单位机构编制实名制上报系统方案

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机构编制实名制实名制操作手册

机构编制实名制实名制操作手册

机构编制实名制信息系统操作指南机构编制委员会办公室二〇一〇年三月目录第一章机构编制实名制管理的概念、内容和配套机制 (2)第二章机构编制实名制管理有关事项的办理程序、期限和操作方法一、机构编制变动的办理程序、期限和操作方法 (6)二、使用空缺编制的办理程序、期限和操作方法 (7)三、核销编制的办理程序、期限和操作方法 (8)四、修改人员信息的办理程序、期限和操作方法 (9)五、《管理证》公示、年审 (10)第三章机构编制实名制信息系统操作流程一、系统登录 (19)二、人员入编操作流程 (21)三、人员调整操作流程 (24)四、修改人员信息操作流程 (26)五、人员出编操作流程 (27)六、查看业务操作流程 (29)七、常见问题和帮助 (29)第四章附录一、关于转发市编办等部门《机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》的通知(委办发〔2008〕78号) (32)二、机构编制违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释(中纪发〔2009〕15 号) (40)第一章机构编制实名制管理的概念、内容和配套机制一、机构编制实名制管理的概念、内容机构编制实名制是机构编制部门执行机构编制管理法律法规、落实机构编制管理方针政策采取的一种核准使用、全程管理的机构编制管理办法。

(《机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》〈见第四章附录,以下简称《实施办法》〉第二条)机构编制实名制管理的内容包括机构、编制和人员。

(《实施办法》第四条)机构编制实名制管理的配套机制由三项制度和一个信息库构成。

(一)三项制度1.机构编制管理证制度。

《机构编制管理证》(以下简称《管理证》)记载机构、编制和人员等核定情况和实有情况,一式两份,机构编制部门和机关、事业单位各执一份。

《管理证》是机关、事业单位录用调配人员、提拔任用干部、核定人员工资、核拨单位经费、办理社会保险的基本依据和凭证,也是用编单位、机构编制、组织、人社、财政部门加强工作联系的重要载体。

实名制系统单位版操作手册共12页word资料

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机构编制统计及实名制网络管理系统单位版操作手册海南省机构编制委员会办公室二零一三年十二月目录目录约定 (1)一、进入系统 (2)二、系统总体介绍 (3)2.1 用户信息 (3)2.2 业务菜单 (3)2.3 机构树形图 (3)三、业务操作 (3)3.1 空岗申请 (3)3.2 查看已有人员 (5)3.3 人员信息变更申请 (6)3.4 人员出编 (6)3.5 机构编制变动申请 (7)四、查询操作 (8)4.1 机构的基本信息查询 (8)4.2 机构台帐查询 (8)4.3 查看编制信息以及在职情况 (9)4.4 查看领导职数以及非领导职数 (9)4.5 人员变动历史记录查询: (9)五、其它操作 (9)5.1 密码更改 (9)5.2 政策法规以及操作手册下载 (10)约定1.所有图示以系统实际显示为准。

2.系统中只要是字体为蓝色的,皆是链接点。

点击后可跳转至别的页面,用户可以在日常使用中尝试。

3.系统中会有三个灯泡标志:绿灯泡红灯泡黄灯泡。

一般会在编制数,机构数,以及职数上出现。

绿灯泡代表的就是未饱和,红灯泡代表的就是超限,黄灯泡代表的就是无空余。

如对应编制数就是正常,超编,满编,其它情况用户可以自行推理。

另外在机构树上某个机构节点出现红灯泡的话,可以将鼠标移至灯泡图案上,系统会提示哪一个指标的超编的信息。

4.在系统的审核状态我们分别设置了:未提交、未审核、审核通过、审核不通过、组织人事审核通过、组织人事审核不通过、复合通过、复合部分通过,撤销状态。

a、未提交:一般指单位用户某些申请事项未提交与编办用户或者编办用户拟办撤销后所处在的状态。

b、未审核:当申请事项提交以后,该事项就处于等待编办用户审核的状态,即为未审核。

c、审核通过:当申请事项经由编办内部初审通过后,状态即为审核通过。

如果是空岗申请,那么该人即处于预占编状态。

用人单位的编制数也将占用1个。

d、审核不通过:如果申请事项编办内部审批不通过,该状态即为审核不通过,且该事项不能再次提交。

机关事业单位机构编制实名制管理工作实施方案

机关事业单位机构编制实名制管理工作实施方案

机关事业单位实行机构编制实名制管理工作(试点)实施方案根据中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅•关于在全省机关事业单位实行机构编制实名制管理工作的意见‣(甘政办发…2010‟88号)和甘肃省机构编制委员会•关于印发†全省机关事业单位实行机构编制实名制管理工作实施方案‡的通知‣(甘机编发…2010‟67号)精神,为了确保机构编制实名制管理工作(试点)在我县顺利实施,取得实效,结合我县实际,制定本(试点)实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建改革、管理、法制化“三位一体”协调推进工作格局的要求,从我县实际出发,采取先易后难,先行试点,全面推开的方式,积极稳妥地在全县机关事业单位实行机构编制实名制管理制度,建立起运转顺畅、互联互通、信息共享的实名制管理信息平台,建立起沟通协调、密切配合、工作联动的部门配合制约机制,形成机构编制与实有机构、人员相对应的机构编制实名制管理工作格局,逐步实现机构编制管理的科学化、规范化、法制化,为推动全县经济社会跨越式发展提供体制机制保障。

二、总体目标和基本原则(一)总体目标创新管理机制,健全管理制度,完善管理办法,到2013年,基本建立覆盖全县各级机关事业单位的机构编制实名制管理制度,建立健全机构编制管理与组织人事管理、财政预算管理的协调配合约束机制,进一步提高全县机构编制管理的整体水平。

(二)基本原则1、统一领导、协调配合的原则。

全县机构编制实名制管理工作(试点)在县委、县政府和县编委的统一领导下,由县机构编制部门牵头组织实施。

组织、财政、人社等部门按照各自职责,搞好协调配合工作。

2、严格管理、按编定员原则。

认真执行中共中央、国务院和省委、省政府、州委、州政府、县委、县政府关于加强机构编制管理、严格控制机构编制的各项规定,切实做到实际设置的机构与审批的机构相一致、实有人员与核定的编制和领导职数相对应。

3、积极稳妥、分步实施原则。

机构编制实名制管理系统演示

机构编制实名制管理系统演示

机构编制管理主要有以下几个部分:
1、基本情况:包括单位的名称、性质、类别、批准文件 等。
2、编制及使用情况:包括本单位的编制类型、编制数,
以及实有人员总数。 3、台账:可按批准文件名称、主题词、批准文号、批准
时间等查询单位机构编制台帐。 4、下属机构:查看当前机构的下属机构列表,包括内设
机构、直属行政单位等。 实有人员和减少人员花名册部分我们将在人员管
初始人员校核
(一)各单位在初始导入人员数据上进行校核。 ➢ 人员信息修改 ➢ 人员增加 ➢ 人员删除 在进行人员校核修改时,要注意: 【所在机构】可直接选择人员所在内设机构 【人员分类】中的非领导人员,指单位的调研员和副调研员 【入编登记时间】统一为2010年10月31日
(二)确认无误后,提交并打印人员名单。 人员增加和删除需要提供相关文件(列编卡、减员表),连同
(三)修改密码 登录后点击页面菜单栏右下的【修改密码】。按照
页面的显示分别输入原密码、新密码和联系方式等信 息,点击【确定】修改完成。
二、机构编制管理
机构编制管理数据主要由市编办负 责更新。各部门可以通过系统,查看部 门的机构编制数据,并对内设机构编制 数进行更改,但内设机构的编制总数不 得超过编制部门核定的编制数。
▪ 提交入编申请后,应当提供相关的批准文 件,经编制部门确认后,该人员入编完成, 成为实有人员。
▪ 特殊用编申请
(三)出编 ➢ 单位实有人员减少时(包括离退休、辞职等),
应当及时登录系统进行出编备案。 ➢ 经确认出编的人员将自动进入减少人员花名册,单
位可以在减少人员花名册中进行查询、增加和恢复 操作。
制数等。 3、人员管理: 对当前权限下对人员进行管理,包括人员入
编、出编、使用领导职数等。 4、编制证管理:查询本部门机构编制和实有人员情况。 5、数据查询: 在当前权限下对机构、人员进行综合查询。 6、统计分析: 在当前权限下对机构和人员情况进行统计分析。 7、文件管理: 查看机构编制批准文件。 8、数据交换: 数据上传和接收等信息交换。 9、系统管理: 系统基础信息管理。 10、帮 助: 系统帮助。

机构编制实名制管理系统用户手册机关事业单位模板

机构编制实名制管理系统用户手册机关事业单位模板

机构编制实名制管理系统用户手册机关事业单位<机构编制实名制管理系统>机关事业单位用户手册11月目录第一章引言..................................................................................... 错误!未定义书签。

1.1项目背景 ................................................................................. 错误!未定义书签。

1.2项目目的 ................................................................................. 错误!未定义书签。

1.3术语定义 ................................................................................. 错误!未定义书签。

第二章安装及初始化..................................................................... 错误!未定义书签。

2.1硬件 ......................................................................................... 错误!未定义书签。

2.2支持软件 ................................................................................. 错误!未定义书签。

第三章使用说明............................................................................. 错误!未定义书签。

机构编制实名制管理信息系统简易操作指导

机构编制实名制管理信息系统简易操作指导

机构编制管理软件简易操作指导手册成都捷创科技有限公司制编制人员孔德政二○一○年十月- 1 -提示:此操作手册适合客户端使用,结合实际操作经验,简化提示客户端操作。

包括软件的安装,以及基本数据录入及生成上报数据等。

掌握此手册的内容,就足够满足编制软件的业务管理操作(据培训流程简化讲解)。

一、软件安装将各单位领取(或下载)的安装程序压缩包解压,例如我的压缩包放在D盘里面,如下图:然后点鼠标右键,如下图:- 2 -选择如上图示第三项,解压后,系统出现一个文件夹,如下图:打开该文件夹,显示内容如下:点击打开上图蓝色的图标文件(Setup),系统自动进入安装向导,如下图:- 3 -点“下一步”,进入下图这里的用户名和公司名称可任意填写,然后点下一步,进入下图- 4 -点下一步继续(注:如果对软件安装比较熟悉,在这里可以点击上图的“浏览”来修改软件的安装目录),进入下图上图提示系统正在安装程序,安装完后进入下图:- 5 -点完成就可以了,然后桌面上会显示如下图标(软件安装结束):二、软件注册打开编制管理软件的快捷图标(如上图),系统进入如下界面:- 6 -然后点上图红色标识的图标,进入如下图:选择注册文件,打开它,出现下图:- 7 -然后双击打开贵单位的注册信息,注册成功,系统出现如下界面:三、登陆系统进行操作1、双击桌面快捷方式(荷花图标),系统进入下图:- 8 -选择操作员,输入密码就可以进入系统了。

(超级用户密码:manager,管理密码:system)1、(输入密码点确定后)进入系统(如下图):就可以进行业务操作了。

注意:如果领到的注册码是两个或者两个以上,那么其他的注册信息怎么接收进入系统呢?(如果仅一个注册码的,这一步可以不管)点上图的“系统维护”下拉列表,选择主菜单系统管理下拉菜单中的“导入注册信息”(如下图):- 9 -然后点确定来导入其他注册信息,如下图:这步操作跟开始注册时是一样的,相当于将两套系统拿在一台电脑上使用。

机构编制实名制管理服务中心工作计划

机构编制实名制管理服务中心工作计划

机构编制实名制管理服务中心工作计划
1. 前言
简要阐述实施实名制管理的重要性和必要性,以及该中心的职责和目标。

2. 工作内容
2.1 制定实名制管理制度
制定详细的实名制管理办法,明确注册、审核、更新等环节的具体要求和流程。

2.2 建立实名制管理系统
开发和维护实名制管理信息系统,实现实名信息的采集、存储、查询和管理。

2.3 组织实名制登记工作
组织开展实名制注册,审核用户提交的实名认证材料,确保实名信息真实有效。

2.4 实名信息维护和更新
建立实名信息变更机制,及时更新用户的实名资料,保持信息的准确性。

2.5 实名制管理监督
对实名制执行情况进行监督检查,发现问题及时督促整改,维护制度的严肃性。

3. 工作安排
3.1 成立工作小组
确定工作小组成员,明确分工和职责。

3.2 制定工作计划和时间表
详细制定实施实名制管理的工作计划和时间进度安排。

3.3 培训和宣传
对工作人员进行业务培训,并开展实名制管理的宣传教育活动。

4. 保障措施
4.1 人力资源保障
配备足够的工作人员,并加强业务培训。

4.2 经费保障
落实所需经费,保证工作的顺利开展。

4.3 技术保障
配备必要的硬件设备和软件系统,为实名制管理提供技术支持。

5. 总结
对实施实名制管理的重要意义和预期成效进行总结,并提出进一步完善的建议。

以上是一个较为完整的机构编制实名制管理服务中心工作计划的框
架,具体内容可根据实际情况进一步完善和细化。

地方机构编制实名制管理信息系统填报说明

地方机构编制实名制管理信息系统填报说明

地方机构编制实名制管理信息系统填报说明(供地方参考)2006年11月1 / 112 / 11本系统是为各级编办管理行政机关、事业单位编制和人员名单而制定。

由各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团机构编制委员会办公室、行政单位和事业单位负责填写,报送中央机构编制委员会办公室。

一、使用范围和对象1、地方各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体系统的行政机关和事业单位(包括经济实体和其它系统下所属的事业单位)。

2、在上述范围内的全部工作人员,不论使用何种编制和经费开支均作统计。

二、填报方法和要求(一)基本指标的填写1、“机构名称”填写正式名称全称,各级机构按照实际设置情况填写。

2、“机构编码”为统计查询特别设置,按职能、名称相近原则选择。

3、“第二/第三名称”栏填写合署办公和一个机构多块牌子的机构的其他名称。

纪委机关和监察机构的人员编制统一填写在党委系统下,监察机构名称填写在“第二/第三名称”中:在政府系统中,只填写监察机构的名称,并在“第二/第三名称”填写纪委机构名称,而不用再填写内设机构、人员编制等内容:4、在选择单位的“机构类别”时,省、自治区、直辖市党委机构可选择其中的工作/组成部门、部门管理机构以及议事协调机构(办事机构)和临时机构选项;政府机构可按照机构改革方案选择相应的选项;地(市)、县(市)级政府机构一般只选择工作/组成部门、议事协调机构(办事机构)和临时机构选项;由政府派出的各类开发区(工业园区、风景度假区)管委会选择其他机构选项。

5、在填写“隶属单位”指标时,部门管理机构填写主管部门的名称(全称)。

6、“机构级别”:选择相应的级别。

5、“机关设置情况”项下的批准内设机构数、“编制情况”下的编制情况、核定领导职数情况等指标的数据,由各级机构编制管理部门填写;而“机关设置情况”项下的实有内设机构数、“编制情况”下的实有人数情况、实配领导情况等指标的数据,由各部门在填写内设机构和人员编制、实有人数的相关内容后自动产生;6、本系统中的“工勤编制数”、“工勤人数”、“离退服务人员编制数”、“离退服务人员在职人数”指标填写的是,机关内按照有关规定核定的工勤和离退休服务人员的编制及在职人数。

机构编制实名制实名制操作手册DOC

机构编制实名制实名制操作手册DOC

机构编制实名制实名制操作手册DOC1. 简介机构编制实名制是一种管理方式,主要用于机构内部员工信息的登记、管理和查询,旨在提高机构内部管理的规范性、透明度和有效性。

本操作手册旨在为机构内部管理员提供详细的实名制操作说明。

2. 实名制操作流程2.1 员工信息登记1.登录机构编制实名制系统;2.点击“员工信息登记”按钮;3.填写员工基本信息,包括员工姓名、性别、身份证号、出生日期、联系电话等;4.点击“提交”按钮;5.系统将自动审核信息,审核通过后员工信息即被登记完成。

2.2 员工信息修改1.登录机构编制实名制系统;2.点击“员工信息查询”按钮;3.在查询结果中找到需要修改的员工信息,并点击“修改”按钮;4.修改员工基本信息;5.点击“提交”按钮;6.系统自动审核信息,审核通过后员工信息即被修改完成。

2.3 员工信息查询1.登录机构编制实名制系统;2.点击“员工信息查询”按钮;3.在查询界面选择查询条件,如员工姓名、身份证号等;4.点击“查询”按钮;5.系统将返回符合条件的查询结果,包括员工基本信息、工作情况、薪资情况等。

3. 系统使用注意事项1.机构内部管理员需要保证登记员工信息的真实性和准确性;2.系统使用过程中,应遵守机构的相关规定以及法律法规;3.必须保证系统安全,不得将系统账号密码泄露给他人;4.发现异常情况,如信息错误、系统故障等,应及时向相关管理员报告。

4. 系统维护机构编制实名制系统的维护包括系统升级、数据备份等。

机构内部管理员应定期进行系统维护工作,保障系统的正常运行。

5. 总结机构编制实名制是一种管理方式,能够提高内部管理的规范性和透明度,为机构发展提供保障。

本操作手册详细介绍了机构编制实名制的操作流程和注意事项,希望能够为机构内部管理员提供帮助,同时也能提高机构内部管理的效率。

机构编制实名制管理信息系统(20200810215621).pdf

机构编制实名制管理信息系统(20200810215621).pdf

机构编制实名制管理信息系统江阴市机构编制委员会办公室目录一、系统登录------------------------------------第页二、人员入编操作流程----------------------------第页三、人员出编操作流程----------------------------第页四、人员信息调整操作流程------------------------第页五、人员信息修改操作流程------------------------第页六、业务办理进展情况查询------------------------第页七、人员信息导出--------------------------------第页八、常见问题解决------------------------------第页一、系统登录1。

1 系统运行环境(1)操作系统:win98、win20XX、winXP、win20XX(2)网页浏览器:IE6。

0及以上(3)网络环境:联入互联网(4)浏览器缓存设置正确(见第八项“常见问题解决”)1。

2 登录方式1。

2。

1 系统登录(1)启动浏览器,网址(2)输入用户名和密码,点击登录,进入江苏省机构编制管理信息系统。

1。

2。

2 密码修改(1)登录信息系统首页后,点击修改密码,输入用户名、原密码和新密码即可。

(2)各单位用户名及权限由机构编制管理部门设置,不可修改。

1。

3 系统基本结构1。

3。

1 机构名称目录树(1)登录信息系统后,通过左侧的目录树选择单位。

每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。

(2)各项业务浏览和操作,需点击目录树选定被操作单位。

(3)点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。

1。

3。

2 功能模块(1)登录信息系统后,右侧上方是功能模块栏目,包括基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证、实名信息库六项;右侧下方是所选中功能模块的内容。

(2)通过人员管理模块可以进行业务操作。

实名制系统单位版操作手册

实名制系统单位版操作手册

如有帮助,欢迎下载支持机构编制统计及实名制网络管理系统单位版操作手册海南省机构编制委员会办公室二零一三年十二月目录目录约定 (1)一、进入系统 (3)二、系统总体介绍 (5)2.1 用户信息 (5)2.2 业务菜单 (5)2.3 机构树形图 (5)三、业务操作 (6)3.1 空岗申请 (6)3.2 查看已有人员 (12)3.3 人员信息变更申请 (14)3.4 人员出编 (15)3.5 机构编制变动申请 (16)四、查询操作 (21)4.1 机构的基本信息查询 (21)4.2 机构台帐查询 (23)4.3 查看编制信息以及在职情况 (23)4.4 查看领导职数以及非领导职数 (24)4.5 人员变动历史记录查询: (24)五、其它操作 (24)5.1 密码更改 (24)5.2 政策法规以及操作手册下载 (25)约定1.所有图示以系统实际显示为准。

2.系统中只要是字体为蓝色的,皆是链接点。

点击后可跳转至别的页面,用户可以在日常使用中尝试。

3.系统中会有三个灯泡标志:绿灯泡红灯泡黄灯泡。

一般会在编制数,机构数,以及职数上出现。

绿灯泡代表的就是未饱和,红灯泡代表的就是超限,黄灯泡代表的就是无空余。

如对应编制数就是正常,超编,满编,其它情况用户可以自行推理。

另外在机构树上某个机构节点出现红灯泡的话,可以将鼠标移至灯泡图案上,系统会提示哪一个指标的超编的信息。

4.在系统的审核状态我们分别设置了:未提交、未审核、审核通过、审核不通过、组织人事审核通过、组织人事审核不通过、复合通过、复合部分通过,撤销状态。

a、未提交:一般指单位用户某些申请事项未提交与编办用户或者编办用户拟办撤销后所处在的状态。

b、未审核:当申请事项提交以后,该事项就处于等待编办用户审核的状态,即为未审核。

c、审核通过:当申请事项经由编办内部初审通过后,状态即为审核通过。

如果是空岗申请,那么该人即处于预占编状态。

用人单位的编制数也将占用1个。

机构编制实名制操作步骤

机构编制实名制操作步骤

机构编制实名制人员信息录入操作步骤
(一)机构编制信息导入操作步骤:
机构编制实名制单机版(以下简称单机版)程序安装好后,先把编办导给各单位信息( XX单位.txt)装在所安装在单机版盘上找到ProqramFiles——捷创科技——机构编制实名制管理信息系统——file文件夹里面。

单机版安装好后,在桌面有荷花图标,双击进入系统,选择超级用户,输入密码:manager确定进入系统,出现“注册信息导入”确定——机构编制实名制管理信息系统——file找到XX单位.txt,打开确定,机构信息就已导入单机版程序,在人员信息管理——人员管理——在职人员——添加——添加/维护进行人员信息录入保存。

(二)机构编制信息(人员信息)导出操作步骤:
在系统进入信息处理——编制导出——预审核——审核取数——保存——退出——导出——保存人员导出文件在file——编制导出.txt文件。

(三)注意事项:
1、本次录入的人员信息是本单位在册在编在职人员信息。

2、添加/修改人员栏除下编信息不填,其余信息必填。

3、入党团和参加工作时间,统一填X年X月1日。

4、照片导入1寸蓝底照,如照片导不进单机版的,请新建一个文件夹照片对应姓名,报送编办,文件不大于8兆。

5、录入完人员信息后,请在系统维护——数据备份——保存备份文件在backup文件夹里。

6、录入完人员信息后,在系统里导出Excel并打印出A4纸质文档请主要领导签字,盖单位公章与导出的人员信息(文件格式是txt)一并报编办。

7、所有导出上报的数据都需要刻录在光盘里面去报,因为编办不接收U盘等其他介质的上报数据。

联系人:汪琳妮电话:3526838 3777280
1。

机构编制实名制管理系统用户手册(机关事业单位)

机构编制实名制管理系统用户手册(机关事业单位)

<机构编制实名制管理系统> 机关事业单位用户手册2010年11月机构编制实名制管理系统用户手册目录第一章引言 (1)1.1项目背景 (1)1.2项目目的 (1)1.3术语定义 (1)第二章安装及初始化 (4)2.1硬件 (4)2.2支持软件 (4)第三章使用说明 (5)3.1系统登录 (5)3.1.1 直接登录 (5)3.1.2 初始化数据后登录 (6)3.2系统主界面 (8)3.3基本信息维护 (8)3.4主管部门 (9)3.4.1基本情况 (9)3.4.2编制情况 (10)3.4.3职数情况 (12)3.4.4实有人员 (13)3.4.5减少人员 (17)3.4.6机构职能 (19)3.4.7台帐 (19)3.4.8用编计划 (20)3.4.9用编申请 (23)3.4.10待审核人员 (24)3.5事业单位 (25)3.6下设机构 (26)3.7内设机构 (26)3.8垂直管理部门 (27)3.9经济实体 (27)3.10街乡镇 (27)3.11查询 (27)3.11.1主管部门人员查询 (27)3.11.2事业单位人员查询 (28)3.11.3下设机构人员查询 (29)3.11.4主管部门用编计划查询 (30)3.11.5 事业单位用编计划查询 (31)3.12分析 (32)3.12.1主管部门人员结构分析 (32)3.12.2事业单位人员结构分析 (33)3.13报表 (33)机构编制实名制管理系统用户使用手册3.13.1事业编制数据汇总表 (34)3.13.2报表功能介绍 (34)3.14导入导出 (37)3.14.1导入/导出数据流程 (38)3.14.2导出下发/初始化数据 (38)3.14.3导出上报数据 (40)3.14.4导入上报数据 (41)3.14.5导入主管部门人员 (42)3.14.6导入事业单位人员 (43)3.14.7导入主管部门离退休人员 (44)3.14.8导入事业单位离退休人员 (44)3.15系统管理 (44)3.15.1修改密码 (44)3.15.2日志管理 (44)3.16帮助 (45)3.17退出系统 (45)机构编制实名制管理系统用户手册第一章引言1.1 项目背景本产品以科学的管理方法为基础,以现代信息技术成果为支撑,充分结合编制管理的实际情况而研发,针对机构编制管理的日常工作提供了有力、高效的支持,体现了机构编制管理工作与时俱进的思路,实现了对所有编制、事业编制的实名制管理,提高了机构编制主管部门的权威性、公正性,保证了实名制工作的高科技化、方便快捷。

编制年报事业系统操作指南

编制年报事业系统操作指南
二、举办单位审核操作
一、事业单位机构编制 实名制维护
1、核对事业单位机构规格 2、填报事业单位领导职数、内设机构 领导职数
1、核对事业单位机构规格
1、核对事业单位机构规格 2、填报事业单位领导职数、内设机构 领导职数
点击实名制管理
弹出确认框
要求输入核定批文并填写领导级别
领导职数与内设机构管理
编制年报事业系统 操作指南
2018年12月14日
隶属 事业单位 举办单位
时间安排
实名制维护
上报截止 2018-12-20 审核截止 2018-12-20
12月14日开放实名制上报 12月25日至31日暂停 所有事业单位登记事项
(设立、 变制维护
区编办事业单位登记管理局 联系人:谢丁涛 联系电话:69530369
核定内设机构数
核定内设机构领导职数
领导职数与内设机构管理
领导职数与内设机构管理
查看本单位领导职数情况
单位领导职数情况
上报验证
验证内机构领导职务级别为空, 提醒去进行维护
事业单位增加批准内设机构数显示
二、举办单位审核操作
举办单位
实名制信息管理
举办单位
事业单位管理
举办单位必须登录系统审查下属事 业单位上报的实名制人员信息,逐家事 业单位点击审核通过,完成本单位下属 事业单位机构编制年报上报工作。

关于上报机关事业单位机构编制实名制管理有关信息的通知

关于上报机关事业单位机构编制实名制管理有关信息的通知

根据省编委《关于在全省全面推行机构编制实名制管理工作的通知》(甘机编发〔2011〕42号),市委办公室、市政府办公室《关于进一步推进全市机关事业单位机构编制实名制管理的意见》(庆办发〔2011〕19号),以及市编委《关于加快推进全市机关事业单位机构编制实名制管理实施工作的通知》(庆市编发〔2011〕124号)精神,全市机构编制实名制管理工作已进入信息录入阶段,为了加快实施进程,尽快实现机构编制实名制管理系统入轨运转工作,各机关单位需采集上报相关基础信息,现就有关问题通知如下:一、时间安排机构编制实名制管理信息包括各机关事业单位的机构、编制、主要职责、领导职数、实有人员等信息,由于信息量较大,信息报送工作分两个阶段进行。

第一阶段:从4月9日起至4月30日,以系统为单位,由主管部门负责,整理上报本部门及所属事业单位的机构编制方面基本信息。

第二阶段:从5月7日起至6月30日,以系统为单位,由主管部门负责,在本部门及所属事业单位按规定程序开展按编定员工作后,规范填报实有人员信息。

二、信息采集口径1、党委、人大、政协、法院、检察院、群众团体机关等行政部门机构编制信息从2002年机构改革“三定”规定起进行采集。

2、政府工作部门机构编制信息从2010年政府机构改革“三定”规定印发之日起进行采集。

3、市直事业单位机构编制信息从设立之日起进行采集。

由其他事业单位撤并整合新组建的事业单位,从撤并整合设立之日起进行采集。

4、各部门单位实有人员数据截止日期为2012年4月30日。

三、采集报送内容机构(含内设机构)方面:机构名称(含加挂牌子、合署办公的机构名称)、批准时间、批准文号及文件名称、机构规格、组织机构代码、事业单位法人证书号码、中文域名等。

编制方面:编制总数、内设机构编制分解数、编制核定调整文件号和文件名称、编制类型等。

主要职责:经机构编制部门正式批准的部门(单位)及内设机构主要职责。

未经机构编制部门正式批准主要职责的单位,根据实际承担的工作职责由主管部门党组(党委)进行审定后填报。

单位机构编制实名制上报系统

单位机构编制实名制上报系统

单位机构编制实名制上报系统LT本手册为简单操作手册,列出系统的基本操作步骤,如需要进行其它操作请参考帮助文档。

第一步登录点击桌面快捷键图标,进入到“机构编制实名制管理系统”的登录页面,页面如下图3-1所示,图3-1在图3-1所示页面中点击按钮【导入初始化数据】,就可进入到导入初始化数据的页面,如图3-2所示;点击【退出】按钮,图3-1所示页面被关闭。

图3-2在图3-2所显示的页面中,输入中央机构编制实名制管理系统提供给单位机构编制实名制管理系统的相应的初始化数据包以及相应的用户名和密码,即在图3-2所示页面中的相应项填入用户名和密码,并导入相应的数据包,填写完成后,点击【导入初始化数据】按钮,弹出的提示框如图3-3所示,图3-3图3-3会提示现在正在导入的数据包里的机构名称,点击按钮【是】,会弹出提示框如图3-4所示,点击【否】返回图3-3所示页面,图3-4图3-4会提示用户进行初始化数据导入的确认,如果用户确认导入,点击按钮【是】,会弹出提示框如图3-5所示;注:此操作会完全删除原有数据,请确认后操作。

如果用户确认不导入,点击按钮【否】即可,图3-5点击图3-5中的【确认】按钮后,即可成功导入初始化数据。

在图3-1所示登录页面中用户名和密码栏中,输入中央机构编制实名制管理系统提供给的相应的用户名和密码后,点击【登录】按钮,便可进入到《单位机构编制实名制管理系统》的主界面中,页面如图3-6所示;点击【退出】按钮,图3-1所示页面即可被关闭。

图3-6由图3-6所示页面我们可知,主界面分为四部分:菜单栏、工具栏、目录树、主显示区。

以下进行详细的描述说明。

第二步基本信息维护以主管部门为例进行操作描述,在委办局版本中只能对实有人员以及减少人员花名册进行维护。

事业单位以及主管部门事业单位的内设机构,主管部门下设机构以及垂直管理部门、经济实体和街乡镇主管部门可参考主管部门的机构维护进行操作,也可参考帮助手册。

机构编制实名制管理信息系统

机构编制实名制管理信息系统

机构编制实名制管理信息系统江阴市机构编制委员会办公室目录一、系统登录------------------------------------第页二、人员入编操作流程----------------------------第页三、人员出编操作流程----------------------------第页四、人员信息调整操作流程------------------------第页五、人员信息修改操作流程------------------------第页六、业务办理进展情况查询------------------------第页七、人员信息导出--------------------------------第页八、常见问题解决------------------------------第页一、系统登录1.1 系统运行环境(1)操作系统:win98、win2000、winXP、win2003(2)网页浏览器:IE6.0及以上(3)网络环境:联入互联网(4)浏览器缓存设置正确(见第八项“常见问题解决”)1.2 登录方式1.2.1 系统登录(1)启动浏览器,网址http://61.160.99.109:8089/(2)输入用户名和密码,点击登录,进入江苏省机构编制管理信息系统。

1.2.2 密码修改(1)登录信息系统首页后,点击修改密码,输入用户名、原密码和新密码即可。

(2)各单位用户名及权限由机构编制管理部门设置,不可修改。

1.3 系统基本结构1.3.1 机构名称目录树(1)登录信息系统后,通过左侧的目录树选择单位。

每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。

(2)各项业务浏览和操作,需点击目录树选定被操作单位。

(3)点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。

1.3.2 功能模块(1)登录信息系统后,右侧上方是功能模块栏目,包括基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证、实名信息库六项;右侧下方是所选中功能模块的内容。

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机构编制实名制管理信息系统
简易操作手册
目录
第一步登录 (2)
第二步基本信息维护 (4)
实有人员 (4)
减少人员花名册 (8)
第三步报表 (8)
第四步导出上报数据 (9)
第五步帮助 (9)
第六步退出系统 (10)
本手册为简单操作手册,列出系统的基本操作步骤,如需要进行其它操作请参考帮助文档。

第一步登录
点击桌面快捷键图标,进入到“机构编制实名制管理系统”的登录页面,页面如下图3-1所示,
图3-1
在图3-1所示页面中点击按钮【导入初始化数据】,就可进入到导入初始化数据的页面,如图3-2所示;点击【退出】按钮,图3-1所示页面被关闭。

图3-2
在图3-2所显示的页面中,输入中央机构编制实名制管理系统提供给单位机构编制实名制管理系统的相应的初始化数据包以及相应的用户名和密码,即在图3-2所示页面中的相应项填入用户名和密码,并导入相应的数据包,填写完成后,点击【导入初始化数据】按钮,弹出的提示框如图3-3所示,
图3-3
图3-3会提示现在正在导入的数据包里的机构名称,点击按钮【是】,会弹出提示框如图3-4所示,点击【否】返回图3-3所示页面,
图3-4
图3-4会提示用户进行初始化数据导入的确认,
如果用户确认导入,点击按钮【是】,会弹出提示框如图3-5所示;
注:此操作会完全删除原有数据,请确认后操作。

如果用户确认不导入,点击按钮【否】即可,
图3-5
点击图3-5中的【确认】按钮后,即可成功导入初始化数据。

在图3-1所示登录页面中用户名和密码栏中,输入中央机构编制实名制管理系统提供给的相应的用户名和密码后,点击【登录】按钮,便可进入到《单位机构编制实名制管理系统》的主界面中,页面如图3-6所示;点击【退出】按钮,图3-1所示页面即可被关闭。

图3-6
由图3-6所示页面我们可知,主界面分为四部分:菜单栏、工具栏、目录树、主显示区。

以下进行详细的描述说明。

第二步基本信息维护
以主管部门为例进行操作描述,在委办局版本中只能对实有人员以及减少人员花名册进行维护。

事业单位以及主管部门事业单位的设机构,主管部门下设机构以及垂直管理部门、经济实体和街乡镇主管部门可参考主管部门的机构维护进行操作,也可参考帮助手册。

实有人员
点击图中的“实有人员”,显示当前主管部门下的实有人员的列表,页面显示如下图所示,
➢增加:点击工具栏中的按钮,弹出的页面如图所示,
上图中的“*”为必填项;
填写数据(若不按正常的输入,系统会给提示),点击【保存】按钮此人员被增加并且在列表页面中显示;
在上图中点击【取消】按钮窗口被关闭;点击【显示/隐藏详细信息】按钮,页面显示如下图所示,
可以在图中维护实有人员的不是必填项的信息。

➢查询全部人员:选中页面左侧【显示全部人员】复选框,系统将查询出该机构所有人员,包括设机构。

➢插入:实现将一个实有人员插入到实有人员列表中的功能,要在某个实有人
员上面插入一个新的人员用鼠标将此实有人员选中,点击工具栏中的按钮,弹出页面与增加的页面相同,各项操作也相同,在此处就不做详细的描述了。

➢修改:要修改某个实有人员的信息将此人员在列表中选中,点击工具栏中的按钮弹出修改页面,如下图所示,
修改此人员的各项信息后点击【保存】按钮此人员的信息被修改,点击【取消】按钮此页面被关闭,点击【显示/隐藏详细信息】按钮人员的可选中填写项部分被隐藏,如下图所示,
➢排序:实现对所有的实有人员的顺序进行排序的功能。

点击工具栏的按钮弹出页面如下图所示,
在上图中要对哪个人员进行排序,将此人员选中然后点击【向上】或者【向下】按钮进行排序,点击【确定】按钮完成人员排序的操作,点击【取消】按钮此窗口被关闭。

➢减少:减少实有人员,将要减少的人员选中点击工具栏中的按钮弹出页面如下图所示,
:直接读出来被选择的人员的;
减少人员时间:选择减少人员的日期;
减少人员去向:填写减少人员的去向;
减少人员原因:选择减少人员的原因;
出编文号:填写出编的文号。

点击【保存】按钮此人员变为减少人员,将不在“实有人员”列表中显示,可以在“减少花名册”中看到;点击【取消】按钮此窗口被关闭。

减少人员花名册
实现查看主管部门下实有人员减少的情况或者对已减少的人员进行删除操作的功能。

点击图中的按钮,就能看到减少的人员列表,页面显示如图所示,
➢查看:选中要查看的减少人员,点击工具栏中按钮或者双击要查看的人员即可查看该人员的详细信息。

➢查询全部人员:选中页面左侧【显示全部人员】复选框,系统将查询出该机构所有已经减少的人员,包括设机构。

➢删除:实现减少人员的彻底删除。

在减少人员列表中将要删除的人员选中,点击工具栏中的按钮,此减少人员被彻底删除。

➢打印:点击工具栏中的按钮弹出减少人员的报表页面,可以对此页面进行查看打印。

第三步报表
在事业单位登录时,可以查看【事业单位编制汇总表】。

第四步导出上报数据
实现当前用户上报数据导出的功能,一般是省下级用户进行导出。

在菜单中点击“导入导出——导出数据上报”,弹出页面显示如下图所示,
点击【是】按钮页面跳转到到如下图所示,点击【否】按钮将不做导出的操作。

上图所示页面的上半部分显示的是导出节点的用户名和密码,也就是如果某个省或者市要导入初始化数据,必须知道用户名和密码才可以导入;下半部分显示的是导出的数据包默认存放的位置,用户也可以另存到硬盘的其他位置,点击【数据包另存为】按钮选择数据要另存的硬盘地址,点击【关闭窗口】按钮窗口被关闭。

第五步帮助
帮助包括帮助手册和关于两项。

用户可参照帮助手册了解软件功能信息,打开关于项,可了解软件版本及归属。

第六步退出系统
在菜单中点击“退出系统”退出本系统。

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