电大2018秘书学形考作业答案
电大秘书学考试试题及答案
秘书考试试题及答案一、选择题(20分)1、接待准备有环境准备、物质准备、()A、室内准备B、安全准备C、心理准备D、室外准备2、秘书人员接待来客必须遵守的原则是:礼貌、负责、方便、()。
A、快捷B、有效C、含蓄D、热烈3、将反映同一问题信息资料组合在一起是按()分类。
A、形式B、来源C、问题D、时间4、会议通知按作用分,有正式通知和()A、预先性通知B、书面通知C、电话通知D、广播通知5、在会议文件上附有文件清退目录的多属()A、征求意见稿B、领导讲话稿C、典型发言稿D、保密性文件6()属于会议的正式通知。
A、会议邀请函B、会议预告通知C、热情回报D、送礼贵在适宜、7、会场内的设备,秘书人员应当会()A、安装B、使用C、检修D、更换8、大中型会议收集文件的方法是()A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集9、会议用品包括会议的特殊用品和()A、一般用品B、生活用品10、保密是秘书必须遵循的一项()A、规定B、任务C、原则D、要求11、秘书人员要有良好的记忆力是()素质的要求。
A、职业道德B、心理C、知识D、思考12、值班室管理工作之一是负责()。
A、环境卫生管理B、值班人员安排C、处理信访D、办公用品管理13、安排领导的公务活动,大多表现为对领导活动布局的()A、联系B、落实C、检查D、协调14、值班室工作主要是承办()的事项A、治安保卫B、领导交办C、收发文件D、日常工作15、秘书的接待工作应遵守以下原则:诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和()A、主动热烈B、俭省节约C、严肃认真D、讲究排场16、接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、()A、参观访问B、业余活动和服务C、研讨活动D、学习17、信息分类原则中不包括()A、相斥性B、渐进性C、排他性D、并置性18、准确地突出来访者的身份,是对()的尊重。
A、接待者B、主人C、来访者D、陪访者19、礼节中的人文道德观念包括:讲究态度、弄清关系、把握分寸()。
电大秘书学试题及答案
电大秘书学试题及答案# 电大秘书学试题及答案## 一、选择题(每题2分,共20分)1. 秘书工作的基本职责包括以下哪项?A. 接待访客B. 管理文件C. 安排会议D. 所有以上答案:D2. 以下哪项不是秘书的职责?A. 协助领导工作B. 处理日常事务C. 参与公司决策D. 维护公司形象答案:C3. 秘书在处理文件时,以下哪项是正确的做法?A. 随意放置文件B. 按类别归档文件C. 忽视文件保密性D. 随意透露文件内容答案:B4. 秘书在安排会议时,需要考虑哪些因素?A. 会议时间B. 会议地点C. 参会人员D. 所有以上答案:D5. 以下哪项不是秘书在接待工作中应具备的素质?A. 良好的沟通能力B. 热情周到的服务C. 严格的保密意识D. 随意的着装风格答案:D## 二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述秘书在公司中的作用。
答案:秘书在公司中扮演着沟通协调者、信息管理者和领导助手的角色。
他们负责处理日常事务,确保公司运作顺畅;管理文件和信息,保障信息的准确性和保密性;协助领导进行决策和执行,提高工作效率。
7. 描述秘书在处理紧急情况时应采取的措施。
答案:秘书在处理紧急情况时,首先应保持冷静,迅速评估情况的严重性。
然后,及时向相关领导汇报,并根据公司的应急预案采取相应措施。
同时,秘书需要协调相关部门和人员,确保问题得到有效解决。
8. 解释秘书如何维护公司形象。
答案:秘书通过专业的工作态度、得体的着装和礼貌的言行来维护公司形象。
他们需要在接待访客、处理电话和邮件时展现出公司的专业和友好。
此外,秘书还需积极参与公司活动,代表公司与外界沟通,传递公司价值观。
## 三、案例分析题(每题25分,共50分)9. 假设你是一家公司的秘书,公司即将举办一场大型会议,你将如何准备?答案:作为秘书,我会首先了解会议的主题、规模和预期目标。
然后,制定详细的会议计划,包括会议时间、地点、参会人员名单、议程安排等。
接下来,我会协调场地布置、设备准备和餐饮服务。
2018更新最新电大国家开放大学秘书资格证书专题教学考一体化网考形考作业试题及答案
文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.1(2018更新)最新电大国家开放大学《秘书资格证书专题》教学考一体化网考形考作业试题及答案100% 通过2016年秋期河南电大把《秘书资格证书专题》纳入到“教学考一体化”平台进行网考,针对这个平台,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,内容包含了单选题、多选题、判断题,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。
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一 单选题 1.应用文书一般都有标题、称谓、( )、署名和日期。
(4.00分) A. 正文 B. 祝福语 C. 附注 D. 结束语 2.( )是友立公司出品的一套专为个人及家庭设计的影片剪辑软件,具有图像抓取和编修功能。
(4.00分) A. Mplayer B. Sony Vegas C. Adobe Premiere D. 会声会影 3.单击“保存”命令或者按( )键可进行保存操作。
(4.00分) A. Ctrl+S B. Ctrl+V C. Ctrl+C D. Ctrl+X 4.插入与改写是Word 是的两种编辑方式,按键盘上的( )可以实现编辑状态的切换。
(4.00分) A. Backspace B. Del C. Ctrl+C D. Insert 5.商务文书的四个要素是指( )、材料、结构和语言。
(4.00分) A. 封面 B. 正文 C. 附件 D. 主题 6.石家庄股份有限公司企业破产鹿的事例说明( )。
(4.00分) A. 奉献 B. 节约 C. 敬业 D. 诚信 7.社会主义职业道德的核心是( )。
(4.00分) A. 爱岗敬业 B. 为人民服务 C. 诚实守信 D. 办事公道 8.商务文书的制发程序包括起草、( )和公布。
开放教育秘书学形成性考核作业-
秘书资格证书专题1-2一、填空题(每空1分,共20分)1、议论有论点、论据、论证三要素。
2、材料是指为某一写作目的收集、摄取以及写入文章之中的一系列事实或依据。
3、文章四要素有材料、主题、结构和语言。
4、仪态是人的举止行为的统称,也是现代人职业文明标志,包括:仪态、站姿、坐姿走姿、气质和风度等。
5、信息储存是一个不断积累和规范化、科学化的过程,主要由登记、编码、存放排列、保管等工作环节构成。
6、信息传递是双向的有物质循环、信息传递。
7、信息收集方法有观察法、询访法、问卷法、量表法、网络法、交换法。
8、气质发指的是一个人的素质,它是一个复杂的“化合物”。
二、名词解释(每题4分,共20分)1、网络:就是一群通过一定形式连接起来的计算机。
2、邀请信:是由机构、团体、公司、学校等单位或个人举办某些活动时,发予目标单位成员前来参加的邀请性质信件。
3、观察法:指研究者根据一定的研究目的,研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具区直接观察被研究对象,从而获得资料的一种方法。
4、感谢信:是一种礼仪之书,用于商务活动中的许多协议的合同中,一方受惠于另一方,应及时地表达热忱,使对方在付出劳动后得到心理上的收益,它是一种不可缺少的公关手段。
5、交换法:通过熟悉情况的人员座谈讨论,交换意见,提出预测方案的一种定性预测法。
三、简答题(每题10分,共20分)1、秘书接电话的方法有哪些?(1)“响铃不过三”(2)接电话的问候语(3)如果来电要找的人不在或因开会不能接电话的多种选择(4)记录并引用对方的名字(5)接电话的语调(6)排除干扰(7)要做好电话记录2、值班工作的内容有哪些方面?(1)打字速度(2)接待(3)计划安排四、论述题(20分)秘书在接听电话,正好有客人来访,这种情况下,秘书该怎么办?答:看情况,是电话重要还是客人重要。
如果是电话重要,客人来了,你可以用目光或者手势,示意客人坐下。
如果是客人重要,客人来了,在用目光和手势和客人打招呼的时候,尽快结束通话。
《秘书学》形考任务一参考答案
《秘书学》形考任务一参考答案一、单项选择题(每小题2分,共14分)1.办文的核心工作是(D)A. 沟通工作B. 会议工作C. 事务工作D. 文字工作题目22.代表大会的会场布置要体现的是(A)A. 庄严隆重B. 欢乐喜庆C. 庄严肃穆D. 自由活泼3.秘书学的学科对象是(D)A. 秘书机构B. 秘书历史C. 秘书人员D. 秘书活动4.接到打错的电话时,比较妥当的处理方式是(D)A. 告诉对方你的号码是什么B. 告诉他,查清楚号码再打C. 告诉他打错了,然后挂电话D. 仔细问他找的人是谁,看能否帮忙。
5.秘书的(D)是促使秘书行动的原因,是产生和维持行动的个性心理倾向,是秘书心理活动中的重要机能。
选择一项:A. 兴趣B. 意志C. 性格D. 动机6.秘书的涵义,有一个(B)的演变过程。
选择一项:A. 由事及人B. 由小到大C. 由人到事D. 由上到下7.秘书活动产生的前提条件是(B)A. 领导活动的出现B. 社会管理组织的出现C. 公文的出现D. 文字的出现二、多项选择题(每小题4分,共4分)8.按照秘书工作所在的活动领域,将秘书划分为?(ABCD)A. 事务秘书B. 党政秘书C. 商务秘书D. 企业秘书三、判断题9.秘书学中的沟通信息,即秘书机构同有关组织或领导者之间的信息传递与反馈,以求得共同的理解和认识。
(对)对错10.我国秘书机构的组织模式,从现状看大体有两种:一是因人分设制;二是因事分设制。
(错)对错11.辅助决策,是秘书人员或秘书机构为领导者制定并实施决策所采取的各项辅助行为。
(对)对错12.根据秘书协调的性质,协调工作有以下主要步骤:受托、审理、核查、协商和处理。
领导者事务活动的特点有:繁杂性、经常性、具体性和临时性。
(对)对错13.公文处理的程序分为三个阶段,是收文处理、发文处理、公文管理。
(对)对错14.广开言路是信访工作的根本目的。
(错)对错15.会间调度,指会议进行期间对会议程序、内容及会场服务等所作的调整和安排。
电大秘书学试题及答案
电大秘书学试题及答案一、选择题1.秘书工作的基本要求包括()A. 经验丰富B. 熟练掌握办公软件C. 思维敏捷D. 执着且有耐心答案:C2.秘书需具备的沟通能力包括()A. 书面沟通B. 非语言沟通C. 头脑风暴D. 公众演讲答案:A、B、C3.秘书在工作中应该具备的计划能力是指()A. 制定日常工作计划B. 能够按时完成工作任务C. 灵活应对突发事件D. 解决工作中的冲突和问题答案:A、B、C、D4.秘书在会议组织和管理方面的职责包括()A. 确定会议目的和议程B. 安排会议场地和设备C. 撰写会议记录和纪要D. 负责参会人员的邀请和接待答案:A、B、C、D5.秘书在文件管理中应注意的事项包括()A. 归档文件时要按照一定的分类和编号标准B. 确保文件的保密性和安全性C. 及时销毁不再需要的文件D. 进行文件的备份和存档答案:A、B、C、D二、填空题1. 秘书在工作中需要具备良好的(),包括对上级的指示要能快速理解并准确执行。
答案:执行力2. 秘书在面对突发事件时需要具备良好的(),能够快速做出决策并采取正确的行动。
答案:应急反应能力3. 秘书在处理日常事务时应遵循()的原则,确保工作高效有序。
答案:“先来后到”原则4. 秘书需要具备良好的(),能够在有限时间内完成大量工作任务。
答案:时间管理能力5. 秘书在与他人沟通时需要注意(),包括语言的准确性和礼貌的表达。
答案:沟通技巧三、简答题1. 简述秘书在组织会议方面的职责和工作步骤。
答案:秘书在组织会议方面具有以下职责和工作步骤:(1) 确定会议目的和议程:根据会议召开的目的和内容,制定会议的议程,明确会议讨论的内容和议题。
(2) 安排会议场地和设备:根据会议的规模和需要,选择合适的会议场所,并确保会议所需的设备和工具的准备妥当。
(3) 邀请参会人员:根据会议的需要,及时邀请相关人员参会,并确认其出席与否。
(4) 撰写会议通知:根据会议的议程和参会人员的要求,撰写会议通知并及时发送给相关人员,通知会议的时间、地点和议题等信息。
《秘书学》作业形成性考核册-国家开放大学电大
1、能表达某种意思,用于处理公共事务,其体式由国家统一规定的文书被称为()。
A、文书B、公文C、文件D、档案
2、在文书的制发阶段,()是中心环节。
A、拟稿B、签发C、审核D、用印
3、商务谈判的主体是()。
A、参与谈判的当事人B、参与谈判的经理C、参与谈判的秘书D、谈判的内容和议题
4、信访工作由()几个要素构成。
4、典型调查法
(二)选择题:
1、秘书的文字工作包括两项主要内容,即文稿的()。
A、登记和分送B、拟办和批办C、承办和催办D、撰拟和核对
2、信息的搜集、加工、传递和存贮工作就是()。
A、信息工作B、文书工作C、协调工作D、督查工作
3、经管重要秘密事项,使秘密特别是国家秘密不被泄密的工作就是()。
A、印信工作B、通讯工作C、机要工作D、督查工作
A、参谋型秘书B、秀才型秘书C、办事型秘书D、公关型秘书
5、涉外秘书需要了解中外思维方式、价值观的差异,外国企业首脑看待下属,因民族不同而各异,如()要求下属绝对服从。
A、美国人B、德国人C、日本人D、英国人
6、以下哪种提法不准确:()
A、私人秘书是指为私营企业所雇佣,提供秘书性服务的社会职业人员。
B、私人秘书是指为民办企业所雇佣,提供秘书性服务的社会职业人员。
C、私人秘书是指为个人或家庭所雇佣,提供秘书性服务的社会职业人员。
D、私人秘书是指为个别高级别党政官员提供秘书性服务的社会职业人员。
(三)简答题
1、简述事务处理的基本特点。
2、简述涉外秘书工作的特点。
6、从全体调查对象中随机地抽取部分样本进行调查,并以结果推断总体的一般情况的调查方法被称为()。
A、典型调查法B、普遍调查发C、抽样调查法D、直接调查法
电大秘书学模拟试题及参考答案(一)
电大秘书学模拟试题及参考答案(一)电大秘书学模拟试题及参考答案作为电大学生,秘书学是一门非常重要的课程。
本文将提供电大秘书学模拟试题及参考答案,帮助学生加深对此课程的理解和掌握。
一、选择题1.下列哪个是秘书的主要职责?A.组织会议B.维护公司文件C.做好老板的日程安排D.以上都是答案:D2.秘书应该具备以下哪些素质?A.责任心、细心、耐心B.熟练使用电脑、协调能力、分析解决问题的能力C.沟通能力、组织能力、全面性思维D.以上都是答案:D3.秘书在接待来访客人时,应该做到哪些方面?A.整理好公文、了解来访人员信息B.提前了解对方的国籍文化背景C.满足对方的要求,以礼相待D.以上都是答案:D二、判断题1.秘书的工作只是附庸于老板,不重要。
答案:错误2.对于公司中重要的会议,秘书并不用参与策略制定,只需要负责会议日程。
答案:错误3.秘书的工作只是写写文件、策划行程等简单事务。
答案:错误三、简答题1.请简要总结一下秘书的主要职责及在工作中的重要性。
答案:秘书的主要职责包括:协助公司领导日常工作、组织会议、维护公司文件、协助拟定公司的工作计划、维护老板的形象等。
秘书在工作中的重要性在于其协助公司领导解决各种问题,保障公司日常运转。
同时,秘书还承担了管理公司文件的任务,提高了公司的管理效率。
2.简述秘书在会议策划中的职责以及应该注意的事项。
答案:秘书在会议策划中的职责是协调会议的各个部分,包括时间安排、地点安排、参会人员邀请、文化礼仪等。
在会议策划中,秘书需要注意以下事项:确保时间安排合理稳妥;公正、准确地记录会议内容;协调参会人员的时间安排等。
同时,秘书还需要关注文化礼仪,以保证会议的正常进行。
四、综合题一家公司正式召开年度工作会议,您作为公司的秘书,应该为此做好哪些准备?答案:针对此类会议,秘书应该事先了解会议的具体内容,并为会议安排提供必要的支持,帮助制定会议内容的概括和细节,并进行相关的准备。
同时,秘书还应该做好以下工作:确认参加会议人员的身份、邀请和购票、为会议制作、复制材料。
电大秘书学作业答案
《秘书学》作业一参考答案1、秘书学的研究对象秘书学是研究秘书工作规律及其应用的科学。
秘书人员、秘书机构和秘书工作是秘书学的三大研究内容。
2、秘书的定义秘书是为政府机关、企事业单位、团体或个人提供辅助管理、综合服务的人员。
3、秘书的职业道德(1)热爱工作,甘于平凡。
秘书的工作成果多以领导或者所属组织的名义公布于众,自己却默默无闻,因此秘书必须有甘于默默奉献,甘做幕后英雄的胸怀才能做好这份工作。
(2)自尊自重,克己奉公。
秘书虽然权力不大,但用权方便,使用权力的机会、渠道和方式比较多。
如果权力欲望强烈,滥用职权则危害极大。
(3)谦虚谨慎,平等待人。
秘书常常被看作是领导的代言人,他们本身为人处世、待人接物的态度往往影响单位和领导的声誉。
因此秘书要能够一视同仁,不卑不亢,谦虚谨慎。
(4)严守机密,提供警觉。
因为秘书工作的特殊性,往往知密早,知密多。
所以加强保密观念,养成保密习惯尤为重要。
4、秘书的能力(1)办事能力。
秘书活动具有强烈的事务性特征,办事是秘书的一项基础性和经常性工作,因此办事能力是秘书的一种最基本的能力(2)交际能力。
秘书只有善于交际才能有效地沟通左右,联系上下。
(3)表达能力。
表达能力包括口头表达能力和书面表达能力。
能写会说一直被视为秘书的看家本领,是一名合格秘书的基础条件。
(4)操作能力。
秘书是需要多种技能的综合性的职业种类,办公自动化的发展对秘书的操作能力提出了更高的要求。
(5)速记能力。
速记是一种快速收集信息、争取时间、讲求速度、提高效率的现代书写技术。
5、秘书处理好人际关系的秘诀(1)真诚、慷慨地关心、赞美他人2)牢记别人的姓名(3)做一个忠实的听众(4)注意礼仪,发挥微笑的魅力6、秘书如何处理与领导的关系首先对领导要有深切的了解。
只有了解了领导的人生哲学、处世态度、人生观、价值观、个性、兴趣、生活习惯等,才能与其配合工作,减少相互之间的隔阂,促进相互信任、理解和谦让。
其次要善于处理各种情况。
《秘书学》形成性考核册答案_汉语言文学_电大作业网
《秘书学》形成性考核册答案_汉语言文学_电大作业网一、名词解释(每题5分,共25分)1.秘书活动P2所谓秘书活动,就是秘书人员为领导者进行有效决策与管理所采取的辅助行为。
2.秘书(狭义)P50狭义的秘书,通常是指文字秘书、领导者的机要秘书和个人秘书,以及经常参与政务活动的秘书。
3.秘书工作P60秘书人员为完成辅助领导工作的任务而在一定业务范围内的劳动。
4.秘书方法P4秘书方法是秘书活动得以运行的媒介,意指秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序等的总称。
5.秘书机构(广义)P77指凡具有参谋助手、沟通协调、督促检查等功能,并为领导工作和机关工作服务的办事部门。
二、简答题(每题10分,共30分)1.秘书活动的重要特征有哪些?P7受辅助性的规定,秘书活动还具有以下重要特征:1、文牍性2、秘密性3、事务性4、受动性5、随机性6、补偿性7、潜隐性2.秘书工作的原则有哪些?P71答:一、准确原则。
对秘书工作的质量要求二、及时原则。
对秘书工作的效率要求三、严谨原则。
对秘书工作的作风要求四、同步原则。
对秘书工作的态势要求五、保密原则。
对秘书工作的纪律要求3、我国古代秘书活动的基本特点有哪些?P29(一)秘书活动历史悠久(二)秘书机构变动频繁(三)秘书人员选拨较严(四)秘书制度比较完备三、不定项选择题(每题3分,共15分))1.我国古代秘书活动产生的条件是:(B、D)P23A.国家的出现B.社会管理组织的出现C.社会分工的形成D.文字和公文的出现2.我国最早的秘书机构产生于:(A)P26A.商朝B.战国C.秦朝D.汉朝3.秘书学科的特征:(BC )P18A.知识的单一性B.理论的应用性C.学科的群体性D.理论的专一性4.秘书工作的作用:(ABD )P62A.参谋助手作用B.沟通协调作用C.领导决策作用D.督促检查作用5.贴黄是(C)首创的公文纠误制度,就是在制敕等文书的写错之处贴上黄纸,然后改正。
秘书学形成性考核作业参考答案
秘书学形成性考核作业参考答案(总校)第一次作业参考答案:某大型公司驻上海分公司首席秘书Monica对秘书职业的感想传统观念上觉得秘书是吃“青春饭”的,而我想澄清的是这是一种认识上的误区。
目前上海经济发展势头很好,外资企业越来越多,秘书是一个企业运作管理中不容忽视的环节。
所谓“行行出状元”,秘书也是一门职业,不谦虚地讲,我认为自己也可以算是这一行里的“状元”之一。
我是首席秘书,也叫一秘,那势必就有二秘、三秘,这是从职务大小、责任范围和公司地位来划分的。
我认为做一个真正意义上的好秘书要具备很多潜力和素质。
现在不是流行复合型人才吗?我想我们秘书这一职业有时候也需要类似的人才,甚至可以说是“全能型”秘书。
首先,硬件设备是必不可少的。
掌握一门外语―――通常指英语,是最基本的条件;做文秘的人工作在办公室,文字处理的工作特别多,所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说地最基本的能力,尤其是电脑。
其次,秘书的职业道德备受重视,每一行有每一行的规矩,秘书也不例外。
平时工作中不可避免地会接触到公司的一些内部的文件,保守秘密就显得分外关键。
这也可以说是秘书最重要的守则,因为它不仅是个人的事情,更关系到整个公司的利益。
另外,秘书是工作在老板身边最亲近的人,老板出差不便看邮件时,我们要处理一些文件,有时需要立即替他批复。
所以一个好秘书,除了讲一口流利的英语、熟练使用计算机和拟写各种文件外,还有很重要的是应具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、一定的决策能力以及随机应变的能力。
这些有时候需要多年的锻炼和培养。
所以很多大公司在挑选秘书时会视其工作经历。
还有一点,我时刻提醒自己要保持一颗平常心。
作为一秘,责任越大权力也就越大,我的确处于“一人之下”的地位,但实际上和公司其他员工是平等的。
要在老板和同事两头之间做到平衡,人际关系才不会有很大问题。
不能给人一种盛气凌人的感觉,要具有亲和力。
虽然“不想当将军的兵不是好兵”,但不能忘记秘书的天职,越权的事情是绝对不能做的,否则结果就是被扫地出门。
国开电大秘书学形考3答案
国开电大秘书学形考3答案
单项选择题(每小题4分,共28分)
题目1题干下列哪一项不是影响秘书职能环境的障碍()选择一项:
A. 理解障碍
B. 信任障碍
C. 政策障碍
D. 沟通障碍
题目2题干我国古代的秘书工作制度成熟于什么时候?选择一项:
A. 明清
B. 唐宋
C. 秦汉
D. 魏晋南北朝
题目3题干下列不属于秘书辅督促检查的要领有()选择一项:
A. 检查原则
B. 专门检查
C. 重点督察
D. 及时反馈
题目4题干下列选项不属于党政秘书工作的特点的是()选择一项:
A. 经营性
B. 综合性
C. 从属性
D. 政务性
题目5题干下列选项不属于沟通信息的原则的是()选择一项:
A. 多样
B. 保密
C. 求实
D. 迅速
题目6题干下列选项不属于会后工作的一项是()选择一项:A. 撰写会议记录。
电大秘书学2018年形考试题及答案解析
电大?秘书学?四次形考任务题目及答案,每次形考出现的题目不变但是顺序打乱,请注意。
形考任务1题目1秘书人员的根本能力,主要是指智力方面的特质,包括敏锐的观察力、良好的记忆能力、丰富的想象力和科学的思维能力。
对题目2女性秘书可以随意做任何发型与妆面。
错题目3地上掉了东西后,秘书人员可以采取直腿下腰翘臀或者双腿下蹲的取、捡物姿态。
错题目4拜访时间一般以一个小时为宜。
错题目5秘书人员要耐心倾听谈话者的述,慎重插话和表达自己的看法,礼貌进退,尽量回应谈话者的谈话容。
对题目6群众传播媒介是一种重要的信息获取途径,所以,但凡这种开放性的信息都一定是准确的。
错题目7一条信息可以涵盖很多方面的容,可以同时有几个主题。
错题目8公文的字体和字号,如无特殊说明,公文格式各要素一般用〔〕号〔〕体字。
c. 三号、仿宋体题目9公文对于行数和字数都有一定的要求,一般每面排〔〕行,每行排〔〕个字,并撑满版心。
特定情况可以作适当调整b. 22、28题目10发文字号中的年份括号应用〔〕c. 〔〕题目11按时间顺序记载一定围发生的重大事件的参考资料叫做( )。
d. 大事记题目12接待预约来访者的工作程序是〔〕。
a. 亲切迎客b. 热情待客d. 礼貌送客题目13印章按其性质、作用、质量可分为正式印章、专用印章〔〕戳记七大类。
a. 钢印b. 套印章c. 名章d. 手章题目14领导的日程安排一般都是自制成一览表的形式。
对题目15秘书的接待工作应遵守以下原那么:诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和俭省节约。
选择一项:对题目16秘书人员在预定客房时,可以不用拿到确认酒店预定的或其他书面形式的证明。
错题目17剪彩活动时间越长越好。
错题目18参观考察的对象不可以是质疑公众。
错题目19酒会中包含多方面的环节,一般包括自助餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖活动等。
对题目20谈判是两方以上的交际活动,只有一方那么无法进展谈判活动。
而且只有参与谈判的各方的需要有可能通过对方的行为而得到满足时,才会产生谈判。
电大2018秘书学形考作业答案
2018春秘书学形考1:1. 国际职业秘书联合会和欧洲职业秘书联合会对秘书职业所下的定义是什么?国际秘书联合会对秘书的定义:秘书应是上司的一位特殊助手,他们掌握办公室工作的技巧,能在没有上司过问的情况下表现出自己的责任感,以实际行动显示出主动性和判断能力,并且在所给予的权利范围内做出决定。
2. 在秘书的分类中,“正式秘书”又被称为文牍级秘书,他的工作主要有哪些?工作的首要内容是掌管文书,包括撰制文书、传递文书、办理文书和保管文书。
3.西方社会关于人际关系的理论中最有影响的是霍斯曼的社会交换理论,请简述这一理论的内容。
社会交换理论是主张从经济学的投入与产出关系的视角研究社会行为的理论。
它认为趋利避害是人类行为的基本原则,人们在互动中倾向于扩大收益,缩小代价或倾向于扩大满意度、减少不满意度。
它主张应尽量避免人们在利益冲突中的竞争,应通过相互的社会交换获得双赢或多赢。
2018春秘书学形考3:1.公文运转终结处理包括哪些环节?公文运转终结处理包括4个环节:(1)公文的收集;(2)公文的清退;(3)公文的保存;(4)公文的销毁。
(要对这四个方面进行简要说明)2.什么是会议?会议有哪些要素?(1)会议是群体性的活动,是一种目的性很强、组织有序的、以口头交流为主要方式的群体性多项沟通活动。
(2)会议要素是指构成一个会议必要和可能的因素,即组织会议需要涉及和考虑的一些方面。
它可分为基本要素和其他要素两大类。
(要对基本要素和其他要素的具体内容进行说明)3.控制会议经费有哪些方法?会议经费可以采取的控制方法有以下几种:一是报告和会议。
二是授权与自我控制。
三是质量控制。
四是损益平衡表。
五是比率分析。
(要对控制方法的具体内容进行说明)4.秘书如何做好会议的值班和协调工作?(1)会议协调是指会议组织者受上级领导者的委托,通过各种方式、手段、妥善地协调,处理各种关系、矛盾和纠纷,其目的是保证会议的胜利召开,顺利进行和圆满结束。
秘书学行成性考核答案1
电大《秘书学》平时作业一及答案一、名词解释1.秘书活动:是秘书人员为领导者进行有效决策与管理所采取的辅助行为。
2.秘书人员:泛指从事秘书工作的各类专门人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专门秘书人员。
3.秘书方法:是秘书活动得以运行的媒介,意指秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序的总称。
4.秘书业务:是指秘书人员或秘书部门的专业工作。
5.秘书技术:是秘书人员用于处理事务的方法、手段和技能。
二、简答题1.秘书活动的本质属性是什么?秘书活动的本质属性是辅助性。
(答案见书本第6页。
)2.秘书活动的重要特征有哪些?(答案见书本第7---8页。
)(1)文牍性(2分)(2)秘密性(2分)(3)事务性(2分)(4)受动性(1分)(5)随机性(1分)(6)补偿性(1分)(7)潜隐性(1分)三、选择题(每小题有1-2个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.我国古代秘书活动的条件是:(BD )A.国家的出现B.社会管理组织的出现C.社会分工的形成D.文字和公文的出现2.我国最早的秘书机构产生于:( A )A.商朝B.战国C.秦朝D.汉朝3.秘书学科的特征:(BC )A.知识的单一性B.理论的应用性C.学科的群体性D.理论的专一性4.秘书学与管理学的相关点是:( A )A.管理过程理论B.决策方法C.控制理论D.档案理论5.秘书活动的受动性:(BD )A.一切按领导的意图办B.以领导活动为中心C.领导的参谋助手D.受动中求主动四、论述题1.试述新时期秘书工作的内涵和发展趋势。
(答案见书本第60页,第69—71页)2.我国秘书机构的组织模式有哪几种?各有哪些优点和不足?(答案见书本第82--85页。
)五、案例分析题运用辅助决策的原则分析下面的案例鉴定评估并非多事川生化纤有限公司的涤纶丝生产设备及配件,是由台商朱先生以实物作价投资入股的,报价为213.8万美元。
【贵州电大】秘书学任务1-0030参考答案
秘书学任务1-0030贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码:5205034 参考资料试卷总分:100判断题(共10题,共30分)1.(3分)办文的核心是会务工作,就是围绕办理文字、文件、文书而展开的工作。
√×参考答案:×2.(3分)职业道德和家庭美德、社会公德三足鼎立、共同构成了社会主义道德体系的主要部分。
√×参考答案:√3.(3分)职业道德修养旨在使自己形成良好的职业道德品质并达到一定的职业道德境界。
√×参考答案:√4.(3分)秘书制度草创于先秦,确立于秦汉、发展于魏晋南北朝,成熟于唐宋,完备于明清。
√×参考答案:√5.(3分)雍正时期内廷设立的军机处就是为皇帝服务的机要秘书处。
√×参考答案:√6.(3分)我国古代秘书活动起源于原始社会末期部落联盟的开始时期。
√×参考答案:×7.(3分)一案一卷制度产生于唐朝,它一直被作为最主要、最常用的立卷方法沿用至今。
√×参考答案:√8.(3分)古代统治阶级对秘书的素质要求不高,选拔秘书十分随意。
√×参考答案:×9.(3分)员工良好的职业道德有助于维护和提高行业的信誉。
×参考答案:√10.(3分)秘书活动与领导活动有着天然的联系,秘书工作是适应领导活动的需要产生的。
√×参考答案:√单选题(共10题,共30分)11.(3分)官印被作为公文有效性的标记,是从()开始的。
A、商朝B、汉代C、唐朝D、宋朝参考答案:B12.(3分)汉末曹操为魏王时,设“()”,从此,“秘书”由指物转为指人。
A、太史B、尚书C、丞相D、秘书令参考答案:D13.(3分)企业文化是()初美国学者在比较日美成功企业的经验后提出的经营管理新理论。
A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代参考答案:C14.(3分)企业文化的()是通过完善管理制度和道德规范来实现的。
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2018春秘书学形考1:
1. 国际职业秘书联合会和欧洲职业秘书联合会对秘书职业所下的定义是什么?
国际秘书联合会对秘书的定义:秘书应是上司的一位特殊助手,他们掌握办公室工作的技巧,能在没有上司过问的情况下表现出自己的责任感,以实际行动显示出主动性和判断能力,并且在所给予的权利范围内做出决定。
2. 在秘书的分类中,“正式秘书”又被称为文牍级秘书,他的工作主要有哪些?
工作的首要内容是掌管文书,包括撰制文书、传递文书、办理文书和保管文书。
3.西方社会关于人际关系的理论中最有影响的是霍斯曼的社会交换理论,请简述这一理论的内容。
社会交换理论是主张从经济学的投入与产出关系的视角研究社会行为的理论。
它认为趋利避害是人类行为的基本原则,人们在互动中倾向于扩大收益,缩小代价或倾向于扩大满意度、减少不满意度。
它主张应尽量避免人们在利益冲突中的竞争,应通过相互的社会交换获得双赢或多赢。
2018春秘书学形考3:
1.公文运转终结处理包括哪些环节?
公文运转终结处理包括4个环节:
(1)公文的收集;(2)公文的清退;(3)公文的保存;(4)公文的销毁。
(要对这四个方面进行简要说明)
2.什么是会议?会议有哪些要素?
(1)会议是群体性的活动,是一种目的性很强、组织有序的、以口头交流为主要方式的群体性多项沟通活动。
(2)会议要素是指构成一个会议必要和可能的因素,即组织会议需要涉及和考虑的一些方面。
它可分为基本要素和其他要素两大类。
(要对基本要素和其他要素的具体内容进行说明)
3.控制会议经费有哪些方法?
会议经费可以采取的控制方法有以下几种:一是报告和会议。
二是授权与自我控制。
三是质量控制。
四是损益平衡表。
五是比率分析。
(要对控制方法的具体内容进行说明)
4.秘书如何做好会议的值班和协调工作?
(1)会议协调是指会议组织者受上级领导者的委托,通过各种方式、手段、妥善地协调,处理各种关系、矛盾和纠纷,其目的是保证会议的胜利召开,顺利进行和圆满结束。
会议的协调工作包括会议内部协调和外部协调两方面。
(2)内部协调。
中大型会议需要组建筹备机构,主要有会务组、秘书组、接待组等。
内部协调主要是各组人员分工是否明确,是否能熟知本人岗位职责,同时又
能互相协调配合工作。
套公式,中大型会议还需与当地的政府部门和社区等搞好协调。
(3)外部协调
会议的协调还涉及到主办方和承办方的关系协调、主办方和参会单位及人员的协调、与当地政府、媒体和友邻单位的协调、与交通、供电、供水等部门的协调。
因此,会议的管理和服务人员要做到十个方面的工作。
(要对这十个方面进行简要说明)。
5.会议结束后要进行总结,请简要说明会议总结的内容与要求。
(1)会议总结的内容有三部分组成:会议概况、会议精神概括、结尾。
(要对这三部分进行简要说明)
(2)会议总结的要求主要有三个方面:第一,逐条检查,全面评价;第二,总结要将客观标准和主观标准相结合;第三,总结经验、激励下属。
(要对这三方面进行加要说明)。