劳动培训协议书

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劳动合同与培训协议书

劳动合同与培训协议书甲方：（公司或单位名称）乙方：（员工姓名）丙方：（培训机构或师资）一、前言为了维护甲方的合法权益，促进乙方个人的职业发展，丙方特制定此劳动合同与培训协议。

本协议内容真实有效，一经签署即生效。

二、劳动合同1. 乙方入职后，将根据甲方的安排开展工作，完成所分配的任务。

2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得擅自将公司资料外传，亦不得干涉公司的内部管理和业务活动。

3. 乙方在公司工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得擅离单位。

4. 公司提供的工资、福利等待遇按照公司的规定执行，乙方有权享受公司的各项福利政策。

5. 乙方在公司工作期间，如果有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并经公司批准方可请假。

6. 乙方在公司工作期间，如有违规行为被查处，公司有权对乙方做出相应的处理，包括扣减工资、停止奖金发放等。

三、培训协议1. 乙方在公司内部培训期间，应积极参与培训活动，认真学习知识，提高自身技能水平。

2. 乙方在培训期间，应尊重培训师资的教学计划和安排，课程结束后需完成所有的学习任务。

3. 培训期间，乙方需认真听从培训师资的指导，积极参与讨论，向师资请教问题，争取在短时间内快速提升技能。

4. 乙方在培训期间，不得迟到早退，不得擅自离开培训现场，不得对师资进行任何形式的攻击或侮辱。

5. 培训结束后，乙方需参加考核，通过考核后方可获得培训结业证书，证书将作为乙方内部晋升和薪资调整的重要参考。

四、其他事项1. 本协议一式两份，各方签字生效。

若有异议及争议均通过协商解决，不满意可以提前解约；若有涉及法律问题，则以法律规定为准。

2. 本协议自签署之日起生效，有效期为一年，期满后如需继续合作，需另行签署续约协议。

3. 未尽事宜由各方协商解决，并通过书面形式进行记录。

4. 本协议如有变更，需各方书面确认后才能生效。

甲方：乙方：丙方：签字：签字：签字：日期：日期：日期：以上为劳动合同与培训协议书，签署之日起即生效。

劳务培训合同书范本3篇

劳务培训合同书范本3篇委托培训合同是指经双方当事人约定，由一方用教学、实验、实际操作等方法，为他方培训人员，而由他方支付培训费的合同。

以下是为大家精心准备的：劳务培训合同书范本3篇，欢迎参考阅读!劳务培训合同书范本一甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。

______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

? 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。

为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

员工培训合同协议书（通用12篇）

员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。

培训协议书

培训协议书培训协议书15篇在当今社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。

到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家收集的培训协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训协议书1甲方：（劳动合同法人主体，以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）就乙方（身份证号________________________）参加特种作业（项目：_______________）培训事宜，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：第1条：培训期间、服务期间、培训方式和费用承担1.1经乙方申请及公司领导批准，甲方同意乙方采用在职（不脱产）方式进行培训，培训期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

1.2乙方同意参加培训后在甲方服务壹年，服务期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

1.3在培训、考试期间正常发生的费用共计：RMB_____元（大写：人民币_________），全部费用采用乙方自行承担的方式，并分____个月从乙方薪资内扣除。

1.4作为对乙方技能提升及持续服务的鼓励，甲方同意在乙方服务期满后返还培训费用（不论乙方是否考试合格）。

第2条：乙方必备资格2.1符合18周岁以上、身体状况适合从事本协议约定的特种作业项目。

2.2所在部门有相应岗位需求且乙方自愿从事本协议约定的特种作业项目。

第3条：甲方权责3.1甲方为乙方提供师资、学习场地、教学软件、硬件设备等资源和各种便利条件，并安排乙方利用工余时间定期集中辅导学习，安排乙方参加考试。

第4条：乙方权责4.1在职培训期间应遵守甲方的各项规章制度；应珍惜培训机会，努力学习成才，尽量协调好工作与学习，保质保量完成工作任务。

4.2乙方应及时提供培训、考试所需的真实有效资料；因乙方未及时提供资料或资料不实而造成的`所有损失由乙方承担。

4.3在职培训期间，乙方所享受的薪资及各项待遇不受影响。

员工培训协议书5篇

员工培训服务协议书甲方：XXXX 乙方：部门家庭地址：户口所在地：电话：经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。

2．甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。

3．甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4．甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：1．在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。

2．在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。

若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3．乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。

如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。

乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜：四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元。

财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日员工培训服务协议甲方：注册地址：乙方：身份证号码：为提升乙方的综合管理能力和营销能力，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。

为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展，根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。

培训方式由甲方根据实际需要安排。

第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________（地点）接受培训（具体安排见课程安排表与具体实施情况）。

员工培训协议书

员工培训协议书（精选29篇）员工培训协议书篇1甲方：住所地：法定代表人乙方：身份证号：住址：鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：一、目的及原则1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供专项培训。

2、该专项培训计划为期个月，自年月日至年月日止。

3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。

二、培训内容及出资1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。

2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币：元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写：元(小写： );2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。

培训费用合计人民币______________元，。

三、乙方培训及服务期限约定1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。

员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。

该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。

2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。

4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。

6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。

培训协议书4篇

培训协议书4篇培训协议书篇1甲方：乙方：甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

乙方1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的'工作培训学习进行相关的调整安排。

2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习。

履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。

二、协议的变更、解除1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。

三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。

因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。

若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。

十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024年农村劳动力培训就业协议书

2024年农村劳动力培训就业协议书甲方：（培训机构名称）乙方：（劳动力个人信息）根据中华人民共和国国家发展和改革委员会、劳动和社会保障部等国家部门的相关政策规定，为促进农村劳动力就业，提高其就业竞争力和技能水平，甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条培训内容1. 甲方将根据乙方的需求和市场需求，为乙方提供相关职业培训，包括但不限于农业生产技术、农村电商、养殖技术、农产品加工等方向。

2. 甲方将组织专业人员进行理论教学和实践操作，力求提高乙方的实际操作能力和综合素质。

3. 培训时间为（具体时间段），培训地点为（具体地点）。

第二条培训费用1. 甲方将为乙方提供培训的一次性费用，包括教材费、培训师资费、食宿费等。

2. 乙方不得以任何理由向甲方索取额外的费用。

第三条培训成绩1. 乙方需全程参加培训并完成相关作业和考试。

2. 甲方将根据乙方的培训表现和成绩，颁发培训合格证书。

第四条就业安排1. 甲方将协助乙方进行就业安排，根据乙方的实际情况和培训成绩，推荐适合的就业机会。

2. 乙方必须积极配合甲方的就业安排，并按时前往指定的就业岗位。

第五条就业保障1. 甲方将协助乙方签订劳动合同，并履行劳动保障政策。

2. 甲方将定期与乙方保持联系，了解就业情况，协助解决就业中遇到的问题。

第六条保密条款1. 甲乙双方在培训过程中涉及的商业秘密和个人隐私信息应予以保密。

2. 乙方不得向第三方透露甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。

第七条合同生效和解除1. 甲乙双方一致同意，本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若乙方未按规定参加培训或违反本协议其他条款，甲方有权解除合同，并不退还已发放的费用。

3. 若甲方违反本协议条款，乙方有权解除合同，并要求退还已发放的费用。

第八条争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向所在地法院提起诉讼。

第九条其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。

劳务培训合同书范本6篇

劳务培训合同书范本6篇篇1甲方（培训机构）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方提供劳务培训事宜达成如下协议：一、合同目的甲方为提升乙方职业技能水平，增强乙方就业竞争力，根据市场需求和乙方的个人发展需求，对乙方进行劳务培训。

二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于行业知识、岗位技能、职业素养等。

具体课程安排详见附件。

2. 培训方式：采用理论授课、实践操作、案例分析等多种方式进行培训。

3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

三、双方权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权根据市场需求和乙方个人发展需求，制定培训计划和课程安排。

（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理，确保培训质量。

（3）甲方有义务按照培训计划对乙方进行教育培训，确保乙方掌握相关技能。

（4）甲方有义务提供培训所需的场地、教学设施等。

2. 乙方权利义务（1）乙方有权接受甲方的教育培训，提高自身职业技能水平。

（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，积极参与培训。

（3）乙方应按时完成培训任务，达到培训目标。

（4）乙方有义务向甲方反馈培训效果和建议，帮助甲方改进培训计划。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币______元。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

五、培训效果评估及证书颁发1. 培训效果评估：甲方将对乙方进行培训效果评估，评估方式包括考试、考核、实际操作等。

2. 证书颁发：乙方完成培训任务并达到培训目标后，甲方将颁发相应的培训证书。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方未完成培训任务或未达到培训目标，甲方有权要求乙方继续完成或重新参加培训，并要求乙方承担相应费用。

劳动合同法员工培训协议书

劳动合同法员工培训协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需对乙方进行专业技能培训，以提升乙方的工作能力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，就员工培训事宜达成如下协议：第一条培训目的甲方为提高员工的业务水平和工作技能，特对乙方进行专业培训。

第二条培训内容乙方将接受以下培训内容：1. 岗位专业技能培训；2. 公司文化及规章制度教育；3. 法律法规及职业道德教育；4. 其他甲方认为必要的培训内容。

第三条培训时间与地点培训时间：________年____月____日至________年____月____日。

培训地点：_____________________________。

第四条培训费用培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

第五条培训期间的工资待遇乙方在培训期间的工资待遇按以下方式执行：1. 正常发放工资；2. 培训期间的加班费按国家规定执行；3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

第六条培训成果的考核培训结束后，乙方需通过甲方组织的考核，考核合格后方可正式上岗。

第七条培训期间的纪律要求乙方在培训期间应遵守以下纪律：1. 按时参加培训，不得无故缺席；2. 认真听讲，积极参与互动；3. 遵守培训地点的规章制度；4. 保持良好形象，不得有损甲方声誉。

第八条培训后的义务乙方在培训结束后，应将所学知识运用到工作中，并在合同期内为甲方服务。

第九条违约责任如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿培训费用及相关损失。

第十条协议的变更和解除本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

第十一条争议解决甲乙双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

公司员工培训协议书15篇

公司员工培训协议书15篇公司员工培训协议书1甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭邮编：电话：身份证号：甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

二、培训形式：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

三、培训费用。

本次培训费共计元。

由甲方负责承担%，人民币元;由乙方负责承担%，人民币元。

培训所需的`交通费用由方负责。

四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。

服务年限自领取相关证书之日起始算。

具体标准如下：1、培训费用在200元300元，服务年限为2年;2、培训费用在300元400元，服务年限为3年;3、培训费用在400元500元，服务年限为4年;4、培训费用在500元以上，服务年限为5年;七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

八、其他约定：1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。

2、。

3、。

九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(签章)：乙方(签字)：代表(签字)：日期：年月日日期：年月日公司员工培训协议书2甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。

岗前培训协议书10篇

岗前培训协议书10篇岗前培训协议书1甲方：________公司乙方（新进员工签名）：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

二、培训时间为5月26日至6月1日，共计7天，培训地点：_________，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元；⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整；⑶试用期内如因乙方（新进员工）因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整；⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

四、本协议自甲、乙双方签字生效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____有限公司（盖章）代表：_____________________日期：_____________________乙方：_____________________身份证号码：_____________________日期：_____________________岗前培训协议书2甲方：__公司乙方(新进员工签名)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

二、培训时间为x月x日至x月x日，共计7天，培训地点：__x，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

劳务培训合同书范本5篇

劳务培训合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务培训合同书范本甲方（培训机构）：__________（单位名称）__________乙方（受训人）：__________（姓名）__________为了促进双方合作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议，共同遵守并履行。

一、培训内容及标准1.1 乙方接受甲方提供的劳务培训，培训内容包括但不限于__________（详细说明培训内容）__________。

1.2 乙方必须认真学习，按照培训计划和要求参加培训活动。

二、培训时间及地点2.1 培训时间：自__________年月日起至__________年月日止。

2.2 培训地点：__________（详细说明培训地点）__________。

三、培训费用3.1 乙方享受的培训为免费服务。

3.2 若乙方因故未能按时参加培训，需提前____天通知甲方，否则将影响乙方在甲方机构的培训记录。

3.3 乙方在培训期间如有其他费用，由乙方负责支付。

四、培训考核及证书4.1 乙方需完成培训计划，并通过培训考核，方可获得甲方颁发的培训结业证书。

4.2 乙方若未能通过培训考核，甲方有权不予颁发结业证书，并在乙方个人档案中做相应记录。

五、保密义务5.1 双方应尊重包括但不限于技术、商业机密在内的双方信息，并不得擅自泄露给第三方。

5.2 双方应妥善保管培训过程中的各类资料，不得随意摘抄或外传。

六、违约责任6.1 在培训期间，若有一方违反本合同约定，应承担相应的责任。

6.2 乙方因故未按时参加培训，应支付甲方相应的违约金。

七、争议解决7.1 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（培训机构）：______________（单位名称）______________法定代表人（签名）：______________ 日期：年月日乙方（受训人）：______________（姓名）______________签名：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自__________年月日起至__________年月日止有效。

劳动合同关于培养协议书

劳动合同关于培养协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________甲乙双方，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同关于培养协议书。

一、培养目标1. 甲方作为培养单位，负责对乙方进行职业技能培训和专业素质培养，使乙方具备甲方所需的专业知识和技能。

2. 乙方作为培养对象，需积极参与甲方的培训活动，认真学习，努力提高自身的专业素养。

二、培养内容1. 甲方根据乙方的岗位需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训方式等。

2. 甲方为乙方提供完善的培训设施和教学资源，确保培训质量。

3. 乙方需按照甲方的培训计划，参加各类培训课程，完成培训任务。

4. 甲方对乙方进行定期的职业技能考核，评估乙方的培训效果。

三、培养期限1. 乙方的培养期限为____年，自双方签订本劳动合同关于培养协议书之日起计算。

2. 培养期限内，乙方不得提前解除本协议。

3. 培养期限届满，乙方经甲方考核合格，双方继续履行劳动合同。

四、培养费用1. 甲方承担乙方培养过程中的培训费用、资料费用等。

2. 乙方在培养期间享受与甲方其他员工同等的福利待遇。

3. 培养期限内，乙方因个人原因提前解除本协议，需承担相应的培养费用。

五、保密条款1. 乙方在培养期间及培养期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2. 乙方在培养期间及培养期限内，不得违反甲方的保密制度，不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。

六、违约责任1. 乙方违反本协议第四条，提前解除本协议的，需支付甲方培养费用。

2. 乙方违反本协议第五条，泄露甲方秘密或违反保密制度的，需承担相应的法律责任。

3. 甲方未按照本协议第三条履行培养义务的，乙方有权解除本协议。

七、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

劳动合同中的培训协议书

劳动合同中的培训协议书甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方为提高乙方的工作技能和业务水平，同意对乙方进行专项培训，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下培训协议：一、培训内容与目的甲方将为乙方提供以下培训项目：___________（详细列出培训课程名称、内容、时间等）。

培训的目的是为了使乙方掌握必要的工作技能，提升个人职业素养，以满足岗位需求和企业发展需要。

二、培训时间与地点培训将于____年__月__日至____年__月__日进行，具体培训地点为：___________。

三、培训费用本次培训的费用由甲方承担，包括培训费、资料费、交通费、住宿费等。

乙方需合理使用培训经费，超出部分由乙方自行承担。

四、培训期间的待遇在培训期间，乙方的工资待遇按照公司规定执行。

如有特殊情况，双方可另行协商。

五、服务期与违约责任1. 培训结束后，乙方应在甲方单位服务满___年。

如乙方提前解除劳动合同，应按照未履行服务期的时间比例返还培训费用，并支付违约金。

2. 若甲方提前解除劳动合同导致乙方未能完成服务期，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。

六、其他事项1. 培训期间，乙方应遵守培训机构的规章制度，认真学习，积极参与。

2. 培训结束后，乙方应将所学知识和技能应用到工作中，并向甲方提交培训总结报告。

3. 本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。

劳动范本劳动工作培训费用协议书样本

劳动范本劳动工作培训费用协议书样本协议书编号：[填写编号]协议书签署日期：[填写日期]甲方（雇主）：姓名/公司名称：[填写甲方姓名/公司名称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：姓名：[填写乙方姓名]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于：1. 甲方作为雇主，需对员工乙方进行相关工作培训，以提升乙方技能和胜任工作的能力；2. 乙方愿意接受甲方提供的工作培训，并认可培训费用的支付方式和金额；3. 双方希望在签署本协议后，严格按照约定执行，共同维护劳动关系和培训费用的支付事宜。

基于上述情况，双方达成以下协议：第一条范围和内容1.1 培训范围：（1）[填写培训内容]（2）[填写培训内容]（3）...1.2 培训期限：[填写培训开始日期]至[填写培训结束日期]，共计[填写培训期限]个月/周/天。

第二条培训费用2.1 培训费用总额：[填写培训费用总额]（大写：人民币[填写培训费用总额大写]元整）。

2.2 培训费用支付方式和时间：[填写支付方式和时间]2.3 报销及发票：甲方应按照相关规定报销乙方培训期间产生的必要费用，并提供相关票据和发票。

3.1 甲方责任和义务：（1）提供合适的培训环境和设施，确保培训顺利进行；（2）按照培训计划安排培训内容和时间，并提供必要的培训材料；（3）支付约定的培训费用并按时提供相关报销。

3.2 乙方责任和义务：（1）积极参与培训并按时出勤；（2）尊重培训师和其他培训人员，和谐共处；（3）保守培训期间获得的机密信息，不得泄露或非法使用。

第四条保密条款4.1 乙方应保守甲方的商业机密和专有信息，未经甲方书面同意，不得泄露给任何其他第三方。

第五条违约责任5.1 如果一方违反了本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的一切损失。

第六条争议解决6.1 在解决因本协议引起的争议时，双方应通过友好协商的方式解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。

劳动书范本培训发展条款

劳动书范本培训发展条款（正文开始）鉴于劳动关系中的培训发展问题经过双方友好协商达成一致，特此订立本劳动书。

一、目的与范围1.1 目的：本培训发展条款的目的是确保雇员在公司内部或外部进行培训和发展，以提高其工作能力和职业发展，以促进公司和雇员的共同发展。

1.2 范围：本条款适用于公司全体雇员，包括全职员工、兼职员工以及实习生。

二、培训计划2.1 制定培训计划：公司将根据业务需求和员工发展需求制定年度培训计划，并及时向员工发布。

2.2 培训内容：培训内容将根据公司业务及员工职位需求确定，并涵盖技能培训、领导力发展、职业道德等方面。

2.3 员工提名：公司将根据员工能力和发展潜力提名适合的员工参加公司内部或外部培训。

三、培训方式3.1 公司内训：公司将组织内部培训，包括现场培训、在线培训、研讨会等形式，以满足不同雇员群体的需求。

3.2 外部培训：公司鼓励员工参加外部培训，以获得更广泛的知识和经验。

员工申请参加外部培训需要提前向直接主管提出申请，并经由审批后方可参加。

3.3 培训记录：公司将记录并追踪员工参加的培训项目及成果，并进行相应的评估与反馈。

四、培训费用4.1 公司内部培训：公司将承担公司内部培训的费用，包括培训师资费用、材料费等。

4.2 外部培训：员工参加外部培训的费用由公司承担，包括培训费用、差旅费、住宿费等。

员工须提供合理的申请及行程安排，并在培训结束后提交费用报销申请。

五、培训后续5.1 应用与分享：员工在培训结束后，应将所学知识和经验应用于工作实践，并与团队成员分享。

5.2 工作安排：公司将为员工提供合适的工作安排，以进一步发挥其培训所获得的技能和能力。

5.3 职业发展：员工参加培训后，如达到公司职位晋升条件，公司将积极考虑其晋升并提供发展机会。

六、解释与争议解决6.1 解释权：对于本劳动书条款的解释，双方应友好协商，如无法达成一致，由公司最终解释。

6.2 争议解决：对于因本劳动书条款引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商无果，可提交相关劳动争议仲裁机构进行仲裁。

劳动节员工职业技能培训协议范本

劳动节员工职业技能培训协议范本日期：xxxx年xx月xx日协议参与方：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：地址：联系人：联系电话：受训员工（以下简称“乙方”）：姓名：职位：员工编号：鉴于甲方致力于提升员工职业技能，以适应日益变化的市场需求，乙方愿意参加由甲方组织的员工职业技能培训活动。

本协议旨在明确培训的内容、时间、地点、费用等事宜，并规定甲乙双方在培训期间的权利和义务，确保培训活动的顺利进行。

一、培训内容本次培训将涵盖以下技能或知识点（根据具体情况具体列出），旨在提升乙方在工作中的专业能力和综合素质。

二、培训时间培训时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（具体日期及时间根据甲方的安排而定）。

三、培训地点培训地点设在公司内部或外部场地，具体地点将另行通知。

四、培训费用1. 乙方参加本次培训所需的培训费用由甲方承担，包括培训教材费、讲师费等。

2. 若乙方因故未能如期参加培训，则乙方需自行承担已经发生的培训费用，并与甲方协商后方可参加后续的培训。

五、权利与义务1. 甲方的权利与义务甲方将为乙方提供优质的培训资源，确保培训内容的有效传达。

2. 乙方的权利与义务（1）乙方应全程参加培训活动，按照培训要求完成课程，积极配合培训师的教学工作。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和支持。

（3）乙方应妥善保管培训期间的学习资料和设备，并遵守培训场所的相关规定。

六、违约责任1. 乙方未按约定时间参加培训或中途退课的，应当承担相应的费用支出，并与甲方协商后方可参加后续的培训。

2. 若甲方未按约定时间和内容提供培训服务，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。

七、保密条款甲乙双方承诺对培训过程中涉及到的商业机密、个人信息等进行保密，并采取适当安全措施防止泄露。

八、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，并在培训结束后终止。

2. 如乙方违反本协议的约定且情节严重，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。

劳动签订培训合同模板

劳动签订培训合同模板本合同由以下双方签订：甲方为培训机构，乙方为学员。

为确保双方的权益，特此约定本合同内容，双方必须严格遵守。

第一条课程内容及时间安排1. 甲方将为乙方提供以下课程：（课程名称）、共计（课时数量）课时。

课程内容包括但不限于理论课、实践课等，具体内容详见课程大纲。

2. 课程时间安排：具体安排根据双方协商确定，课程时间、地点等信息由甲方提前告知乙方。

第二条师资力量1. 甲方将安排专业资深的教师授课，确保教学质量和效果。

2. 乙方有权对师资力量提出意见或建议，甲方将尽力满足。

第三条学费1. 乙方应按合同约定的时间、方式交纳学费，学费支付方式包括（支付方式），具体金额详见合同附件。

2. 学费不包括材料费、教材费等其他费用，乙方需自行承担。

第四条学员权利和义务1. 乙方有权参加甲方提供的课程，出勤率达到合格要求。

2. 乙方应按时、按规定完成课程作业、考试等要求，确保学习质量。

3. 乙方应尊重师资力量，遵守学校规章制度，不得有违纪违规行为。

4. 乙方有权利向甲方提出意见或建议，甲方应及时回复和处理。

第五条培训机构责任1. 甲方应保证课程内容的合法合规，确保教学质量和效果。

2. 甲方应提供优质的师资力量，确保教学过程顺利进行。

3. 甲方应保障学员的学习权益，确保学员能够顺利完成课程。

4. 甲方应保护学员个人隐私，不得泄露学员个人信息。

第六条合同解除1. 若出现以下情况，本合同自动解除：（1）乙方未按时、按规定交纳学费。

（2）乙方有违反学校规章制度的行为。

2. 本合同解除后，甲方有权不退还已交付的学费。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（培训机构）签字盖章：日期：乙方（学员）签字：日期：。

劳动书范本之工作培训调整协议

劳动书范本之工作培训调整协议本协议由（公司名称）（以下简称“甲方”）与（员工姓名）（以下简称“乙方”）就工作培训调整事宜达成如下协议：一、背景乙方是甲方的员工，原定于（培训日期）参加甲方组织的培训活动，以提升乙方在岗位上的专业素养和技能水平。

出于以下原因，双方同意对原定的培训计划进行调整：（列出原因，例如：某种特殊情况、部门调整等）二、调整内容根据双方的协商和一致意见，对原定的培训计划进行如下调整：（列出调整内容，包括但不限于：培训时间、培训地点、培训内容、培训方式等）三、权利和义务1. 甲方责任：甲方有义务按照调整后的培训计划，提供相应的培训资源、师资力量和培训支持。

2. 乙方责任：乙方有责任按照调整后的培训计划，参加培训并严格遵守培训纪律和规定。

四、调整期限本协议自双方签字之日起生效，并在调整期限届满后自动失效。

五、违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任和经济损失。

六、通知方式双方约定的通知方式为书面通知或电子邮件通知，具体联系方式如下：甲方联系方式：地址：电话：电子邮件：乙方联系方式：地址：电话：电子邮件：七、其他事项1. 本协议的签署不影响双方在劳动合同、内部规章制度和法律法规等方面的权益和义务。

2. 对于未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。

八、争议解决因履行本协议所引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应向所在地法院提起诉讼。

甲方（公司名称）：__________________签字：__________________日期：__________________乙方（员工姓名）：__________________签字：__________________日期：__________________以上内容即为本《劳动书范本之工作培训调整协议》的具体内容，自双方签字之日起生效。

附：主要参考资料- 《劳动合同法》- 公司内部相关规章制度。