医疗风险防范的工作制度
医疗风险管理制度(五篇)
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医疗风险管理制度医疗风险是指卫生技术人员在从事医疗活动的过程中存在的对患方或医方造成伤害的危险因素。
对患方是指存在于整个医疗服务过程中,可能会导致损害或伤残事件的不确定性,以及可能发生的一切不安全事情。
对医院是指在医疗服务过程中发生医疗失误或过失导致的不安全事件的风险。
为了避免医疗风险的发生,提高医疗质量,减少医疗纠纷,改善医院管理,根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关文件制定本制度。
一、风险管理:1、院长是医疗风险管理工作的第一责任人,主管院长承担主管业务的风险管理责任,科室主任承担所属科室的医疗风险管理责任。
2、医院员工均有权,也有义务提出、规避、控制、上报全院、科室和岗位工作中的各种医疗风险隐患。
3、医院医疗质量与安全管理委员会、科室质量与安全管理小组负责医疗风险管理工作,通过院科两级管理,定期对医疗风险现状进行调查、原因分析、制定对策、组织实施、效果检查和持续改进。
4、科室质量与安全管理小组每月一次或一旦发现新的医疗风险因素,即时召开专题会,查找、研讨、分析并寻找有效解决办法。
各科能自行解决的自行解决,若需医院协调,则上报有关职能部门。
在每月活动中,查找出的风险、隐患,科内首先提出处理意见,并在科内广泛征求员工意见,选择最优方案落实,并将所采取措施科内通报。
5、职能部门每季度检查各种管理措施的落实情况,对其有效性、实际性、便捷性进行评估。
对于不完善的措施进一步进行分析整改,直至完善。
协助科室医疗风险管理工作,并将有关情况上报医院。
6、每半年对检查结果进行汇总、整理、分析。
年终将全年情况进行汇总、分析,提出下一年医疗风险管理重点和年度工作方案。
二、风险识别医疗风险识别是发现、认可并记录医疗风险的过程。
识别的目的就是确定可能对患方或医方造成伤害的事件或情况。
一旦医疗风险得以识别,还应对其影响范围、潜在后果进行识别。
并采取相应的控制措施。
三、风险分析与评估医疗风险被识别确认后,要对其产生的原因、风险后果及其发生的可能性、影响后果和可能性的因素,进行分析。
医疗风险防范控制制度和工作流程
![医疗风险防范控制制度和工作流程](https://img.taocdn.com/s3/m/3cda74c28662caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb6c6.png)
医疗风险防范控制制度和工作流程一、医疗风险的定义医疗风险是指在医疗过程中可能导致医疗事故和不良事件发生的各种因素。
医疗风险可能来自患者自身的病情、医务人员的操作失误、设备故障等多个方面。
医疗风险对患者的身体健康和生命安全构成威胁,因此需要采取相应的防范和控制措施。
二、医疗风险防范措施1.患者安全教育:对患者进行安全教育,提高患者对医疗风险的认知和防范意识。
例如,告知患者并引导其正确使用医疗设备、遵守医嘱等。
2.医疗质量管理:建立和完善医院的质量管理体系,实施医疗质量监测和评估,及时发现并纠正可能存在的医疗风险。
3.医疗差错报告和学习:完善医疗差错报告制度,鼓励医务人员主动报告差错和不良事件,并加强对差错的分析和学习,以避免类似差错再次发生。
4.医疗设备管理:建立健全医疗设备管理制度,包括设备的维护保养、定期检查和校准等,确保医疗设备的正常运行,减少设备故障和事故的发生。
5.培训和教育:加强医务人员的培训和教育,提高他们的专业能力和职业素质,减少操作失误。
6.患者交流与沟通:建立医患双方良好的沟通机制,及时传递医疗信息、解决患者疑虑、消除误解,确保医疗过程的透明度。
1.制度安排:(1)医疗风险管理责任制:明确医疗机构与医务人员的职责,建立医疗风险管理责任制,加强对医务人员的监督与管理,确保医疗工作符合规范与标准。
(2)差错报告制度:建立差错报告制度,要求医务人员及时报告差错和不良事件,鼓励医务人员主动参与差错分析和改进措施的制定。
(3)医疗质量管理制度:建立医疗质量管理制度,包括医疗过程的质量监测和评估机制,明确质量管理的具体要求和流程。
2.工作流程:(1)患者登记和诊断:在患者就诊时,进行详细的病史采集和身体检查,确保正确诊断。
(2)医嘱操作:医务人员在给出医嘱时需认真核对患者身份、检查项目和用药情况,确保医嘱的正确性。
(3)手术管理:手术前,医务人员应核对患者身份、手术操作程序和准备手术所需设备和药品。
医疗风险管理制度(5篇)
![医疗风险管理制度(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f225a979ec630b1c59eef8c75fbfc77da3699772.png)
医疗风险管理制度为保障患者健康,最大限度地减少医疗服务过程中的各类危险因素,确保诊疗服务的安全性和治疗的有效性。
降低风险事件的发生对医院造成的经济损失,降低医院经营管理中的风险成本。
积极改善服务态度、不断提高医疗质量。
特制甘洛县人民医院医疗风险管理制度。
一、医疗风险定义是指在医疗过程中可能会导致损失和伤残事件的不确定性和可能发生的一切不安全事件,主要包括医疗事故、医疗差错、医疗意外、不安全事件、并发症及由这些因素导致的医疗纠纷等。
二、建立医疗风险评估和防范的____机构l.医疗风险评估和防范团队由多学科人员组成,包括医疗、护理、管理、药剂、设备管理、后勤保障、保卫等。
2.建立医疗风险评估体系基于医疗风险评估、建立常规的医疗风险种类、确定每一类风险的具体危险因素、确定分析方法、选择医院优先级的医疗风险事件,采取有效、动态的医疗风险防范、控制措施。
三、医院风险防范和控制方案处理原则“早发现、早介入、早处理,重在预防”l.通过完善医院管理制度,规范医疗活动过程。
(l)完善诊疗护理常规、收治标准,界定有关专业疾病收治范围、促进诊疗规范管理。
(2)加强围手术期安全管理,完善手术分级管理、手术授权和再授权机制,加强手术风险评估制度、重大手术审批制度、非计划再次手术的管理,对个人技术实行准入管理,提高手术科室的专业技术水平,保证手术质量和安全管理。
(3)实施首诊负责、完善急诊分流制度,确保急诊绿色通道的畅通,完善重危病人的转送流程,为病人提供连贯的医疗服务。
(4)规范药物使用流程,尤其是抗菌药物的分级管理。
(5)完善院内感染各项管理制度,医务人员的手卫生规范管理,制定重点院感监测项目的sop。
(6)落实病人安全目标各项制度,加强患者入院坠床/跌掉风险评估、手术部位标记、术前安全核查、病人身份确认、高危险药品管理、危急值管理、病人安全转科转院等。
(7)落实病人转科、转院、出院计划制定等制度,确保安全。
(8)确保病人与医务人员、医务人员之间沟通及时有效。
医院医疗风险预警制度范本
![医院医疗风险预警制度范本](https://img.taocdn.com/s3/m/9f92ddfa68dc5022aaea998fcc22bcd126ff42e3.png)
医院医疗风险预警制度范本
一、制度目的
为了提高医院的安全管理水平,降低医疗事故的发生率,保障患者的生命安全和身体健康,建立医院医疗风险预警制度是必要的。
本制度的目的是制定医院内部的风险预警机制,及时发现和处理潜在的医疗风险,减少医疗事故的发生。
二、适用范围
本制度适用于医院的各级管理层、各临床科室和相关医护人员。
三、制度内容
1.医院管理层要建立健全医疗风险预警机制,制定医院各级管理层和各临床科室的职责分工,明确风险预警工作的具体内容和要求。
2.各临床科室要建立医疗风险预警小组,负责收集、分析和报告潜在的医疗风险,制定相应的预警措施和监控指标。
3.医院要建立健全医疗风险事件的报告和处理机制,明确医务人员对医疗风险事件的报告要求和处置流程。
对于严重的医疗风险事件要及时上报,以便及时采取相应的应对措施。
4.医院要开展定期的医疗风险培训和演练,提高医务人员的风险意识和应急处理能力,确保在医疗风险事件发生时能够快速、有效地应对。
5.医院要建立医疗风险的评估和监测机制,利用科技手段积极预防和控制潜在的医疗风险,并提供相应的技术支持和指导。
四、执行与监督
医院的各级管理层要加强对医疗风险预警工作的监督和检查,定期组织评估和督导,确保制度的有效执行。
同时,对于发现的潜在医疗风险和医疗事故要及时进行处理和报告,确保患者的权益得到有效保障。
总之,医院医疗风险预警制度的建立和落实对于提高医院的安全管理水平和服务质量有着重要的意义。
医院管理层和医务人员都要加强对医疗风险预警工作的重视,做好风险的预防和控制工作,为患者提供更安全、可靠的医疗服务。
医疗安全防控制度
![医疗安全防控制度](https://img.taocdn.com/s3/m/ad420f5d6d175f0e7cd184254b35eefdc9d3154a.png)
医疗安全防掌控度一、前言为了保障医院的医疗安全,提高医疗服务质量,维护患者和医务人员的身体健康和人身安全,订立本医疗安全防掌控度。
二、总则1.医院坚持以患者为中心的原则,全面贯彻医疗安全防控措施。
2.医院全部工作人员都应严格遵守本制度,认真履行医疗安全防控职责,共同维护医疗安全。
三、医院安全管理机构1.设置医院安全管理委员会,负责医院的整体安全管理工作。
2.创建医院安全管理主任岗位,负责医疗安全事务。
四、医院安全培训教育1.新员工入职前,必需参加医院安全教育培训,了解医疗安全防控知识和操作规程。
2.定期开展医院安全培训,提高医务人员的安全意识和应急处理本领。
3.鼓舞医务人员参加相关培训和学习,提升医疗安全管理水平。
五、医院设施设备管理1.医院设施设备必需符合国家标准,并定期进行检测和维护。
2.对医院设施设备进行定期巡检,发现问题及时修复。
3.设备使用必需依照操作规程进行,严禁未经授权人员操作设备。
六、医疗废物管理1.医院建立完善的医疗废物管理制度,严格执行国家、地方的相关法律法规。
2.不同类型的医疗废物应分别收集、贮存、运输和处理,确保不同废物之间不发生混淆。
3.医疗废物必需专人负责管理,定期进行清理和消毒。
七、感染防备与掌控1.医院建立健全的医疗感染防掌控度,对医院内的感染进行定期监测和评估。
2.医务人员应掌握感染防控的知识和措施,并依照规范操作,减少交叉感染的发生。
3.对严重传染病患者应采取隔离措施,确保医务人员和其他患者的安全。
八、药品管理1.医院建立药品管理制度,确保药品的质量和供应渠道安全可靠。
2.定期对药品进行库存清理,清除过期、破损和不合格药品。
3.严格掌控药品的采购、验收、储存和使用,杜绝药品滥用和挥霍。
九、医疗事件报告与处理1.医院建立医疗事件报告制度,对发生的医疗事件及时报告上级部门。
2.对医疗事件进行调审核实,订立整改措施,并及时向相关人员通报处理结果。
3.对医疗事故进行严厉处理,对责任人员依法追究责任。
医疗风险防范、控制制度及工作流程【精选】
![医疗风险防范、控制制度及工作流程【精选】](https://img.taocdn.com/s3/m/56f9f84faf1ffc4ffe47ace3.png)
盐城新东仁医院医疗风险防范、控制制度及工作流程一总则1 为提高医疗质量,保障医疗安全,防范医疗纠纷,创建平安医院,构建和谐医患关系,依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院投诉管理办法(试行)》、《病历书写基本规范》等法律、法规,结合本院实际,制定本制度。
2 强化以事前防范为主,做到防患于未然。
坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”理念,重视患者安全,不断改善服务条件,优化服务流程,转变服务作风,加强业务培训,不断提高医疗服务水平和能力,努力为患者提供优质安全的医疗服务。
3 落实院长负责制,健全医疗质量管理体系,建立规范管理和持续改进的长效机制,建立科学的医疗质量监控体系和评价方法,加强监督管理,保证责任落实到部门和个人,积极做好医疗风险防范与控制工作。
4 医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
医务人员应当树立敬业精神,遵守职业道德,增强责任心,关心、爱护、尊重患者,加强医患沟通,保护患者隐私;努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平,做到因病施治,合理检查,合理用药。
5 医疗安全管理委员会每季进行各项制度检查,进行医疗安全情况分析,总结经验教训,提出整改措施,制定并完善医疗风险防范措施,预防医疗事故的发生,减轻医疗事故的损害。
6 定期召开防范医疗事故及争议工作会议,组织学习相关法律法规和各项规章制度,讨论科室存在的医疗安全隐患,对存在问题提出整改措施并抓好落实。
7 建立健全医务人员违法违规行为公示和责任追究制度、医疗质量监控和评价制度、医患沟通制度。
8 加强治安管理,明确治安责任人,逐级落实内部治安保卫安全责任制,完善医院内部安全防范机制,落实人防、技防、特防等安全防范措施。
二医德医风建设1 加强对医务人员的政治思想、医德医风、个人修养和职业道德建设,制订落实行风教育、考核和责任追究制。
医疗风险管理制度(3篇)
![医疗风险管理制度(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e43ebc5ebb1aa8114431b90d6c85ec3a86c28b6f.png)
医疗风险管理制度是指医疗机构为了降低医疗事故发生概率,提高医疗质量和安全水平而建立的一套规范、细致的管理制度。
具体内容包括以下几个方面:1. 医疗事故报告与分析:医疗机构建立完善的医疗事故报告和分析制度,要求医务人员及时上报医疗事故,对医疗事故进行调查和分析,找出事故原因和责任,并制定相应的改进措施。
2. 临床路径管理:医疗机构建立科学的临床路径,明确治疗过程和各环节的责任人,规范诊疗流程,减少医疗疏漏和错误,提高治疗效果和医疗安全性。
3. 医疗危机管理:医疗机构建立医疗危机应对机制,制定应急预案,针对常见的医疗危机情况进行培训和演练,提高医务人员的应对能力和处理效率。
4. 医患沟通与投诉处理:医疗机构加强医患沟通,建立健全的投诉处理机制,及时解决患者的不满和纠纷,防止医疗纠纷进一步升级及发展成医疗事故。
5. 资料管理和质量评估:医疗机构建立规范的病历记录和资料管理制度,完善医疗质量评估体系,定期进行内审和外审,对医务人员的工作进行监督和评价。
6. 继续教育和培训:医疗机构开展医务人员的继续教育和培训工作,提高医务人员的专业技能和责任意识,增强医疗质量和安全意识。
医疗风险管理制度的建立和落实,可以帮助医疗机构有效地识别、预防和管理医疗风险,减少医疗事故发生,保障患者的安全和权益。
同时,也可以提高医院的信誉度和竞争力,为医疗机构的可持续发展提供保障。
医疗风险管理制度(2)是指医疗机构为识别、评估、控制和防范潜在风险而建立的一套制度和措施。
该制度的目的是确保医疗机构在提供医疗服务的过程中能够最大限度地减少医疗事故和不良事件的发生,保障患者的安全和权益。
医疗风险管理制度主要包括以下几个方面:1. 风险评估与监测:医疗机构应建立完善的风险评估体系,对医疗过程中可能出现的风险进行全面评估和监测。
通过对前期风险的实时监测和分析,能够及时发现和预防潜在风险。
2. 患者安全管理:医疗机构应建立和实施患者安全管理制度,包括患者安全培训、患者安全事件报告与分析、应急预案等。
医疗风险防范和控制制度
![医疗风险防范和控制制度](https://img.taocdn.com/s3/m/d73fcfbfc9d376eeaeaad1f34693daef5ef7131d.png)
医疗风险防范和控制制度医疗风险是指在医疗服务过程中可能发生的不良事件和损失,包括医疗错误、不良反应、感染、医疗设备失效等。
医疗风险防范和控制制度是指医疗机构通过规范、程序和管理措施等手段,预防和控制医疗风险的一套制度体系。
下面从制度建设、培训和教育、监测评估三个方面进行阐述。
一、制度建设1.质量管理体系:建立一套完整的质量管理体系,包括质量管理制度、质量目标和质量责任制度等。
通过对医疗服务各个环节的全面质控,确保医疗风险的最小化。
2.风险评估和风险管理制度:医疗机构应建立科学、系统的风险评估和风险管理制度。
通过识别、评估和管理医疗风险,减少潜在的医疗事故和损失。
3.医疗事故报告和处理制度:医疗机构应建立健全的医疗事故报告和处理制度。
及时、全面地报告医疗事故,并采取相应的法律和纪律措施,对责任人进行追责和处理。
4.医疗技术标准和流程规范:医疗机构应建立科学、规范的医疗技术标准和流程规范,确保医疗服务的安全性和有效性。
同时,医疗机构还应加强对医疗技术的监督和培训,提高医务人员的技术水平和操作规范。
二、培训和教育医疗机构应定期组织医务人员进行医疗风险防范和控制的培训和教育,提高医务人员的风险意识和心理素质,同时增强医务人员的管理和操作能力。
培训和教育的内容应包括以下几个方面:1.医疗法律法规和政策的学习:医务人员应了解和掌握相关的医疗法律法规和政策,明确自己的法律责任和义务,提高医疗服务的合规性。
2.医疗质量管理知识的学习:医务人员应了解和掌握医疗质量管理的基本理论和方法,熟悉医疗服务过程中的各个环节和风险点,有效地预防和控制医疗风险。
3.团队管理和沟通技巧的培训:医务人员应具备良好的团队管理和沟通技巧,建立良好的沟通合作机制,提高医疗服务的协同效应。
4.核心能力培养:根据不同岗位的需求,医务人员应进行相应的核心能力培养,提高自身的专业水平和能力素质。
三、监测评估医疗机构应建立监测评估系统,及时发现和解决医疗风险问题,为医疗风险防范和控制提供有效的数据支持。
医保经办的风险防控制度模板
![医保经办的风险防控制度模板](https://img.taocdn.com/s3/m/7c40af80250c844769eae009581b6bd97f19bc28.png)
医疗保险经办风险防控制度模板一、总则第一条为了加强医疗保险经办风险防控,保障医疗保险基金安全,维护参保人员合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国医疗保险经办机构在医疗保险基金管理、经办服务、信息系统等环节的风险防控工作。
第三条医疗保险经办风险防控应遵循预防为主、全面防控、制度约束、协同治理的原则。
第四条医疗保险经办机构应当建立健全风险防控机制,明确风险防控责任,加强风险识别、评估、监控和应对,确保医疗保险基金安全、有效、合规运行。
二、风险防控组织与管理第五条医疗保险经办机构应当设立风险防控管理部门,负责组织、协调、指导、监督风险防控工作。
第六条医疗保险经办机构应当明确风险防控责任人,负责风险防控工作的全面领导。
第七条医疗保险经办机构应当建立风险防控工作制度,明确风险防控工作流程、职责、措施和要求。
第八条医疗保险经办机构应当加强风险防控队伍建设,提高风险防控能力和水平。
三、风险识别与评估第九条医疗保险经办机构应当定期开展风险识别和评估工作,及时发现和识别潜在风险。
第十条医疗保险经办机构应当建立风险评估指标体系,对医疗保险基金运行进行全面评估。
第十一条医疗保险经办机构应当根据风险评估结果,制定针对性的风险防控措施。
四、风险监控与应对第十二条医疗保险经办机构应当建立健全风险监控体系,对医疗保险基金运行进行全面监控。
第十三条医疗保险经办机构应当建立健全风险应对机制,对突发性、重大性风险事件进行及时应对。
第十四条医疗保险经办机构应当制定应急预案,明确应急预案启动条件、处置程序、责任分工等。
第十五条医疗保险经办机构应当加强信息安全防护,确保医疗保险信息系统的安全运行。
五、制度建设与执行第十六条医疗保险经办机构应当建立健全内部控制制度,规范业务操作流程,防范操作风险。
第十七条医疗保险经办机构应当建立健全基金财务制度,确保基金安全、合规运行。
第十八条医疗保险经办机构应当加强信息系统建设,提高信息系统对风险防控的支撑能力。
医疗风险防范控制制度及工作流程
![医疗风险防范控制制度及工作流程](https://img.taocdn.com/s3/m/e281d5f3fc0a79563c1ec5da50e2524de518d0db.png)
医疗风险防范控制制度及工作流程医疗风险防范控制制度及工作流程是医疗机构为预防和控制医疗风险而制定的一套规范和流程。
医疗风险包括医疗安全风险、医疗质量风险和医疗纠纷风险等。
建立医疗风险防范控制制度及工作流程的目的是提升医疗机构的管理水平,保障患者的安全和权益,提高医疗质量。
一、医疗风险防范控制制度1.安全管理制度:医疗机构应建立安全管理制度,包括设立安全管理委员会,制定安全管理规章制度,明确各级管理人员的责任和职责,建立健全安全管理体系。
2.质量管理制度:医疗机构应建立质量管理制度,包括制定质量管理规章制度,设立质量管理部门,开展质量评估和风险评估工作,推行质量提升活动。
3.医疗巡查制度:医疗机构应定期进行医疗巡查,检查各部门是否按照规章制度要求操作,发现问题及时整改,并进行记录和跟踪。
4.事故报告制度:医疗机构应建立事故报告制度,对发生的医疗事故进行报告和分析,总结教训,改进工作,提高医疗安全水平。
5.人员培训制度:医疗机构应建立完善的人员培训制度,包括培训计划、培训内容和培训方法等,提高医务人员的专业素质和技能,减少人为错误和事故发生的可能性。
二、医疗风险防范控制工作流程1.风险评估:医疗机构应定期进行风险评估,确定可能存在的医疗风险,针对性制定防范措施。
风险评估可以通过分析医疗事件、投诉和纠纷等来确定潜在的风险,同时可以参考先进的国内外经验和专业机构的建议。
2.风险控制:医疗机构应建立有效的风险控制措施。
这包括对医疗过程、设备、药品的质量控制,对医务人员的培训和考核,以及对患者的告知和知情同意等。
另外,医疗机构还应制定相应的应急预案,对突发风险事件进行灾害应对。
3.信息管理:医疗机构应建立完善的信息管理系统,包括对患者信息的采集、存储和传输等。
信息管理系统应具备安全可靠的技术和措施,保护患者的隐私权和数据安全。
4.问题反馈:医疗机构应建立问题反馈机制,对患者的投诉和意见进行及时处理和回复。
同时,还应组织定期的患者满意度调查,了解患者对医疗质量和服务的评价,及时改进工作。
医院医疗风险防范控制制度及工作流程
![医院医疗风险防范控制制度及工作流程](https://img.taocdn.com/s3/m/05ceba68ec630b1c59eef8c75fbfc77da269973a.png)
医院医疗风险防范控制制度及工作流程一、医院医疗风险防范控制制度的内容包括:1.风险评估制度:医院建立风险评估制度,通过对医疗活动的全过程进行风险评估,识别可能存在的风险点和潜在风险,及时采取措施进行预防和控制。
2.医疗质量管理制度:医院建立医疗质量管理制度,包括医疗质量评估、不良事件上报和处理等方面。
通过对医疗过程和结果的评估,发现问题并采取相应措施,提高医疗质量。
3.培训与教育制度:医院建立培训与教育制度,提供全面的培训和教育,包括医务人员的专业知识和技能培训,以及医疗风险防范知识和技能的培训,提高医务人员的风险防范意识和能力。
4.医患沟通制度:医院建立医患沟通制度,促进与患者的良好沟通和关系建立,及时获取患者的意见和需求,预防和解决潜在的医疗纠纷。
5.设备与设施管理制度:医院建立设备与设施管理制度,包括设备的维修和保养,使用的规范和控制等方面,确保医疗设备的安全和正常运行。
二、医院医疗风险防范控制工作流程如下:1.风险评估:医院根据风险评估制度的要求,对各类医疗活动进行风险评估,确定可能存在的风险和危险点。
2.隐患排查:根据风险评估结果,医院开展隐患排查工作,对可能存在的隐患予以发现和处理,以预防事故和纠纷的发生。
3.培训与教育:医院根据培训与教育制度的要求,向医务人员提供医疗风险防范知识和技能培训,提高医务人员的风险防范意识和能力。
4.监管与管理:医院建立有效的监管与管理制度,加强对医务人员和医疗活动的监督和管理,确保医疗质量和风险防范的实施。
5.不良事件处理:医院建立不良事件上报和处理制度,对医疗事故和医疗纠纷进行调查和处理,追究责任,并采取措施加以改进,防止事故重演。
6.医患沟通与纠纷解决:医院建立医患沟通制度,促进医患之间的良好沟通和关系建立,及时获取患者的意见和需求,预防和解决潜在的医疗纠纷。
7.持续改进:医院通过持续的跟踪和监测,评估并修订医疗风险防范控制制度和工作流程,不断进行改进和提升。
医院医疗技术风险预警制度
![医院医疗技术风险预警制度](https://img.taocdn.com/s3/m/4004aed8d1d233d4b14e852458fb770bf78a3bb1.png)
医院医疗技术风险预警制度第一章总则第一条为加强医疗技术风险管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条医疗技术风险预警是指对医疗活动中可能出现的风险进行识别、评估、预警和干预的过程。
通过建立健全医疗技术风险预警制度,旨在降低医疗风险,提高医疗安全。
第三条医疗技术风险预警工作应当遵循科学性、系统性、动态性和持续改进的原则,确保医疗安全。
第四条医院成立医疗技术风险预警管理小组,由医院主要负责人担任组长,医务部门、护理部门、质量控制部门等相关负责人为成员。
管理小组负责制定和组织实施医疗技术风险预警方案,协调各部门开展医疗技术风险预警工作。
第二章风险识别与评估第五条医疗技术风险预警工作应当从以下方面进行风险识别与评估:(一)医疗设备风险:对医疗设备进行定期检查、维护和更新,确保设备安全运行。
(二)药品风险:对药品进行合理储存、使用和管理,防止药品过期、变质或误用。
(三)医疗操作风险:对医疗操作流程进行规范化管理,确保医疗操作安全。
(四)医疗环境风险:对医疗环境进行定期检查和维护,确保环境安全。
(五)人力资源风险:对医务人员进行培训和考核,提高医务人员业务水平和服务质量。
第六条医疗技术风险预警管理小组应当定期组织风险评估会议,对医疗技术风险进行评估,制定相应的预警措施。
第三章风险预警与干预第七条医疗技术风险预警管理小组根据风险评估结果,制定医疗技术风险预警方案,明确预警级别、预警范围和预警措施。
第八条医疗技术风险预警分为三个级别:(一)一级预警:风险较高,可能对患者造成严重损害,需立即采取措施进行干预。
(二)二级预警:风险中等,可能对患者造成一定损害,需及时采取措施进行干预。
(三)三级预警:风险较低,对患者损害较小,需加强监测和预防。
第九条医疗技术风险预警管理小组根据预警级别,采取相应的预警措施:(一)一级预警:立即停止相关医疗活动,对患者进行救治和干预,同时进行调查和分析,制定整改措施。
医院风险防范工作制度范本
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医院风险防范工作制度范本一、总则第一条为了加强医院风险防范工作,保障医院正常运行,确保患者和医务人员的安全,根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规,制定本制度。
第二条医院风险防范工作应以预防为主,防治结合,全面排查,及时处理,确保医疗安全。
第三条医院风险防范工作应遵循科学性、规范性、有效性、可持续性的原则,建立和完善风险防范体系。
第四条医院风险防范工作应由院长负责,成立专门的风险防范组织,明确各部门和人员的职责,确保风险防范工作的落实。
二、风险识别与评估第五条医院应建立风险识别与评估制度,定期对医疗活动中的风险进行识别、评估和分析。
第六条医院应采用科学的方法和工具进行风险评估,包括问卷调查、现场查看、数据分析等。
第七条医院应根据风险评估结果,确定风险等级,制定相应的风险防范措施。
三、风险防范与控制第八条医院应建立健全医疗安全管理制度,明确医疗活动的操作规程和注意事项,加强对医务人员的培训和考核。
第九条医院应加强药品、医疗器械的管理,定期检查,确保其安全有效。
第十条医院应加强病历管理,规范病历书写,确保病历的真实性、完整性和及时性。
第十一条医院应加强感染控制工作,严格执行感染控制规范,防止交叉感染。
第十二条医院应建立健全应急管理制度,制定应急预案,定期进行应急演练。
四、风险监测与报告第十三条医院应建立风险监测制度,定期对医疗活动中的风险进行监测和分析。
第十四条医院应设立风险报告渠道,鼓励医务人员及时报告风险事件。
第十五条医院应对风险事件进行调查和处理,及时采取措施,防止类似事件的再次发生。
五、持续改进第十六条医院应根据风险防范工作的实际情况,不断改进风险防范措施,提高风险防范能力。
第十七条医院应定期对风险防范工作进行总结和评价,提出改进措施,并纳入下一次风险防范工作计划。
六、附则第十八条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
第十九条本制度的解释权归医院风险防范组织所有。
医疗安全防范制度范本
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医疗安全防范制度范本第一章总则第一条为了确保病人的生命安全和健康,规范医疗服务行为,减少医疗风险,提高医疗质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗机构的所有医务人员和相关工作人员。
第三条本制度的目标是建立完善的医疗安全防范体系,加强医疗安全管理,防范医疗过失和意外事件的发生。
第四条医疗安全防范制度是医疗机构的重要管理制度之一,必须得到全体员工的认可和遵守。
第二章医疗安全责任第五条医疗机构应当设立医疗安全委员会,负责医疗安全工作的组织和协调。
第六条医务人员在工作中应当严格遵守职业道德和职业规范,保证病人的生命安全和健康。
第七条医务人员应当参加相关医疗安全培训,提高医疗风险意识和安全防范能力。
第八条医疗机构应当建立完善的医疗事故报告和处理制度,对医疗事故进行及时调查和处理,并向病人或其家属进行必要的赔偿和道歉。
第三章医疗安全管理第九条医疗机构应当制定医疗安全管理制度,明确各级管理人员的责任和权限。
第十条医疗机构应当建立医疗安全检查和监测制度,定期对医疗设备和仪器进行检查和维护,确保其正常运行。
第十一条医疗机构应当建立医疗风险评估和控制制度,对常见的医疗风险进行评估和控制。
第十二条医疗机构应当建立医疗事件和医疗过失的调查和处理制度,对医疗事件和医疗过失进行调查和处理,并采取相应的纠正措施。
第四章临床安全管理第十三条医务人员在诊断和治疗过程中应当严格按照医疗规范和临床指南进行操作,确保安全和有效性。
第十四条医务人员应当遵循正确的医疗操作规程,避免差错和意外。
第十五条医务人员应当加强病情观察和警觉,及时发现和处理可能的医疗危机。
第十六条医疗机构应当制定药品管理和使用规范,加强药品质量监控和不良反应的监测和处理。
第五章医疗设备安全管理第十七条医疗机构应当建立完善的医疗设备管理制度,包括设备的采购、验收、使用、维护和报废等环节。
第十八条医务人员在使用医疗设备时应当严格遵守操作规程,保证设备的安全和有效使用。
医疗风险防范的工作制度
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医疗风险防范的工作制度医疗风险防范工作制度是医疗机构为了保障患者安全、减少医疗事故、提升医疗质量而制定的一系列规范和措施的总称。
该制度包括了医疗风险评估、风险点管理、医疗纠纷处理、例行巡查等重要内容,其目的是减少医疗事故的发生,保障医疗安全。
下面将从以上几个方面详细介绍医疗风险防范的工作制度。
首先,医疗风险评估是医疗机构进行医疗管理的基础。
通过对医疗风险的评估,医疗机构可以了解潜在的危险因素和医疗事故发生的可能性,进而采取相应的措施进行预防。
在医疗风险评估过程中,应该将医疗流程、医疗设备、医务人员等方面都纳入考虑,确保患者在医疗过程中的安全。
其次,医疗风险点管理是医疗机构针对已经发生的医疗事故和潜在的风险点进行管理的重要环节。
医疗机构应该建立医疗事故报告制度,及时汇总和分析医疗事故的发生原因,并制定相应的改进措施。
对于已知的风险点,医疗机构应该采取有效措施进行管控,防止相同的事故再次发生。
同时,医疗机构应该建立科学的医疗纠纷处理制度。
一旦发生医疗纠纷,医疗机构应该及时派出专业的调查组,对纠纷进行调查和处理,保护患者合法权益的同时,也保护医务人员的合法权益。
在处理医疗纠纷的过程中,医疗机构也应该总结经验教训,改进工作制度,减少类似纠纷的发生。
最后,医疗机构应该建立例行巡查制度,通过巡查医疗设备、监督医务人员的工作等方式,查找医疗安全隐患。
巡查应该覆盖各个科室和各个环节,保证医疗过程中的安全。
同时,医疗机构还应该建立监督机制,加强对医务人员的培训和监督,提高医务人员的专业水平和责任意识。
在医疗风险防范的工作制度中,重要的是要注意以下几个要点。
首先,医疗机构应该建立完善的法律责任制度,明确各类事故的责任和赔偿标准。
其次,医疗机构应该加强内部管理,建立健全的内控机制,确保医疗过程的规范性和安全性。
最后,医疗机构应该注重科学研究和技术创新,提高医疗技术水平,减少医疗风险。
综上所述,医疗风险防范的工作制度包括医疗风险评估、风险点管理、医疗纠纷处理、例行巡查等多个方面,旨在减少医疗事故的发生,保障患者的安全。
医疗安全风险防范管理制度
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医疗安全风险防范管理制度第一章总则第一条为了加强医疗机构的安全管理,预防医疗安全事故的发生,保障医疗服务质量和患者安全,制定本制度。
第二条本制度适用于医疗机构的所有部门和人员,涉及医疗服务和医疗管理的各个环节。
第三条医疗机构应当建立健全医疗安全风险防范管理制度,加强对医疗安全风险的评估和监测,及时发现和纠正医疗安全风险,维护医护人员和患者的生命安全。
第四条医疗机构应当依法保障医务人员和患者的合法权益,严守医疗机构的保密制度,遵循医疗纪律,杜绝医疗安全风险。
第五条医疗机构应当重视医疗安全风险的预防和处置工作,建立健全的医疗安全信息反馈和处理机制,及时通报和处理医疗安全事件。
第六条医疗机构应当开展针对医疗安全风险的培训和教育,提高医务人员的安全意识和技能,增强医护人员自防能力。
第七条医疗机构应当建立健全医疗安全风险防范责任制,确定相关人员的责任和义务,加强对医疗安全工作的督导和检查。
第八条医疗机构应当加强与患者及其家属的沟通和交流,建立健全投诉和求解机制,维护医患关系的稳定和和谐。
第二章医疗安全风险的评估和监测第九条医疗机构应当建立医疗安全风险评估机制,对医疗服务中存在的各类安全隐患进行评估和监测。
第十条医疗机构应当建立医疗安全风险监测网络,实时监测和分析医疗服务中的各类安全事件,及时发现风险隐患。
第十一条医疗机构应当对医疗服务的质量和安全进行定期评估和检查,及时调整和改善医疗工作流程,降低医疗安全风险。
第十二条医疗机构应当采取有效措施,提高医疗设备和药品的使用效能和安全性,建立健全的设备和药品质量跟踪监测机制。
第三章医疗安全风险的预防和控制第十三条医疗机构应当加强对医护人员的专业培训和技能提升,确保医护人员具备应对医疗安全突发事件的应急处理能力。
第十四条医疗机构应当制定医疗事故应急预案,明确医疗事故的应急处置程序和工作责任。
第十五条医疗机构应当建立健全临床诊疗规范,加强医务人员的临床质量管理,杜绝因医疗操作不当导致的医疗事故。
医院医保防风险管理制度
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一、总则为保障医保基金安全,维护参保人员合法权益,提高医疗服务质量,根据国家相关法律法规和政策,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、组织架构1. 成立医院医保防风险工作领导小组,负责制定、实施和监督医保防风险管理制度。
2. 设立医保防风险办公室,负责具体执行医保防风险工作。
三、职责分工1. 医院医保防风险工作领导小组:(1)制定医保防风险管理制度,并组织实施。
(2)监督医保防风险工作的开展。
(3)协调解决医保防风险工作中的重大问题。
2. 医保防风险办公室:(1)负责医保防风险工作的日常管理。
(2)组织开展医保防风险培训和宣传教育。
(3)对医保基金使用情况进行监控,发现违规行为及时报告。
(4)配合医保监管部门开展检查、审计等工作。
3. 相关科室:(1)严格执行医保政策,规范医疗服务行为。
(2)积极配合医保防风险办公室开展相关工作。
四、防风险措施1. 加强医保政策学习,提高全员医保意识。
定期组织医保政策培训,确保医护人员熟悉医保政策,提高服务质量。
2. 规范医疗服务行为,确保合理检查、合理治疗、合理用药。
严格执行《医院医保工作制度》,杜绝过度医疗、分解收费等违规行为。
3. 加强医保基金使用监控,及时发现和纠正违规行为。
利用医保智能监控系统,对医保基金使用情况进行实时监控,确保基金安全。
4. 完善医保结算制度,规范医保结算流程。
严格执行医保结算政策,确保结算准确、及时。
5. 加强药品和诊疗项目管理,确保药品和诊疗项目合规。
严格执行《药品管理法》和《医疗机构管理条例》,规范药品和诊疗项目使用。
6. 建立医保违规行为举报制度,鼓励群众参与医保防风险工作。
对举报属实者给予奖励,对举报人信息予以保密。
7. 加强与医保监管部门沟通,积极配合开展医保基金监管工作。
五、监督检查1. 定期对医保防风险工作进行自查自纠,确保制度落实到位。
2. 接受医保监管部门检查,积极配合调查处理。
3. 对违反医保防风险管理制度的行为,依法依规进行处罚。
医院风险防范承诺制度范本
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医院风险防范承诺制度范本一、总则第一条为加强医院风险防范,保障医院稳健运营,提高医疗服务质量,根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于全院医务人员、管理人员及其他工作人员。
第三条医院风险防范承诺制度旨在提高全体工作人员的风险防范意识,明确风险防范责任,加强风险管理,确保患者安全和医院合法权益。
二、风险防范承诺第四条医务人员承诺:(一)严格遵守医疗法律法规,遵循医疗职业道德,为患者提供安全、有效的医疗服务;(二)严格执行医疗操作规程,确保医疗安全;(三)认真履行病情告知义务,尊重患者知情权和选择权;(四)积极参加业务培训,提高业务水平和服务能力;(五)加强医患沟通,及时化解矛盾,维护医患关系和谐。
第五条管理人员承诺:(一)严格执行医院管理制度,保障医院运行有序;(二)加强内部管理,防范廉政风险,严格执行廉洁从业规定;(三)积极开展安全生产,确保医院安全无隐患;(四)加强信息化建设,保障患者信息安全;(五)关心员工成长,提高员工满意度,营造和谐团队氛围。
第六条其他工作人员承诺:(一)遵守医院规章制度,履行岗位职责;(二)积极参加培训,提高自身综合素质;(三)团结协作,共创和谐工作环境;(四)自觉抵制不良风气,严格遵守廉洁从业规定;(五)关注医院发展,为医院风险防范工作提供支持。
三、承诺履行与监督第七条全体工作人员应按照本制度承诺的内容,认真履行风险防范职责。
第八条医院设立风险防范承诺监督小组,负责对全体工作人员的风险防范承诺履行情况进行监督。
第九条医院定期对全体工作人员进行风险防范承诺履行情况的检查,对未按要求履行承诺的人员进行处理。
四、奖惩措施第十条对认真履行风险防范承诺,为医院风险防范工作做出突出贡献的人员,医院予以表彰和奖励。
第十一条对未履行或未按要求履行风险防范承诺的人员,医院依法予以处理,并根据情节轻重,给予相应的纪律处分。
五、附则第十二条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
医院医疗风险预警制度(四篇)
![医院医疗风险预警制度(四篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4e259064590216fc700abb68a98271fe900eaf52.png)
医院医疗风险预警制度武穴市第一人民医院医疗风险预警机制为了进一步提高医疗质量、保障医疗安全;增强主动服务意识,提高服务质量;减少医疗缺陷、医疗差错、医疗事故的发生和因此而产生的医疗投诉及医疗纠纷,结合本院实际,制订医疗风险预警机制。
一、医疗风险警示范围在实施诊断、治疗过程中,发生任何“作为”与“____”的医疗事件,无论病人与家属有无投诉,都是医疗风险的警示范围。
二、医疗风险警示分级根据诊疗过程中责任人实际造成的影响医疗风险的缺陷性质、程度,将医疗风险警示分为三级。
(一)一级医疗风险警示1、未及时完成入院首次病程记录、病历、各种侵入性操作术前记录(术前诊断)、术后记录;未及时签定各种重要的医患协议书等,影响病案内涵质量的重要医疗文献内容;2、未及时查房,连续两次以上,病人有投诉,但未发生医疗缺陷后果(以下简称后果);3、在诊疗过程中,有一定缺陷,但无后果;4、各种医疗操作不当或不成功,病人投诉但无后果;5、其他未引起后果,但有病人投诉的诊疗行为。
(二)二级医疗风险警示1、超过____小时未完成住院病历、首次病程记录、各种侵入性操作术后记录等重要医疗文件,或超过____小时未补记抢救记录,可能酿成医疗缺陷或医疗纠纷投诉;2、非特殊、疑难病人,未及时确诊(超过____小时)或未及时确定与更正、补充治疗方案,延误治疗,造成病人投诉;3、三级查房不及时,特别是上级医师查房不及时,造成病人投诉;4、经上级卫生行政部门鉴定或法院判决虽未构成医疗事故,但有一定的过失或差错;5、一年内,被二次一级医疗风险警示。
(三)三级医疗风险警示1、经医疗事故鉴定委员会鉴定或人民法院判决为医疗事故;2、由于各种“____”因素,酿成医疗纠纷,责任人过失严重,虽未认定医疗事故,但影响恶劣,造成医院声誉的损害;3、由于责任人的过失,造成医疗缺陷,经调解,给病人经济补偿的;4、一年内,二次被二级医疗风险警示。
三、被医疗风险警示责任者处罚程序1、凡发生医疗纠纷投诉的科室,____小时内由医务科立案,调阅病历,下达《医疗纠纷投诉通知单》;2、在调查取证及院有关人员讨论后,根据情节及责任,分别给予不同级别的医疗风险警示;3、在发出医疗风险警示的同时,由医务科对责任者下达《医疗缺陷限期整改通知书》;并与责任者签定《限期整改医疗缺陷协议书》存档;4、被三级医疗风险警示的责任人,必须在接到警示通知的当天到医务科接受“警示”谈话,根据谈话后本人的表现,一周内给予处罚;5、医疗风险警示处罚分为通报批评,建议取消评优资格;扣发月(季、年度)奖,降薪,技术职称低聘,离岗待聘,追偿经济责任等。
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医疗风险防范、控制制度及工作流程一总则1 为提高医疗质量,保障医疗安全,防范医疗纠纷,创建平安医院,构建和谐医患关系,依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院投诉管理办法(试行)》、《病历书写基本规范》等法律、法规,结合本院实际,制定本制度。
2 强化以事前防范为主,做到防患于未然。
坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”理念,重视患者安全,不断改善服务条件,优化服务流程,转变服务作风,加强业务培训,不断提高医疗服务水平和能力,努力为患者提供优质安全的医疗服务。
3 落实院长负责制,健全医疗质量管理体系,建立规范管理和持续改进的长效机制,建立科学的医疗质量监控体系和评价方法,加强监督管理,保证责任落实到部门和个人,积极做好医疗风险防范与控制工作。
4 医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
医务人员应当树立敬业精神,遵守职业道德,增强责任心,关心、爱护、尊重患者,加强医患沟通,保护患者隐私;努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平,做到因病施治,合理检查,合理用药。
5 医疗安全管理委员会每季进行各项制度检查,进行医疗安全情况分析,总结经验教训,提出整改措施,制定并完善医疗风险防范措施,预防医疗事故的发生,减轻医疗事故的损害。
6 定期召开防范医疗事故及争议工作会议,组织学习相关法律法规和各项规章制度,讨论科室存在的医疗安全隐患,对存在问题提出整改措施并抓好落实。
7 建立健全医务人员违法违规行为公示和责任追究制度、医疗质量监控和评价制度、医患沟通制度。
8 加强治安管理,明确治安责任人,逐级落实内部治安保卫安全责任制,完善医院内部安全防范机制,落实人防、技防、特防等安全防范措施。
二医德医风建设1 加强对医务人员的政治思想、医德医风、个人修养和职业道德建设,制订落实行风教育、考核和责任追究制。
牢固树立为人民服务的宗旨,改善服务态度,转变服务作风,改进服务流程,方便病人就医,努力为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的医疗服务。
2 医务人员应当树立坚定的政治信念、崇高的职业道德、主人翁的责任感和全心全意为人民服务的理念,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚;应当恪守医生职业道德,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。
3 切实改善医务人员的服务态度,在言语举止上讲究文明礼貌,对待病员一视同仁,树立“病人至上,廉洁行医”的观念,坚决抵制收受药品回扣及开单提成、红包等不正之风。
4 医务人员应当以整洁大方的仪表、良好的言语态度来面对患者,想方设法为患者提供方便;应当了解患者的心理感受和感情需求,尽量满足患者的需求,取得患者及家属的配合和理解;应当主动加强与病人的交流,耐心向病人交待和解释病情,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
三医疗质量监督管理1 建立由院长为主任的医疗质量管理委员会,全面负责本院医疗质量管理。
定期召开医疗质量和医疗安全会议,组织医疗质量评估,分析医疗分析问题,提出整改措施和责任追究建议,建立完善相关医疗质量和安全制度,并督促相关职能部门抓好落实。
2 设置医疗服务质量监控部门,配备专职人员,具体负责监督本单位医疗服务工作,检查医务人员执业情况,调查和处理医疗纠纷。
3 建立相关专业的质量监控小组,负责各专业技术质量监督和管理,制定和完善相关操作规范,定期组织业务培训学习和检查评比活动。
4 建立由科主任和护士长为组长的医疗质量和医疗安全监督小组,负责本科室的医疗质量和医疗安全管理工作。
定期组织医疗质量和医疗安全检查,查找存在问题,提出整改意见,落实整改措施。
四医疗风险防范、控制1 告知与沟通1.1 在医疗活动中,医务人员应当及时将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者。
告知要力求全面准确,避免因告知不足而导致医疗纠纷,但应当避免对患者产生不利后果。
1.2 告知有口头告知、书面告知和见证告知三种方式。
口头告知适用于医院诊疗程序等一般性情况的告知;书面告知适用于有告知义务的医疗管理、患者病情、诊治措施及风险告知,书面告知必须要有患方签字;见证告知适用于医院有告知义务但患方拒绝在书面告知文书上签字或无患方家属而本人也无法签字的告知,告知时必须要有第三者在场,并签字证明。
1.3 按照有关规定需取得患者书面同意方可进行的医疗活动应当由患者本人签署同意书。
患者不具备完全民事行为能力时,应当由其法定代理人签字;患者因病无法签字时,应当由其近亲属签字,没有近亲属,由其他关系人签字;为抢救患者,在法定代理人或近亲属、关系人无法及时签字的情况下,可由医院负责人或者被授权的负责人(医务处负责人)签字。
1.4 因实施保护性医疗措施不宜向患者说明情况者,应当将有关情况通知患者近亲属,由患者亲属签署知情选择书,并及时记录。
患者无近亲属或者近亲属无法签署知情选择书,由患者的法定代理人或者关系人签署知情选择书。
1.5 医务人员在各个诊治环节中应当积极与患方进行沟通,并解答其咨询,解答应当热情友善、耐心细致、通俗易懂、表达准确,重要的沟通应当记录在病历中,并请其签名。
1.6 手术及有创诊疗措施(包括各种组织器官穿刺活检、内窥镜和血管内的诊治等),医务人员应当将疾病的诊断、手术及麻醉方式和可能出现的风险充分告知患方,并请其签字。
1.7 手术过程中,需要改变手术方案、麻醉方式或切除患者组织器官等,医务人员必须征求患者(方)同意并签字后才能进行,但情况危及患者生命安全时,在告知同时,可采取抢救性措施。
1.8 手术告知原则上由主刀医师负责,特殊情况可以委派有相应资质的助手告知,但告知内容应当经主刀医师审核同意。
重大、疑难、多科合作、新开展手术必须由主刀医师亲自告知。
1.9 科室对非手术诊治(包括药物治疗及各种物理治疗、自费药品和治疗方法使用等)的医疗措施及风险要实行告知制度,取得患方同意并签字后,方可采取诊治措施。
但情况危及患者生命安全时,在告知同时,可采取抢救性诊治措施。
1.10 科室必须对危重、大型、疑难、复杂、高风险、毁损性、新开展的手术或操作进行术前讨论,然后由主刀医师进行第一次术前谈话,填写《新技术、新项目、重大疑难手术审批表》上报医务处,医务处备案并提交业务副院长或院长批准,并由医务处组织人员进行第二次术前行政谈话后实施。
2 首诊负责和值班交接班2.1 第一次接诊医师或科室为首诊医师和科室,首诊医师和科室对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
2.2 急危重患者需检查、会诊、住院或转院,首诊医师应负责安排检查、会诊、联系科室和转诊医院,并联系护送人员。
2.3 救治急危重患者时,首诊医师有组织相关人员会诊、收治科室等决定权,任何科室和个人应当配合,不得以任何理由推诿或拒绝。
2.4 下班前,首诊医师应将患者移交接班医师,把患者病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
2.5 病区实行24小时值班制,值班医护人员应当按时交接班;急危重病患者,必须做好床前交接班,病情和医疗措施交接应当详细,交接后应当签字并注明具体时间。
2.6 值班医护人员负责病区患者突发情况的临时性医疗工作,并作好急危重患者病情观察及医疗措施的记录。
在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示上级医师,或报告医院总值班或医务处。
2.7 值班医护人员不得擅自离开工作岗位,遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。
如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时,必须向值班护士说明去向及联系方法。
2.8 值班医护人员在病区早交班时,应当将急危重和新入院患者情况向病区医护人员报告,并向主管医师交待清楚患者病情和待处理的问题。
3 三级查房3.1 实行主任(副主任)医师、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
3.2 主任(副主任)医师或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。
主任(副主任)医师查房每周至少1次;主治医师查房每日至少1次。
住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房。
3.3 对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任(副主任)医师临时会诊处置。
3.4 对新入院患者,住院医师应立即查看患者,并在8小时内完成首次病程记录,主治医师应在48小时内查看患者,并提出处理意见,主任(副主任)医师应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。
4 病例讨论和会诊4.1 凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。
4.2 会诊讨论由科主任或主任(副主任)医师主持,召集有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。
主管医师应作好书面记录,并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。
4.3 对重大、疑难、致残、重要器官摘除及新开展的手术,必须进行术前讨论。
4.4 术前讨论会由科主任主持,科内所有医师参加,手术医师、护士长和责任护士必须参加,讨论情况记入病历。
4.5 对于疑难、复杂、重大手术或病情复杂须相关科室配合的,应提前2-3天邀请麻醉科及有关科室人员会诊。
4.6 死亡病例讨论,一般情况下应在1周内组织讨论;特殊病例(发生医疗纠纷的病例)应在24小时内进行讨论。
死亡病例讨论,由科主任主持,本科医护人员和相关人员参加,必要时请医务处派人参加。
4.7 急诊会诊,可以电话或书面形式通知科主任或相关科室,在接到会诊通知后,应在10分钟内赶到。
会诊医师在签署会诊意见时应注明时间(具体到分钟)。
4.8 科间会诊,应邀科室应在24小时内派主治医师以上人员进行会诊。
会诊时主管医师应在场陪同,介绍病情,听取会诊意见。
会诊后要填写会诊记录。
4.9 全院会诊,病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发公共卫生事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行全院会诊。
会诊时由医务处或申请会诊科室主任主持召开,业务副院长和医务处长原则上应当参加并作总结归纳。
主管医师应当将会诊意见摘要记入病程记录。
4.10 院外会诊,邀请外院医师会诊或派本院医师到外院会诊,应按照卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》有关规定执行。
5 危重病人抢救和报告5.1 制定《危重病人管理制度》,加强重点病人的管理。
加强临床科室危重病人报告制度,及时向病人家属发放病危通知书,涉及多科室协作的危急重病人抢救,由医务处负责组织指挥,各科室及其医务人员必须服从安排。
5.2 抢救危重病人时,医务人员及科室主任在积极抢救的同时及时报告医务处或总值班。
发现医疗事故或过失行为时,医务人员和科室主任应立即积极采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大。
同时应及时向医务处报告,医务处人员接到报告后立即进行调查、核实,将情况及时向分管院长报告,并向患者通报、解释。