IS内审检查表

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iso内审检查表全套

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XxxxXXX有限公司

质量管理体系内审检查表

注1:文件査阅含记录的査阅。:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合x (有不符合时要记录证据,并要注2求受审核部门当事人签名确认)。.

注1:文件查阅含记录的查阅。注2:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合X (有不符合时耍记录证据, 并耍求受审核部门当事人签名确认九.

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合X (有不符合时要记录证据, 并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。注2:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合X (有不符合时要记录证据, 并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。注2:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合X (有不符合时要记录证据, 并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。注2:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合X (有不符合时耍记录证据, 并耍求受审核部门当事人签名确认)。

注文件查阅含记录的查阅。注2:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合X (有不符合时要记录证据, 并要求受审核部门当事人签名确认)。

注文件查阅含记录的查阅。注2:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合X (有不符合时要记录证据, 并妥求受审核部门当事人签名确认)。

注文件查阅含记录的査阅。

注2:“检査结果记录”栏:符合O,轻微不符合△,严重不符合X (有不符合时要记录证据,

IS09001-2015内审检查表

IS09001-2015内审检查表

IS09001:2015内审检查表

检查内容

4.1 理解组织及其环境

是否确定了外部和内部因素,并进行了监视和评审。

4.2 理解相关方的需求和期望

是否确定了相关方?是否确定了相关方的要求?是否对这些要求进行了监视和评审?

4.3 确定质量管理体系的范围

是否确定了质量管理体系的范围并批准发布?确定以上内容时,是否考虑了内外部因素、相关方要求、本公司的产品和服务?是否将标准所有要求都制定了具体的实现方法并批准实施?是否有不适用的条款删减?是否说明了删减的理由?

4.4 质量管理体系及其过程

是否确定了管理体系的过程?(乌龟图),包括输入输出、顺序、相互作用、相关的准则和方法、资源、职责权限、风险和机遇?如何评价这些过程?是否发生了过程变更?在哪些方面可以改进这些过程?

本公司过程管理的要求是否形成了文件并批准实施?

5 领导作用

5.1 领导作用和承诺

5.1.1总则

是否确定了最高管理者的职责,并签字承诺发布实施?

5.1.2 以顾客为关注焦点

最高管理者是否对以顾客为关注焦点做出了承诺?

5.2 方针

5.2.1 制定质量方针

是否由最高管理者制定了质量方针并发布?

5.2.2 沟通质量方针

质量方针:是否形成了文件?以何种方式进行沟通?员工是否理解?是否可以提供给相关方?5.3 组织的岗位、职责和权限

是否制定了组织结构图?各岗位是否规定了职责权限?职责权限以何种方式传达给所有相关部门?

6 策划

6.1 应对风险和机遇的措施

是否确定了本公司的风险和机遇?

是否确定了应对风险和机遇的措施?是否将这些措施整合到质量管理体系文件中?是否评价了这此措施的有效性

完整版)ISO14001:内审检查表

完整版)ISO14001:内审检查表

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因素的评价?

评价是否充分、准确?

评价结果是否被记录和报告?

评价结果是否被用于制定环境目标

和计划?

如何向员工传达环境因素识别和评

价的结果?

是否向公众披露环境因素识别和评

价的结果?

环境因素识别和评价的结果是否得

到实施?

注:“判定”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合╳(检查要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

编号:

审核日期:

受审核部门:

审核准则:ISO、体系文件、适用法律法规

检查内容:

1.环境方针

是否制定了文件化的环境方针?

环境方针是否经最高管理者批准?

环境方针是否适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响?

环境方针是否对持续改进和污染预防作出承诺,对遵守有关环境法律、法规和其他要求作出承诺?

环境方针是否提供了建立和评审环境目标和指标的框架?

如何向全体员工传达环境方针?采取了哪些方式?

员工是否了解环境方针?

为公众获得环境方针提供了何种方便?公众如何获得环境方针?

检查绩效测量结果,确认方针是否得到实施?

2.环境因素识别和评价

是否建立了环境因素识别和评价的程序?

是否对组织的活动、产品和服务中的环境因素进行了识别?

用什么方法和怎样进行环境因素的识别?

是否规定了识别和评价环境因素的要求?

是否按程序要求识别环境因素?

是否规定了识别的范围和对象?

是否有环境因素的清单?受审部门的环境因素有哪些?

是否规定了识别环境因素的方法?方法是否适宜?

识别环境因素时,收集了哪些原始资料?

如何进行环境因素的评价?评价是否充分、准确?

评价结果是否被记录和报告?是否被用于制定环境目标和计划?

ISO内审检查表

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有限公司

内审检查表

表格编号:CL4-18-03

保存期限:3年

部门:最高管理者审核日期:

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部门:最高管理者审核日期:***

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部门:制造部审核日期:***

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部门:制造部审核日期:***

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部门:制造部审核日期:***

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部门:管理者代表审核日期:***

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部门:品管部审核日期:***

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部门:品管部审核日期:***

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部门:品管部审核日期:***

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部门:综合营销部审核日期:***

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部门:综合营销部审核日期:***

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部门:综合营销部审核日期:***

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部门:热泵营销部审核日期:***

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部门:热泵营销部审核日期:***

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部门:热泵营销部审核日期:***

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部门:研发部审核日期:***

***有限公司

内审检查表

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部门:研发部审核日期:***

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iso内部审核检查表.doc

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NHTY—JL—14—03

受审核部门:最高管理者管理者代表接待人:审核员:审核日期:

审核员:审核组组长:

NHTY—JL—14—03

受审核部门:最高管理者管理者代表接待人:审核员:审核日期:

审核员:审核组组长:

NHTY—JL—14—03

受审核部门:最高管理者管理者代表接待人:审核员:审核日期:

审核员:审核组组长:

NHTY—JL—14—03

受审核部门:最高管理者管理者代表接待人:审核员:审核日期:

审核员:审核组组长:

NHTY—JL—14—03

受审核部门:最高管理者管理者代表接待人:审核员:审核日期:

审核员:审核组组长:

NHTY—JL—14—03

受审核部门:最高管理者管理者代表接待人:审核员:审核日期:

审核员:审核组组长:

ISO内部审核检查表

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内部审核检查表

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精品

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精品

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内部审核检查表

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审核部门:生产编号:

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内部审核检查表

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精品

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内部审核检查表

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ISO内部审核检查表

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审核员:审核日期:

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审核员:审核日期:

审核员:审核日期:

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审核员:审核日期:

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iso内部审核检查表

iso内部审核检查表
ISO9000标准的质量体系要求 6.质量手册是否按规定方式受 控?
QM- 1.检查是否编制形成质量手册? 001 2.质量手册是否包括质量管理体系
的范围? 3.质量手册是否包括任何剪载的细节 与合理性? 4.质量手册是否包括质量体系过程 间相互作用的表述? 5.手册和程序是否协调,是否有可操 作性? 6.手册的发放、更改是否符合文件 控制的要求?
3 1.是否制定并形成文件化的内 部审核程序?制定的审核程
程序文件是否覆盖了审核工作
8.2.2 内部 审核
Baidu Nhomakorabea
QP015 内部 审核 控制 程序
如何开展,如何确保审核工作 的独立性,记录审核结果以及 向管理层报告等内容? 2.审核计划的安排是否考虑 到受审核活动和区域的状况 和重要性,以及以往审核的结 果? 3.审核计划是否明确了审核 范围\频次和方法?
内审核查表及记录
核查部门:
序 号
日期:
检查内容
标准 条款
4.2.2 质量 手册
相关 文件
检查方法
1 1.组织是否建立并保持质量 手册? 2.质量手册是否规定了质量 管理体系的范围以及删除的 细节和理由? 3.质量手册是否包括或引用 了程序文件? 4.质量手册对各过程顺序及 相互关系的描述是否反映组 织所提供产品的特点? 5.质量手册是否覆盖了
进质量管理体系.

IS内审检查表

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IS09001:2021 内审检查表

检查内容

4.1 理解组织及其环境

是否确定了外部与内部因素,并进展了监视与评审。

4.2 理解相关方的需求与期望

是否确定了相关方?是否确定了相关方的要求?是否对这些要求进展了监视与评审?

4.3 确定质量管理体系的范围

是否确定了质量管理体系的范围并批准发布?确定以上内容时,是否考虑了内外部因素、相关方要求、本公司的产品与效劳?是否将标准所有要求都制定了具体的实现方法并批准实施?是否有不适用的条款删减?是否说明了删减的理由?

4.4 质量管理体系及其过程

是否确定了管理体系的过程?〔乌龟图〕,包括输入输出、顺序、相互作用、相关的准那么与方法、资源、职责权限、风险与机遇?如何评价这些过程?是否发生了过程变更?在哪些方面可以改良这些过程?

本公司过程管理的要求是否形成了文件并批准实施?

5 领导作用

第 1 页

5.1 领导作用与承诺

5.1.1总那么

是否确定了最高管理者的职责,并签字承诺发布实施?

5.1.2 以顾客为关注焦点

最高管理者是否对以顾客为关注焦点做出了承诺?

5.2 方针

5.2.1 制定质量方针

是否由最高管理者制定了质量方针并发布?

5.2.2 沟通质量方针

质量方针:是否形成了文件?以何种方式进展沟通?员工是否理解?是否可以提供应相关方?

5.3 组织的岗位、职责与权限

是否制定了组织构造图?各岗位是否规定了职责权限?职责权限以何种方式传达给所有相关部门?

6 筹划

6.1 应对风险与机遇的措施

是否确定了本公司的风险与机遇?

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是否确定了应对风险与机遇的措施?是否将这些措施整合到质量管理体系文件中?是否评价了这此措施的有效性6.2 质量目标及其实现的筹划

ISO内部审核检查表

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审核员:日期:

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审核部门:仓库编号:

审核员:

日期:

内部审核检查表

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审核部门:销售编号:

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ISO内部审核检查表

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审核员:审核日期:

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ISO三体系内审检查表-采购资材

ISO三体系内审检查表-采购资材
5.1.1
5.1
5.1
询问领导层,确认其通过哪些活动证实其对管理体系的领导作用和承诺?
□符合
□严重不符合
□轻微不符合
6
以顾客为关注焦点
5.1.2
询问领导层,确认其通过哪些活动证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺?
◆确保客户品质和纳期
■符合
□严重不符合
□轻微不符合
7
方针
5.2
5.2
5.2
检查质量/环境/职业健康安全方针,确认是否得到文件化。询问领导层,管理方针的含义,方针如何在内部外部得到沟通?
■符合
□严重不符合
□轻微不符合
18
人员
7.1.2
询问部门负责人,是否制定公司人力资源发展规划?查看人员名册和档案,确认管理体系运行和控制所需的人员有哪些?如何得到这些人员?提供的人员是否满足需求?
□符合
□严重不符合
□轻微不符合
19
基础设施
7.1.3
询问和实地观察,了解基础设施总体情况,确认公司管理体系过程运行所需的基础设施有哪些?查设备设施台账、维修和维护保养相关规定及记录,确认是否满足过程运行的需求?尤其检查特种设备管理情况。
◆无设计开发
■符合
□严重不符合
□轻微不符合
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外部提供过程、产品和服务的控制
8.4

ISO内部审核检查表

ISO内部审核检查表

ISO内部审核检查表

1. 简介

ISO〔国际标准化组织〕内部审核检查表是用于评估组织的质量管

理体系〔ISO 9001〕,环境管理体系〔ISO 14001〕,信息平安管理体

系〔ISO 27001〕和其他ISO标准的执行情况的一种工具。该内部审核

检查表帮助组织确定其体系是否符合相关国际标准的要求,并在质量,环境和平安方面提供改良建议。

2. 内部审核检查表的目的

内部审核检查表的主要目的是确保组织的管理体系有效运行,并符

合ISO标准的要求。通过定期执行内部审核,组织可以识别问题,发

现不符合标准的地方,并采取相应的纠正和预防措施。内部审核检查

表还能帮助组织提升管理体系的效率和效果,从而提高组织的整体绩效。

3. 内部审核检查表的内容

内部审核检查表通常包括以下内容:

3.1. 一般信息

•组织名称:_____________________

•体系名称:_____________________

•体系版本:_____________________

•审核日期:_____________________

3.2. 审核目标和范围

在这一局部,明确内部审核的目标和范围。例如,对于ISO 9001质量管理体系的内部审核,目标可能是评估组织是否符合ISO 9001标准的要求,并提供改良建议。范围可能是针对组织的某个部门或特定流程进行审核。

3.3. 标准要求

列出所评估体系的所有ISO标准要求。例如,对于ISO 9001质量

管理体系,这些要求可能包括领导力承诺,资源管理,过程管理,监

测和测量等。

3.4. 评估内容和方法

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