乡镇副科公开选拔案例分析

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2013年公开选拔副科级领导试题(案例分析)

2013年公开选拔副科级领导试题(案例分析)

2013年公开选拔副科级领导试题(案例分析第一题:某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。

2008年底,该村村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款,以缓解村级债务压力。

实施过程中,引发这些农户到县里、市里。

1、对此你有何看法?答:1、村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款,以缓解村级债务压力的做法是错误的,是违规违纪的。

一、国家有明确规定,中央给农民的直补款要发到村民手中,任何单位和个人不能以任何理由扣留。

二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强,违规实施,终引发农户,造成社会不稳定。

三、村民欠村里的款项,村支两委班子要通过思想沟通予以讨要,或通过法律途径予以解决。

四、要对该村委会加强政治业务教育,增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。

2、如果你代表镇政府处理此事,你会采取哪些有效措施处理好这一问题?(特别感谢 gnzjd 同学一、迅速派人做村民的思想工作,抚慰村民情绪,劝其回来处理该事件。

二、对村民扣留的直补款迅速全额返还,并向村民保证以后不会再发生此类事件。

三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理,增强其法制意识。

四、对这一事件进行总结经验教训,并在全乡进行通报,引以为戒。

五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查,规范各村支付行为。

六、完善中央直补款支付制度,防止类似情况再次发生。

第二题:四个材料:也是一个干部如何分配一天工作的材料 1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿, 下午三点开会。

2、组织部调研组,调研关于党的作风建设的工作。

让你参加会议并发言。

3、 100名群众到县里,堵住了纪委的大门,反映关于村会计的违纪的事。

书记乡长不在家,让你去接访。

4、一大堆办公室的公文要处理。

你如何安排工作顺序,并说明理由。

身份不明, 试以办公室主任的身份回答此题。

一、安排办公室其他文秘人员, 先起草创先争优讲话初稿, 自己等会再审核修改完善。

理由:因为这个事情不是很紧急的事, 分配给其他同志先写, 自己等会完善, 既可以培养人才,又节省时间处理其他紧急事件。

公开考选副科级干部考试案例分析二

公开考选副科级干部考试案例分析二

案例分析题1 市地质矿产局应承担法律责任吗?2004年3月15日,某市地质矿产局为某村联办矿批准颁发采矿许可证,在原批准申请登记表中说明,该矿隶属该镇经委,企业性质为集体,负责人为王某。

同年9 月,陈某伙同该矿承包人李某一同填写《某市乡镇矿山采矿许可证变更换发申请登记表》,仿造王某签字骗取了村委会、镇政府盖章后,申请变更该企业法定代表为刘某,并逐级上报。

经查实,该表中“申请单位或个人”一栏空白,无申请人。

在“变更原因”一栏中谎称:“因原法定代表人已调离其他岗位”。

2004年9月26日,该市地质矿产局局长签署意见同意,并换发采矿许可证。

请问:(1)该变更许可的具体行政行为有效吗?为什么?(2)如果确需要变更该许可,那么申请主体是谁?程序怎样?(3)市地质矿产局应承担法律责任吗?为什么?【参考答案】(1)无效。

根据《行政许可法》第49条的规定:被许可人要求变更行政许可事项的,应当向作出行政许可决定的行政机关提出申请,符合法定条件、标准的行政机关才依法办理变更手续。

(2)申请主体是被许可人,根据《行政许可法》第50条规定,应当提出申请;由行政机关进行审查,符合法定条件标准的予以变更。

(3)应承担责任,依据《行政许可法》第74条规定,对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的,应承担责任。

案例分析题2 颁发食品卫生许可证属于哪类许可?1996年3月1日,某县卫生局在食品卫生法执法检查中发现个体户陈××患有活动性肺结核,不宜从事饮食业。

于是依据《中华人民共和国食品卫生法》第26条,决定吊销其卫生许可证,责令陈某停止营业。

1998年6月县卫生局发现陈某仍然从事饮食业且非法经营入口食品,县卫生局经调查发现陈某的肺结核仍未治愈且继续从事食品生产,于1998年7月2日作出决定再次吊销其卫生许可证,并追究有关责任人员对陈某颁发卫生许可证的责任。

陈某学习了《食品卫生法》,认识到自己行为的错误,于是停止营业,去外地求医求诊。

各地公开选拔领导干部主观真题(科级)04

各地公开选拔领导干部主观真题(科级)04

2009年3月22日江苏省泗阳县实施“四公开、四差额”公推公选乡科级后备干部笔试试题一、论述题有人说解放思想就是要“解放我们的大脑”、“解放我们的眼睛”、“解放我们的手脚”,请你谈谈如何解放我们的手脚?二、案例分析某乡镇府为了促进土地增收,花大力气引进一大型农业加工企业,大面积征用土地,只经过村干部点头,就以较低的征用了土地。

起初,因为土地不赚钱,村民也没说啥,但后来,随着农业税的逐步减免和农业补贴的逐步到位,村民集体要求乡里增加土地经营流转费,但乡镇主要负责人不予理睬,后,负责此具体事物的乡镇干部到村里,村民与之发生了激烈的冲突,怒气不消的村民遂毁坏了正在生长中的征地作物,后,引起了多方关注,影响极坏。

如果你是副镇长,你该如何处理此问题?三、综合分析这几年,我县经济有了较好发展,但是,我们也遇到了难题。

请结合科学发展观谈谈我县在今后的发展会有些瓶颈,如何突破?2009年3月21日江苏某县公选科级干部试题一、客观题,20分要致富,少生孩子多种树这一说法在哲学上的含义是指:科学发展观的核心是:城市化的重要标志:苏北工业化初期的指数:其他的记不得了二、辨析题目30分依法治国关键在于依法行政?领导就是服务?三、论述题50,字很多,只记得这么关键的了老工业基地如何打造经济圈中心?15分领导如何与群众打成一片?15分论述科学发展观和构建本市振兴的关系以及重要意义?20分2009年3月22日安徽省巢湖市公开选拔乡镇副科级领导干部试题公共科目(判断、单选、多选、简答、案例、作文,150分钟,100分)简答题:1、假如领导交给你一项工作,在指定的时间内不可能完成,请问你该怎么做案例分析:1、杭州发放消费券的案例,谈谈你的看法。

2、农民工大量回乡,导致一系列问题,同时对于自主创业又是个机遇,谈谈你的应对之策。

作文:根据关于“民生”问题的几段材料,自拟题目,写一篇800字左右的议论文。

专业科目(判断、单选、多选、简答、案例)简答题:如何理解和领会领导的意图?案例分析:1、招商引资导致环境恶化,居民生活受到影响,请谈谈事件反映的经济发展问题和应对措施。

公开选拔乡科级领导论述案例分析试题(精选五篇)

公开选拔乡科级领导论述案例分析试题(精选五篇)

公开选拔乡科级领导论述案例分析试题(精选五篇)第一篇:公开选拔乡科级领导论述案例分析试题20XX年乡镇科级干部考试论述案例分析试题(20XX年10月28日)一、论述题.1、请结合农村工作实际,论述发展经济与改善民生的关系2、农村人情成风的原因及危害有哪些?结合实际談談抓好乡风文明建设。

3、科学发展观的核心是以人为本;(1)、请谈一谈以人为本的内涵?(2)、领导干部如何做才能体现以人为本?4、以科学发展观为指导,结合实际,谈一谈如何使政务中心实现健康发展5、经济发展与生态环境保护已经成为世界重点课题,请结合实际谈谈如何在经济发展中保护生态环境?6、居民反映某市重点工程的工地晚上施工到深夜一点左右,甚至连续晚上通宵施工,现在反映到市领导那里,市领导让你拿出解决方案。

你应如何做好这项工作?二、案例分析题(一)、材料内容(10分)A县原离休老干部到A县来度假,老干部来到A县后,发现了很多问题,他就问身边的A县在任领导干部们三个问题,1、为什么现在交通发达了,但是领导干部到基层去的时间少了;2、为什么通信工具多了,领导与老百姓的沟通却困难了;3、为什么现在人们的生活水平提高了,但是对县政府的意见却大了;针对老干部的三个问题所描述的现象,1、请你分析一下产生这些现象的原因;2、如何搞好干群关系(二)材料内容(10分)【公共危机的问题】有一个食品加工厂,20XX年6月7日其核心生产原件出了问题,有可能会放射有害物质,污染周边的环境;当日,经上级机关邀请专家做了诊断后,认为不会问题,继续可以生产。

但是,参与这件事情的部分政府官员、和该厂的部分核心员工,对专家的判断表示怀疑,于是以小道消息的形式传播这个事件,认为,有可能会发生环境污染,对身体有严重损害,于是安排了家人、亲戚撤离这个城市;一时间,谣言四起在迅速传播。

又过了几日,不知哪几家媒体知道了这件事情,来到该城市进行报道,把这个事件说得扑朔迷离,于是引起了城市更大的恐慌,陆续又有好多人举家撤离……6月23日,该城市政府组织电台、电视等新闻媒体辟谣,不想结果更糟,好多人更以为是真的,这个城市陷入一片混乱中。

最全公开选拔试题案例分析答题技巧1

最全公开选拔试题案例分析答题技巧1

最全公开选拔试题案例分析答题技巧1案例分析答题技巧一、案例分析的内涵案例分析类试题是根据不同层级的领导对应等级的领导能力要求提出的、按照党政领导干部是让应考者根据给出的案例情节,综合运用所学的理论知识和自身所掌握的技能,对某一专题进行诊断和剖析,以达到检测应考者的公共管理和领导水平,以及解决实际问题的能力。

一道案例分析题可能包含着某个特定范围内的若干个知识和技能鉴定点。

案例分析类试题采用文字描述的方式,对领导活动中经常出现的问题进行简单的叙述,然后再提出一些有针对性的问题,请应考者回答。

应考者需要回答的问题往往是当前领导和管理中的“要点”“热点”“疑点”“焦点”或者是“难点”。

应考者在回答试题时,应当从现实出发,以事实和数据为依据,通过分析案例、明确问题、探讨成因,提出多种可供选择的方案以及找出最优化方案等多个具体的分析步骤,才能最终完成答题。

二、案例分析题的特点案例分析题具有一定的典型性,并与所对应的理论知识或职业技能有直接的联系。

(1)在公共管理的实践中较难解决的工作问题;(2)领导工作中经常发生的需要妥善解决的问题;(3)采取必要的措施和策略,今后尽可能避免使其不能再次发生的问题;(4)对领导管理活动具有指导、借鉴或引起人们思考,给大家带来某些启示的问题。

三、案例分析题的类型案例分析题一般分单一案例分析和复合案例分析。

下面分别阐述①单一案例分析题。

一般科级以下干部公选居多。

案例分析题大致可分为以下几种类型:①描述评价型。

即案例分析试题只描述解决某种问题的全过程,包括其实际后果,不论其成功或失败。

这样的试题是要求应考者做“事后诸葛亮”,留给应考者的分析任务只是对案例中的具体做法进行事后剖析,要求应考者提出具体的分析意见和改进的建议,以测试应考者对现存问题进行判断和剖析的能力。

②分析决策型。

即案例分析试题只介绍某一待解决的问题,由应考者去分析并提出对策。

这类试题能有效地检测应考者对公共管理原理的认知度以及领导决策的能力。

公开选拔领导干部案例分析及答案一(精)

公开选拔领导干部案例分析及答案一(精)

公开选拔领导干部案例分析及答案一某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。

这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。

李佳38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他13人开展工作。

开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。

因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是李佳拍板定案。

尽管他工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。

在这种情况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。

王强上任后,首先,着手组建行政处内部组织机构,处下设置四个二级机构:办公室、行政一科、行政二科、行政三科。

其次,选调得力干将,再从原来的局办公室选调两位主任科员任行政处副处长,在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长,其余科长、副科长在原13名工作人员中产生。

王强采取这些做法,目的就是改变处里的沉闷空气,调动大家的工作积极性,提高行政处的工作效率。

这样,一个19人的行政处在三位正副处长、8位正副科长的领导下,再次以新的面貌投入到工作之中。

但是过了不久,行政处的工作效率不仅没有提高,反而更加糟糕了。

有些下属认为王强经常越权乱指挥,他们的工作没法开展;有的下属则认为王强到处包办代替,没事找事干,和科长争权;有的人认为行政处官多兵少,没有正经干活的。

不到半年,行政处又陷入重重矛盾之中,不但人际关系紧张复杂,而且大家都没干劲。

王处长带来的几个人也要求调回原处室。

在这种情况下王强只好辞职。

但他很困惑:自己工作热情很高,为什么还领导不好行政处的工作?问:李佳和王强失败的主要原因是什么?应如何改进?【答案要点】:(1)李佳和王强两次管理上的失败,主要是因为在进行组织设计时,违背了组织设计的基本要求和原则,也就是说设计管理层次和控制幅度不合理。

副科考试权威资料最新案例分析

副科考试权威资料最新案例分析

1.答1)派民政助理去组织村民抗洪不妥。

洪水来袭,人民生命财产安全受到严重危害,这时应该带领相关人员亲赴现场,并马上向乡长和上级民政部门汇报,争取上级部门的支持,使人民群众的生命财产损失降到最低。

2、如果你是李副乡长如何处理三合村村民上访事件。

3、就材料中涉及到的正副职关系问题,评价李副乡长的做法。

1. 答1)派民政助理去组织村民抗洪不妥。

洪水来袭,人民生命财产安全受到严重危害,这时应该带领相关人员亲赴现场,并马上向乡长和上级民政部门汇报,争取上级部门的支持,使人民群众的生命财产损失降到最低。

2. 手足口病会给人民群众带来财产损失,这点群众都已经有了较深刻的认识,所以没有必要意义讲30分钟。

可以把着重点放在如何预防和治疗上。

3. 群众上访等突发事件需要及时处理,在会议不紧急的情况下,可以暂停开会,首先安排相关人员陪同喝药妇女家属到医院救治。

安排群众到会议室休息,并召集相关人员开会,向群众解释清楚事情的来龙去脉,求得群众的理解。

4. 既然李副乡长已经了解了群众上访事件的缘由,就应该及时向群众解释,消除隔阂,以免由于同一事件处理不及时,印发村民更大的不满。

5. 由于投资方还处在考虑过程中,中午到了,可以考虑请他们到食堂吃工作餐,或者不请吃饭,没有必要中午到酒店吃请,如果已经谈妥就要及时签订合同,促进项目早日上马。

6. 李副乡长应对媒体的能力欠缺。

要本着公正客观的态度解释清楚奶牛场与奶农的纠纷,不能直接说在奶农。

在回答是否政府有所偏袒时,不可以说不清楚,而要实事求是的分析事情的利弊。

有何看法时,要本着公正客观的精神,谈谈自己的看法,并表示,是自己的看法,没经过集体讨论研究有待商榷。

群众上访等突发事件需要及时处理,在会议不紧急的情况下,可以暂停开会,首先安排相关人员陪同喝药妇女家属到医院救治。

安排群众到会议室休息,并召集相关人员开会,向群众解释清楚事情的来龙去脉,求得群众的理解。

安排群众代表发言,可以有秩序的提出对该村在征地动迁过程中的意见和建议。

乡镇干部公开选拔案例分析(附答案)

乡镇干部公开选拔案例分析(附答案)

【案例1】:某山区市决定在本年度财政预算中优先安排一亿元投入教育。

在如何合理有效使用资金,市教育局形成重点扶持高等教育、基础教育优质学校、义务教育等三种意见。

、问:作为分管教育的市领导,谈谈如何安排这笔教育经费?答:这笔资金安排要坚持以下原则:一是落实科学发展观和建设和谐社会的要求,统筹城乡发展;二是从山区市情出发,重点对农村特别是山区农村的义务教育实行倾斜,同时兼顾高等教育等;三是从解决农村特别是山区农村义务教育欠帐太多的实际问题出发。

如前些年农村义务教育几乎是靠农民集资和征收农村义务教育附加等手段解决资金问题的,实际是农村教育农民办,国家财政投入份额过低,而且普遍存在着危房问题、拖欠教师工资、教师短缺等问题。

因此,这笔资金应该优先投入到山区农村义务教育,至少应投入50%资金。

同时,具体的资金应重点解决危房改造、落实教师的培训、工资和待遇等问题上。

另外这笔资金的剩下部分投入到高等教育和优质教育。

在高等教育方面要终点向有利于当地劳动力特别是农村剩余劳动力就业培训的职业教育倾斜;在优质教育方面要解决好重点中学、小学产业化问题,不能将重点中学通过乱收费等手段办成盘剥市民钱财为个别单位某私利的平台。

【案例2】:某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。

这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。

李佳38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他13人开展工作。

开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。

因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是李佳拍板定案。

尽管他工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。

在这种情况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。

乡镇副科公开选拔案例分析

乡镇副科公开选拔案例分析

1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作?2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题。

一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升,被有关领导严厉批评。

那么你该怎样看待这件事情?3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。

许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作?4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办?5、初到单位正职领导对你很信任,把不属于你的工作也交给你,其他副职领导很有意见认为你爱出风头,请问你怎么办6、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。

根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历,总结了一些常见面试题。

如下:1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系?参考答案:①工作要分清主次,理顺秩序、统筹安排,分管工作与会议之间②加强时间管理,如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办?参考答案:①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳。

面对这种情况,你将如何处理?参考答案:①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成,积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持5、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持,一些单位甚至有抵触情绪,假如你是督查工作负责人,你如何带领科室人员做好督查工作?参考答案:①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人6、假如你正在协助领导处理一起突发事件,在事情还没有明确处理意见的情况下,这时一名记者要求采访你,你该怎么办?参考答案:原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理,并及时反馈信息③希望媒体监督,并寻求支持7、考评工作在目标设定和考核中,经常需要其他单位提供一些指标信息,工作中部分单位报送迟缓,经常需要催促,假如你是考评工作负责人,你将如何与其他单位沟通,做好此项工作?参考答案:①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报,请领导要求他们按时完成8、领导交给了你一项任务,你认为自己已经圆满完成了这项任务,但领导不但没有表扬你反而批评了你,这时你怎么办?参考答案:领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉(领导非故意)④时候找个适当的时候解释9、有人问上帝:“天堂和地狱有什么不同啊?”上帝带他去地狱,只见地狱里人们围着一锅浓汤,每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃,但是由于勺子柄太长,谁也吃不着,一个个饿得面黄肌瘦,而天堂中人们分别喂他人喝汤,每个人都吃得很好。

选拔乡镇副科级干部考试笔试真题

选拔乡镇副科级干部考试笔试真题

选拔乡镇副科级干部考试笔试真题2011年4月1日山西省晋城市乡镇副职干部遴选笔试题第一部分客观题题目:内容涉及:十二五规划,科学发展观,农业补贴,公文写作,中央一号文件,群众路线,公务员法等等内容。

单选15个~判断15个~多选5个。

第二部分案例题案例题一:基层信访工作人员现状:信访办没有解决问题的权力~只能转达和督促。

一个诉求~一个政策~一个案子~总得转有关单位或部门去处理~这就需要时间。

人家是不是要处理、能处理~是不是认真处理~信访办管不了~也不能管~只能催促。

催急了~人家说你不懂政策~拖久了~信访者要埋怨~真是里外不是人。

加上经费不足~接待来信来访者~热情往往是一杯白开水~耐心就是陪着不断地说些好听的大话空话~服务就是有问必答。

由于这样一些原因~不少基层信访办的确显得冷清~来信来访者少了~者多了~可谓门可罗雀。

但信访工作人员的工作量并不轻松~他们的主要精力转向了堵截者。

跑北京~到省城~进市里~任务就是想方设法把者劝堵回来~不给上级找麻烦~不给当地领导为难~不给当地党委、政府丢脸~落个群众工作做得好的名声。

请谈谈你对基层信访工作的认识,案例题二:一个农贸市场~小商贩占道经营~交通堵塞~污水横流~居民怨声载道~被媒体曝光后你做为街道副职负责具体处理此事~请问你将如何展开集中整治工作,案例题三:浙江省金华市全面推行村干部‚创业承诺制?~把创业承诺贯穿于村干部选拔、考核和管理全过程~形成了‚先定事、后选人、再践诺?的村干部创业承诺新机制。

村干部‚创业承诺制?是金华市委为激发村干部创业热情所进行的一项探索。

金华市委常委、组织部长蔡国春告诉记者~该制度包括三方面内容:一是‚先定事?~就是由在任村两委班子根据本村实际~本着量力而行、尽力而为的原则~提出下一届村两委班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案~经全体党员和村民代表讨论通过后~报乡镇党委、政府审核~然后提交村民代表大会讨论确定。

二是‚后选人?~就是组织村干部候选人或参选人以既定事项为主要内容~向选民作出具体承诺~由党员群众选出自己满意的村级班子。

公开选拔领导干部考试案例分析

公开选拔领导干部考试案例分析

公开选拔领导干部考试案例分析案例分析题1 该案应如何赔偿?2002年3月7日,某县红庙镇农民代甲、代乙、代丙和代丁四人,分乘代甲所有的两辆农用三轮车到仪封乡耿庄村非法收购棉花。

当他们将收购的棉花装上车,准备驾车离开时,恰遇仪封工商所的工商执法人员到该村检查,见代甲等人正开车离去,工商人员驱车紧追。

由于道路不平、车速过快,开在前面的一辆农用车炸胎撞树,后一辆农用车为躲避追尾而翻入河中。

代甲与农用车一并落入水中,但人未受伤,只是棉花被水冲走。

代乙从车上摔下造成伤残,部分丧失劳动能力。

代丙双手截肢,全部丧失劳动能力。

代丁则当场死亡。

工商执法人员追到现场后,见状掉头离去。

事后,代甲等人提出国家赔偿。

请问:(1)本案的赔偿义务机关应当是谁?(2)对代甲损坏的农用车和被水冲走的棉花应当如何赔偿?(3)对代乙应当如何赔偿?(4)对代丙应当如何赔偿?(5)代丁的损害赔偿请求应由何人提出?该如何赔偿?(6)代乙和代丁上有老、下有小,且均无劳动能力,对此应当如何赔偿?【参考答案】(1)本案赔偿义务机关应当是县工商局。

本案工商所属于行政机关的派出机构,不具备行政主体资格,其行为视为委托,应由其所属行政机关即县工商局承担法律责任。

(2)对损坏的农用车应当修理恢复原状,如不能修复则应按损害的程度给付相应的赔偿金。

对于被水冲走的棉花可不予赔偿。

《国家赔偿法》第28条规定,造成财产损坏或者灭失的,能恢复原状,不能恢复原状的,按照损害程度给付相应的赔偿金。

至于被水冲走的棉花,因其不属于合法财产,国家不承担赔偿责任。

(3)应赔偿代乙医疗费、因误工减少的收入、残疾赔偿金。

误工费最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍,残疾赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍。

《国家赔偿法》第27条第一项规定,造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及因误工减少的收入。

减少的收入、每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷22(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题案例分析题1.材料1 海口市某镇镇党委委员、镇政府民政助理员杜某在换届选举中,采取拉票、贿选的非法活动手段,获得镇长候选人提名资格并当选为镇长。

2012年10月18日,杜某召集村委会干部到镇里填写报表。

当天中午,杜某请其中8位干部在旧州“兴文食店”吃饭,其中7名为镇人大代表。

席间,杜某要求各位代表支持他,并暗示大家选他当镇长。

10月20日,杜某亲手将2000元交给村干部、镇人大代表王某,要求他帮忙做其他镇人大代表的工作。

10月24日晚,杜某通过郭某联络了包括郭某在内的11名镇人大代表和王某,再次到定安县塔岭绿水关食园吃饭、喝酒。

席间,郭某、吴某提议联名推选杜某当镇长,其他代表没有异议。

饭后,其中10名镇人大代表在杜某事先亲笔写好的“提名杜某为旧州镇第十三届人民政府镇长候选人联名如下”的红纸上签了名。

杜某事先给王某3000元,由其出面埋单,剩余2200元按照杜某的意思每人发给200元。

当晚,有7名代表留宿定安县,杜某还支付了400元住房费。

10月26日早上,杜某再交2000元给郭某,请他继续帮忙做好人大代表投票选其当镇长的工作。

同时,杜某还多次通过口头、打电话等方式向有关镇人大代表打招呼、拉选票。

l。

月26日上午,在旧州镇第十三届人代会上,通过之前的一系列非法活动手段,杜某以38票当选镇长。

该地区发现该事件后,给予杜某开除党籍处分。

同时,依照有关法律规定,该镇第十三届人民代表大会临时会议表决通过:该镇第十三届人民代表大会选举产生的镇长杜某当选无效。

材料2 2012年12月,中央组织部就某省一名正厅级干部违反换届纪律受到严肃处理的情况进行了通报。

2012年11月中旬,中央组织部收到群众举报,反映该省一名正厅级干部在省级人大、政府和政协换届期间进行拉票活动。

中央组织部和该省委高度重视,立即组织力量进行调查核实。

公开考选副科级干部考试案例分析四

公开考选副科级干部考试案例分析四

案例分析题1 钱某在生意上的损失能否得到补偿?钱某为某市一个体工商户,从事服装生意,月收入上万元。

因仗着自己财大气粗,钱某在市场上得罪了许多竞争对手。

在一次税务大检查当中,税务局收到许多举报,称钱某偷漏税款严重。

负责钱某所在市场税收检查的税务所派出几名工作人员将钱某强行拘留,关在税务所办公室中,令其交代偷漏税款的违法行为。

钱某一口咬定自己未偷漏税款,税务所对钱某的账簿进行检查,发现其确实未偷税款,遂于钱某被拘后的第10天将其释放。

钱某对此不服,以税务所的上级机关市税务局作为被告,诉至人民法院。

试问:(1)本案人民法院是否应当受理?为什么?(2)如果法院受理,本案应当如何处理?如果不受理,应采取什么措施?(3)如果钱某起诉的同时提起行政赔偿诉讼,国家应否赔偿?依何标准给予其赔偿?钱某被拘10天内给生意造成了近五千元的损失,能否得到补偿?为什么?【参考答案】(1)本案应当受理。

根据《行政诉讼法》的规定,对有关行政机关非法拘留、限制人身自由引起的诉讼,法院可以受理。

本案的税务机关无权剥夺钱某的人身自由,属于非法拘留。

(2)人民法院受理后,应当依法确认税务局的行政行为违法,并根据相关法律作出判决,对此非法行为给予处罚。

(3)国家应当赔偿,赔偿的标准依《国家赔偿法》的规定,按上一年度国家职工日平均工资的水平给予赔偿。

钱某生意上的损失属于间接损失,国家不予赔偿。

案例分析题2 李某最迟可在何时提出国家赔偿请求?李某系私营企业的厂长。

1998年8月27日,李某因与他人发生经济纠纷而被当地某区公安分局刑事拘留。

9月9日,该区人民检察院批准将其逮捕。

11月17日,区检察院对他提起公诉。

12月13日,该区人民法院经审理认为,检察院以诈骗罪起诉李某证据不足,宣告李某无罪。

区检察院对此判决提出抗诉。

在市中级人民法院审理此案期间,市人民检察院撤销了抗诉决定。

1999年2月30日,市中级人民法院裁定终止本案审理。

该企业因厂长被羁押,自1998年5月停产。

公开考选副科级干部考试案例分析七

公开考选副科级干部考试案例分析七

案例分析题1 对县政府的决定能否起诉?某县集体企业金秋雕刻工艺厂原来生产木雕工艺品。

该县人民政府为发展农业,命令金秋雕刻工艺厂改生产农具。

该厂对县政府的命令不服,向本地区的中级人民法院提起行政诉讼。

请问:(1)金秋雕刻工艺厂对县政府的上述决定能否起诉?为什么?(2)该厂接到决定后2个月零10天才起诉,是否已超过起诉时效?(3)该地区中级人民法院是否应受理此案,为什么?【参考答案】(1)金秋雕刻工艺厂可以起诉。

根据《中华人民共和国行政诉讼法》(简称《行政诉讼法》)第十一条第3款规定:侵犯法定经营自主权的行为,属于具体行政行为,具有可诉性。

(2)金秋雕刻工艺厂的起诉未超过时效。

因为《行政诉讼法》第三十九条规定,在当事人知道具体行政行为作出之日起3个月内可以起诉。

(3)地区中级人民法院不应受理该案。

根据《行政诉讼法》规定,一般情况下一审行政案件应由基层人民法院管辖,该案属于这一范围。

案例分析题2 乡政府违法批地行为应撤销张某申请并经过村民小组、村委会、乡政府批准,在乡政府领取宅基地使用证和农房准建证后,在已规划的耕地上建房3间,县土地管理局发现张某建房所在地为耕地,未经县政府批准,属违法占地,遂对其作出处罚决定,责令张拆房退地。

张不服,向县法院起诉,请求撤销县土地局处罚决定。

同时提出,如乡政府的批准无效,必须拆房,应由乡政府赔偿损失。

乡政府则认为张某以弄虚作假行为通过熟人获得了乡政府批准。

乡政府已对直接责任人作了处分,拆房一切损失应由张负责。

请问:(1)本案中乡政府的诉讼地位是什么?(2)人民法院若撤销县土地管理局的处罚决定,须具备什么条件?(3)人民法院若维持县土地管理局的处罚决定,你认为理由是什么?【参考答案】(1)本案中乡政府是行政诉讼第三人。

《行政诉讼法》第27条规定:同提起诉讼的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或其他组织,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。

(2)《行政诉讼法》第54条规定:人民法院经过审理,具体行政行为有下列情形之一,判决撤销或部分撤销,并可能判决被告重新作出具体行政行为:①主要证据不足;②适用法律、法规错误;③违反法定程序的;④超越职权的;⑤滥用职权的。

公开考选副科级干部考试案例分析一

公开考选副科级干部考试案例分析一

案例分析题1 市政府的通告属于何种类型的行政行为?某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场,营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全。

1997年国务院发布《生猪屠宰管理条例》,该市政府根据其中确认并颁发定点屠宰标志牌的规定发出通告,确定只给甲发放定点标志牌。

据此,市工商局吊销乙、丙、丁三家屠宰场营业执照。

乙、丙、丁三家屠宰场对此不服,找到市政府,市政府称,通告属于抽象行政行为,需遵守执行。

三家屠宰场提起行政诉讼。

(1)市政府的通告属于何种类型的行政行为?理由何在?(2)颁发定点屠宰标志牌属于何性质的行为?【参考答案】(1)市政府的通告属于具体行政行为。

具体行政行为是在行政管理过程中,依照法律,法规针对特定的人特定的事采取具体措施的行为,其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益;而抽象行政行为是以不特定的人或事为管理对象,制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。

市政府的通告针对的事特定,即确认颁发定点屠宰标志牌;针对的人特定,即甲、乙、丙、丁四家屠宰场。

(2)颁发定点屠宰标志牌的行为是行政确认行为。

即市政府先确认甲屠宰场符合(或具备)从事屠宰业务的各方面的条件,然后赋予甲屠宰场专门从事屠宰的法律资格。

案例分析题2 甲县政府及其工商管理部门的行为性质如何?甲县前几年为发展山区农村经济,投巨资扶持农民栽苹果树,几年过去,苹果树开始大量结果,但由于品种以及土壤、气候等原因,该县所产苹果太小、味酸、色泽不好,因此,苹果的销路一向不好。

该县有一个佳美罐头厂,其生产的“佳美”牌苹果罐头和苹果汁销路一直很好,自从县政府有关部门要求该罐头厂采购本县苹果作原料以来,销量也急剧下降。

为了扭转这种局面,该厂决定从外地采购原料,于是与乙县某地号称“苹果大王”的种植专业户刘金龙签订了购买苹果的协议。

1997年8月,刘金龙向罐头厂交付了第一批苹果,因品质优良,罐头厂非常满意,要求刘金龙继续向该厂提供苹果。

因佳美罐头厂过去是县苹果最大的买家,现罐头厂不购买本县苹果作原料,对于本来就打不开销路的果农,更是雪上加霜,大量的苹果无人采,大批的苹果烂掉,果农纷纷找到政府想办法,1997年8月底,县政府一位副县长找到佳美厂厂长,要求该厂不要到外地购买苹果,用本地苹果做原料。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗(16) 案例分析题及答案

党政领导干部公开选拔和竞争上岗(16) 案例分析题及答案

案例分析题4 该案第三人是谁?
1998年3月21日晚,S市南关区居民马某与李某两家因马某家响动太大影响邻里休息发生纠纷。李某与其妻前往马家询问引起争吵,进而发展到殴斗。殴打中马某持菜刀致李某左腿膝关节处受轻微伤,伤口缝合4针,李某为此住院21天。事后,南关区公安局某派出所以公安机关的名义给予马某罚款150元的处罚,并责令其赔偿李某全部经济损失的80%,即204元。马某对处罚和赔偿不服,向上级公安机关提出复议申请。请问:
(2)本案的第三人应是与被申请复议的行政行为有利害关系的人。本案李某是马某违法行为的受害者,公安机关对马某的处罚裁决直接影响到对李某合法权益的保护。因此,李某与被马某申请复议的公安机关处罚决定有利害关系,经复议机关批准后可以作为第三人申请参加复议。
【参考答案】
(1)本案的行政主体是镇政府。镇党委不是行政主体,根据“谁主体、谁被告”的规则,其不能成为本案被告。
(2)本案属于人民法院受案范围。本案虽表现为人事任免,但并非行政机关的“内部行为”。因为村民委员会是基层群众性自治组织,不是行政机关,也不是行政机关的派出机构或内设机构,村委会与镇政府是两个不同的法律主体。镇政府依法无权任免村委会主任,村委会的领导成员只能由村民选举决定。
案例分析题3 秦某能提出行政诉讼吗?
秦某经合法程序被小官庄村民选举为村主任。2001年9月9日一大早,泥沟镇党委、政府通知他去镇政府开会。会上,镇党委、政府以未完成“三提五统”、农业结构调整不力为由,暂停了他的村委会主任职务,且当场收缴了村委会的公章。接着,镇党委、政府指定了村委会负责人,并通过高音喇叭向小官庄村村民宣布。
(5)可以作为定案依据。《行政诉讼证据规定》第35条第2款规定,当事人在庭前证据交换过程中没有争议并记录在卷的证据,经审判人员在庭审中说明后,可以作为认定案件事实的依据。

公选遴选案例分析23

公选遴选案例分析23

【材料】
K镇领导长期靠“长官意志”指挥生产,在农民“不服从指挥”时甚至逼迫农民服从,严重影响到农民生产的自主性和积极性。

一次,为落实美国葡萄的种植面积,镇干部和治安人员组成工作组,将几个村未完成种植任务的农户的玉米苗强行铲除,与农民发生了冲突,因此造成农民上访不断。

【问题】
请用行政领导的有关理论,分析新形势下应如何避免类似事件的再次发生。

【参考答案】
从行政领导的角度来看,要避免上述类似事件的再次发生,应采取如下措施:
(1)行政领导者要掌握并科学地运用行政领导的方法。

实事求是、调查研究、群众路线、矛盾分析等方法构成了我国行政领导的基本方法。

K镇干部没有调查研究,不具体问题具体分析,更不与群众商量,以计划经济时代的方法指导农民生产,在群众不服从时也不注意创造条件做好矛盾的转化工作,发生干群矛盾是难以避免的。

(2)行政领导者应善于运用适当的领导方式进行领导。

实践证明,在现代领导活动中,说服的方式、激励的方式、示范的方式、人事并重的方式、分权的方式等在一般情况下都是行政领导者常采用且行之有效的领导方式。

K镇领导干部在调整农业产业结构过程中,为了完成工作任务,单纯运用行政权力进行强制,工作作风简单粗暴,导致群众强烈抵触,极大降低了领导效能。

(3)提高行政领导者自身素质。

K镇的行政干部在这方面存在着严重不足,如果自身素质高,认识到位、工作得法,干部和群众的冲突是完全可以避免的。

公开选拔领导干部案例分析汇总

公开选拔领导干部案例分析汇总

公开选拔领导干部案例分析汇总2015年公选遴选案例分析一【材料】某县有A 集体机械厂,B 国有机械厂,县政府要求两家企业合并,A 集体机械厂不服县政府决定,乡县法院提起诉讼,县人民政府要求法院顾全大局,不于受理。

【问题】法院有无权利受理案件,为什么?法院是否必须服从县政府要求?【参考答案】第一,在市场经济条件下,企业是市场的主体,政府一搬不应该对企业的经营进行直接干预。

政府可以利用宏观调控为企业创造良好的经营环境。

第二,根据最高人民法院司法解释规定,以县政府作为被告的行政诉讼案件,为保证司法公正,诉讼双方的平等地位,减少行政干预,一般应向中级人民法院起诉。

第三。

如果如果基层人民法院受理,为减少行政干预,确保司法的公正性。

基层人民法院可以提请上级人民法院指定管辖,或者实行异地审理.2015年公选遴选案例分析二【材料】某部办公厅张副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。

其中,第一份是国务院任命五位同志为有关部副部长,相应免去有关同志的职务;第二份是某直辖市人大常委会任命一位主管全市农业的副市长,并免去他原任职务;第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息;第四份是某市人民政府任命一名财政局长,并且该财政局长仍是该市人大常委委员。

【问题】张副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法?哪项任免不合法?请说明理由。

【参考答案】按照国家公务员任免权限的有关规定:《人事信息》第一份登载国务院任命五位同志为有关部副部长的做法是合法的,因为国务院各工作部门非政府组成人员中担任领导职务的公务员应由国务院任免.《人事信息》第二份登载的直辖市人大常委会任命一位主管全市农业副市长的决定也是合法的,因为在市人大闭会期间,市人大常委会可以决定副市长的个别任免。

《人事信息》第三份登载的做法不合法,市电子办无权直接任命企业内设机构车间主任职务,应由厂长按《全民所有制工业企业法》的规定任命。

《人事信息》第四份登载的做法也不合法,因为市政府无权任命政府工作部门首长,作为市政府组成人员的工作部门首长,只能由市长提请市人大常委会决定任命,且一旦任职就不应再担任市人大常委会委员职务。

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1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作?2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题。

一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升,被有关领导严厉批评。

那么你该怎样看待这件事情?3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。

许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作?4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办?5、初到单位正职领导对你很信任,把不属于你的工作也交给你,其他副职领导很有意见认为你爱出风头,请问你怎么办6、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。

1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系?2、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办?4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳。

面对这种情况,你将如何处理?5、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持,一些单位甚至有抵触情绪,假如你是督查工作负责人,你如何带领科室人员做好督查工作?6、假如你正在协助领导处理一起突发事件,在事情还没有明确处理意见的情况下,这时一名记者要求采访你,你该怎么办?7、考评工作在目标设定和考核中,经常需要其他单位提供一些指标信息,工作中部分单位报送迟缓,经常需要催促,假如你是考评工作负责人,你将如何与其他单位沟通,做好此项工作?8、领导交给了你一项任务,你认为自己已经圆满完成了这项任务,但领导不但没有表扬你反而批评了你,这时你怎么办?9、有人问上帝:“天堂和地狱有什么不同啊?”上帝带他去地狱,只见地狱里人们围着一锅浓汤,每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃,但是由于勺子柄太长,谁也吃不着,一个个饿得面黄肌瘦,而天堂中人们分别喂他人喝汤,每个人都吃得很好。

”这个故事对你有什么启发?10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办?11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任?12、有些人认为服务工作被动的多,创新的少,你认为服务工作该如何创新?13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实,但有些工作推进太快反而会出现问题,你怎么处理工作中的这种情况?14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节?15、领导本来要你4天完成的一项工作,突然要你2天完成,你应该采取什么样的措施来圆满完成任务?16、有种说法叫“不在其位、不谋其政”,然而现实中很多事情却要求我们“不在其位也要谋其政”,谈谈你的看法。

副科考试主观题四川某试卷3、论述题你是怎么理解问政于民,问需于民,问计于民的,在实际中如何贯彻?4、案例分析题1)A县是贫困县,但是核桃是该县优势产业,具有以下三个优势:一是自然环境优势;二是产业优势;三是。

但是,也存在一些问题,比如,一,技术不过关,先进技术引进少;二,增长方式仍然是粗放型等等。

该县县长为解决此问题,专门找相关专家提出整改方案。

方案一:政府投资XX钱,帮助企业做大;方案二,加强强强联合,与外地企业联姻;方案三,政府制定相关政策,为招商引资创造良好的环境。

问题(1)分析三个方案的利弊。

(2)你为该县提供一个有效的方案。

2)某县一乡村不通公路,县政府向上级打报告获得批准,预算花费XX钱,上级拨款XX,县财政拨付XX钱,向村民集资XX钱。

公路修好后,有村民向上级反映部分村民应得的补偿费为得到全额补偿,经调查,县级拨付的XX钱并未拨付,有300万工程款挪用,其中有30万已经拨付给乡镇、村组挪用。

问:(1)该问题是什么问题?该问题是资金拨付不到位,以及项目资金被挪用,造成补偿款未全额发放,侵害了农民权益的问题。

(2)你该如何解决该问题?5、作文题。

2008年,中央组织部部长李源潮说:干部要有敬畏之心,一是要敬畏历史,二是要敬畏人民;三是要敬畏人生。

请你以“三个敬畏之心”谈谈自己的感感想。

写一篇议论文,字数800——1000字。

吉林某试卷第一题:某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。

20 08年底,该村村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款,以缓解村级债务压力。

实施过程中,引发这些农户到县里、市里。

1、对此你有何看法?2、如果你代表镇政府处理此事,你会采取哪些有效措施处理好这一问题?(特别感谢gnzjd同学)第二题:四个材料: 1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿,下午三点开会。

2、组织部调研组,调研关于党的作风建设的工作。

让你参加会议并发言。

3、100名群众到县里,堵住了纪委的大门,反映关于村会计的违纪的事。

书记乡长不在家,让你去接访。

4、一大堆办公室的公文要处理。

你如何安排工作顺序,并说明理由。

第三题。

农村文化建设的问题。

一是缺资金,二是农民文化生活场所利用不当,三是农民文化生活意识淡薄等多个资料。

1、请指出农村文化生活亟待解决的问题?2、你将采取什么措施解决这些问题?第四题、论述:总书记在十七届四中全会中说:“大兴求真务实之风,推动经济社会全面协调可持续发展。

”这句话的意义和现实中该怎么做?第五题、案例题:办公室小王是副主任,主持工作,工作认真有计划,每天都把下一天的工作计划列出,今天他同样把明天的计划列出了,第一:开会,第二:陪局长去新项目建设处去参观等,可是等小王上了班刚想按计划进行工作,可是小李突然进来说职工医院出事了,职工医院治病出人命了,家属正在医院闹事,这时又有电话说外单位来局参观考察,已经到了门口;此时又有电话说:基础建设工地和当地村民爆发冲突,有可能激化;问:如果你是小王怎么办?第六题、一个副局长及时妥当的处理一起事故,对其行为从行政决策的角度分析?现实中怎样做好公共管理工作?第七题,关于新农村建设,怎样进行新农村建设,使其成为惠民*&……民生工程?第八题,城建拆迁问题。

A市民生大街位于中心地带,是在原先镇村老路基础上修建的,基础设施差,环境差。

A市为提高城市形象,吸引投资*&……决定扩建翻修此路。

此路涉及5个村,8家企业,32沿街商户,150余居民。

这些人考虑自身利益等问题,大多不同意重新修建。

A市在多方论证的前提下,市委终下决心对此路开工建设。

1,请你评价A市做法,7分2,若由你来负责拆迁建设,怎么办?8分第九题,5段材料,前两段是十七届三中全会,后面是农村医疗、就业、上学之类的材料请结合实际,谈谈如何“统筹城乡发展”,写对策类论文,800字。

1、胡某和赵某是邻居,两家为房屋间的通道发生争吵,当胡某拉赵某到村民委员会评理时,赵某在地上大喊“打死人了,打死人了……”张之闻声赶来劝开,在赵的要求下把赵某搀扶回家。

之后,赵某告到当地派出所,派出所根据张之听到喊声赶到,见赵某躺在地上的证词,对胡某拘留3天。

胡某不服,申诉到市公安局,市公安局经审查认为派出所越权处罚,决定撤销派出所对胡某的处罚。

事隔半月,胡某所在地县公安局认定胡某殴打赵某致轻微伤害,对胡某作出拘留5天的处罚。

胡某更加不服,再次向市公安局申请复议。

市公安局审理后认为,县公安局对胡某的处罚偏重,作出变更拘留5天为罚款60元的处罚。

胡某不服,向县人民法院提起诉讼。

(1)市公安局经审查认为派出所越权处罚,决定撤销派出所对胡某的处罚是否正确?为什么?(2)派出所对胡某拘留3天的行政处罚程序是否合法?为什么?(3)市公安局作出撤销对胡某拘留3天的处罚决定后,县公安局又作出对胡某拘留5天的行政处罚,是否正确?为什么?2、某市近年来在吸引投资方面费力不小,优化投资环境是该市吸引投资的重要准备工作之一。

但是,旧书报亭破破烂烂,非常影响市容。

于是该市决定将书报亭折旧换新。

市政府专门成立了“某市报刊零售整顿工作领导小组”决定拍卖新书报亭的经营权,并在制定拍卖政策时采取了优惠措施对于没能获得书报亭经营权的原经营者,“整顿小组”定下来的补偿标准是每户1000元。

“整顿小组”将二百多个新书报亭的经营权对全市下岗工人招标拍卖,价高者得。

拍得新书报亭的人,可以获得5-8年的经营权。

通过拍卖,成交的最高价格达到了7.2万元,平均每个书报亭的成交价为1万多元。

拍卖结束后,有33户旧书报亭经营者流标,二十多户原经营者没有参加投标。

此次拍卖,被该市有关部门称为既“依法办事”,又“有情操作”。

但在当地却引起了很大的争议,特别是引起原书报亭经营者的不满。

“整顿小组”认为通过拍卖,可以把书报亭这种社会资源重新分配;而原书报亭经营者认为当初审批书报亭的时候,土地局、规划局等各个部门都批准过,五证齐全,每年也按时缴纳各种税费,从来没有人说过我这个报亭不合法,现在为什么说拍卖就要拍卖。

该市的最低生活保障线为192元,上万元的拍卖价格也让一些原本想经营书报亭的下岗工人望而却步。

试分析回答以下问题:⒈该案中“整顿小组”是否有权收回和拍卖书报亭的经营权,为什么?⒉书报亭的收回程序是否合法,为什么?⒊原书报亭经营者经营权被收回后的利益如何保障?3、有一年轻人历尽千辛万苦去寻找宝物,最终找到一种能散放香气、放在水中不沉底的植物,他认为这是宝物,就拿着到集市上去卖。

可过了很久却无人问津。

他开始还坚持认为自己拿的是宝物,可过了一段时间看旁边的摊位卖木炭卖的很火。

于是把香木烧成木炭了,果然很快就被抢光了。

他很高兴,回家和老父亲说了。

父亲告诉他,他烧的是世界上最珍贵的植物——沉香。

党员干部要经得起考验有一年轻人,找到一种植物,由于珍稀无人识得,拿到集市上无人问津,看到木炭卖的很火,就烧成木炭,很快被抢光,事后这位年轻人才得知这是世界上最珍贵的植物--“沉香”。

这则故事寓意深刻、发人深醒,告诫我们广大党员干部要锤炼党性,耐得住寂寞、经得起考验。

改革开放30多年来,我国经济社会取得了举世瞩目的成就,但资产阶级的个人主义、享乐主义等腐朽思想也沉渣泛起,有些党员干部耐不住寂寞、经不起考验、抵不了诱惑,逐渐放松要求,放弃党性,在花花世界里迷失了方向,有的甚至和犯罪分子同流合污,走上违法犯罪的道路,成为人民的敌人。

例如:张子善、成克杰、胡长清等之流。

这些活生生的例子程度我们广大党员干部在现实生活中,一定要加强党性修养,坚持原则,耐得住寂寞、经得起考验,不能迷恋灯红酒绿、纸醉金迷的生活。

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