入职管理风险控制--试题(100分)
新员工入职安全培训试题含完整答案(易错题)
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新员工入职安全培训试题含完整答案(易错题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()A.中毒B.缺氧C.爆炸2.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器3.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.生病B.健康C.职业危害D.中毒4.设备归属部门需制定( )应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。
A.一类设备B.二类设备C.三类设备5.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性6.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米7.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( ),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力8.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定( )。
A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价9.( )只是一道阻止有害物进入人体的屏障,只能作为一种辅助性措施。
A.变更工艺B.个体防护C.替代10.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
全面风险管理知识题库
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全面风险管理知识题库
风险管理概述
风险管理是现代企业管理中至关重要的一环,它涉及到对各种潜在风险的识别、评估、应对和监控。
通过系统性的风险管理,企业能够更好地应对不确定性,提高业务的稳定性和可持续性。
风险分类
风险可以分为多种不同的类别,常见的包括市场风险、信用风险、操作风险、
法律风险等。
每种风险都有其独特的特点和对企业的影响程度,需要采取相应的对策进行管理。
风险识别与评估
风险识别是风险管理的第一步,企业需要全面梳理可能面临的风险,包括内部
风险和外部风险。
在识别的基础上,进行风险评估,评估风险的概率和影响程度,为后续的决策提供依据。
风险应对与控制
一旦风险被识别和评估出来,企业需要制定相应的风险应对策略,包括风险规避、风险转移、风险减轻和风险接受等。
同时,建立有效的风险监控机制,及时发现和处理风险,确保企业的顺利运转。
风险管理工具与方法
为了更好地实施风险管理,企业可以借助各种工具和方法,包括风险矩阵、风
险地图、模拟分析、压力测试等。
这些工具和方法可以帮助企业更加科学地管理风险,提高决策的准确性和效率。
风险管理的挑战与发展
虽然风险管理对企业至关重要,但实施起来也面临一些挑战,如信息不对称、
不确定性增加、全球化带来的复杂性等。
未来,风险管理需要与时俱进,适应不断变化的市场环境和技术发展,不断提升自身的能力和水平。
结语
全面风险管理知识题库是企业成功的重要保障,只有深入理解风险管理的理念和方法,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
希望通过这份文档,能够帮助读者更好地了解和应用风险管理,保障企业的可持续发展。
入职管理风险控制
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入职管理风险控制公司的招聘流程非常繁琐,需要通过多个环节完成入职流程,企业在严格标准下进行管理,依照一系列条款和规程控制候选人的入职。
然而,即使如此,有些风险仍然可能发生。
因此,企业需要采取有效措施,控制风险,确保企业的资源和知识受到充分保护,这就需要入职管理风险控制。
入职前风险管控在入职前,企业需要将招聘流程的各个环节严格把关,确保候选人符合预期并满足企业的要求。
以下是入职前风险管控流程中必要的步骤:简历筛选作为初步筛选候选人的步骤,需要依据岗位要求和候选人的资格证明材料(例如学历证明、工作经验等),将不符合条件的简历拒绝。
招聘部门的领导和负责人应该仔细审核每一份简历,确保每个候选人都满足公司的基本要求。
面试候选人的面试过程是企业进一步筛选候选人的机会。
为保证准确性和公正性,企业需要建立严格的面试体系,如不同部门人员的面试、多次面试和针对候选人的专业测试等。
另外,企业也需要为面试官提供专业的面试培训,以确保面试过程中的准确性和公正性。
背景调查企业需要在入职前对候选人的背景进行调查。
这包括身份证明、犯罪记录、聘用记录、工作目标以及其他与岗位相关的信息等。
企业应当与候选人自己收集这些信息,并对其进行核实,以确保所有信息的准确性和真实性。
入职后风险管控即使经过了严格的入职流程,企业仍需对新员工采取有效的风险管控措施。
以下是入职后风险管控流程中的重要步骤:知识产权保护企业可以采取一系列措施,确保员工不会将公司机密泄露给竞争对手。
例如,对员工的账户进行权限限制、建立防火墙、使用加密技术等等。
此外,企业也应当保留资产,如硬盘、U盘等,防止重要文件被意外删除或遗失。
安全培训为了减少风险和危机的发生,企业必须对管理员工安全培训。
这包括如何保安流程等。
企业还可以制定规则,以指导员工准确、有效地使用相关设备和系统。
工作绩效管理监管员工的工作绩效可以实现多重目标,如了解员工的工作表现、激励员工、标记员工的异常行为等。
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题含答案(典型题)
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2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题含答案(典型题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于2.塑料安全帽的使用期限为不超过()。
A.两年B.两年半C.三年半3.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中:作业高度在时,称为二级高处作业;()。
A.作业高度在2m≤h<5mB.作业高度在5m≤h<15mC.作业高度在15m≤h<30mD.作业高度在h≥30m以上4.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色5.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色6.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续7.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。
A.2B.1C.58.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写()。
A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账9.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救10.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;()。
A.重度B.法定C.劳动11.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造12.根据刑法规定,失火罪处以( )年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年13.爆破片装置是一种( )安全附件。
A.阀型B.断裂型C.熔化型14.火场中防止烟气危害最简单的方法是( )。
2024年新入职员工安全教育培训试题及完整答案【夺冠系列】
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2024年新入职员工安全教育培训试题及完整答案【夺冠系列】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。
A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤2.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊3.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米4.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()A.上风位B.下风位C.下风位5.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色6.电流为()毫安时,称为致死电流。
A.50B.100C.1507.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米8.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责,做到()。
A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查9.建筑工程施工现场的消防安全由( )负责。
A.建筑单位B.施工单位C.设计单位10.低碳钢焊缝二次结晶后的组织是( )A.奥氏体加铁素体B.铁素体加珠光体C.渗碳体加奥氏体11.5吨天车可以起吊多重物体:( )A.6吨B.4吨12.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。
A.较小B.较大C.较高13.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位必须向( )申报。
A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构14.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产15.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。
人力资源法律风险控制体系-入职管理
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人力资源法律风险控制体系-入职管理一、背景介绍人力资源是组织中极为重要的一环,而人力资源的合法合规运营对于组织的可持续发展至关重要。
入职管理是人力资源管理中的重要环节,它关涉到员工的合法权益和组织的合规运营。
在入职过程中存在许多法律风险,建立一个完善的人力资源法律风险控制体系是必要的。
二、入职管理的法律风险1. 用工合同风险进行入职管理的首要任务是签订用工合同。
如果用工合同的内容不符合劳动法规定,可能会导致劳动争议和法律风险。
例如,用工合同未明确双方的权利和义务、合同期限不符合法律规定、违反法定工时等。
在入职管理中要确保用工合同的内容合法合规,防止发生风险。
2. 劳动保险风险入职员工需要参加劳动保险,但在劳动保险的缴纳和报销过程中存在风险。
例如,未及时缴纳劳动保险金、未按规定参加工伤保险、虚报工伤事故等。
这些风险可能导致用人单位承担法律责任和经济赔偿。
在入职管理中要确保劳动保险的缴纳和报销符合法律规定,防止发生风险。
3. 薪酬福利风险在入职管理中,薪酬福利是员工关注的重点。
如果薪酬福利的制定和执行不符合法律规定,可能导致用人单位面临法律诉讼和经济赔偿。
例如,未按时支付工资、未提供合法的福利待遇等。
在入职管理中要确保薪酬福利的制定和执行符合法律规定,防止发生风险。
4. 劳动关系风险入职员工与用人单位之间的劳动关系管理存在风险。
例如,未按照法律规定与工会进行协商、未经过员工同意进行合理的工作安排等。
这些风险可能导致劳动纠纷和法律责任。
在入职管理中要确保劳动关系管理合法合规,防止发生风险。
三、人力资源法律风险控制体系为了有效控制入职管理中的法律风险,建立一个完善的人力资源法律风险控制体系是必要的。
该体系包括以下几个方面的措施:1. 制定规章制度用人单位应制定完善的规章制度,明确员工的权利和义务,规范用人单位的行为。
规章制度应包括用工合同、劳动保险、薪酬福利、劳动关系等方面的内容,并与法律法规相一致。
2. 加强员工培训用人单位应加强对员工的法律知识培训,使员工了解劳动法规定和公司的规章制度,避免因不了解法律规定而产生风险。
2023年新员工入职培训考试试题及答案
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2023年新员工入职培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个是公司的使命()A. 实现利润最大化B. 提供优质产品和服务C. 扩大市场份额D. 提高股东回报率答案:B2. 以下哪项不是公司核心价值观之一()A. 诚信B. 创新C. 敬业D. 隐私保护答案:D3. 以下哪个是项目管理中常用的成本控制方法()A. EVM分析法B. 甘特图法C. PDCA循环D. SWOT分析法答案:A4. 公司规定的工作时间是每周()工作日A. 5B. 6C. 7D. 8答案:B5. 下列哪个是办公室常见的协同工具()A. SlackB. InstagramC. TikTokD. Snapchat答案:A二、填空题1. 公司的核心业务是()。
答案:销售电子产品。
2. 项目管理中,风险管理应该包括()。
答案:风险识别、风险评估和风险应对。
3. 公司的总部位于()。
答案:上海。
三、简答题1. 请简要说明公司的组织结构。
答案:公司的组织结构分为总部和分支机构两个层级。
总部负责制定公司的发展战略和管理方针,分支机构负责具体的业务运营。
各个部门在总部和分支机构之间协调合作,形成一个高效的组织体系。
2. 请简要介绍公司的产品线。
答案:公司的产品线包括手机、平板电脑、智能手表和配件等电子产品。
我们致力于提供高品质、创新的产品,满足客户的多样化需求。
四、案例分析题某个项目在实施过程中遇到了质量问题,导致产品无法正常使用。
请针对这个问题,简要描述你将采取的解决措施。
答案:面对质量问题,我会采取以下解决措施:- 第一步,立即召集相关团队成员进行紧急会议,全面了解问题的具体情况。
- 第二步,迅速确定问题的根本原因,并展开调查和分析。
- 第三步,制定一套针对性的解决方案,并与相关团队成员共同商讨并确定可行性。
- 第四步,按照解决方案的要求,进行质量问题的整改和追踪,确保问题得以彻底解决。
- 第五步,加强对项目实施过程中的质量管理,持续改进和优化,以防止类似问题再次发生。
2024年新入职员工安全教育培训试题及参考答案(达标题)
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2024年新入职员工安全教育培训试题及参考答案(达标题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时2.检验结论为合格时,使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。
未经检验或者检验不合格的特种设备()。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用3.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性4.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。
()A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂5.安全仪表系统又称;()。
A.SISB.SOSC.SYS6.应急救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速( ),控制事故发展。
A.实施救援B.全面防护C.了解事故7.安全标志分为四类,它们分别是( )A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志8.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。
( )A.电表B.温度计C.水位表9.手持电动工具检测周期不得超过( ),绝缘检测不合格的手持电动工具()。
A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用10.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。
A.2B.10C.3011.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。
A.破坏B.损失C.损坏12.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害,在焊接作业现场,应设罝指令标识和警告标识。
依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008),焊接作业现场应设罝的指令和警告标识分别是( )。
2024年新员工入职前安全教育培训试题答案最新版
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2024年新员工入职前安全教育培训试题答案最新版单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.发生火灾时,正确的安全疏散主要有三个方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋顶,还可以()。
A.躲到角落里B.向外逃到阳台C.钻到阁楼、大橱等处避难D.跳窗户2.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。
其基本外形是()。
A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框3.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。
用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月4.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器5.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
()A.√B.×6.根据刑法规定,失火罪处以( )年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年7.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处,必须杜绝沾有( )。
A.油污B.水珠C.漆色8.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害,在焊接作业现场,应设罝指令标识和警告标识。
依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008),焊接作业现场应设罝的指令和警告标识分别是( )。
A.必须穿防护服和当心高温表面B.必须配戴遮光护目镜和当心弧光C.必须穿防护服和当心辐射D.必须戴防护眼镜和当心烫伤9.下列哪种颜色代表禁止、危险()A.红色B.绿色C.绿色10..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,( )。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗11.要做到“安全第一”就必须( )。
电力企业入职考试试卷
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2 / 4_ 姓名:____________ 单位:__________________ 部门:_______________________________________________________________________________ 密 封 线 内 请 勿 答 题 _密___________________封_______________线________________________C.技术负责人;D.安全负责人 3.道路施工现场的机动车辆应限速行驶,行驶速度一般不得超过( A )km/h ;并应在显著位置设置限速标志。
A.15;B.25;C.20;D.304.变压器中性点及外壳接地应接触良好,连接牢固可靠,工作接地电阻不得大于( A )Ω 。
A.4;B.5;C.10;D.155.配电箱送电应按照( A )顺序进行操作。
A.总配电箱→分配电箱→末级配电箱;B.分配电箱→末级配电箱→总配电箱;C.总配电箱→末级配电箱→分配电箱;D.末级配电箱→分配电箱→总配电箱6.高处作业的平台、走道、斜道等应装设不低于l.2m 高的护栏,并设( )mm 高的挡脚板。
A.110;B.120;C.150;D.1807.下列选项不符合交叉作业规定的是( )。
A.作业前,应明确交叉作业各方的施工范围及安全注意事项; B.在吊物下方接料时要安排专人指挥; C.交叉作业现场应设置专责监护人;D.交叉作业场所应保持充足光线8.下列选项不符合冬季施工规定的是( )。
A.用火炉取暖时,应采取防止一氧化碳中毒的措施; B.冬季坑、槽的施工方案应根据土质情况制定边坡防护措施; C.油箱或容器内的油料冻结时,应用火慢慢烤化; D.用明火加热时,配备足量的消防器材9.跨越架封顶杆距离高速公路路面的垂直安全距离应不小于( )m 。
A.5;B.6;C.7;D.810.一个作业负责人同一时间只能使用( )张作业票。
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【历年真题】
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2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【历年真题】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境2.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的是( )。
A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力3.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属4.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过( )米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米5.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某6.自救器是一种井下小型便携式的()设备。
A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸7.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏8.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
新员工入厂安全培训试卷
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新员工入厂安全培训试卷一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪种情况属于工作环境中的安全隐患?A. 高温作业区域B. 办公室内温度过低C. 场地过于拥挤D. 防火门常关不严2. 员工在高空作业时,应该注意下列哪项?A. 戴好安全帽B. 应尽量站在稳固的平台上C. 忽视周围人员的提醒D. 加快作业速度,尽早完成任务3. 使用电器设备时,避免电击的正确做法是?A. 使用湿手操作电器B. 不接触带有损坏的插头C. 不关心线路是否漏电D. 随意改变电器的工作状态4. 下列哪种情况属于职业病的典型表现?A. 工作压力过大B. 疲劳和头晕C. 食欲不振D. 肌肉疼痛5. 人员疏散时,应该遵循下列哪项原则?A. 随意选择疏散路径B. 保持冷静,不要惊慌失措C. 忽视火灾警报信号D. 争先恐后,不顾他人安危6. 下列哪种情况属于初次进入危险作业现场时应注意的事项?A. 不熟悉现场的安全设备和应急设施B. 自由进出,随意穿越作业区C. 忽视现场的安全警示标志D. 不配备必要的防护装备7. 发生火灾时,正确的逃生做法是?A. 使用电梯逃生B. 靠近火源逃生C. 用湿毛巾捂住口鼻D. 急躁逃逸,不呼吸浓烟8. 下列哪种情况属于人为安全事故的主要原因?A. 设备的故障和缺陷B. 人员操作失误C. 工作环境因素D. 天灾人祸9. 下列哪种情况属于工地施工安全的基本要求?A. 忽视岗位风险评估B. 不熟悉使用工具和设备的操作C. 不佩戴个人防护装备D. 忽视安全生产操作规程10. 使用消防器材灭火时,正确的操作方法是?A. 近距离用水枪直接冲击火源B. 用水灭电器火灾C. 使用灭火器时,站稳在风向上D. 不关注消防器材的保存期限二、判断题(每题2分,共20分)1. 在工作中,穿戴防护装备是为了保护自己的安全。
()2. 危险源是指一切可能引起职业伤害和事故的物理、化学、生物等因素。
()3. 危险作业现场有足够的安全措施,员工无需佩戴个人防护装备。
新入职员工安全培训考试题及参考答案(满分必刷)
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新入职员工安全培训考试题及参考答案(满分必刷)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.般事故由组织事故调查组进行调查;()。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对3.依据《安全生产法》的规定,企业必须对安全设备进行( )维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性4.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于5.根据刑法规定,失火罪处以( )年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年6.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过7.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者( )日以下拘留。
A.5B.10C.15D.208.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×9.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述10.安全生产工作的方针是()。
A.预防为主,防治结合B.安全第一,预防为主C.预防为主,防消结合11.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;( )。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织12.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。
2024年新入职工职前安全培训试题含答案(轻巧夺冠)
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2024年新入职工职前安全培训试题含答案(轻巧夺冠)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。
A.最低B.中等C.最高2.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。
A.10米B.15米C.12米3.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属4.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;()。
A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员5.下列哪种颜色代表禁止、危险()A.红色B.绿色C.绿色6.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,( )A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例7.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂8.储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关( )的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全9.每年的11月9日被确定为:()A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日10.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊11.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是( )。
A.国务院特种设备安全监督管理部门B.省级特种设备安全监督管理部C.设区的市级特种设备安全监督管理部门D.县级特种设备安全监督管理部12.下列哪一项是编制事故应急预案的意义( )A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率13.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
2024年新员工入职安全教育培训试题附完整答案(典优)
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2024年新员工入职安全教育培训试题附完整答案(典优)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性2.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。
A.半年B.1年C.2年3.在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境4.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于( )米。
A.3B.3.5C.4D.55.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规6.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。
A.42V 36V24 V12V6VB.220 V 36V 24V 12V 6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V7.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2 hB.3 hC.4 h8.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器9.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。
A.3B.2C.610.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主体工程“三同时”。
以下哪项不属于“三同时”的资料( )。
A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用11.员工在安全生产中的义务包含()。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含12.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种( )形式。
新员工入职安全培训试题带答案(夺分金卷)
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新员工入职安全培训试题带答案(夺分金卷)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;()。
A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议B.组织或者参与本单位应急救援演练C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况D.建立、健全本单位安全生产责任制2.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()A.上风位B.下风位C.下风位3.《安全生产法》第十九条规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外,从业人员超过三百人的,应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员4.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性5.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( )A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品8.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属9.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。
A.一个B.两个C.三个D.四个10.《安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。
A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准11.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道( )和消化道。
2024年新员工入职安全培训试题精品(预热题)
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2024年新员工入职安全培训试题精品(预热题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力2.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。
A.不能B.能3.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;()。
A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制4.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对()的辨识及措施的确定A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源5.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;()。
A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准6.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民7.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的()与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价8.氧气瓶口不能沾染油脂,是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。
如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。
()A.√B.×9.焊接电弧静特性曲线的形状类似( )。
A.U形B.陡降C.缓降10.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类11.企业的安全教育培训,实行()。
理财营业部新员工入职培训之《风险控制与禁言禁行》试题及答案.doc
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《风险控制与禁言禁行》试题&答案一.不定项选择题(2*10=20分)1、风险的特征不包括(B )A.客观性B可消除性C.不确定性D.可测性2、P2P平台的三大风险不包括(C )A.政策风险B.平台风险C.汇率风险D.信用风险3、下列不属于金融市场的风险的是(D )A.利率风险B.汇率风险C.流动性风险D.财务风险4、汇中P2P风险控制不包括哪个(D )A.专业团队B.三方信审益博睿C.还款准备金D.预期控制5、分期等额本息还款方式的优点不包括(C )A.还款压力小B风险相对较低C.违约成本小D.每期还款额度相同6、还款风险金的作用是(D )A.为公司经营支配B.防止经营性风险C.赔偿罚款D.保障客户资金安全7、整个P2P模式中,属于贷中流程的是(AC )A.资金的分散投资B.资金的兑付或保障金代偿C.金账户撮合交易D.借款人回款管理&资金双向打散的优点在于(ABC )A.小额违约可能性小B.投资高度分散C.集体违约概率小D.贷款额度小,违约成本高9、金账户系统的特点是(ABC )A.资金出借速度提升B.投资标的明确,去向清晰C.汇中无法形成资金池D.隐蔽,不易调查10、大成律师事务所作为公司战略合作伙伴的意义在于(ABCD )A.保护投资人利益B.保护借款人利益C.鉴证债权真实有效性D.保障平台合规经营二填空题⑴14 “4分)Is风险的三个主要特征是不确定tt、可测性、客观性。
2、风险的控制手段有两种,圭动図控是降低风险发生的频率,被动风控是减少风险发生后造成的损失。
3、在汇中P2P风险控制当中,有三家外埠机构提供支持:普华永道会计师事务所为我们提供数据审计服务,大成律师事务所为我们提供法律服务,益博睿(或益百利)为我们提供信用审核服务。
4、汇中财富在借款人调查时需要核实的资料有二收入证明、就职单位证明、信用报告、各类资輕明等五项材料作为数据支撑。
5、汇中P2P模式三方托管的资金平台是上海富友支付服务有限公司。
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正确答案: C
9. 下列关于非全日制钟点工解雇的说法,错误的是:√
A 解雇时较简单
B 不需要提前通知
C 可以随时终止合作
D 需要给予补偿
正确答案: D
10. 法律规定企业可以与员工约定试用期的次数为:√
A 一次
B 两次
C 三次
D 四次
正确答案: A
判断题
11. 为留住需要招聘的人才,企业随口所做的口头承诺即使日后没有履行,也不至于构成欺诈性招聘。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
12. 企业在员工没有上岗前,即使已发放了录用通知,也可以随时取消聘用,不必承担任何责任。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
13. 对于老员工的续约,只要企业没有计划辞退员工,何时续签劳动合同法律没有规定。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
14. 企业必须在员工工作一个月内与员工签署劳务合同,否则就要承担无劳动合同的风险。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确
15. 通常对于企业来说,劳动合同越简单越好,规章制度越详细、完善越好。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确。