实习提供必要的资金支持，包括交通费用、住宿费用等方面。
4. 实习成果：对于学生的实习成果，企业或机构应当对学生在实习期间的表现进行评估，确认实习成果，为学生提供具有参考价值的实习证书和实习报告。
顶岗工作实施方案
顶岗工作实施方案
一、背景介绍。
顶岗实习是指在学校教学计划中，学生在校外企事业单位进行的一种实习教学活动。通过顶岗实习，学生可以将在校学到的理论知识应用到实际工作中，提高自身综合素质，增强就业能力。因此，制定一份科学合理的顶岗工作实施方案，对于顶岗实习活动的顺利开展具有重要意义。
二、实施目标。
1. 提高学生实际操作能力，培养学生的创新精神和实践能力。
2. 增强学生的社会适应能力，提高学生的综合素质。
3. 促进学校与企事业单位的深度合作，为学生提供更多的就业机会。
三、实施步骤。
1. 制定实习计划。
根据学校的教学计划和学生的专业特点，制定具体的实习计划。实习计划应包括实习时间、实习地点、实习内容、实习要求等内容，确保实习活动有序进行。
2. 确定实习岗位。
学校应与企事业单位进行充分沟通，确定学生的实习岗位。实习岗位的选择应与学生的专业相关，能够提供学生实际操作的机会，确保实习的效果。
3. 做好前期准备。
在实习开始之前，学校应对学生进行前期培训，包括实习岗位的基本要求、实习注意事项、安全生产知识等方面的培训，确保学生安全实习。
4. 实施实习活动。
学生到达实习单位后，应按照实习计划进行实习活动。实习期间，学校应安排
专人进行跟踪指导，及时了解学生的实习情况，确保实习活动的顺利进行。
5. 实习总结。
实习结束后，学校应组织学生进行实习总结，学生应撰写实习报告，总结实习
中的收获和经验，学校也应对实习活动进行总结，及时发现问题，为今后的实习活动做好准备。
四、实施保障。
1. 学校应成立专门的实习管理团队，负责实习活动的组织和管理。
顶岗实习计划书五篇
顶岗实习单位的落实采取学生自己落实与系部帮助落实相结合。顶岗实习指导实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的办法
五、顶岗实习的基本要求
1、实习过程中，要认真执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假；要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业秘密；要注意自己的人身安全与财产安全；有重要的事情应及时与辅导员、班主任联系；
3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。
4、了解企业（单位）纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。
（三）完成实习单位布置的其他各项工作。
三、实习岗位：
1、企业物流管理方面：采购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位；
2、企业生产管理方面：统计、生产过程组织、品质管理、信息处理等岗位；
3、人力资源管理方面：岗位设计、员工招聘、报酬设计及计算、员工培训、员工考评等岗位；
4、企业市场营销方面：市场调研、产品推销、合同订立、营销策划、产品销售等岗位；
6月28日至30日，各实习小组讨论，写保证书并拟定实习行动计划。
6月30日，搜集有关资料。
7月1日—7月10日，岗前培训（内容另附）。
毕业生顶岗实习计划
毕业生顶岗实习计划
毕业生顶岗实习计划是为了帮助毕业生顺利过渡到工作环境，提供实践经验和职业发展机会的一种计划。以下是一个可能的毕业生顶岗实习计划的示例：
1.阶段一：了解公司
- 熟悉公司的业务和组织结构
- 了解公司文化和价值观
- 与各部门的员工进行初步接触，了解他们的工作职责和团队合作方式
2.阶段二：专业培训
- 参加相关行业和职业技能的培训课程
- 学习公司的工作流程和常用工具
- 接触到公司的核心项目和业务流程
3.阶段三：实践工作
- 根据实习生的专业背景和兴趣，安排相关的实践工作
- 进行实际工作任务的执行，例如项目协作、数据分析、市场调研等
- 参与团队会议和项目讨论，与团队成员进行合作和协调
4.阶段四：职业导师指导
- 指定一位专业导师，负责对实习生进行指导和辅导
- 导师提供职业规划建议和职业发展指导
- 导师与实习生定期进行面谈，了解实习生的进展和需求
5.阶段五：总结和反馈
- 实习结束前，实习生需要提交实习报告和总结
- 公司给予实习生反馈和评价
- 实习生与公司进行沟通，讨论可能的职业发展机会或正式就业的可能性
请注意，以上只是一个示例的毕业生顶岗实习计划，并不适用于每个公司或行业。实际的计划可能会根据公司的需求和实习生的背景进行个性化调整。
2023届毕业生顶岗实习及考核方案
2023届毕业生顶岗实习及考核方案
以下是2023届毕业生顶岗实习及考核方案：
1. 实习准备阶段：
- 在学校组织企业招聘会，提供实习机会给2023届毕业生。
- 学校将与企业进行实习规划和安排，确定实习岗位和实习期限。
- 学校将提供实习前培训，包括实习环境和规章制度、职业道德和工作技能等知识。
2. 实习阶段：
- 学校与实习企业签订实习协议，明确实习期限、实习地点和薪资待遇等。
- 实习期间，学校将指定导师进行跟踪指导和监督，确保学生的实习质量和安全。
- 实习期间，学校将与企业定期进行评估，了解实习进展并及时解决问题。
3. 实习考核阶段：
- 学校将根据实习内容和学生的工作表现进行考核。
- 考核内容包括实习期间的工作态度、工作能力和工作成果等。
- 学校将根据实习考核结果，对学生的实习表现进行评价和记录。
4. 结业和证书颁发：
- 实习结束后，学校将对符合要求的学生进行结业和证书颁发。
- 结业证书将证明学生顶岗实习的经历和能力，对学生未来的求职和职业发展有一定的帮助。
通过以上方案，学校可以为2023届毕业生提供具有实践经验的顶岗实习机会，并通过考核对学生的实习表现进行评价，以帮助学生提升自身能力和竞争力，并为他们的职业发展打下良好的基础。
顶岗锻炼实施方案
顶岗锻炼实施方案
一、背景。
顶岗实习是指在学生毕业前，由学校和用人单位共同安排的一种实践教学环节。通过顶岗实习，学生可以在真实的工作环境中，学习和掌握相关专业知识和技能，提高自身的综合素质和就业竞争力。因此，制定一套科学的顶岗锻炼实施方案，对于提高学生的实践能力和实际工作经验至关重要。
二、目的。
顶岗锻炼实施方案的目的在于规范和指导学生在实习期间的行为举止，促进学
生在实践中的全面发展，提高实习质量，为学生的职业生涯奠定坚实的基础。
三、内容。
1. 实习前准备。
在学生进行顶岗实习前，学校应当对学生进行一系列的前期培训，包括实习岗
位相关的专业知识培训、实习规章制度的学习和遵守、实习期间可能遇到的问题的解决能力培养等。同时，学校还应当对实习单位进行评估，确保学生能够在良好的实习环境中进行学习和实践。
2. 实习期间。
学生在实习期间应当严格遵守实习单位的规章制度，服从管理，勤奋学习，虚
心向导师和同事请教，努力完成实习任务，同时要注重实际操作能力的培养，不仅要学会理论知识，更要学会将理论知识应用到实际工作中去。
3. 实习总结。
在实习结束后，学校应当组织学生对实习期间的收获和体会进行总结，学生要
认真撰写实习报告，总结实习期间的经验和教训，以及对自身职业发展的规划和展
望，同时实习单位也应当对学生的表现进行评价和总结，为学生提供宝贵的建议和指导。
四、保障。
为了保障顶岗实习的顺利进行，学校和实习单位应当密切合作，建立健全的实习管理机制，加强沟通和协调，及时解决实习中出现的问题和困难，确保学生能够在实习期间得到充分的锻炼和提高。
关于顶岗实习工作计划6篇
关于顶岗实习工作计划6篇
关于顶岗实习工作计划1
1、实习目的
根据学校对本科生的毕业实习要求，我在山东省_县农村信用合作社联合社进行了为期4周的毕业实习，毕业顶岗实习计划范文。毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下：
培养从事信用社前台工作的业务能力。了解并熟悉储蓄前台人员的的日常业务和工作流程，学会进行工作。
理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的前台工作中。
培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。
预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。
2、实习时间
我于20_年2月1号到3月1号在山东省_农村信用合作社联合社进行了为期4周实习。
3、实习单位
3.1单位地址与规模
山东省_农村信用合作社联合社位于沂水镇南环路，法人高传发，电话__-__。_农村信用社拥有258名信合员工，辖12个信用社、1个营业部、73名客户经理，345个协贷站。
3.2实习单位主要业务
办理存款、贷款、票据贴现、国内结算业务;办理个人储蓄业务;代理其他行的金融业务;代理收付款项及受托办保险业务;买卖政府债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券。
3.3实习单位的历史与发展
4实习过程
2月1日，我开始了我的农村信用社实习的过程。早上8点半，伴随着信用社大门的打开，大厅不一会就人来人往。大家都忙碌着，我无所事事着。主任说这样吧，这个月的第一期黑板报就你负责。总算有事做了，说干就干。高中的时候担任过出黑板报，还好基础不至于太差，实习报告《毕业顶岗实习计划范文》。其实也没写几个字，关于“信用社预防职务犯罪教育”的普法知识，却忙碌了大半天。不过效果还是不错的，有顾客谈起来，心中也是很高兴的。
顶岗锻炼 实施方案
顶岗锻炼实施方案
一、背景
顶岗实习是指在校大学生在学校教学结束后，在暑期或寒假期间到企事业单位进行实习，以增加实践经验，提高就业能力。顶岗实习是一种重要的实践教学环节，对学生的职业素质培养和就业能力提升具有积极意义。为了更好地促进学生的顶岗实习，制定了本实施方案。
二、实施目标
本实施方案的目标是：为学生提供更多实践机会，增强他们的实际操作能力和工作经验，提高学生的综合素质和就业竞争力。
三、实施内容
1. 制定顶岗实习计划。学校将根据学生的专业特点和实习需求，制定详细的顶岗实习计划，包括实习时间、实习内容、实习任务等，确保实习内容与学生所学专业相关，能够有效提高学生的实践能力和专业素养。
2. 确保实习单位质量。学校将与各企事业单位建立合作关系，确保实习单位的资质和实力，为学生提供良好的实习环境和条件，确保实习任务的质量和实效。
3. 加强实习指导。学校将安排专业教师和企业导师对学生进行实习指导，定期进行实习成果评估和指导辅导，帮助学生解决实习中遇到的问题，提高实习效果。
4. 加强实习管理。学校将建立健全的实习管理制度，明确实习的各项规定和要求，加强对学生实习过程的监督和管理，确保实习活动的安全和顺利进行。
四、实施步骤
1. 学校组织相关部门制定顶岗实习计划，明确实施目标和内容。
2. 学校与各企事业单位洽谈合作事宜，确定实习单位和实习岗位。
3. 学校组织学生进行实习前的培训，包括实习注意事项、实习技能培训等。
4. 学校安排专业教师和企业导师对学生进行实习指导和管理，定期进行实习成果评估和指导辅导。
大学生顶岗实习计划三篇
【导语】实习能帮助⼤学⽣树⽴市场意识，端正就业态度。⼤学⽣通过实习才能认知社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，才能在实习中了解⽤⼈单位的需求和要求。本篇⽂章是为您整理的⼤学⽣顶岗实习计划三篇，希望可以帮助到您，欢迎分享！
【篇⼀】⼤学⽣顶岗实习计划
今年xx⽉底，20xx届毕业⽣将开始为期⼀个多学期的顶岗实习，为组织做好本届毕业顶岗实习⼯作，根据学院关于顶岗实习的管理规定，特制定我系本届毕业⽣顶岗实习计划与安排如下。
⼀、顶岗实习的⽬的
通过顶岗实习，培养学⽣吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则，进⼀步增强学⽣实际操作能⼒、专业应⽤能⼒和岗位适应能⼒，并取得⽤⼈单位正式聘⽤。
⼆、顶岗实习的形式与指导教师安排
1、采取学校安排与学⽣⾃主联系相结合的办法确定实习单位。学校安排主要以供需见⾯招聘的⽅式进⾏，⾃主联系则由学⽣本⼈申请，系部批准后办理相关⼿续。
2、由我系和实习单位分别指派实习指导教师，负责对学⽣实习过程及撰写实习业务报告的指导、审阅及成绩评定等⼯作。我系指导教师须于顶岗实习开始前与所分配指导的学⽣集中见⾯，布置任务及要求，明确上交资料时间和双⽅联系⽅式，实习期间，指导教师要做好顶岗实习指导记录。（指导教师与学⽣分配名单见附件或系页）
三、学⽣顶岗实习的任务与要求
1、遵纪守法，严格遵守安全操作规程，⽂明⽣产。服从安排，认真完成实习岗位⼯作任务。
2、尊敬师长、团结友爱，正确处理上、下级⼯作关系和⼈际关系。
3、实习中期向指导教师提交《顶岗实习报告》初稿；实习结束前邮寄或⾯呈提交《顶岗业务报告》终稿（打印纸质）、实习鉴定表（须实习单位盖章）。
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乌海职业技术学院
毕业顶岗实习实施方案
系（部）：矿业工程系
专业：煤矿开采技术
班级： 11煤矿开采技术
系主任：
教务科技处：
2011级煤矿开采技术专业
毕业顶岗实习实施方案
根据人才培养方案的总体安排，2011煤矿开采技术专业需要在第六学期的第1-15周（寒假2周，第六学期13周）进行企业毕业顶岗实习。为了保证实习顺利有序进行，完成各项实习任务，特作出详细的实施方案。
一、实习目的和要求
本次实习是学生学完教学计划规定的全部课程之后，于毕业设计前进行的一次比较全面而又深入的现场专业实践，是使学生达到专业培养目标的一个重要教学环节。通过这次实习要达到下列目的和要求：
1、运用所学理论知识结合矿井生产实际，分析研究实习矿井开采技术工艺的合理性及存在问题，进一步培养分析实际问题的能力；
2、充实生产实际知识，学习采区生产组织、技术管理方法及技术员、区、队长领导和指挥生产的实际经验，培养组织管理与解决实际问题的能力；
3、为毕业设计收集资料，初步酝酿设计方案；
4、特殊情况下，经指导教师同意，系主任批准，结合指导教师的科研课题作毕业论文时，收集有关专题资料，并作必要的现场调研与实测；
5、学习工人师傅的优秀品质和生产技艺。
在实习过程中应特别强调学生独立工作能力的锻炼，注意发挥学生的主动性和创造性。为此，在实习前必须认真学习大纲，明确大纲规定的目的要求、内容和方法步骤。实习队到达现场后，必须依据实习大纲的规定结合现场的实际条件，拟定详细的实习计划，在实习过程中，要紧密依靠现场实习指导人的指导，遵循实习大纲，按照实习计划积极主动地开展实习活动。
二、实习时间:
实习总时间：15周；
具体时间：第1周--第15周（寒假2周，第六学期13周）。
三、实习地点、分组情况及具体负责人
实习分为集中实习和分散实习两种方式，具体实习地点见顶岗实习学生基本情况信息表。
11级煤矿开采技术专业学生116人，分九个实习组：
（1）、第一组（17人）：
校内指导教师：张飞天
学生名单：赵明阳、侯喜升、王保国、胡奎、王乐、魏泽、武跃文、邹存东、王晓鑫、郝东波、李冬、刘文平、栗文杰、赵旭、付春燕、孙雪雷、马志国（2）、第二组（13人）：
校内指导教师：康虎林
学生名单：王金武、蔡瑞宇、耿艳丽、张学良、宋占、高海军、孙世刚、王涛、王晓伟、刘长宇、吴雨泽、钱梁、张晓东
（3）、第三组（6人）：
指导教师：孙有明
学生名单：梁智慧、范远、王磊、刘紫阳、郎洪、李杰
（4）、第四组（30人）：
指导教师：王福斌
学生名单：刘宝华、董新磊、韩文、李博文、肖飞、候燕维、张宇、刘永贵、袁正明、齐帅、乔国栋、门鹏程、曹磊、莘鹏、徐晶、赵彦磊、朱超、杜登辉、甄诚、杨巡宇、赵帅、智东、姚磊、杨世博、邢树平、孟庆博、王建宏、乔俊伟、吴利军、王锟
（5）、第五组（13人）：
指导教师：郑雷
学生名单：王维通、贺鹏坤、张满达、李辉、李芳、白伊杰、贺超、张国星、周强、白永良、陈伟、杨广林、李昊达
（6）、第六组（13人）：
指导教师：张巨洲
学生名单：霍俊杰、王兴旺、张利生、韩宗保、闫瑞、王波、杨保军、何建波、徐浩、李飞、曹宇、闫鑫、李俊明
（7）、第七组（10人）：
指导教师：李风华
学生名单：曹艺峰、常春、吕俊伟、杨耀、钟凯、任茂然、王志强、刘凯、
王震、王明杰
（8）、第八组（10人）：
指导教师：王俊
学生名单：白俊杰、刘峰、刘瑞、王坤、王世东、杨磊、杨鑫、张杰、朱磊、刘新
（9）、第九组（4人）：
指导教师：王雪芹
学生名单：史瑞强、王伟伟、徐玮岽、李健伟
四、实习内容及课时安排
本课程依据基于工作过程系统化、以工作任务为载体的课程开发思路，针对煤矿企业不同岗位群，将课程内容设计为地质测量岗位顶岗实习、采煤岗位顶岗实习、掘进岗位顶岗实习、通风与安全岗位顶岗实习、机电岗位顶岗实习五个岗位群实习项目，每个实习方向划分为多个实习任务。（见表1）
表1 课程教学组织及课时安排
五、注意事项及要求
1．学生必须遵守实习纪律，按时参加一切实习活动，实习期间不得无故缺席和离开实习地点。
2．严格遵守国家法令、煤矿安全规程和实习矿井的规章制度，听从指导教
师的安排，保证整个实习期间的生活、学习、井下参观、地面参观安全。执行保密制度，生产用图纸、技术文件、实习笔记、日记及有关资料及数据不得丢失和泄密。
3．虚心向现场工人及工程技术人员学习，密切配合现场工程技术人员，服从领导，听从指挥，认真做好实习笔记，及时消化实习内容。
4．培养劳动意识、经济观点、安全意识、团结协作精神、吃苦耐劳精神。
矿业工程系采煤教研室 2013-12-10