可以申请病退的病的种类比如下面
办理病退的条件和标准
办理病退的条件和标准办理病退是指因患疾病丧失劳动能力，无法继续从事原工作或其他适当工作，需要申请退休并获取相应退休金的手续。
在国内，办理病退需要满足一定的条件和标准。
下面，将给出相关参考内容，包括病退条件、病退标准以及一些操作上的注意事项。
一、病退条件1. 确诊的丧失劳动能力：病退首先需要医疗机构出具相关的医疗文件，证明患者的疾病已经导致了丧失劳动能力，无法从事原工作或其他适当工作。
医疗文件需要包括专业医生的诊断结果、治疗方案和疾病的严重程度。
2. 疾病与工作关系：病退还需要证明患者的疾病与工作有一定的因果关系。
证明疾病与工作关系的方法包括参加工作时或因工作导致的工伤、职业病鉴定证明以及在工作环境中暴露致病因素等。
3. 上岗时间和缴费年限：病退需要满足一定的上岗时间和缴费年限。
具体要求因地域和政策而异，一般要求上岗时间满10年以上，缴费年限为15年以上。
二、病退标准1. 伤残等级标准：根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行办法》和各地区的实施细则，不同伤残等级对应不同的病退标准。
一般来说，伤残等级越高，享受的病退待遇就越高。
2. 病退待遇标准：根据国家有关政策，病退人员享受的待遇包括基本养老金、补充养老金和统筹养老金。
这些待遇的计发标准根据国家和地方的规定而有所差异，一般与个人缴费年限、工作岗位和伤残等级等因素有关。
三、办理病退的注意事项1. 提前做好准备：办理病退需要提前做好准备工作，包括整理相关的医疗文件、劳动合同和个人的工作履历等。
2. 咨询相关部门：办理病退前，可咨询相关单位或机构，了解具体的操作流程和要求，确保申请的材料和步骤符合规定。
3. 办理病退手续：根据当地社保局或人力资源和社会保障部门的要求，按照要求填写申请表格，提交相关证明材料，并按规定的时间前往办理相关手续。
4. 相信专业机构：在办理病退过程中，建议选择正规的医疗机构和社保机构，确保办理的手续和待遇合法、合规。
总之，办理病退需要满足一定的条件和标准。
可以申请病退的病的种类比如下面.doc
可以申请病退的病的种类比如下面2 可以申请病退的病的种类比如下面具体标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者1、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。
2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。
3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。
4、完全性（感觉性或混合性）失语。
5、非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在Ⅲ级以上。
左室疾患左室射血分数≤50。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6 克/分升）者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力回复时间2010-01-11 2305 在一到四级的病就可以办理病退职工工伤与职业病致残程度鉴定标准GB／T161801996 作者卫生部、文章来源卫生部、劳动部中华人民共和国国家标准标准职工工伤与职业病致残程度鉴定GB／T161801996 1996年，国家发布了职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T16180-1996），这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。
以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。
2、二级工伤与职业病鉴定标准（17）心功能不全三级；（18）一侧全肺切除并胸改术，呼吸困难3级；（19）肺功能重度损伤；（20）呼吸困难4级或PaO24.18kPa或PaCO27.96kPa；（21）尘肺Ⅲ期，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；（22）放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；3、三级工伤与职业病鉴定标准以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。
办理病退的病种
病退满足条件因病或非因工负伤办理病退，应同时满足下列条件，并自愿申请参加病退鉴定。
1、需经劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力；2、达到规定年龄（男年满50周岁，女年满45周岁）；3、缴纳养老保险费满15年；4、医疗机构的有效医疗资料。
办理病退鉴定必备材料及要求重点说明：具体病种以劳动局的要求为准一、冠心病（冠状动脉硬化性心脏病，包括心绞痛型、心肌梗塞型及心律不齐型等）（一）病程要求：必须达到12个月或12个月以上。
（二）提供“住院病历”或“完整、系统的门诊病历”。
1．住院病历要求：（1）要有“住院首页”，由接诊的医生填写。
（2）首次住院记录，一般由主任医师或副主任医师填写。
（如果接诊医生本人是主任医师或副主任医师就由接诊医生本人填写）。
（3）住院期间的病程记录。
一级护理的患者，每日记录一次；二、三级护理的患者，2～3天记录一次。
（4）出院小结。
病人的治愈情况，通常包括：治愈、好转、转院、出院、医嘱等。
（5）如果手术，要有术后记录。
（6）如果已作病理，要有病理报告单。
2．完整、系统门诊病历要求：（1）每年度在市级以上医院门诊需看病3次以上。
（2）不在同一医院门诊看病的所有病历必须齐全（必须3次门诊以上）。
（3）门诊病历的内容要求：①患者主诉；②查体；③每次的用药及处置情况（如心脏病用药的心痛定、心复康等）；④必要的辅助检查（如心电图、心脏多普勒检查等）。
3．相关的理化检查或机能检查：（1）化验：如冠心病要作心肌酶谱检查。
（2）机能检查：运动平板检查。
（在胸前心脏部位置放仪器，在平板运动的情况下记录患者心脏运动情况）4．器质性心脏病（包括高血压、心脏病、心肌梗塞）要有影像学或图像学的报告和图像。
如心脏扇状性扫描图象。
（左心室射血分数是扇状扫描的一项指标）要左心室射血报告单。
二、高血压高血压的临床表现为血压值需经常在140/90mmHg（毫米汞柱）以上。
（一）病程要求：同上。
（二）住院病历或完整、系统病历（同上）。
病退鉴定标准
病退鉴定标准
病退鉴定标准通常是指中国职工因非工伤或疾病原因导致丧失劳动能力时，根据国家规定进行劳动能力鉴定的标准和程序。
以下是一些关键的病退鉴定条件：
1. 身体状况要求：
中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，治疗后遗留有特定严重后果，例如单肢瘫、双肢或三肢瘫痪且肌力在一定级别以下，完全性失语，重度运动障碍等。
长期重度呼吸困难。
心功能长期在III级以上，伴有左室射血分数≤50%等情况。
恶性室性心动过速经治疗无效。
血红蛋白长期低于6克/分升（含）以下的严重贫血。
2. 年龄与社保缴费年限：
养老保险缴费原则上满15周年以上。
申请病退的女性一般需达到40周岁以上，男性则需达50周岁以上。
3. 医疗期与出院条件：
对于一般类疾病，需要住院出院后满一年且病情稳定。
对于恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以康复的严重性疾病，需在医疗期满后提出申请。
精神类疾病的患者，住院出院后需满5年，并具有连续5年的系统治疗和诊断记录。
4. 申请材料：
提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历、住院医疗费报销凭证及医疗保险费支付单等相关证明材料。
5. 鉴定流程：
职工向劳动保障部门提交申请及相关资料。
劳动保障部门审核资料并组织医学专家进行劳动能力鉴定。
鉴定结果一般在一个月左右出具。
请注意，不同地区可能根据地方政策有所差异，请以当地最新颁布的法规和标准为准。
同时，随着法律法规和社会保障制度的发展，上述标准可能会适时调整。
可以申请病退的病的种类比如下面
可以申请病退的病的种类比如下面
申请病退通常需要提供医疗证明，以证明患有其中一种疾病或健康状
况不适合继续工作。
以下是一些常见的可以申请病退的疾病种类：
1.严重心脏病：如冠心病、心肌梗塞等，可能导致身体活动受限，无
法胜任工作。
2.癌症：恶性肿瘤等癌症可能需要长时间治疗和恢复，影响工作能力。
3.精神疾病：如严重抑郁症、焦虑症、精神分裂症等，可能导致生活
无法自理，无法胜任工作。
4.慢性肺病：如慢性阻塞性肺疾病（COPD）、支气管哮喘等，会导致
呼吸困难，不能从事需要体力活动的工作。
5.运动系统疾病：如严重关节炎、脊柱病变等，可能导致身体活动困难，无法胜任工作。
6.神经系统疾病：如帕金森病、多发性硬化症等，可能导致身体控制
能力下降，无法胜任工作。
7.免疫系统疾病：如系统性红斑狼疮、重症肌无力等，影响免疫力和
体力，难以工作。
8.肝脏疾病：如重度肝炎、肝硬化等，可能导致肝功能衰竭，影响身
体健康和工作能力。
9.肾脏疾病：如慢性肾功能衰竭、肾透析等，需要长期治疗和恢复，
难以胜任工作。
10.自身免疫性疾病：如类风湿性关节炎、系统性硬化症等，可能导致关节变形和其他器官受损，影响工作能力。
什么样的疾病灵活就业人员可病退或提前退休？
什么样的疾病灵活就业人员可病退或提前退休？提前退休需要完全丧失劳动能力，提前退职至少大部分丧失劳动能力。
要提前退休、退职领取养老金的，还要满足缴费满15年，女性年满45周岁，男性年满50周岁（上海退职必须要有92工龄，即93年前参加工作。
完全丧劳只需缴费满15年即可，大部分丧劳依然要男性满50，女性满45周岁）。
您先要去劳动能力鉴定中心申请鉴定。
上海在普陀区西乡路188号近新村路，其它省市您可自己上网查询。
去那里先要填申请表，交鉴定费。
如果您是灵活就业人员，应该是去所属街镇申请，再由街镇去鉴定中心为您办理。
但个人建议您自己先去咨询。
他们那里有一本书，详细列出完全丧劳和大部分丧劳的鉴定标准。
这里提醒您一句，癌症即使转移，也要看组织转移还是淋巴转移。
我曾经办理过一个乳腺癌淋巴转移的，结果是大部分丧劳！所以一定要问清楚，不然白交几百块鉴定费。
还有一种提前退休是您有特殊工龄的，有三种：高空和重体力劳动，有毒有害，井下和高温劳动。
达到相应年限后可提前5年退休。
下面列一下网上查到的完全丧劳和大部分丧劳标准，比较简单，仅供参考。
详细的还是要去鉴定中心查询。
一、完全丧失劳动能力的鉴定标准1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)；(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)；(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)；(4)完全性(感觉性或混合性)失语；(5)非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难。
3、心功能长期在Ⅲ级以上。
左室疾患左室射血分数≤50%。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
4.1.7慢性重度肝功能损害。
4.1.8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
什么病可以申请员工提前病退的流程
什么病可以申请员工提前病退的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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陕西职工办理病退的流程
陕西职工办理病退的流程一、病退的基本概念病退是指因病情严重，影响工作能力，无法继续工作，按照国家规定办理退休手续的一种方式。
对于在职工作的职工来说，病退牵扯到一系列程序和手续。
下面我们将详细介绍陕西职工办理病退的流程。
二、符合病退条件在办理病退之前，职工首先需要明确是否符合病退的条件。
根据陕西省有关规定，职工符合以下条件之一的，可以申请病退：1.患有因公致残伤残，经工伤鉴定符合职工保险规定的；2.患有工伤致伤留有后遗症，因疾病或意外伤害的结果导致的身体残疾，经鉴定达到一定程度的；3.年满60周岁，属于法定年龄退休的；4.患有疾病，经医院鉴定为符合病退条件的。
三、申请病退的流程1.职工向所在单位提出病退申请，说明理由，并提供相关证明材料，例如医院开具的病历、诊断书等。
单位应当及时受理，并组织相关人员进行初审。
2.单位初审通过后，将申请材料报送劳动保障部门备案，并要求医院出具病情鉴定报告，证明职工的病情确实达到病退条件。
3.劳动保障部门接收申请材料后，进行复审，并安排专家组进行病情鉴定。
如果病情鉴定结果符合病退条件，劳动保障部门将出具病退审批意见。
4.劳动保障部门出具病退审批意见后，将意见转交单位，单位根据意见安排职工进行职业介绍，告知病退的政策和相关待遇。
5.职工经过考虑后，如同意办理病退，单位将协助办理病退手续，如领取相关文件、办理社保关系转移等。
6.收到相关文件和社保关系转移手续后，职工携带相关证明材料到所在单位办理离职手续，领取离职证明和工资结算。
7.最后，职工携带离职证明和相关材料，到陕西省人力资源和社会保障厅（简称“人社厅”）办理病退手续，领取病退证明和相关待遇。
人社厅会核对相关材料后，给予打印病退证明，职工确认后签字，即可领取相关待遇。
四、病退后的注意事项1.病退证明是职工办理病退手续后的重要凭证，职工需要妥善保管并妥善使用，不得私自篡改和转借。
2.病退后，职工可以根据自己的情况选择是否参加养老保险，按照规定缴纳相应的养老保险费。
几级工伤可以申请病退
几级工伤可以申请病退
工伤病退是指因工作而导致职工患病，达到一定程度后无法继续从事原工作或者其他工作，经过评定后可以申请退休或者纳入失业保险。
关于几级工伤可以申请病退的问题，根据中国的工伤认定标准，工伤分为十级，不同级别的工伤对应着不同的赔偿和待遇。
根据《工伤保险条例》的规定，凡是工伤达到3级以上的职工可以享受工伤病退待遇。
3级以下的工伤一般是指轻微的工伤，对职工的身体功能、残疾程度影响较小，因此不能申请工伤病退。
根据工伤等级的评定标准，工伤等级主要包括以下几个方面：工伤津贴最低等级、伤残程度计算、劳动能力鉴定、职业病等级、死亡等级等。
工伤津贴最低等级主要是根据职工的工资水平和工伤等级确定，比如轻微伤津贴一般为工资的60%；伤残程度计算是根据评
定结果，确定伤残等级，如1级伤残表明伤残程度在1%至10%之间；劳动能力鉴定是由劳动者的劳动能力鉴定委员会进行评定，根据评定结果可以确定劳动能力鉴定等级；职业病等级是根据职工的职业病病情和影响程度确定的；死亡等级是根据工伤导致的职工死亡具体情况确定的。
总体来说，职工只有在工伤达到3级及以上的情况下才可以申请病退，而具体的待遇和赔偿金额根据不同的工伤等级和个人情况而定。
因此，对于每个职工来说，了解自身的工伤等级和
具体的工伤情况非常重要，以便明确自己是否能够申请病退，并且合理维权。
天津病退工伤鉴定标准
天津病退工伤鉴定标准天津病退工伤鉴定标准是根据天津市相关法律法规制定的，以下是一个大致的700字说明：天津市病退工伤鉴定标准包括两个方面，即病退和工伤鉴定。
一、病退鉴定标准：1、疾病种类：根据国家规定，天津市病退鉴定标准将常见且具有较大影响力的疾病列为病退疾病范畴，如恶性肿瘤、严重器官疾病、重大精神疾病等。
2、病情程度：病退鉴定需要考虑疾病对劳动能力的影响程度。
一般以重大或者影响生活不能自理的疾病为病退标准，根据病情表现分为轻、中、重三个等级。
3、医学证据：病退鉴定需要提供医学证据支持，包括疾病的诊断证明、治疗及康复情况、身体功能损害程度等。
4、劳动能力评估：病退鉴定会进行劳动能力评估，综合考虑患者年龄、身体状况、学历以及职业特点等因素，评估患者是否还具备劳动能力。
5、其他相关标准：天津市病退鉴定标准还对疾病的发病时间、治疗时间、治疗效果等因素进行评估，以确定是否具备病退条件。
二、工伤鉴定标准：1、工伤定义：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在工作或者与工作有关的活动中，因工作相关的事故或者职业病造成的身体损伤、器官功能障碍或者死亡。
2、事故鉴定：工伤鉴定需要明确事故发生的时间、地点、原因。
事故需要是突发性的、外来的意外事件，与工作活动相关。
3、职业病鉴定：根据《职业病防治法》，职业病是指因接触、吸入、摄入或其他职业接触产生的病症。
工伤鉴定需要明确职业病发生的原因，如工作环境、劳动方式等与疾病的关联性。
4、医学证据：工伤鉴定需要提供医学证据支持，包括事故或职业病对身体的损害程度、治疗情况、功能损害程度等。
5、其他相关标准：工伤鉴定还需要考虑事故是否符合一定的标准，如损伤程度超过一定程度、工作能力丧失程度等等。
总结起来，天津市病退工伤鉴定标准主要包括疾病种类、病情程度、医学证据、劳动能力评估等方面的评估。
对于用人单位和劳动者来说，了解并遵守这些标准，能够更好地维护自身权益。
同时，这些标准也有助于提高劳动能力评估的科学性和公正性。
军人病退条件及标准
军人病退条件及标准军人是国家的守护者，他们为了国家的安全和和平付出了巨大的牺牲和努力。
然而，由于工作环境的特殊性，军人也面临着许多健康问题。
在一些情况下，军人可能因疾病或伤残无法继续服役，这就需要进行病退。
那么，军人病退的条件及标准是什么呢？首先，军人病退的条件之一是患有严重的疾病或伤残，这些疾病或伤残需要经过专业医生的诊断和鉴定。
军人因公受伤或患病，导致身体功能永久性丧失或者丧失工作能力的，可以申请病退。
其次，军人病退的条件还包括服役期间因公受伤或患病，经治疗达到规定的伤残军人标准的，可以申请病退。
军人病退的标准主要包括伤残军人标准和病退标准。
伤残军人标准是指军人因公受伤或患病，经治疗后确定的伤残等级。
根据《军人伤残军人保障条例》，伤残军人分为一级至九级，其中一级为最重残，九级为轻残。
而病退标准则是指军人因患病无法继续服役的情况。
根据《军人病退条例》，军人因患病无法继续服役的，经医院诊断，符合病退条件的，可以申请病退。
除了上述条件和标准外，军人病退还需要符合一定的程序和流程。
军人病退的程序包括申请、审批、鉴定和确认等环节。
军人需要向所在部队提出病退申请，并提交相关的医疗证明和材料。
部队将组织专业医生对军人进行诊断和鉴定，确定是否符合病退条件和标准。
经过审批和确认后，军人才能正式病退。
总的来说，军人病退的条件及标准是严格规定的，主要包括患有严重疾病或伤残，或者因公受伤或患病达到伤残军人标准等。
军人病退的程序也是必须遵循的，包括申请、审批、鉴定和确认等环节。
希望军人们能够在服役期间注意保护好自己的身体健康，避免因疾病或伤残而导致病退。
同时，国家和社会也应该加大对军人的关爱和保障力度，让他们在保卫国家的同时能够得到应有的关心和帮助。
办理病退的条件和标准
办理病退的条件和标准# 病退的条件和标准病退是指员工因疾病或健康原因无法继续工作，根据公司政策可以获得相应的退休、离职或其他福利待遇。
病退的条件和标准通常根据国家法律法规、公司规定以及医疗专家的评估来确定。
下面将介绍一般情况下常见的病退条件和标准。
## 1. 健康状况评估公司通常会要求员工进行健康状况评估，以确认其是否符合病退的条件。
这一评估可能包括体检、医疗记录的审查以及专业医生的诊断报告。
医疗专家将综合考虑员工的病情、治疗进程和患者可行的工作能力等因素，来评估员工是否适合病退。
## 2. 疾病严重程度和持续时间病退的条件和标准也与患者所患疾病的严重程度和持续时间相关。
一般来说，只有员工患有严重、长期的疾病或健康问题，且无法通过治疗或调整工作环境来恢复工作能力时，才有资格申请病退。
## 3. 医疗证明和诊断报告在申请病退时，通常需要提供有效的医疗证明和诊断报告。
这些文件由具备资质的医生或医疗机构开具，证明员工的疾病或健康问题已达到无法继续工作的程度。
## 4. 公司政策和法律法规除了上述条件和标准，病退的申请还需要满足公司内部的政策规定以及相关的法律法规。
不同的公司可能有不同的政策规定，因此员工在申请病退前应确保了解公司的具体要求。
## 5. 病退福利待遇一旦被批准病退，员工有权获得相应的福利待遇。
这些待遇可能包括退休金、医疗费用报销、残疾津贴、失业救济金等。
具体待遇根据公司的政策规定而定，员工可以咨询人力资源部门或阅读公司内部文件来获取相关信息。
总的来说，病退的条件和标准是由医疗专家的评估、疾病的严重程度和持续时间、医疗证明和诊断报告、公司政策以及法律法规共同决定的。
员工在申请病退前应详细了解公司的政策规定并提供相关证明文件，以便获得相应的福利待遇。
请注意，此文档仅供参考，具体的病退条件和标准可能因公司和地区而异。
什么情况下可以办理病退
什么情况下可以办理病退
病退是指因职业病⽽提前退休，退休待遇与正常退休⼀样。
病退因为是提前退休，所以其条件是特定的，否则是不能提前退休的。
那么什么情况下可以办理病退？下⽂店铺⼩编为⼤家整理了这⽅⾯的知识，欢迎阅读！
什么情况下可以办理病退
1、1995年12⽉31⽇前参加⼯作并按规定参加基本养⽼保险，男年满50周岁、⼥年满45周岁，缴费年限满10年及以上的企业职⼯，因病或⾮因⼯伤残治疗半年以上，经市(州)级以上劳动能⼒鉴定委员会鉴定为因病或⾮因⼯伤残完全丧失劳动能⼒的，可申请提前退休。
2、1996年1⽉1⽇以后参加⼯作并按规定参加基本养⽼保险的企业职⼯，男年满50周岁、⼥年满45周岁，缴费年限满15年及以上年限，经成都市劳动能⼒鉴定委员会确认为因病或⾮因⼯伤残完全丧失劳动能⼒的，可申请提前退休。
⼈世间每⼀次相遇都是久别重逢，⽽每⼀次分开可能今⽣再也不相见，你永远不会知道，意外和明天哪个会先到来，但现实⽣活中，风险和意外是确确实实存在的，那么，我们该如何去⾯对⼈⽣的⽆常，如果不事先做好充⾜的准备，只有承受巨⼤的打击。
看到这⾥相信⼤家已经清楚了病退的有关规定了，要是还有什么法律问题，建议您来店铺咨询在线律师。
天津患什么病可以申请病退？_0
天津患什么病可以申请病退？导读：病退即因病提前退休，病退是因本身的疾病或者职业病或者因工、外因致残而不能继续本职或者其他工作。
病退要符合规定的条件以及办理相关的手续。
下面，为您详细介绍关于病退的标准。
病退的标准：1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。
(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。
(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在Ⅲ级以上。
左室疾患左室射血分数≤50%。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径≤20度。
12、双眼矫正视力0.1或视野半径≤20度。
13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。
16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。
17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
病退条件及慢性肾功能衰竭
病退条件以前病退的条件很简单：一、男年满50周岁，女年满45周岁。
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，不然，不能按因病办理退休。
此刻更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统医治诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证和市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
病种标准一、各类中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经医治后遗有下列情况之一者：(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。
(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。
(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。
二、长期重度呼吸困难3、心功能长期在Ⅲ级以上。
左室疾患左室射血分数≤50%。
4、恶性室性心动过速经医治无效。
五、各类难以治愈的严重贫血，经医治后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
六、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
7、慢性重度肝功能损害。
八、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
九、各类代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所致使心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重归并症，功能不全失代偿期。
10、各类恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合医治、放疗、化疗无效或术后复发。
1一、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<或视野半径≤20度。
工伤8级可以申请病退吗
工伤8级可以申请病退吗
工伤8级可以申请病退吗？
近年来，工伤问题备受关注，尤其是对于工伤8级的员工是否可以申请病退一
直是一个备受争议的话题。
在我国，工伤8级是指工伤程度较重的一种情况，
通常需要长期治疗和康复。
那么，对于工伤8级的员工来说，是否可以申请病
退呢？
首先，根据《工伤保险条例》，工伤8级是指因工作原因导致身体严重受损或功能丧失的情况。
这种情况下，员工通常需要接受长期的治疗和康复，甚至可能
无法再从事原有的工作。
因此，根据相关法律法规，工伤8级的员工是可以申
请病退的。
其次，根据《劳动合同法》，雇主有责任为工伤员工提供必要的医疗救助和康复服务。
而对于工伤8级的员工来说，雇主更应该承担起责任，为其提供更多的
支持和帮助。
如果员工无法继续工作，雇主应该协助员工申请病退，并按照相
关规定支付相应的赔偿金。
最后，对于工伤8级的员工来说，申请病退并不是一件容易的事情。
需要经过
一系列的审查和评定，包括医疗鉴定、劳动能力鉴定等程序。
因此，员工需要
提供充分的医疗证明和相关材料，以便顺利申请病退。
总的来说，工伤8级的员工是可以申请病退的，但需要经过一定的程序和审查。
对于雇主来说，更应该为工伤员工提供更多的支持和帮助，帮助他们顺利申请
病退，并得到应有的赔偿和救助。
希望相关部门和雇主能够更加重视工伤员工
的权益，为他们提供更好的保障和支持。
三级工伤可以病退吗吗
三级工伤可以病退吗吗三级工伤可以病退吗？三级工伤是指劳动者因工作受到意外伤害或者职业病，经医疗鉴定达到一定程度的伤残或者病情，被认定为三级伤残或者病情的情况。
那么，对于三级工伤的劳动者来说，是否可以通过病退来解决工作和生活的问题呢？首先，我们需要了解在我国的法律法规中对于三级工伤的规定。
根据《劳动保障监察条例》第六十六条的规定，企业应当建立健全劳动者职业病危害和劳动安全卫生风险预警和评估、职业病危害防护措施、职业病危害事故应急救援预案等制度。
对于因工作原因导致的职业病或者工伤，企业应当依法支付劳动者的医疗费、工伤医疗期工资、工伤伤残赔偿金和一次性工伤医疗补助金等。
同时，根据《工伤保险条例》的规定，对于因工作原因导致的劳动者的伤残，由用人单位按照国务院人力资源和社会保障部门的规定支付一次性伤残赔偿金。
在实际操作中，对于三级工伤的劳动者，一般情况下是可以申请病退的。
根据《劳动能力鉴定办法》的规定，劳动者因病或者非因工致残，影响劳动能力，需要劳动能力鉴定的，由劳动者所在地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
根据劳动能力鉴定的结果，劳动者可以申请病退或者劳动能力鉴定补助金。
但是需要注意的是，劳动者申请病退并不是一定会成功的。
在劳动能力鉴定的过程中，劳动者的病情和伤残程度会被全面评估，包括身体功能损害程度、生活自理能力、劳动能力等多个方面。
只有在劳动能力鉴定结果认定劳动者的劳动能力丧失或者丧失劳动能力的，才可以申请病退。
总的来说，对于三级工伤的劳动者来说，可以通过劳动能力鉴定来申请病退。
但是需要注意的是，在劳动能力鉴定的过程中，要提供真实的病情和伤残情况，遵守相关的法律法规，才能获得成功。
希望广大劳动者能够了解自己的权益，合法维护自己的权益。
因病退票 诊断证明
因病退票诊断证明
因病退票是指旅客因疾病或突发事件无法按原计划乘坐已购车次的列车，需要向车站退票并申请退款的情况。
为了避免旅客因病退票产生纠纷或被拒绝退款的情况，需要提供诊断证明。
诊断证明是由医疗机构出具的，证明旅客确实存在身体状况不适，无法完成原计划乘坐列车的证明文件。
在开具诊断证明时，医疗机构需注明旅客的姓名、证件号码、诊断结果、诊断日期等信息，并加盖医疗机构公章。
旅客在办理因病退票时，需携带有效的退票凭证、购票证件、身份证件以及医院开具的诊断证明等材料前往车站窗口办理退票手续。
车站工作人员将核实材料的真实性和完整性，如符合规定，将按照旅客所购车票的种类、购票时间和使用情况等要求进行退款。
总之，提供诊断证明是因病退票的必要条件之一，旅客需在办理退票前提前准备好相关材料，并确保材料的真实性和完整性，以避免因此产生不必要的纠纷。
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可以申请病退的病的种类比如下面
具体标准：
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
(1)、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。
(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。
(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。
(4)、完全性（感觉性或混合性）失语。
(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难
3、心功能长期在Ⅲ级以上。
左室疾患左室射血分数≤50%。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6
克/分升）者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力
回复时间：2010-01-11 23:05
在一到四级的病就可以办理病退
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准GB／T16180—1996
作者：卫生部、…文章来源：卫生部、劳动部中华人民共和国国家标准标准职工工伤与职业病致残程度鉴定
GB／T16180——1996
1996年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996），这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。
以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。
2、二级工伤与职业病鉴定标准
（17）心功能不全三级；
（18）一侧全肺切除并胸改术，呼吸困难3级；
（19）肺功能重度损伤；
（20）呼吸困难4级或PaO24.1~8kPa或PaCO27.9~6kPa；
（21）尘肺Ⅲ期，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；
（22）放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；
3、三级工伤与职业病鉴定标准
以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。
（23）Ⅲ度房室传导阻滞；
（26）尘肺Ⅲ期；
（27）尘肺Ⅱ伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；
（28）尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活动性肺结核；
（29）放射性肺炎后，两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；
（30）肝切除2/3，并肝功能中度损害；
4、四级工伤与职业病鉴定标准
（15）甲状腺功能重度损害；
（16）甲状旁腺功能重度损害；
（31）心功能不全二级；
（32）病态窦房结综合症（需安装起博器者）；
（34）肺功能中度损害；
（35）肺叶切除后并部分胸改术；
（36）尘肺Ⅱ期；
（37）尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤；
（38）呼吸困难3级；
（52）重度排尿障碍；
（53）神经原性膀胱，残余尿>=50mL；
（54）尿道狭窄，需定期行扩张术；。