禁酒令文件
《医院禁酒令》
《医院禁酒令》为进一步加强医德医风、廉政建设，严肃工作纪律，树立良好的医疗形象。
根据市委市政府《关于严格实行禁酒制度的通知》文件精神，在全院职工中实行禁酒制度。
一、严禁在工作日中午饮酒。
二、严禁在值班和执行医疗工作任务时饮酒。
三、严禁接受可能影响医疗工作的单位、个人或病人家属宴请饮酒。
四、严禁参与部门和单位之间相互宴请饮酒。
五、严禁到可能影响医疗形象和医院声誉的各种场合饮酒。
对违反禁酒制度的人员，要严格问责。
对第一次违反规定者，给予通报批评，责令写出书面检查，当年医德医风考核、年度考核不能确定为优秀等次，并取消当年评先选优资格；对违反规定两次及以上者，当年医德医风考核、年度考核确定为不合格，并依据有关规定给予组织处理。
凡造成恶劣影响、贻误工作或其他严重后果的，给予相应的纪律处分，并追究主要负责人、分管负责人的责任。
第二篇：禁酒令“禁酒令”下，转型解困十九大后，政坛清风扑面而来。
继中央政治局做出改进工作作风密切联系群众的有关规定后，中央军委近日又印发《中央军委加强自身作风建设十项规定》，要求在接待工作中不安排豪华宴请、不喝酒、不铺设迎宾地毯、不摆放花草、不组织官兵列队迎送等讲排场的活动。
“塑化剂”风波刚平，“禁酒令”接踵而至，使酒业特别是白酒业倍感寒意。
有专家认为，近年来，白酒供应量迅速扩张，但消费量是不是能够迅速提高是个问题。
而白酒板块整体估值偏高，泡沫非常明显。
经历塑化剂风波，白酒板块估值泡沫被挤出后，行业将面临一段时间的整合。
受“禁酒令”打击最大的当属高端白酒。
有分析人士指出。
短期内，政府、军队、国企等三公消费治理继续从紧，高端白酒面临相当大的销售增长压力。
面对国内经济增速趋缓、固定资产投资放慢、严控三公经费、资本市场存在做空机制的情况下，酒业更要认清形势的变化，提高应变的能力，转变发展的思路和模式，实现战略和战术的转移，克服前进道路上的困难和挫折，实现持续健康稳定发展。
其一，从重品牌转向重品质。
关于严格执行禁酒令的通知
关于严格执行禁酒令的通知为了进一步落实国家的禁酒政策，保障广大人民群众的身体健康和社会安宁，依据上级主管部门的要求，通知如下：一、背景介绍近年来，酒精消费日益增加，给社会稳定和个人健康带来了极大的威胁和负面影响。
为此，国家出台了禁酒令，要求全面禁止酒驾、醉酒滋事等危害行为，严禁未成年人和公职人员饮酒等。
为了使禁酒令真正落地生根，全体员工务必切实履行监督责任，维护社会的法纪和秩序。
二、执行原则1.党员干部带头，切实履行示范作用。
作为党员干部，务必要自觉遵守和积极践行禁酒令，严禁以权谋私、挥霍浪费，对自身悠久形象和党风廉政具有重要意义。
2.全体员工自觉遵守，严禁违反禁酒令。
所有员工必须时刻保持警醒，自觉遵守禁酒令，不得参与任何违法、违规和违纪行为。
对于发现的问题，应当及时报告上级主管部门。
3.紧密配合各级主管部门，共同落实禁酒令。
各级部门要建立健全工作机制，协助上级主管部门开展相关工作，加强对禁酒令的宣传和教育，推动禁酒令的贯彻执行。
三、工作措施1.加强宣传教育，提高禁酒意识。
通过各种宣传渠道，向全体员工普及禁酒政策，提高禁酒意识。
定期开展禁酒知识讲座，加强员工的禁酒宣传教育工作。
3.强化管理措施，严肃违规违法行为。
对于发现的违规、违法和违纪行为，各级主管部门要依法依规进行严肃处理，绝不姑息迁就，确保禁酒令得到严格执行。
4.定期组织检查，查处违规行为。
各级主管部门要不定期进行禁酒令的检查工作，对发现的违规行为依法进行处理。
对于执行禁酒令情况较好的单位进行表扬和奖励，倡导一种健康向上的文化。
五、工作要求1.加强组织领导。
各级主管部门要高度重视禁酒令的执行工作，加强组织协调，确保禁酒令落地生根。
2.切实履行责任。
各级部门和各单位要明确责任分工，进一步加强禁酒令的执行力度，确保维护社会稳定和人民群众的身体健康。
3.完善配套措施。
各级主管部门要进一步健全相关的法规和规章制度，完善相关的工作机制，推动禁酒令的贯彻执行。
禁酒管理制度范本
禁酒管理制度范本一、总则第一条为保障员工身心健康，维护公司纪律和形象，根据我国法律法规及相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，对公司内部各类活动及员工行为均具有约束力。
第三条公司坚决禁止员工在工作时间、工作地点以及代表公司参加的各类商务、应酬活动中饮酒。
第四条公司各级领导应以身作则，带头执行本制度，对违反禁酒规定的员工进行严肃处理。
二、禁酒规定第五条员工在工作时间、工作地点必须保持清醒的头脑，不得饮酒。
第六条员工代表公司参加商务活动，应严格遵守商务礼仪，不得饮酒过量，以免影响公司形象。
第七条员工在公司举办的各类活动中，不得饮酒。
如有特殊情况，需经相关负责人批准。
第八条员工在私人聚会中，应自觉遵守禁酒规定，不得强迫他人饮酒，不得酒后驾车。
第九条员工违反禁酒规定，一经发现，将根据情节严重程度给予警告、记过、降级、撤职等处分。
第十条员工因饮酒导致工作效率下降、工作失误或对公司造成经济损失的，将依法追究责任。
第十一条员工在公司内部宣传禁酒文化，倡导健康生活方式，共同营造良好的工作氛围。
三、监督与执行第十二条公司设立禁酒监督小组，负责监督禁酒制度的执行。
第十三条禁酒监督小组有权对员工进行不定期检查，员工应积极配合。
第十四条员工对禁酒监督小组的工作有权提出建议和意见，促进禁酒制度的不断完善。
第十五条公司各级领导应加强对禁酒规定的执行力度，对违反规定的员工进行及时纠正和处理。
四、附则第十六条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十七条本制度的解释权归公司所有，如有争议，均需遵守公司相关规定。
第十八条公司可根据实际情况对本制度进行修改和完善，确保其符合公司发展需要。
通过以上禁酒管理制度范本，公司可以建立健全的禁酒制度，保障员工身心健康，提高工作效率，维护公司纪律和形象。
各级领导和员工应共同努力，营造一个健康、和谐、积极向上的工作氛围。
公司关于严格执行禁酒令的通知
公司关于严格执行禁酒令的通知为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风廉政建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”有关问题通知如下：一、严格执行禁酒规定严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
二、提高思想认识，加大宣传力度各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。
要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。
各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监督，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。
对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责”的规定，追究主要负责人的责任。
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。
青海盐湖能源有限公司 2012年7月17日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。
公安部禁酒令
禁酒令
一、严禁在工作时间和工作日中午饮酒；
二、严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；
三、严禁携带枪支、警械、机密文件和驾驶车辆时饮酒；
四、严禁着警服在社会公共场所饮酒；
五、严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；
六、严禁与来公安机关办理审批手续的人员饮酒；
七、严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；
八、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；
九、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；
十、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
公安部禁酒令
公安部禁酒令
禁酒令
一、严禁在工作时间和工作日中午饮酒；
二、严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；
三、严禁携带枪支、警械、机密文件和驾驶车辆时饮酒；
四、严禁着警服在社会公共场所饮酒；
五、严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；
六、严禁与来公安机关办理审批手续的人员饮酒；
七、严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；
八、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；
九、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；
十、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
人保财险的禁酒令文件
人保财险的禁酒令文件
为保障广大客户的财产安全、维护公司形象与员工形象以及提高员工工作效率，特制定人保财险禁酒令，其中规定如下：
一、严禁公司员工在上班期间、工作时间内饮酒，也不得在公司场所、公司活动场所及参加公司活动期间饮酒；
二、严禁公司员工在办公室、会议室、厕所等公共场所或在工作场所周围留置酒类饮品；
三、禁止公司员工在公司名义和所拥有的权利与资源下承揽任何与酒精相关的商业活动或收受或索取酒类赠品或礼品；
四、公司员工参与任何场合的饮酒活动，需尊重规矩，不得醉酒或行为不当，不得损害公司形象或他人利益；
五、公司员工在个人时间、个人场所享用酒类饮品，应自觉注意自身形象、品德、行为及与职业等相关的各种规范，并须做好自身良好形象对公司形象的保护工作。
公司将依照公司制度的规定，对违反本禁酒令的员工进行惩处，严格执行，以保护公司、员工和客户的利益。
人保财险
20XX年XX月XX日。
禁酒令的通知(优秀4篇)
禁酒令的通知（优秀4篇）为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。
凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。
如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。
如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。
从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司20xx年元月各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。
现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
禁烟禁酒通知函
禁烟禁酒通知函尊敬的各位员工：您好！感谢大家长期以来对公司各项规定的支持和遵守。
为了进一步营造一个健康、和谐的工作环境，根据我国相关法律法规及公司管理要求，现就公司内部禁烟禁酒事宜通知如下：一、禁烟规定1. 自通知发布之日起，公司范围内（包括但不限于办公室、会议室、走廊、洗手间等）全面禁止吸烟。
2. 禁止在办公场所及公司所属区域内携带、存放烟草制品。
3. 请各位员工自觉遵守禁烟规定，不要在公司范围内吸烟。
如有违反，公司将按照相关规定予以处理。
4. 公司将设立禁烟监督举报渠道，欢迎广大员工积极举报违反禁烟规定的行为。
二、禁酒规定1. 工作时间内，禁止饮酒。
2. 禁止在办公场所及公司所属区域内携带、存放酒类制品。
3. 公司举办的各类活动，将严格控制酒水供应，严禁过量饮酒。
4. 请各位员工自觉遵守禁酒规定，如有违反，公司将按照相关规定予以处理。
三、相关说明1. 公司实行禁烟禁酒政策，旨在保障员工的身体健康，提高工作效率，创建和谐的工作氛围。
2. 请各位员工充分理解和支持公司的决定，共同维护良好的办公环境。
3. 公司将对禁烟禁酒工作进行定期检查，并对违反规定的员工进行严肃处理。
4. 如有疑问或建议，请及时与公司人力资源部或相关部门沟通。
四、温馨提示1. 禁烟禁酒有益于身体健康，请大家珍惜生命，关爱家人。
2. 请各位员工相互监督、提醒，共同遵守公司禁烟禁酒规定。
3. 公司将积极开展禁烟禁酒宣传活动，提高员工的认识和自觉性。
感谢大家对公司禁烟禁酒政策的支持与配合。
我们相信，在大家的共同努力下，公司的工作环境将更加美好、和谐。
祝各位工作顺利，身体健康！敬请予以遵守。
公司管理部门日期：请根据实际情况填写（注：本通知最终解释权归公司所有。
）。
(6篇)禁酒令的通知汇编
（6篇）禁酒令的通知汇编【篇一】亲爱的居民们：经过多方考虑与权衡，为了维护社区的良好秩序与居民的健康安全，我社区管理委员会决定自即日起实施禁酒令。
请各位居民严格遵守，共同营造一个和谐宜居的居住环境。
根据禁酒令，社区范围内严禁任何形式的饮酒活动，包括但不限于在公共场所、居民家中、开展聚会时以及街头巷尾等地方。
请居民们尊重禁令，不要进行任何影响居民生活质量和社区形象的行为。
我们理解，禁酒令对某些居民来说可能会带来一些不便，但这是为了确保整个社区的健康和安全。
鉴于此，我们也提醒大家注意饮食健康，保持良好的生活习惯，并提供一些替代饮品的选择，如鲜榨果汁、茶水等。
对于违反禁酒令的居民，我们将采取相应的处罚措施，并保留追究法律责任的权利。
希望大家共同努力，遵守禁酒令，共同营造一个和谐、宜居的社区环境。
再次感谢大家的支持与理解！社区管理委员会【篇二】尊敬的居民们：为了营造一个健康、绿色的社区环境，社区管理委员会决定自即日起实施禁酒令，禁止居民在社区内饮用酒类饮料。
特此通知，请大家共同遵守。
酒精饮料对人体健康有害，尤其是对青少年及儿童的影响更为明显。
为了维护社区居民的身体健康，我们将加强对禁酒令的执行力度，对违规者将给予相应的处罚。
在此同时，我们也会积极提倡健康的生活方式，鼓励大家多参与运动、健身，培养好的文化和娱乐爱好，以及通过各种形式的文化交流来缓解压力。
禁酒令的实施是出于对每位居民健康负责的态度，希望大家能够理解与支持。
让我们共同努力，为社区创造一个宜居、和谐的生活环境。
社区管理委员会【篇三】亲爱的邻居们：经过居民委员会的研究决定，自本周开始，我社区将实施禁酒令。
为了保持社区的安宁与秩序，请各位尊重并遵守禁酒令。
现代社会中，酒精饮料的泛滥给社会治安和居民的健康带来了许多问题。
为了减少这些问题的发生，保障社区居民的安全与健康，禁酒令将会成为我们居民生活中的一部分。
我们鼓励大家积极参与社区的各种活动，以及打造良好的社区文化氛围。
公司禁酒令
文件编号：J 03 001
禁酒令
2016版修订 00
批准：审核：编制：马超
1、严禁在工作时间和工作日中午饮酒；
2、严禁在可能影响正常工作的各种场合饮酒；
3、严禁在值班、携带机密文件和有驾驶车辆任务时饮酒；
4、严禁与社会上有劣迹者饮酒；
5、严禁在正常接待中不文明饮酒；
6、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
对违反者，第一次对其批评教育，本人作出深刻检查；第二次给予通报批评，当年不能评为先进；第三次调离现工作岗位，并根据情节给予党纪、政纪处分；对屡教不改、影响极坏的，予以辞退。
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禁酒令
一、严禁在工作时间和工作日中午饮酒；二、严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；三、严禁携带枪支、警械、机密文件和驾驶车辆时饮酒；四、严禁着警服在社会公共场所饮酒；五、严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；六、严禁与来公安机关办理审批手续的人员饮酒；七、严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；八、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；九、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；十、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
树立公安机关良好的形象，促进队伍建设具有重要意义。
各级公安机关特别是领导干部，要从关心爱护干警、培养良好职业道德、加强队伍思想作风建设的高度，切实把这项工作摆上重要议程，立说立行，采取断然措施，坚决解决饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。
要通过多种形式，组织干警认真学习讨论，深刻认识酗酒的危害和禁酒的重要意义，真正从思想上达成共识，变成自觉行动。
各单位政工、纪检监察部门要结合实际，有针对性地制订可操作性的实施办法，人人签订保证书，层层落实责任制。
特别对在“热点”岗位工作的干警和少数酒后易发生问题的重点对象，要强化管理措施，保证“禁酒令”的有效执行。
要采取经常检查、抽查和微服私访等形式，切实抓好落实，要严肃纪律，对违反者发现一个处理一个，绝不迁就姑息。
为严明纪律，树立公安队伍良好形象，严防民警发生违反公安部“五条禁令”的问题出现，三江口派出所迅速按照县局要求，对公安部重申禁酒令的有关规定进行再动员、再学习。
在会上，所领导传达了“五条禁令”的内容和公安部《关于近期民警违反“五条禁令”情况的通报》。
为防范于未然，强调了以下具体要求：一、要进一步统一思想，深化认识。
要警醒，以通报的典型案例引以为戒，摒弃侥幸心理，不存越雷池之念。
要反思，反思过往的所作所为有无违反禁令之处，查找后要有则改之，无则加勉，真真正正将禁令贯彻入耳、入脑、入心，使其成为一种自觉行动。
二、要查找隐患，狠抓落实。
由于派出所工作涉及公务用枪管理，这就要求民警对枪支的配备、使用、保管严格按照有关规定执行。
单位禁酒规章制度
第一章总则第一条为加强我单位纪律作风建设，提高工作效率，确保工作环境安全、健康，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第二章禁酒范围与时间第三条本单位禁止在工作时间、工作场所及单位组织的相关活动中饮酒。
第四条禁止在工作时间内饮酒，包括工作时间前、工作时间内和下班后至第二天上班前。
第五条禁止在工作场所饮酒，包括办公室、会议室、休息室、食堂等。
第六条禁止在单位组织的相关活动中饮酒，如培训、会议、庆典等。
第三章禁酒管理第七条单位设立禁酒领导小组，负责本规章制度的组织实施和监督。
第八条禁酒领导小组职责：1. 制定和解释本规章制度的实施细则；2. 监督、检查本规章制度的执行情况；3. 对违反本规章制度的员工进行教育、处理；4. 定期向单位领导汇报禁酒工作情况。
第九条各部门负责人对本部门员工的禁酒工作负直接责任。
第十条各部门应加强对员工的宣传教育，提高员工对禁酒重要性的认识。
第四章违规处理第十一条违反本规章制度的员工，将按照以下规定进行处理：1. 首次违反，给予口头警告，并记录在案；2. 再次违反，给予书面警告，并视情节轻重给予罚款；3. 严重违反，如酒后驾车、酒后闹事等，将依法依规追究法律责任，并给予相应的纪律处分。
第十二条员工因工作需要，必须参加外单位组织的饮酒活动，需提前向所在部门负责人报告，并经单位领导批准。
第五章附则第十三条本规章制度自发布之日起实施。
第十四条本规章制度的解释权归单位禁酒领导小组所有。
第十五条本规章制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
结束语我单位坚决执行禁酒规章制度，全体员工应自觉遵守，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
让我们携手共进，为单位的繁荣发展贡献力量。
关于实行工作日午间禁酒的通知
关于实行工作日午间禁酒的通知第一篇：关于实行工作日午间禁酒的通知镇办公室文件———————————关于工作日午间禁酒的规定根据上级有关要求，为了进一步加强党风廉政建设，改善机关作风，提高办事效率，现就镇政府工作人员实行工作日午间禁酒作如下规定。
一、全体机关工作人员严禁在工作日午间饮酒（包括含酒精的饮料）。
二、因接待礼仪确需在工作日午间陪酒的，必须经本单位主要领导同意。
三、严禁在值班期间饮酒。
四、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车。
五、对违反本规定的，一经查实，视情节轻重，按照干部管理权限给予相应处理。
初次违反规定的，给予诫勉谈话；对再次违反规定的，取消当年评优评先资格，并予以通报批评；对年度内违反规定三次的，给予党纪政纪处分。
各科室需将规定迅速传达给全体机关工作人员，并在醒目位置进行公开。
镇办公室第二篇：关于实行工作日午间禁酒的通知昌乐县教育局办公室文件乐教办字[2011]18号———————————关于工作日限制饮酒的通知各镇（街、区）教管办、县直各学校，局机关、教研室各科室：根据上级有关要求，经局党委研究，决定实施工作日限制饮酒制度。
有关要求通知如下，望认真遵照执行。
一、限酒人员。
局机关、教研室全体干部职工（含借调人员），全县各级各类学校（幼儿园）全体干部（职工）教师（含工勤人员）。
二、相关要求1、工作日中午和晚上无公务接待时一律不准饮酒，倡导文明接待，坚持来客不劝酒；2、严禁在值班期间饮酒。
3、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车。
4、严禁酒后对学生进行教育活动和接待家长。
三、处罚规定1、年内第一次发生违反上述规定的，由县教育局对相关单位主要负责人给予警示谈话，责令违规者写出书面检查。
2、年内两次违反规定的，对相关责任人在系统内通报批评，主要负责人向局党委写出书面检查。
3、年内三次违反规定及贻误工作、造成恶劣影响或其他严重后果的，给予相应的纪律处分，在综合考核中“一票否决”，不能评为优秀等次。
员工禁酒管理制度
员工禁酒管理制度一、目的本员工禁酒管理制度的目的是为了维护公司的正常运作秩序，保障员工身体健康，提高工作效率，促进员工个人和集体的长期发展。
通过禁止员工在工作期间和工作地点饮酒，营造一个良好的工作环境和团队文化。
二、适用范围本禁酒管理制度适用于公司所有员工，不论其职位、性别、年龄及层级。
三、禁酒规定1.严禁员工在工作时间内饮酒，无论是公司办公室还是外出工作场所。
2.严禁员工将酒精类饮料带入公司办公场所，包括办公室、会议室、休息室等。
3.严禁员工在参加公司内外组织的活动期间饮酒。
如果必须在特殊场合（如公司晚宴或会议）饮酒，必须遵守主办方的规定，并遵循适量饮酒的原则。
4.在公司举办的聚餐、团建等外出活动中，员工应自觉遵守禁酒规定，不得过量饮酒或酗酒。
饮酒期间应注意言行举止，以避免对他人造成不良影响。
5.严禁员工在工作期间或工作地点饮酒导致工作质量下降、产生事故或对他人造成伤害等行为。
如发生违规行为，将依据公司相关规定进行处理。
四、管理措施1.公司将建立严格的员工禁酒管理制度，并通过内部公告、培训等形式，向员工普及禁酒政策及相关法律法规。
员工应严格遵守禁酒规定，并加强自我约束。
2.公司将加强对工作场所的监督，发现有员工违反禁酒规定的，将及时进行劝导，查明原因，并采取相应的纪律处分措施。
根据违规情况的严重程度，可能会给予口头警告、书面警告、罚款、停职或解除劳动合同等处理。
3.鼓励员工自觉监督他人，如发现有同事违反禁酒规定，应及时向直属领导或公司管理人员举报。
4.公司将加强对员工个人情况的了解，如员工存在酗酒问题，公司将提供必要的帮助和关怀，并协助员工进行戒酒治疗。
五、法律责任根据国家《劳动法》和相关法律法规的规定，对于严重违反禁酒规定的员工，根据实际情况，公司将采取相应的纪律处分措施，甚至追究其法律责任。
六、附则1.本禁酒管理制度自颁布之日起生效。
2.本制度解释权归公司所有。
3.员工在签订劳动合同时，应仔细阅读并遵守本禁酒管理制度。
禁酒令通知、保证书
禁酒令通知、保证书为巩固实行禁酒令以来的工作成果，按照威海市纪委、监察局要求，现将重新强调严格执行禁酒令纪律有关事项通知如下：一、重申禁酒令的适用范围禁酒令的适用范围为全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员。
“公务员法实施范围内的机关”包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关等；“人民团体”包括财政拨款的人民群众团体和行业协会等；“事业单位”包括参公管理、全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位等；“公共服务部门窗口单位”是指水务、供电、热电、燃气、有线电视、邮政、银行、通信、车站、客运站等公共服务部门提供对外服务的窗口或岗位。
执行禁酒令主体包括上级驻荣的上述各类型单位。
二、重申执行禁酒令内容全市各级各部门各单位工作人员要严格遵守以下纪律：一是严禁在工作日中午饮酒。
“工作日中午”是指工作日中午就餐时间，延伸到上下午工作期间；“饮酒”是指喝各种酒制品和含酒精的饮料；请事假、病假及年休假期间，中午严禁在公众场合饮酒。
二是严禁在值班和执行公务期间饮酒。
“值班期间”是指节假日值班、值夜班、领导带班和备勤值班期间；“执行公务期间”是指节假日在本市和离开本市范围内开展的执法、检查、会议、考察、培训等活动期间。
三是严禁到影响公正执行公务的场合饮酒。
严禁在影响公正执行公务或影响公务人员形象的场合饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒及酒后滋事。
四是严禁在驾驶机动车前饮酒。
严禁酒后驾驶机动车辆和乘坐带有执法字样的公务车辆；严禁乘坐他人酒后驾驶的机动车辆。
三、签订禁酒令保证书各级各部门各单位要将通知精神迅速传达，切实加强全体干部职工教育，进一步提高遵守禁酒令的自觉性，健全相关制度，采取有效措施，特别是各级领导干部要以身作则，带头模范遵守禁酒令。
各级各部门各单位要重新组织签订《遵守禁酒令保证书》，副科级以上干部签订的保证书要统一报送市纪委党风室备案存档，其他人员签订的保证书由各部门备案存档。
行政单位禁酒检查制度范本
行政单位禁酒检查制度范本一、总则第一条为了加强行政单位内部管理，保障工作人员身心健康，提高工作效率，根据《中华人民共和国公务员法》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级行政单位工作人员。
第三条行政单位禁酒检查制度的目标是确保工作人员遵守禁酒规定，维护单位形象，防止酒后失职、酒后驾车等安全事故的发生。
第四条行政单位应建立健全禁酒检查制度，明确责任分工，加强监督检查，确保制度的贯彻落实。
二、禁酒规定第五条行政单位工作人员在工作时间、工作地点禁止饮酒。
第六条行政单位工作人员参加公务活动，应遵守相应的禁酒规定。
第七条行政单位工作人员在外出期间，不得酗酒、赌博、打架斗殴等行为，如有违反，视情节轻重给予相应的纪律处分。
三、检查与监督第八条行政单位应设立禁酒检查小组，负责对本单位工作人员的禁酒情况进行检查。
第九条禁酒检查小组采取定期与不定期相结合的方式进行监督检查，必要时可以进行突击检查。
第十条行政单位应加强对工作人员的禁酒教育，定期开展禁酒培训，提高工作人员的自律意识。
第十一条行政单位应对违反禁酒规定的工作人员进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。
第十二条行政单位应建立健全禁酒举报制度，鼓励工作人员互相监督，对违反禁酒规定的行为进行举报。
四、罚则第十三条违反本制度的工作人员，将根据情节轻重给予以下处分：（一）首次违反禁酒规定的，给予警告或者严重警告处分；（二）第二次违反禁酒规定的，给予记过或者记大过处分；（三）第三次及以上违反禁酒规定的，给予降级或者撤职处分。
第十四条违反禁酒规定，造成严重后果的，依法给予开除处分，并依法追究其法律责任。
五、附则第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度的解释权归行政单位所有。
第十七条行政单位可根据本制度，结合实际情况，制定具体的实施细则。
《自治区公务接待禁止饮酒的规定》最新全文
《自治区公务接待禁止饮酒的规定》最新全文自治区公务接待禁止饮酒的规定全文如下：第一条为贯彻全面从严治党要求，进一步落实中央八项规定和自治区党委十条规定精神，深入推进作风建设，持之以恒纠正“四风”，维护党政机关良好形象，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等法规，制定本规定，《自治区公务接待禁止饮酒的规定》最新全文[专题]。
第二条本规定适用于自治区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和事业单位的工作人员。
第三条自治区范围内所有的公务接待一律不准饮酒。
因外事接待和招商引资等特殊情况需饮酒的，报本级纪委(纪检组)审核批准。
第四条本规定所称公务接待，是指符合《党政机关国内公务接待管理规定》的接待活动。
第五条本规定所称一律不准饮酒，是指一律不得饮用任何人和任何单位提供的任何酒类。
第六条对违法本规定的，根据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》，视情给予批评教育、组织处理或纪律处分。
第七条对执行本规定不力、导致管辖范围内违规违纪行为多发频发，或者因发生违法本规定行为而产生不良社会影响或造成严重后果的地区、部门和单位，根据《中国共产党问责条例》，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。
第八条本规定由自治区党委负责解释，具体工作由自治区党委办公厅商自治区人民政府办公厅及有关部门承担。
第九条本规定自下发之日起施行。
禁酒目的：禁酒，即由政府下令控制酒的生产，流通和消费。
禁酒的目的主要是：减少粮食的消耗，备战备荒。
这是历代历朝禁酒的主要目的。
防止沉湎于酒，伤德败性，引来杀身之祸，禁止百官酒后狂言，议论朝政。
这点主要针对统治者本身而言。
禁群饮，在古代主要是为了防止民众聚众闹事。
由于酒特有的引诱力，一些贵族们沉湎于酒，成为了严重的社会问题，最高统治者从维护本身的利益出发，不得不采取禁酒措施。
处罚制度是为了保证官府的酒业政策得到顺种实施的必要手段，在国家实行专卖政策、税酒政策或禁酒政策时，都对私酿酒实行一定程度的处罚。
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关于重申《禁酒令》
和厉行节约、反对铺张浪费的通知
各子（分）公司、单位、部室：
为进一步加强企业风气建设，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围，树立管理人员和企业的良好形象，特对重申《禁酒令》和厉行节约、反对铺张浪费做如下通知：
一、重申《禁酒令》，从严查处违反《禁酒令》的行为
1、严禁在工作日中午饮酒。
2、严禁值班时间内饮酒。
3、严禁酒后上班（岗）。
4、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
5、严禁到高消费娱乐场所从事饮酒等活动。
6、严禁工余时间不经请示饮酒。
7、禁酒时间内如有特殊情况确需饮酒的，必须同时向分管领导和纪委监察审计部主要负责人请示，经允许后登记备查，否则，一律按违反《禁酒令》处理。
以上《禁酒令》适用于所有管理人员。
普通员工违反《禁酒令》，追究单位党政主要负责人的责任，每查处一人次，对单位党政主要领导分别罚款200元。
对违反《禁酒令》的管理人员，第一次给予诫勉六个月的处理，第二次就地免职。
对酗酒闹事、损害企业形象的管理人员，直接给予免职处理。
对在允许的饮酒活动中因饮酒、劝酒造成不良影响或其他后果的，后果自负，并以违反《禁酒令》论处。
二、厉行节约，反对铺张浪费
各单位、各有关部门要继续严格执行车辆改革以及业务招待费的一系列文件精神，严控指标，做到不该花的钱一分也不能花，要把厉行节约、反对浪费作为重点，树立既热情周到又勤俭节约的企业形象。
1、全公司上下值班人员值班餐一律统一标准，对于违反规定超标准用餐的，消费费用由个人承担，并处以所消费金额2倍的罚款。
2、严格执行审批程序和公务接待标准。
接待单位原则上不允许要烟和酒水、陪客人数不能超过两人，如有特殊情况，必须经分管领导签字报公司办公室登记。
对违反审批程序和擅自提高招待标准的，相关部门不予接待、结算和报销。
3、提倡“光盘”行动。
公务招待中，饭菜剩余四分之一以上的，要追究组织者的责任，并对组织者处以该餐总金额50％以上的罚款。
4、在企业外进行的公务接待中，因铺张浪费造成不良影响的，视情节给予责任追究，并对组织者处以该餐总金额2倍以上罚款。
5、杜绝企业内部单位、部门之间及单位、部室内部用公款相互宴请。
违反者，给予组织者该餐总金额5倍以上罚款，对被宴请者处以等额罚款。
6、提倡个人付款的宴请活动节约从俭。
对在个人付款的宴请活动中铺张浪费、造成不良影响的管理人员，视情节予以处罚。
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