个人餐饮劳动合同实用版

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餐饮服务员劳动合同范文5篇

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者合同期限不满3个月的，不得约定试用期限。下面给大家分享一些关于餐饮服务员劳动合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

餐饮服务员劳动合同范文1

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

(1)聘用日期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________止，其中试用期__________个月。

(2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

第二条工作岗位

甲方聘请乙方为__________大酒店__________部当任一职__________级别的员工，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。

第三条劳动报酬

(1)甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。

(2)甲方执行岗位工资(按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等)等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

(3)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

个体餐饮店劳动简单的合同(精选10篇)

个体餐饮店劳动简单的合同（精选10篇）个体餐饮店劳动简单的合同1

甲方：_______

乙方：_______

性别：_______

出生年月日：_______

民族：_______

文化程度：_______

居民身份证号码：_______

家庭住址：_______

邮政编码：_______

电话：_______

甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。

第一条：服务内容

甲方聘请乙方担任_______职务，进行_______菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条：合同期限

乙方试用期为三个月，即_______年_______月_______日起至_______年

_______月_______日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。

第三条：工作时间

1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。

第四条：劳动报酬及待遇

1、乙方每月基本薪金为人民币_______元，发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条：甲方的权利与职责

1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。

餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）

餐饮行业的劳动合同

餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）

现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。

餐饮行业的劳动合同1

甲方：____________________

乙方：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

居民身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

第一条本协议生效日期_________年________月_______日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要安排，担任厨师工作岗位。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。

第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。

第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否则将扣除_________________元押金。由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。

个人餐饮劳动合同范本5篇

篇1

个人餐饮劳动合同范本

雇主：（甲方）

地址：

联系电话：

雇员：（乙方）

地址：

联系电话：

依据国家相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条工作内容

1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成在餐饮行业的工作，包括但不限于服务顾客、清理餐具、维护环境卫生等。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，协助完成相关工作。

第二条工作时间

1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（具体工作时间另议）。

2. 工作时间以甲方排班为准，乙方应服从调动。

第三条工资

1. 乙方工资待遇为每月（具体数额）元，于每月（具体日期）发放。

2. 乙方工资将以银行转账形式发放，乙方应提供有效的银行账户信息。

第四条保险及福利

1. 甲方应为乙方投保工伤保险和医疗保险。

2. 乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方依法承担相应的赔偿责任。

第五条试用期

1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内双方任何一方均可解除劳动合同。

2. 试用期结束后，若乙方工作表现良好，将与甲方签订长期劳动合同。

第六条保密义务

1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给未经授

权的人员。

2. 乙方离职后应将与工作相关的文件和资料交还给甲方。

第七条解除劳动合同

1. 若乙方有违反劳动合同相关条款行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方需要解除劳动合同，应提前30天提出书面申请，并经双方协商一致。

第八条其他约定

1. 对于工作中的疑问和纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申诉。

2. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体天数）年，到期可续签。

餐饮业劳动合同范本(精选12篇)

餐饮业劳动合同范本（精选12篇）

餐饮业劳动合同 1

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同。

第一条工作内容和工作时间

1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

4、乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，

任何一方有权提前7天通知对方终止合同。如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反

合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用期间，如发现隐瞒

过去的不良行为或患有不适合工作之疾病及犯有重大过失，严重违

反合同者，甲方有权随时解除合同。

5、甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门

批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

第二条劳动报酬

1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，

并由乙方签字确认。

2、试用期期间的工资为____元/月。

3、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为

____元/月。

实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者

完成工作额的____%提成。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不计入乙方工资。

个体餐饮用工合同5篇

个体餐饮用工合同篇1

甲方：

乙方(厨师、服务员)：

经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：

合同期限为年，年月日起至年月日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：

甲方支付厨师工资2000元/月，服务员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用;

三、乙方工作责任及要求：

1、乙方必须认真做好本职工作，服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度;

2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。

3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%～100%费用。

4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

5、工作期间，乙方一切安全责任自己负责。

6、工作时间：上午8时至晚上食堂工作结束，特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗，每次按旷工一天处理。

四、乙方有下列情况甲方可解除合同：

1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;

2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;

3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。

五、甲方或乙方单方解除合同时，必须15天以前告知或以书面形式提出申请，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

简易餐饮劳动合同范本(35篇)

简易餐饮劳动合同范本（35篇）

餐饮劳动合同范本一

甲方：

乙方：

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安

全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 ___________元

餐饮简易劳动合同模板5篇

1.餐饮简易劳动合同模板篇一

甲方：_____________________

乙方：____________________

住址：_____________________

身份证号码：__________________________________________

1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止

4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止

6.休息时间：自________时________分至________时________分止

7.薪资：时薪、日薪

8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：(签章)____________

乙方：(签章)____________

_____年____月____日

2.餐饮简易劳动合同模板篇二

甲方：

乙方：_____

性别：_____

出生：_____年_____月_____日

住址：_____

身份证号：_____

联系方式：_____

甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：

个人餐饮劳务合同(7篇范例)

个人餐饮劳务合同（7篇范例）

个人餐饮劳务合同篇1

聘请方：_______（以下简称甲方）

应聘方：_______（以下简称乙方）

为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：

一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。

二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。

三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。

四、权利义务

（一）甲方的权利义务

1、决定本店的经营方针和投资计划；

2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；

3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；

4、负责对被聘用店长岗前培训；

5、领导、监督乙方的工作；

6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

（二）乙方的权利义务

1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。

3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。

餐饮店劳动合同 6篇

餐饮店劳动合同 1

甲方：

乙方：身份证号：

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条：乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任

制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条：甲方采用以下形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。

(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

第七条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

餐饮业劳动合同范本(普通员工)8篇

餐饮业劳动合同范本（普通员工）8篇

第1篇示例：

餐饮业劳动合同范本（普通员工）

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方拟录用乙方为餐饮业普通员工一事，经双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方雇佣，主要从事餐饮业的相关工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、上菜、清洁卫生等工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每天（）小时，每周工作时间为（）小时。具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.若有加班、调休等情况，须经双方协商一致，并在合同中明确约定。

第三条薪酬待遇

1.乙方的工资为（具体数字写明）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期）日。

2.薪资支付方式为（银行转账/现金支付），具体按照甲方的薪资发放制度执行。

第四条福利待遇

1.乙方享有法定节假日休假、带薪年假等福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。

2.乙方享有甲方提供的工作餐补贴、员工培训等额外福利待遇，具体内容由甲方制定。

第五条保密协议

1.乙方应对甲方的商业秘密、经营机密等保密信息严格保密，不得泄露或透露给任何第三方。

2.对于因违反保密协议造成的经济损失，乙方应承担相应的法律责任。

第六条绩效考核

1.甲方将根据乙方的工作表现和绩效情况进行定期考核，评估乙方的工作能力和业绩。

2.乙方在工作中应努力提升自身能力，积极完成工作任务，以期获得更好的工作评价和晋升机会。

餐饮业的劳动合同(通用8篇)

餐饮业的劳动合同（通用8篇）

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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餐饮业劳动合同范本7篇

餐饮业劳动合同范本1

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________ 居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________

___________________________________________________

个体饭店用工合同范本（精选6篇）

个体饭店用工合同

个体饭店用工合同（通用12篇）

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的个体饭店用工合同，欢迎阅读与收藏。

个体饭店用工合同篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细

致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。

3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。

餐饮劳动合同经典版(5篇)

餐饮劳动合同经典版

甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 现住址：_____ 经济类型：_____

联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则签订本合同。

一，合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月

____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间____小时，每周工作____小时。每周休息日为_____。

个体餐饮劳动合同范本3篇

篇一

个体餐饮劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

法定代表人或委托代理人：_________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

现住址：___________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

3. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。