职工活动室管理制度.doc
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室是为了丰富职工的文体生活而设立的场所，为了保障活动室的正常运营和文体活动的顺利进行，制定了以下管理制度：
1. 使用规定：职工可以提前预约使用活动室，预约应遵守“先到先得、先预先得”原则。
预约使用时间不得超过2个小时，每天最多预约2次。
活动室使用完毕后，应及时清理整理。
2. 场所卫生：使用人员应保持活动室的卫生清洁，使用完毕后应清理垃圾、整理物品，并及时关闭灯、电器等设备。
3. 设备设施：使用者在使用活动室的设备设施时应注意安全使用，遵守使用规定，禁止私自调整设备设置或未经授权使用设备。
4. 安全注意事项：使用者在活动室内应注意安全，严禁吸烟、喧哗、酗酒、赌博等违反规定的活动，不得私自带入危险物品。
5. 文明行为：使用者在活动室内应保持良好的行为习惯，不得打闹、打架等干扰他人正常活动的行为，维护好良好的活动环境。
6. 管理监督：活动室设有负责人进行管理和监督使用情况，如有违反规定的行为，将取消使用资格，并进行相应的处理。
7. 非法活动禁止：活动室禁止进行非法、反动、暴力等违法活动，一经发现将立即报警处理。
8. 维护设施：使用者应爱护活动室内的设施和物品，如有损坏或遗失，需进行赔偿。
上述制度的具体执行办法和管理细则由相关职工会或管理部门负责制定和执行，并且对职工进行宣传教育，加强管理和监督，确保文体活动室的正常运营和职工的身心健康。
员工休闲娱乐活动室管理制度
一、总则为丰富员工文化生活，提高员工身心健康，增强团队凝聚力，特制定本制度。
二、活动室管理原则1. 公平、公正、公开的原则；2. 安全、卫生、文明的原则；3. 节约、环保、高效的原则。
三、活动室使用规定1. 活动室开放时间为周一至周五8:00-18:00，周末及国家法定节假日不对外开放；2. 员工需凭工作证进入活动室，非工作时间需关闭活动室门；3. 活动室内设备、设施由专人负责管理，员工不得随意搬动、损坏；4. 活动室内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为；5. 活动室内保持安静，不得大声喧哗、播放音乐；6. 活动室内不得擅自举办各类聚会、宴请等活动；7. 活动室内不得存放个人物品，如有特殊需要，需征得管理员同意。
四、活动室设备设施管理1. 设备设施定期进行清洁、保养，确保正常运行；2. 设备设施损坏或遗失，需及时报告管理员，并承担相应责任；3. 活动室内设备设施使用完毕后，需归位并关闭电源；4. 管理员负责监督设备设施的使用情况，确保设备设施的安全、卫生。
五、活动室卫生管理1. 活动室内保持整洁，垃圾及时清理；2. 活动室内禁止乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为；3. 活动室内禁止饲养宠物；4. 活动室内禁止使用化学清洁剂，使用环保清洁用品。
六、活动室安全管理1. 活动室内禁止进行危险、违规活动；2. 活动室内禁止私拉乱接电线，确保用电安全；3. 活动室内禁止携带易燃易爆物品；4. 活动室内禁止擅自改变消防设施、消防通道；5. 活动室内禁止在楼道、消防通道堆放物品。
七、责任追究1. 对违反本制度的行为，由管理员进行劝阻、制止；2. 对严重违反本制度的行为，给予警告、通报批评等处分；3. 对造成设备设施损坏、财产损失的，依法追究责任。
八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
职工文体活动室管理制度（4篇）
职工文体活动室管理制度第一章总则为了有效管理职工文体活动室，搭建良好的员工文化交流平台，增强员工身心健康和团队凝聚力，特制定本管理制度。
第二章职工文体活动室的使用范围和时段1. 职工文体活动室主要面向全体公司职工开放。
2. 职工文体活动室可供进行多种文体活动，如乒乓球、羽毛球、健身运动、桌球等。
3. 职工文体活动室的开放时间为工作日下班后、节假日和休息日全天开放。
第三章使用要求1. 使用职工文体活动室的员工需提前预约，不接受临时请求。
预约可以通过工作群、电子邮件或者书面申请等方式进行。
2. 预约时需提供活动内容、时间和参与人员等基本信息，并详细说明活动需要使用的设备和场地要求等。
3. 预约过程中若发现信息不准确、重复预约等情况，管理人员有权拒绝或取消预约。
4. 在使用过程中，各个活动组织者有责任确保场地设备的安全，预约人员需对使用期间可能引起的人员伤害、设备损坏等情况进行合理的防护和赔偿。
5. 在使用期间，需遵守安全操作规定，不得影响他人正常活动和休息。
6. 使用职工文体活动室时，需保持卫生环境的整洁。
使用完毕后，请及时清理干净并关闭门窗等设施。
7. 不得转租、转让职工文体活动室名额给他人，并对自己的使用行为负责。
8. 使用职工文体活动室时，禁止酗酒、赌博等违法行为。
第四章设备管理1. 使用职工文体活动室的设备时，需按照设备说明书和操作规程使用。
2. 使用完毕后，需将设备清理干净并放回原处，如发现设备有损坏或者故障，请及时上报维修部门。
3. 禁止随意拆卸、损坏、涂写设备，并需妥善保管和使用文体活动室所提供的器材和设备，如有损坏需全额赔偿。
第五章安全管理1. 使用职工文体活动室期间需遵守安全操作规定，确保人身安全和设备安全。
2. 禁止在活动场所内吸烟和放置易燃、易爆物品。
3. 如发现火警、盗窃等紧急情况，请立即拨打相关紧急电话，并按照公司相关应急预案执行。
第六章管理人员职责1. 职工文体活动室的管理人员需具备相关管理经验和活动组织能力，负责场地设备的维护、预约管理等工作。
小学教职工活动室管理制度(4篇)
小学教职工活动室管理制度一、活动室使用范围教职工活动室是供小学教职工进行工作、学习和休息活动的场所。
二、活动室使用权限1. 仅限学校教职工使用，不对外开放。
2. 使用活动室需提前预约，经批准后方可使用。
三、活动室使用时段1. 工作日：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
2. 周末和节假日：需提前向学校行政部门提出申请，经批准后方可使用，使用时段以批准的具体时间为准。
四、活动室使用规定1. 使用活动室的教职工应保持活动室清洁卫生，离开时应及时清理个人物品和垃圾。
2. 不得在活动室内进行大声喧哗，以免影响他人休息和工作。
3. 不得在活动室内从事与工作无关的活动，如打牌、聚赌等。
4. 不得在活动室内吸烟、饮酒或进行其他违法违规行为。
5. 使用活动室的教职工应自觉遵守学校的安全制度和消防安全规定。
五、活动室管理责任1. 学校行政部门负责对活动室的预约以及使用申请的审批。
2. 活动室管理员负责对活动室的日常管理和维护，包括清洁卫生、设备设施的维修等。
3. 教职工对活动室的使用行为负责，如有违反规定的行为，学校有权取消其使用权限。
六、违规处罚1. 对于违反活动室使用规定的教职工，将取消其活动室使用权限，并按照学校相关规定给予相应的处罚。
2. 对于故意损坏活动室设备设施的教职工，将按照学校相关规定给予相应的处罚，并要求赔偿。
七、其他说明1. 对于特殊情况和特殊需求，可向学校行政部门提出申请，经批准后方可进行特殊使用。
2. 本制度自颁布之日起生效，如有需要变更或修订，将由学校行政部门进行统一管理和通知。
小学教职工活动室管理制度（2）1.活动室使用范围小学教职工活动室是为了满足教职工集体活动和教学交流的需要而设立的场所，仅供教职工集体使用。
2.活动室预约教职工活动室的使用需提前预约。
预约方式可以通过书面申请、电话、电子邮件等方式进行。
预约时间原则上为一天，过期不候。
3.活动室使用时间教职工活动室的使用时间为工作日的下午放学后至晚上10点，周末全天，节假日全天，如特殊情况需超时使用，需提前向学校行政人员申请。
职工活动中心管理制度(五篇)
职工活动中心管理制度为提高职工身心健康水平，积极开展全民健身运动，丰富业余文化生活，创建和谐企业，让活动中心成为企业精神文明建设的重要窗口，特制定以下制度：一、严格遵守集团作息规定，上班时间内禁止在活动中心内进行健身活动。
二、进入活动中心人员要爱护室内环境卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾。
活动中自带的运动鞋及相关物品，在活动结束必须及时带走，禁止遗留在活动中心内。
三、坚持安全第一，量力而行的原则。
参加活动者应视身体健康状况量力而行，注意人身安全、不宜过劳过累，确保身心健康，如出现安全事故由个人负责。
四、爱护公共财物。
严禁随意拆卸、挪动健身器材和其他设备；活动中心所属的各类活动器材及相关物品不得擅自带出。
五、认真阅读健身器材使用说明书，严格按照操作规程使用。
在器材使用过程中，发现健身器材发生故障或损坏，应立即报告相关管理人员。
六、活动结束后，应将活动器材归回原位，摆放整齐，出门时关好器材电源、空调、电灯及门窗。
____年____月职工活动中心管理制度（二）一、职工活动中心由机关工会负责管理，并安排专人任职工活动中心值班管理员。
二、管理员职责：1、负责职工活动中心的开门与锁门。
2、负责活动人员签到，负责活动器材的申领、发放、回收、保管登记管理。
活动器材包括乒乓球及球拍、篮球、跑步机开机磁卡等。
3、负责指导健身者使用器材，开关场内灯光、器械等电源。
4、负责职工活动中心的卫生，每天闭馆前对职工活动中心清扫一次。
5、负责职工活动中心现场安全管理，告知进入活动场地人员安全注意事项，阻止进入活动场所人员的不安全行为，劝阻违反本规定进入活动场所人员。
每周一对健身器材检查一次，发现不安全的因素要及时采取措施予以制止并报告安保部门与综合室。
三、职工活动中心开放的时间为：周一至周五晚上7：00—9：30开放。
四、职工活动中心开放原则1、职工（包括从业人员）及家属可在职工活动中心内开展打乒乓球、健身活动，并在进入职工活动中心后进行登记和活动器材申领。
职工活动室管理制度_职工活动室管理制度条例
职工活动室管理制度_职工活动室管理制度条例职工活动室管理制度篇1为了丰富公司职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质，特制订本制度。
一、职工活动室是公司全体干部职工开展精神文明建设，开展各项文体活动，促进全民健身的阵地，是陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。
二、职工活动室配有各种体育器材，可以开展乒乓球、健身等活动。
三、自觉爱护室内活动器材和各项设施，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台，损坏公物要照价赔偿。
四、凡在活动室参加各种活动的人员，应讲文明礼貌，遵守各项规章制度，讲究公共卫生，应保持安静，不得影响他人。
五、各部、科室、子公司在非开放时间需要开放时，须提前一天向公司办公室提出口头申请，经办公室负责人同意后登记办理。
六、建立活动室登记制度，确保活动室各类活动器材完好无损。
七、注意保护室内环境卫生，禁止随地吐痰和乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物。
不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。
八、节约用电。
活动结束后，要随时关闭器材的电源;要注意关灯、关风扇，并关好门、窗等。
九、非开放日进行活动的，由申请人负责打扫、清理活动室的卫生，并保证各类器材的完好无损。
十、公司办公室具体负责管理活动室器械的日常维护与保养，并坚持做好日常巡查工作，保证器械的正常使用寿命。
管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作，并自觉接受公司全体职工的监督，虚心听取意见和建议。
十一、开放时间：每周星期二、星期五下午2：30—7：00开放。
职工活动室管理制度篇2为了丰富我单位职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质和团队凝聚力，特制订本制度。
一、职工活动室是全体干部职工开展各项文体活动，陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的场所。
公司职工活动室管理制度
第一章总则第一条为丰富公司职工的业余文化生活，提高职工的幸福感和归属感，特设立公司职工活动室。
本制度旨在规范活动室的使用和管理，确保活动室的正常运行和职工的合法权益。
第二条本制度适用于公司全体职工，活动室的管理和使用应遵循公开、公平、公正的原则。
第二章活动室设施与功能第三条活动室应具备以下设施：1. 休息区：提供舒适的座椅、茶几等，供职工休息、交流；2. 读书区：配备图书架、阅览桌椅，供职工阅读；3. 娱乐区：设有棋牌桌、乒乓球桌、健身器材等，供职工休闲娱乐；4. 会议室：配备投影仪、音响设备等，供职工开展会议、培训等活动。
第四条活动室的功能：1. 丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康；2. 促进职工之间的沟通交流，增强团队凝聚力；3. 为职工提供学习、培训、交流的平台。
第三章使用规定第五条活动室使用时间：1. 每日开放时间为上午8:00至晚上20:00；2. 节假日及特殊情况，开放时间另行通知。
第六条活动室使用流程：1. 职工凭身份证或工作证进入活动室；2. 按照活动室的规定，选择合适的区域进行活动；3. 保持活动室的卫生和秩序，不得在活动室内吸烟、喧哗；4. 离开活动室时，请关闭电器设备，保持活动室整洁。
第七条活动室设施使用规定：1. 休息区：不得在座椅上睡觉；2. 读书区：爱护图书，不得撕毁、涂鸦；3. 娱乐区：爱护公共设施，不得损坏；4. 会议室：使用完毕后，清理会场，关闭电器设备。
第四章管理与维护第八条活动室的管理由公司行政部门负责，具体职责如下：1. 制定和执行活动室管理制度；2. 定期检查活动室设施，确保设施完好；3. 配合公司开展各类活动。
第九条活动室设施的维护：1. 职工在使用过程中发现设施损坏，应及时报告行政部门；2. 行政部门接到报告后，应及时安排维修；3. 维修费用由公司承担。
第五章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和完善。
员工活动室规章制度模板
员工活动室规章制度模板第一章总则第一条为了促进员工之间的交流，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，特制定本规章制度。
第二章活动宗旨第二条活动室是公司为员工提供的一个休闲娱乐的场所，旨在丰富员工的业余生活，缓解工作压力，促进员工之间的交流互动。
第三章活动范围第三条活动室可开展各类娱乐活动，如桌游、健身器材、休息区等。
员工可根据自己的兴趣选择参与。
第四章活动时间第四条活动室的开放时间为每天上午8:00至晚上10:00，公司节假日根据实际情况另行通知。
第五章活动室使用规定第五条员工在活动室使用期间需遵守以下规定：1. 使用活动室前需提前预约，不得擅自占用。
2. 保持活动室内环境整洁，离开时要清理个人物品。
3. 不得在活动室内吸烟、酗酒或进行赌博等违法行为。
4. 使用活动室器材需注意安全，使用完毕后及时归还。
5. 发现活动室设备损坏需及时向管理员报告，并赔偿相应损失。
第六章活动室管理第六条公司将设立专门的活动室管理员，负责活动室的预约管理、设备维护、场地清洁等工作。
第七章活动安全第七条员工在活动室内需自觉维护安全，不得进行危险行为，如打闹、推搡等行为。
如发生安全事件，应及时向管理员报告并配合处理。
第八章处罚规定第八条对于违反规章制度的员工，公司将按照公司相关规定进行处理，情节严重者将受到相应处罚。
第九章附则第九条本规章制度自公司颁布之日起正式执行，如有需要做出修改，需经过公司相关部门审批。
以上规章制度经相关部门讨论通过，自XX年XX月XX日起正式执行。
希望广大员工积极配合，共同维护好活动室的良好环境，让每一位员工在这里都能感受到家的温暖和团队的力量。
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室管理制度
1. 活动室使用范围
- 职工文体活动室仅供公司职工参与文体活动使用，如运动、健身、休闲等。
- 活动室不允许用于商业活动或其他违反公司规定的目的。
2. 预约规定
- 职工需提前预约活动室使用时间，每次使用时间不超过2小时。
- 预约应提前至少48小时，并按照“先到先得”的原则。
3. 使用规范
- 使用活动室前，职工应填写使用登记表，并遵守活动室使用规则。
- 职工应文明使用活动室设备和器材，保持良好的活动环境。
- 活动室内禁止吸烟、饮酒，禁止携带危险物品进入。
- 活动室内如需使用音响设备或其他大声喧闹器材，需提前向负责人申请，并遵守规定的使用时间和音量要求。
4. 清洁和维护
- 使用活动室后，职工应自觉保持卫生清洁，及时清理使用过的物品和垃圾。
- 活动室设备损坏或有异常情况需及时向负责人报告，不得私自维修或更改任何设施。
5. 安全保障
- 在活动室内发生意外伤害的，公司将保障职工合法权益，并对违规行为进行相应处理。
- 使用活动室期间，职工应注意自身安全，不进行可能危险的活动。
6. 备注事项
- 职工应遵守公司其他相关规定，并配合活动室管理人员的工作。
- 职工应爱护活动室设施，不得损坏或擅自带走室内物品。
7. 管理措施
- 对于违反活动室管理制度的行为，公司将按照公司相关规定和程序进行处理，包括警告、停用活动室使用权、扣除相应积分或加入黑名单等。
以上为职工文体活动室管理制度的主要内容，具体执行细则和调整细节可根据公司的实际情况进行相应制定和调整。
职工之家 活动室规章制度
职工之家活动室规章制度第一章总则为了加强职工之家活动室管理，维护良好的活动环境，促进职工之间的交流和友谊，制定本规章制度。
第二章活动室使用1. 活动室使用时间为工作日下班后和双休日全天，在使用前需提前预约。
2. 职工之家活动室主要用于举办各类文体活动、讲座、学习交流和休闲娱乐等。
3. 使用活动室时应注意保持整洁、文明秩序，不得随意移动室内设施和设备。
4. 使用活动室期间需关爱公共物品，不得私自损坏。
5. 活动室使用完毕后，应及时清理活动现场，归还设备，并关闭门窗、灯光和电器，做好安全措施。
第三章管理人员1. 职工之家活动室设有专门的值班管理员，负责管理活动室使用和安全维护。
2. 值班管理员应认真履行职责，确保活动室秩序良好，及时协调解决各类问题。
3. 值班管理员有权对活动室使用者进行管理和规范，对违规行为进行警告和制止。
第四章安全管理1. 活动室内禁止吸烟、酗酒、赌博和打牌等违法和违规行为。
2. 活动室内不得携带易燃易爆物品，禁止使用大功率电器设备。
3. 活动室内严禁打闹嬉戏、过火行为，保持室内安静。
4. 活动室内发现火灾、漏水、电器故障等紧急情况时，需及时报警并采取相应措施。
第五章纪律规定1. 活动室使用者应遵守公共秩序，尊重管理人员和他人，不得辱骂、恶意攻击他人。
2. 活动室使用者不得私自调整室内设备和设施，不得擅自开启封闭区域。
3. 活动室使用者应主动维护室内设备和环境，如发现问题及时上报管理人员。
4. 活动室内举办的活动必须遵守法律法规，不得宣扬违法违规言论。
第六章处罚措施1. 对于违反本规章制度的行为，管理人员可依据情节轻重采取批评教育、警告、暂停使用等措施。
2. 对于严重违规行为，管理人员可进行辞退、限制活动室使用权等处理。
3. 对于造成财产损失的，责任人需承担相应赔偿责任。
第七章附则1. 本规章制度由职工之家活动室管理委员会负责解释和修改。
2. 本规章制度自颁布之日起生效，活动室使用者应遵守并执行。
学校教职工活动室管理制度
一、总则为加强学校教职工活动室的管理，丰富教职工的文化生活，提高教职工的凝聚力和团队精神，特制定本制度。
二、活动室的使用范围1. 教职工活动室是教职工进行休闲、娱乐、交流的场所，不得用于商业活动或私人经营。
2. 教职工活动室供全校教职工使用，包括教师、行政人员、工勤人员等。
三、活动室的开放时间1. 活动室每周开放时间不少于40小时，具体开放时间根据实际情况调整。
2. 活动室开放时间如下：（1）周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00（2）周六、周日：8:00-12:00四、活动室的设施与设备1. 活动室配备以下设施与设备：（1）电视、音响设备（2）图书、报刊、杂志（3）棋类、球类等娱乐用品（4）茶几、座椅等2. 教职工应爱护活动室内的设施与设备，如有损坏，应照价赔偿。
五、活动室的管理与维护1. 活动室的管理人员负责活动室的日常管理工作，确保活动室的正常使用。
2. 教职工进入活动室应遵守以下规定：（1）保持活动室内的环境卫生，不乱扔垃圾，不吸烟、不饮酒。
（2）爱护活动室内的设施与设备，不随意损坏。
（3）遵守活动室内的作息时间，不影响他人使用。
（4）不擅自将活动室内的物品带出室外。
3. 活动室内的图书、报刊、杂志等资料应保持整洁，不得随意折叠、涂鸦。
4. 活动室的管理人员应定期检查活动室内的设施与设备，确保其正常运行。
六、活动室的使用与维护费用1. 活动室的使用与维护费用由学校财政拨款，不得向教职工收取任何费用。
2. 教职工在使用活动室时，应自觉维护活动室的秩序，共同营造良好的活动环境。
七、奖惩措施1. 对爱护活动室、遵守活动室管理制度、积极参与活动室活动的教职工，给予表扬和奖励。
2. 对违反活动室管理制度、损坏活动室设施与设备的教职工，给予批评教育，并追究相应责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归学校所有。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和修订。
工会“教职工之家”活动室管理制度
工会“教职工之家”活动室管理制度
一、凡至本活动室参加活动者须自觉遵守本活动室管理制度。
二、工会活动室为本单位员工强身健体的场所，原则上不对外开放，如邀请校外人员参加，须经管理人员同意。
三、凡参加活动人员要爱护室内设施，不得随意拆卸，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，需照价赔偿。
四、自觉维护室内秩序，文明活动，礼让谦和，每人在场上连续活动时间不得超过2小时。
五、注意公共卫生，禁止在室内吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
六、本着“谁活动，谁打扫”的原则，每次活动结束，最后离开场地人员，要主动打扫场地，恢复场地整洁干净，关闭电源、窗户、窗帘等。
七、遵守活动时间，不得随意要求变更时间，特殊情况另行安排。
八、严禁带小孩入内，不得穿高跟鞋或鞋底带钉的鞋子进入活动室。
九、请自行保管好自身物品，丢失概不负责。
十、违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负，并追究经济责任。
十一、寒暑假活动室开放时间：早8：00——晚上20：
30。
自2024年4月1日起生效，请广大教职员工自觉遵守！
学校工会
2024年3月20日。
职工活动室管理制度
职工活动室管理制度第一章总则为了供应一个良好的工作环境和丰富员工业余生活，保障员工身心健康，依据《劳动法》等相关法律法规，订立本规章制度。
第二章职工活动室的定位和功能第一条职工活动室的定位职工活动室是企业为员工供应休息、沟通、娱乐、学习的场合，促进员工之间的沟通与团队合作。
职工活动室的建设和管理，应符合企业文化建设的要求，以及员工的合法权益。
第二条职工活动室的功能1.供应员工休息和放松的场合，缓解工作压力；2.促进员工之间的相互沟通和沟通；3.开展各类文体、娱乐、知识等活动，丰富员工业余生活；4.组织员工培训、学习、讨论等活动，提升员工综合素养；5.支持员工组织自发的团队活动。
第三章职工活动室的使用管理第一条职工活动室的开放时间1.职工活动室每天的开放时间为上午8:00至晚上10:00，节假日另行规定；2.如有特殊情况需要调整开放时间，需提前向管理部门申请，并经批准后方可实施。
第二条职工活动室的使用对象全部在本企业工作的员工均可使用职工活动室，但需遵守本规章制度的规定。
第三条职工活动室安全管理1.活动室内严禁使用易燃、易爆、有毒等不安全物品；2.使用职工活动室期间，应确保门窗关闭，保持室内乾净；3.禁止在活动室内从事不安全活动，如赌博、斗殴等；4.如有任何安全隐患或紧急情况发生，应立刻向管理人员报告。
第四条职工活动室的设备设施管理1.使用职工活动室的员工，应妥当使用和保管活动室内的设备和设施；2.禁止擅自挪移、损坏或破坏活动室内的设备设施；3.如发现设备设施损坏或故障，应立刻向管理人员报告，并停止使用。
第五条职工活动室的卫生管理1.活动室内禁止乱丢垃圾，保持卫生乾净；2.活动室内禁止吸烟，保持室内空气清新；3.如发现活动室内卫生不达标，应及时整理和清洁。
第六条职工活动室的活动管理1.活动室内举办各类活动，需提前向管理部门申请，并经批准后方可实施；2.活动结束后，应及时清理活动现场，恢复活动室的正常秩序；3.禁止在活动室内举办影响他人正常工作和生活的活动。
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室是为了丰富职工的文体生活，提供一个放松休闲的场所。
为了保证活动室的良好管理和有效利用，制定以下管理制度：
1. 使用范围：活动室仅供公司职工及其家属使用，禁止外部人员进入。
2. 使用时间：活动室每天开放时间为上午8点至晚上10点，使用者应在开放时间内进行活动，不得超时。
3. 预约制度：职工需提前预约活动室使用时间，预约后需要提供有效员工证件号进行登记。
4. 使用规则：
a. 使用者应保持良好秩序，不得进行任何形式的赌博、娱乐性质的活动。
b. 不得在活动室内吸烟、喧哗等影响他人的行为。
c. 不得擅自临时调整、移动活动室内的设备及家具。
d. 不得将活动室内的物品带出或损坏。
5. 设备维护：使用者应爱护活动室内的设备、器材和家具，离开时要保持整洁和良好状态。
6. 安全注意事项：
a. 禁止在活动室内进行危险性较大的活动，如打火机、烟花爆竹等。
b. 使用者应遵守活动室的安全规定和消防安全措施，如发现异常情况应及时报告。
7. 管理责任：公司指定专人负责活动室的管理和维护，负责检查设备、器材和场地的安全情况，并及时处理报修、维护等事宜。
8. 违规处罚：对于严重违反活动室管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律处分措施。
以上制度是为了保证职工能够安全、有序地使用活动室，增加职工的文体生活和团结凝聚力。
同时，使用者也需自觉遵守制度，共同营造一个良好的活动环境。
员工活动室管理制度
员工活动室管理制度员工活动室管理制度「篇一」“职工之家”活动室是全镇干部职工活动、健身的场所，为了加强管理，保障活动室的职能作用，特制定如下管理制度，望全体干部职工遵守。
一、活动室只向本镇干部职工开放，严禁外人进入。
二、开放时间：周一至周五下午18：00—20：00(根据季节变换进行调整)，周末、节假日等非工作日上午9：00—11：30, 下午14:30—20：00。
三、活动室按规定的时间开放，不得在上班时间入内进行健身活动，不得超时逗留。
四、活动室由专人负责管理，管理员负责做好健身器材的维护和活动用品的保管。
五、使用健身器械和活动用品要遵守使用规定，服从管理人员的指导。
六、活动期间严格按说明正确使用健身器材，注意安全，如有技术问题请咨询管理人员，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
七、发现器材故障应立即停止操作，并及时通知管理人员。
八、严禁将活动用品、健身器材擅自带离活动场地或任意挪动，以免损坏或丢失。
九、要爱护室内环境卫生，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗;严禁酒后进入室内锻炼。
十、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
员工活动室管理制度「篇二」一、开放时间及面向对象自XX年11月20日起星期一——星期六 11：40-12：40 管理层星期一、三、五 17：00-21：30 时装分厂星期二、四、六 17：00-21：30 衬衫分厂星期日 8：30-21：30 全体员工二、地点公司大厅右侧(原样衣制作室)三、娱乐项目台球、乒乓球、飞镖、棋牌四、管理规定1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入;2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。
同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录;3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100-500元罚款;4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200-500元罚款;5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室管理制度一、总则为了提供一个良好的工作环境和促进员工的身心健康，公司特制定本管理制度。
二、活动室的使用范围和时间活动室为全体员工共用，用于进行文体活动、休息和娱乐等。
活动室的使用时间为每天8:00-22:00。
三、活动室的管理1.活动室的管理者由公司指定，负责活动室的日常运营和管理。
2.管理者负责维护活动室的设备设施的正常使用，及时解决设备设施故障。
3.管理者负责活动室的卫生清洁工作，确保活动室的环境整洁。
四、活动室的预约和使用1.员工可以提前24小时内预约活动室，并注明预约时间、人数和活动目的。
2.如预约人数超过活动室规定的最大容纳人数，需提前征得同事的同意。
3.活动室使用期间，如果有其他员工无法正常使用活动室的情况，应尽量缩短使用时间，以便其他员工有机会使用。
4.活动室使用结束后，应确保将设备设施归位，保持室内清洁，关闭电器设备。
五、活动室的设备设施1.活动室应配备必要的文体设备，如乒乓球桌、桌球桌、健身器材等。
2.活动室的设备设施应定期进行维护和检修，确保其正常运转。
六、文体活动的安全管理1.员工在使用活动室进行文体活动时，应注意安全，杜绝危险行为。
2.员工在进行文体活动时，如遇到安全事故或突发情况，应及时报告管理者并采取应急措施。
七、违纪处理1.在活动室内，禁止吸烟、酗酒、聚众赌博等违反法律法规和公司规定的行为。
2.员工在活动室内不得进行违反公序良俗的活动，不得损坏活动室内的设备设施。
3.如发现员工违反规定，管理者有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面批评甚至停用活动室的使用权。
八、附则本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改的地方，可由公司相关部门提出，经批准后进行修改，并及时通知全体员工。
以上就是职工文体活动室管理制度的内容，希望员工能够自觉遵守，共同营造一个良好的活动环境。
职工休闲活动室管理制度
职工休闲活动室管理制度1.背景为了提高职工的工作满意度和福利待遇，公司决定设立职工休闲活动室。
本管理制度的目的是规范职工休闲活动室的使用和管理，确保其有效运作，并为职工提供一个舒适安全的休闲环境。
2.使用范围本制度适用于公司所有职工休闲活动室的管理。
3.使用规定3.1 职工休闲活动室的使用时间为工作日的非工作时间段和节假日全天。
3.2 职工需提前预约休闲活动室使用时间，未经预约不得使用。
3.3 职工在使用休闲活动室时，应保持场地的整洁，不得损坏设施和器材。
3.4 职工在休闲活动室内必须保持安静，不得影响他人工作和休息。
3.5 职工不得携带宠物进入休闲活动室。
4.管理责任4.1 公司将指定专人负责职工休闲活动室的管理和维护，确保休闲活动室的安全和卫生。
4.2 管理人员负责审核职工对休闲活动室使用的预约申请，并告知职工是否获得使用权限。
4.3 管理人员有权对违反规定的职工进行警告，情节严重者将取消其休闲活动室使用权限。
4.4 职工休闲活动室的设备损坏或需要维修时，管理人员将及时安排维修或更换。
5.安全保障5.1 职工在休闲活动室内发生意外伤害的，公司将提供相应的紧急救助和医疗服务。
5.2 职工休闲活动室应配备必要的安全设施，如逃生通道、灭火器等，确保职工的安全。
5.3 职工在使用休闲活动室时应注意安全，在不影响他人的前提下，遵守安全规定。
6.附则6.1 对于职工休闲活动室的具体管理细则和注意事项，将由公司制定相关规章制度并告知职工。
6.2 职工如有任何对休闲活动室管理制度的建议或投诉，可向管理人员反馈，公司将及时处理并做出回应。
7.生效日期本制度自[生效日期]起执行。
以上为《职工休闲活动室管理制度》的内容，供职工参考和遵守。
如有任何未尽事宜，将根据实际情况进行解决，并及时通知职工。
“职工之家”活动室管理制度
“职工之家”活动室管理制度第一章总则第一条为了创造良好的职工健身、文化交流及休闲活动环境，提高员工的生活质量和文化素养，制定本《职工之家活动室管理制度》。
第二条职工之家活动室是指公司为员工提供的一个健身、休闲、文化交流的场所。
第三条职工之家活动室的管理目标是提供一个安全、文明、和谐的环境，为员工提供优质的服务。
第四条职工之家活动室的用途主要包括：健身器材使用、文体活动、休闲娱乐等。
第二章职工之家活动室的管理机构第五条公司成立职工之家活动室管理委员会，负责活动室的日常管理和服务工作。
第六条职工之家活动室管理委员会包括主任、副主任、委员等职位，由公司领导任命产生。
第七条活动室管理委员会负责制定管理制度、开展各项工作，组织文体活动、保管活动室设施设备等。
第三章职工之家活动室的使用第八条职工之家活动室的使用对象为公司员工及其家属。
第九条员工须持有有效的公司员工证，方可使用活动室。
第十条使用活动室前，员工需要进行预约，以确保资源的合理利用。
第十一条员工可以自由选择活动室内的设施设备进行使用，但需要注意设备的安全使用方法。
第十二条活动室内禁止打破设备、损坏物品等不文明行为。
第四章职工之家活动室的管理措施第十三条活动室开放时间为每天7:00-22:00，根据实际需要可以适当延长或缩短。
第十四条活动室内禁止吸烟、酗酒等违反公司规定以及妨碍他人健康的行为。
第十五条活动室内禁止携带宠物。
第十六条活动室内必须保持整洁，员工使用完毕后需自行清理，离开活动室时要关闭电源和门窗。
第十七条活动室内发生任何损坏设备、损坏物品等情况，人员需要及时报告活动室管理委员会。
第十八条活动室内禁止从事危险活动，包括但不限于攀爬高处、悬挂危险物品等。
第五章职工之家活动室的服务第十九条职工之家活动室提供免费的健身器材、桌游、书刊、电视等设施供员工使用。
第二十条活动室管理委员会定期组织各类文体活动，包括但不限于羽毛球、乒乓球、舞蹈等，以满足员工的娱乐需求。
职工文体活动室管理制度(3篇)
职工文体活动室管理制度为丰富员工业余文化生活，促进和加强员工之间的交流，公司特设员工文体活动室。
现制定相关管理制度如下，请广大员工遵照执行。
一、文体活动室由综合管理部负责日常管理。
二、文体活动室的开放时间为：工作日中午12：00—14：20，工作日下午17：50-18：50。
活动人员须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长。
三、文体活动室主要为内部员工服务，原则上不对外开放。
如需邀请外部人员参与活动，需经公司负责人同意方可进入。
四、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究文明礼貌，注意公共卫生。
不随地吐痰、乱丢垃圾；不在室内争吵打闹，不大声喧哗；不在墙壁、地面、球台上涂抹乱画；不在室内吸烟、酗酒；不在室内进行____等违法活动。
以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利。
五、活动室内一切设施、设备、器具，仅供就地使用，不得随意挪动或带出。
否则，将按照带出设备、器具的实际价格给予相应罚款。
六、活动人员须按照设施、设备、器具使用规则安全使用，使用完毕须归放原处。
活动人员须爱护室内设施、设备、器具，如有人为损坏，照价赔偿。
七、请自行保管好随身携带的物品，尽量避免携带贵重物品或现金，禁止携带危险品进入。
八、活动人员离场时，须切断电源、关闭门窗。
职工文体活动室管理制度（二）为了丰富中心职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质，特制订本制度。
一、职工文体活动室是中心全体干部职工开展精神文明建设，开展各项文体活动，促进全民健身的阵地，是陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。
二、职工文体活动室是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。
为预防安全事故发生，员工子女严禁进入活动室，严禁带儿童、幼儿进入房间，以防受到意外伤害。
三、自觉爱护室内活动器材，严禁随意搬动、拨弄器具，如人为损坏则照价赔偿。
四、保持室内整洁卫生，不乱扔废弃物、纸屑，不随地吐痰，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。
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职工活动室管理制度
一、职工活动室由厅机关服务中心负责管理，活动室仅供院内干部职工使用，外来人员未经允许一律不得使用。
二、职工活动室固定开放时间为：工作日xx:00－xx:00，其它时间视各单位和文体协会组织的集体活动或比赛按申请预约时间开放。
三、注重精神文明，保持室内安静，不得大声喧哗、打闹、追逐。
四、保持卫生整洁，室内严禁吸烟，严禁乱丢果皮纸屑，不得随地吐痰。
五、活动时必须穿着运动鞋或软底胶鞋，严禁穿着硬底鞋进行活动。
六、注意安全，以防意外，参加活动者应自行做好热身运动，并视身体健康情况量力而行。
七、爱护室内一切活动器材，凡人为损坏器材必须照价赔偿。
八、活动器材一律不得占为己有，严禁擅自带走公用器材。
九、严禁以活动名义进行赌博或变相赌博。
十、活动结束后，要自觉将活动器材放回原位，关好门窗，关闭空调和室内电源。
职工活动室管理制度
为丰富单位职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质和团队凝聚力，特制订本制度。
一、职工活动室是全体干部职工开展各项文体活动，陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的场所。
二、职工活动室只供本单位职工开展活动使用，原则上不对本单位以外的人员开放。
三、参加活动的人员要严格遵守活动场所的一切规章制度，入场须登记，自觉遵守公共场所秩序，服从工作人员管理。
四、爱护公物，自觉爱护室内活动器材和各项设施，室内严禁穿着高跟等尖锐底鞋，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐卧或站在球台，损坏公物要照价赔偿。
五、自觉维护公共卫生，严禁吸烟吐痰，乱扔纸屑果皮，乱贴乱画，乱泼茶水，保持室内整洁。
不得大声喧哗，保持安静。
六、室内所有设备、用品，均为全体职工娱乐健身所用，严禁私自带出室外，不准随意挪动。
七、节约用电，最后离开活动室的人员务必随手关灯、关空调；打扫卫生，保持室内整洁；并关好门窗，确保财物安全。
八、活动室开放时间为非工作时间，活动人员不允许在工作时间进行活动。
开放时间：每周星期一、二、四、五开放（周三维护）。
中午：12:00—13：30
下午：16:30—17：30。